FORBUND. Lønmagasin. Regionalt ansatte gældende pr. 1. april-1. oktober 2015

Transkript

1 FORBUND Lønmagasin Regionalt ansatte gældende pr. 1. april-1. oktober 2015

2 Indhold Lønregulering pr. 1. april 2015 Regionalt ansatte 3 Social- og Sundhedssektoren 4 Kost- og Servicesektoren 7 Pædagogisk Sektor 8 Teknik- og Servicesektoren 9 Elevlønninger 10 Arbejdstidsbestemte tillæg 11 Lønninger i regionerne 12 Hyppigt anvendte tillæg 14 Pension 14 Godtgørelse for benyttelse af eget køretøj til tjenstlig kørsel 15 Huskeliste ved stillingsskift 15 Løngrupper for ansatte i kommuner og regioner 16 Redaktion: Finn Grønmar Illustration: Rasmus Meisler Layout: May Buhr Produktion: Pjec1heden og FOAs trykkeri

3 REGIONALT ANSATTE FOA 3 Lønregulering pr. 1. april 2015 Regionalt ansatte Den første lønregulering i overenskomstperioden sker med virkning pr. 1. april Lønnen reguleres med 0,96 % Lønninger og lønsatser er forskellige afhængigt af, om du er ansat i en kommune eller i en region, derfor er det vigtigt, at du slår din løn op i den rigtige del af dette lønmagasin. Når du herefter skal finde din løn, skal du først slå op i den sektoropdelte oversigt over de enkelte stillingers lønniveau. Lønniveauet er udtrykt som en grundløn bestående af et løntrin. Der kan herudover være tale om centralt aftalt kvalifikationsløn, hvis du opfylder det anciennitets-/uddannelseskrav, der er knyttet til bestemmelsen. Anciennitets-/uddannelseskravet fremgår, hvor der er aftalt sådanne vilkår. Hvis der lokalt er aftalt yderligere løntrin, lægges disse oveni kvalifikationslønnen. For nogle faggrupper er der aftalt en garantiløn. Garantiløn betyder, at du er sikret den garanterede løn i form af et garantilønstillæg, hvis du opfylder det anciennitetskrav, der er knyttet til bestemmelsen. Anciennitetskravet fremgår, hvor der er aftalt sådanne vilkår. Garantilønsbestemmelsen træder kun i kraft, hvis du ikke har opnået lokalt aftalt løn, der sammen med grundlønnen mindst svarer til garantilønnen. I en række tilfælde er der knyttet et funktionslønstillæg eller et grundlønstillæg til stillingen. Funktionslønnen kan være givet som løntrin eller som et reguleret tillæg. I den sektoropdelte oversigt er der en særlig liste, der viser de centralt aftalte funktionslønstillæg. Alle tillæg, der er markeret med en * i dette lønmagasin, er regulerede tillæg, som er angivet i tillæggets værdi pr For at finde den aktuelle værdi af tillægget skal du slå op i tabellen over hyppigt anvendte tillæg, som du finder på side 14. Når du skal finde dig selv i dette lønmagasin, skal du tjekke følgende; Hvad er grundlønnen? Er der tale om centralt aftalt kvalifikationsløn, så er det den, der gælder, hvis du opfylder anciennitets-/uddannelseskravet? Kontroller, om der er knyttet et centralt aftalt funktionslønstillæg til stillingen? Læg lokalt aftalte løntrin eller tillæg til. Når du nu lægger det hele sammen, har du en løn, der er udtrykt som et løntrin, eller et løntrin og et eller flere særlige tillæg. Du skal nu afgøre, hvilken løngruppe du tilhører. Løngruppen afhænger af, hvilken kommune din arbejdsplads ligger i. Du finder kommunen i oversigten Løngrupper. For en fuldtidsansat findes lønnen som direkte opslag i den relevante løngruppe i tabellerne. Løntrin kan findes som årsløn, månedsløn eller timeløn pr Særlige tillæg finder du i tabellen over hyppigt anvendte tillæg. Hvis du ikke kan finde et lokalt aftalt særligt tillæg i oversigten, kan du regne tillæggets aktuelle værdi ud, ved at gange tillægget med 1, ( ) Hvis du er deltidsansat Som deltidsansat, finder du din løn på samme måde som anført ovenfor. Men da alle lønsatser og særlige tillæg er angivet som lønnen ved fuldtidsarbejde, skal lønnen omregnes fra fuldtid til deltid. Det gør du ved at dividere fuldtidslønsatserne med 37 og gange dem med dit ugentlige timetal.

