Kendelse. af 18. juni 2018 FV Fagligt Fælles Forbund (advokat Evelyn Jørgensen) mod
|
|
|
- Malene Eriksen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Kendelse af 18. juni 2018 i FV Fagligt Fælles Forbund (advokat Evelyn Jørgensen) mod Danske Mediers Arbejdsgiverforening for Dansk Avis Omdeling A/S (advokat Pia Rude Truelsen) 1
2 Tvisten Der er under denne sag tvist mellem parterne om fastlæggelsen af dækningsområdet for Budoverenskomst mellem Danske Mediers Arbejdsgiverforening DMA og 3F Fagligt Fælles Forbund (budoverenskomsten for provinsen), som har været gældende siden Parternes påstande 3F har nedlagt påstand om, at DMA skal anerkende, at Budoverenskomst mellem DMA og 3Ftransportgruppen ikke omfatter distribution af andre end de i bilag L opregnede produkter samt aviser, magasiner, breve o.l. Der er i bilag L opregnet følgende produkter: Distriktsblade, reklamer, telefonbøger, gaveartikler, rugbrød (fra biler), avispakker til forhandlere, materiale fra Dansk Tipstjeneste, reklamemateriale og -artikler af alle arter, bogpakker. DMA har påstået frifindelse. Sagens behandling ved faglig voldgift Sagen blev mundtligt forhandlet mandag den 28. maj 2018 for en faglig voldgiftsret med følgende partsudpegede medlemmer: Udpeget af klager: Forhandlingssekretær John Bondebjerg, 3F Transportgruppen, og forhandlingssekretær Kim René Busch, 3F Transportgruppen. Udpeget af indklagede: Administrerende direktør Thomas Rønnow, DMA, og advokat Hans Henrik Christiansen, DMA. Som opmænd deltog et udvidet formandskab bestående af højesteretsdommer Lene Pagter Kristensen, højesteretsdommer Poul Dahl Jensen og fhv. højesteretspræsident Børge Dahl. Der blev under den mundtlige forhandling afgivet forklaring af gruppeformand i 3F Transportgruppen A, tidl. forhandlingssekretrær i Transportgruppen B, næstformand i 3F Transportgruppen Aalborg C, forhandlingssekretær i 3F Transportgruppen D, overenskomstchef i DMA E, administrerende direktør for Dansk Avis Omdeling A/S F og koncernlogistikdirektør i JP/Politikens Hus A/S G. Sagen blev fra klagers side procederet af advokat Evelyn Jørgensen og fra indklagedes side af advokat Pia Rude Truelsen. 2
3 Efter forhandling og votering kunne der ikke opnås enighed om eller et flertal for en afgørelse blandt de partsudpegede medlemmer af voldgiftsretten. Afgørelsen skal derfor træffes af opmændene. Sagsfremstilling 1. Overenskomstforholdene på budområdet forud for 1999 Forud for overenskomstens indgåelse i 1999 var bude ansat på de forskellige dagblade som hovedregel ikke overenskomstdækket. Bladkompagniet A/S, som på det tidspunkt var ejet af Politiken, Berlingske og A-pressen, og som forestod omdeling af ejernes aviser samt andre morgenaviser, havde i provinsen indgået en virksomhedsoverenskomst med Kvindeligt Arbejderforbund (KAD) og Specialarbejderforbundet (SiD). I København havde Bladkompagniet indgået en virksomhedsoverenskomst med KAD og Lager og Handelsarbejdernes Forbund. Begge overenskomster beskrev i 1 arbejdets art som bestående i omdeling af morgenaviser. På overenskomsternes forsider er de betegnet som henholdsvis Abonnementsomdelere Provinsen og Abonnementsomdelere København. På en virksomhedskonference på Højstrupgård juni 1997 med deltagelse af Bladkompagniet, Danske Dagblades Forenings Forhandlingsorganisation (DDFF), KAD, Lager- og Handelsarbejdernes Forbund og SiD blev parterne enige om en række protokollater, herunder en rammeaftale for nye produkter (protokollat 2), hvori det hedder: Der kan medtages andre produkter under hensyntagen til distriktets art og beskaffenhed. Der skal træffes særlige foranstaltninger for at afhjælpe gener på sådanne omdelingsdage. Alle omdelinger sker efter strips. Alt vedr. løn m.m. aftales ved lokal forhandling, medmindre det kan lægges ind i tidsberegningssystemet. Såfremt enighed ikke kan opnås ved den lokale forhandling, kan organisationerne inddrages. Protokollatet blev efterfølgende indarbejdet i de udkast til fornyelse af Bladkompagniets virksomhedsoverenskomster, som blev udarbejdet i forbindelse med overenskomstforhandlingerne i 1998, men det lykkedes ikke parterne under disse forhandlinger at opnå enighed, jf. protokollat af 27. marts 1998 af møde samme dag i Forligsinstitutionens regi, hvorefter parterne blev henført til uenighedsafsnittet i det mæglingsforslag, forligsmanden forventedes at fremsætte. 2. Indgåelsen af 1999-overenskomsten for bude mellem SiD og KAD på den ene side (i dag 3F) og DDFF (i dag DMA) på den anden side. Forhandlingerne blev påbegyndt i sommeren Forbundene havde forinden i flere år rejst krav om overenskomstdækning hos en række dagblade, men Arbejdsretten havde kendt konfliktvarslerne ulovlige, da arbejdet primært var blevet udført af børn. Forbundene skulle derfor i første omgang 3
4 afstemme med baglandet, om bude under 18 år kunne holdes ude af overenskomsten. Da denne bekræftelse forelå fra både KAD og SiD, påbegyndtes egentlige realitetsdrøftelser. I det første udkast til ny overenskomst, som DDFF den 29. september 1998 udleverede til SiD/KAD, var overenskomstens område i 1 afgrænset således: Overenskomsten omfatter bude over 18 år beskæftiget med distribution. Det var fra arbejdsgiverside et krav, at der blev opnået en samlet distributionsoverenskomst, som dækkede hele landet med et samtidigt bortfald af såvel Bladkompagniets overenskomst i provinsen som Bladkompagniets overenskomst i hovedstaden. Enighed herom kunne imidlertid ikke opnås, og i den overenskomst, som parterne indgik den 22. marts 1999, og som fortsat er gældende, blev overenskomstens område i 1 herefter afgrænset således: Overenskomstens område Overenskomsten omfatter bude over 18 år, beskæftiget med distribution i hele landet, bortset fra postnumre under 3000 samt 3460, 3500 og I en artikel i Fagbladet nr. 15 fra 1999 (SiD s fagblad) hedder det om overenskomsten under overskriften Overenskomst for avisbude bl.a.: - Overenskomsten gælder kun for bladbude over 18 år og vil på landsplan omfatte omkring personer, oplyser B, der er forretningsfører i SiD s Transportgruppe og hovedforhandler på området. Den nye overenskomst er indgået som afløser for provinsoverenskomsten for ansatte i Bladkompagniet, hvor det er sikret, at ingen af Bladkompagniets bude går ned i løn. Men den dækker også en lang række lokale dagblade og andre medlemmer af DDF. Overenskomsten blev endvidere den 19. maj 1999 kommenteret i en artikel i KAD s fagblad, Kvindernes Fagblad 5/99, under overskriften Avisbude får landsoverenskomst. Det hedder i artiklen bl.a.: Kvindeligt Arbejderforbunds overenskomst med Danske Dagblades Forenings Forhandlingsudvalg, DDFF, dækker hele landet med undtagelse at Bladkompagniets områder i København. Bladkompagniet har en selvstændig overenskomst. Udover at overenskomsten gælder alle aviser under Danske Dagblades Forening, så får den også betydning for andre distributionsvirksomheder, som kan tegne tiltrædelsesoverenskomst. - Hele distributionsområdet udvikler sig. I takt med at køb over internettet vinder frem, og varerne skal bringes ud, kan man jo bl.a. forestille sig, at nogen bestiller morgenbrød og frisk mælk sammen med morgenavisen. Den udvikling er vi nu på forkant med, siger KAD s chefforhandler på området, H. 4
5 3. Indgåelsen i 2002 af budoverenskomsten for hovedstadsområdet. DDFF rettede den 16. maj 2002 henvendelse til Forligsinstitutionen med anmodning om Forligsinstitutionens bistand. Det hedder i henvendelsen bl.a.: Forhandlinger om overenskomstdækning for distributionsarbejde Der har mellem Danske Dagblades Forenings Forhandlingsorganisation og Lager & Handelsarbejdernes Forbund/Kvindeligt Arbejderforbund afd. 1 været ført forhandlinger om overenskomstdækning af distributionsarbejde i Københavnsområdet. Distribution af morgenaviser til abonnenter i Københavnsområdet har gennem en længere årrække været udført af A/S Bladkompagniet for hvilken virksomhed, der har været indgået en overenskomst med de nævnte forbund. A/S Bladkompagniet har fra efteråret 2000 udlagt distributionen til en række underentreprenører, som er blevet medlemmer af DDFF. Som følge heraf har DDFF forsøgt at indgå en generel overenskomst for distributionsarbejde og der blev i den anledning holdt adskillige forhandlingsmøder i 2000 og Fra forbundenes side blev det hævdet, at de nye distributører var bundet af A/S Bladkompagniets overenskomst, hvilket blev bestridt fra arbejdsgiverside. Uenigheden resulterede i en af LO anlagt sag for Arbejdsretten. Arbejdsrettens dom af 6. marts 2002 vedlægges. Som det fremgår af dommen fik arbejdsgiversiden medhold i, at overenskomstdækningen i henhold til overenskomsten for A/S Bladkompagniet ikke var overført til de nye distributører. Det førte til, at forbundene rejste krav om overenskomst med uændret dækningsområde, og at de samtidig afsendte 1. strejkevarsel. Siden Arbejdsrettens dom har parterne afholdt 7 forhandlingsmøder uden, at enighed har kunnet opnås. Der består uenighed om såvel dækningsområde, som om overenskomstens materielle indhold. Særligt spørgsmålet om en fastsættelse af lønbestemmelsen skiller parterne. Vi skal i det følgende redegøre kort for vores synspunkter med hensyn til den ønskede overenskomstdækning. I foråret 1999 blev der indgået en overenskomst mellem på den ene side DDFF og på den anden side SiD og KAD for distributionsarbejde i provinsen. Ved den lejlighed blev den daværende provinsoverenskomst for A/S Bladkompagniet ophævet. Siden da har det været Forhandlingsorganisationens hensigt at indgå en tilsvarende overenskomst for resten af landet, således at overenskomstarbejdet var ens for distributionsarbejde inden for vores organisationsområde i hele landet. Budoverenskomsten for provinsen, der blev fornyet for en 4-årig periode i foråret 2000, er derfor DDFF s udgangspunkt for overenskomstdækning også i København. Et eksemplar af overenskomsten vedlægges. 5
