OPFØLGENDE BASELINE-MÅLING 2014 BIF. Louise Kjær Mansfeldt
|
|
|
- Kaare Markussen
- 9 år siden
- Visninger:
Transkript
1 OPFØLGENDE BASELINE-MÅLING 2014 BIF Louise Kjær Mansfeldt 1
2 Indhold! Hovedkonklusioner! Resultater! Del 1! Digitalisering! Del 2! Overblik over arbejdsmarkedssituation! Om undersøgelsen! Baggrund og spørgeskema! Målgruppe og stikprøve! Stikprøven 2
3 Hovedkonklusioner 3
4 Hovedkonklusioner Betjening Medbetjening Selvbetjening Aktivt selvbetjenende Baseline % får god hjælp og vejledning på Jobcenteret 8% oplever medbetjening i Jobcenteret er selvbetjenende 23% er aktivt selvbetjenende Aktuelt % får god hjælp og vejledning på Jobcenteret 58% oplever medbetjening (har fået vist en digital selvbetjeningsmulighed) 83% er selvbetjenende 39% er aktivt selvbetjenende 4
5 Aktiv selvbetjening Målsætning: 5 skal være aktivt selvbetjenende i 2015 Målsætning: 7 skal være aktivt selvbetjenende i 2020 Figur % 10! Definitionen på aktivt selvbetjenende! Dem, der svarer Ja til spørgsmålet: Jeg oplever, at jeg gennem selvbetjening i Jobcenteret forbedrer mine muligheder for at komme i arbejde igen og svarer Ja til mindst en af svarmulighederne i spørgsmålet Bruger du internettet/computer/tablet/mobiltelefon i forbindelse med dit forløb i Jobcenteret? 72% 83% 62% 79%! Definition på selvbetjenende! Dem, der svarer Ja til en eller flere svarmuligheder i spørgsmålet Bruger du internettet/computer/tablet/mobiltelefon i forbindelse med dit forløb i Jobcenteret? og svarer Nej eller Benytter ikke selvbetjening til spørgsmålet Jeg oplever, at jeg gennem selvbetjening i Jobcenteret forbedrer mine muligheder for at komme i arbejde igen 5 23% 34% 39% 18% 5 59% 35% JCK 2012 JCK 2013 JKC 2014 JKI JKU AMC JKA Aktivt selvbetjenende Selvbetjenende i alt 2012: n= 524, 2013: n=717; 2014 n=592 1) Tallene for grad af selvbetjening og aktivt selvbetjening er vægtet i forhold til fordelingen af borgere i centrene i den totale population. 2) Bemærk, at 100 personer ikke er medtaget i disse beregninger, da de ikke har svaret på spørgsmålet om, hvorvidt de oplever, at selvbetjeningen i Jobcenteret forbedrer deres muligheder for at komme i arbejde
6 Resultater 6
7 Del 1: DIGITALISERING 7
8 Aktivt selvbetjenende Fordelt på demografi Målsætning: 5 skal være aktivt selvbetjenende i 2015 Målsætning: 7 skal være aktivt selvbetjenende i 2020 Figur 2 JCK 2012 JCK 2013 JCK Mand Kvinde år år år år 60 eller ældre Grundskole STX/HF/HHX/HTX Erhvervsuddannelse Videregående uddannelse Ledig på dagpenge Sygemeldt på sygedagpenge/løn Kontanthjælpsmodtager På ledighedsydelse <3 måneder 3-6 måneder 7-12 måneder 1-2 år 3 5 år 6-10 år >10 år Køn Alder Uddannelse Ledighedstype Ledighedsperiode 8 n=682
9 Brug af digital selvbetjening JCK 2014 Bruger du selvbetjening på internettet i forbindelse med dit forløb i Jobcenteret? Figur % 63% 39% 47% 77% 10 Jeg har søgt oplysninger om jobs eller uddannelse på internettet Jeg har søgt information om jobcenteret og/eller mine muligheder på internettet Jeg har søgt sundhedsoplysninger på Sundhed.dk Jeg bruger sociale medier i forbindelse med min jobsøgning Jeg har været inde på min side på jobnet.dk 24% 22% 32% 32% Jeg har raskmeldt mig på kk.dk Jeg har søgt kontanthjælp ved at udfylde et skema på internettet Jeg har udfyldt skema/ oplysninger til min A- kasse på internettet Jeg har søgt ledighedsydelse ved at udfylde et skema på internettet Jeg har været inde på kbhjob.dk n=
10 Brug af digital selvbetjening JKA 10 Bruger du selvbetjening på internettet i forbindelse med dit forløb i Jobcenteret? Figur 4 56% 56% 41% 33% 45% 10 Jeg har søgt oplysninger om jobs eller uddannelse på internettet Jeg har søgt information om jobcenteret og/eller mine muligheder på internettet Jeg har søgt sundhedsoplysninger på Sundhed.dk Jeg bruger sociale medier i forbindelse med min jobsøgning Jeg har været inde på min side på jobnet.dk 19% 9% 1 14% 32% Jeg har raskmeldt mig på kk.dk Jeg har søgt kontanthjælp ved at udfylde et skema på internettet Jeg har udfyldt skema/ oplysninger til min A- kasse på internettet Jeg har søgt ledighedsydelse ved at udfylde et skema på internettet Jeg har været inde på kbhjob.dk n=
