Gennemførelse af informationsprojekter. Michael Hyldgaard, projektleder
|
|
|
- Gerda Aagaard
- 10 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Gennemførelse af informationsprojekter den, 26. maj Michael Hyldgaard, projektleder Region Midtjylland
2 InfoRM understøtter Region Midtjyllands ledelses- og styringsgrundlag, og sikrer dialogen mellem ledelsesniveauerne. InfoRM uddrager essensen af de centrale fagsystemer, så det bliver lettere at fokusere på indsatsområder. Dermed bliver det også lettere at målrette indsatsen og bruge de dyrebare ressourcer fornuftigt InfoRM
3 InfoRM Informations projekter agenda Region Midtjylland Informationssystem t - InfoRM Baggrund Datastrategi Organisation Platform Projekt Model Gennemførelse Konkret eksempel - NIP 3
4 Region Midtjylland InfoRM Michael Hyldgaard Koncernøkonomi Ansat - 1. December 2006 Koncernøkonomi Juni 2007 Projektleder: Informationssystem - InfoRM 22 år i IT branchen (Udvikler, Projektleder, Analytiker, Afdelingsleder, Driftsansvarlig osv.) 17 år som IT-konsulent med speciale i løsninger til den offentlige sektor (Økonomi, Indkøb, Lager, Dagpenge, Kontanthjælp, Boligstøtte, LIS, Omsorg, Vandindvinding, mv.) intet kendskab til SAS kode!! 4
5 Region Midtjylland InfoRM Ansatte fuldtidsansatte (ca.) Hospital Ansatte Geografi Hoved områder Sundhed Psykiatri og Social Regional udvikling Stabe Ledelser fagligt g ansvar Vest Holstebro, Lemvig Herning, Tarm, Ringkøbing Viborg Viborg, Skive, Kjellerup Randers Randers, Grenaa Skejby Skejby Silkeborg Silkeborg, Skanderborg, Hammel, Horsens Horsens, Brædstrup, Odder Ledelser økonomisk ansvar Århus Nørrebrogade, Tage- Hansens Gade, P.P. Ørumsgade, Sygehusvej Område Ansatte Geografi Psykiatri og Social adresser 5
6 InfoRM Informations projekter agenda Region Midtjylland Informationssystem t - InfoRM Baggrund Datastrategi Organisation Platform Projekt Model Gennemførelse Konkret eksempel - NIP 6
7 Informationssystemet Baggrund nform Understøtte: Ledelses- og Styringsgrundlaget for Region Midtjylland. d Formelle organisation i Beslutningsprocesserne indenfor og mellem de enkelte ledelseslag 7
8 Inf o R M Informationssystemet Missionen InfoRM skal understøtte Region Midtjyllands ledelsesog styringsgrundlag. Informationssystemet skal indeholde: Opfølgning på alle godkendte beslutningsparametre og nøgletal, der beskriver ressourcer, organisation, ydelser og effekt. Opfølgningen på godkendte beslutningsparametre og nøgletal skal tilvejebringes for alle ledelsesniveauer i organisationen. Muligheder for detaljerede analyser på data, der beskriver ressourcer, organisation, ydelser og effekt. 8
9 Inf o R M Informationssystemet Visionen Visionen med InfoRM er: InfoRM er Regionens overordnede ledelses- og informationssystem Data fødes kun ét sted (fagsystemerne) og synliggøres i InfoRM Data er entydigt t defineret på tværs af regionen og altid aktuelle Alle væsentlige fagsystemer leverer data til InfoRM Analyser kan dannes på alle data i InfoRM 9
10 Informationssystemet datastrategi InfoRM Direktion Krav til Op pfølgning ation af Inform Tilvejeb bringelse Sundhed Psyk. og Social Regional udvikling Hospital Institution Afdeling Center Hospital Afdeling Afsnit InfoRM ØS Løn ÁS2007 PAS Udvikling Ekspert systemer Informationerne gøres tilgængelige g g nedefra og synliggøres på aggregerede niveauer der afspejler organisationen. 10
