Post Danmark A/S Personale. Dato 21. juni 2007 Versionsnr. 1. Lønoversigt for overenskomsta. komstan- Procentreguleringer Side 1

Transkript

1 Post Danmark A/S Personale Dato 21. juni 2007 Versionsnr. 1. Lønoversigt for overenskomsta komstan- satte te medarbejdere re i Post Danmark Procentreguleringer Side 1

2 Forord Da overenskomstforhandlingerne i Post Danmark føres separat med de enkelte personaleorganisationer, vil der forekomme forskellige reguleringssatser og -tidspunkter for generelle lønreguleringer mv. i de forskellige lokalaftaler og overenskomster, afhængig af hvilken personaleorganisation, de er indgået med. Post Danmarks lønoversigt omhandler nedenstående overenskomster: Fagligt Fælles Forbund: Industriens Overenskomst samt lokalaftaler i Post Danmark vedr. overenskomstansatte på særlige vilkår Industriens Overenskomst samt lokalaftaler i Post Danmark vedr. postarbejdere Overenskomst mellem Post Danmark og Fagligt Fælles Forbund for arbejdsledere og specialister m.fl. HK/Post & Kommunikation: Industriens Funktionæroverenskomst samt lokalaftaler i Post Danmark vedr. HK/Post & Kommunikation (omfatter funktionærer og overenskomstansatte på særlige vilkår) Overenskomst mellem Post Danmark og HK/Post & Kommunikation for chefer og ledere Følgende overenskomster indarbejdes i lønoversigten på et senere tidspunkt: Overenskomst mellem Post Danmark og CO-Industri (håndværkere) Overenskomst mellem Post Danmark og HK/Privat (grafiske medarbejdere) Overenskomst mellem Post Danmark og AC-organisationerne Udlånte tjenestemænds lønforløb, herunder generelle lønstigninger, følger statens aftaler, og fremgår af Finansministeriets lønoversigter Opmærksomheden henledes på, at der kan forekomme øredifferencer begrundet i afrundingsreglerne. Tillægsstørrelser, der ikke fremgår af denne lønoversigt, kan omregnes/beregnes ved at bruge regnearket der findes på Personaleportalen under stamdata og løn. Procentreguleringer Side 2

3 Indholdsfortegnelse 1. Procentreguleringer Skalatrinslønninger i niveau Fagligt Fælles Forbund pr. 1. marts Overenskomstansatte på særlige vilkår skalatrinsløn pr. 1. marts Tillæg pr. 1. marts Fagligt Fælles Forbund pr. 1. marts Overenskomstansatte på særlige vilkår - Skalatrinsløn pr. 1. marts Tillæg pr. 1. marts Fagligt Fælles Forbund pr. 1. marts Overenskomstansatte på særlige vilkår - skalatrinsløn pr. 1. marts Tillæg pr. 1. marts Diverse tillæg Fagligt Fælles Forbund overenskomstansatte på særlige vilkår Omdelingstillæg Voksenlærlinge Truck- og lastbiltillæg Fagligt Fælles Forbund Arbejdsledere og specialister m.fl Basisløngruppe 2, 3 og Basisløngruppe Fagligt Fælles Forbund Fleksibilitetstillæg Postarbejdere Basisløn Omdelingstillæg Postoperatørlærlinge Voksenlærlinge (Veud) Unge under 18 år ansat til omdeling af aviser og ugeblade Unge under 18 år ansat til sammenlægning af adr.løse og ugeaviser Diverse tillæg HK/Post & Kommunikation - pr. 1. marts Overenskomstansatte på særlige vilkår - Skalatrinsløn pr. 1. marts Tillæg pr. 1. marts HK/Post & Kommunikation 1. marts 2008 Skalatrinsløn Overenskomstansatte på særlige vilkår - Skalatrinsløn pr. 1. marts Overenskomstansatte på særlige vilkår - Tillæg pr. 1. marts HK/Post & Kommunikation 1. marts 2009 Skalatrinsløn Overenskomstansatte på særlige vilkår - Skalatrinsløn pr. 1. marts Overenskomstansatte på særlige vilkår - Tillæg pr. 1. marts HK/Post & Kommunikation Funktionærer...26 Procentreguleringer Side 3