4 4 FOA REGIONALT ANSATTE Social- og Sundhedssektoren Social- og sundhedspersonale Social- og sundhedsassistenter samt sundhedsmedhjælpere Grundløn Løntrin 21 + kr * Kvalifikationsløn efter 4 år Løntrin 22 + kr * Kvalifikationsløn efter 10 år Løntrin 27 + kr * Slutlønstillæg kr * Pensionsprocent efter endt uddannelse 12,6 % Social- og sundhedshjælpere Grundløn Løntrin 18 + kr * Kvalifikationsløn efter 4 år Løntrin 19 + kr * Kvalifikationsløn efter 11 år Løntrin 25 + kr * Pensionsprocent efter endt uddannelse 12,6 % Plejehjemsassistenter Grundløn Løntrin 21 + kr * Kvalifikationsløn efter 4 år Løntrin 22 + kr * Kvalifikationsløn efter 10 år Løntrin 27 + kr * Pensionsprocent efter endt uddannelse 12,6 % Plejere Social- og sundhedspersonale Der ikke har en social- og sundhedsfaglig uddannelse Grundløn Løntrin 11 Kvalifikationsløn efter 3 år Løntrin 12 12,6 % Sygehjælpere og svejledere Løntrinsforløb med primært 2-årige løntrin trin 21 er 1-årigt 16, 17, 18, 20, 21,22, 23, 24, 25, 26 og 26 + kr * Herudover ydes til alle et tillæg på kr * Pensionsprocent 12,6 % * Efter 2 års lønanciennitetsgivende på løntrin 26 ydes et årligt pensionsgivende tillæg på kr ( niveau). For sygehjælpere og svejledere foretages et fradrag på 2 år af den erhvervede lønanciennitet pr Godtgørelse for tjenestedragt Månedslønnet social- og sundhedspersonale Ikke fri tjenestedragt og ikke fri vask kr * Ikke fri tjenestedragt, men fri vask kr * Grundløn Løntrin 21 + kr * Kvalifikationsløn efter 6 år Løntrin 22 + kr * Kvalifikationsløn efter 14 år Løntrin 27 + kr * Pensionsprocent efter endt uddannelse 12,6 % Ledende svejledere Grundløn Løntrin 28 + kr * Pensionsprocent 12,6 % Afdelingsledere på plejehjem og på sygehuse Grundløn Løntrin 32 + kr * Pensionsprocent 12,6 %

5 REGIONALT ANSATTE FOA 5 Sygehusportører Sygehusportører Aspiranttiden indgår ved beregningen af, hvornår betingelserne for at opnå Løntrin 15 + kr * garantiløn er opfyldt Garantiløn efter 3 år Løntrin 17 + kr * Garantiløn efter 10 år Løntrin 23 + kr * Pensionsprocent 13,4 % Sygehusportører Der er tilknyttet lukkede sikrede afdelinger samt Sikringsafdelingen, Psykiatrien Nyk. Sjælland Der fungerer som assistenter ved røntgen-, operations- og dialyseafdelinger Grundløn Løntrin 16 + kr * Garantiløn efter 3 år Løntrin 18 + kr * Garantiløn efter 10 år Løntrin 24 + kr * Pensionsprocent 13,4 % Sygehusportører der er fuldtidsbeskæftiget ved sektionsarbejde Grundløn Løntrin 24 + kr * Garantiløn efter 3 år Løntrin 26 + kr * Garantiløn efter 10 år Løntrin 32 + kr * Pensionsprocent 13,4 % Aspiranter Grundløn Løntrin 13 + kr * Ledende servicepersonale Grundlønnen aftales lokalt inden for nedenstående interval Rengøringschefer med mindst 4 underordnede Rengøringschefer uden souscheffunktion og med færre end 120 underordnede 1. assistenter for vaskerichefer Souschefer og ledere af funktionsområder under chefportørens ledelsesområde Løntrin kr * Løntrin kr * Løntrin kr * Løntrin kr * Øvrige ledende stillinger Løntrin kr * Pensionsprocent 14,5 % Tilsynsførende assistenter ved forsorgshjem Grundløn Løntrin 14 + kr * Kvalifikationsløn efter 8 år Løntrin 19 + kr * Kvalifikationsløn efter 10 år Løntrin 22 + kr * 13,5 % Neurofysiologiassistenter Grundløn Løntrin 24 + kr * Kvalifikationsløn efter 6 år Løntrin 26 + kr * Kvalifikationsløn efter 10 år Løntrin 28 + kr * Pensionsprocent 16,1 % Piccoloer og piccoliner 15-årige 44,5 % af løntrin årige 48,3 % af løntrin årige 59,7 % af løntrin årige og derover Løntrin 13