11 Informationssystemet Projektorganisation nform Strategisk lederforum (LFØ, SSLF, PS) Styregruppen for Fælles IT systemer Direktion IT afd. Strategi gruppe Koncernøkonomi (formand) Data kontor M.fl. Sundhed Inkl. Psykiatri Implementeringsgrupper 1 pr. hospital Social Ledelses repræsentanter Distrikter, B&U og Stab Øvrige Ledelses repræsentanter Regional udvikling og Stab Sundhedsplanlægning Sundhedsøkonomi Regionsøkonomi Kvalitetsstrategi og Koordinering Løn og Personale Aktivitet DRG Økonomi NIP Dataansv varlige enhed der HR 11
12 Informationssystemet Dataansvarlige InfoRM Krav til profilen: Dataansvarlig Forankret i faglig organisation Kompetencer Fagligt kendskab til dataområdet Kendskab til ekspert systemet Kende data der modtages - dataejer Kan definere behovet Flair for systemudvikling og opbygning Ansvarlig for: Overholdelse af gældende lovgivning g Dokumentation af løsning Præsentation af og Undervisning i -løsning Sikre løbende stabile og korrekte dataleverancer Opgaver Kontakt til Leverandør af ekspert systemet Indgå i udviklingen af løsningen sammen med SAS Test og løbende afstemning af systemet Support i dataanvendelse for øvrig organisation 12
13 Informationssystemet Platform Data kilder PAS systemer PAS PASsystemer PAS systemer systemer PAS systemer Økonomi (ØSWEB) AS 2007 Org. Mapning Løn (SD) Kvalitet CPR DRG (ESundhed) EPJ Sygesikring Forsknings Data(1) Værktøjer InfoRM portalen DataWarehouse Parameterstyrede Forretningsområder Adgang rapporter til Enterprice Guide samme Excel add-in Samlet POS valide WebReportStudio Data læses og valideres Datavarehus opbygges efter RM model Datasikkerhed implementeres Beskyttet område data Kvalitet t Fravær Økonomi Ledelses overblik Aktivitet Sundheds data data uanset værktøj og fysisk placering i Regionen RMinfo RMinfo-X X data data 13
14 InfoRM Informations projekter agenda Region Midtjylland Informationssystem - InfoRM Baggrund Datastrategi Organisation Platform Projekt Model Gennemførelse Konkret eksempel - NIP 14
15 Informationssystemet Projekt InfoRM Generelt -faser -model 15
16 Informationssystemet Projekt InfoRM aringsmodel Erfa 16
17 InfoRM Produkt definition (1. møde) Nyt dataområde Informationssystemet Produkt Interessenterne i organisationen Ansvar og faglighed Ledelse Dataansvarlig Produktets succes kriterier Målgruppe Stram deadline Produkt design Behov defineres (hvad skal den kunne) Layout, Rapporter og nøgletal Beskrivelse og Dokumentation Organisation (Roller og ansvar placeres) Projektleder, Dataansvarlig, Ansv. Udvikler, m.fl Tidsplaner Fremdriftsmøder Rapportering Udrulning Idriftsætning 17
18 Informationssystemet Produkt InfoRM Dataansvarlig Iterative process (prototyping) Produkt Projektleder Ansv. udvikler Organisation 18
19 Informationssystemet Produkt InfoRM Nationale Indikator Projekt De efinition Design Udvikling Drift 1. møde Go-NoGoo møde Juli Oktober November December Marts 19
20 InfoRM
Sygefraværsstatistik for ansatte i Region Midtjylland 2007
