Retningslinjer for sletning af personoplysninger mv.
|
|
- Nora Mikkelsen
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Retningslinjer for sletning af personoplysninger mv. 1 Indledning 1.1 Disse retningslinjer omhandler Almenbos retningslinjer for sletning. 1.2 Hos Almenbo behandles der personoplysninger i en række forskellige situationer. Dette drejer sig bl.a. om: a. jobansøgere, b. medarbejdere, c. tidligere medarbejdere, d. personer opnoteret på venteliste, e. nuværende beboere i almene boliger, f. tidligere beboere, g. besøgende og andre ud over ovenstående, der optages via tv-overvågning, h. samt andre fysiske personer, der direkte eller indirekte kan identificeres. (samlet set benævnt "registrerede"). 2 Generelt om sletning 2.1 I medfør af databeskyttelseslovgivningen må personoplysninger alene opbevares på en sådan måde, at det ikke er muligt at identificere personerne i et længere tidsrum end det, der er nødvendigt til de formål, hvortil de pågældende personoplysninger behandles. Det vil andre ord sige, at Almenbo har pligt til at slette personoplysninger, når de ikke længere er nødvendige at opbevare. Almenbo er endvidere som dataansvarlig virksomhed forpligtet til at kunne påvise, at Almenbo lever op til princippet om opbevaringsbegrænsning. 2.2 Personoplysninger, der defineres som enhver form for information om en identificeret eller identificerbar fysisk person, kan alene behandles lovligt, hvis; a. dette sker til opfyldelse af et nødvendigt, rimeligt, legitimt og sagligt formål; b. behandlingen ikke går ud over, eller oplysningerne behandles i længere tid end, hvad formålet tilsiger; og c. der foreligger et hjemmelsgrundlag for behandlingen af den relevante personoplysning, herunder men ikke begrænset til samtykke, opfyldelse af en kontrakt, retslig forpligtelse, interesseafvejning, etc. 2.3 Personoplysninger må derfor ikke opbevares i Almenbo i en form, der gør det muligt at identificere de registrerede i et længere tidsrum end hvad, der er nødvendigt til opfyldelse af det/de formål, som de pågældende personoplysninger var indsamlet til. 2.4 Når der skal foretages sletning af personoplysninger, skal Almenbo ligeledes sikre, at sletningen kan betegnes som "fuldstændig", hvorfor den pågældende personoplysning ikke må kunne genskabes. Der er derfor ikke tale om sletning i lovens fortand, hvis personoplysningerne kan genskabes fra "slettet post"-mapper eller lignende.
2 2.5 Sletning af personoplysninger betyder således i praksis, at personoplysninger uigenkaldeligt fjernes fra alle de medier, hvor de er eller har været gemt, og at personoplysninger på ingen måde kan genskabes. Dette gælder for samtlige medier, der har været i anvendelse ved den pågældende databehandling. 2.6 Dette betyder med andre ord, at løsninger, hvor personoplysninger bliver gjort ikke-læsbare eller ikke-tilgængelige ved f.eks. at fjerne rettigheder til at tilgå oplysningerne, ikke er "sletning" i lovens forstand. Det samme gælder løsninger, hvor der ved sletning alene er tale om, at referencer til filer fjernes. Når referencer til filer fjernes, er der ikke længere umiddelbart adgang til personoplysningerne, men disse er ikke slettet. Sådanne personoplysninger kan med den rigtige viden og/eller værktøjer genskabes, og indebærer, at der ikke er tale om sletning. 3 Hvem er forpligtet til at slette? 3.1 Almenbo er dataansvarlig i relation til behandlingen af personoplysninger, hvis disse afgør til hvilke formål og med hvilke hjælpemidler, der må foretages behandling af de omhandlede personoplysninger. 3.2 Dette indebærer, at Almenbo skal efterleve samt dokumentere efterlevelse af at personoplysninger ikke opbevares i længere tid en nødvendigt. 3.3 Ifølge Datatilsynets praksis kan der af persondatalovgivningens sletteregler ikke udledes en pligt til løbende at gennemgå samtlige sager, dokumenter mv. med henblik på at sikre, at der ikke opbevares konkrete personoplysninger i strid med persondatalovgivningen, så længe der er procedurer, som sikrer, at der sker sletning i overensstemmelse med de fastsatte frister. 3.4 Almenbos procedurer skal sikre, at der sker sletning i overensstemmelse med de frister, Almenbo har fastsat, og følgende retningslinjer skal derfor følges. 3.5 Hvis Almenbo benytter databehandlere til behandling af personoplysninger, skal det sikres, at den pågældende databehandler underlægges tilsvarende opbevaringsbegrænsninger. Dette sker i forbindelse med indgåelse af databehandleraftaler. 4 Systemer og arkiver mv. 4.1 Sletning indebærer, at alle personoplysninger uigenkaldeligt fjernes fra de steder, hvor de behandles. Hos Almenbo behandles personoplysninger om de registrerede i de systemer, der fremgår af bilag Den tekniske fremgangsmåde ved sletning er nærmere beskrevet i Almenbos it-sikkerhedspolitik. 5 Sletning af oplysninger i forbindelse med rekruttering 5.1 Formålet med sproceduren er at finde den rigtige kandidat til besættelse af en stilling hos os. Som led i denne proces behandler vi personoplysninger om kandidaterne. 5.2 For kandidater, der opnår hos os, overgår de indhentede personoplysninger til sædvanlig personaleadministration, og opbevares som andre medarbejderoplysninger, jf. punkt 6 nedenfor.
3 5.3 For kandidater der ikke opnår hos os, skal personoplysninger på kandidaten slettes senest 6 måneder efter afslutning af sprocessen. Ansættelsesprocessen afsluttes typisk ved, at der meddeles afslag til den pågældende kandidat. 5.4 Baggrunden for, at vi har fastsat en frist på 6 måneder, er, at de indsamlede personoplysninger alene vil have relevans i en begrænset periode, men at det erfaringsmæssigt af hensyn til såvel kandidaten som Almenbo er nødvendigt at opbevare personoplysningerne i en (kort) periode efter afslaget, såfremt en kandidat springer fra eller en lignende relevant stilling bliver ledig, hvorfor det er i alles interesse, at vi kan opbevare personoplysningerne i en kort periode. 5.5 Enkelte oplysningstyper mv. vil dog efter omstændighederne ikke skulle behandles i en kortere periode, ligesom særlige omstændigheder kan indebære, at vores generelle frist vil skulle fraviges. Der henvises til bilag 1, der indeholder en samlet oversigt over slettefrister. 5.6 Uopfordrede ansøgninger modtaget via Almenbos indbakke, fremsendes til HR-afdelingen og slettes herefter i Almenbos indbakke. Når modtaget i HR-afdelingens vurderes det om de skal gemmes i maks. 6 måneder eller slettes straks. 5.7 Der henvises i øvrigt til bilag 1, der indeholder en konkret oversigt over slettefrister for behandling af personoplysninger, herunder oversigt over slettefrister for rekrutteringsforløbet. 6 Sletning af oplysninger til brug for personaleadministration 6.1 De personoplysninger, Almenbo bruger til at administrere medarbejderens sforhold, skal som udgangspunkt først slettes efter medarbejderen er fratrådt. I Almenbo slettes sådanne personoplysninger almindeligvis senest 5 år fra udgangen af det regnskabsår, hvor medarbejderen er fratrådt. 6.2 Det er vores vurdering, at det ikke som udgangspunkt vil være nødvendigt at foretage løbende gennemgang af dokumenter mv. i personalesagen, da vi baseret på Datatilsynets praksis har fastsat generelle slettefrister og procedurer for sletning. 6.3 Enkelte oplysningstyper mv. vil dog efter omstændighederne alene skulle behandles i en kortere periode, ligesom særlige omstændigheder kan indebære, at vores generelle frist vil skulle fraviges. Der henvises til bilag 1, der indeholder en samlet oversigt over slettefrister, ligesom punkt 14 indeholder en beskrivelse af situationer, hvor slettefristen generelt vil kunne fraviges. 6.4 Øvrige oplysninger om medarbejdere, som ikke er nødvendige at opbevare for at administrere deres sforhold, skal slettes eller tilbageleveres til medarbejderen ved modtagelsen. 6.5 Særligt om fratrådte medarbejderes konti holdes disse alene aktive, så længe der er et sagligt formål hermed. I Almenbo skal fratrådte medarbejderes konti lukkes senest 3 måneder efter fratræden, hvilket den IT-ansvarlige sørger for via EG Data Inform. 6.6 Der henvises i øvrigt til bilag 1, der indeholder en konkret oversigt over slettefrister for behandling af personoplysninger, herunder oversigt over slettefrister for personaleadministration.
