Én ud af fire arbejder alene dagligt eller næsten dagligt. 45 procent af medlemmerne arbejder aldrig alene.

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Én ud af fire arbejder alene dagligt eller næsten dagligt. 45 procent af medlemmerne arbejder aldrig alene."

Transkript

1 22. januar 2015 Alenearbejde FOA har i perioden fra d. 23. oktober til d. 2. november 2014 gennemført en undersøgelse om alenearbejde blandt erhvervsaktive medlemmer af FOAs elektroniske medlemspanel. Undersøgelsen var en del af en større undersøgelse, hvor svarprocenten samlet set var 56. Én ud af fire arbejder alene dagligt eller næsten dagligt. 45 procent af medlemmerne arbejder aldrig alene. Især medlemmerne i dagplejen og i hjemmeplejen arbejder meget alene. 6 ud af 10 af dagplejerne svarer, at de arbejder alene dagligt eller næsten dagligt, og det samme gælder for 46 procent af medlemmerne ansat i hjemmeplejen. 3 ud af 10 af de medlemmer, der har alenearbejde, arbejder alene hele arbejdsdagen. En fjerdedel arbejder alene mere end halvdelen af deres arbejdsdag. En fjerdedel af medlemmerne har inden for de seneste to år været i konfliktfyldte situationer, mens de har arbejdet alene. Blandt medlemmer ansat på specialområdet, i behandlingspsykiatrien eller socialpsykiatrien gælder dette for næsten halvdelen af medlemmerne. Blandt medlemmer ansat i Social- og Sundhedssektoren svarer 2 ud af 10, at de inden for de seneste to år har været utrygge, mens de har arbejdet alene, 14 procent har været udsat for vold og trusler, og 3 ud af 10 har været i konfliktfyldte situationer. Derudover har 2 ud af 10 måttet gå fra borgere, som havde brug for hjælp. 2 ud af 10 arbejder mere alene nu end for to år siden. To tredjedele svarer, at det er cirka det samme. Over halvdelen af disse arbejder mere alene på grund af besparelser, mens 45 procent svarer, at det er fordi arbejdet i dag er organiseret anderledes. Halvdelen af medlemmerne savner samvær med kolleger, når de arbejder alene. 7 ud af 10 svarer, at de er overvejende glade for at arbejde alene. Det er især medlemmerne i hjemmeplejen og dagplejen, der svarer dette. Derimod svarer kun 17 procent af medlemmerne ansat på specialområdet, 14 procent af medlemmerne ansat i daginstitution eller på en SFO og 16 procent af de medlemmer, som er ansat på plejehjem eller plejecenter, at de overvejende er glade for at arbejde alene. 44 procent af medlemmerne ansat på plejehjem eller plejecenter svarer, at der altid kun er én person på vagt om natten på deres afdeling. Derudover svarer 34 procent, at der altid kun var én person på vagt om natten på deres afdeling for to år siden. Det tyder altså på, at nattevagten i højere grad er alenearbejde i dag end for to år siden. KONTAKT Rapport udarbejdet af: FOA Kampagne og Analyse

2 Alenearbejde 2 Én ud af fire arbejder alene dagligt eller næsten dagligt Figur 1 Hvor ofte arbejder du alene uden kontakt til kolleger? 0% 10% 20% 30% 40% 50% Dagligt/Næsten dagligt 26% 1-3 gange om ugen 1-3 gange om måneden Sjældnere 9% 5% 15% Aldrig 45% Ved ikke Antal svar: Det fremgår af figur 1 ovenfor, at én ud af fire (26 %) af medlemmerne arbejder alene uden kontakt til kolleger dagligt eller næsten dagligt. 1 ud af 10 (9 %) arbejder alene 1-3 gange om ugen og 5 procent 1-3 gange om måneden. 15 procent svarer Sjældnere, og 45 procent arbejder aldrig alene uden kontakt til kolleger. Det er undersøgt, om medlemmer, der arbejder om natten og aftenen, arbejder alene oftere end medlemmer med dagarbejde. Der var dog ingen sikre forskelle. Når vi ser udelukkende på medlemmer ansat på et plejehjem/plejecenter eller aktivitetscenter, er der dog signifikant flere af medlemmerne med fast natarbejde (30 %), der arbejder alene dagligt eller næsten dagligt sammenlignet med medlemmer, der har fast dagarbejde (15 %) (figur ikke vist). Medlemmer på nogle arbejdspladser arbejder oftere alene end andre. Dette fremgår af de følgende figurer. Først ses på arbejdspladser i Pædagogisk Sektor og dernæst arbejdspladser i Social- og Sundhedssektoren.

3 Alenearbejde 3 Figur 2 Hvor ofte arbejder du alene uden kontakt til kolleger? Kun medlemmer fra Pædagogisk Sektor - Krydset med arbejdssted 0% 20% 40% 60% 80% 100% På specialområdet eller i socialpsykiatrien, bostøtte eller botilbud 16% 1 19% 16% 37% 0% I en daginstitution, SFO eller på en skole 9% 8% 2 55% I dagplejen 6 24% 7% 0% 5% I alt 35% 16% 5% 14% 29% Dagligt/Næsten dagligt 1-3 gange om ugen 1-3 gange om måneden Sjældnere Aldrig Ved ikke Antal svar: 542 Tallene i figuren er forbundet med usikkerheder mellem 0,0 og 11,5 procent. 6 ud af 10 (61 %) af dagplejerne arbejder dagligt eller næsten dagligt alene. Dette gælder for 16 procent af medlemmerne på specialområdet eller i socialpsykiatrien og 9 procent af medlemmer ansat i daginstitution, SFO eller skole. Der er signifikant flere dagplejere, der arbejder alene dagligt/næsten dagligt, sammenlignet med de to øvrige kategorier, som dog ikke er signifikant forskellige fra hinanden. Der er signifikant forskel på alle tre kategorier i andelen, der svarer, at de aldrig arbejder alene. Over halvdelen (55 %) af medlemmerne ansat i en daginstitution, SFO eller på en skole svarer, at de aldrig arbejder alene uden kontakt til kolleger. 37 procent af medlemmerne ansat på specialområdet eller i socialpsykiatrien, og 5 procent af medlemmerne ansat i dagplejen, svarer, at de aldrig arbejder alene.

4 Alenearbejde 4 Figur 3 Hvor ofte arbejder du alene uden kontakt til kolleger? Kun medlemmer fra Social- og Sundhedssektoren - Krydset med arbejdssted 0% 20% 40% 60% 80% 100% På et hospital/sygehus eller et genoptræningstilbud eller rehabiliteringscenter 4% 4% 6% 10% 74% På et plejehjem/plejecenter eller aktivitetscenter 1 17% 6 På specialområdet, i behandlingspsykiatrien eller socialpsykiatrien, bostøtte eller botilbud 17% 1 6% 17% 47% I hjemmeplejen 46% 5% 1 3 I alt 2 4% 5% 15% 54% Dagligt/Næsten dagligt 1-3 gange om ugen 1-3 gange om måneden Sjældnere Aldrig Ved ikke Antal svar: Tallene i figuren er forbundet med usikkerheder mellem 1,0 og 7,3 procent. Figur 3 ovenfor viser fordelingen på bestemte arbejdssteder i Social- og Sundhedssektoren. 46 procent af medlemmerne ansat i hjemmeplejen arbejder alene dagligt eller næsten dagligt. Det er signifikant flere end blandt medlemmerne på de øvrige arbejdspladser. Kun 4 procent af medlemmerne ansat på et hospital/sygehus eller et genoptræningstilbud arbejder alene dagligt/næsten dagligt. For medlemmerne ansat på et plejehjem/plejecenter eller medlemmer på specialområdet, i behandlingspsykiatrien eller socialpsykiatrien er der ikke signifikant forskel på andelen, der arbejder alene dagligt eller næsten dagligt. Tre ud af fire (74 %) af medlemmerne ansat på hospital/sygehus arbejder aldrig alene. Det er signifikant flere end blandt medlemmer ansat på øvrige arbejdspladser. Blandt medlemmer i hjemmeplejen er det eksempelvis kun en tredjedel (32 %), der svarer, at de aldrig arbejder alene uden kontakt til kolleger.