6 Distributionsarbejde indenfor vores organisationsområde omfatter i dag ud over morgen- og eftermiddagsaviser i abonnement også husstandsomdeling af distriktsblade og reklametryksager. Pga. den igangværende liberalisering af Post Danmark vil også anden tryksagsomdeling, fx tidsskrifter og fagblade samt muligvis på sigt almindelig post være relevante forretningsområder for de virksomheder, der har opbygget distributionsnet og ekspertise. Det er baggrunden for, at vi også i Københavnsområdet ønsker en generel overenskomstdækning. I den overenskomst for hovedstadsområdet, som den 27. juni 2002 blev indgået mellem DDFF (i dag DMA) og Lager & Handelsarbejdernes Forbund/Kvindeligt Arbejderforbund (i dag 3F København), og som fortsat er gældende, er overenskomstens område i 1 afgrænset således: Overenskomsten omfatter medarbejdere over 18 år, beskæftiget med distribution i hovedstadsområdet, dvs. postnumre under 3000 samt 3460, 3500 og Medarbejdere, der er fyldt 17 år, men ikke 18 år, er omfattet af bestemmelserne i 4. De aflønnes med 80% af de i 4 fastsatte satser. Overenskomstens 3 om løn indledes med for abonnementsomdelere at henvise til 4, som indeholder en række særregler for abonnementsomdeling, herunder om fastlæggelse af et rutegrundbeløb for abonnementsomdeling af aviser og magasiner, om arbejdstakt 100 og om nedsættelse af et paritetisk sammensat beregningsudvalg. 4. DMA s vedtægter I DMA s vedtægter er DMA s medlemmer afgrænset således: 5. Som medlemmer kan optages dagbladsvirksomheder og andre publicistiske medievirksomheder. Stk. 2. Som medlemmer kan endvidere optages virksomheder, der er ejet helt eller delvist af medlemsvirksomheder nævnt i stk. 1, virksomheder, som hovedsageligt udfører opgaver for medlemsvirksomheder, f.eks. distributionsvirksomheder, samt andre virksomheder med tilknytning til mediebranchen. 5. Bogpakkesagerne Lager, Post & Servicearbejdernes Forbund (LPSF) anlagde i 2011 en faglig voldgiftssag mod DMA for et medlem af DMA med påstand om, at indklagede skulle anerkende, at ansatte, hvis ansættelse er omfattet af 4 i Budoverenskomst for hovedstadsområdet, ikke kan pålægges at omdele bogpakker (FV ). Sagen blev hovedforhandlet den 1. november 2012 med fhv. højesteretsdommer Poul Sørensen som opmand. Der var efter votering enighed om at afslutte sagen i overensstemmelse med opmandens tilkendegivelse, hvorefter klagers påstand ville blive taget til følge. Den skriftlige tilkendegivelse er dateret 6. november 2012 og er begrundet således: 6
7 Budoverenskomst for hovedstadsområdet, der er indgået mellem DMA og LPSF, omfatter ifølge 1 medarbejdere, der er beskæftiget med distribution i hovedstadsområdet. Bestemmelsen må efter sin formulering anses at omfatte enhver distribution forestået af medlemmer af DMA og må således også omfatte distribution af bogpakker. Overenskomstens 4 angår ifølge dennes stk. 1 abonnementsomdeling af aviser og magasiner og findes hverken efter sin formulering eller efter, hvad der under sagen er oplyst om baggrunden for bestemmelsen, at kunne udstrækkes til at omfatte abonnementsomdeling af bogpakker. Omdeling af bogpakker kan heller ikke, som tilfældet fx er mht. arbejde udført af medhjælpere, jf. 4, stk. 6, eller mht. afprøvning af nøgler o.lign., anses som accessorisk til abonnementsomdelingen af aviser og magasiner, og omdeling af bogpakker kan derfor heller ikke på dette grundlag omfattes af 4. Betalingen for omdeling af bogpakker må derfor ligesom andet overenskomstmæssigt distributionsarbejde end abonnementsomdeling af aviser og magasiner anses for omfattet af overenskomstens 3. For så vidt angår abonnementsomdelere [her fremhævet] henviser overenskomstens 3 indledningsvist til 4. Abonnementsomdelere af aviser og magasiner findes herefter ifølge overenskomstens ordlyd at måtte anses for en særlig medarbejdergruppe med egen lønfastsættelse, og der er ikke under sagen oplyst forhold vedrørende tilblivelse af overenskomsten, der giver fornødent grundlag for en anden forståelse af overenskomsten. Efter det således anførte findes abonnementsomdelerne af aviser og magasiner ikke at kunne pålægges at omdele bogpakker, og klagers påstand må herefter tages til følge. Som nævnt angår klagers påstand alene, om abonnementsomdelerne af aviser og magasiner kan pålægges at omdele bogpakker. Klager har i tilslutning hertil under sagen erklæret, at klager uanset ordlyden af overenskomstens 4 anerkender, at der lokalt med den enkelte abonnementsomdeler kan indgås aftale om omdeling af bogpakker og/eller andet overenskomstdækket distributionsarbejde, ligesom klager heller ikke har haft indsigelse imod, at det i givet fald lokalt aftales, at betalingen sker efter denne bestemmelse bl.a. med den følge, at Beregningsudvalget i henhold til 4, stk. 2, kan kontrollere det af virksomheden fastsatte tidsforbrug ved omdelingen. På tidspunktet for sagens afslutning verserede en anden faglig voldgiftssag om omdeling af bogpakker (FV ). Denne sag var anlagt den 11. juli 2012 af 3F mod DMA, og 3F havde under denne sag nedlagt påstand om, at DMA skulle anerkende, at omdeling af bogpakker ikke er omfattet af Budoverenskomsten for provinsen. I klageskriftet henvistes til støtte for påstanden til bl.a., at der under overenskomstforhandlingerne i 1999 ingen drøftelser var om at ændre overenskomstens faglige dækningsområde i forhold til den virksomhedsoverenskomst med Bladkompagniet, som den skulle afløse, og at protokollater vedtaget i 2010 om arbejdstakt 100 og om anfægtelsesproceduren ved indsigelser mod opmålt tidsforbrug ikke ville kunne praktiseres, hvis budene skal distribuere andet end produkter med ens beskaffenhed og flow, hvilket efter klagers opfattelse støttede, at overenskomstens dækningsområde alene var distribution af aviser og magasiner. 7
8 Indklagede gjorde i svarskriftet gældende bl.a., at der under forhandlingerne i 1999 netop blev lagt vægt på det brede dækningsområde, som gav mulighed for at omdele alle slags produkter, med henblik på at sikre fuldtidsbeskæftigelse til budene, hvilket forbundene selv var interesserede i efter udviklingen fra eftermiddagsdistribution til morgendistribution og efter udviklingen fra børneomdelere til voksenomdelere. Indklagede henviste endvidere til, at der i overenskomstens 13 år lange historie var blevet omdelt store mængder reklamer, telefonbøger, morgenbrød, bogpakker og lignende, uden at dette nogensinde havde givet anledning til tvist. Efter af klager at være blevet opfordret til nærmere at redegøre for disse oplysninger fremlagde indklagede med duplikken en oversigt med eksempler på produkter omdelt gennem tiden med angivelse af navnene på 10 distributionsselskaber (herunder Dansk Avisomdeling A/S). Det fremhævedes samtidig i duplikken, at listen ikke var udtømmende hverken med hensyn til produkter eller distributionsselskaber. Listen er fremlagt som bilag L i den foreliggende sag og indgår i klagers påstand. I forbindelse med en mailkorrespondance vedrørende berammelse af FV gjorde DMA s advokat i en mail af 12. november F og 3F s advokat opmærksom på Poul Sørensens tilkendegivelse, idet det i mailen anføres bl.a. følgende: Som I kan se, udtaler han sig jo faktisk ret klart om 1: Bestemmelsen må efter sin formulering anses at omfatte enhver distribution forestået af medlemmer af DMA og må således også omfatte distribution af bogpakker. Derfor vil jeg høre, om I fortsat mener, at der er grundlag for en faglig voldgift vedrørende dækningsområdet for budoverenskomsten i provinsen? 3F meddelte herefter ved brev af 16. november 2012 DMA bl.a. følgende: TK Distribution, - Omdeling af bogpakker I henhold til ovenstående virksomhed trækkes FV Baggrunden for dette er, opmand Poul Sørensens tilkendegivelse i FV Forbundet betragter sagen som afsluttet. 6. Den aktuelle konflikt Dansk Avis Omdeling A/S udsendte den 13. juli 2015 en pressemeddelelse under overskriften Erfaren spiller udfordrer pakkemarkedet med nyt koncept og følgende underoverskrift: DAO 365 er et nyt landsdækkende pakkeleveringskoncept, der udfordrer de store spillere på markedet ved at tilbyde levering alle dage hele året rundt. Dermed kan forbrugerne handle på nettet når som helst og få pakken leveret dagen efter hvilket kan skabe et reelt mersalg for webshopejerne på mindst 10 %. Det hedder i pressemeddelelsen i øvrigt bl.a.: Det er DAO distribution der står bag DAO 365. De er nok mest kendt for at være dem, der sørger for, at avisen ligger klar til morgenkaffen. DAO der ejes halvt af Syddanske Medier A/S og halvt af JP/Politikens Hus A/S, er i dag det største distributionsselskab på morgendistributionen med hovedsæde i Jylland. Og det er netop på grund af et meget velfungerende lo- 8