4 13.1 Basisløngruppe 1 og 2 ansat før 1. april Basisløngruppe 1 og 2 - ansat 1. april 1998 eller senere...26 Basisløngruppe 3, 4 og Studentermedhjælpere Trainee Elever...29 Erhvervsakademielever (KVU-studerende) HK/Post & Kommunikation - Overenskomst for Chefer og ledere HK/Post & Kommunikation Fleksibilitetstillæg Overenskomst mellem Post Danmark og HK/Privat Overenskomst mellem Post Danmark og CO-Industri Overenskomst mellem Post Danmark og AC-organisationerne Natpenge m.v Jubilæumsgratiale...35 Procentreguleringer Side 4

5 1. Procentreguleringer Nedenstående skema viser den procentforhøjelse, der er aftalt med de enkelte personaleorganisationer i overenskomstperioden. For følgende medarbejdergrupper beregnes procentreguleringen i aktuelt niveau: Postarbejdere Funktionærer (HK/Post & Kommunikation ) For øvrige medarbejdergrupper beregnes procentreguleringen i niveau og procentforhøjelsen er omregnet til en reguleringssats der anvendes for løndele, der er angivet i niveau Overenskomstperioden er 1. marts februar Overenskomst 1. marts marts marts 2009 Fagligt Fælles Forbund Procent Reg.sats Procent Reg.sats Procent Reg.sats Overenskomstansatte på Særlige vilkår 2,82 % 1, ,20 % 1, ,16 % 1, Arbejdsledere og specialister m.fl. Løn.gr 1-4 2,82 % 1, ,20 % 1, ,16 % 1, Arbejdsledere og specialister m.fl. Løngr. 5 2,59 % 1, ,03 % 1, ,01 % 1, HK/Post & Kommunikation Funktionærer 2,53 % 1,96 % 2,16 % Overenskomstansatte på Særlige vilkår 2,53 % 1, ,96 % 1, ,16 % 1, Chefer og ledere 1,91 % 1, ,44 % 1, ,43 % 1, CO-Industri HK/ Privat Akademikerne (AC) Procentreguleringer Side 5

6 2. Skalatrinslønninger i niveau Årsløn på skalatrin i niveau for overenskomstansatte på særlige vilkår. Tabellen omfatter lønninger vedr. Industriens Overenskomst samt lokalaftaler med. 3F vedr. overenskomstansatte på særlige vilkår Overenskomst for arbejdsledere og specialister m.v. vedr. overenskomstansatte på særlige vilkår Industriens Funktionæroverenskomst samt lokalaftaler med HK/Post & Kommunikation vedr. overenskomstansatte på særlige vilkår. skalatrin Sats 0 Sats II Sats III Sats IV Sats V Sats VI Pensgiv.løn , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,08 Skalatrinslønninger i niveau Side 6

7 Skalatrin Sats 0 Sats II Sats III Sats IV Sats V Sats VI Pensgiv.løn , , , , , , , , , , , , , , , , ,73 Skalatrinslønninger i niveau Side 7

8 3. Fagligt Fælles Forbund pr. 1. marts Overenskomstansatte på særlige vilkår skalatrinsløn pr. 1. marts 2007 Tabellen omfatter: Industriens Overenskomst samt lokalaftaler med 3F vedr. overenskomstansatte på særlige vilkår Overenskomst for arbejdsledere og specialister m.v. vedr. overenskomstansatte på særlige vilkår. 1. marts 2007 skalatrin Sats 0 Sats II Sats III Sats IV Sats V Sats VI Fagligt Fælles Forbund pr. 1. marts 2007 Side 8

9 marts 2007 skalatrin Sats 0 Sats II Sats III Sats IV Sats V Sats VI Tillæg pr. 1. marts 2007 Tabellen omfatter: Industriens Overenskomst samt lokalaftaler med 3F vedr. overenskomstansatte på særlige vilkår Overenskomst for arbejdsledere og specialister m.v. løngruppe 2-4. Afrundet Grundbeløb pr. 1. Okt marts marts marts 2007 Afrundet Grundbeløb pr. 1. Okt marts marts 2007 kr. pr. år kr. pr. år kr. pr. måned kr. pr. år kr. pr. år kr. pr. måned ,18 308, , , ,59 339, , , ,54 360, , , ,90 411, , , ,26 463, , , ,63 514, , , ,35 617, , , ,82 627, , , ,30 637, , , ,50 653, , , ,71 668, , , ,60 709, , , ,08 720, , , ,44 771, , , ,80 823, , , ,16 874, , , ,53 926, , , ,89 977, , , , ,52 Fagligt Fælles Forbund pr. 1. marts 2007 Side 9