5 Alenearbejde 5 3 ud af 10 arbejder alene hele arbejdsdagen Figur 4 Hvor længe arbejder du alene på en typisk arbejdsdag? 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% Hele arbejdsdagen 3 Mere end halvdelen af dagen 24% Ca. halvdelen af dagen Mindre end halvdelen af dagen 9% 1 Kun kort tid i løbet af dagen 2 Ved ikke Antal svar: Medlemmer, der har svaret, at de aldrig arbejder alene (jf. figur 1), har ikke fået spørgsmålet. Af de medlemmer, der har alenearbejde, svarer 3 ud af 10 (31 %), at de arbejder alene hele arbejdsdagen på en typisk arbejdsdag. En ud af fire (24 %) arbejder alene mere end halvdelen af dagen, 1 ud af 10 (9 %) svarer Ca. halvdelen af dagen, 1 ud af 10 (11 %) svarer Mindre end halvdelen af dagen, og en fjerdedel (23 %) svarer, at de kun arbejder alene kort tid i løbet af dagen.

6 Alenearbejde 6 Figur 5 Hvor længe arbejder du alene på en typisk arbejdsdag? Kun medlemmer fra Pædagogisk Sektor - Krydset med arbejdssted 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% På specialområdet, i behandlingspsykiatrien eller socialpsykiatrien, bostøtte eller botilbud 17% 17% 19% 4 I en daginstitution, SFO eller på en skole 6% 5% 1 69% 5% I dagplejen 75% 14% 0% 6% I alt 5 1 6% 7% 2 Hele arbejdsdagen Mere end halvdelen af dagen Ca. halvdelen af dagen Mindre end halvdelen af dagen Kun kort tid i løbet af dagen Ved ikke Antal svar: 379 Medlemmer, der har svaret, at de aldrig arbejder alene (jf. figur 1), har ikke fået spørgsmålet. Ikke alle forskelle i figuren er statistisk sikre. Tallene er forbundet med usikkerheder mellem 0,9 og 14,9. Det fremgår af figur 5, at halvdelen (51 %) af medlemmerne i Pædagogisk Sektor arbejder alene hele arbejdsdagen, på en typisk arbejdsdag. Det er generelt dagplejerne, der svarer, at de arbejder alene hele arbejdsdagen. Det svarer 76 procent af dagplejerne. Det trækker naturligvis den samlede andel en del op, at mange dagplejere ligger i denne kategori. Blandt medlemmerne ansat i daginstitution, SFO eller på en skole svarer, 7 ud af 10 (69 %) at de kun arbejder alene kort tid i løbet af dagen, og kun 3 procent arbejder alene hele arbejdsdagen.

7 Alenearbejde 7 Figur 6 Hvor længe arbejder du alene på en typisk arbejdsdag? Kun medlemmer fra Social- og Sundhedssektoren - Krydset med arbejdssted 0% 20% 40% 60% 80% 100% På et hospital/sygehus eller et genoptræningstilbud eller rehabiliteringscenter 2 1 4% 29% 3 På specialområdet, i behandlingspsykiatrien eller socialpsykiatrien, bostøtte eller botilbud 20% 24% % I hjemmeplejen 28% 50% 9% 8% 4% På et plejehjem/plejecenter eller aktivitetscenter 9% 20% 15% 17% 35% I alt 19% % 2 Hele arbejdsdagen Mere end halvdelen af dagen Ca. halvdelen af dagen Mindre end halvdelen af dagen Kun kort tid i løbet af dagen Ved ikke Antal svar: 547 Medlemmer, der har svaret, at de aldrig arbejder alene (jf. figur 1), har ikke fået spørgsmålet. Ikke alle forskelle i figuren er statistisk sikre. Tallene er forbundet med usikkerheder mellem 1,2 og 13,3. For medlemmerne i Social- og Sundhedssektoren er forskellene mellem de forskellige arbejdssteder ikke nær så stor. Ses både på medlemmerne, der har svaret Hele arbejdsdagen og Mere end halvdelen af arbejdsdagen, er det dog tydeligt, at flest af medlemmerne i hjemmeplejen placerer sig her.

8 Alenearbejde 8 En fjerdedel har været i konfliktfyldte situationer mens de har arbejdet alene Figur 7 Har du inden for de seneste to år oplevet noget af følgende, mens du har arbejdet alene? 45% 40% 35% 30% 25% 20% 4 15% 10% 5% 0% 1 9% 26% 20% 16% 2 8% 15% 19% Antal svar: Medlemmer, der har svaret, at de aldrig arbejder alene (jf. figur 1), har ikke fået spørgsmålet. Ikke alle medlemmer har fået vist alle svarmuligheder. Derfor er det andelen af de respondenter, der har fået svarmuligheden, og som har krydset den af, som er vist i figuren. 4 ud af 10 (41 %) af de medlemmer, der har alenearbejde, har ikke oplevet noget af det nævnte, mens de har arbejdet alene. 22 procent har oplevet at have stået alene med vanskelige beslutninger, og 19 procent svarer, at de har været alene om tunge løft/forflytninger, som man burde være to om. Derudover svarer 13 procent, at de har været utrygge, og 9 procent at de har været udsat for vold eller trusler. Én ud af fire (26 %) af medlemmerne med alenearbejde har oplevet at være i konfliktfyldte situationer. Sammenlignes medlemmer i Pædagogisk Sektor, som er ansat henholdsvis i en daginstitution, SFO eller på en skole med medlemmer, som er ansat i dagplejen, er der signifikant flere medlemmer i daginstitution, SFO eller på en skole, der svarer, at de har måttet vente længe med at skrive ble på børn.

9 Alenearbejde 9 Det gælder her for 22 procent af medlemmerne, mens det kun er 2 procent blandt medlemmer ansat i dagplejen, der svarer dette. Blandt ansatte i hjemmeplejen svarer 31 procent, at de har været alene om tunge løft/forflytninger, som man burde være to om. Det gælder 37 procent af medlemmerne ansat på plejehjem og plejecentre (figur ikke vist) 1. Af medlemmerne ansat i Social- og Sundhedssektoren eller på specialområdet svarer 2 ud af 10 (20 %), at de har måttet gå fra borgere, som havde brug for hjælp. Af samme gruppe har 15 procent svaret, at de har måttet vente længe med at skifte ble på borgere. 1 Forskellen er ikke statistisk signifikant

10 Alenearbejde 10 Figur 8 Har du inden for de seneste to år oplevet noget af følgende, mens du har arbejdet alene? Krydset med sektor (Kun Pædagogiske Sektor og Social- og Sundhedssektoren er vist). 60% 50% 40% 30% 5 20% 10% 0% 18% 14% 6% 4% 20% 3 15% 17% 18% 28% 3 4% Pædagogisk Sektor Social- og Sundhedssektoren Antal svar: Medlemmer, der har svaret, at de aldrig arbejder alene (jf. figur 1), har ikke fået spørgsmålet. De svarkategorier (jf. figur 7), som ikke er vist til alle medlemmer, er udeladt af figuren. Forskellen mellem de to sektorer i kategorien, Stået alene med arbejdsopgaver, som jeg ikke har følt mig klædt på til, er ikke statistisk sikker. Generelt svarer flere af medlemmerne i Pædagogisk Sektor, at de ikke har oplevet noget af det nævnte sammenlignet med medlemmer fra Social- og Sundhedssektoren. Halvdelen (51 %) af medlemmerne i Pædagogisk Sektor svarer dette, mens det kun gælder 3 ud af 10 (31 %) af medlemmerne ansat i Socialog Sundhedssektoren. Andelen fra Social- og Sundhedssektoren er også større i alle svarkategorierne. Eksempelvis har mere end 3 ud af 10 (32 %) af medlemmerne i Social- og Sundhedssektoren været i konfliktfyldte situationer inden for de seneste to år. Det gælder til sammenligning kun for 2 ud af 10 (20 %) af medlemmerne i Pædagogisk Sektor.