11 Brug af digital selvbetjening JKU Bruger du selvbetjening på internettet i forbindelse med dit forløb i Jobcenteret? Figur % 69% 58% 82% 33% 10 Jeg har søgt oplysninger om jobs eller uddannelse på internettet Jeg har søgt information om jobcenteret og/eller mine muligheder på internettet Jeg har søgt sundhedsoplysninger på Sundhed.dk Jeg bruger sociale medier i forbindelse med min jobsøgning Jeg har været inde på min side på jobnet.dk 55% 28% 35% 27% Jeg har raskmeldt mig på kk.dk Jeg har søgt kontanthjælp ved at udfylde et skema på internettet Jeg har udfyldt skema/ oplysninger til min A-kasse på internettet Jeg har været inde på kbhjob.dk n=
12 Brug af digital selvbetjening AMC 10 94% Bruger du selvbetjening på internettet i forbindelse med dit forløb i Jobcenteret? 77% 78% 64% 94% Figur 6 Jeg har søgt oplysninger om jobs eller uddannelse på internettet Jeg har søgt information om jobcenteret og/eller mine muligheder på internettet Jeg har søgt sundhedsoplysninger på Sundhed.dk Jeg bruger sociale medier i forbindelse med min jobsøgning Jeg har været inde på min side på jobnet.dk 10 68% 79% 26% 19% 38% Jeg har raskmeldt mig på kk.dk Jeg har søgt kontanthjælp ved at udfylde et skema på internettet Jeg har udfyldt skema/ oplysninger til min A- kasse på internettet Jeg har søgt ledighedsydelse ved at udfylde et skema på internettet Jeg har været inde på kbhjob.dk n=
13 Brug af digital selvbetjening JKI Bruger du selvbetjening på internettet i forbindelse med dit forløb i Jobcenteret? Figur 7 45% 44% 29% 24% Jeg har søgt oplysninger om jobs eller uddannelse på internettet Jeg har søgt information om jobcenteret og/eller mine muligheder på internettet Jeg har søgt sundhedsoplysninger på Sundhed.dk Jeg bruger sociale medier i forbindelse med min jobsøgning 10 25% 13% 21% Jeg har søgt kontanthjælp ved at udfylde et skema på internettet Jeg har udfyldt skema/oplysninger til min A-kasse på internettet Jeg har været inde på kbhjob.dk n=
14 Brugere af selvbetjening* Fordelt på demografi Figur % 88% 97% 87% 82% 78% 81% 78% 89% 86% 95% 10 77% 77% 92% 94% 9 93% 94% 82% 73% 36% Mand Kvinde år år år år 60 eller ældre Grundskole STX/HF/HHX/HTX Erhvervsuddannelse Videregående uddannelse Ledig på dagpenge Sygemeldt på sygedagpenge/løn Ledig på kontanthjælp På ledighedsydelse <3 måneder 3-6 måneder 7-12 måneder 1-2 år 3 5 år 6-10 år >10 år Køn Alder Uddannelse Ledighedstype Ledighedsperiode 14 *Bemærk: Modsat tallene i figur 1 er tallene i denne figur ikke vægtet i forhold til fordelingen af borgere i centrene i den totale population n=692
15 Muligheder for selvbetjening Fordelt på centre og totalt Figur 9 Er du på Jobcenteret blevet gjort opmærksom på mulighederne for selvbetjening? 9 83% 7 67% 75% 66% 74% 66% 65% 72% 56% 52% 57% % 41% 44% 39% 25% 32% 33% 27% 34% 23% 14% 13% 9% Jeg er blevet foreslået at søge information på internettet Jeg har fået vist en eller flere selvbetjeningsmuligheder på internettet Jeg klarer selv ting i Jobcenteret på PC/ computer Jeg har selv spurgt ind til muligheder for selvbetjening Jeg er af Jobcenteret blevet tilbudt/har deltaget i et IT-kursus JKI JKU AMC JKA JCK 2014 n=610 15
16 Oplevelse af grad af selvbetjening* Fordelt på centre og total Jeg oplever, at jeg gennem selvbetjening forbedrer mine muligheder for at komme i arbejde Figur % 25% 11% 29% 43% 31% 5 25% 22% 27% 3 31% 5 59% 35% 42% 1 18% JKI JKU AMC JKA JCK 2014 Ja Nej Jeg bruger ikke selvbetjening 16 n=592 *Bemærk: Modsat tallene i figur 1 er tallene i denne figur ikke vægtet i forhold til fordelingen af borgere i centrene i den totale population
17 Del 2: ARBEJDSMARKEDSSITUATION 17