10 4. Fagligt Fælles Forbund pr. 1. marts Overenskomstansatte på særlige vilkår - Skalatrinsløn pr. 1. marts 2008 Tabellen omfatter: Industriens Overenskomst samt lokalaftaler med 3F vedr. overenskomstansatte på særlige vilkår Overenskomst for arbejdsledere og specialister m.v. vedr. overenskomstansatte på særlige vilkår. 1. marts 2008 skalatrin Sats 0 Sats II Sats III Sats IV Sats V Sats VI Fagligt Fælles Forbund pr. 1. marts 2008 Side 10

11 marts 2008 skalatrin Sats 0 Sats II Sats III Sats IV Sats V Sats VI Tillæg pr. 1. marts 2008 Tabellen omfatter: Industriens Overenskomst samt lokalaftaler med 3F vedr. overenskomstansatte på særlige vilkår Overenskomst for arbejdsledere og specialister m.v. løngruppe 2-4. Afrundet Grundbeløb pr. 1. Okt marts marts marts 2008 Afrundet Grundbeløb pr. 1. Okt marts marts 2008 kr. pr. år kr. pr. år kr. pr. måned kr. pr. år kr. pr. år kr. pr. måned ,43 315, , , ,78 346, , , ,00 367, , , ,58 420, , , ,15 472, , , ,72 525, , , ,86 630, , , ,98 641, , , ,09 651, , , ,26 667, , , ,44 683, , , ,89 725, , , ,01 735, , , ,58 788, , , ,15 840, , , ,72 893, , , ,30 945, , , ,87 998, , , , ,95 Fagligt Fælles Forbund pr. 1. marts 2008 Side 11

12 5. Fagligt Fælles Forbund pr. 1. marts Overenskomstansatte på særlige vilkår - skalatrinsløn pr. 1. marts 2009 Tabellen omfatter: Industriens Overenskomst samt lokalaftaler med 3F vedr. overenskomstansatte på særlige vilkår Overenskomst for arbejdsledere og specialister m.v. vedr. overenskomstansatte på særlige vilkår. 1. marts 2009 skalatrin Sats 0 Sats II Sats III Sats IV Sats V Sats VI Fagligt Fælles Forbund pr. 1. marts 2009 Side 12

13 marts 2009 skalatrin Sats 0 Sats II Sats III Sats IV Sats V Sats VI Tillæg pr. 1. marts 2009 Tabellen omfatter: Industriens Overenskomst samt lokalaftaler med 3F vedr. overenskomstansatte på særlige vilkår Overenskomst for arbejdsledere og specialister m.v. løngruppe 2-4. Afrundet Grundbeløb pr. 1. Okt marts marts marts 2009 Afrundet Grundbeløb pr. 1. Okt marts marts 2009 kr. pr. år kr. pr. år kr. pr. måned kr. pr. år kr. pr. år kr. pr. måned ,25 321, , , ,37 353, , , ,79 375, , , ,33 429, , , ,87 482, , , ,42 536, , , ,50 643, , , ,21 654, , , ,91 664, , , ,98 681, , , ,04 697, , , ,87 740, , , ,58 750, , , ,12 804, , , ,66 858, , , ,21 911, , , ,75 965, , , , , , , , ,57 Fagligt Fælles Forbund pr. 1. marts 2009 Side 13

14 6. Diverse tillæg Fagligt Fælles Forbund overenskomstansatte på særlige vilkår 6.1 Omdelingstillæg For medarbejdere, der i henhold til aftale af 1. januar 1991 oppebærer fuldt omdelingstillæg udgør beløbet følgende: niv pr. 1. marts 2007 pr. 1. marts 2008 pr. 1. marts 2009 Omdelingstillæg pr. år , , ,83 Med virkning fra den 1. marts 2009 forhøjes omdelingstillægget efter procentregulering med 1168 kr. pr. år 6.2 Voksenlærlinge Overenskomstansatte på særlige vilkår, der har gennemgået voksenerhvervsuddannelsen, tildeles efter endt uddannelse et kvalifikationstillæg, der udgør: Beløb pr. år niv pr. 1. marts 2007 pr. 1. marts 2008 pr. 1. marts 2009 Voksenlærlinge efter endt uddannelse , , , Truck- og lastbiltillæg For medarbejdere, der er omfattet af bestemmelserne i aftale af 21. juni 1999 om arbejdsbestemte tillæg, udgør tillægget pr. time: Beløb pr. time niv pr. 1. marts 2007 pr. 1. marts 2008 pr. 1. marts 2009 Lastbiltillæg 6,16 7,61 7,77 7,93 Truckførertillæg 2,17 2,68 2,74 2,79 Diverse tillæg Fagligt Fælles Forbund overenskomstansatte på særlige vilkår Side 14

