Fremtidens arbejdsmarked og beskæftigelsespolitikken i Rebild kommune. Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker

Transkript

1 Fremtidens arbejdsmarked og beskæftigelsespolitikken i Rebild kommune Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker

2 Privat forbruget i DK (Gennemsnitlig stigning 2,6% p.a.) (1844=indeks 100)

3 Hvad lever vi af i dag? (netto) Eksport industrivarer 68 mia. (medico 39 mia., maskiner 19 mia., møbler 5 mia., instrumenter 5 mia.) Eksport landbrug, fiskeri mv. (70 mia.) Søtransport (52-60 mia.) Varetilknyttede tjenester (17-18 mia.) Varetilknyttede tjenester, merchanting (16-19 mia.) Lønindtægter over grænsen (10-16 mia.) Lufttransport person og godstransport land (10 mia.) Royalties og licenser (3-4 mia. kr.) En lille smule ingeniørtjenester (2-4 mia.) resten giver underskud

4 Kilde:The Economist, sept. 2th, 2014

5 Demografi Danmark Absolutte tal Ændring I alt Kilde: Danmarks Statistik, 2018

6 Livets nye faser Barndom Teenager Forældre Alderdom 2030 Unge De frie 1 Seniorer De frie

7 Medarbejdere Dyb arbejdskraftmangel fremover Det hjælper først om 5-6 år, og der er alting alligevel forandret Automatisering, outsourcing og nye forretningsmodeller Tage sig godt af de unge og seniorerne Passe på familiernes midt i livet I kommer til at være rigtigt gode og flinke ved de unge, hvis de skal blive hos jer

8

9 Mangel på faglærte

10

11 Globalisering 3.0 (Industri 4.0) Automatisering, robotisering og effektivisering af alle processer i danske virksomheder Big data, nye energikilder, clouds, mobildata, nye materialer, deleøkonomi, AI, 3D printning, biotech Konsekvens en andel af højt specialiseret arbejdskraft bliver vigtigst på alle områder (manuelt & boglige) En del af industrijobbene forsvinder og erstattes af ny teknologi (rutinejobs contra ikke-rutine) Men de kommende 5 år ventes arbejdskraftmanglen at blive større (Klaus Schwab, Davos)

12 Disruptive technology

13

14 Delivery Robot

15 Selvkørende traktor

16 Andre nye muligheder

17

18 Insurer AXA launched Fizzy, insurance that uses blockchain technology to automatically refund travelers for delayed flights, in Italy in June. Users can purchase a Fizzy policy up to 15 days before their flight. Fizzy records flight details on the blockchain, calculates risk of delay, and charges accordingly. If the flight is delayed by two hours or more the user is compensated automatically upon landing; there is no need to submit a claim.

19 By NeedCokeNow - Own work, CC BY-SA 3.0,

20 Arbejdsmarkedet i fremtiden Der bliver stor mangel på arbejdskraft i fremtiden Særlige evner De ufaglærte taber: Uddannelses-længde

21 Befolkningens uddannelsesniveau (2018) 100% UOPLYST UDDANNELSE 80% LANGE VIDEREGÅENDE UDDANNELSER BACHELOR 60% 40% MELLEMLANGE VIDEREGÅENDE UDDANNELSER KORTE VIDEREGÅENDE UDDANNELSER ERHVERVSFAGLIGE UDDANNELSER 20% 0% Alle årige årige i 2000 ALMENGYMNASIALE UDDANNELSER GRUNDSKOLE klasse

22 Befolkningens uddannelsesniveau (2018) 100% 90% 80% 70% UOPLYST UDDANNELSE LANGE VIDEREGÅENDE UDDANNELSER BACHELOR 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Alle Alle i Rebild årige i Rebild MELLEMLANGE VIDEREGÅENDE UDDANNELSER KORTE VIDEREGÅENDE UDDANNELSER ERHVERVSFAGLIGE UDDANNELSER ERHVERVSGYMNASIALE UDDANNELSER ALMENGYMNASIALE UDDANNELSER GRUNDSKOLE klasse

23

24 Kilde: Berlingske Tidende, marts 2015

25 Fremtidens jobs Faglærte og stigende mangel på dem Metal, byggeri, teknikere, produktionsfolk, handelsfolk og nok også kontoruddannede Korte og mellemlange videregående uddannelser lærere, sygeplejersker, pædagoger, teknikere, laboranter og lign. Mange til virksomhederne Rigtig mange til velfærdsstatens medarbejdere Akademikere der bliver brug for en del i fremtiden, men op mod halvdelen af de nyuddannede skal selv skabe deres jobs Iværksættere i alle udgaver vækst i landet

26 Det meget fleksible arbejdsmarked 30% skifter jobs på et år Halvdelen af alle jobs fra 2006 er væk Der er blevet skabt en ny halvdel jobs siden 2006 (sådan cirka) Det skete også i tiåret før Det er væsentligt at udvikle sig hele tiden Nye kvalifikationer og nye jobmuligheder Samfundet vil ikke gå i stå der kommer til at være vækst i store dele af Verden

27 Jobtyper i fremtiden Ansatte i produktionen dem er der stadig mange af i fremtiden overenskomster og aftaler på den enkelte arbejdsplads De fastansatte og dem der er noget, der ligner Freelancere to typer: De frivillige og de tvungne freelancere Projektansatte på gennemfart til næste projekt Ansatte med tilskud, flex eller anden form for offentlig ordning

28 Hvad virker på beskæftigelsesområdet? Carsten Kock Udvalget: Systematisk opfølgende virksomhedskontakt fra jobcentret Hjælp til rekruttering, opkvalificering og fastholdelse af medarbj. og lærlinge Styrket samarbejde kommunerne imellem Opkvalificering kun til dem, der er motiverede ledige Korte, jobrettede kurser til langtidsledige med jobgaranti Voksenlærlingeordningen udnyt den bedst muligt Erhvervsuddannelse - mest til ufaglærte over 30 år Vejled alle unge om uddannelse på jobcentrene Kurser i at læse, skrive og regne til dem, der ikke kan Kompetenceløft i jobcentre til ledere og medarbejdere

29 Beskæftigelsespolitikken Der er brug for en indsats for dem i 30 erne, 40 erne og 50 erne det går godt med de unge! Opkvalificering og uddannelse for dem, der kan blive faglærte og de faglærte, der har en uddannelse, som ikke efterspørges Virksomhedspraktik og støttet beskæftigelsen for de øvrige, så de kan komme i gang Samarbejde med de omgivende kommuner, da arbejdsmarkedet er større end Rebild kommune

30 Instagram og twitter: Facebook: Fremforsk LinkedIn: Fremforsk Jesper Bo Jensen Fremforsk Saralyst Allé Højbjerg E jbj@fremforsk.dk T M

31