18 Ved du, hvordan du kan forbedre dine muligheder for at komme i arbejde? Fordelt på centre og total 10 9 Figur 11 Målsætning: skal i 2015 svare ja til, at de ved, hvordan de kan forbedre deres muligheder for at komme i arbejde Målsætning: skal i 2020 svare ja til, at de ved, hvordan de kan forbedre deres muligheder for at komme i arbejde 7 22% 19% 21% 19% 23% 5 17% 23% 3 54% 56% 54% 66% 67% 39% 38% 1 JCK 2012 JCK 2013 JCK 2014 JKI JKU AMC JKA Ja, det gør jeg Ja, men jeg er ikke sikker 2012: n= 524, 2013: n=717; n=677 18
19 Ved du, hvordan du kan forbedre dine muligheder for at komme i arbejde? Fordelt på demografi Figur 12 Målsætning: skal i 2015 svare ja til, at de ved, hvordan de kan forbedre deres muligheder for at komme i arbejde Målsætning: skal i 2020 svare ja til, at de ved, hvordan de kan forbedre deres muligheder for at komme i arbejde JCK 2012 JCK 2013 JCK 2014 Mand Kvinde år år år år 60 eller ældre Grundskole STX/HF/HHX/HTX Erhvervsuddannelse Videregående uddannelse Ledig på dagpenge Sygemeldt på sygedagpenge/løn Ledig på kontanthjælp På ledighedsydelse <3 måneder 3-6 måneder 7-12 måneder 1-2 år 3 5 år 6-10 år >10 år Udvikling Køn Alder Uddannelse Ledighedstype Ledighedsperiode Ja, det gør jeg Ja, men er ikke sikker n=692 19
20 Jobcenteret giver mig indflydelse på, hvordan jeg kommer i arbejde igen Fordelt på centre og total Målsætning: 75% skal i 2015 svare ja til, at Jobcenteret giver dem indflydelse på, hvordan de kommer i arbejde igen Målsætning: skal i 2020 svare ja til, at Jobcenteret giver dem indflydelse på, hvordan de kommer i arbejde igen Figur % 72% 78% 76% 73% 81% JCK 2012 JCK 2013 JCK 2014 JKI JKU AMC JKA n=600 20
21 Ved du hvilke af følgende muligheder, der er relevante for dig? Eksempelvis vejledning, uddannelse, virksomhedspraktik, løntilskudsjob, jobrotation, revalidering og fleksjob Figur % 7 19% 21% 5 22% 72% 3 58% 58% 61% 53% 39% 1 0 JCK 2012 JCK 2013 JCK 2014 JKI JKU AMC JKA Ja, det gør jeg 21 Ja, men jeg er ikke sikker 2012: n= 524, 2013: n=717; n=601
22 Ved du hvilke af følgende muligheder, der er relevante for dig? Eksempelvis vejledning, uddannelse, virksomhedspraktik, løntilskudsjob, jobrotation, revalidering og fleksjob Ja, det gør jeg Ja, men er ikke sikker Figur Mand Kvinde år år år år 60 eller ældre Grundskole STX/HF/HHX/HTX Erhvervsuddannelse Videregående uddannelse Ledig på dagpenge Sygemeldt på sygedagpenge/ løn Ledig på kontanthjælp På ledighedsydelse <3 måneder 3-6 måneder 7-12 måneder 1-2 år 3 5 år 6-10 år >10 år Køn Alder Uddannelse Ledighedstype Ledighedsperiode 22 n=692
23 Jeg får god råd og vejledning af Jobcentret Fordelt på centre og total Figur % 86% 87% 81% 81% 91% 92% 3 1 JCK 2012 JCK 2013 JCK 2014 JKI JKU AMC JKA n=598 23
24 Har du en personlig koordinerende sagsbehandler, og lægger du vægt på, det er den samme sagsbehandler hver gang? Fordelt på centre og total Figur % 92% 7 59% 71% 54% 62% 5 46% 34% 3 26% 1 11% Har en personlig koordinerede sagsbehandler Lægger vægt på, at det er den samme sagsbehandler hver gang JCK 2014 JKI JKU AMC JKA n=605 24
25 Er det vigtigt for dig at kunne tale et andet sprog end dansk til samtaler på Jobcenteret? Fordelt på centre og total Figur % 15% 15% 1 8% 8% 6% 5% 4% JCK 2014 JKI JKU AMC JKA Ja n=603 25
26 Hvordan klarer du samtalerne i Jobcenteret? Kun stillet til dem, for hvem det er vigtigt at tale et andet sprog end dansk Figur % 15% 11% 22% 7 28% 39% % 46% 67% 1 JCK 2014 JKI JKU AMC JKA Jeg taler med en medarbejder i Jobcenteret, der taler et andet sprog end dansk Jeg får hjælp af familie eller andre Jeg bruger Jobcenterets tolk Jeg klarer mig på dansk, så godt jeg kan n=32 26
27 Er det vigtigt for dig at kunne tale med en medarbejder, der taler et sprog, du bedre kan forstå end dansk? Kun stillet til dem, for hvem det er vigtigt at tale et andet sprog end dansk 10 Figur % 15% 21% 25% 7 3% 4% 36% % 3 55% 43% 1 25% 0 JCK 2014 JKI JKU AMC JKA Ja Nej Ikke relevant n=47 27