4 7 Sletning af oplysninger til brug for bogføringsmateriale 7.1 For at kunne foretage udbetalinger til medarbejderen, herunder men ikke begrænset til løn, ferie, bonus, pension og udlæg, behandles medarbejderens personoplysninger af Almenbo. Sådant regnskabsmateriale skal opbevares i 5 år fra udgangen af det regnskabsår materialet vedrører, jf. bogføringslovgivningen. 7.2 For at kunne foretage opkrævninger og udbetalinger til beboere, herunder men ikke begrænset til husleje og depositum, behandles beboerens personoplysninger af Almenbo. Sådant regnskabsmateriale skal opbevares i 5 år fra udgangen af det regnskabsår materialet vedrører, jf. bogføringslovgivningen. 7.3 Der henvises i øvrigt til bilag 1 indeholdende konkret oversigt over slettefrister for behandling af personoplysninger, herunder oversigt over slettefrister for bogføringsmateriale. 8 Sletning af oplysninger om arbejdsskader 8.1 Oplysninger om arbejdsskader i Almenbo behandles som udgangspunkt i EASY (offentligt system om arbejdsulykker via men opbevares ligeledes, på anbefaling af Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (AES), i Almenbo i 5 år efter skadestidspunktet. 8.2 Der henvises i øvrigt til bilag 1 indeholdende konkret oversigt over slettefrister for behandling af personoplysninger. 9 Sletning af oplysninger på venteliste 9.1 Hvis beboeren ikke har betalt gebyr for en ny periode, og hvis beboeren ikke reagerer på påmindelse herom, slettes beboerens personoplysninger fra ventelisten senest 3 måneder efter udgangen af den periode, som beboeren har betalt gebyr for. Desuden slettes personoplysninger på ventelisten senest 12 måneder efter at vedkommende er blevet tilbudt og har accepteret en bolig. 9.2 Der henvises i øvrigt til bilag 1 indeholdende konkret oversigt over slettefrister for behandling af personoplysninger, herunder for venteliste. 10 Sletning af oplysninger om beboere 10.1 Vi anser hensynet til at kunne opbevare dokumentation for historikken i forbindelse med udlejning af beboerens bolig, herunder at vi har mulighed for at se, hvilke skridt der tidligere er foretaget, for et sagligt formål De data, vi bruger til at administrere lejeforholdet, vil derfor som udgangspunkt først blive slettet, efter beboeren er fraflyttet. Dette vil almindeligvis være 3 år fra udgangen af det regnskabsår, hvor beboeren er fraflyttet jf. gældende lovgivning 10.3 Øvrige oplysninger om beboeren, som ikke er nødvendige for administrationen af lejeforholdet, vil blive slettet på det tidspunkt, hvor der ikke længere er noget sagligt behov for fortsat opbevaring, eller hvis lovgivningen i øvrigt pålægger os at slette disse oplysninger på et bestemt tidspunkt Der henvises i øvrigt til bilag 1 indeholdende konkret oversigt over slettefrister for behandling af personoplysninger, herunder for administrationen af beboernes lejeforhold.
5 11 Sletning af tv-overvågning 11.1 Optagelser fra tv-overvågning i kriminalitetsforebyggende øjemed slettes senest 30 dage efter, at de er optaget, jf. dog nedenfor Optagelser slettes ikke, hvis en optagelse skal bruges i en konkret sag f. eks. hvis optagelser eller billeder skal bruges som dokumentation i en erstatningssag. I så fald opbevares optagelserne af den person, tvisten drejer sig om (men ikke af andre personer), og der sker underretning af den pågældende om opbevaringen inden for 30 dage. På anmodning udleveres en kopi af optagelsen til den pågældende Der henvises i øvrigt til bilag 1 indeholdende konkret oversigt over slettefrister for behandling af personoplysninger, herunder for tv-overvågning. 12 Den tekniske fremgangsmåde 12.1 Sletning sker typisk ved destruktion/makulering (fysiske dokumenter) eller ved overskrivning af alle dataområder (elektroniske oplysninger) Den tekniske fremgangsmåde er nærmere beskrevet i vores it-sikkerhedspolitik. 13 Den registreredes ret til sletning mv Uanset ovenstående, har den registrerede ret til at anmode om sletning af deres personoplysninger fra alle systemer og arkiver i Almenbo Hvis en sådan anmodning modtages, skelnes der mellem: Jobansøgere, medarbejdere, eller tidligere medarbejdere (herefter "personaleanmodning"). Personer opnoteret på venteliste, nuværende beboere i almene boliger eller tidligere beboere (herefter "beboeranmodning)" En personaleanmodning videresendes til personaleafdelingen, som vil behandle anmodningen fra den registrerede En beboeranmodning skal videresendes til udlejningsafdelingen, som vil behandle anmodningen fra den registrerede. 14 Undtagelser fra ovenstående retningslinjer om sletning 14.1 Uanset ovenstående procedurer mv. samt bilag 1, kan der være konkrete omstændigheder, som gør, at vi er nødsaget til at opbevare personoplysningerne i længere tid end ellers angivet Dette kan f.eks. være som følge af de konkrete omstændigheder, der er knyttet op på et bestemt projekt, hvor offentlige myndigheder f.eks. kræver, at dokumentation for lønog arbejdsvilkår opbevares i en bestemt periode. Der kan også være særlige lovgivningsmæssige krav, der stilles i en bestemt situation Derudover kan konkrete omstændigheder indebære, at personoplysninger ikke er omfattet af nærværende retningslinjer, herunder f.eks.: Behandling af personoplysninger om medarbejdere, hvor dette ikke sker i HR-sammenhæng, men fordi medarbejderens navn fremgår af en lejekontrakt med en beboer.
