Det siger FOAs medlemmer om deres arbejdstid

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Det siger FOAs medlemmer om deres arbejdstid"

Transkript

1 FOA Kampagne og Analyse 16. april 2012 Det siger FOAs medlemmer om deres arbejdstid Undersøgelsen er gennemført fra d. 30. marts til den 11. april 2012 via en spørgeskemaundersøgelse i FOAs elektroniske medlemspanel medlemmer har besvaret hele eller dele af det spørgeskema, der har været stilet til dem, hvilket giver en svarprocent på 65. Syv ud af ti FOA-medlemmer arbejder om dagen 70 procent af FOAs medlemmer siger i undersøgelsen, at de overvejende har dagarbejde. De øvrige har overvejende aften- eller natarbejde eller skiftende arbejdstider. Se figuren neden for. Hvordan er din normale arbejdstid? Overvejende dagarbejde/dagvagter 70% Overvejende aftenarbejde/aftenvagter 12% Overvejende natarbejde/nattevagter 5% Generelt skiftende arbejdstider/vagter (dag/aften/nat) 12% Ved ikke 1% Svar: 1549 Knap halvdelen er på fuld tid 47 procent af FOAs medlemmer arbejder fuld tid altså 37 timer (48 timer for dagplejerne). 36 procent arbejder under 37 timer, 10 procent har aften-nattevagter, som typisk er på 28 timer om ugen. Se figuren neden for.

2 Hvor mange timer arbejder du om ugen? Fuld tid (37 timer om ugen eller 48 timer for dagplejere) 47% Under 37 timer om ugen 36% Aften- nattevagt med 56 timer på 2 uger (28 timer om ugen) eller lignende 10% Andet 6% Ved ikke 0% Svar: 1542 Dem der arbejder under 37 timer om ugen siger, at de i gennemsnit er ansat på 31,4 timer. Her er dem på aften-nat arbejde ikke medtalt. Syv ud af ti tilfredse med arbejdstiden 70 procent af FOAs medlemmer siger, at de er tilfredse med deres arbejdstid. 11 procent vil gerne arbejde flere timer om ugen og 19 procent vil gerne have færre timer. Se figuren neden for. Ser man på dem, der gerne vil arbejde flere timer om ugen, så svarer de i gennemsnit, at de gerne vil arbejde 5,3 timer mere om ugen ,29 timer i gennemsnit for 100 besvarelser.

3 Kunne du tænke dig en anden arbejdstid, end du har i dag (her tænkes på antal timer)? 70% 11% 19% Ja, jeg vil gerne arbejde flere timer om ugen, end jeg gør i dag Svar: 1540 Ja, jeg vil gerne arbejde færre timer om ugen, end jeg gør i dag Nej, jeg er tilfreds med min arbejdstid To ud af tre, der vil op i tid, vil på fuld tid 68 procent af dem der gerne vil arbejde flere timer, kunne tænke sig at arbejde fuld tid. Se figuren neden for. Kunne du tænke dig at arbejde fuld tid? 68% 28% 4% Ja Nej Ved ikke Svar: 155. Deltidsansatte som gerne vil arbejde flere timer.

4 Det kan få medlemmerne til at arbejde flere timer Dem der enten er tilfredse med arbejdstiden eller gerne vil have færre timer er blevet spurgt om der er nogle forhold der kunne få dem til at arbejde flere timer: 37 procent siger en bedre betaling for ekstratimer 27 procent siger bedre normering på arbejdspladsen 20 procent siger en mere fleksibel arbejdstid 38 procent kan ikke lokkes til flere timer med noget af det, der er nævnt i figuren neden for. Ville noget af det følgende kunne få dig til at arbejde flere timer? - Du kan vælge flere svar En mere fleksibel arbejdstid, hvor du i højere grad selv kan bestemme, hvornår du kommer og går 20% En bedre betaling for ekstra-timer 37% Bedre normering på arbejdspladsen 27% At ledelsen tilbød dig flere timer 3% Andet, skriv gerne hvad 6% Intet af ovennævnte 38% Svar: Dem der er tilfreds med arbejdstid eller ønsker færre timer. To ud af tre af dem, der vil op i tid, har spurgt ledelsen 67 procent af dem, der gerne vil op i tid siger, at de har spurgt ledelsen om de kunne komme op i tid.