28 Vurdering af Jobcenteret Total JCK 10 94% Hvad er din vurdering af Jobcenteret generelt? 82% 83% 87% 86% 86% 87% 73% 72% 78% Figur 21 Jeg får god betjening i indgangen (der hvor jeg henvender mig i jobcentret Jeg synes ventetiden er passende Jeg får god hjælp og vejledning på jobcentret Jobcentret giver mig indflydelse på, hvordan jeg kommer i arbejde igen 10 51% 5 59% 33% 39% 85% 79% Jobcentret har hjulpet mig til at klare flere ting selv ift. at komme i arbejde Jeg får hjælp til at klare ting på PC/computer/tablet Jeg mener, at det er positivt, at Jobcenteret har medarbejdere, der kan tale andre sprog end dansk Sagsbehandleren har sat sig tilstrækkeligt ind i min stuation JCK 2012 JCK 2013 JCK : n= 524, 2013: n=717; 2014: n=
29 Vurdering af Jobcenteret JKA Hvad er din vurdering af Jobcenteret generelt? Figur % 95% 94% 92% 9 85% 81% 75% 7 Jeg får god betjening i indgangen (der hvor jeg henvender mig i jobcentret Jeg synes ventetiden er passende Jeg får god hjælp og vejledning på jobcentret Jobcentret giver mig indflydelse på, hvordan jeg kommer i arbejde igen 10 61% 37% 82% 88% Jobcentret har hjulpet mig Jeg får hjælp til at klare til at klare flere ting selv ift. ting på PC/computer/tablet at komme i arbejde Jeg mener, at det er positivt, at Jobcenteret har medarbejdere, der kan tale andre sprog end dansk Sagsbehandleren har sat sig tilstrækkeligt ind i min stuation n=
30 Vurdering af Jobcenteret JKU 10 Hvad er din vurdering af Jobcenteret generelt? 92% 81% 74% 73% Figur 24 Jeg får god betjening i indgangen (der hvor jeg henvender mig i jobcentret Jeg synes ventetiden er passende Jeg får god hjælp og vejledning på jobcentret Jobcentret giver mig indflydelse på, hvordan jeg kommer i arbejde igen % 65% 43% Jobcentret har hjulpet mig Jeg får hjælp til at klare til at klare flere ting selv ift. ting på PC/computer/tablet at komme i arbejde Jeg mener, at det er positivt, at Jobcenteret har medarbejdere, der kan tale andre sprog end dansk Sagsbehandleren har sat sig tilstrækkeligt ind i min stuation n=
31 Vurdering af Jobcenteret AMC Hvad er din vurdering af Jobcenteret generelt? 10 94% 89% 91% Figur 25 Jeg får god betjening i indgangen (der hvor jeg henvender mig i jobcentret Jeg synes ventetiden er passende Jeg får god hjælp og vejledning på jobcentret Jobcentret giver mig indflydelse på, hvordan jeg kommer i arbejde igen 10 63% 9 83% Jobcentret har hjulpet mig Jeg får hjælp til at klare til at klare flere ting selv ift. ting på PC/computer/tablet at komme i arbejde Jeg mener, at det er positivt, at Jobcenteret har medarbejdere, der kan tale andre sprog end dansk Sagsbehandleren har sat sig tilstrækkeligt ind i min stuation n=
32 Vurdering af Jobcenteret JKI Hvad er din vurdering af Jobcenteret generelt? 10 94% 9 81% 76% Figur 26 Jeg får god betjening i indgangen (der hvor jeg henvender mig i jobcentret Jeg synes ventetiden er passende Jeg får god hjælp og vejledning på jobcentret Jobcentret giver mig indflydelse på, hvordan jeg kommer i arbejde igen 10 57% 38% 77% 79% Jobcentret har hjulpet mig Jeg får hjælp til at klare til at klare flere ting selv ift. ting på PC/computer/tablet at komme i arbejde 32 Jeg mener, at det er positivt, at Jobcenteret har medarbejdere, der kan tale andre sprog end dansk Sagsbehandleren har sat sig tilstrækkeligt ind i min stuation n=
33 Vurdering af Jobcenteret Sammenligning mellem aktivt selvbetjenende og ikke aktivt selvbetjenende Hvad er din vurdering af Jobcenteret generelt? Figur 22 Selvbetjenende Aktivt selvbetjenende % % 5 52% 3 1 Jobcentret giver mig indflydelse på, hvordan jeg kommer i arbejde igen Jobcentret har hjulpet mig til at klare flere ting selv ift. at komme i arbejde n=555 33
34 Om undersøgelsen METODE M.M. 34 Copyright 29/01/15
35 Om undersøgelsen Baggrund og spørgeskema! Formålet med baseline-målingen er at definere og operationalisere det overordnede succeskriterium for programmet Borgeren ved roret.! I 2015 skal 5 af de ledige/sygemeldte borgere være aktivt selvbetjenende.! I 2020 skal 7 af de ledige/sygemeldte borgere skal være aktivt selvbetjenende.! Undersøgelsen fungerer som en opfølgende baseline-måling på den indledende undersøgelse, som blev foretaget i 2012 og den første opfølgende baseline-måling, som blev foretaget i 2013.! Spørgeskemaet! Spørgeskemaet består af i alt 15 lukkede spørgsmål.! Undersøgelsen! Blev gennemført i uge i følgende jobcenterenheder:! Center for Jobindsats (JKI)! Ungecentret (JKU)! Arbejdsmarkedscenter (AMC)! Center for Arbejdsfastholdelse (JKA) 35