6 6 FOA REGIONALT ANSATTE Værkstedsområdet Værkstedsassistenter uden relevant faglig uddannelse Grundløn Løntrin 21 + kr * Kvalifikationsløn efter 4 år Løntrin 23 + kr * Pensionsprocent, 21 år og 10 mdrs. 14 % Værkstedsassistenter med relevant faglig uddannelse/socialpædagog Grundløn Løntrin 27 + kr * Kvalifikationsløn efter 6 år Løntrin 30 + kr * Kvalifikationsløn efter 10 år Løntrin 34 + kr * Pensionsprocent, 21 år og 10 mdrs. 14 % Institutionsledere (værksteder) Grundløn eller Løntrin 41 + kr * Løntrin 49 + kr * Pensionsprocent 15,7 % Souschefer/ stedfortrædere (værksteder) og værkstedsledere Souschef/stedfortrædere eller Løntrin 36 + kr * Løntrin 42 + kr * Værkstedsledere Løntrin 36 + kr * Pensionsprocent 14,8 % Funktionsløn Funktion Personalegruppe Funktionsløn ydes ud over grundløn og eventuel kvalifikationsløn. Funktionsløn baseres på de funktioner (arbejds- og ansvarsområder), der er knyttet til den enkelte stilling/gruppe af stillinger. Funktionerne skal være særlige funktioner, der ligger ud over de funktioner, der forudsættes varetaget for grundlønnen. Ansvarshavende i aften- og nattjeneste ved plejehjem 1. assistent ved plejehjem Demenskoordinator Praktikvejleder Mammografiassistenter Ansatte tilknyttet lukkede sikrede afdelinger Social og sundhedspersonale Social og sundhedspersonale Social og sundhedspersonale Social og sundhedspersonale Social og sundhedsassistenter Social og sundhedspersonale, bortset fra elever kr * kr * Skal aftales lokalt Skal aftales lokalt Skal aftales lokalt kr * Ansatte tilknyttet retspsykiatriske afdelinger Social og sundhedspersonale, bortset fra elever kr * Ansatte tilknyttet Sikringsafdelingen, Psykiatrien Nyk. Sjælland Social og sundhedspersonale, bortset fra elever kr * Decentralt tillæg for sektionsarbejde Sygehusportører, der ikke er fuldtidsbeskæftigede Skal aftales lokalt Undervisning og vejledning af elever/studerende Neurofysiologiassistenter Skal aftales lokalt Ansatte, der varetager ledelsesfunktioner Neurofysiologiassistenter Skal aftales lokalt *Alle tillæg er angivet i årlige beløb niveau