11 Alenearbejde 11 Især medlemmerne ansat på specialområdet, i behandlingspsykiatrien eller socialpsykiatrien har oplevet, at stå alene med konfliktfyldte situationer. Det gælder næsten halvdelen (46 %) af medlemmerne inden for dette arbejdsområde (figur ikke vist). Derudover fremgår det også, at 18 procent af medlemmerne fra Social- og Sundhedssektoren har været utrygge, og 14 procent har været udsat for vold eller trusler, mens de har arbejdet alene. Det gælder til sammenligning kun for henholdsvis 6 og 4 procent af medlemmerne fra Pædagogisk Sektor. Flere medlemmer beskriver i de afsluttende kommentarer konfliktfyldte situationer, som de har oplevet, når de har arbejdet alene: Konfliktfyldte situationer med forældre, hvor man alene må tage beslutning, om måden situationen skal løses på og hele tiden mærke efter og have sig selv med, hvad man synes er rimeligt eller ej.. Dagplejer Konflikter med unge som sommetider kan være ret voldsomme. Social- og sundhedsassistent ansat på specialområdet. Har oplevet demente, der kom i konflikt med hinanden. Social- og sundhedsassistent ansat på et plejehjem/plejecenter eller aktivitetscenter Meget demente borgere blandet med somatiske beboere. Dette giver konflikter. Det er svært at mandsopdække beboere, der er demente og går fra stedet. Social- og sundhedsassistent ansat på et plejehjem/plejecenter eller aktivitetscenter Flere medlemmer fra Social- og Sundhedssektoren beskriver også, at de har været nødsaget til at foretager forflytninger, som de burde have været to til:

12 Alenearbejde 12 At der ikke bliver sat tid af til to mand til forflytning, så man må klare opgaven alene. Med fare for borgerens sikkerhed og min egen. Social- og sundhedshjælper ansat i hjemmeplejen Det er sjældent, at vi er personale nok til at være to om de tunge/svære løft. Selvom man skal være to om dem. Omsorgsmedhjælper ansat på specialområdet Har været nødsaget til at skifte en borger alene med loft lift, da min kollega stadig ikke havde mulighed for at komme og hjælpe med bleskift efter 2 timer. Det var i en aftenvagt, hvor man er alene på afdelingen og skal hjælpe hinanden, men da min kollegas afdeling er meget psykisk, kunne det ikke lade sig gøre, at hun kom og hjalp. Så måtte gøre det alene, da det ikke var værdigt for borgeren. Og borger havde bedt om at blive skiftet 3 timer forinden. Social- og sundhedshjælper ansat i hjemmeplejen Nogle medlemmer beskriver også, at de kan opleve trusler og føle sig utrygge: Jeg oplever trusler fra beboere Social- og sundhedshjælper ansat i socialpsykiatrien, bostøtte eller botilbud

13 Alenearbejde 13 Beboer i socialpsykiatrisk botilbud med behandlingsdomme for flere tilfælde af grov vold har en kniv liggende fremme på et sofabord, mens jeg besøger ham i hans lejlighed. Kniven ligger på bordet imellem os, mens han fortæller mig meget malende om sine tvangstanker gennem det seneste døgn forud, om at skære sin egen hals over foran mig. Han fortæller mig, at han ikke kan forstå, hvorfor han har den stærke tilskyndelse til at traumatisere mig ved at gøre det. Jeg enes med ham om, at jeg fjerner kniven, før vi snakker videre. Senere enes vi om, at han trænger til at blive indlagt på psykiatrisk afdeling. Vi tager sammen på hospitalet, hvor han indlægges på lukket afdeling. Social- og sundhedsassistent ansat i socialpsykiatrien, bostøtte eller botilbud Utryghed, sådan som møblerne er placeret, det giver mig ikke mulighed for at kunne komme ud af stuen, hvis personen bliver aggressiv eller lignende. Neurofysiologisk assistent ansat på et hospital/sygehus Borgere, der er udadreagerende og psykotiske. Social- og sundhedsassistent ansat i socialpsykiatrien

14 Alenearbejde 14 2 ud af 10 arbejder mere alene nu end for to år siden Figur 9 Arbejder du mere eller mindre alene nu end for to år siden? 8% 5% 19% Jeg arbejder mere alene Det er ca. det samme Jeg arbejder mindre alene Jeg arbejdede ikke på min arbejdsplads for to år siden Ved ikke 64% Antal svar: Medlemmer, der har svaret, at de aldrig arbejder alene (jf. figur 1), har ikke fået spørgsmålet. 2 ud af 10 (19 %) af de medlemmer, der har alenearbejde, svarer, at de arbejder mere alene nu, end de gjorde for to år siden. 64 procent svarer, at det er ca. det samme. 8 procent af medlemmerne arbejder mindre alene, og 5 procent svarer, at de ikke arbejdede på deres nuværende arbejdsplads for to år siden. Blandt medlemmer ansat inden for psykiatri- og specialområdet, ansat på plejehjem og plejecentrecentre samt medlemmer ansat på hospital/sygehus eller genoptræningstilbud arbejder hver fjerde (25 %, 28 % og 25 %) mere alene nu, end de gjorde for to år siden (figur ikke vist).

15 Alenearbejde 15 Over halvdelen arbejder mere alene på grund af besparelser Figur 10 Hvad er årsagen til, at du arbejder mere alene nu? Medlemmerne har kunnet sætte flere krydser 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% Besparelser Arbejdet er blevet organiseret anderledes 45% 54% Jeg har fået andre arbejdstider Jeg har selv valgt det Jeg har ikke mulighed for at gå i legestue Andet, skriv gerne hvad: Ved ikke 6% 8% 14% Antal svar: 214 Kun medlemmer, der arbejder mere alene nu end for to år siden (jf. figur 9), har fået spørgsmålet. Over halvdelen (54 %) af de medlemmer, der arbejder mere alene nu, svarer, at det skyldes besparelser. 45 procent svarer, at årsagen er, at arbejdet er blevet organiseret anderledes. Derudover svarer 6 procent, at de har fået andre arbejdstider, og 8 procent svarer, at de selv har valgt det.

16 Alenearbejde 16 Halvdelen af medlemmerne savner samvær med kolleger, når de arbejder alene Figur 11 Hvor enig eller uenig er du i følgende udsagn? Jeg kan ikke udføre arbejdet af samme kvalitet, når jeg arbejder alene 10% % 4% Jeg savner mulighed for råd og vejledning fra min leder, når jeg arbejder alene 8% 20% 3 37% 5% Jeg er overvejende glad for at arbejde alene 27% 4 18% 1 Jeg savner samvær med kolleger, når jeg arbejder alene 16% 3 27% 2 Jeg savner hjælp og støtte fra kolleger, når jeg arbejder alene 1 25% 3 29% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Helt enig Delvist enig Delvist uenig Helt uenig Ved ikke Antal svar: Medlemmer, der har svaret, at de aldrig arbejder alene (jf. figur 1), har ikke fået spørgsmålet. En fjerdedel (23 %) af de medlemmer, der har alenearbejde, er helt eller delvist enige i, at de ikke kan udføre deres arbejde med samme kvalitet, når de arbejder alene. Halvdelen (49 %) er helt uenige, og en fjerdedel (23 %) er delvist uenige i udsagnet. Næsten 4 ud af 10 (37 %) er helt uenige i, at de savner mulighed for råd og vejledning fra deres leder, når de arbejder alene. 3 ud af 10 (31 %) er delvist uenige, 2 ud af 10 (20 %) er delvist enige, og knap 1 ud af 10 (8 %) er helt enige i, at de savner mulighed for råd og vejledning fra deres leder, når de arbejder alene. Knap 7 ud af 10 (68 %) er helt eller delvist enige i, at de overvejende er glade for at arbejde alene. 27 procent er helt enige, mens 41 procent er delvist enige. 2 ud af 10 (18 %) er delvist uenige, og 1 ud af 10 (11 %) er helt uenige i udsagnet. Det er i høj grad de medlemmer, der ofte arbejder alene, som også er glade for at arbejde alene. Blandt medlemmer, der arbejder alene én gang om ugen eller mere, er 9 ud af 10 (87 %) helt eller delvist enige i, at de overvejende er glade for at arbejde alene. 34 procent er helt enige, mens 43 procent er delvist enige (figur ikke vist). Det er især medlemmerne i hjemmeplejen og i dagplejen, der er glade for at arbejde alene. 38 procent af medlemmerne i hjemmeplejen og 45 procent af medlemmerne i dagplejen er helt enige i, at de overvejende er glade for at arbejde alene. Det gælder til sammenligning kun for 17 procent af medlemmerne ansat på specialområdet eller i behandlingspsykiatrien, 14 procent af medlemmer ansat i daginstitution eller på en SFO og 16 procent af de medlemmer, som er ansat på plejehjem eller plejecenter.