6 Verserende retssager anlagt af eller mod Almenbo, hvor oplysningerne indgår i det materiale, der er nødvendigt for at føre sagen. Verserende arbejdsskadesager, som pågår efter medarbejderen er fratrådt. Andre verserende sager med myndigheder, herunder nævnssager, tilsynssager, politianmeldelser mv., hvor det er nødvendigt at behandle personoplysninger Hvis man er i tvivl om, hvorvidt en situation er omfattet af undtagelserne, skal man kontakte de relevante kontaktpersoner med henblik på at afdække de nærmere omstændigheder. 15 Rapportering 15.1 Ledelsen i Almenbo skal orienteres, såfremt retningslinjerne i denne procedure ikke overholdes, samt hvis der opstår forhold vedrørende denne procedure, som har betydning for vurdering af Almenbos risikoprofil på persondataområdet. 16 Tilsidesættelse af politik 16.1 Tilsidesættelse af de nævnte retningslinjer for sletning herunder ved at undlade sletning kan give anledning til sretlige konsekvenser, herunder advarsel og i yderste fald opsigelse eller bortvisning. 17 Ajourføring 17.1 Ledelsen i Almenbo er af bestyrelsen bemyndiget til at tage denne procedure op til revision, når det vurderes relevant og minimum 1 gang årligt. 1. juli 2018
7 Bilag 1: Oversigt over slettefrister Slettefrister for rekrutteringsforløbet Ansøgning, CV, Ansættelse Fysisk printet materiale, 6 måneder karakterer, etc. Referencer Ansættelse Fysisk printet materiale, 6 måneder Straffeattest/oplysninger Ansættelse Fysisk printet materiale, Efter forevisning Diverse mails, herunder afslag Ansættelse s 6 måneder Slettefrister for personaleadministration Personalemappe/fil EG Bolig journalisering, fysisk arkiv, MUS referater EG Bolig journalisering, fysisk arkiv, Tids-/fraværsregistrering Pro løn, timemap Sygdomshistorik og referater af sygefraværssamtaler EG Bolig journalisering, fysisk arkiv, Pension/Gruppeliv/ Sundhedsforsikring EG Bolig journalisering, fysisk arkiv, Advarsler, opsigelse, bortvisning og fratrædelsesaftale EG Bolig journalisering, fysisk arkiv, Slettefrister for bogføringsmateriale Løn, bonus, pension, ferie Lønadministration Pro løn, fysisk arkiv, 5 år Udlæg Lønadministration Bankoverførsel, 5 år fysisk arkiv, Husleje Bankoverførsel, EG Bolig 5 år Depositum Bankoverførsel, EG Bolig 5 år
8
9 Slettefrister for oplysninger om arbejdsskader Arbejdsskader Behandling af arbejdsskader EG Bolig[HR system], fysisk arkiv, 5 år [Afvent AES for yderligere] Slettefrister for TV-overvågning og anden kontrol TV-overvågning Kriminalitets- 30 dage forebyggelse Logning af brug af adgangskort, chips eller adgangskoder Kriminalitetsforebyggelse Logfiler fra IT-systemer, internet brug, brug af telefon Logning af brug af adgangskort, chips eller adgangskoder Slettefrister for administration af venteliste Venteliste venteliste Venteliste venteliste Ved manglende betaling af gebyr, samt manglede reaktion på påmindelse, slettes beboerens personoplysninger fra ventelisten med udgangen af den betalte periode Desuden slettes personoplysninger på ventelisten senest 12 måneder efter at vedkommende er blevet
10 tilbudt og har accepteret en bolig. Slettefrister for administration af Lejekontrakt 3 år efter fraflytning af et Løbende tilgang af relevante informationer Løbende tilgang af irrelevante informationer Strafbare forhold 3 år efter fraflytning af et Straks 3 år efter fraflytning af et Slettefrister for husordensklager Genstand System mv. Slettefrist Hvis indberetningen falder uden , fysisk arkiv Straks for området for husordensklager eller viser sig grundløs. Hvis klagen færdigbehandles og dermed ikke viderebehandles, f.eks. i beboerklagenævnet, retten, der foretages anmeldelse til politi eller andre relevante myndigheder, etc. , fysisk arkiv, EG Bolig 6 måneder efter afslutning af undersøgelse Hvis der klagen viderebehandles, f.eks. i beboerklagenævnet, retten, der foretages anmeldelse til politi eller andre relevante myndigheder, etc. Hvis der ikke er foretaget anmeldelse til politi eller andre relevante myndigheder. , fysisk arkiv, EG Bolig , fysisk arkiv, EG Bolig 6 måneder efter afslutning af sagen (medmindre det overføres til arkivering ifm. administration af ) 6 måneder efter afslutning af undersøgelse
R E T N I N G S L I N J E R F O R S L E T N I N G A F P E R S O N O P L Y S N I N G E R M V.
R E T N I N G S L I N J E R F O R S L E T N I N G A F P E R S O N O P L Y S N I N G E R M V. 1 INDLEDNING 1.1 Disse retningslinjer omhandler BOLIGNÆSTVEDs (herefter "Boligorganisationen") retningslinjer
Læs mereRETNINGSLINJER FOR SLETNING AF PERSONOPLYSNINGER. 1.1 Disse retningslinjer omhandler Kollegiekontorets retningslinjer for sletning.
RETNINGSLINJER FOR SLETNING AF PERSONOPLYSNINGER 1. INDLEDNING 1.1 Disse retningslinjer omhandler Kollegiekontorets retningslinjer for sletning. 1.2 Retningslinjerne er opbygget således, at der under punkt
Læs mereR E T N I N G S L I N J E R F O R S L E T N I N G A F P E R S O N O P L Y S N I N G E R M V.
R E T N I N G S L I N J E R F O R S L E T N I N G A F P E R S O N O P L Y S N I N G E R M V. Afsnit 1: Indledning... side 1 Afsnit 2: Generelt om sletning... side 2 Afsnit 3: Hvem er forpligtet til at
Læs mereRetningslinjer for sletning af personoplysninger mv. i Sundby-Hvorup Boligselskab
Retningslinjer for sletning af personoplysninger mv. i Sundby-Hvorup Boligselskab R E T N I N G S L I N J E R F O R S L E T N I N G A F P E R S O N O P L Y S N I N G E R M V. I S U N D B Y - H V O R U
Læs mereR E T N I N G S L I N J E R F O R S L E T N I N G A F P E R S O N O P L Y S N I N G E R M V.
R E T N I N G S L I N J E R F O R S L E T N I N G A F P E R S O N O P L Y S N I N G E R M V. 1 INDLEDNING 1.1 Disse retningslinjer omhandler Boligforeningen Århus Omegn (herefter "Boligorganisationen")
Læs mereR E T N I N G S L I N J E R F O R S L E T N I N G A F P E R S O N O P L Y S N I N G E R M V.