5 Har du spurgt ledelsen/arbejdsgiveren, om du kan komme op i tid? 67% 28% 4% Ja Nej Vil nok spørge Svar: 170. Dem der vil op i tid. Heri indgår 15 som er på fuld tid. Otte ud af ti der har spurgt kan ikke komme op i tid 79 procent af dem, der har spurgt ledelsen om de kan komme op i tid og som gerne vil have flere timer er ikke stillet i udsigt, at kan komme op i tid. 13 procent er blevet stillet det i udsigt. Er du stillet i udsigt, at du kan komme op i tid? 79% 2% 13% 6% Ja, jeg er kommet op i tid Ja, jeg er blevet stillet i udsigt, at jeg kan komme op i tid Nej Ved ikke Svar: 114. Dem der har spurgt om de kan komme op i tid, heri indgår 5 som allerede arbejder fuld tid.

6 Dem der ikke kan komme op i tid nævner især, at ledelsens begrundelse har været, at der ikke er økonomi til det. Ned i tid pga. besparelser 8 procent af dem der ikke arbejder fuld tid er blevet nødt til at gå ned i tid de sidste to år på grund af besparelser. Dem der nævner det siger, at det især er sket for at undgå fyringer. Er du blevet nødt til at gå ned i tid inden for de sidste 2 år pga. besparelser? 89% 8% 2% 1% Ja Nej Ved ikke Har ikke været på arbejdsmarkedet de seneste to år Svar: 822. Dem der ikke arbejder fuld tid. Hver femte på deltid vil op i tid 19 procent af dem der er på deltid 2 vil gerne arbejde flere timer om ugen end de gør i dag. I september 2011 sagde 14 procent af FOAs medlemmer, der arbejdede under 37 timer om ugen, at de gerne ville arbejde flere timer om ugen end de gør i dag. 3 Det var lidt flere end da vi spurgte i efteråret 2010, hvor 13 procent gerne ville arbejde flere timer. 2 Enten under 37 timer eller aften-nat (28 timer) 3 Det siger FOAs medlemmer om arbejdstid, september 2011

7 Kunne du tænke dig en anden arbejdstid, end du har i dag (her tænkes på antal timer)? 100% Under 37 timer om ugen (inkl. aften/nat) (717) 73% 50% 19% 8% 0% Ja, jeg vil gerne arbejde flere timer om ugen, end jeg gør i dag Ja, jeg vil gerne arbejde færre timer om ugen, end jeg gør i dag Nej, jeg er tilfreds med min arbejdstid Svar: 717. Dem der arbejder under 37 timer inkl. aften/nat, ekskl. andet Kunne du tænke dig en anden arbejdstid, end du har i dag (her tænkes på antal timer)? 67% 72% 77% 65% 85% 70% Nej, jeg er tilfreds med min arbejdstid Ja, jeg vil gerne arbejde færre timer om ugen, end jeg gør i dag 31% 2% 8% 20% 9% 14% 15% 20% 0% 15% 19% 11% Ja, jeg vil gerne arbejde flere timer om ugen, end jeg gør i dag Fuld tid Under 37 timer om ugen Aftennattevagt (28 timer om ugen) Andet Ved ikke I alt Svar: 1540

8 Metode Undersøgelsen blev gennemført fra d. 30/3 til den 11/ via en spørgeskemaundersøgelse i FOAs elektroniske medlemspanel medlemmer har besvaret hele eller dele af det spørgeskema, der har været stilet til dem. Heraf deltog medlemmer i hele undersøgelsen. Svarprocenten i undersøgelsen er 65,1. I alt blev medlemmer inviteret til undersøgelsen adresser var uvirksomme, så det reelle antal inviterede er medlemmer. Svarprocenten for fuldt gennemførte interviews er 64,1 procent. Svarene i undersøgelsen er vægtet for sektortilhørsforhold i FOAs fire sektorer, da der er en lille overvægt i medlemspanelet af medlemmer fra social- og sundhedssektoren.