15 7. Fagligt Fælles Forbund Arbejdsledere og specialister m.fl. På personaleportalen findes et regneark til brug for omregning af decentralt aftalte basislønninger fra niv til aktuelt beløb. 7.1 Basisløngruppe 2, 2, 3 og 4 Basislønnen aftales decentralt, men skal fastsættes indenfor nedenstående rammer, jf. overenskomstens 6. løngruppe niv pr. 1. marts 2007 pr. 1. marts 2008 pr. 1. marts 2009 Minimum Maksimum Minimum Maksimum Minimum Maksimum Fagligt Fælles Forbund Arbejdsledere og specialister m.fl. Side 15

16 7.2 Basisløngruppe 5 Intervalløn Intervallønnen i løngruppe 5 omfatter både arbejdsledere overenskomstansat på almindelige vilkår og overenskomstansat på særlige vilkår, jf. overenskomstens 6. Minimum Maksimum Grundlønsdel løngruppe niv pr. 1. marts 2007 pr. 1. marts 2008 pr. 1. marts , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,76 8. Fagligt Fælles Forbund Fleksibilitet ksibilitetstillæg tillæg Tabellen omfatter: Industriens Overenskomst med lokalaftaler vedr. overenskomstansatte på særlige vilkår Overenskomst for arbejdsledere og specialister m.v. Fleksibilitetstillæg er et ikke pensionsgivende tillæg, der ydes som tillæg pr. time til alle medarbejdere under de nævnte overenskomster: Fleksibilitetstillæg 1. marts marts marts 2009 Fagligt Fælles Forbund Fleksibilitetstillæg Side 16

17 kr./øre pr. time 1,20 2,60 4,00 Fagligt Fælles Forbund Fleksibilitetstillæg Side 17

18 9. Postarbejdere 9.1 Basisløn Basislønnen aftales decentralt, jf. lokalaftale nr.6, men skal dog som minimum udgøre nedenstående basisløn, jf. Industriens Overenskomst, 22. Mindstebasisløn pr. 1. marts 2007 pr. 1. marts 2009 pr. 1. marts 2009 pr. time 98,15 100,65 103,15 pr. år Omdelingstillæg For postarbejdere, der i henhold til aftale af 1. januar 1991, oppebærer fuldt omdelingstillæg udgør beløbet følgende, jf. Lokalaftale nr. 6: 1. marts marts marts 2009 omdelingstillæg Postoperatørlærlinge Lønnen til postoperatørlærlinge udgør følgende beløb pr. måned jf. Lokalaftale nr. 22: basisløn pr. 1. marts 2007 pr. 1. marts 2008 pr. 1. marts 2009 Trin 1 pr. måned , , ,26 Trin 2 pr. måned , , ,93 Efter endt uddannelse tildeles postoperatørlærlinge et kvalifikationstillæg, der udgør følgende beløb: Kvalifikationstillæg pr. 1. marts 2007 pr. 1. marts 2008 pr. 1. marts 2009 Efter endt uddannelse pr. år , , ,69 Postarbejdere Side 18