7 REGIONALT ANSATTE FOA 7 Kost- og Servicessektoren Husassistenter og rengøringsassistenter Husassistenter og rengøringsassistenter Grundløn Løntrin 14 Kvalifikationsløn efter 2 år Løntrin 17 Kvalifikationsløn efter 5 år Løntrin 20 Pensionsprocent 21 år og 10 mdrs. Tilsynsassistenter ved rengøring 12,7 % Grundløn Løntrin 16 Kvalifikationsløn efter 2 år Løntrin 20 Kvalifikationsløn efter 5 år Løntrin 23 Pensionsprocent 21 år og 10 mdrs. 12,7 % Erhvervsuddannede serviceassistenter Grundløn Løntrin * Kvalifikationsløn efter 6 år Løntrin 23 12,85 % Serviceassistenter Serviceassistenter Serviceassistenter Der er fuldtidsbeskæftigede ved sektionsarbejde Grundløn Løntrin 23 + kr. 835* Kvalifikationsløn efter 3 år Løntrin 26 + kr. 835* Kvalifikationsløn efter 10 år Løntrin 33 + kr. 835* Pensionsprocent, efter gennemført basisudd. 12,85 % Serviceassistenter Der er knyttet til lukkede, sikrede afdelinger, samt serviceassistenter der fungerer som assistenter ved røntgen-, operations- og dialyseafdelinger Grundløn Løntrin 15 + kr. 835* Kvalifikationsløn efter 3 år Løntrin 18 + kr. 835* Kvalifikationsløn efter 10 år Løntrin 25 + kr. 835* Pensionsprocent, efter gennemført basisudd. 12,85 % Servicemedarbejdere Der er under basisuddannelse til serviceassistenter Grundløn Løntrin 13 + kr. 835* Pensionsprocent, 21 år og 1 års 7,69 % Pensionsprocent, 25 år og 4 års 12,85 % Grundløn Løntrin 14 + kr. 835* Kvalifikationsløn efter 3 år Løntrin 17 + kr. 835* Kvalifikationsløn efter 10 år Løntrin 24 + kr. 835* Pensionsprocent, efter gennemført basisudd. 12,85 %

8 8 FOA REGIONALT ANSATTE Pædagogisk Sektor Omsorgs- og pædagogmedhjælpere ved døgninstitutioner og daginstitutioner mv. for personer med varig nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne Grundløn Kvalifikationsløn efter 2 år Kvalifikationsløn efter 4 år Løntrin 15 + kr.1.082* Løntrin 18 + kr.1.082* Løntrin 21 + kr.1.082* + kr * 13 % Pædagogiske assistenter Grundløn Løntrin 21 Kvalifikationsløn efter 2 år Løntrin 24 Kvalifikationsløn efter 4 år Løntrin 27 + kr * Pensionsprocent 13,22 %

9 REGIONALT ANSATTE FOA 9 Teknik- og Servicesektoren Regions- og skolebetjente Regionsbetjentformænd Grundløn Løntrin 26 + kr * Ansatte før får et overgangstillæg på kr *. Regionsbetjente 13 % Grundløn Løntrin 18 + kr * 13 % Ansatte før får et overgangstillæg på kr *. Ejendomsserviceteknikere Grundløn Løntrin 22 + kr * 13 % Skolebetjente Grundløn Løntrin 20 + kr * 13 % Ansatte før får et overgangstillæg på kr *. Stedfortrædende/assisterende skolebetjente Grundløn Løntrin 18 + kr * 13 % Ansatte før får et overgangstillæg på kr *. Skolebetjentmedhjælpere Grundløn Løntrin 13 + kr * Garantiløn efter 1 år Løntrin 15 + kr * Garantiløn efter 4 år Løntrin 18 + kr * 13 % Ansatte før får et overgangstillæg på kr *. Pedeller ved ældreboliger, daghjem og dagcentre Grundløn Løntrin 18 + kr * 13 % Ansatte før får et overgangstillæg på kr *. Vagtcentralpersonale Grundløn Løntrin 18 + kr * Kvalifikationsløn efter 4 år Løntrin 20 + kr * Kvalifikationsløn efter 10 år Løntrin 26 + kr * Pensionsprocent 13,95 % Ambulanceuddannet personale Ambulanceassistenter Grundløn Løntrin 22 + kr * Kvalifikationsløn efter 4 år Løntrin 24 + kr * Kvalifikationsløn efter 10 år Løntrin 30 + kr * Pensionsprocent 14 % Ambulancebehandlere Grundløn Løntrin 22 + kr * Kvalifikationsløn efter 4 år Løntrin 24 + kr * Kvalifikationsløn efter 10 år Løntrin 30 + kr * Pensionsprocent 14 % Paramedicinere Grundløn Løntrin 22 + kr * Kvalifikationsløn efter 4 år Løntrin 24 + kr * Kvalifikationsløn efter 10 år Løntrin 30 + kr * Pensionsprocent 14 %