36 Om undersøgelsen Målgruppe og stikprøve! Målgruppen! Målgruppen for undersøgelsen er ledige/sygemeldte borgere i Københavns Kommune. Det vil sige ledige/sygemeldte borgere i alderen år, som er i kontakt med de fire jobcentre i København. Målsætningen var, at der skulle udfyldes mindst 661 spørgeskemaer blandt et repræsentativt udsnit af borgere, som er indkaldt til møde på jobcenteret. For at sikre repræsentativitet og metodisk ensretning og ikke mindst for at sikre, at alle har mulighed for at deltage, er undersøgelsen bestemt at skulle besvares i forlængelse af de planlagte møder i Jobcenteret via et trykt spørgeskema, der efterfølgende er indtastet i survey-systemet SurveyXact, som også er brugt til at trække data ud i henholdsvis SPSS og Excel i forhold til den efterfølgende databehandling.! Der har været mulighed for, at de ledige/sygemeldte borgere har kunne få assistance for at kunne udfylde spørgeskemaet, hvis disse borgere fx enten ikke kan læse, skrive eller forstå dansk eller er handicappede m.m..! Stikprøven! Data er baseret på en stratificeret stikprøve, idet målet for undersøgelsen er at have en stikprøve, der på nogle kendte egenskaber herunder, køn, alder, uddannelse og matchgruppering ligner populationen. Således er der for hvert center på baggrund af af fremmødestatistik beregnet, hvor mange spørgeskemaer, de hver især skal have udfyldt og hvornår.! I hvert Jobcenteret er der endvidere udpeget en tovholder og alle involverede medarbejdere i jobcentrene er givet både skriftlige og mundtlige instrukser på, hvordan og hvornår skemaerne skal udfyldes, og hvilken hjælpende rolle de som medarbejder kan have i forhold til at assistere og hjælpe borgerne med at udfylde skemaerne, således at de metodiske krav bedst muligt efterkommes.! Stikprøven er baseret på 692 besvarelser og fordelingen på køn, alder og uddannelse vurderes overordnet at stemme nogenlunde overens med populationen* (se næste side). Dog er der enkelte parametre, hvor stikprøven er henholdsvis over- og under repræsenteret, hvilket kan have indflydelse på undersøgelsens udfald. 36
37 Stikprøven Fordelingen af borgere i stikprøven i forhold til andele af ledige i Københavns Kommune Figur Mand Kvinde år år år år 60 eller ældre Ingen uddannelse Grundskole STX/HF/HHX/HTX Erhvervsuddannelse Videregående uddannelse Ledig på dagpenge Sygemeldt på sygedagpenge/løn Ledig på kontanthjælp Sygemeldt på kontanthjælp Andet Selvforsørgende På ledigighedsydelse Sygemeldt på ledighedsydelse Revalidend <3 måneder 3-6 måneder 7-12 måneder 1-2 år 3 5 år 6-10 år >10 år Køn Alder Uddannelse Ledighedstype Ledighedsperiode Stikprøve 37 Population n=692
Spørgeskema til borgere
Spørgeskema til borgere I dette spørgeskema vil du blive bedt om at svare på en række spørgsmål, der handler om din situation i forhold til at komme i arbejde. Du vil blive bedt om at vurdere din situation
Fase to af Borgerstilfredshedsundersøgelsen på Jobcenter Rebild
Fase to af Borgerstilfredshedsundersøgelsen på Jobcenter Rebild 2015 Indholdsfortegnelse 1. Indledning...3 2. Undersøgelsens resultater. 4 3. Vurdering af den telefoniske kommunikation..5 4. Vurdering
Nye sygedagpengeregler fra 1. juli 2014. - Nye regler når du er sygemeldt og modtager løn eller sygedagpenge
Nye sygedagpengeregler fra 1. juli 2014 - Nye regler når du er sygemeldt og modtager løn eller sygedagpenge Hvis du bliver sygemeldt I Jobcentret står vi klar til at arbejde sammen med dig om at håndtere
Vejledning om at stå til rådighed for arbejdsmarkedet
1 Vejledning om at stå til rådighed for arbejdsmarkedet For at modtage dagpenge mens du er ledig, skal du stå til rådighed for det danske arbejdsmarked. Det gør du ved blandt andet at opfylde disse betingelser:
Sygemeldt Hvad skal du vide?