9 gistisk setup og egne høje krav til rettidig avis og effektiv omdeling, at DAO nu kan tage kampen op mod nogle af branchens tunge drenge på levering af pakker. - Vi leverer allerede i dag i hele landet 365 dage om året også i weekenden eller når resten af Danmark holder ferie, og det er det koncept vi gerne vil brede ud siger F. DAO har i dag tre produktkoncepter: DAO Direkte DAOs mere end bude sørger for, at webkunderne får den hurtigst mulige levering nemlig morgenen efter de har bestilt. DAO leverer hver eneste nat 365 dage om året, også i weekenden eller når resten af Danmark holder fri. Og der er levering til hele landet. DAO Pakkeshop Som supplement til DAO Direkte, har kunden også mulighed for at hente sin pakke i en Pakkeshop lige i nærheden. DAO har et landsdækkende netværk af Pakkeshops i forbindelse med dagligvarebutikker, kiosker osv. med lange åbningstider. DAO Nat x-press Med DAO Nat x-press kan montører bestille deres reservedele og være sikre på at få dem leveret på bopælen morgenen efter, inden de skal ud og servicere kunderne. I en artikel fra Finans.dk bragt den 21. august 2015 er bl.a. anført følgende under overskriften Jysk distributør spår kæmpevækst på levering af internetpakker : Oprindelig har distributionsselskabet fra Vejle ellers en basisforretning, der bygger på levering af abonnementsaviser til private samt løssalgsaviser til de forhandlere, hvor der bl.a. købes aviser og blade. Men man skal jo forny sig, så oveni vores distributionsforretning er der bygget andre produkter på, forklarer F, adm. direktør hos Dansk Avis Omdeling. Først kom der magasiner oveni, så kom der breve oveni, og nu er turen kommet til internetpakker, som er et af de helt store vækstområder, uddyber han. Dansk Avis Omdelings pressemeddelelse gav anledning til, at 3F den 25. august 2015 sendte et brev til virksomheden med bl.a. følgende indhold: Vi har ved pressemeddelelse, udsendt af virksomheden den 13. juli 2015, konstateret, at I har igangsat et nyt pakkeleveringskoncept, som ikke er overenskomstdækket. Vi skal derfor bede om et møde hurtigst muligt, med henblik på indgåelse af overenskomst. Brevet blev besvaret af DMA den 4. september 2015, hvori er anført bl.a. følgende: 9
10 Vi formoder, at der er tale om en misforståelse, da arbejdet med omdeling af pakker allerede er overenskomstdækket og således klart falder ind under dækningsområdet i vor fælles overenskomst Budoverenskomst mellem Danske Mediers Arbejdsgiverforening og 3F Fagligt Fælles Forbund. Forbundet har senest ved brev af 16. november 2012 i en identisk sag trukket en faglig voldgift FV med direkte henvisning til fhv. højesteretsdommer Poul Sørensens tilkendegivelse i FV , hvor Poul Sørensen udtalte sig om dækningsområdet i budoverenskomsten i hovedstadsområdet. Vi skal venligst bede Forbundet bekræfte, at der foreligger en misforståelse, i modsat fald agter vi at anmode DA om at indkalde til fællesmøde. 3F afviste ved brev af 14. september 2015 til DMA, at der var tale om en misforståelse, og fastholdt, at det nye pakkeleveringskoncept, som DAO havde igangsat, ikke er dækket af overenskomst. Fællesmøde blev afholdt den 30. september 2015, uden at enighed kunne opnås. 3F afgav den 2. december konfliktvarsel, og spørgsmålet om dette varsels lovlighed verserer pt. for Arbejdsretten. Sagen (AR ) er sat i bero på afgørelsen af parternes tvist om overenskomstens faglige dækningsområde. 7. Forklaringer Gruppeformand i 3F Transportgruppen A har forklaret bl.a., at 3F har ca medlemmer inden for transportområdet, hvoraf ca er beskæftiget med chaufførarbejde, herunder med godskørsel og pakkedistribution. Området er domineret af ATL-overenskomsten indgået med DI og DTLoverenskomsten indgået under DEA. Begge overenskomster er normallønsoverenskomster. Chaufførarbejde bør ikke udføres i akkord, da det vil være i strid med færdselssikkerheden, og 3F har derfor på transportområdet modsat sig indførelse af akkordarbejde, når det er blevet foreslået, hvilket ofte er sket. Den eneste undtagelse har været budoverenskomsten, som er en fyraftensoverenskomst, hvor budene kan gå hjem, når arbejdet er udført. Arbejdet er baseret på, at det skal udføres i arbejdstakt 100, og at det er udmålt, således at der er sikret budene en rimelig timeløn. Det faglige område for budoverenskomsten har traditionelt været abonnementsomdeling af aviser og lignende produkter, som er lette at transportere på en cykel, og som kan udbringes via et rutenet, som kan tidsopmåles. 3F har aldrig accepteret, at budoverenskomsten omfatter pakkeudbringning af enhver art, da dette vil være en bombe under systemet og betyde, at 24 års arbejde er spildt. Tidligere forhandlingssekretær i Transportgruppen B har forklaret bl.a., at han deltog i overenskomstforhandlingerne i 1998 og Det lå klart, at det, man forhandlede om, var en overenskomst for avisbude, og han hæftede sig derfor ikke så meget ved, at det ikke fremgik udtrykkeligt af 1. Meningen var, at overenskomsten skulle afløse Bladkompagniets overenskomst for provinsen 10
11 og have samme faglige anvendelsesområde. Han har aldrig accepteret, at overenskomsten også kunne omfatte distribution af pakker, for det vidste han, at han aldrig ville kunne få godkendt i sit bagland. Budene har omdelt reklamer og lignende, også mens Bladkompagniets overenskomst var i kraft. Det var man blevet enige om på Højstrupgård-konferencen i Distributionen foregik imidlertid alene fra bladhusene, som ejede Bladkompagniet. Der skulle arbejdes videre med, hvad der kunne omdeles, således at Bladkompagniet kunne tjene flere penge, men det drejede sig, så vidt han husker, alene om tidsskrifter, telefonbøger og lignende. Det blev ikke aftalt, at der kunne blive tale om større ting som bogpakker eller andre pakker. Endvidere var protokollatet om nye produkter indgået i tilknytning til en virksomhedsoverenskomst, og det var forudsat, at virksomheden og tillidsmændene skulle arbejde videre med problemstillingen. Forudsætningerne var derfor nogle helt andre i 1999, hvor det drejede sig om at indgå en landsdækkende overenskomst. Havde der ved overenskomstindgåelsen i 1999 været enighed om, at overenskomsten skulle have et bredere fagligt anvendelsesområde end Bladkompagniets overenskomst, skulle det have været skrevet ind i overenskomsten. Næstformand i 3F Aalborgs Transportgruppe C har forklaret bl.a., at han deltog i overenskomstforhandlingerne i 2012 sammen med D. Han har ikke under disse forhandlinger udtalt sig om, at pakkeudbringning var omfattet af overenskomsten. Forhandlingssekretær i 3F D har forklaret bl.a., at når hun under overenskomstforhandlingerne i 2012 udtalte, at udgangspunktet var, at overenskomsten kun dækkede aviser, så var det, hun mente, at det skulle være avislignende produkter. Det kunne også godt være telefonbøger, men ikke pakker. Det var hende, som i november 2012 trak den verserende voldgiftssag om bogpakker efter, at 3F var blevet gjort bekendt med Poul Sørensens tilkendegivelse i den parallelle bogpakkesag omhandlende fortolkning af budoverenskomsten for hovedstadsområdet. Hun trak sagen, fordi provinsoverenskomsten efter hendes opfattelse alene omfatter abonnementsomdelere og dermed har et anvendelsesområde, som er parallelt med anvendelsesområdet for 4 i budoverenskomsten for hovedstandsområdet. Poul Sørensen havde givet 3F medhold i, at abonnementsomdelere ikke kunne pålægges at omdele bogpakker uden indgåelse af en tillægsaftale, og der var derfor ingen grund for 3F til at føre yderligere en sag herom. Det koncept, som Dansk Avis Omdeling markedsførte med sin pressemeddelelse af 13. juli 2015, er et helt nyt pakkeleveringskoncept, som helt åbenbart falder uden for budoverenskomstens faglige dækningsområde, da det svarer til den pakkeudbringning, som foretages af f.eks. DHL eller UPS under ATL- og DTL-overenskomsterne. Der er tale om produkter, som ikke er ens hverken med hensyn til vægt, antal eller størrelse, og arbejdet kan derfor ikke tidsopmåles efter det beregningssystem, som er forudsat i overenskomsten. Overenskomstchef i DMA E har forklaret bl.a., at der op gennem 1990 erne opstod behov for at udvide det faglige anvendelsesområde for Bladkompagniets overenskomster, da antallet af aviser, som skulle omdeles, var faldende. Forhandlingerne på virksomhedskonferencen på Højstrupgård i 1997 var et led i bestræbelserne på at løsne op for overenskomsternes snævre anvendelsesområde. 11