17 Alenearbejde 17 Næsten halvdelen (48 %) af medlemmerne svarer, at de er helt eller delvist enige i, at de savner samvær med deres kolleger, når de arbejder alene. 16 procent er helt enige, og 32 procent er delvist enige. Den anden halvdel (49 %) er helt eller delvist uenige i udsagnet. 27 procent er delvist uenige, mens 22 procent er helt uenige. Én ud af fire (25 %) af medlemmerne svarer, at de er delvist enige i, at de savner hjælp og støtte fra kolleger, når de arbejder alene, og 11 procent er helt enige i udsagnet. 6 ud af 10 (60 %) af medlemmerne er helt eller delvist uenige i, at de savner hjælp og støtte fra kolleger. 29 procent er helt uenige, og 31 procent er delvist uenige. To tredjedele arbejder alene på alle eller næsten alle deres nattevagter Figur 12 På hvor mange af dine nattevagter arbejder du alene? 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% Alle/næsten alle 66% Mere end halvdelen Ca. halvdelen Mindre end halvdelen 5% Ingen/næsten ingen 24% Ved ikke Antal svar: 88 Spørgsmålet er kun stillet til medlemmer, der har alenearbejde, samt har fast natarbejde eller skiftende arbejdstider med natarbejde. To tredjedele af de medlemmer, der nogle gange arbejder om natten, svarer, at de arbejder alene på alle eller næsten alle deres nattevagter. 2 procent svarer Mere end halvdelen, 2 procent svarer Ca. halvdelen, og 5 procent svarer Mindre end halvdelen. En fjerdedel (24 %) svarer, at de arbejder alene på ingen eller næsten ingen af deres nattevagter. Bemærk, at kun 88 medlemmer har besvaret spørgsmålet.

18 Alenearbejde 18 Plejehjem: 44 procent svarer, at der altid kun er én person på vagt om natten på deres afdeling Figur 13 Hvor ofte er der kun én person på vagt om natten på din afdeling? 0% 10% 20% 30% 40% 50% Altid 44% De fleste gange Ca. halvdelen af gangene Sjældent 4% Aldrig 38% Ved ikke/ikke relevant 10% Antal svar: 505 Kun medlemmer fra Social- og Sundhedssektoren, som er ansat på et plejehjem/plejecenter eller aktivitetscenter, har fået spørgsmålet. Af de medlemmer fra Social- og Sundhedssektoren, som er ansat på et plejehjem/plejecenter eller aktivitetscenter, svarer 44 procent, at der altid kun er én person på vagt om natten på deres afdeling. 3 procent svarer De fleste gange. 1 procent svarer Ca. halvdelen af gangene, og 4 procent svarer Sjældent. 38 procent svarer, at der aldrig, kun er én person på vagt om natten på deres afdeling, og 10 procent ved det ikke.

19 Alenearbejde 19 Figur 14 Hvor ofte var der kun én person på vagt om natten på din afdeling for to år siden? 0% 10% 20% 30% 40% 50% Altid 34% De fleste gange Ca. halvdelen af gangene Sjældent 8% Aldrig 38% Ved ikke 16% Antal svar: 504 Kun medlemmer fra Social- og Sundhedssektoren, som er ansat på et plejehjem/plejecenter eller aktivitetscenter, har fået spørgsmålet. Af de medlemmer fra Social- og Sundhedssektoren, som er ansat på et plejehjem/plejecenter eller aktivitetscenter, svarer 34 procent, at der altid kun var én person på vagt om natten på deres afdeling for to år siden. 3 procent svarer De fleste gange, 1 procent svarer Ca. halvdelen af gangene, og 8 procent svarer Sjældent. 38 procent svarer, at der aldrig kun var én person på vagt om natten på deres arbejdsplads for to år siden, og 16 procent ved det ikke. Sammenlignes med figur 13 tyder det altså på, at medlemmerne oplever, at det i dag er oftere, at der kun er én person på vagt om natten på deres afdeling. 44 procent svarer, at der i dag altid kun er én person på vagt om natten, mens 34 procent svarer, at det var sådan for to år siden.

20 Alenearbejde 20 Metode Indsamlingsperiode Undersøgelsen er gennemført i perioden 23. oktober til 2. november Der blev udsendt én påmindelse i perioden. Indsamlingsmetode Spørgeskemaet er udsendt via til FOAs medlemspanel. Målgruppen erhvervsaktive medlemmer i medlemspanelet deltog i den del af undersøgelsen, som omtales i dette notat. Antal besvarelser og svarprocent Spørgeskemaet blev sendt til medlemmer. 175 mailadresser var uvirksomme, så det reelle antal inviterede var medlemmer besvarede spørgeskemaet fuldt ud, og 93 afgav nogen svar. Det giver en svarprocent på 56. Vægtning af data Der er anvendt vægte for sektorer i notatet.

Alenearbejde blandt FOAs medlemmer. Udbredelse og konsekvenser af alenearbejde blandt FOAs medlemmer Alle sektorer.

Alenearbejde blandt FOAs medlemmer. Udbredelse og konsekvenser af alenearbejde blandt FOAs medlemmer Alle sektorer. Alenearbejde blandt FOAs medlemmer Udbredelse og konsekvenser af alenearbejde blandt FOAs medlemmer 2015. Alle sektorer. 6. november 2015 1 2 Indhold Resumé... 3 Læsevejledning... 3 Hovedkonklusioner...

Læs mere

Vold og arbejdet med demente

Vold og arbejdet med demente 22. december 2016 Vold og arbejdet med demente 45 procent af de ansatte på plejecentre er udsat for vold fra demente mindst én gang om måneden. Det viser en undersøgelse, som FOA har gennemført via sit

Læs mere

For en fjerdedel sker det dagligt, at de ikke har mulighed for at holde mindre pauser.

For en fjerdedel sker det dagligt, at de ikke har mulighed for at holde mindre pauser. 11. november 2014 Pauser FOA har i perioden fra d. 11. til d. 22. september 2014 gennemført en undersøgelse om især mindre pauser i arbejdstiden via FOAs elektroniske medlemspanel dagplejerne i panelet

Læs mere

Forhold til kolleger. 24. maj 2018

Forhold til kolleger. 24. maj 2018 24. maj 2018 Forhold til kolleger Mere end 9 ud af 10 FOA-medlemmer har et godt forhold til deres kolleger, og flere end 2 ud af 3 oplever, at de får støtte og hjælp fra deres kolleger. Spørgsmålene blev

Læs mere

Forebyggelseskultur på arbejdspladser

Forebyggelseskultur på arbejdspladser 27. juli 2016 Forebyggelseskultur på arbejdspladser 67 procent af FOAs medlemmer har mange tunge løft/forflytninger i deres arbejde, og halvdelen af medlemmerne har været begrænset i deres arbejde på grund

Læs mere

Tekniske hjælpemidler

Tekniske hjælpemidler 21. marts 2018 Tekniske hjælpemidler 3 ud af 10 (27 %) af FOAs medlemmer i Social- og Sundhedssektoren, som bruger tekniske hjælpemidler i deres arbejde, anvender ugentligt eller oftere et hjælpemiddel

Læs mere

Forhold til kolleger og ledelse

Forhold til kolleger og ledelse 16. marts 2016 Forhold til kolleger og ledelse Mere end 9 ud af 10 FOA-medlemmer har et godt forhold til deres kolleger, og næsten 2 ud af 3 medlemmer oplever, at de får støtte og hjælp fra deres kolleger.

Læs mere

Arbejdstempo, bemanding og stress

Arbejdstempo, bemanding og stress 19. august 2019 Arbejdstempo, bemanding og stress Seks ud af 10 (59 %) af FOAs medlemmer føler sig i meget høj, høj eller nogen grad stressede, og for størstedelen af disse (89 %) er arbejdet en vigtig

Læs mere

6 ud af 10 medlemmer arbejder meget i bøjede og forvredne arbejdsstillinger. I undersøgelsen fra 2012 gjaldt det for 5 ud af 10 medlemmer.

6 ud af 10 medlemmer arbejder meget i bøjede og forvredne arbejdsstillinger. I undersøgelsen fra 2012 gjaldt det for 5 ud af 10 medlemmer. 22. december 2015 Fysisk arbejdsmiljø FOAs medlemmer vurderer, at deres arbejde er mere fysisk hårdt end danske lønmodtagere generelt. Den gennemsnitlige vurdering af, hvor hårdt det fysiske arbejdsmiljø

Læs mere

FOAs medlemmer om arbejdsmiljøet generelt

FOAs medlemmer om arbejdsmiljøet generelt 8. juli 2016 FOAs medlemmer om arbejdsmiljøet generelt 3 ud af 4 af FOAs medlemmer er helt eller delvist enige i, at deres arbejdsmiljø generelt er godt. Hver tiende er til gengæld helt uenige. Det viser

Læs mere

Forebyggelse af arbejdsmiljøproblemer

Forebyggelse af arbejdsmiljøproblemer 8. juli 2016 Forebyggelse af arbejdsmiljøproblemer Der er en sammenhæng mellem og medlemmernes trivsel samt fysiske og psykiske sundhed. Det viser en undersøgelse, som FOA har udført blandt sine medlemmer.