19 9.4 Voksenlærlinge (Veud) Lønnen til voksenlærlinge er den samme som til øvrige postarbejdere i henhold til overenskomstens bestemmelser. Efter endt uddannelse tildeles voksenlærlinge et kvalifikationstillæg, der udgør følgende beløb, jf. Lokalaftale nr. 23: Kvalifikationstillæg pr. 1. marts 2007 pr. 1. marts 2008 pr. 1. marts 2009 Efter endt uddannelse pr. år , , , Unge under 18 år ansat til omdeling af aviser og ugeblade Løn- og ansættelsesvilkår for unge under 18 følger af Lokalaftale nr.30. avisomdeling alder pr. 1. marts 2007 pr. 1. marts 2008 pr. 1. marts 2009 stykbetaling år 0,59 0,60 0,62 over 17 år 0,72 0,74 0, Unge under 18 år ansat til sammenlægning af adr.løse og ugeaviser Løn- og ansættelsesvilkår for unge under 18, ansat til sammenlægning af adresseløse forsendelser og ugeaviser følger af Lokalaftale nr. 33. sammenlægning af adr.løse og ugeaviser alder pr. 1. marts 2007 pr. 1. marts 2008 pr. 1. marts 2009 timelønsnorm 15 år 58,26 59,76 61,25 16 år 61,35 62,93 64,50 17 år 70,63 72,45 74, Diverse tillæg For postarbejdere, der er omfattet af bestemmelserne i aftale af 21. juni 1999 om arbejdsbestemte tillæg, udgør tillægget pr. time: Beløb pr. time Pr. 1. marts 2007 Pr. 1. marts 2008 Pr. 1. marts 2009 Lastbiltillæg 7,29 7,29 7,29 Truckførertillæg 2,57 2,57 2,57 Postarbejdere Side 19

20 10. HK/Post & Kommunikation - pr.. 1. marts Overenskomstansatte på særlige vilkår - Skalatrinsløn pr. 1. marts 2007 Tabellen omfatter: Industriens Funktionæroverenskomst samt lokalaftaler i Post Danmark vedr. HK/Post & Kommunikation for overenskomstansatte på særlige vilkår. 1. marts 2007 skalatrin Sats 0 Sats II Sats III Sats IV Sats V Sats VI HK/Post & Kommunikation - pr. 1. marts 2007 Side 20

21 marts 2007 skalatrin Sats 0 Sats II Sats III Sats IV Sats V Sats VI Tillæg pr. 1. marts 2007 Tabellen omfatter: Industriens Funktionæroverenskomst samt lokalaftaler i Post Danmark vedr. HK/Post & Kommunikation for overenskomstansatte på særlige vilkår. Indtil den 1. oktober 2007 omfatter tabellen tillige tillæg udmøntet i henhold til lokalaftale mellem Post Danmark og HK/Post & Kommunikation vedrørende funktionærer, jf. lokalaftale nr. 2. Afrundet Grundbeløb pr. 1. Okt marts marts marts 2007 Afrundet Grundbeløb pr. 1. Okt marts marts 2007 kr. pr. år kr. pr. år kr. pr. måned kr. pr. år kr. pr. år kr. pr. måned ,73 307, , , ,10 338, , , ,35 359, , , ,97 410, , , ,59 461, , , ,22 513, , , ,46 615, , , ,58 625, , , ,71 636, , , ,39 651, , , ,08 666, , , ,58 707, , , ,70 718, , , ,32 769, , , ,94 820, , , ,57 872, , , ,19 923, , , ,81 974, , , , ,04 HK/Post & Kommunikation - pr. 1. marts 2007 Side 21

22 11. HK/Post & Kommunikation 1. marts 2008 Skalatrinsløn 11.1 Overenskomstansatte på særlige vilkår - Skalatrinsløn pr. 1. marts 2008 Tabellen omfatter: Industriens Funktionæroverenskomst samt lokalaftaler i Post Danmark vedr. HK/Post & Kommunikation for overenskomstansatte på særlige vilkår. 1. marts 2008 skalatrin Sats 0 Sats II Sats III Sats IV Sats V Sats VI HK/Post & Kommunikation 1. marts 2008 Skalatrinsløn Side 22

23 marts 2008 skalatrin Sats 0 Sats II Sats III Sats IV Sats V Sats VI Overenskomstansatte på særlige vilkår - Tillæg pr. 1. marts 2008 Tabellen omfatter: Industriens Funktionæroverenskomst samt lokalaftaler i Post Danmark vedr. HK/Post & Kommunikation for overenskomstansatte på særlige vilkår. Afrundet Grundbeløb pr. 1. Okt marts marts marts 2008 Afrundet Grundbeløb pr. 1. Okt marts marts 2008 kr. pr. år kr. pr. år kr. pr. måned kr. pr. år kr. pr. år kr. pr. måned ,34 313, , , ,77 345, , , ,73 365, , , ,12 418, , , ,51 470, , , ,90 522, , , ,68 627, , , ,16 637, , , ,64 648, , , ,85 663, , , ,07 679, , , ,98 721, , , ,46 731, , , ,85 784, , , ,24 836, , , ,63 888, , , ,02 941, , , ,41 993, , , , ,65 HK/Post & Kommunikation 1. marts 2008 Skalatrinsløn Side 23