12 Den mulighed for udvidelse af produktområdet, som blev aftalt på konferencen, forudsatte, at der blev forhandlet og indgået aftaler med tillidsmændene, hvilket ikke var en hensigtsmæssig ordning for et område under pres. Forhandlingerne om en landsdækkende overenskomst startede i 1998, hvor DMA efter nogle møder udleverede et første udkast til overenskomsttekst. Det var vigtigt for DMA, at det ikke blev en produktoverenskomst, også fordi der var udsigt til, at Post Danmarks mangeårige monopol på postområdet ville blive afskaffet. DMA havde også et ønske om at få en overenskomst omfattende hele landet inklusiv hovedstadsområdet, men var klar over, at det ikke var realistisk at komme igennem hermed, da Bladkompagniets overenskomst stod stærkt i hovedstadsområdet. Der var under forhandlingerne konsensus om, at overenskomsten skulle dække al distribution, som kunne komme på tale for DMA s medlemsvirksomheder, men drøftelserne herom dominerede ikke forhandlingerne. Det gjorde derimod lønreguleringssystemerne, og hvad det konkrete lønniveau skulle være på området, da der var tale om et område, som ikke hidtil havde været dækket af en generel overenskomst, og som var domineret af lave lønninger. DMA gik efter at få en fremtidssikret overenskomst. Det blev drøftet, at det faglige område også omfattede bogpakker og postordrepakker, hvorimod internethandel ikke blev særskilt drøftet, da der på det tidspunkt ikke var noget særligt marked herfor. Da der blev færre og færre aviser at udbringe, var begge parter interesserede i, at der kom noget mere i taskerne, så budene kunne få et samlet job med lang nok arbejdstid. Det gjaldt om at fremtidssikre avisomdelingen ved at fylde på. Under de senere forhandlinger om at opnå en generel overenskomstdækning for hovedstadsområdet var det 3F s udgangspunkt, at Bladkompagniets overenskomst skulle kopieres. Kompromiset blev, at der for hovedstadsområdet blev lavet en særskilt 4, som dækkede Bladkompagnioverenskomstens hidtidige område. Afgrænsningen af overenskomstens faglige dækningsområde er fastlagt i 1, som er kopieret fra 1 i budoverenskomsten for provinsen. Også lønbestemmelserne i provinsoverenskomstens 3 blev kopieret med henblik på at dække arbejde, som ikke omfattes af 4. 3F København har ikke interesseret sig for at forbedre vilkårene for arbejde omfattet af 3 i budoverenskomsten for hovedstadsområdet. Under overenskomstforhandlingerne i 2010 enedes overenskomstparterne om at forbedre vilkårene efter 3 i provinsoverenskomsten, idet der bl.a. blev indført bestemmelser om arbejdstakt 100 og om anfægtelsesproceduren ved indsigelser mod tidsopmålinger, men dette ændrer ikke, at overenskomstens faglige dækningsområde er som angivet i 1. Under overenskomstforhandlingerne i 2012 var B blevet afløst af D, som under forhandlingerne kom med udtalelser om overenskomstens forståelse, som DMA måtte tage afstand fra. Administrerende direktør i Dansk Avis Omdeling F har forklaret bl.a., at Dansk Avis Omdeling blev stiftet i 2002 som en fusion mellem JP Distribution og Dansk Avisdistribution. Selskabet ejes i dag af Jysk Fynske Medier A/S og JP/Politikens Hus A/S. Selskabet har ca ansatte og beskæftiger derudover ca personer, som er ansat i mindre virksomheder, som alle har tiltrådt overenskomsten. Der er i alt ca bude. Budene omdeler ud over aviser, som der fortsat bliver færre af magasiner, ugeblade, fagblade, telefonbøger, reklamer, reklameartikler, gaveartikler, bre- 12
13 ve samt pakker bestilt ved fjernsalg inklusiv bestilling via internettet herunder bogpakker. Sådan har det været i efterhånden en række år. I det centrale Aarhus er der et mindre antal bude, der foretager omdelingen på cykel (7). I øvrigt gøres brug af bil (ca. 500) eller scooter (ca. 500), som stilles til rådighed af arbejdsgiveren. Budene sørger for ved arbejdets begyndelse at hente de produkter, som skal bringes ud, og pakker derefter deres cykel, scooter eller bil. Omdelingen sker via på forhånd fastlagte ruter, indtil alt er afleveret. Budene kan herefter aflevere deres transportmiddel, nøgler og ikke-afleverede produkter, hvorefter budene har fri. Der kan være en stor variation i antallet af de produkter, som skal omdeles. Det gælder især, hvor magasiner, ugeblade eller fagblade udkommer en bestemt dag i ugen eller om måneden. Dette tages der imidlertid højde for ved fastsættelsen af budets løn for at køre ruten den pågældende dag. Antallet af pakker er normalt nogenlunde konstant. Selskabet gør også brug af vognmænd ved større leverancer f.eks. ved udbringning af større avispakker til de ca udsalgssteder, hvorfra der sker løssalg af aviser. I tyndt befolkede områder foretages disse udbringninger dog af bude under budoverenskomsten, hvilket har været tilfældet i mange år. Selskabet har relativt mange kunder, som spreder sig på mange forskellige produkter. Budene bringer f.eks. bogpakker ud bestilt via internetboghandler eller bogklubber som saxo.com, plusbog.dk, bogreolen.dk og Gyldendals bogklubber. Der kan også være tale om levering af andre pakker bestilt via fjernsalg, herunder via nettet, indeholdende f.eks. helsekostprodukter, similismykker, kosmetik og elektronik. De er endvidere faste udbringere af breve fra f.eks. Trafikstyrelsen, PFA, Synoptik og Folketinget. Det landsdækkende pakkeudbringningskoncept, som selskabet lancerede med pressemeddelelsen i 2015, var for en stor dels vedkommende i realiteten ikke nyt, for selskabet har omdelt internetpakker siden Det er gammel vin på nye flasker. Der var således primært tale om et reklamefremstød, idet det sælger at lancere noget som værende nyt. For budene, som ikke kan se, hvad der er i en pakke, vil en øget udbringning af pakker, herunder internetpakker, alene betyde ekstra stop på ruten. Det gør ingen forskel, om der er en bog eller creme i pakken. Selskabet har endvidere siden 2013 medbragt pakker til aflevering i ca af de ca supermarkeder og løssalgsbutikker, som får udkørt pakker med løssalgsaviser. Dette har været nyt i forhold til markedet, men for budene er der blot tale om lidt mere af det samme arbejde. Det annoncerede DAO NAT X-PRESS med tilbud til montører om at få udbragt reservedele overnight indebærer heller ikke nyt arbejde for budene, men målgruppen er en anden end den sædvanlige. Der tages ved aflønningen af budene højde for aktiviteternes omfang og herunder for pakkernes størrelse, vægt mv. Hvis et bud anfægter selskabets lønfastsættelse, foretages der en prøveopmåling på en dag, som vurderes at være sammenlignelig med forholdene på anfægtelsesdagen. Det sker, at 3F overvåger en sådan prøveopmåling, hvilket ikke har givet anledning til problemer. Om selskabet lader en pakke udbringe af en vognmand eller af et bud, afhænger dels af volumen, dels af geografi. Målt på volumen udbringes 95 % af vognmænd, målt på geografi står budene for 50 % af udbringningen. Hvis 3F får medhold i sin påstand, vil det på den lange bane være et 13
14 spørgsmål, om selskabet kan overleve, og dermed, om der vil være råd til at få omdelt aviser. Dette vil i hvert fald ikke blive tilfældet i de tyndt befolkede områder. Koncernlogistikdirektør i JP/Politikens Hus G har forklaret bl.a., at han har været formand for DMA s distributionsudvalg i mange år. Det er ham, som har lavet den liste, som er fremlagt som bilag L under den foreliggende sag, men som er udarbejdet til brug for den sag om omdeling af bogpakker under budoverenskomsten for provinsen, som 3F hævede i november 2012 (FV ). Han ringede til nogle udvalgte distributører, herunder Dansk Avis Omdeling, for at få belyst deres udbringningspraksis. Listen er imidlertid ikke udtømmende, hverken hvad angår distributører eller produkter. Forholdene for distributører omfattet af DMA s overenskomster har ændret sig væsentligt siden Dengang var der kun få bude, som kørte i bil, mens budene i dag ofte får bil stillet til rådighed af deres arbejdsgiver. Antallet af aviser, som skal omdeles, er faldet væsentligt, men til gengæld er der sket en væsentlig stigning i mængden af breve, som skal omdeles, ligesom der i dag i stort omfang omdeles produkter fra forskellige shops. I bymæssige områder gøres i dag brug af såvel vognmænd som af bude. I det åbne land har det derimod være hensigtsmæssigt at slå funktionerne sammen. Han deltog i overenskomstforhandlingerne i 2010, hvor der blev aftalt visse ændringer i provinsoverenskomsten inspireret af bestemmelserne i 4 i budoverenskomsten for hovedstadsområdet. Der blev imidlertid ikke aftalt nogen ændringer i overenskomstens anvendelsesområde, og der var