Sygefraværsstatistik for ansatte i Region Midtjylland 2007 Regionshuset Viborg HR Indledning HR har udarbejdet sygefraværsstatistikken for 2007. Statistikken er den første årlige fraværsstatistik for Region
Sundhedsudvalget 2009-10 SUU alm. del Svar på Spørgsmål 876 Offentligt
Sundhedsudvalget 2009-10 SUU alm. del Svar på Spørgsmål 876 Offentligt SGHNAVN_uaar_p50 DRG SGH SGHNAVN 0312 1501 Gentofte Hospital 0312 2000 Hospitalerne i Nordsjælland 0312 3000 Sygehus Vestsjælland
Hvad bliver vi målt på og hvordan? - set fra et hospitalsperspektiv
Hvad bliver vi målt på og hvordan? - set fra et hospitalsperspektiv Alectia seminar d. 2. juni 2016 Preben Lynggaard Sørensen Økonomichef, Hospitalsenheden Vest Agenda 2 Kort præsentation af HE Vest Styringslogikken
Helårlige Nøgletal Kommune- og klyngeopdelte tabeller og grafer. Koncernøkonomi, maj Side 1 af 59
Helårlige Nøgletal 2013-2014 Kommune- og klyngeopdelte tabeller og grafer Koncernøkonomi, maj 2015 Side 1 af 59 Indhold Udvikling i KMF for hhv. ambulant og stationær behandling fra 2013-2014, i procent...3
Ledelsesprincipper og organisatoriske faktorer, der styrker sammenhæng i patientforløb
Ledelsesprincipper og organisatoriske faktorer, der styrker sammenhæng i patientforløb Kontorchef Steen Vestergaard-Madsen, Region Midtjylland 14. Januar 2011 Hotel Nyborg Strand www.regionmidtjylland.dk
Plads til ambitioner. Venlig hilsen. Bent Hansen Formand for regionsrådet
Budget 2008 Plads til ambitioner I Region Midtjylland har vi ambitioner. Ambitioner om at udvikle et sundhedsvæsen på højt internationalt niveau. Ambitioner om at sikre tidssvarende og højt specialiserede
Fakta om Region Midtjylland 4. Region Midtjyllands værdigrundlag 6. Energimærkning af bygninger 7. Forbruget af el, varme og vand 9
Grønt regnskab 2011 Indholdsfortegnelse Indledning 3 Fakta om Region Midtjylland 4 Region Midtjyllands værdigrundlag 6 Indsatsområder 6 Energimærkning af bygninger 7 Forbruget af el, varme og vand 9 Forbrug
FMK - Ajourføringsgraden i Region Midtjylland
FMK - Ajourføringsgraden i Region Midtjylland Perioden okt. 2014 september 2015 www.regionmidtjylland.dk Indledning Fælles Medicinkort (FMK) er et af de vigtigste nye initiativer ift. patientsikkerheden
Profilanalyse udvalgte hovedresultater. 3. april 2014
Profilanalyse udvalgte hovedresultater 3. april 2014 Disposition Kort om metoden Profil af vejledte Før-startere Iværksættere Etablerede virksomheder Vækstlagets brug af lokal erhvervsservice 2 Kort om
Region Midtjylland. Interne vikarkorps på regionens hospitaler. Bilag. til Regionsrådets møde den 26. september 2007. Punkt nr. 32
Region Midtjylland Interne vikarkorps på regionens hospitaler Bilag til Regionsrådets møde den 26. september 2007 Punkt nr. 32 Regionshuset Viborg Hensigtserklæring nr. 4 Sundhedssekretariatet Skottenborg
Et stramt budget 2015
Budget 2015 Et stramt budget 2015 Denne pjece indeholder en kort præsentation af Region Midtjyllands Budget 2015. Du kan få et hurtigt overblik over regionens hovedområder Sundhed, Social, Regional Udvikling
Fakta om Region Midtjylland
Fakta om Region Midtjylland Regionsrådvalg 2017 www.regionmidtjylland.dk Danmark med regioner Region Nordjylland 0,6 mio. Region Midtjylland 1,3 mio. Region Hovedstaden 1,8 mio. Region Syddanmark 1,2 mio.