Sygemeldt Hvad skal du vide? Redigeret maj 2012 Indhold Sygemeldt og aktiv... 3 Udbetaling af sygedagpenge... 3 Når vi modtager din sygemelding... 5 Opfølgning det videre forløb... 6 Samarbejde med læger...
Aftale om en forenklet beskæftigelsesindsats.
Aftale om en forenklet beskæftigelsesindsats. Skærpet opfølgning på kommunernes indsats. Initiativet består af to dele: 1. Overordnet monitorering af kommunernes resultater og indsatser Benchmark-rapporterne
Bilag 1: Status på handleplan for Københavns Kommunes Handicappolitik BIF
Bilag 1: Status på handleplan for Københavns Kommunes Handicappolitik BIF Følgende status på handleplan for Københavns Kommunes handicappolitik 2013 2014 følger op på, hvor langt Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen
JOBCENTER MIDDELFART. Evalueringsrapport. Job- og Kompetencehuset. 3. Kvartal 2012
JOBCENTER MIDDELFART o Evalueringsrapport Job- og Kompetencehuset 3. Kvartal 2012 1 Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Baggrund og Formål... 2 Datagrundlag... 2 Retur til Job... 2 Køn... 3 Alder... 3
Efteråret 2014. Undersøgelse af borgertilfredsheden på Jobcenter Rebild
Efteråret 2014 Undersøgelse af borgertilfredsheden på Jobcenter Rebild Indholdsfortegnelse 1. Rapport Borgertilfredshedsundersøgelse Jobcenter Rebild... 3 1.1 - Kort om undersøgelsen... 3 1.2 - Formål...
Spørgeskema til KURSIST afklaringstilbud
Spørgeskema til KURSIST afklaringstilbud De røde spørgsmål er til kursister, som har en aftale med en arbejdsgiver om at skulle starte i job eller som skal starte i uddannelse. De blå spørgsmål er til
Herning. Uarbejdsdygtig på grund af egen sygdom. side 1
Herning Uarbejdsdygtig på grund af egen sygdom side 1 Forord Denne pjece giver borgere, der modtager sygedagpenge eller løn under sygdom et indblik i, hvordan Jobcenter Herning arbejder med en sygedagpengesag.