Læs mere

Vold og trusler på arbejdspladsen

Vold og trusler på arbejdspladsen 8. december 2015 Vold og trusler på arbejdspladsen En tredjedel af FOAs medlemmer er inden for de seneste 12 måneder blevet udsat for trusler om vold på deres arbejdsplads. Det viser en undersøgelse, som

Læs mere

Rygning på arbejdspladserne

Rygning på arbejdspladserne 8. november 2016 Rygning på arbejdspladserne FOA har i oktober 2016 gennemført en spørgeskemaundersøgelse om rygning på arbejdspladsen blandt medlemmerne af forbundets medlemspanel. Målgruppen for undersøgelsen

Læs mere

Jobtilfredshed, anerkendelse og indflydelse

Jobtilfredshed, anerkendelse og indflydelse 24. maj 2018 Jobtilfredshed, anerkendelse og indflydelse Mere end 5 ud af 6 FOA-medlemmer er glade for at gå på arbejde hver dag. Det viser en arbejdsmiljøundersøgelse, som FOA har foretaget. Undersøgelsen

Læs mere

Det grænseløse arbejde i Kost- og Servicesektoren

Det grænseløse arbejde i Kost- og Servicesektoren 8. januar 2015 Det grænseløse arbejde i Kost- og Servicesektoren I perioden fra 23. oktober til 2. november gennemførte FOA en undersøgelse via det elektroniske medlemspanel om balancen mellem arbejde

Læs mere

Helbred og sygefravær

Helbred og sygefravær 3. maj 2018 Helbred og sygefravær 2 ud af 3 FOA-medlemmer vurderer, at deres helbred er godt eller meget godt. Det viser en undersøgelse, som FOA har foretaget blandt sine medlemmer. Undersøgelsen viser

Læs mere

Arbejdstid. 2. januar 2018

Arbejdstid. 2. januar 2018 2. januar 2018 Arbejdstid Knap halvdelen af FOAs medlemmer er deltidsansatte, og en større andel af kvinder er deltidsansatte sammenlignet med mænd. Det viser en undersøgelse, som FOA har foretaget blandt

Læs mere

Vold og trusler på arbejdspladsen

Vold og trusler på arbejdspladsen 27. november 2017 Vold og trusler på arbejdspladsen Omkring en tredjedel af FOAs medlemmer har inden for det seneste år været udsat for trusler om vold eller fysisk vold på deres arbejdsplads. Undersøgelsen

Læs mere

Demente i ældreplejen

Demente i ældreplejen 24. september 2014 Demente i ældreplejen FOA har i perioden fra den 11. til den 22. september gennemført en undersøgelse blandt 786 medlemmer i ældreplejen om deres arbejde med demente. Kun medlemmer af

Læs mere

Skænderier og konflikter

Skænderier og konflikter 11. september 2017 Skænderier og konflikter Hvert fjerde medlem oplever skænderier eller konflikter på arbejdspladsen månedligt eller oftere. Undersøgelsen viser desuden, at skænderier og konflikter påvirker

Læs mere

Spørgsmålene blev stillet til FOAs medlemspanel i perioden 25. november til 6. december 2016, hvor i alt medlemmer svarede.

Spørgsmålene blev stillet til FOAs medlemspanel i perioden 25. november til 6. december 2016, hvor i alt medlemmer svarede. 31. januar 2017 Ulønnet overarbejde Næsten 4 ud af 10 medlemmer i FOA arbejder mere, end de får betaling for, mindst én gang om ugen. Det viser en undersøgelse, som FOA har gennemført via sit medlemspanel.

Læs mere

Brandsikkerheden er nogenlunde i orden

Brandsikkerheden er nogenlunde i orden 5. oktober 2015 Brandsikkerheden er nogenlunde i orden FOA har i perioden 20.-31. august 2015 gennemført en medlemsundersøgelse om brandsikkerheden på de arbejdspladser, hvor medlemmerne arbejder. Svarprocenten

Læs mere

Fratagelse af opgaver

Fratagelse af opgaver 5. december 2017 Fratagelse af opgaver Mere end hvert fjerde FOA-medlem, der arbejder som SOSU-personale på hospitaler eller i ældreplejen, har inden for de seneste to år fået frataget opgaver, som de

Læs mere

En fjerdedel af medlemmerne i undersøgelsen er helt eller delvist uenige i, at vold bliver tilstrækkeligt forebygget på deres arbejdsplads.

En fjerdedel af medlemmerne i undersøgelsen er helt eller delvist uenige i, at vold bliver tilstrækkeligt forebygget på deres arbejdsplads. 16. januar 2014 Vold i psykiatrien FOA har i dagene 3.-12. januar 2014 gennemført en spørgeskemaundersøgelse om vold blandt medlemmer, der arbejder i psykiatrien. 792 medvirkende oplyste, at de arbejder

Læs mere

Mobning. 30. november 2017

Mobning. 30. november 2017 30. november 2017 Mobning Knap hvert fjerde FOA-medlem har inden for de seneste 12 måneder været udsat for mobning. Undersøgelsen viser desuden, at der er sammenhæng mellem mobning og vurderingen af arbejdsmiljøet,

Læs mere

Sygefravær og sygenærvær

Sygefravær og sygenærvær 3. september 2018 Sygefravær og sygenærvær 80 procent af FOAs medlemmer er inden for det seneste år taget på arbejde, selvom de var syge. Den primære grund er hensynet til kollegerne. I forlængelse af

Læs mere

Krænkende adfærd overfor borgere

Krænkende adfærd overfor borgere 13. marts 2014 Krænkende adfærd overfor borgere FOA har i perioden d. 1.-11. november 2013 foretaget en undersøgelse via forbundets elektroniske medlemspanel om krænkende adfærd overfor borgere. Svarprocenten

Læs mere

Forringelser på arbejdspladsen: Fyringer, nedskæringer mv.

Forringelser på arbejdspladsen: Fyringer, nedskæringer mv. Forringelser på arbejdspladsen: Fyringer, nedskæringer mv. Samlet set har 85 procent af FOAs medlemmer oplevet, at der er sket forringelser på deres arbejdsplads inden for det seneste år. Forringelserne

Læs mere

Arbejdsmiljø blandt FOAs privatansatte medlemmer

Arbejdsmiljø blandt FOAs privatansatte medlemmer 11. januar 2016 Arbejdsmiljø blandt FOAs privatansatte medlemmer 68 procent af FOAs privatansatte medlemmer er helt eller delvist enige i, at arbejdsmiljøet generelt er godt på deres arbejdsplads. Det

Læs mere

Arbejde i weekender og på helligdage

Arbejde i weekender og på helligdage 18. juni 2018 Arbejde i weekender og på helligdage 61 procent af FOAs medlemmer arbejder hver tredje weekend eller oftere. Blandt dem med weekendarbejde synes 7 ud af 10, at weekendarbejde går ud over

Læs mere

Arbejdsmiljøet generelt

Arbejdsmiljøet generelt 20. november 2017 Arbejdsmiljøet generelt 3 ud af 4 FOA-medlemmer er helt eller delvist enige i, at deres arbejdsmiljø er godt, mens 1 ud af 4 er helt eller delvist uenige. Det viser en undersøgelse, som

Læs mere

Flere borgere udskrives for tidligt fra sygehusene

Flere borgere udskrives for tidligt fra sygehusene 13. maj 2019 Flere borgere udskrives for tidligt fra sygehusene Flere borgere udskrives for tidligt fra sygehusene i dag sammenlignet med for to år siden. Det svarer 7 ud af 10 FOA-medlemmer ansatte på

Læs mere

Undersøgelsen blev foretaget i april 2015, og i alt medlemmer deltog i undersøgelsen.

Undersøgelsen blev foretaget i april 2015, og i alt medlemmer deltog i undersøgelsen. 8. juli 2016 Arbejdstid 1 ud af 3 af FOAs medlemmer har ikke fast dagarbejde, men arbejder enten med skiftende arbejdstider eller har fast aften- eller natarbejde. Det viser en undersøgelse, som FOA har

Læs mere

Kun 37 procent er helt enige eller enige i, at de har tilstrækkelig tid til at yde pleje og omsorg til uhelbredeligt syge borgere/patienter.