R E T N I N G S L I N J E R F O R S L E T N I N G A F P E R S O N O P L Y S N I N G E R M V. 1 INDLEDNING 1.1 Disse retningslinjer omhandler boli.nu, Danmarksgade 81, 7000 Fredericia (herefter "Boligorganisationen")
Læs mereR E T N I N G S L I N J E R F O R S L E T N I N G A F P E R S O N O P L Y S N I N G E R M V.
R E T N I N G S L I N J E R F O R S L E T N I N G A F P E R S O N O P L Y S N I N G E R M V. 1 INDLEDNING 1.1 Disse retningslinjer omhandler Fyns Almennyttige Boligselskab (herefter "Boligorganisationen")
Læs mereRetningslinjer for sletning af personoplysninger i BoVendia
Retningslinjer for sletning af personoplysninger i BoVendia 1 R E T N I N G S L I N J E R F O R S L E T N I N G A F P E R S O N O P L Y S N I N G E R M V. I B O V E N D I A 1 INDLEDNING 1.1 Disse retningslinjer
Læs mereR E T N I N G S L I N J E R F O R S L E T N I N G A F P E R S O N O P L Y S N I N G E R M V.
R E T N I N G S L I N J E R F O R S L E T N I N G A F P E R S O N O P L Y S N I N G E R M V. 1 INDLEDNING 1.1 Disse retningslinjer omhandler Bo42s retningslinjer for sletning. 1.2 Retningslinjerne er opbygget
Læs mereR E T N I N G S L I N J E R F O R S L E T N I N G A F P E R S O N O P L Y S N I N G E R M V.
R E T N I N G S L I N J E R F O R S L E T N I N G A F P E R S O N O P L Y S N I N G E R M V. 1 INDLEDNING 1.1 Disse retningslinjer omhandler Carl Ras A/S, CVR-NR 70587114, Hegelsvej 12, 2920 Charlottenlund
Læs mereR E T N I N G S L I N J E R F O R S L E T N I N G A F P E R S O N O P L Y S N I N G E R M V.
R E T N I N G S L I N J E R F O R S L E T N I N G A F P E R S O N O P L Y S N I N G E R M V. 1 INDLEDNING 1.1 Disse retningslinjer omhandler AAB Silkeborgs (herefter "Boligorganisationen") retningslinjer
Læs mereR E T N I N G S L I N J E R F O R S L E T N I N G A F P E R S O N O P L Y S N I N G E R M V.
R E T N I N G S L I N J E R F O R S L E T N I N G A F P E R S O N O P L Y S N I N G E R M V. 1 INDLEDNING 1.1 Disse retningslinj omhandl Bomidtvest (heft "Boligorganisationen") retningslinj for sletning.
Læs mereFortegnelse over behandlingsaktiviteter ved boligadministrationen
Fortegnelse over behandlingsaktiviteter ved boligadministrationen F O R T E G N E L S E O V E R B E H A N D L I N G S A K T I V I T E T E R V E D B O L I G A D M I N I S T R A T I O N 1 INDLEDNING 1.1
Læs mereFortegnelse over behandlingsaktiviteter ved boligadministration
Fortegnelse over behandlingsaktiviteter ved boligadministration 1 INDLEDNING 1.1 Det følger af databeskyttelseslovgivningen 1, at en dataansvarlig skal føre en såkaldt "fortegnelse" over de behandlingsaktiviteter,
Læs mereProcedure og retningslinjer for behandling af indsigtsanmodninger mv.
Procedure og retningslinjer for behandling af indsigtsanmodninger mv. P R O C E D U R E O G R E T N I N G S L I N J E R F O R B E H A N D L I N G A F I N D S I G T S A N M O D N I N G E R M V. 1 INDLEDNING
Læs mereP R O C E D U R E O G R E T N I N G S L I N J E R F O R B E H A N D L I N G A F I N D S I G T S - A N M O D N I N G E R M V.
P R O C E D U R E O G R E T N I N G S L I N J E R F O R B E H A N D L I N G A F I N D S I G T S - A N M O D N I N G E R M V. 1 INDLEDNING 1.1 Hos UBSBOLIG A/S (herefter "Virksomheden") har vi udarbejdet
Læs mereR E T N I N G S L I N J E R F O R H Å N D T E R I N G A F S I K K E R H E D S B R U D V E D R Ø R E N D E P E R S O N O P L Y S N I N G E R
R E T N I N G S L I N J E R F O R H Å N D T E R I N G A F S I K K E R H E D S B R U D V E D R Ø R E N D E P E R S O N O P L Y S N I N G E R Afsnit 1: Indledning... side 1 Afsnit 2: Generelt om sikkerhedsbrud...
Læs mereDATABEHANDLING. H. N. ANDERSEN KOLLGIET VIOLVEJ Nakskov CVR
DATABEHANDLING PÅ H. N. ANDERSEN KOLLGIET VIOLVEJ 9 23 4900 Nakskov CVR. 21079219 Side 1 af 8 Indholdsfortegnelse 1. Indledende bemærkninger... 3 1.1. Formål... 3 1.2. Dataansvar... 3 1.3. Klagegang...
Læs mereRetningslinjer for håndtering af sikkerhedsbrud vedrørende personoplysninger
Retningslinjer for håndtering af sikkerhedsbrud vedrørende personoplysninger R E T N I N G S L I N J E R F O R H Å N D T E R I N G A F S I K K E R H E D S B R U D V E D R Ø R E N D E P E R S O N O P L
Læs mereP R O C E D U R E O G R E T N I N G S L I N J E R F O R B E H A N D L I N G A F I N D S I G T S A N M O D N I N G E R M V.
P R O C E D U R E O G R E T N I N G S L I N J E R F O R B E H A N D L I N G A F I N D S I G T S A N M O D N I N G E R M V. 1 INDLEDNING 1.1 Hos boli.nu, Danmarksgade 81, 7000 Fredericia (herefter "Boligorganisationen")
Læs mereR E T N I N G S L I N J E R F O R H Å N D T E R I N G A F S I K K E R H E D S B R U D V E D R Ø R E N D E P E R S O N O P L Y S N I N G E R
R E T N I N G S L I N J E R F O R H Å N D T E R I N G A F S I K K E R H E D S B R U D V E D R Ø R E N D E P E R S O N O P L Y S N I N G E R 1 INDLEDNING 1.1 Disse retningslinjer vedrører UBSBOLIG A/S (herefter
Læs mereOffentlig politik for boligsøgende, beboere og disses husstand, samt fraflyttere
Offentlig politik for boligsøgende, beboere og disses husstand, samt fraflyttere 1. Indledende bemærkninger Udbyderen og ejeren af denne hjemmeside www.bovia.dk er Bovia, Engstien 2 A, 6000 Kolding, CVR
Læs merePersondatapolitik. Behandling af oplysninger Leasing Fyn behandler ikke personfølsomme oplysninger.
Persondatapolitik Behandlingen af personoplysninger er reguleret af EU s Databeskyttelsesforordning (GDPR) og Databeskyttelsesloven og gælder for direkte personoplysninger eller personhenførbare oplysninger
Læs mereP R O C E D U R E O G R E T N I N G S L I N J E R F O R B E H A N D L I N G A F I N D S I G T S A N - M O D N I N G E R M V.