24 12. HK/Post & Kommunikation 1. marts 2009 Skalatrinsløn 12.1 Overenskomstansatte på særlige vilkår - Skalatrinsløn pr. 1. marts 2009 Tabellen omfatter: Industriens Funktionæroverenskomst samt lokalaftaler i Post Danmark vedr. HK/Post & Kommunikation for overenskomstansatte på særlige vilkår. 1. marts 2009 skalatrin Sats 0 Sats II Sats III Sats IV Sats V Sats VI HK/Post & Kommunikation 1. marts 2009 Skalatrinsløn Side 24

25 marts 2009 skalatrin Sats 0 Sats II Sats III Sats IV Sats V Sats VI Overenskomstansatte på særlige vilkår - Tillæg pr. 1. marts 2009 Tabellen omfatter: Industriens Funktionæroverenskomst samt lokalaftaler i Post Danmark vedr. HK/Post & Kommunikation for overenskomstansatte på særlige vilkår. Afrundet Grundbeløb pr. 1. Okt marts marts marts 2009 Afrundet Grundbeløb pr. 1. Okt marts marts 2009 kr. pr. år kr. pr. år kr. pr. måned kr. pr. år kr. pr. år kr. pr. måned ,16 320, , , ,37 352, , , ,52 373, , , ,88 426, , , ,24 480, , , ,60 533, , , ,31 640, , , ,39 651, , , ,46 661, , , ,57 677, , , ,67 693, , , ,96 736, , , ,03 747, , , ,39 800, , , ,75 853, , , ,11 907, , , ,47 960, , , , , , , , ,27 HK/Post & Kommunikation 1. marts 2009 Skalatrinsløn Side 25

26 13. HK/Post & Kommunikation Funktionærer nærer 13.1 Basisløngruppe 1 og 2 ansat før 1. april 1998 Medarbejdere, ansat forud for 1. april 1998, ansat i henhold til Industriens Funktionæroverenskomst samt lokalaftaler i Post Danmark vedr. HK/Post & Kommunikation for funktionærer, er omfattet af nedenstående basisløngrupper, jf. lokalaftale nr. 2. Basisløngruppe 1 og 2 - ansat før 1. april 1998 Basisløn løngruppe 1. marts marts marts løntrin løntrin løntrin Basisløngruppe 1 og 2 - ansat 1. april 1998 eller senere Medarbejdere, ansat 1. april 1998 eller senere, ansat i henhold til Industriens Funktionæroverenskomst samt lokalaftaler i Post Danmark vedr. HK/Post & Kommunikation for funktionærer, er omfattet af nedenstående basisløngrupper, jf. lokalaftale nr. 2. Overenskomstansatte på særlige vilkår, der efter ansøgning er ansat ny stilling er omfattet af basisløngrupperne, jf. lokalaftale nr. 3. Basisløn løngruppe 1. marts marts marts løntrin løntrin løntrin - Hovedstad løntrin - Øvrige land løntrin - Hovedstad løntrin - Øvrige land HK/Post & Kommunikation Funktionærer Side 26

27 13.3 Basisløngruppe 3, 4 og 5 Basisløngruppe 3, 4, og 5 omfatter medarbejdere ansat i henhold til Industriens Funktionæroverenskomst samt lokalaftaler i Post Danmark vedr. HK/Post & Kommunikation for funktionærer, jf. lokalaftale nr. 2. Overenskomstansatte på særlige vilkår, der efter ansøgning er ansat i ny stilling er omfattet af basisløngrupperne, jf. lokalaftale nr. 3. Basisløn løngruppe 1. marts marts marts 2009 Hovedstad Øvrige land HK/Post & Kommunikation Funktionærer Side 27

28 13.4 Studentermedhjælpere Studentermedhjælpere i Post Danmark ansættes i henhold til Industriens Funktionæroverenskomst samt lokalaftaler i Post Danmark vedr. HK/Post & Kommunikation for funktionærer, jf. lokalaftale nr. 2. Studentermedhjælper aflønnes med timeløn, som udgør følgende beløb: Basisløn 1. marts marts marts 2009 løntrin 1 pr. år pr. time 104,95 110,22 112,60 løntrin 2 pr. år pr. time 106,55 111,90 114,31 Studentermedhjælpere, der udfører kvalificeret kontorarbejde, aflønnes med følgende basisløn: Basisløn 1. marts marts marts 2009 løntrin 1 pr. år pr. time 115,83 121,64 124,27 Hovedstad - løntrin 2 pr. år pr. time 121,59 127,69 130,45 Øvrige land - løntrin 2 pr. år pr. time 119,67 125,67 128,39 HK/Post & Kommunikation Funktionærer Side 28