Brugerundersøgelse Jobcenter Svendborg
Brugerundersøgelse Jobcenter Svendborg Bilag 1 - Målgruppebeskrivelser MARTS 2011 Brugerundersøgelse Målgruppebeskrivelse 2 Brugerundersøgelse Jobcenter Svendborg Målgruppebeskrivelser Den 26. marts 2012
Aktuelle nøgletal på arbejdsmarkedsområdet
Norddjurs kommune 7. juni 2008 Aktuelle nøgletal på arbejdsmarkedsområdet 1. Sygedagpenge Jobcenter Norddjurs har udarbejdet en række aktuelle nøgletal, der belyser forholdene på sygedagpengeområdet i
BI Investering i lavere sagsstammer
KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen BUDGETNOTAT BI Investering i lavere sagsstammer Baggrund Som en del af budgetaftalen for 2017 blev det i hensigtserklæring 17 specificeret,
Kvalitetsstandard for visitation af unge under 30 år til uddannelseshjælp / kontanthjælp
Kvalitetsstandard for visitation af unge under 30 år til uddannelseshjælp / kontanthjælp Norddjurs Kommune Godkendt af Kommunalbestyrelsen XXX 2014 Norddjurs Kommune Godkendt i kommunalbestyrelsen den
BESKÆFTIGELSESINDSATSEN IFØLGE BORGERNE I FRIKOMMUNER FEBRUAR 2014
BESKÆFTIGELSESINDSATSEN IFØLGE BORGERNE I FRIKOMMUNER FEBRUAR 2014 BESKÆFTIGELSESINDSATSEN IFØLGE BORGERNE I FRIKOMMUNER SLOTSHOLM A/S KØBMAGERGADE 28 1150 KØBENHAVN K WWW.SLOTSHOLM.DK UDARBEJDET FOR KL
Lær at tackle angst og depression
Lær at tackle angst og depression Deltaget på tre eller færre moduler Kære kursist Du har deltaget på tre eller færre moduler på kurset Lær at tackle angst og depression. Vi vil bede dig om at udfylde
Lær at tackle angst og depression
Lær at tackle angst og depression Deltaget på tre eller færre moduler Kære kursist Du har deltaget på tre eller færre moduler på kurset Lær at tackle angst og depression. Vi vil bede dig om at udfylde
En sammenhængende indsats for. langvarige modtagere af offentlig forsørgelse 2015-2016
En sammenhængende indsats for langvarige modtagere af offentlig forsørgelse 2015-2016 1 Strategi i forhold til at langvarige modtagere af offentlig forsørgelse skal have en tværfaglig og sammenhængende
Husk altid at skrive alle arbejdstimer, også ulønnede, samt timer med selvstændig virksomhed, ferie og sygdom på dagpengekortet.
1 Vejledning om dine rettigheder og pligter som ledig Denne vejledning beskriver dine generelle rettigheder og pligter som ledig. Som ledig skal du stå til rådighed for arbejdsmarkedet, men der er flere
Lær at tackle kronisk sygdom
Lær at tackle kronisk sygdom Deltaget på tre eller færre moduler Kære kursist Du har deltaget på tre eller færre moduler i kurset Lær at tackle kronisk sygdom. Vi vil bede dig om at udfylde dette skema,
KONTANTYDELSE. Ophører din ret til dagpenge eller arbejdsmarkedsydelse den 1. oktober 2015 eller senere? Læs mere om reglerne for kontantydelse.
KONTANTYDELSE Ophører din ret til dagpenge eller arbejdsmarkedsydelse den 1. oktober 2015 eller senere? Læs mere om reglerne for kontantydelse. KONTANTYDELSE Når den 2-årige dagpengeret og retten til midlertidig
Måned statistik Job og Arbejdsmarkedsudvalget, september 2012.
Måned statistik Job og Arbejdsmarkedsudvalget, september 2012. Antallet af dagpengemodtagere er faldet fra juli til august. Dette følger den generelle udvikling for året. På kontanthjælpsområdet er niveauet
NYE REGLER ER DU SYGEMELDT? LÆS HER OM DE REGLER DER GÆLDER SYGEDAGPENGE-
NYE SYGEDAGPENGE- REGLER ER DU SYGEMELDT? LÆS HER OM DE REGLER DER GÆLDER JANUAR 2015 Du bliver sygemeldt Hvis du bliver syg og ikke er i stand til at gå på arbejde, får du en kompensation for den løn,
Jobnet.dk er jobcentrenes tilbud til jobsøgende og arbejdsgivere på internettet.
Jobsøgning Jobsøgning Når du er ledig kontanthjælpsmodtager, bliver du løbende indkaldt til møder og samtaler på jobcentret, hvor vi snakker om dine jobmuligheder og din jobsøgning. Jobnet.dk Jobnet.dk
(Synopsis for) Beskæftigelsesplan. Om Hørsholm Kommunes beskæftigelsesindsats
(Synopsis for) Beskæftigelsesplan 2019 Om Hørsholm Kommunes beskæftigelsesindsats Udarbejdet af: Center for Arbejdsmarked Udgivelsesdato: 15.12.2018 Indhold 1. Indledning...3 1.1 Det formelle grundlag...3
Faktapapir - sygedagpengeindsatsen Faktapapir om udviklingen på sygedagpengeområdet
Baggrund for og indhold af oplægget BAGGRUND På BIU mødet den 19. marts blev det under punkt 7 Resultatstatus aftalt, at BIU skal have en temadrøftelse om sygedagpengemodtagere. Udgangspunktet er en konstatering
Lær at tackle kroniske smerter
Lær at tackle kroniske smerter Deltaget på tre eller færre moduler Kære kursist Du har deltaget på tre eller færre moduler i kurset Lær at tackle kroniske smerter. Vi vil bede dig om at udfylde dette skema,
Meld dig ledig søg om kontanthjælp for borgere over 30 år
Meld dig ledig søg om kontanthjælp for borgere over 30 år Denne vejledning er primært for dig, som er fyldt 30 år, ikke medlem af en a-kasse og som ønsker at søge om kontanthjælp. Vejledningen gælder dog
September 2016 MARKEDSANALYSE 2017 CABI CV- OG JOBPORTAL VEDR. SMÅJOBS MAJ 2017 PRÆSENTATION
September 2016 MARKEDSANALYSE 2017 CV- OG JOBPORTAL VEDR. SMÅJOBS CABI PRÆSENTATION MAJ 2017 MARKEDSANALYSE 2017 Om undersøgelsen KORT OM UNDERSØGELSEN B-t-B undersøgelse med 424 interviews gennemført
Vejledning til Profilafklaring for dagpengemodtagere. Forberedelsesskema
Vejledning til Profilafklaring for dagpengemodtagere Forberedelsesskema Version: 1.3 Oprettet den 6. september 2019 INDHOLD 1. INDLEDNING... 3 1.1 HVORNÅR VISES MULIGHEDEN FOR AT UDFYLDE ET FORBEREDELSESSKEMA?...