Oplæg til strategi for ledelsesinformation i Viborg Kommune
Oplæg til strategi for ledelsesinformation i Viborg Kommune Godkendt på direktionsmødet den 26. november 2012 1 Indledning Ledelsesinformation (LIS) er en af direktionens indsatsområder. De kommende års
1. Ny samarbejdsstruktur for det tværsektorielle samarbejde i psykiatrien. Målet med den nye struktur:
Psykiatri og Social Administrationen Psykiatriplanlægning Tingvej 15 Postboks 36 DK-8800 Viborg Tel. +45 7841 0000 [email protected] www.ps.rm.dk 1. Ny samarbejdsstruktur for det tværsektorielle samarbejde
Implementeringsgruppen
EPJ-Styregruppen Implementeringsgruppen Formål: EPJ-Styregruppen skal varetage den overordnede styring af videreudviklingen af EPJ og af udrulningen af EPJ på alle hospitalerne i Region Midtjylland. EPJ-Styregruppenskal
Socialtilsyn Midt. LOS 10. December 2013
Socialtilsyn Midt LOS 10. December 2013 Opgaven Socialtilsyn Midt skal godkende og føre driftsorienteret tilsyn med plejefamilier, sociale døgntilbud og ambulante stofmisbrugstilbud i Region Midtjylland
Bilag. Region Midtjylland. Fælles principper for huslejeberegning ved udlejning af lokaler til praksissektoren
Region Midtjylland Fælles principper for huslejeberegning ved udlejning af lokaler til praksissektoren Bilag til Forretningsudvalgets møde 24. juni 2008 Punkt nr. 6 Regionshuset Viborg Primær Sundhed Økonomi
VELKOMMEN! Smartskills.nu Flere unge i erhvervsuddannelse
VELKOMMEN! Smartskills.nu Flere unge i erhvervsuddannelse Direktør Kirsten Holmgaard Mercantec Velkomst Program 13.00 Velkomst ved direktør Kirsten Holmgaard, Mercantec 13.10 Behov for flere faglærte,
HVORDAN DU KAN BRUGE STYRINGSINFORMATION I DIN LEDELSE
HVORDAN DU KAN BRUGE STYRINGSINFORMATION I DIN LEDELSE KL s Ledertræf 10. september 2014 Chefkonsulent Nicolai Vædelse, Kombit Chefkonsulent, Peter Bogh, KLK Disposition for Masterclass Hvad er styrings-
Opmærksomhedspunkter i udviklingsprocessen
Baggrund og organisation Formål og strategier Implementeringsoversigt Opbygning og indhold i systemet DWH Rapportering og brugergrænseflade Master data management Opmærksomhedspunkter i udviklingsprocessen
It-delstrategi for administrativ it-anvendelse
Administrativ DELSTRATEGI 2011-2015 NOTAT It-delstrategi for administrativ it-anvendelse 9. september 2011 Indholdsfortegnelse 1. Formål...2 2. Baggrund...2 3. Vision...3 4. Strategisk retning...3 4.1.
Smartskills.nu Flere unge i erhvervsuddannelse
Smartskills.nu Flere unge i erhvervsuddannelse Projektleder Steen Würtz Projekt Smartskills.nu VEU-centre i Region Midtjylland VEU-Center MidtØst VEU-Center Østjylland VEU-Center MIDTVEST Skive Lemvig
Strategi for dokumentation af sygeplejen på hospitalerne i Region Midtjylland 2009-2011. Det Regionale Dokumentationsråd
Strategi for dokumentation af sygeplejen på hospitalerne i Region Midtjylland 2009-2011 Det Regionale Dokumentationsråd Det Regionale Sygeplejefaglige Råd i Region Midtjylland besluttede primo 2007 at
Det samlede antal årsværk er på ca. 165, hvoraf ca. 75 er indtægtsdækkede stillinger.