P R O C E D U R E O G R E T N I N G S L I N J E R F O R B E H A N D L I N G A F I N D S I G T S A N - M O D N I N G E R M V. 1 INDLEDNING 1.1 Hos AAB Silkeborg (herefter "Boligorganisationen") har vi udarbejdet
Læs mereOFFENTLIG POLITIK FOR BEBOER OG DISSES HUS- STAND SAMT FRAFLYTTER
OFFENTLIG POLITIK FOR BEBOER OG DISSES HUS- STAND SAMT FRAFLYTTER Indledende bemærkninger Udbyderen og ejeren af denne hjemmeside er Foreningen Børglum Kollegiet, CVR 46973119, Børglumvej 2, 8240 Risskov
Læs merePrivatlivspolitik. (Håndtering af personoplysninger om private lejere)
Privatlivspolitik (Håndtering af personoplysninger om private lejere) 1. Indledning I denne privatlivspolitik kan du læse nærmere om, hvordan A. Enggaard-koncernen behandler personoplysninger om dig, når
Læs mereBeboernes persondata
Beboernes persondata Baggrund Persondataloven indeholder en række regler, som bl.a. giver beboere, der registreres personoplysninger om, en række rettigheder. Rettighederne bidrager til åbenhed, og til
Læs mereBehandling af personoplysninger. Tv-overvågning
Behandling af personoplysninger Tv-overvågning Version 01 / Maj 2018 Baggrund Persondataloven indeholder en række regler, som bl.a. giver personer, der udsættes for tvovervågning en række rettigheder.
Læs merePERSONDATAPOLITIK. Håndtering af personoplysninger om kunder og samarbejdspartnere hos BOXITs containerafdeling
PERSONDATAPOLITIK Håndtering af personoplysninger om kunder og samarbejdspartnere hos BOXITs containerafdeling Denne politik er en del af Boxits, herefter virksomheden, samlede dokumentation for, at virksomhedens
Læs mereP R O C E D U R E O G R E T N I N G S L I N J E R F O R B E H A N D L I N G A F I N D S I G T S- A N M O D N I N G E R M V.
P R O C E D U R E O G R E T N I N G S L I N J E R F O R B E H A N D L I N G A F I N D S I G T S- A N M O D N I N G E R M V. 1 INDLEDNING 1.1 Hos Carl Ras A/S, CVR-NR 70587114, Hegelsvej 12, 2920 Charlottenlund
Læs mereSlettepolitik for Euro Accident Livförsäkring Aktiebolag som dataansvarlig
Slettepolitik for Euro Accident Livförsäkring Aktiebolag som dataansvarlig Denne slettepolitik er udarbejdet for at sikre, at Euro Accident Livförsäkring Aktiebolag ( Euro Accident ) som dataansvarlig
Læs mereOffentlig politik for boligsøgende, beboere og disses husstand, samt fraflyttere i Frederikshavn Boligforening
Offentlig politik for boligsøgende, beboere og disses husstand, samt fraflyttere i Frederikshavn Boligforening 1. Indledende bemærkninger Udbyderen og ejeren af denne hjemmeside frederikshavnboligforening.dk
Læs mereBEHANDLING AF PERSONOPLYSNINGER I FORBINDELSE MED TV-OVERVÅGNING
BEHANDLING AF PERSONOPLYSNINGER I FORBINDELSE MED TV-OVERVÅGNING 1. INDLEDNING 1.1 AlmenBo Aarhus (herefter "Boligorganisationen") foretager tv-overvågning af en række arealer mv., hvilket indebærer, at
Læs mereUDVALGET FOR HUSMODERFERIE Politik for opbevaring og sletning af personlige oplysninger
UDVALGET FOR HUSMODERFERIE Politik for opbevaring og sletning af personlige oplysninger -2019-1 1. Indledning 1.1.1 Denne politik for opbevaring og sletning af personoplysninger fastlægger de overordnede
Læs mereIntern persondatapolitik
for Fliseforum vedr. behandling af persondata Version: 1.0 Dato: 04/03/2019 Side 1 af 10 1. Formål 1.1. Virksomheden ønsker, at gældende lovgivning om behandling af persondata til enhver tid overholdes.
Læs merePERSONDATAPOLITIK. Håndtering af personoplysninger om kunder, samarbejdspartnere mv. hos Seafood Sales ApS
348-203194 KSO/kso 27.06.2018 PERSONDATAPOLITIK Håndtering af personoplysninger om kunder, samarbejdspartnere mv. hos Seafood Sales ApS Denne politik er en del Seafood Sales ApS` samlede dokumentation
Læs mereB E H A N D L I N G A F P E R S O N O P L Y S N I N G E R O M B E B O E R E I A R B E J - D E R N E S B O L I G F O R E N I N G
B E H A N D L I N G A F P E R S O N O P L Y S N I N G E R O M B E B O E R E I A R B E J - D E R N E S B O L I G F O R E N I N G 1. Indledende bemærkninger... 2 1.1 Formål... 2 1.2 Dataansvar... 2 2. Behandling
Læs mereB O L I G S E L S K AB E T L AN G E L AN D
B E H A N D L I N G A F P E R S O N O P L Y S N I N G E R O M B E B O E R E H O S B O L I G S E L S K AB E T L AN G E L AN D 1. Indledende bemærkninger... 3 1.1 Formål... 3 1.2 Dataansvar... 3 2. Behandling
Læs merePERSONDATAPOLITIK. Håndtering af personoplysninger om kunder og samarbejdspartnere hos BOXITs depotrumsafdeling
PERSONDATAPOLITIK Håndtering af personoplysninger om kunder og samarbejdspartnere hos BOXITs depotrumsafdeling Denne politik er en del af Boxits, herefter virksomheden, samlede dokumentation for, at virksomhedens
Læs mereFA09 behandler persondata relateret til udlejning i forbindelse med nedenstående
Behandling af personoplysninger om beboere hos FA09 I FA09 behandler vi løbende forskellige persondata om dig. Vi er derfor forpligtede til at orientere dig om, hvilke oplysninger om dig vi indhenter,
Læs mereBEHANDLING AF PERSONOPLYSNINGER I FORBINDELSE MED TV- OVERVÅGNING
BEHANDLING AF PERSONOPLYSNINGER I FORBINDELSE MED TV- OVERVÅGNING 1. INDLEDNING 1.1 Boligforeningen Århus Omegn (herefter "Boligorganisationen") foretager tv-overvågning af en række arealer mv., hvilket
Læs mereBOLIGFORENINGENS PERSONDATAPOLITIK
BOLIGFORENINGENS PERSONDATAPOLITIK Du kan benytte vores hjemmeside uden at vi indsamler personoplysninger om dig. Hvis du i øvrigt kontakter eller korresponderer med os, behandler vi som dataansvarlig
Læs mereDerudover må personoplysninger i fysiske mapper kun tilgås af personer, der har et formål med at kunne tilgå de pågældende personoplysninger.