Orientering om ressourceforløb, sygedagpenge og jobafklaring
Orientering om ressourceforløb, sygedagpenge og jobafklaring Et ressourceforløb er Et længerevarende, helhedsorienteret, tværfagligt og individuelt tilrettelagt forløb for personer med sammensatte komplekse
Analyse af dagpengesystemet
Analyse af dagpengesystemet Udarbejdet september/oktober 2011 BD272 Indhold Indledning... 2 Metode og validitet... 2 Dataindsamling fra... 2 Dataindsamling fra den øvrige befolkning... 2 Forventninger
SYGEMELDT. Korrektur. Hvad skal du vide? Horsens
SYGEMELDT Hvad skal du vide? Horsens Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse Sygemeldt og aktiv...side 3 Udbetaling af sygedagpenge...side 4 Når vi modtager din sygemelding...side 6 Opfølgning det videre
Brugertilfredshedsundersøgelse februar. 2014. Jobcenter Struer. Antal besvarelser: 51
Brugertilfredshedsundersøgelse februar. 2014 Jobcenter Struer Antal besvarelser: 51 Denne rapport indeholder besvarelser for 51 respondenter og undersøgelsen har en svarprocent på 0%. Undersøgelsen blev
En sammenhængende indsats for. langvarige modtagere af offentlig forsørgelse
En sammenhængende indsats for langvarige modtagere af offentlig forsørgelse 2015-2016 1 Strategi i forhold til at langvarige modtagere af offentlig forsørgelse skal have en tværfaglig og sammenhængende
Landssupporten 8. december 2016 Vejledningstekster til planer Gældende pr. 8. december 2016
Dette dokument indeholder vejledningsteksterne til Min plan. Vejledningsteksterne er gyldige fra og med den 8. december 2016. Oversigt over vedledningstekstsituationerne findes til sidst i dokumentet.
Temadrøftelsens formål og indhold
Temadrøftelsens formål og indhold Formål: At informere udvalget om forvaltningens brug af mentorer i beskæftigelsesindsatsen set i lyset af kontanthjælpsreformen 2 oplæg med efterfølgende drøftelse 1)
Profilafklaringsværktøj til dagpengemodtagere
Profilafklaringsværktøj til dagpengemodtagere Nyt og forbedret profilafklaringsværktøj for dagpengemodtagere Den 18. september 2017 er der idriftsat en opdateret version af det digitale profilafklaringsværktøj
Ny måling viser arbejdsmarkedsstatus før og efter ydelsesforløb
Nr. 16, 9. august 2012 Arbejdsmarkedsstyrelsens nyhedsbrev om Jobindsats.dk Ny måling viser arbejdsmarkedsstatus før og efter ydelsesforløb, side 1 Få viden om, hvem der modtager overførselsindkomst, side
Forsørgelsesgrundlag for mennesker med autisme
Forsørgelsesgrundlag for mennesker med autisme En rundspørge blandt 247 medlemmer af Landsforeningen Autisme Juni 2016 Indledning Landsforeningen Autisme har i samarbejde med Det Nationale Autismeinstitut
DIGITAL PROFILAFKLARING PÅ JOBNET TIL KONTANTHJÆLPS- OG DAGPENGEANSØGERE VEJLEDNING INDLEDNING
DIGITAL PROFILAFKLARING PÅ JOBNET TIL KONTANTHJÆLPS- OG DAGPENGEANSØGERE VEJLEDNING INDLEDNING Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering lancerer den 1. maj 2014 et digitalt profilafklaringsværktøj til
Effekt af indsatser. Økonomi og Administration Sagsbehandler: Lars Tiede Barsballe Sagsnr P Dato:
Økonomi og Administration Sagsbehandler: Lars Tiede Barsballe Sagsnr. 15.00.00-P05-4-13 Dato:14.05.2014 Effekt af indsatser Baggrund Indførslen af resultatbaseret styring på beskæftigelsesudvalget område