Det siger FOAs medlemmer om kampagnen Sig det højt gør det fagligt

Det siger FOAs medlemmer om kampagnen Sig det højt gør det fagligt FOA Kampagne og Analyse Juni 2012 Det siger FOAs medlemmer om kampagnen Sig det højt gør det fagligt FOA har i perioden fra 27. april - 8. maj 2012 gennemført en undersøgelse gennem forbundets elektroniske

Læs mere

Det siger FOAs medlemmer om spisepauser

Det siger FOAs medlemmer om spisepauser FOA Kampagne og Analyse 19. april 2012 Det siger FOAs medlemmer om spisepauser FOA har i perioden 12. marts til 23. marts gennemført en undersøgelse via forbundets elektroniske medlemspanel om spise-/frokostpauser.

Læs mere

Det mener FOAs medlemmer om arbejde i weekender og på helligdage

Det mener FOAs medlemmer om arbejde i weekender og på helligdage Det mener FOAs medlemmer om arbejde i weekender og på helligdage 1 Det mener FOAs medlemmer om arbejde i weekender og på helligdage FOA har i perioden 1. - 10. november 2013 gennemført en undersøgelse

Læs mere

Spørgsmålene blev stillet til FOAs medlemspanel i perioden 25. november til 6. december 2016, hvor i alt medlemmer svarede.

Spørgsmålene blev stillet til FOAs medlemspanel i perioden 25. november til 6. december 2016, hvor i alt medlemmer svarede. 31. januar 2017 Ulønnet overarbejde Næsten 4 ud af 10 medlemmer i FOA arbejder mere, end de får betaling for, mindst én gang om ugen. Det viser en undersøgelse, som FOA har gennemført via sit medlemspanel.

Læs mere

Hver sjette er blevet mobbet på arbejdet

Hver sjette er blevet mobbet på arbejdet 5. marts 2015 Hver sjette er blevet mobbet på arbejdet FOA gennemførte i januar 2015 en undersøgelse, der viste, at hver sjette FOA-medlem inden for de seneste 12 måneder har været udsat for mobning, mens

Læs mere

Hvert femte FOA-medlem forventer ikke at kunne arbejde, til de når folkepensionalderen

Hvert femte FOA-medlem forventer ikke at kunne arbejde, til de når folkepensionalderen 13. november 2015 Hvert femte FOA-medlem forventer ikke at kunne arbejde, til de når folkepensionalderen Det viser en undersøgelse, som FOA har gennemført blandt 4.524 erhvervsaktive medlemmer af FOAs

Læs mere

Nedsat tid med lønkompensation kan få FOAs medlemmer til at blive længere

Nedsat tid med lønkompensation kan få FOAs medlemmer til at blive længere FOA Fag og Arbejde Analysesektionen, 7. juni 2007 Nedsat tid med lønkompensation kan få FOAs medlemmer til at blive længere FOA har gennemført en medlemsundersøgelse fra d. 25. maj til d. 3. juni 2007

Læs mere

Vejtid i hjemmeplejen

Vejtid i hjemmeplejen 3. juni 2014 Vejtid i hjemmeplejen I perioden 24. januar til 2. februar 2014 gennemførte FOA en undersøgelse om vejtid i hjemmeplejen via forbundets elektroniske medlemspanel. 393 medlemmer deltog. Undersøgelsen

Læs mere

Arbejde i julen og nytåret

Arbejde i julen og nytåret 21. december 2016 Arbejde i julen og nytåret I perioden 25. november til 6. december 2016 har FOA gennemført en undersøgelse af, hvor meget medlemmerne arbejder i julen og nytåret. Spørgsmålene blev stillet

Læs mere

Én ud af fire arbejder alene dagligt eller næsten dagligt. 45 procent af medlemmerne arbejder aldrig alene.