GDPR - PROCEDURE/POLITIK FOR PERSONDATABESKYTTELSE Dataansvarlig Vincit Advokater ApS CVR-nr. 29 63 56 33 Trondhjems Plads 3, 4 2100 København Ø (herefter Vincit Advokater ) Tlf.nr.: +45 70 260 264 E-mail:
Læs mereBehandling af personoplysninger for boligsøgende, beboere samt fraflyttere
ARBEJDERNES BOLIGSELSKAB I GLADSAXE Behandling af personoplysninger for boligsøgende, beboere samt fraflyttere Formål Hos Arbejdernes Boligselskab i Gladsaxe vil vi løbende behandle forskellige persondata,
Læs mereBehandling af personoplysninger i forbindelse med husordensklager
Behandling af personoplysninger i forbindelse med husordensklager Baggrund Databeskyttelseslovgivningen indeholder en række regler, som giver bl.a. beboerne en række rettigheder. Rettighederne bidrager
Læs mereTjekliste i relation til behandling og sletning af medarbejderes persondata
Tjekliste i relation til behandling og sletning af medarbejderes persondata Dette dokument indeholder en beskrivelse af arbejdsgivers opgaver med orientering om og understøttelse af medarbejdernes rettigheder,
Læs mereBehandling af personoplysninger i forbindelse med venteliste
Behandling af personoplysninger i forbindelse med venteliste Version 01 / Maj 2018 Baggrund Persondataloven indeholder regler, som medfører, at vi som boligselskab skal oplyse opnoterede på venteliste
Læs merePERSONDATAPOLITIK. Information om behandling af personoplysninger til lejerne hos Escot
PERSONDATAPOLITIK Information om behandling af personoplysninger til lejerne hos Escot 1. Indledning Som et led i Escot A/S` arbejde indhenter og opbevarer vi en række personoplysninger om alle lejere.
Læs mereOffentlig politik for jobansøgere
Offentlig politik for jobansøgere 1. Indledning a. Når du søger en ledig stilling, eller sender en uopfordret ansøgning til Bovia, skal du være opmærksom på, at vi i forbindelse hermed behandler personoplysninger
Læs mereS T R U E R B OLIGSELSKAB
B E H AN D L I N G AF P E R S ON OPLYSNINGER OM BEBOERE H OS S T R U E R B OLIGSELSKAB 1. Indledende bemærkninger... 2 1.1 Formål... 2 1.2 Dataansvar... 2 2. Behandling af persondata relateret til udlejning
Læs mere1. Behandling af personoplysninger til PERSONALE HR-administration
Retningslinjer for sletning af persondata i elektroniske og manuelle registre som Sædding Efterskole er dataansvarlig for. Sædding Efterskole behandler personoplysninger elektronisk i forbindelse med HR-administration
Læs mereBEHANDLING AF PERSONOPLYSNINGER I FORBINDELSE MED TV-OVERVÅGNING AFDELING 93-43
BEHANDLING AF PERSONOPLYSNINGER I FORBINDELSE MED TV-OVERVÅGNING AFDELING 93-43 1. INDLEDNING 1.1 DFB afdeling 93-43 (herefter "Boligorganisationen") foretager tv-overvågning af en række arealer mv., hvilket
Læs merePrivatlivspolitik KL s behandling af oplysninger om ansøgere og medarbejdere Version 1.0 maj 2018
Privatlivspolitik KL s behandling af oplysninger om ansøgere og medarbejdere Version 1.0 maj 2018 I denne privatlivspolitik beskriver vi vores behandling af oplysninger om ansøgere og om vores medarbejdere.
Læs mereTv-overvågning i BoVendia
Tv-overvågning i BoVendia 1. Indledning 1.1 BoVendia (herefter "Boligorganisationen") foretager tv-overvågning af en række arealer mv., hvilket indebærer, at der optages (behandles) personoplysninger.
Læs mereBEHANDLING AF PERSONOPLYSNINGER OM MEDARBEJDERE HOS SENIOR ASSISTANCE
BEHANDLING AF PERSONOPLYSNINGER OM MEDARBEJDERE HOS SENIOR ASSISTANCE FORMÅL... 2 DATAANSVAR... 2 BEHANDLING AF PERSONOPLYSNINGER I HR-REGI... 2 PERSONALESAGEN... 2 FRAVÆR... 3 GRAVIDITET OG BARSEL MV....
Læs mereHvor længe må man opbevare forskellige personoplysninger?
Hvor længe må man opbevare forskellige personoplysninger? PERSONDATA Oplysninger vedr. medarbejdere Jobansøgninger mv. fx CV, eksamensbeviser, udtalelser og lign. Hvor længe må det opbevares? Disse oplysninger
Læs merebehandlingen omfatter særlige kategorier af oplysninger (følsomme oplysninger) eller oplysninger om straffedomme og lovovertrædelser.
P O L I T I K F O R T V O V E R V Å G N I N G I A A B S I L K E B O RG 1 INDLEDNING 1.1 Det følger af databeskyttelseslovgivningen 1, at en dataansvarlig skal føre en såkaldt "fortegnelse" over de behandlingsaktiviteter,
Læs mereNexø Frikirke. PRIVATLIVSPOLITIK i NEXØ FRIKIRKE
PRIVATLIVSPOLITIK i NEXØ FRIKIRKE 1 INDHOLDSFORTEGNELSE: 1 Generelt... 3 1 Definitioner... 3 3 Formål med behandlingen af dine personoplysninger... 4 4 De personlige oplysninger, som vi behandler om dig...
Læs merePolitik for behandling af oplysninger
Politik for behandling af oplysninger PERSONDATALOVEN Indledning Denne politik beskriver, hvordan vi beskytter persondata, og skal sikre, at medarbejderne har kendskab til de regler, der gælder for brug
Læs mereBehandling af personoplysninger om beboere hos Hasseris Boligselskab
Behandling af personoplysninger om beboere hos Hasseris Boligselskab Behandling af personoplysninger om beboere hos Hasseris Boligselskab... 1 1. Indledende bemærkninger... 2 2. Behandling af persondata
Læs merePRIVATLIVSPOLITIK FOR VÆRFTET NEXØ KRISTNE SKATECENTER, LEGELAND OG CAFE
PRIVATLIVSPOLITIK FOR VÆRFTET NEXØ KRISTNE SKATECENTER, LEGELAND OG CAFE INDHOLDSFORTEGNELSE: 1 Generelt... 3 2 Definitioner 3 3 Formål med behandlingen af dine personoplysninger... 4 4 De personlige oplysninger,
Læs mereBEHANDLING AF PERSONOPLYSNINGER I FORBINDELSE MED TV-OVERVÅGNING
BEHANDLING AF PERSONOPLYSNINGER I FORBINDELSE MED TV-OVERVÅGNING 1. INDLEDNING 1.1 Boli.nu, Danmarksgade 81, 7000 Fredericia (herefter "Boligorganisationen") foretager tv-overvågning af en række arealer
Læs merePrivatlivspolitik for boligsøgende, beboere og fraflyttere
Privatlivspolitik for boligsøgende, beboere og fraflyttere i ejendomme administreret af TOGT koncernen Vi tager beskyttelse af dine personoplysninger alvorligt I denne privatlivspolitik kan du finde oplysninger
Læs mereBehandling af personoplysninger om beboere
Behandling af personoplysninger om beboere B E H A N D L I N G A F P E R S O N O P L Y S N I N G E R O M B E B O E R E H O S A R B E J D E R N E S B Y G G E F O R E N I N G 1. Indledende bemærkninger...