heller ingen drøftelser herom. Der er ikke i provinsoverenskomsten som i overenskomsten for hovedstadsområdet nedsat et centralt beregningsudvalg. Det er derfor den enkelte arbejdsgiver, som selv forestår opmålingen, og han spørges ofte til råds herom på grund af hans medlemskab af det beregningsudvalg, som er nedsat i henhold til hovedstadsoverenskomstens 4. Omdeling af varierende produkter kan gøre det vanskeligere at beregne tidsforbrug, men det kan sagtens lade sig gøre. Det er især ved udbringning af magasiner, at der er fluktuationer, som kan give problemer ved beregningen af tidsforbruget. Kommer der anfægtelser over for arbejdets opmåling, hvad der ofte gør, findes der normalt en løsning efter forhandling med 3F. Der er således kun et enkelt eksempel på, at en anfægtelse har resulteret i en fagretlig sag. Parternes argumentation Der er under sagsfremstillingens punkt 5 redegjort for nogle af de argumenter, som parterne gjorde gældende under FV , der blev hævet af 3F i november Parterne har under den foreliggende sag gentaget disse anbringender, idet klager dog anerkender, at også omdeling af de produkter, som er nævnt i bilag L, er omfattet af overenskomstens anvendelsesområde. Klager har yderligere anført navnlig, at overenskomstens kerneområde er omdeling af aviser og magasiner, og at forudsætningen for, at andre produkter kan falde ind under overenskomsten, er, at de er avislignende og kan omdeles i et flow som en avis og sammen med aviser, hvad pakker ikke kan. DMA har ikke tidligere hverken praktiseret eller hævdet, at overenskomsten dækker andet og 14
15 mere end distribution af magasiner og aviser, adresseløse forsendelser, reklamer og bogpakker. Virksomheder, der beskæftiger sig med udbringning af pakkepost af enhver art, ligger helt uden for DMA s forudsatte medlemskreds, jf. DMA s vedtægter, hvorefter medlemmerne udgøres af dagbladsvirksomheder og andre publicistiske virksomheder samt af virksomheder ejet af sådanne forudsat, at de hovedsagelig udfører opgaver for medlemsvirksomheder som f.eks. distributionsvirksomheder samt andre virksomheder med tilknytning til mediebranchen. Det forhold, at 3F har accepteret, at budoverenskomstens faglige anvendelsesområde er lidt bredere, end hvad 3F tidligere har forudsat, er ikke ensbetydende med, at 3F skal acceptere, at anvendelsesområdet er så bredt, at det omfatter enhver form for distribution. Der er tale om en overenskomst for bude, og ved et bud forstås enten en person, som er ansat til at udbringe en forretnings egne varer eller dokumenter, eller et avisbud, der er ansat til at omdele aviser. Der er derfor ingen støtte i ordlyden for, at overenskomsten omfatter distribution for tredjemand af produkter af enhver slags. At anvendelsesområdet skulle være så bredt, kan heller ikke udledes af Poul Sørensens tilkendegivelse i sag FV , som alene angik bogpakker og dermed et produkt, som har tilknytning til medievirksomhed. Anfægtelsessystemet har endvidere ikke forudset eller taget højde for, at der kunne blive tale om distribution af et meget varieret varesortiment, da det vil føre til stor variation i henseende til såvel antal, størrelse som afleveringssteder. Den udbringning af pakker, som Dansk Avis Omdeling har annonceret iværksat med sit nye landsdækkende pakkeleveringskoncept, er derfor nyt arbejde, der falder uden for, hvad overenskomstparterne forudsatte eller måtte påregne ved overenskomstindgåelsen og senere overenskomstforhandlinger, og 3F er derfor berettiget til at rejse krav om særlig overenskomstforhandling herom. Det vil i modsat fald betyde en høj grad af konkurrenceforvridning i forhold til de gængse overenskomster, som omfatter udbringning af pakker på DA/LO-området, og det har også af den grund formodningen imod sig, at 3F-Transportgruppen skulle have accepteret et så bredt anvendelsesområde af budoverenskomsten, som DMA hævder skulle være aftalt. Indklagede har yderligere anført navnlig, at klager ved i 2012 at trække sagen FV fra faglig voldgift med henvisning til Poul Sørensens tilkendegivelse i sag FV har accepteret Poul Sørensens præmis om, at Bestemmelsen [ 1] må efter sin formulering anses at omfatte enhver distribution forestået af medlemmer af DMA og må således også omfatte bogpakker. 1 i budoverenskomsten for hovedstaden er kopieret fra 1 i budoverenskomsten for provinsen, og klager må derfor ved sin handlemåde anses for at have accepteret, at også budoverenskomsten for provinsen omfatter enhver distribution foretaget af medlemmer af DMA. At overenskomsten har dette anvendelsesområde, var da også klart forudsat af overenskomstparterne i 1999, jf. chefforhandler H s udtalelser til KAD s fagblad 19. maj 1999, som klager ikke har taget afstand fra, ligesom klager ikke har taget afstand fra indklagedes brev af 16. maj 2002 til Forligsinstitutionen, hvori er beskrevet, at parterne også havde andre forretningsområder for øje end avisomdeling. De ændringer i overenskomsten, som blev aftalt i 2010, har ikke ændret overenskomstens anvendelsesområde, og der er intet belæg for, at ændringerne, herunder anfægtelsessystemet, ikke skulle være anvendelige 15
16 ved omdeling af f.eks. internetpakker. Der er ingen reel forskel på at omdele bogpakker, som klager anerkender er omfattet af overenskomsten, og at omdele andre pakker med andre produkter af tilsvarende vægt og størrelse. Heller ikke DMA s vedtægter er til hinder for den efter indklagedes opfattelse fælles forståelse, der siden overenskomstens vedtagelse har været af overenskomstens dækningsområde, og som klart følger af overenskomstens ordlyd. Budoverenskomsten for provinsen har ikke som overenskomsten for hovedstadsområdet en sondring mellem abonnementsomdelere af aviser og magasiner samt andre omdelere, men dette forhold er uden betydning for fastlæggelsen af overenskomsternes faglige gyldighedsområde. Indklagede har endelig påberåbt sig, at klagers påstand er afgrænset på en måde, som er uden saglig begrundelse, og at den efterlader en betydelig tvivl med hensyn til, hvilke produkter der efter klagers opfattelse kan/ikke kan omdeles i henhold til overenskomsten. Opmændenes begrundelse og resultat Sagen angår det faglige dækningsområde for budoverenskomsten mellem Danske Mediers Arbejdsgiverforening og Fagligt Fælles Forbund (budoverenskomsten for provinsen). Efter overenskomstens 1 omfatter overenskomsten bude over 18 år, beskæftiget med distribution i hele landet, bortset fra postnumre under 3000 samt 3460, 3500 og Fagligt Fælles Forbund har nedlagt påstand om, at Danske Mediers Arbejdsgiverforening skal anerkende, at budoverenskomsten for provinsen ikke omfatter distribution af andre end de i bilag L opregnede produkter samt aviser, magasiner, breve og lignende. I bilag L er bl.a. nævnt bogpakker, og med påstanden anerkender Fagligt Fælles Forbund således, at distribution af bogpakker er omfattet af overenskomsten. Hovedspørgsmålet i sagen er, om distribution af pakker med andre produkter end bøger, f.eks. tøj, kosmetik, helsekostprodukter, smykker mv. købt over internettet, er omfattet af overenskomsten. Budoverenskomsten for provinsen stammer fra Overenskomsten afløste den tidligere virksomhedsoverenskomst for A/S Bladkompagniet gældende for abonnementsomdelere i provinsen. Denne virksomhedsoverenskomst omfattede i det væsentlige kun abonnementsomdeling af morgenaviser. Det må lægges til grund, at parterne med formuleringen af budoverenskomstens 1 ( bude over 18 år beskæftiget med distribution ) i 1999 tilsigtede, at overenskomsten skulle have et bredere dækningsområde end den tidligere virksomhedsoverenskomst for A/S Bladkompagniet. Tvisten angår alene, hvor meget bredere. 16