10 10 FOA REGIONALT ANSATTE Elevlønninger EGU-elever i praktik, pr. md. kr ,97 Social- og Sundhedssektoren Voksenelever (elever, der er fyldt 25 år ved uddannelsens start) Social- og sundhedshjælperelever, pr. md. Løntrin 11 under 18 år kr ,97 18 år og derover kr ,02 Social- og sundhedsassistentelever, pr. md. under 18 år, 1. år kr ,05 under 18 år, 2. år kr ,79 18 år og derover, 1. år kr ,26 18 år og derover, 2. år kr ,21 Kost- og Servicesektoren Serviceassistentelever, pr. md. Voksenelever (elever der er fyldt 25 år) samt meritelever Løntrin 14 under 18 år, 1. år kr ,97 under 18 år, 2. år kr ,44 18 år og derover, 1. år kr ,41 18 år og derover, 2. år kr ,65 Pædagogisk Sektor Pædagogisk assistentelever pr. md. Voksenelever (elever, der er fyldt 25 år ved uddannelsens start) Løntrin 15 + kr * under 18 år, 1. år kr ,15 under 18 år, 2. år kr ,15 18 år og derover, 1. år kr ,13 18 år og derover, 2. år kr ,02 Teknik- og Servicesektoren Redderelever Voksenelever (elever, der er fyldt 25 år ved uddannelsens start) Løntrin 11 Elever, fyldt 21 år ved uddannelsens start pr. md. Gruppe 0 kr ,75 Gruppe 1 kr ,67 Gruppe 2 kr ,08 Gruppe 3 kr ,00 Gruppe 4 kr ,17 Øvrige elever, sidste uddannelsesår Gruppe 0 kr ,94 Gruppe 1 kr ,85 Gruppe 2 kr ,54 Gruppe 3 kr ,45 Gruppe 4 kr ,08 Øvrige elever, næstsidste uddannelsesår pr. md. Gruppe 0 kr ,25 Gruppe 1 kr ,44 Gruppe 2 kr ,63 Gruppe 3 kr ,81 Gruppe 4 kr ,94 Øvrig uddannelsestid pr. md. Gruppe 0 kr ,56 Gruppe 1 kr ,03 Gruppe 2 kr ,71 Gruppe 3 kr ,17 Gruppe 4 kr ,80 Pædagogisk assistentuddannelse som GVU/EVU-forløb Uddannelsesløn løn pr. dag løn pr. uge Gruppe 0 kr. 991,31 kr ,16 Gruppe 1 kr ,29 kr ,74 Gruppe 2 kr ,65 kr ,66 Gruppe 3 kr ,55 kr ,45 Gruppe 4 kr ,92 kr ,98