Én ud af fire arbejder alene dagligt eller næsten dagligt. 45 procent af medlemmerne arbejder aldrig alene. 22. januar 2015 Alenearbejde FOA har i perioden fra d. 23. oktober til d. 2. november 2014 gennemført en undersøgelse om alenearbejde blandt erhvervsaktive medlemmer af FOAs elektroniske medlemspanel.

Læs mere

Det siger FOAs medlemmer i hjemmeplejen om arbejdet hos demente borgere

Det siger FOAs medlemmer i hjemmeplejen om arbejdet hos demente borgere FOA Kampagne og Analyse 31. januar 2012 Det siger FOAs medlemmer i hjemmeplejen om arbejdet hos demente borgere FOA har i perioden 13.-20. december 2011 gennemført en undersøgelse via forbundets elektroniske

Læs mere

Arbejdsmiljø blandt FOAs privatansatte medlemmer

Arbejdsmiljø blandt FOAs privatansatte medlemmer 11. januar 2016 Arbejdsmiljø blandt FOAs privatansatte medlemmer 68 procent af FOAs privatansatte medlemmer er helt eller delvist enige i, at arbejdsmiljøet generelt er godt på deres arbejdsplads. Det

Læs mere

Det siger FOA-medlemmer om stemningen på deres arbejdsplads, herunder sladder

Det siger FOA-medlemmer om stemningen på deres arbejdsplads, herunder sladder FOA Kampagne og Analyse 12. juni 2013 Det siger FOA-medlemmer om stemningen på deres arbejdsplads, herunder sladder FOA har i perioden 26. april-6. maj 2013 gennemført en undersøgelse via forbundets elektroniske

Læs mere

Brandsikkerheden er nogenlunde i orden

Brandsikkerheden er nogenlunde i orden 5. oktober 2015 Brandsikkerheden er nogenlunde i orden FOA har i perioden 20.-31. august 2015 gennemført en medlemsundersøgelse om brandsikkerheden på de arbejdspladser, hvor medlemmerne arbejder. Svarprocenten

Læs mere

Det siger FOAs medlemmer om deres arbejde med psykisk syge

Det siger FOAs medlemmer om deres arbejde med psykisk syge FOA Kampagne og Analyse Det siger FOAs medlemmer om deres arbejde med psykisk syge Juli 2011 FOA undersøgte i juni 2011 medlemmernes oplevelse af arbejdet med psykisk syge og deres oplevelse udviklingen

Læs mere

Det siger FOAs medlemmer om arbejdstøj

Det siger FOAs medlemmer om arbejdstøj FOA Kampagne og Analyse April 2013 Det siger FOAs medlemmer om arbejdstøj Dette notat bygger på en spørgeskemaundersøgelse foretaget via FOAs elektroniske medlemspanel i perioden 5. - 13. februar 2013.

Læs mere

Arbejdstempo og stress

Arbejdstempo og stress 14. januar 2016 Arbejdstempo og stress Hvert femte FOA-medlem føler sig i høj eller meget høj grad stresset. Andelen har været stigende de sidste år. Det viser en undersøgelse, som FOA har foretaget blandt

Læs mere

Ensomhed i ældreplejen

Ensomhed i ældreplejen 17. december 2015 Ensomhed i ældreplejen 3 ud af 4 medlemmer af FOA ansat i hjemmeplejen eller på plejehjem møder dagligt eller ugentligt ensomme ældre i forbindelse med deres arbejde, og en tredjedel

Læs mere