17 I modsætning til den tidligere virksomhedsoverenskomst er budoverenskomstens dækningsområde ikke afgrænset ved angivelse af bestemte produkttyper, og opmændene finder, at overenskomstens 1 efter sin ordlyd og forhistorie må forstås således, at den som udgangspunkt omfatter enhver distribution forestået af medlemmer af Danske Mediers Arbejdsgivere, og at den således gælder, uanset hvilke produkter der distribueres. Dette udgangspunkt må dog fraviges, hvis der er tale om distribution af produkter, som falder helt uden for, hvad parterne må antages at have forudsat med det udvidede dækningsområde i Fagligt Fælles Forbund har i den forbindelse gjort gældende, at det lå uden for overenskomstens forudsætninger, at medlemmer af Danske Mediers Arbejdsgivere skulle inddrage distribution af varer købt over internettet, der ikke er en naturlig del af deres forretningsområde. Efter bevisførelsen lægges det til grund, at parterne allerede i 1999 var klar over, at det både af hensyn til distributionsvirksomheden og af hensyn til budenes beskæftigelse og indtjening var nødvendigt at udvide kredsen af produkter, som skulle distribueres under overenskomsten, og at overenskomsten skulle fremtidssikres, således at der også vil være mulighed for at inddrage nye distributionsopgaver, der kan være med til at sikre, at virksomheden har det økonomiske grundlag for fortsat at kunne distribuere de mere traditionelle medieprodukter som aviser, magasiner, tidsskrifter og lignende. Der henvises herved til, at chefforhandler og medunderskriver på overenskomsten for Kvindeligt Arbejderforbund i Danmark, H, i forbindelse med overenskomstindgåelsen i maj 1999 udtalte: Hele distributionsområdet udvikler sig. I takt med at køb over internettet vinder frem, og varerne skal bringes ud, kan man jo bl.a. forestille sig, at nogle bestiller morgenbrød og frisk mælk sammen med morgenavisen. Den udvikling er vi nu på forkant med. Det kan således lægges til grund, at distribution af varer købt over internettet var forudset i 1999, og at det var forudsat, at et sådant distributionsarbejde var dækket af overenskomsten. Der er ikke grundlag for en forståelse, hvorefter det kun er distribution af pakker med bøger købt over internettet, der var forudset og forudsat dækket af overenskomsten. Opmændene finder således, at distribution af pakker med andre produkter, der har en størrelse, vægt og format, der gør udbringning ved bude mulig, er omfattet af overenskomsten, når distributionen forestås af medlemmer af Danske Mediers Arbejdsgiverforening, der også distribuerer aviser, magasiner og andre medieprodukter. Overenskomstens bestemmelser om lønberegning og anfægtelse kan ikke føre til, at dækningsområdet fastlægges på en anden og snævrere måde. Det bemærkes herved, at det efter bevisførelsen, herunder G s forklaring, må lægges til grund, at den større variation i de enheder, som omdeles, 17
18 ikke er til hinder for, at overenskomstens bestemmelser om lønberegning mv. kan anvendes i praksis såvel ved distribution af de mere traditionelle medieprodukter som ved distribution af bogpakker og af pakker med andre produkter. Som følge af det anførte tages indklagedes påstand om frifindelse til følge. Thi bestemmes: Danske Mediers Arbejdsgiverforening for Dansk Avis Omdeling A/S frifindes. Hver part skal bære egne sagsomkostninger og skal betale halvdelen af opmændenes honorar. København, den 18. juni 2018 Poul Dahl Jensen Lene Pagter Kristensen Børge Dahl På opmændenes vegne Lene Pagter Kristensen 18
Opmandskendelse. Faglig Voldgift
Opmandskendelse i Faglig Voldgift Lager, Post & Servicearbejdernes Forbund (faglig sekretær Henrik Forchhammer) mod Danske Mediers Arbejdsgiverforening for Falk Distribution ApS (advokat Pia Rude Truelsen)
Udskrift af Arbejdsrettens retsbog
Udskrift af Arbejdsrettens retsbog Den 13. januar 2014 holdt Arbejdsretten møde i Arbejdsmarkedets Hus, Sankt Annæ Plads 5, 1250 København K i Sag nr. AR2012.0051: Landsorganisationen i Danmark for Fagligt
Kendelse af 13. januar 2015 i faglig voldgift FV2014.0143: 3F København (faglig sekretær Henrik Forchhammer) mod
Kendelse af 13. januar 2015 i faglig voldgift FV2014.0143: 3F København (faglig sekretær Henrik Forchhammer) mod Danske Mediers Arbejdsgiverforening, DMA for Post & Medier ApS (advokat Katja Holbech Mårtensen)
OPMANDSKENDELSE. Faglig Voldgift (FV ) Finansforbundet. (advokat Mette Hjøllund Schousboe) mod. Finanssektorens Arbejdsgiverforening.
OPMANDSKENDELSE i Faglig Voldgift (FV 2015.0066) Finansforbundet (advokat Mette Hjøllund Schousboe) mod Finanssektorens Arbejdsgiverforening for Skandinavisk Data Center A/S (advokat Merete Preisler) Afsagt
PROTOKOLLAT. med tilkendegivelse af 25. oktober faglig voldgiftssag (FV ): 3F Transportgruppen. (advokat Evelyn Jørgensen) mod
PROTOKOLLAT med tilkendegivelse af 25. oktober 2018 i faglig voldgiftssag (FV2018.0061): 3F Transportgruppen (advokat Evelyn Jørgensen) mod Dansk Erhverv Arbejdsgiver for Hjem-Is A/S (advokat Lars Overgaard)
PROTOKOLLAT. med tilkendegivelse af 27. maj 2014. faglig voldgiftssag (FV2013-0148): Fagligt fælles forbund, Transportgruppen
PROTOKOLLAT med tilkendegivelse af 27. maj 2014 i faglig voldgiftssag (FV2013-0148): Fagligt fælles forbund, Transportgruppen (advokat Evelyn Jørgensen) mod Dansk Erhverv Arbejdsgiver for Dansk Supermarked
Kendelse af 2. november 2015
Kendelse af 2. november 2015 i faglig voldgift nr. FV 2015.0097 Kristelig Fagforening (advokat Henning Friis Overgaard) mod Kristelig Arbejdsgiverforening (advokat Bjørn Carlsen) 2 Tvisten Sagen angår
Protokollat med tilkendegivelse i faglig voldgift (FV ) 3F - Fagligt Fælles Forbund (advokat Evelyn Jørgensen) mod
Protokollat med tilkendegivelse i faglig voldgift (FV2014.0083) 3F - Fagligt Fælles Forbund (advokat Evelyn Jørgensen) mod DMA Danske Mediers Arbejdsgiverforening for Nordjyske Distribution A/S (advokat
PROTOKOLLAT. med tilkendegivelse af 19. november faglig voldgiftssag (FV ): 3F Transportgruppen. for. Havnegruppen
PROTOKOLLAT med tilkendegivelse af 19. november 2013 i faglig voldgiftssag (FV2013-0129): 3F Transportgruppen for Havnegruppen (advokat Evelyn Jørgensen) mod APM Terminals Cargo Service A/S (advokat Marianne
PROTOKOLLAT. med tilkendegivelse af 25. oktober faglig voldgiftssag (FV ): 3F Fagligt Fælles Forbund,
PROTOKOLLAT med tilkendegivelse af 25. oktober 2016 i faglig voldgiftssag (FV2016-0012): 3F Fagligt Fælles Forbund, Privat Service, Hotel og Restauration og Serviceforbundet (advokat Mads Bendix Skelbæk-Knudsen)
Fødevareforbundet NNF mod DI
OPMANDSKENDELSE i FAGLIG VOLDGIFT Fødevareforbundet NNF mod DI Mellem klageren, Fødevareforbundet NNF, og indklagede, DI, er der opstået uoverensstemmelse om, hvorvidt betaling for delvis fravær, egen
Kendelse af 12. december 2016 i faglig voldgiftssag FV : Dansk El-Forbund (advokat Cecilia Ricard) mod
Kendelse af 12. december 2016 i faglig voldgiftssag FV2016.0045: Dansk El-Forbund (advokat Cecilia Ricard) mod TEKNIQ for Wicotec Kirkebjerg A/S (underdirektør Thorkild Bang) 2 1. Uoverensstemmelsen Sagen
forudsætter, at der er iværksat frigørende konflikt, eller at der indgås ny overenskomst mellem parterne.
Arbejdsrettens dom af 4. juli 2012 i sag nr.: AR 2011.0808 Stokholm Transport A/S (advokat Lars Cort Hansen) mod Landsorganisationen i Danmark for Fagligt Fælles Forbund (advokat Evelyn Jørgensen) Dommer:
Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2012.0096):
Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2012.0096): HK/Privat (advokat Martin Juul Christensen) mod Praktiserende Lægers Arbejdsgiverforening (advokat Morten Ulrich) Voldgiftsretten Voldgiftsretten er nedsat
Protokollat med tilkendegivelse af 17. marts 2010 i faglig voldgift FV2010.0046: Bygge-, Jord- og Miljøarbejdernes Fagforening (advokat Ulrik Mayland)
Protokollat med tilkendegivelse af 17. marts 2010 i faglig voldgift FV2010.0046: Bygge-, Jord- og Miljøarbejdernes Fagforening (advokat Ulrik Mayland) mod Dansk Byggeri for W. Lynggaard Petersen A/S (afdelingschef
Tilkendegivelse i faglig voldgiftssag FV2009.0189. 3F Transportgruppen (advokat Evelyn Jørgensen) mod. DI / AKT (advokat Lotte Gaarn Johansen)
Tilkendegivelse i faglig voldgiftssag FV2009.0189 3F Transportgruppen (advokat Evelyn Jørgensen) mod DI / AKT (advokat Lotte Gaarn Johansen) Uoverensstemmelsen angik, i hvilket omfang der kan træffes skriftlig
Opmandskendelse. Faglig Voldgift. Lager & Handelsarbejdernes Forbund (nu Lager, Post & Servicearbejdernes Forbund)
Opmandskendelse i Faglig Voldgift Lager & Handelsarbejdernes Forbund (nu Lager, Post & Servicearbejdernes Forbund) (advokat Evelyn Jørgensen) mod Danske Dagblades Forenings Forhandlingsorganisation (nu
Tilkendegivelse af 12. april 2018 i faglig voldgift FV : CO-industri for HK/Privat. (procedør: advokat Jesper Herrmann) mod
Tilkendegivelse af 12. april 2018 i faglig voldgift FV 2017.0125: CO-industri for HK/Privat (procedør: advokat Jesper Herrmann) mod DI Overenskomst I v/di for IBM Danmark ApS (procedør: advokat Thomas
Protokollat i faglig voldgift. Fagligt Fælles Forbund (advokat Evelyn Jørgensen) mod DI for Responce A/S (advokat Jette Bøgely)
Protokollat i faglig voldgift Fagligt Fælles Forbund (advokat Evelyn Jørgensen) mod DI for Responce A/S (advokat Jette Bøgely) (vedrørende fortolkningsproblemer i parternes aftalegrundlag) Den 7. november
OPMANDSKENDELSE. Voldgiftssagen: Dansk Funktionærforbund (procedør: advokat Evelyn Jørgensen) mod
OPMANDSKENDELSE I Voldgiftssagen: Dansk Funktionærforbund (procedør: advokat Evelyn Jørgensen) mod Dansk Industri for Vagt- og Alarmbranchens Arbejdsgiverforening (VABA) for G4S Vagt A/S (procedør: advokat
OPMANDSKENDELSE i faglig voldgift ( ) CO-industri for Dansk Metal for A, B, C og D (advokat Jesper Kragh-Stetting) mod
OPMANDSKENDELSE i faglig voldgift (2011.0058) CO-industri for Dansk Metal for A, B, C og D (advokat Jesper Kragh-Stetting) mod DI Overenskomst I v/ DI for Styropack A/S (advokat Karsten Almosetoft) afsagt
1) at der ikke i virksomheden har været eller er en lokalaftale om aflønning for rejse og udearbejde, jf. Elektrikeroverenskomstens 14, stk.