29 13.5 Trainee Trainee, der ikke har en akademisk uddannelse, ansættes i henhold til Industriens Funktionæroverenskomst samt lokalaftaler i Post Danmark vedr. HK/Post & Kommunikation for funktionærer, jf. lokalaftale nr marts marts marts 2009 Basisløn Kvalifikationstillæg Elever Kontorelever og voksenerhvervselever aflønnes i henhold til Industriens Funktionæroverenskomst, 3. Elever: Basisløn 1. marts marts marts år pr. måned år pr. måned år pr. måned år pr. måned HH-tillæg HK/Post & Kommunikation Funktionærer Side 29

30 Voksenerhvervselever: 1. marts marts marts 2009 Basisløn Erhvervsakademielever (KVU-studerende) Erhvervsakademielever (KVU-studerende) ansættes i henhold til Industriens Funktionæroverenskomst samt lokalaftaler i Post Danmark vedr. HK/Post & Kommunikation for funktionærer. Lønnen til erhvervsakademielever er minimallønssatser og følger Industriens Funktionæroverenskomst, 3, stk marts marts marts 2009 pr år pr. måned HK/Post & Kommunikation Funktionærer Side 30

31 14. HK/Post & Kommunikation - Overenskomst enskomst for Chefer og ledere Intervallønnen for chefer og ledere omfatter både almindelige overenskomstansatte chefer og ledere, og chefer og ledere ansat som overenskomstansat på særlige vilkår, jf. overenskomstens 6. Intervalløn niv marts marts marts 2009 Minimum , , , ,39 Maksimum , , , ,60 Grundlønsdel , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , HK/Post & Kommunikation Fleksibilitetstillæg litetstillæg Tabellen omfatter: Industriens Funktionæroverenskomst samt lokalaftaler i Post Danmark vedr. HK/Post & Kommunikation Overenskomst mellem Post Danmark og HK/Post & Kommunikation for chefer og ledere. Fleksibilitetstillæg er et ikke pensionsgivende tillæg, der ydes som tillæg pr. time til alle ansatte under de nævnte overenskomster: Fleksibilitetstillæg 1. marts marts marts 2009 kr./øre pr. time 1,20 2,60 4,00 HK/Post & Kommunikation - Overenskomst for Chefer og ledere Side 31

32 16. Overensko komst mellem Post Danmark og HK/Privat Afventer. Overenskomst mellem Post Danmark og HK/Privat Side 32

33 17. Overenskomst mellem Post Danmark og CO-Industri Afventer Overenskomst mellem Post Danmark og CO-Industri Side 33

34 18. Overenskomst mellem Post Danmark og AC-organisationerne Afventer. Overenskomst mellem Post Danmark og AC-organisationerne Side 34

35 19. Natpenge m.v. De angivne beløb i nedenstående skema er gældende for medarbejdere ansat i henhold til overenskomster, der indeholder aftale om natpenge m.v. 1. marts marts marts Natpenge for tjeneste i tiden ,06 23,66 25,27 2. Godtgørelse for tjeneste på lørdage efter kl. 14 til mandag kl. 04 samt grundlovsdag efter kl. 12 og juleaftensdag efter kl ,45 42,56 45,90 4. Godtgørelse for delt tjeneste, der strækker sig ud over 11 timer 6,04 6,04 6,04 5. Godtgørelse for indgreb i på forhånd fastlagte fridage 13,57 13,57 13,57 6. Godtgørelse for tredelt tjeneste 56,09 56,09 56,09 7. Natpenge kursus (2 x pkt.1) 44,12 47,32 50,54 8. Lørdagsgodtgørelse - kursus ( 3 x pkt.2) 118,35 127,68 137,70 9. Søndagsgodtgørelse - kursus (7,5 x pkt.3) 295,88 319,20 344, Jubilæumsgratiale Nedenstående satser for jubilæumsgratiale i forbindelse med hhv. 25, 40 og 50 års jubilæum svarer til statens satser og reguleres som disse. Antal år 1. april april april år år år Natpenge m.v. Side 35