11 REGIONALT ANSATTE FOA 11 Arbejdstidsbestemte tillæg Arbejdstidsbestemte særydelser er de tillæg, der typisk er aftalt for gener og ulemper i forbindelse med arbejdet. De aftalte særydelser er forskellige fra fagområde til faggruppe. Hvad der gælder for dig, fremgår af overenskomsten. Det kan enten stå direkte i overenskomsten eller overenskomsten kan henvise til en særlig arbejdstidsaftale, som indeholder de gældende regler og satser. Der kan lokalt aftales anderledes og andre regler end de, der fremgår af overenskomsten eller arbejdstidsaftalen. Hvis du er i tvivl: Spørg din tillidsrepræsentant. De satser, der offentliggøres i dette lønmagasin, er ikke udtømmende for, hvad der findes af regler og satser. Der er medtaget satser, der gælder for de største grupper og dermed for de fleste medlemmer. Social- og Sundhedssektoren og Kost- og Servicesektoren Regler og satser for social- og sundhedspersonale, sygehusportører, neurofysiologiassistenter og tilsynsførende assistenter ved forsorgshjem, ledende servicepersonale, servicemedarbejdere/ serviceassistenter ved sygehuse, erhvervsuddannede serviceassistenter, husassistenter/rengøringsassistenter ansat på sygehuse og døgninstitutioner. Delt tjeneste 42,00 kr. pr. gang Omlagt tjeneste med under 1 døgns 38,35 kr. pr. time varsel Omlagt rådighedstjeneste med 19,17 kr. pr. time under 1 døgns varsel Inddragelse af fridøgnsperioder med 560,41 kr. pr. gang kortere varsel end 14 døgn Manglende varsel af mer- og overarbejde 34,69 kr. pr. gang 1) Tillæg for effektiv tjeneste alle dage 29 % af timelønnen mellem kl. 17 og kl. 23 1) Tillæg for effektiv tjeneste alle dage 32,5 % af timelønnen mellem kl. 23 og kl. 06 Tillæg for effektiv tjeneste fra lørdag 42 % af timelønnen kl. 06 til søndag kl. 24 Tillæg for effektiv tjeneste på 50 % af timelønnen søgnehelligdage Tillæg for effektiv tjeneste 1. maj (fra dagtjenestens begyndelse) nytårsaftensdag (12-24) Betaling som på søndage 1) Tillægget er pensionsgivende Pensionsprocent 4 % Pædagogisk Sektor Omsorgs- og pædagogmedhjælpere Forskudttidstillæg mellem kl. 17 og 06 Tjeneste på lørdage mellem kl. 08 og 24 samt mandage mellem kl. 00 og 04 Arbejde på søn- og helligdage Normaltjeneste på juleaftensdag (fra dagtjenestens begyndelse) Manglende varsel af over- eller merarbejde ud over 1 time Delt tjeneste Omlagt tjeneste med under 4 døgns varsel Omlagt rådighedstjeneste med under 4 døgns varsel Inddragelse af fridøgnsperiode Overarbejde 24,29 kr. pr. time 29,18 kr. pr. time + 50 % af timelønnen + 50 % af timelønnen 36,45 kr. pr. gang 44,13 kr. pr. gang 40,29 kr. pr. time 20,15 kr. pr. time 590,97 kr. pr. gang + 50 % af timelønnen Teknik og Service Aftale om arbejdstid, herunder arbejde i forskudt tid, holddrift og rådighedsvagt i hjemmet (Holddriftsaftalen) Eksempelvis; tekniske servicemedarbejdere/ledere, buschauffører og maritimt personale Forskudt tid mandag til fredag kl 17 til kl. 06 samt mandag fra kl. 04 til kl. 06 Lørdag fra kl. 11 til kl. 17 Weekendtillæg: Lørdag fra kl. 17 til mandag kl. 04 samt helligdage Grundlovsdag efter kl. 12 Rådighedsvagt uden for normal arbejdstid, hverdage Rådighedsvagt på søgnehelligdage og i weekender 26,47 kr. pr. time 31,44 kr. pr. time 57,91 kr. pr. time 57,91 kr. pr. time 31,61 kr. pr. time 37,71 kr. pr. time

12 12 FOA REGIONALT ANSATTE Lønninger i regionerne 1. april 2015 Årsløn Månedsløn Løntrin Gruppe 0 Gruppe 1 Gruppe 2 Gruppe 3 Gruppe Note: Procentregulering 1, Løntrin Gruppe 0 Gruppe 1 Gruppe 2 Gruppe 3 Gruppe , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,17 Note: Procentregulering 1,306072