Tilkendegivelse i faglig voldgiftssag FV2013.0026 Dansk El Forbund (advokat Jeppe Wahl Brink) mod Tekniq for Insta A/S, Næstved (konsulent Jesper Elan Ahrenst) Uoverensstemmelsen angår, om virksomheden
OPMANDSKENDELSE. af 4. februar 2013. i faglig voldgiftssag 2012.0184. Blik- & Rørarbejderforbundet i Danmark. (advokat Kim Brandt) mod. Tekniq.
OPMANDSKENDELSE af 4. februar 2013 i faglig voldgiftssag 2012.0184 Blik- & Rørarbejderforbundet i Danmark (advokat Kim Brandt) mod Tekniq for L&H Rørbyg A/S (underdirektør Thorkild Bang) Sagen og dens
PROTOKOLLAT. med tilkendegivelse af 7. oktober faglig voldgift: HK/Privat mod Malerforbundet i Danmark
PROTOKOLLAT med tilkendegivelse af 7. oktober 2008 i faglig voldgift: HK/Privat mod Malerforbundet i Danmark Sagen forhandledes den 7. oktober 2008. Den faglige voldgiftsret bestod af Gerda Christensen
OPMANDSKENDELSE i Faglig voldgift (FV2014.0003) Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund (advokat Jacob Goldschmidt) mod
OPMANDSKENDELSE i Faglig voldgift (FV2014.0003) Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund (advokat Jacob Goldschmidt) mod HORESTA (Arbejdsgiver) på vegne af Danmarks organisation for selvstændige frisører og kosmetikere
PROTOKOLLAT FAGLIG VOLDGIFTSSAG: HK/Privat. for. (advokat Karen-Margrethe Schebye) mod. Grafisk Arbejdsgiverforening. for. Sangill Grafisk I/S.
PROTOKOLLAT i FAGLIG VOLDGIFTSSAG: HK/Privat for A (advokat Karen-Margrethe Schebye) mod Grafisk Arbejdsgiverforening for Sangill Grafisk I/S. (advokat Peter Balle) 1. Sagens baggrund. --------- Mellem
Klager har påstået frifindelse for indklagedes selvstændige påstand.
Tilkendegivelse i faglig voldgiftssag FV2014.0062 Malerforbundet i Danmark (advokat Nicolai Westergaard) mod Danske Malermestre (afdelingschef Heinrich Søndengaard Nielsen) Uoverensstemmelsen angår, om
TILKENDEGIVELSE meddelt torsdag den 22. september i faglig voldgiftssag ( )
TILKENDEGIVELSE meddelt torsdag den 22. september 2016 i faglig voldgiftssag 2015.0194 (2015.0201) Fagligt Fælles Forbund (advokat Dennis Schnell-Lauritzen) mod Dansk Erhverv Arbejdsgiver for Back Up Vikar
Opmandskendelse i faglig voldgift (FV ):
Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2010.0200): Fagligt Fælles Forbund for Murersjakket, René Bay Lodahl, Frank Lindholm og Per René Nielsen, på byggepladsen Vitus Bering i Horsens (Opmåler Jens A. Knudsen)
OP M A N D S K E N D E L S E
OP M A N D S K E N D E L S E af 16. juni 2008 i faglig voldgiftssag: 3F Transportgruppen (konsulent Evelyn Jørgensen) mod DI/Turistvognmændenes Arbejdsgiverforening (TA) for Todbjerg City A/S (advokat
Tilkendegivelse i faglig voldgiftssag FV2009.0151
Tilkendegivelse i faglig voldgiftssag FV2009.0151 3F, Fagligt Fælles Forbund (advokat Pernille Leidersdorff-Ernst) mod KL for Hillerød Kommune (advokat Christian K. Clasen) Uoverensstemmelsen angår fortolkning
KENDELSE. faglig voldgiftssag FV Akademikerne. for. Dansk Magisterforening. Forbundet Arkitekter og Designere. (advokat Peter Breum) mod
KENDELSE i faglig voldgiftssag FV 2017.0022 Akademikerne for Dansk Magisterforening og Forbundet Arkitekter og Designere (advokat Peter Breum) mod Moderniseringsstyrelsen for Styrelse F (advokat Lene Damkjær
OPMANDSKENDELSE. af 10. september 2012. i faglig voldgiftssag 2012.0104. Blik- og Rørarbejderforbundet i Danmark. (advokat Kim Brandt Jensen) mod
OPMANDSKENDELSE af 10. september 2012 i faglig voldgiftssag 2012.0104 Blik- og Rørarbejderforbundet i Danmark (advokat Kim Brandt Jensen) mod Tekniq for John A. Hansen af 1986 A/S (underdirektør Thorkild
Kendelse af 8. december 2014 i faglig voldgift FV2014.0077: 3F Privat Service, Hotel og Restauration (advokat Pernille Leidersdorff-Ernst) mod
Kendelse af 8. december 2014 i faglig voldgift FV2014.0077: 3F Privat Service, Hotel og Restauration (advokat Pernille Leidersdorff-Ernst) mod Nordisk Film Biografer A/S (advokat Mette Klingsten) 2 1.
Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2012.0184):
Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2012.0184): Fødevareforbundet NNF (Advokat Martin Juul Christensen) mod Dansk Industri for Danish Crown A/S, Herning (Chefkonsulent Jane Hedegaard) Voldgiftsretten
Protokollat med tilkendegivelse af 1. juli 2009 i faglig voldgift FV2009.0051: CO-industri for 3F (juridisk konsulent Jesper Kragh-Stetting) mod
Protokollat med tilkendegivelse af 1. juli 2009 i faglig voldgift FV2009.0051: CO-industri for 3F (juridisk konsulent Jesper Kragh-Stetting) mod DI for P. Taabbel & Co. Hanstholm A/S (advokat Lars Bruhn)
Tilkendegivelse og forlig af 24. november 2017 i faglig voldgiftssag FV : Dansk Magisterforening som mandatar for A (advokat Frederik Brocks)
Tilkendegivelse og forlig af 24. november 2017 i faglig voldgiftssag FV2017.0088: Dansk Magisterforening som mandatar for A (advokat Frederik Brocks) mod Moderniseringsstyrelsen for Institution B (Kammeradvokaten
PROTOKOLLAT. med tilkendegivelse af 1. april 2014. faglig voldgiftssag (FV2013-0161): CO-industri. for. (juridisk konsulent Jesper Kragh-Stetting) mod
PROTOKOLLAT med tilkendegivelse af 1. april 2014 i faglig voldgiftssag (FV2013-0161): CO-industri for A (juridisk konsulent Jesper Kragh-Stetting) mod DI Overenskomst I for Nordisk Wavin A/S (advokat Morten
O P M A N D S K E N D E L S E
O P M A N D S K E N D E L S E af 18. februar 2009 i Faglig voldgiftssag F.V. 2009.76: Fagligt Fælles Forbund (3F) Transportgruppen (advokat Evelyn Jørgensen) mod Danske Taxivognmænds Arbejdsgiverforening
Kendelse. 12. januar 2015. i faglig voldgift nr. FV 2014.0106: Fagligt Fællesforbund. (advokat Pernille Leidersdorff-Ernst. mod GLS-A.
Kendelse af 12. januar 2015 i faglig voldgift nr. FV 2014.0106: Fagligt Fællesforbund (advokat Pernille Leidersdorff-Ernst mod GLS-A for Rosa ApS (advokat Charlotte Strøm Petersen) 2 Tvisten Sagen angår
Opmandskendelse. Faglig Voldgift. Fødevareforbundet NNF. mod. Brugsforeningsbevægelsens Arbejdsgiverorganisation
1 Opmandskendelse i Faglig Voldgift (FV2010.0192) Fødevareforbundet NNF (advokatfuldmægtig Kim Brandt Jensen) mod Brugsforeningsbevægelsens Arbejdsgiverorganisation (advokat Christian K. Clasen) afsagt
Kendelse i faglig voldgift:
Kendelse i faglig voldgift: 3F for murerarbejdsmand Palle Lund (advokat Ulrik Mayland) mod Dansk Byggeri for murermester Lars Svensson (konsulent Jann Frei) Voldgiftsretten Voldgiftsretten er nedsat i
Uoverensstemmelsen angår rækkevidden af en anciennitetsbestemmelse i en virksomhedsoverenskomst.