l Koncern HR Koncern HR ledes af to afdelingschefer samt en sekretariatschef, der alle har reference til direktionen. Afdelingen er organiseret med en overordnet strategisk og koordinerende enhed i Regionshuset
Det digitale hospital i praksis
Det digitale hospital i praksis Kapacitetsstyring og logistikhåndtering i samspil med individualiserede behandlinger og løbende klinisk kvalitetsopfølgning Jørgen Schøler Kristensen lægefaglig direktør,
Bilag. Region Midtjylland. Genbehandling af ansøgning om tilskud til det regionale børnekulturprojekt Fra Hav til Hav
Region Midtjylland Genbehandling af ansøgning om tilskud til det regionale børnekulturprojekt Fra Hav til Hav Bilag til Regionsrådets møde den 7. februar 2007 Punkt nr. 15 Hav til Hav Udgifter Løn til
09.30 10.00 kaffe og rundstykker 10.00 10.05 velkomst 10.05 10.30 udviklingen på arbejdsmarkedet i Region Midtjylland, herunder behovet for
Modtagelse og fastholdelse af udenlandsk arbejdskraft 14. maj 2009 www.regionmidtjylland.dk 09.30 10.00 kaffe og rundstykker 10.00 10.05 velkomst 10.05 10.30 udviklingen på arbejdsmarkedet i Region Midtjylland,
Speciallægepraksisplan Region Midtjylland
Speciallægepraksisplan Region Midtjylland Sundhedsstyregruppen den 4. februar 2013 www.regionmidtjylland.dk Baggrund og formål med en praksisplan Hvad siger speciallægeoverenskomsten praksisplan en gang
Udkast til kommissorium for hjerneskadesamråd vedr. voksne med erhvervet hjerneskade
Udkast til kommissorium for hjerneskadesamråd vedr. voksne med erhvervet hjerneskade Baggrund Når en borger rammes af en hjerneskade, vil sygdoms- og rehabiliteringsforløbet ofte være kompliceret, dels
Følgende notater kan med fordel læses samtidig med nærværende Vision og strategi:
Torvegade 74, 6700 Esbjerg Dato 13. oktober 2011 Sagsbehandler Knud-Erik Larsen Telefon direkte 76 16 24 92 E-mail [email protected] EK Ledelsesinformation Vision og strategi Styregruppen godkendte
Overenskomsten for fodterapi dækker over behandling indenfor fire områder:
Baggrund Af 7 stk. 3 i aftale om fodterapi fremgår det, at regionen årligt skal vurdere den fodterapeutiske behandlingskapacitet og træffe beslutning om nynedsættelser. Nærværende kapacitetsvurdering er
Q1 Har I på sygehuset skriftlige retningslinjer for hvem posten vedrørende et barns indkaldelse til sygehuset stiles til?
Q1 Har I på sygehuset skriftlige retningslinjer for hvem posten vedrørende et barns indkaldelse til sygehuset stiles til? 31,25% 5 50,00% 8 18,75% 3 1 / 23 Q2 Hvem stiles posten som udgangspunkt til vedrørende
Praksisplan for almen læge området
Praksisplan for almen læge området Region Midtjylland Primær Sundhed !" # % %& '%( %' )* + & &, "-.) /(+0' 0(') 0 (' '0 0 )0" &() "3)' '! )" '#!)" ',)" '!! )" ''#!& !"# % & ' % % ( ( % % ( % )**% +, +
2004/2005 Listen Ballevej 2B 8600 Silkeborg Telefon 8680 2175 Fax 8680 5513 E-post: [email protected] Hjemmeside: www.revisorgruppen.dk Andersen Hübertz Kirkhoff, statsautoriseret
Strategi for kommunikation om EPJ
Regionshuset Viborg Koncern Kommunikation Skottenborg 26 DK-8800 Viborg Tel. +45 8728 5000 [email protected] www.regionmidtjylland.dk Strategi for kommunikation om EPJ I løbet af 2010