Læs mereDatabehandleraftale Bilag 8 til Contract regarding procurement of LMS INDHOLD
INDHOLD INDHOLD... 1 1. Baggrund... 2 2. Definitioner... 2 3. Behandling af personoplysninger... 3 4. Behandlinger uden instruks... 3 5. Sikkerhedsforanstaltninger... 3 6. Underdatabehandling... 4 7. Overførsel
Læs merePERSONDATAPOLITIK FOR SOLRØD LÆRERFORENING. Vedtaget af kontorgruppen 17. april 2018
PERSONDATAPOLITIK FOR SOLRØD LÆRERFORENING Vedtaget af kontorgruppen 17. april 2018 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. SOLRØD LÆRERFORENING TAGER DATABESKYTTELSE ALVORLIGT 3 2. ANSVAR FOR POLITIKKEN 3 3. IT-SIKKERHED
Læs mereHåndtering af personoplysninger om brugere, leverandører og samarbejdspartnere hos Køge Havn
1 PERSONDATAPOLITIK Håndtering af personoplysninger om brugere, leverandører og samarbejdspartnere hos Køge Havn Denne politik er en del af Køge Havn samlede dokumentation for, at Havnen overholder den
Læs mereVejledning og tjekliste til indgåelse af databehandleraftaler
Vejledning og tjekliste til indgåelse af databehandleraftaler En virksomhed, som er arbejdsgiver, er dataansvarlig, når virksomheden behandler personoplysninger som led i personaleadministrationen. Virksomheden
Læs mereBEHANDLING AF PERSONOPLYSNINGER I FORBINDELSE MED TV-OVERVÅGNING
BEHANDLING AF PERSONOPLYSNINGER I FORBINDELSE MED TV-OVERVÅGNING 1. INDLEDNING 1.1 Fyns Almennyttige Boligselskab (herefter "Boligorganisationen") foretager tv-overvågning af en række arealer mv., hvilket
Læs mereDATABEHANDLERAFTALE. [Dataansvarlig: F.eks. Hansen Håndværk ApS] [Adresse] ( Selskabet )
Skau Reipurth & Partnere Advokatpartnerselskab DATABEHANDLERAFTALE Indgået mellem [Dataansvarlig: F.eks. Hansen Håndværk ApS] [Adresse] ( Selskabet ) og [Databehandleren: F.eks. en lønbehandler] [Adresse]
Læs merePrivatlivspolitik Ansøgere og medarbejdere hos Sønderborg Forsyning
Privatlivspolitik Ansøgere og medarbejdere hos Sønderborg Forsyning Indholdsfortegnelse Hvem vi er - og hvordan du kan kontakte os... 2 Kontakt vedrørende databeskyttelse... 2 Vores behandlinger af personoplysninger...
Læs mereThea Præstmark WW W W W.SKA W UR.SKA EIP UR UR EIP TH UR. TH C. OM C
Thea Præstmark WWW.SKAUREIPURTH.COM Præsentation og forventningsafstemning Dagsorden 1. Hvorfor er persondata vigtigt? 2. Hvad er personoplysninger? 3. Hvem er hvem og hvem skal hvad (dataansvarlig og
Læs mereBehandling af personoplysninger i forbindelse med husordensklager hos Hasseris Boligselskab
Behandling af personoplysninger i forbindelse med husordensklager hos Hasseris Boligselskab Behandling af personoplysninger i forbindelse med husordensklager hos Hasseris Boligselskab... 1 1. Indledning...
Læs mereINTERN POLITIK FOR OPBEVARING OG SLETNING AF PERSONLIGE OPLYSNINGER INTERNT I DUI-LEG og VIRKE
Landsforbundet DUI-LEG og VIRKE Islands Brygge 32D 2300 København S Telefon: 36 17 72 00 Mail: dui@dui.dk Web: www.dui.dk INTERN POLITIK FOR OPBEVARING OG SLETNING AF PERSONLIGE OPLYSNINGER INTERNT I DUI-LEG
Læs merePOLITIK FOR OPBEVARING OG SLETNING AF PERSONLIGE OPLYSNINGER I DANSK FORENING FOR WILLIAMS SYNDROM
POLITIK FOR OPBEVARING OG SLETNING AF PERSONLIGE OPLYSNINGER I DANSK FORENING FOR WILLIAMS SYNDROM Dansk forening for Williams Syndrom på nettet: http://williamssyndrom.dk/ Dansk forening for Williams
Læs merePERSONDATAPOLITIK FOR DANMARKS LÆRERFORENING. Vedtaget af styregruppen 21. februar 2018
PERSONDATAPOLITIK FOR DANMARKS LÆRERFORENING Vedtaget af styregruppen 21. februar 2018 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. DANMARKS LÆRERFORENING TAGER DATABESKYTTELSE ALVORLIGT 3 2. ANSVAR FOR POLITIKKEN 3 3. IT-SIKKERHED
Læs mereKOLLEGIEKONTORETS PERSONDATAPOLITIK
KOLLEGIEKONTORETS PERSONDATAPOLITIK 1. Indledende bemærkninger og formål 1.1. Hos Kollegiekontoret vil vi løbende behandle forskellige persondata om dig. Vi er derfor forpligtede til at orientere om, hvilke
Læs merePERSONDATAPOLITIK FOR ÅRHUS LÆRERFORENING Revideret 17. januar 2019
PERSONDATAPOLITIK FOR ÅRHUS LÆRERFORENING Revideret 17. januar 2019 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. ÅRHUS LÆRERFORENING TAGER DATABESKYTTELSE ALVORLIGT 3 2. ANSVAR FOR POLITIKKEN 3 3. IT-SIKKERHED 4 4. PERSONDATA
Læs merePERSONDATAPOLITIK Behandling af personoplysninger om ansøgere til stillinger hos Seafood Sales ApS
348-203194 KSO/kso 27.06.2018 PERSONDATAPOLITIK Behandling af personoplysninger om ansøgere til stillinger hos Seafood Sales ApS 1. Indledning Seafood Sales er meget opmærksom på behovet for hensigtsmæssig
Læs mereHÅNDTERING AF HENVENDELSER VEDRØRENDE REGISTREREDES RETTIGHEDER
HÅNDTERING AF HENVENDELSER VEDRØRENDE REGISTREREDES RETTIGHEDER Birthe Boisen bfb@danskfjernvarme.dk Daniel Hartfield-Traun dht@legaltechdenmark.com DEN REGISTREREDES RETTIGHEDER Pligt for den dataansvarlige
Læs merePrivatlivspolitik for ansatte på Johannesskolen (CVR-nr.: )
Privatlivspolitik for ansatte på Johannesskolen (CVR-nr.: 11514812) Oplysninger om behandling af dine persondata Formålet med nedenstående er at oplyse dig om skolens behandling af dine persondata. Skolen
Læs mereDATABEHANDLERAFTALE. Databahandleraftale # _ Mellem. Navn Adresse Postnr og by CVR: (I det følgende benævnt Kunden )
DATABEHANDLERAFTALE Databahandleraftale #00014207_2018-05-23 Mellem Navn Adresse Postnr og by CVR: 12345678 (I det følgende benævnt Kunden ) og Corpital P/S Tobaksvejen 23B 2860 Søborg CVR: 28133391 (I
Læs mereHvem vi er - og hvordan du kan kontakte os Den dataansvarlige virksomheds identitet og kontaktoplysninger
Privatlivspolitik Ansøgere hos ACTAS A/S Som dataansvarlig virksomhed ligger databeskyttelse os meget på sinde. Vi værner om de personoplysninger, som vi håndterer, og vi sikrer os, at vi lever op til
Læs mereDokument nr. Bilag GDPR Versionsnr. 1 Dokumenttype Bilag Gyldighedsdato Udarbejdet af TTO Godkendt /ansvarlig NMH
Privatlivspolitik Som dataansvarlig virksomhed ligger databeskyttelse os meget på sinde. Vi værner om de personoplysninger, som vi håndterer, og vi sikrer os, at vi lever op til databeskyttelseslovgivningen.