Kendelse afsagt den 31. maj 2010 i faglig voldgiftssag FV2010.0001 3F Transportgruppen (advokat Evelyn Jørgensen) mod DIO II v/di for Arctic Container Operation A/S (advokat Henrik Uldal) Uoverensstemmelsen
PROTOKOLLAT. med tilkendegivelse af 19. januar faglig voldgiftssag FV : CO-industri for 3F Industrigruppen for et antal medlemmer.
PROTOKOLLAT med tilkendegivelse af 19. januar 2011 i faglig voldgiftssag FV2010.0092: CO-industri 3F Industrigruppen et antal medlemmer mod DI Overenskomst I Royal Unibrew A/S -------------------------------------
Uoverensstemmelsen angår, om der i Maleroverenskomstens 10, stk. 2, er fornøden hjemmel for fagretlig behandling af arbejdsmiljøspørgsmål.
Tilkendegivelse i faglig voldgiftssag FV2016.0084 Malerforbundet i Danmark (advokat Dennis Schnell-Lauritzen) mod Danske Malermestre for Peter Maler A/S (afdelingschef Heinrich Søndengaard Nielsen) Uoverensstemmelsen
Opmandskendelse. 12. oktober 2011. faglig voldgift (FV 2011.0083) Fagligt Fælles Forbund (3F) (advokat Pernille Leidersdorff-Ernst) mod
Opmandskendelse af 12. oktober 2011 i faglig voldgift (FV 2011.0083) Fagligt Fælles Forbund (3F) (advokat Pernille Leidersdorff-Ernst) mod Gartneri-, Land- og Skovbrugets Arbejdsgivere (GLS-A) for Graff
PROTOKOLLAT. med tilkendegivelse af 27. august 2013. faglig voldgiftssag (FV2012-0176): FOA. for. FOA Odense. (advokat Henrik Piil) mod
PROTOKOLLAT med tilkendegivelse af 27. august 2013 i faglig voldgiftssag (FV2012-0176): FOA for FOA Odense (advokat Henrik Piil) mod Kommunernes Landsforening (KL) for Odense Kommune (advokat Christian
1. DI for Tivoli A/S skal anerkende, at sæsonansatte er valgbare som arbejdsmiljørepræsentant.
Tilkendegivelse i faglig voldgiftssag FV2011.0016 Fagligt Fælles Forbund Transportgruppen (advokat Evelyn Jørgensen) mod DI Overenskomst I v/ DI ( for Tivoli A/S (advokat Morten Eisensee) Uoverensstemmelsen
Protokollat med tilkendegivelse i faglig voldgift (FV )
Protokollat med tilkendegivelse i faglig voldgift (FV 2015.0035) Fagligt Fælles Forbund (advokat Evelyn Jørgensen) mod BOA for Statoil Fuel og Retail A/S (advokat Jeanette Werner) Sagens behandling Sagen
1) at indklagede skal anerkende, at det i sagen omtvistede arbejde er omfattet af dækningsområdet for Ejendomsfunktionæroverenskomsten,
Tilkendegivelse i faglig voldgiftssag FV2018.0104 Serviceforbundet (advokat Martin Juul Christensen) mod DI Overenskomst II for ISS Facility Services A/S (advokat Kristian Steen Lauridsen) Uoverensstemmelsen
TILKENDEGIVELSE. meddelt den 6. oktober 2014. i faglig voldgiftssag FV2014.0103
TILKENDEGIVELSE meddelt den 6. oktober 2014 i faglig voldgiftssag FV2014.0103 TEKNIQ (underdirektør Thorkild Bang) mod Blik- og Rørarbejderforbundet (advokat Kim Brandt) Tvisten Tvisten angår regulering
PROTOKOLLAT. med tilkendegivelse af 12. april 2011. faglig voldgiftssag FV2010.0202: Serviceforbundet. mod
PROTOKOLLAT med tilkendegivelse af 12. april 2011 i faglig voldgiftssag FV2010.0202: Serviceforbundet mod DI Overenskomst I ved DI for Københavns Lufthavne A/S 2 Der er i denne sag opstået tvist mellem
Indklagede har påstået frifindelse, subsidiært betaling af et mindre beløb.
Opmandskendelse i faglig voldgiftssag FV2015.0013, afsagt den 11. januar 2016 Fagligt Fælles Forbund (forhandlingssekretær Svend-Aage Poulsen) mod Dansk Byggeri for HVL Montage ApS (juridisk konsulent
Opmandskendelse i Faglig Voldgift
Opmandskendelse i Faglig Voldgift Finansforbundet (advokat Lars Dahl Gulmann) mod Finanssektorens Arbejdsgiverforening på egne vegne og for Comwell Klarskovgaard A/S (advokat Merete Preisler) afsagt den
Opmandskendelse i Faglig Voldgift (FV ) HK/Privat for A (advokat Jesper Schäfer Munk) mod
Opmandskendelse i Faglig Voldgift (FV 2016.0197) HK/Privat for A (advokat Jesper Schäfer Munk) mod Grakom Arbejdsgivere for A/S Holbæk Eksprestrykkeri (binavn PrinfoHolbæk-Hedehusene-Køge a/s) (advokat
Protokollat med tilkendegivelse i faglig voldgift (FV ) Dansk Skuespillerforbund (advokat Kim Hansen) mod
Protokollat med tilkendegivelse i faglig voldgift (FV 2016.0179) Dansk Skuespillerforbund (advokat Kim Hansen) mod Den Jyske Opera (advokat Marianne Lage) Sagen drejer sig om, hvorvidt det er i strid med
Udskrift af Arbejdsrettens dom af 30. maj 2017
Udskrift af Arbejdsrettens dom af 30. maj 2017 I sag nr.: AR2016.0083 Landsorganisationen i Danmark for Fagligt Fælles Forbund (Advokat Pernille Leidersdorff-Ernst) mod Dansk Arbejdsgiverforening for Danske
Kendelse. 13. august 2015. faglig voldgift nr. FV2015.0004: Blik- og Rørarbejderforbundet. (advokat Ane Kristine Lorentzen) mod
Kendelse af 13. august 2015 i faglig voldgift nr. FV2015.0004: Blik- og Rørarbejderforbundet (advokat Ane Kristine Lorentzen) mod TEKNIQ Installatørernes Organisation på egne vegne og for Halsnæs Smeden
Kendelse af 5. juli 2010 i faglig voldgiftsagerne FV2009.0176 og FV 2009.0190: Dansk El-Forbund (advokat Noaman Azzouzi) mod
Kendelse af 5. juli 2010 i faglig voldgiftsagerne FV2009.0176 og FV 2009.0190: Dansk El-Forbund (advokat Noaman Azzouzi) mod Globel Danmark A/S, nu under konkurs CVR-nr. 31774497 Viengevej 100 8240 Risskov
OPMANDSKENDELSE. Faglig Voldgift (FV ) CO-industri. for. Dansk Metal. for. (advokat Jesper Kragh-Stetting) mod. DI Overenskomst I.
OPMANDSKENDELSE i Faglig Voldgift (FV 2017.0044) CO-industri for Dansk Metal for A (advokat Jesper Kragh-Stetting) mod DI Overenskomst I for Siemens Wind Power (advokat Morten Pedersen) Afsagt den 31.
Sagen blev mundtligt forhandlet den 15. april 2013 med undertegnede fhv. højesteretsdommer Poul Sørensen som opmand.
Kendelse i faglig voldgiftssag FV2013.0036, afsagt den 2. maj 2013 Fagligt Fælles Forbund (forhandlingssekretær Palle Bisgaard) mod Dansk Byggeri for Ptampa v/ Piotr Trochimczuk (konsulent Erling Olsen)
Der var fremlagt klageskrift, svarskrift, replik og duplik med bilag 1-5 og A-G.
Den 11. marts 2011 kl. 13 blev parternes overenskomstudvalg sat i Arbejdsmarkedets Hus af faglig sekretær Liselotte Højer og faglig sekretær Charlotte Meyer, udpeget af klager, samt advokat Helle Sønderskov
Tilkendegivelse af 9. maj 2017 i faglig voldgiftssag FV : Fagligt Fælles Forbund for A for sjakket (forhandlingssekretær Svend-Aage Poulsen)
Tilkendegivelse af 9. maj 2017 i faglig voldgiftssag FV2016.0122: Fagligt Fælles Forbund for A for sjakket (forhandlingssekretær Svend-Aage Poulsen) mod Dansk Byggeri for Virksomheden H. Skjøde Knudsen
T I L K E N D E G I V E L S E
T I L K E N D E G I V E L S E i Faglig voldgiftssag FV 2010.0248: HK Privat for A (advokat Martin Juul Christensen) mod DI for G4S Security Services A/S (advokat Annette Fæster Petersen) Sagen angår spørgsmålet,
Danske Mediers Arbejdsgiverforening Overenskomstforhandlinger 2010 Fagligt Fælles Forbund Budoverenskomsten for Provinsen.
Protokollat Ved afsluttende forhandlinger i Forligsinstitutionens regi har nedenstående parter opnået enighed om de vedhæftede ændringer til den gældende budoverenskomst mellem Fagligt Fælles Forbund og