13 REGIONALT ANSATTE FOA 13 Timeløn Løntrin Gruppe 0 Gruppe 1 Gruppe 2 Gruppe 3 Gruppe ,16 116,88 118,06 119,78 120, ,98 117,73 118,95 120,71 121, ,48 119,28 120,53 122,33 123, ,50 121,34 122,62 124,46 125, ,57 123,46 124,77 126,66 127, ,69 125,63 126,98 128,92 130, ,79 127,78 129,16 131,15 132, ,94 129,98 131,39 133,43 134, ,73 131,83 133,28 135,38 136, ,11 134,26 135,75 137,91 139, ,89 136,10 137,63 139,84 141, ,75 138,01 139,58 141,84 143, ,00 140,32 141,93 144,25 145, ,09 142,41 144,02 146,34 147, ,32 144,58 146,14 148,40 149, ,62 146,82 148,34 150,53 152, ,98 149,10 150,58 152,70 154, ,39 151,44 152,86 154,91 156, ,85 153,82 155,19 157,16 158, ,37 156,26 157,56 159,46 160, ,94 158,74 159,99 161,79 163, ,57 161,27 162,46 164,16 165, ,26 163,86 164,97 166,58 167, ,01 166,50 167,54 169,04 170, ,82 169,20 170,16 171,54 172, ,69 171,95 172,82 174,08 174, ,63 174,76 175,54 176,67 177, ,63 177,62 178,31 179,31 180, ,69 180,55 181,14 181,99 182, ,95 183,66 184,16 184,87 185, ,22 186,77 187,15 187,70 188, ,56 189,94 190,20 190,57 190, ,98 193,17 193,30 193,50 193, ,47 196,47 196,47 196,47 196, ,83 200,83 200,83 200,83 200, ,32 205,32 205,32 205,32 205, ,93 209,93 209,93 209,93 209, ,67 214,67 214,67 214,67 214, ,49 218,49 218,49 218,49 218, ,53 228,53 228,53 228,53 228, ,87 243,87 243,87 243,87 243, ,89 260,89 260,89 260,89 260, ,17 288,17 288,17 288,17 288, ,91 327,91 327,91 327,91 327,91 Note: Procentregulering 1,306072

14 14 FOA REGIONALT ANSATTE Hyppigt anvendte tillæg Aktuelt beløb Grundbeløb kr. pr. år kr. pr. md. kr. 835 kr kr. 90,88 kr. 845 kr kr. 91,97 kr kr kr. 114,39 kr kr kr. 117,76 kr kr kr. 131,70 kr kr kr. 134,96 kr kr kr. 146,93 kr kr kr. 163,26 kr kr kr. 239,45 kr kr kr. 277,54 kr kr kr. 284,18 kr kr kr. 337,40 kr kr kr. 380,94 kr kr kr. 388,99 Reguleringsprocent: 1, Aktuelt beløb Grundbeløb kr. pr. år kr. pr. md. kr kr kr. 424,47 kr kr kr. 430,02 kr kr kr. 585,01 kr kr kr. 598,62 kr kr kr. 614,72 kr kr kr. 914,25 kr kr kr. 952,13 kr kr kr ,86 kr kr kr ,84 kr kr kr ,02 kr kr kr ,88 kr kr kr ,86 kr kr kr ,98 kr kr kr ,93 Reguleringsprocent: 1, Pension Pension, overenskomstansatte til og med løntrin 49 Under de sektorvis opdelte stillingsoversigter kan du finde oplysninger om faggruppens pensionsprocent. Her er eventuelle betingelser for indbetaling til pensionsordningen også angivet. Når der eksempelvis står»pensionsprocent, 21 år/10 mdrs. «, betyder det, at kravet for optagelse i pensionsordningen er, at du er fyldt 21 år og har haft sammenlagt 10 mdrs. i region/amt eller kommune. Vær opmærksom på, at tidligere ansættelsesforhold (også med andet jobindhold) i både region/amt og kommune tæller med i opgørelsen. Hvis du eksempelvis er omfattet af en pensionsordning på 12,6 %, er fuldtidsansat på Herlev Sygehus (beliggende i Herlev Kommune, løngruppe 4) og pr er aflønnet på løntrin 22, så finder du den månedlige pensionsindbetaling ved at gange månedslønnen på løntrin 22 i løngruppe 4 med 12,6 % d.v.s ,67 kr. gange 12,6 % = 2.988,80 kr. Hvis du er deltidsansat findes den rigtige pensionsindbetaling ved at dividere pensionsindbetalingen for fuldtidsarbejde med 37 og gange den med dit ugentlige timetal. Pension, overenskomstansatte på løntrin 50 og derover For ansatte der er aflønnet på løntrin 50 og derover, beregnes pensionen af en særlig pensionsgivende løn, der er højere end lønnen. I nedenstående tabel finder du de pensionsgivende lønninger på disse løntrin. Metoden til beregning er som anført ovenfor, blot anvendes den pensionsgivende løn. Pensionsgivende lønninger løntrin Løntrin Gruppe kr ,17 51 kr ,50 52 kr ,75 Pension, tjenestemandsansatte Oplysninger om tjenestemandspension får du ved at henvende dig i din lokale fagforening.