Kun 37 procent er helt enige eller enige i, at de har tilstrækkelig tid til at yde pleje og omsorg til uhelbredeligt syge borgere/patienter. 12. december 2016 Palliativt arbejde I perioden 25. november til 6. december 2016 har FOA gennemført en undersøgelse af medlemmernes erfaringer med pleje af og omsorg for uhelbredeligt syge borgere. Målgruppen

Læs mere

Muligheder for pleje og omsorg

Muligheder for pleje og omsorg 3. november 2017 Muligheder for pleje og omsorg Mere end hver fjerde ansatte i ældreplejen oplever mindst én ugen, at en borger går for længe med ble, fordi der ikke er tid til at skifte den. Det viser

Læs mere

FOA-medlemmer har mindre tid til samtaler og pårørende

FOA-medlemmer har mindre tid til samtaler og pårørende 10. juni 2015 FOA-medlemmer har mindre tid til samtaler og pårørende Knap 6 ud af 10 af FOAs medlemmer, der arbejder på et plejehjem eller plejecenter, har i løbet af de sidste to år fået mindre tid til

Læs mere

Normeringer og kommunalvalg

Normeringer og kommunalvalg 14. september 2017 Normeringer og kommunalvalg Næsten 3 ud af 4 svarer, at normeringen på deres arbejdsplads påvirker, hvor de vil sætte deres kryds ved det kommende kommunal- og regionsvalg. For 35 procents

Læs mere

Seksuel chikane. 10. marts 2016

Seksuel chikane. 10. marts 2016 10. marts 2016 Seksuel chikane Hvert tiende FOA-medlem har været udsat for uønsket seksuel opmærksomhed og handlinger af seksuel karakter (seksuel chikane) i løbet af det sidste år. Det er især unge medlemmer

Læs mere

Konflikter med brugere/pårørende og arbejdspres

Konflikter med brugere/pårørende og arbejdspres 8. oktober 2014 Konflikter med brugere/pårørende og arbejdspres FOA har i perioden den 9. til den 19. maj foretaget en undersøgelse blandt medlemmerne via forbundets elektroniske medlemspanel. 4.782 medlemmer

Læs mere

Faglig udvikling og uddannelse

Faglig udvikling og uddannelse 24. maj 2018 Faglig udvikling og uddannelse Mere end hver tredje får ikke tilbudt den uddannelse og de kurser, de har brug for i deres arbejde. Det viser en undersøgelse, som FOA har foretaget blandt sine

Læs mere

Procedurer for arbejde i glatføre

Procedurer for arbejde i glatføre 19. december 2017 Procedurer for arbejde i glatføre Kun 4 ud af 10 af FOAs medlemmer har en procedure på deres arbejdsplads for, hvad der skal ske, hvis føret bliver glat om vinteren. Dette gælder, selv

Læs mere

Mange oplever færre magtanvendelser

Mange oplever færre magtanvendelser 30. april 2015 Mange oplever færre magtanvendelser En fjerdedel af sosu erne i FOA oplever færre magtanvendelser på deres arbejdsplads nu end for et år siden. Det viser en undersøgelse, som FOA har foretaget

Læs mere

Ensomhed i ældreplejen

Ensomhed i ældreplejen 17. december 2015 Ensomhed i ældreplejen 3 ud af 4 medlemmer af FOA ansat i hjemmeplejen eller på plejehjem møder dagligt eller ugentligt ensomme ældre i forbindelse med deres arbejde, og en tredjedel

Læs mere

2 ud af 3 medlemmer har et fast antal timer næsten hver dag og 2 ud af 3 medlemmer har overvejende dagsarbejde.

2 ud af 3 medlemmer har et fast antal timer næsten hver dag og 2 ud af 3 medlemmer har overvejende dagsarbejde. FOA Kampagne og Analyse 25. oktober 2012 Det siger medlemmerne af FOA om mindre pauser i løbet af arbejdsdagen FOA har i perioden 28. august til 6. september 2012 gennemført en spørgeskemaundersøgelse

Læs mere

Seksuel chikane på arbejdspladsen

Seksuel chikane på arbejdspladsen 18. december 2017 Seksuel chikane på arbejdspladsen Mere end hvert tiende FOA-medlem har inden for de seneste 12 måneder været udsat for seksuel chikane. Det er især medlemmer i Social- og Sundhedssektoren,

Læs mere

Erfaring med selvmordstruede borgere

Erfaring med selvmordstruede borgere 20. maj 2019 Erfaring med selvmordstruede borgere Hvert tredje FOA-medlem har oplevet, at der er en eller flere borgere på deres arbejdsplads, der har begået selvmord. Det viser en undersøgelse, som FOA

Læs mere

FOA-medlemmer har mindre tid til at hjælpe borgere med personlig pleje

FOA-medlemmer har mindre tid til at hjælpe borgere med personlig pleje 16. april 2015 FOA-medlemmer har mindre tid til at hjælpe borgere med personlig pleje Omkring en tredjedel af FOAs medlemmer, der arbejder på et plejehjem eller plejecenter, har i løbet af de sidste to

Læs mere

Arbejde i julen og nytåret

Arbejde i julen og nytåret 21. december 2016 Arbejde i julen og nytåret I perioden 25. november til 6. december 2016 har FOA gennemført en undersøgelse af, hvor meget medlemmerne arbejder i julen og nytåret. Spørgsmålene blev stillet

Læs mere

Ytringsfrihed på arbejdspladsen

Ytringsfrihed på arbejdspladsen 5. marts 2014 Ytringsfrihed på arbejdspladsen FOA har i perioden 24. januar 2. februar 2014 gennemført en undersøgelse af ytringsfrihed på arbejdspladsen via forbundets elektroniske medlemspanel. 2.186

Læs mere

Samarbejde med pårørende

Samarbejde med pårørende 23. juni 2017 Samarbejde med pårørende Ansatte i ældreplejen oplever generelt et godt samarbejde med de pårørende til de ældre. Ikke desto mindre oplever flere end hver tiende dog mindst en gang om ugen

Læs mere

Hverdagsrehabilitering fylder meget i ældreplejen

Hverdagsrehabilitering fylder meget i ældreplejen 6. august 2015 Hverdagsrehabilitering fylder meget i ældreplejen 3 ud af 4 sosu er i ældreplejen arbejder med hverdagsrehabilitering. Halvdelen af medlemmerne oplever, at borgere omfattet af hverdagsrehabilitering

Læs mere

Ældre sendes for tidligt hjem fra sygehusene

Ældre sendes for tidligt hjem fra sygehusene 4. juni 2015 Ældre sendes for tidligt hjem fra sygehusene FOA har i maj 2015 spurgt en række medlemmer fra Social- og Sundhedssektoren, der arbejder i hjemmeplejen eller på et plejehjem/plejecenter eller

Læs mere

Ligestilling. 29. april 2015

Ligestilling. 29. april 2015 29. april 2015 Ligestilling FOA har i perioden fra den 19. til 28. januar 2015 gennemført en undersøgelse blandt erhvervsaktive medlemmer af FOAs medlemspanel samt 4.002 tilfældigt udvalgte medlemmer fra

Læs mere

Bekymring for at miste arbejdet

Bekymring for at miste arbejdet 20. februar 2014 Bekymring for at miste arbejdet FOA har i perioden 24. januar - 2. februar 2014 gennemført en undersøgelse om jobsikkerhed via forbundets elektroniske medlemspanel. 2.186 medlemmer deltog

Læs mere

Arbejdstid blandt FOAs medlemmer

Arbejdstid blandt FOAs medlemmer 8. december 2015 Arbejdstid blandt FOAs medlemmer Hvert fjerde medlem af FOA ønsker en anden arbejdstid end de har i dag. Det viser en undersøgelse om arbejdstid, som FOA har foretaget blandt sine medlemmer.

Læs mere

Faglig kritik og sparring

Faglig kritik og sparring 15. august 2019 Faglig kritik og sparring Næsten hvert tredje medlem får aldrig faglig kritik for deres arbejde af deres leder, og 40 procent af medlemmerne får sjældent den nødvendige ros og anerkendelse

Læs mere

Frivilligt arbejde. 27. april 2016

Frivilligt arbejde. 27. april 2016 27. april 2016 Frivilligt arbejde 4 ud af 10 af FOAs medlemmer svarer, at der udføres frivilligt arbejde på deres arbejdspladser. Det er på niveau med tilsvarende undersøgelser blandt FOAs medlemmer fra

Læs mere

Flere opgaver løses af frivillige på arbejdspladser med FOAmedlemmer

Flere opgaver løses af frivillige på arbejdspladser med FOAmedlemmer 19. december 2014 Flere opgaver løses af frivillige på arbejdspladser med FOAmedlemmer Svar indsamlet fra FOA-medlemmer i oktober 2013 viser, at frivilligt arbejde er mest udbredt på plejehjem/plejecentre

Læs mere

Forældresamarbejde. 4. november 2014

Forældresamarbejde. 4. november 2014 4. november 2014 Forældresamarbejde FOA har i perioden fra d. 11. til d. 22. september gennemført en undersøgelse om forældresamarbejde blandt 376 medlemmer ansat i daginstitutioner, SFO er og i dagplejen.