Læs mereDatabehandleraftale. (De Dataansvarlige og Databehandleren i det følgende hver for sig benævnt Part og under ét Parterne )
Databehandleraftale XXXXXXX (herefter De dataansvarlige ) og XXXXXX (herefter Databehandleren ) (De Dataansvarlige og Databehandleren i det følgende hver for sig benævnt Part og under ét Parterne ) har
Læs mereIndhold Privatlivspolitik... 2 Dine personoplysninger hos By & Havn... 2 Dataansvarlig og kontaktoplysninger... 2 # Borgere, arrangementsdeltagere
Indhold Privatlivspolitik... 2 Dine personoplysninger hos By & Havn... 2 Dataansvarlig og kontaktoplysninger... 2 # Borgere, arrangementsdeltagere mv.... 3 # Mødedeltagere... 4 # Tilmeldte til nyhedsbrevet...
Læs mereDatabehandleraftale. (den Dataansvarlige og Databehandleren i det følgende hver for sig benævnt Part og under et Parterne )
Databehandleraftale Virksomhed [Adresse] [Adresse] CVR-nr.: (den Dataansvarlige ) og Net & Data ApS Hollands Gaard 8 4800 Nykøbing F CVR-nr.: 27216609 ( Databehandleren ) (den Dataansvarlige og Databehandleren
Læs mereGDPR og borgerne og arkiverne og arkivloven
GDPR og borgerne og arkiverne og arkivloven GDPR og databeskyttelsesloven trådte i kraft den 25. maj 2018. Samme dato ændredes arkivloven, men kun redaktionelt. Vi venter stadig på de materielle ændringer,
Læs merePersondatapolitik. For ansøgere og medarbejdere hos Milton Huse A/S og koncernforbundne selskaber
Persondatapolitik For ansøgere og medarbejdere hos Milton Huse A/S og koncernforbundne selskaber Som dataansvarlig virksomhed ligger databeskyttelse os meget på sinde. Vi værner om de personoplysninger,
Læs mereSLETTEPOLITIK FOR MARIAGERFJORD LÆRERKREDS
SLETTEPOLITIK FOR MARIAGERFJORD LÆRERKREDS INDHOLDSFORTEGNELSE 1. INDLEDNING 3 2. GENERELT OM SLETNING AF PERSONOPLYSNINGER 3 3. PROCEDURER FOR SLETNING 4 4. GENNEMGANG AF POLITIK 4 BILAG 1: OPBEVARING
Læs mereBehandling af persondata i EL Andersen A/S
Behandling af persondata i EL Andersen A/S Denne Persondatapolitik er gældende for samtlige de oplysninger, som du giver til os, og/eller som vi indsamler om dig, enten som led i et kunde- eller medarbejderforhold
Læs mereB E H A N D L I N G A F P E R S O N O P L Y S N I N G E R O M B E B O E R E H O S B R A B R A N D B O L I G F O R E N I NG
B E H A N D L I N G A F P E R S O N O P L Y S N I N G E R O M B E B O E R E H O S B R A B R A N D B O L I G F O R E N I NG 1. Indledende bemærkninger... 3 1.1 Formål... 3 1.2 Dataansvar... 3 2. Behandling
Læs mereDatabehandleraftale. Mellem. Webdomain CVR (herefter "Databehandleren")
Databehandleraftale Mellem Webdomain CVR 21548995 (herefter "Databehandleren") og CVR 39708914 flex-job.dk IVS Kundenummer 171742 (herefter den "Dataansvarlige") er der indgået nedenstående databehandleraftale
Læs merePersondatapolitik til medarbejdere
Persondatapolitik til medarbejdere Denne persondatapolitik beskriver, hvordan Aarhus HF og VUC ( vi ) indsamler og bruger dine personoplysninger som led i Aarhus HF og VUC personaleadministration. I det
Læs merePersondataforordningen. Hvad kan vi bruge KITOS til?
Persondataforordningen Hvad kan vi bruge KITOS til? Kort om persondataforordningen Persondataforordningen blev vedtaget den 14. april 2016 og træder i anvendelse den 25. maj 2018 Et af de overordnede formål
Læs merePERSONDATAPOLITIK FOR LÆRERSTUDERENDES LANDSKREDS
PERSONDATAPOLITIK FOR LÆRERSTUDERENDES LANDSKREDS 1 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. LÆRERSTUDERENDES LANDSKREDS TAGER DATABESKYTTEL- SE ALVORLIGT 3 2. ANSVAR FOR POLITIKKEN 3 3. IT-SIKKERHED 4 4. PERSONDATA 4 5.
Læs mereSLETTEPOLITIK FOR FREDERIKSSUND LÆRERKREDS
SLETTEPOLITIK FOR FREDERIKSSUND LÆRERKREDS INDHOLDSFORTEGNELSE 1. INDLEDNING 3 2. GENERELT OM SLETNING AF PERSONOPLYSNINGER 3 3. PROCEDURER FOR SLETNING 4 4. GENNEMGANG AF POLITIK 4 BILAG 1: OPBEVARING
Læs merePERSONDATAPOLITIK (EKSTERN)
PERSONDATAPOLITIK (EKSTERN) INDSAMLING OG ANVENDELSE AF PERSONOPLYSNINGER HOS FREDERIKSHAVN HAVN Denne politik er en del af Frederikshavn Havns samlede dokumentation for, at virksomheden overholder den
Læs mereRetningslinje om de registreredes rettigheder
Retningslinje om de registreredes rettigheder Indhold Retningslinje om de registreredes rettigheder... 1 Anvendelsesområde... 2 Formål... 2 Definitioner... 2 De registreredes rettigheder... 3 På dataansvarliges
Læs mereDATAPOLITIK OM ALMINDELIGE PERSONOPLYSNINGER
DATAPOLITIK OM ALMINDELIGE PERSONOPLYSNINGER Retningslinjer for behandling af almindelige personoplysninger hos: Miljørådgivning Danmark Farverland 5 2600 Glostrup CVR-nr. 39126990 E-mail: info@mrdk.dk
Læs mere