15 Godtgørelse for benyttelse af eget køretøj til tjenstlig kørsel For befordring, som foretages i henhold til skriftlig bemyndigelse udfærdiget af institutionen, ydes en godtgørelse pr. kilometer for regelmæssig benyttelse af eget køretøj i tjenstlig øjemed. Almindeligvis gives sådan bemyndigelse kun, når det drejer sig om kørsel på mindst km pr. år. Godtgørelse ydes såfremt kørslen ikke omfattes af en ordning med fast befordringsgodtgørelse. Hvis der er tale om anden tjenstlig benyttelse af eget befordringsmiddel, uden at der foreligger skriftlig bemyndigelse til regelmæssig kørsel, ydes godtgørelse efter takst B i nedenstående tabel. Biler og motorcykler Satser gældende pr. januar 2015 A. Indtil km om året 3,70 kr. pr. km B. Udover km om året 2,05 kr. pr. km For kørsel på knallert og cykel 0,52 kr. pr. km Huskeliste ved stillingsskift Undersøg, hvad grundlønnen er for den stilling, du overvejer at søge brug løntabellen! Undersøg, om du har krav på centralt aftalt kvalifikationsløn i den stilling, du overvejer at søge! Undersøg, om der lokalt på forhånd er aftalt funktionsløn i den stilling, du overvejer at søge spørg i den lokale FOA-afdeling eller på arbejdspladsen! Find dokumentation frem for tidligere, deltagelse i kurser og efteruddannelse kort sagt alt materiale, der kan danne udgangspunkt for tildeling af kvalifikationsløn! Gør dig på forhånd klart, hvilken løn du ønsker i den nye stilling og meddel det til arbejdspladsen i forbindelse med ansættelsessamtalen! Sig ikke din stilling op, før du har garanti for en tilfredsstillende løn i den nye stilling!

16 16 FOA REGIONALT ANSATTE Løngrupper for ansatte i kommuner og regioner Kommune Løngruppe Kommune Løngruppe Kommune Løngruppe Region Hovedstaden Albertslund 4 Allerød 3 Ballerup 4 Bornholm 0 Brøndby 4 Dragør 4 Egedal 4 Fredensborg 3 Frederiksberg 4 Frederikssund 3 Furesø 4 Gentofte 4 Gladsaxe 4 Glostrup 4 Gribskov 3 Halsnæs 3 Helsingør 3 Herlev 4 Hillerød 3 Hvidovre 4 Høje-Taastrup 4 Hørsholm 3 Ishøj 4 København 4 Lyngby-Taarbæk 4 Rudersdal 4 Rødovre 4 Tårnby 4 Vallensbæk 4 Region Sjælland Faxe 0 Greve 4 Guldborgsund 0 Holbæk 0 Kalundborg 1 Køge 2 Lejre 2 Lolland 0 Næstved 1 Odsherred 0 Ringsted 0 Roskilde 2 Slagelse 1 Solrød 2 Sorø 0 Stevns 0 Vordingborg 0 Region Syddanmark Assens 0 Billund 0 Esbjerg 1 Fanø 0 Fredericia 0 Faaborg-Midtfyn 1 Haderslev 0 Kerteminde 1 Kolding 0 Langeland 0 Middelfart 0 Nordfyn 0 Nyborg 1 Odense 1 Svendborg 0 Sønderborg 1 Tønder 0 Varde 0 Vejen 0 Vejle 0 Ærø 0 Aabenraa 0 Kommune Løngruppe Region Midtjylland Favrskov 0 Hedensted 0 Herning 0 Holstebro 0 Horsens 0 Ikast-Brande 0 Lemvig 0 Norddjurs 0 Odder 0 Randers 0 Ringkøbing-Skjern 0 Samsø 0 Silkeborg 0 Skanderborg 1 Skive 0 Struer 0 Syddjurs 0 Viborg 0 Århus 2 Region Nordjylland Brønderslev 0 Frederikshavn 1 Hjørring 0 Jammerbugt 0 Læsø 0 Mariagerfjord 0 Morsø 0 Rebild 0 Thisted 0 Vesthimmerland 0 Ålborg 1