Læs mere

Det siger FOAs medlemmer i ældreplejen, socialpsykiatrien og på specialområdet om at arbejde med borgere, der ryger

Det siger FOAs medlemmer i ældreplejen, socialpsykiatrien og på specialområdet om at arbejde med borgere, der ryger FOA Kampagne og Analyse December 2011 Det siger FOAs medlemmer i ældreplejen, socialpsykiatrien og på specialområdet om at arbejde med borgere, der ryger FOA har i perioden 6.-12. december 2011 gennemført

Læs mere

Overvågning. 18. juni 2018

Overvågning. 18. juni 2018 18. juni 2018 Overvågning Hver syvende af FOAs medlemmer har oplevet at blive overvåget på deres arbejdsplads. Mange oplever overvågningen som krænkende samt uden fagligt formål, og den giver ikke de ansatte

Læs mere

Vold og trusler i psykiatrien

Vold og trusler i psykiatrien 27. november 2017 Vold og trusler i psykiatrien Hvert andet medlem i psykiatrien har oplevet fysisk vold på arbejdspladsen inden for det seneste år, hvilket er en markant større andel sammenlignet med

Læs mere

Forhold til ledelsen. 20. november 2017

Forhold til ledelsen. 20. november 2017 20. november 2017 Forhold til ledelsen 2 ud af 3 FOA-medlemmer mener, at deres nærmeste leder er god til at lede sine medarbejdere, men kun lidt under halvdelen af medlemmerne oplever, at de får støtte

Læs mere

Temaer op til OK december 2014

Temaer op til OK december 2014 11. december 2014 Temaer op til OK15 FOA har i perioden 21. november til 1. december 2014 gennemført en undersøgelse blandt de erhvervsaktive medlemmer af FOAs medlemspanel samt yderligere 3.000 tilfældigt

Læs mere

Vejtid i hjemmeplejen

Vejtid i hjemmeplejen 3. juni 2014 Vejtid i hjemmeplejen I perioden 24. januar til 2. februar 2014 gennemførte FOA en undersøgelse om vejtid i hjemmeplejen via forbundets elektroniske medlemspanel. 393 medlemmer deltog. Undersøgelsen

Læs mere

Seksuel chikane på arbejdspladsen

Seksuel chikane på arbejdspladsen 17. januar 2018 Seksuel chikane på arbejdspladsen Hver sjette FOA-medlem har været udsat for seksuel chikane inden for det seneste år. Det viser en undersøgelse, som FOA har gennemført blandt sine medlemmer.

Læs mere

Det siger FOAs medlemmer om gode ideer på arbejdspladsen de vil meget gerne deltage i at udvikle nye ting og arbejdsgange

Det siger FOAs medlemmer om gode ideer på arbejdspladsen de vil meget gerne deltage i at udvikle nye ting og arbejdsgange FOA Kampagne og Analyse 3. maj 2012 Det siger FOAs medlemmer om gode ideer på arbejdspladsen de vil meget gerne deltage i at udvikle nye ting og arbejdsgange FOA har i perioden 28. november 2011 til 5.

Læs mere

Arbejdsliv og privatliv

Arbejdsliv og privatliv 4. december 2015 Arbejdsliv og privatliv Hvert tredje FOA-medlem oplever ofte eller altid, at arbejdslivet tager energi fra privatlivet. Det viser en undersøgelse, som FOA har foretaget blandt sine medlemmer.

Læs mere

2 ud af 3 af FOAs medlemmer ansat i psykiatrien har været udsat for trusler inden for det seneste år. Mere end hver fjerde har været udsat for vold.

2 ud af 3 af FOAs medlemmer ansat i psykiatrien har været udsat for trusler inden for det seneste år. Mere end hver fjerde har været udsat for vold. 04-11-2015 Vold i psykiatrien 2 ud af 3 af FOAs medlemmer ansat i psykiatrien har været udsat for trusler inden for det seneste år. Mere end hver fjerde har været udsat for vold. Det viser en undersøgelse,

Læs mere

Hvert femte medlem (22 %) anvender ingen af velfærdsteknologierne i undersøgelsen

Hvert femte medlem (22 %) anvender ingen af velfærdsteknologierne i undersøgelsen 7. november 2014 Velfærdsteknologi FOA har i perioden den 11. til 21. august 2014 foretaget en undersøgelse via forbundets elektroniske medlemspanel Medlemspulsen om velfærdsteknologi. Spørgsmålene blev

Læs mere

Det siger sikkerhedsrepræsentanter fra FOA om det lokale arbejdsmiljøarbejde

Det siger sikkerhedsrepræsentanter fra FOA om det lokale arbejdsmiljøarbejde FOA Kampagne og Analyse 21. april 2009 Det siger sikkerhedsrepræsentanter fra FOA om det lokale arbejdsmiljøarbejde Forbundet har i perioden 1.-14. april 2009 gennemført en internetbaseret undersøgelse

Læs mere

Det siger medlemmerne af FOA om udviklingen på deres arbejdspladser

Det siger medlemmerne af FOA om udviklingen på deres arbejdspladser Det siger medlemmerne af FOA om udviklingen på deres arbejdspladser FOA Kampagne og Analyse 21.05.13 FOA har i perioden 22.03. 2013 08.04. 2013 gennemført en undersøgelse om udviklingen på FOA-faggruppernes

Læs mere

Vold og trusler på arbejdspladsen - omsorgsmedhjælpere

Vold og trusler på arbejdspladsen - omsorgsmedhjælpere 13. november 2014 Vold og trusler på arbejdspladsen - omsorgsmedhjælpere FOA har i perioden 1.-14. oktober 2014 gennemført en undersøgelse blandt omsorgsmedhjælpere og pædagogiske assistenter om vold og

Læs mere

Hver sjette er blevet mobbet på arbejdet

Hver sjette er blevet mobbet på arbejdet 5. marts 2015 Hver sjette er blevet mobbet på arbejdet FOA gennemførte i januar 2015 en undersøgelse, der viste, at hver sjette FOA-medlem inden for de seneste 12 måneder har været udsat for mobning, mens

Læs mere

Det siger FOAs medlemmer om emner i sammenhængsreformen

Det siger FOAs medlemmer om emner i sammenhængsreformen 13. oktober 2017 Det siger FOAs medlemmer om emner i sammenhængsreformen Svarene i dette notat bygger på to medlemsundersøgelser fra august og marts 2017 om emner, der indgår i sammenhængsreformen. I de

Læs mere

Børns vilde og farlige lege

Børns vilde og farlige lege 1. oktober 2018 Børns vilde og farlige lege To tredjedele af de FOA-medlemmer, der arbejder som pædagogisk personale i dagtilbud eller SFO/fritidshjem/-klub, griber mindst en gang om ugen ind i børns leg,

Læs mere

Vold og trusler i psykiatrien

Vold og trusler i psykiatrien 14. marts 2017 Vold og trusler i psykiatrien Hvert andet medlem i psykiatrien har oplevet fysisk vold på arbejdspladsen inden for det seneste år, hvilket er en markant større andel sammenlignet med 2012,

Læs mere

Syge børn i pasningstilbud

Syge børn i pasningstilbud 2. maj 2017 Syge børn i pasningstilbud Tre ud af fire af de ansatte i daginstitutioner, dagpleje og SFO oplever mindst en gang om måneden, at et barn afleveres af forældrene, selvom barnet egentligt er

Læs mere

2 ud af 3 af FOAs medlemmer ansat i psykiatrien har været udsat for trusler inden for det seneste år. Mere end hver fjerde har været udsat for vold.

2 ud af 3 af FOAs medlemmer ansat i psykiatrien har været udsat for trusler inden for det seneste år. Mere end hver fjerde har været udsat for vold. Vold i psykiatrien Vold i psykiatrien 2 ud af 3 af FOAs medlemmer ansat i psykiatrien har været udsat for trusler inden for det seneste år. Mere end hver fjerde har været udsat for vold. Det viser en ny

Læs mere

Arbejdsmiljø og arbejdsvilkår for privatansatte 2017

Arbejdsmiljø og arbejdsvilkår for privatansatte 2017 5. oktober 2017 Arbejdsmiljø og arbejdsvilkår for privatansatte 2017 Undersøgelsen er gennemført fra den 19. til 31. januar 2017. Alle privatansatte medlemmer med en kendt e-mailadresse blev inviteret

Læs mere

Stress og tabu. 5. november 2018

Stress og tabu. 5. november 2018 5. november 2018 Stress og tabu 4 ud af 10 af FOAs stressramte medlemmer, oplever det som skamfuldt at være ramt af stress. Det viser en undersøgelse, som FOA gennemførte i juni 2018 blandt 4.444 medlemmer.

Læs mere

Kollegerne giver hjælp og støtte. 78 procent svarer, at de i høj eller i meget høj grad får hjælp og støtte fra deres nærmeste kolleger.

Kollegerne giver hjælp og støtte. 78 procent svarer, at de i høj eller i meget høj grad får hjælp og støtte fra deres nærmeste kolleger. 29. november 2016 Kollegaskab FOA har i perioden 4.-12. oktober 2016 gennemført en undersøgelse af kollegaskab på arbejdspladsen via FOAs medlemspanel. Medlemmerne er blevet spurgt til deres opfattelse

Læs mere

Det siger FOAs medlemmer om hverdagsrehabilitering

Det siger FOAs medlemmer om hverdagsrehabilitering 23. januar 2014 Det siger FOAs medlemmer om hverdagsrehabilitering FOA har i perioden den 7. oktober til den 22. oktober 2013 foretaget en undersøgelse via forbundets elektroniske medlemspanel Medlemspulsen.

Læs mere

Underretninger om børn, der mistrives

Underretninger om børn, der mistrives 13. februar 2018 Underretninger om børn, der mistrives Næsten ni ud af ti af de ansatte i dagtilbud føler sig klædt på til at opdage børn, der mistrives, og hele 93 procent svarer, at de ved, hvad de skal

Læs mere

7 ud af 10 af FOAs medlemmer fik ikke hjælp af deres tillidsrepræsentant eller lokale FOAafdeling

7 ud af 10 af FOAs medlemmer fik ikke hjælp af deres tillidsrepræsentant eller lokale FOAafdeling 6. oktober 2016 Lokalløn 7 ud af 10 af FOAs medlemmer fik ikke hjælp af deres tillidsrepræsentant eller lokale FOA-afdeling til at aftale løn ved deres nuværende ansættelse, og 36 procent af medlemmerne

Læs mere

2 ud af 10 oplever desuden, at der er flere børn med alle på fire nævnte kendetegn end for 2 år siden.

2 ud af 10 oplever desuden, at der er flere børn med alle på fire nævnte kendetegn end for 2 år siden. 18. juni 2014 Uro blandt børn FOA har i perioden 21. til 31. marts 2014 gennemført en undersøgelse om uro blandt børn i dagpleje, vuggestue og børnehave. De omtalte spørgsmål i dette notat var en del af

Læs mere

FOA-medlemmers ønsker til arbejdstid

FOA-medlemmers ønsker til arbejdstid 13. januar 2017 FOA-medlemmers ønsker til arbejdstid Hver femte deltidsansatte medlem af FOA ønsker at gå op i tid. Det viser en undersøgelse om arbejdstid, som FOA har foretaget blandt medlemmer i job

Læs mere

1 Indledning. 1.1 Formål

1 Indledning. 1.1 Formål 1 Indledning 1.1 Formål Rapporten hvilken oplevelse FOAs medlemmer har mht. arbejdspres. Data kommer fra undersøgelsen Det siger FOAs medlemmer om deres arbejdsmiljø fra 2010, der belyste arbejdsmiljøet

Læs mere

Det siger FOAs medlemmer om det fysiske arbejdsmiljø

Det siger FOAs medlemmer om det fysiske arbejdsmiljø FOA Kampagne og Analyse 28. november 2012 Det siger FOAs medlemmer om det fysiske arbejdsmiljø Medlemmerne er blevet spurgt om forskellige aspekter omkring deres arbejdsmiljø i to undersøgelser i 2012.

Læs mere

Arbejdstempo og stress

Arbejdstempo og stress 14. januar 2016 Arbejdstempo og stress Hvert femte FOA-medlem føler sig i høj eller meget høj grad stresset. Andelen har været stigende de sidste år. Det viser en undersøgelse, som FOA har foretaget blandt

Læs mere

Køretid og parkeringsmuligheder for ansatte i hjemmeplejen

Køretid og parkeringsmuligheder for ansatte i hjemmeplejen 10. oktober 2017 Køretid og parkeringsmuligheder for ansatte i hjemmeplejen To ud af tre ansatte i hjemmeplejen oplever, at der ikke er afsat tilstrækkelig tid til transport mellem besøgene i deres kørelister.

Læs mere

Omtrent halvdelen af de medlemmer, der er blevet tilbudt gaver fra borgere fra deres arbejdsplads, tager også imod gaverne.

Omtrent halvdelen af de medlemmer, der er blevet tilbudt gaver fra borgere fra deres arbejdsplads, tager også imod gaverne. 25. september 2014 Gaver fra borgere I perioden 24. januar til 2. februar gennemførte FOA en undersøgelse om modtagelse af gaver fra borgere. Undersøgelsen blev foretaget via FOAs elektroniske medlemspanel

Læs mere

Årsager til jobskifte

Årsager til jobskifte 9. maj 2017 Årsager til jobskifte Mere end hvert tredje medlem overvejer at søge væk fra deres nuværende arbejdsplads. Det er derfor blevet undersøgt, hvilke faktorer i arbejdsmiljøet, der har størst indflydelse

Læs mere

Det siger social- og sundhedspersonale i ældreplejen om deres erfaringer med epilepsi blandt borgere

Det siger social- og sundhedspersonale i ældreplejen om deres erfaringer med epilepsi blandt borgere FOA Kampagne og Analyse September 2012 Det siger social- og sundhedspersonale i ældreplejen om deres erfaringer med epilepsi blandt borgere FOA har i perioden 28. august - 6. september 2012 gennemført

Læs mere

Ledsagerordningen på landets bosteder

Ledsagerordningen på landets bosteder 3. juni 2014 Ledsagerordningen på landets bosteder FOA har i perioden 24. maj til 2. juni 2014 gennemført en undersøgelse af ledsagerordningen blandt omsorgsmedhjælpere på landets bosteder. 530 medlemmer

Læs mere

Det siger medlemmer af FOA om duftstoffer på arbejdspladsen

Det siger medlemmer af FOA om duftstoffer på arbejdspladsen FOA Kampagne og Analyse Maj 2012 Det siger medlemmer af FOA om duftstoffer på arbejdspladsen FOA har i perioden 12.-22. marts 2012 gennemført en undersøgelse om dufte på arbejdspladsen via forbundets elektroniske

Læs mere

Årsager til jobskifte

Årsager til jobskifte 27. november 2017 Årsager til jobskifte Mere end hvert tredje medlem overvejer at søge væk fra deres nuværende arbejdsplads. Det er derfor blevet undersøgt, hvilke faktorer i arbejdsmiljøet, der har størst

Læs mere

Det siger FOA-medlemmer i ældreplejen om hverdagsrehabilitering

Det siger FOA-medlemmer i ældreplejen om hverdagsrehabilitering FOA Kampagne og Analyse Februar 2013 Det siger FOA-medlemmer i ældreplejen om hverdagsrehabilitering FOA har i perioden 5.-13. februar 2013 gennemført en undersøgelse via forbundets elektroniske medlemspanel

Læs mere

Det siger FOA-medlemmer om stemningen på deres arbejdsplads, herunder sladder

Det siger FOA-medlemmer om stemningen på deres arbejdsplads, herunder sladder FOA Kampagne og Analyse 12. juni 2013 Det siger FOA-medlemmer om stemningen på deres arbejdsplads, herunder sladder FOA har i perioden 26. april-6. maj 2013 gennemført en undersøgelse via forbundets elektroniske

Læs mere

Arbejdsskader blandt FOAs medlemmer (survey)

Arbejdsskader blandt FOAs medlemmer (survey) 16. juni 2016 Arbejdsskader blandt FOAs medlemmer (survey) 43 procent af FOAs medlemmer har haft en arbejdsskade inden for de seneste 10 år. Travlhed er blandt de primære årsager til medlemmerne arbejdsskader.

Læs mere