Dansk Atletik Forbund Strategiplan
|
|
|
- Line Steensen
- 9 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Dansk Atletik Forbund Strategiplan Status Oktober 2016
2 Status Strategiplan Strategiplanens 8 fokusområder har været fokus for det forgangne års arbejde i Dansk Atletik Forbund. Nedenfor gennemgås status for definerede mål og udvalgte strategier for hver af de 8 indsatsområder. OrganisaJon Elite MoJon Økonomi Fastholdelse KommunikaJon Skoler Foreninger 2
3 Strategier I det følgende gennemgås status efter tredje og afsluttende år af strategiplanen. Organisation Frivillighedsstrategi Regionale møder Årshjul for udvalg Optimering af grundlæggende ydelser til foreninger Koncepter for medlemsrekruttering og fastholdelse Talentudvikling af officials Vedtaget i bestyrelsen. Implementering endnu ikke realiseret. Lagt ud i komite-regi DAF Formand har i 2016 inviteret til 3 Åbent Hus arrangementer i Brøndby for alle interesserede medlemsforeninger. Regionsmøde i Øst afholdt i forår og efterår Regionsmøde Vest forventes afholdt okt Efter oprettelse af komiteer har DAF formand holdt kvartalsvise møder med komiteformændene, for en koordineret indsats og dialog mellem bestyrelse, komiteer og stab imellem. Uden at have pålagt foreninger yderligere kontingentbyrde er en lang række nye og forbedrede tilbud nu tilgængelige for forbundets medlemsforeninger. Dette er sket indenfor uddannelse, motionsløb, talentudvikling, skoletiltag og foreningsudvikling. Det 2,5-årige projekt Fremtidens atletikmiljø blev afsluttet maj Projektet har affødt ny uddannelsesstruktur og indført Licenstræner struktur i forbundet. Konkrete tiltag fra IDAN s analyse Fremtidens Atletikmiljøs øvrige anbefalinger er vedrørende nye stævneformer, træningsmiljøer og faciliteter er lagt ud i komite-regi. Fokus på uddannelsen til Trafikofficial, DAF er inde over den administrative del i samarbejde med DIF og Politiet. Motion Formidling af faglig viden Nyt fra Bevæg dig for Livet Løb udsendes hver 14. Dag til ca modtagere. Deltagelse i offentlig debat om motion Årsrapport om motionsløb Motionsløbsrapport 2016 forventes publiceret til oktober. Brugerundersøgelser Spørgeskemaundersøgelser gennemføres efter bestilling for en lang række Kalenderløb Der gennemføres brugerundersøgelse i forbindelse med CPH Half. 3
4 Træneruddannelse (Løb) Arrangørnetværk Danmarks Officielle Løbskalender DAF Certificering Individuelt medlemskab IAAF/EA Label løb i København Som led i Bevæg dig for livet er nye træningskoncepter og løbetræneruddannelse udarbejdet. Arrangørkonference for løbsarrangører afholdes 12. nov. En lukket Facebook-gruppe for løbsarrangører til erfaringsudveksling. En elektronisk værktøjskasse med redskaber til arrangører til løbsplanlægning. Løbskonsulentkorps udvidet. Som led i Bevæg dig for livet er Danmarks Officielle Løbskalender, hvor alle løbsarrangementer kan certificeres af DAF/DGI. Model for certificering af Guld-, Sølv- og Bronzeløb. Ranglistecertificering implementeret. Nyt koncept 2017 under udarbejdelse. Fortsat i bero. CPH Half Marathon med IAAF Road Race Silver label arrangeret af DAF og Sparta afholdt 18. September 2016 med mere end deltagere. Fastholdelse Fastholdelsesprojekt Nye stævneformer Kortlægning af stævneaktivitet 52 nye børnetrænere. Desuden har 37 børne- og ungdomstrænere samt mere end 40 junior- og seniortrænere gennemført videreuddannelse. Per september 2016 har DAF 395 licenstrænere. Fastholdelsesprojektet Fremtidens Atletikmiljø sluttede formelt maj 2016, men trænerlicensuddannelsen fortsættes. Yderligere tiltag endnu ikke iværksat. Er lagt ud i komite-regi. Er ikke påbegyndt. Foreningsudvikling Lederprogram Dialog med DIF om samarbejde om nyt tværidrætsligt lederprogram for unge efter Make Athletics Happen -model. Forventes igangsat primo Træningskoncepter Nyt træningskoncept for løbetræner lanceres via Bevæg dig for livet - Løb ultimo 206/primo 2017 Tilskudsprogram Sat i bero. 4
5 E-learning Dommeruddannelse Certificeringssystem for faciliteter Kortlægning af faciliteter Driftshåndbog for faciliteter Kontakt til kommuner om faciliteter Koncepthal Indgået 3-årig aftale med DIF om Idrættens fælles e-læringsportal. Platformen skal supplere eksisterende kurser (blended learning) og tilbyde 100% internetbaserede kurser. Første e-kursus til platformen forventes Q Starter- og dommerkurser afholdt landet rundt. Dommergenopfriskningskursus forsøgt under nye former, hvor klubber foretager selvstudier ud fra afviklingsplan fra DAF. Dommergenopfriskning og atletikmedhjælperkurser i udvikling som e- learning kurser suppleret med stævnepraktik. Forventer e- learningkurser i test Q4 2016/Q Udkast til Dommerdagbog, mhp. rekruttering af dommere til arrangementer, uddannelse og kompetenceudvikling på officialområdet. Der DAF-certificeres ud fra IAAF-standarder og med brug af IAAFformularer som altid. Er påbegyndt. Løbende dialog med DIF kontakt på facilitetsområde. Afventer at Idrættens Analyseinstitut barsler med en ny database der indeholder specifikke oplysninger om atletikstadions. Driftshåndbog er ikke påbegyndt. Der er indledt samarbejde med Brancheforeningen for Sportsfaciliteter (BFS) og indsamlet erfaring og viden om brugerbehov. Omfattende kontakt med kommuner om faciliteter og anlæg. Teknisk råd og vejledning om alt fra fulde atletikanlæg til renovering af længdespringsbaner til nyt sand til sandkasser Udkast, som skal revideres, foreligger. Skoler Skole-OL 31 kvalifikationsstævner afholdt landet rundt klasser / elever deltog i dages finalestævne i juni på Østerbro for Klassetrin Projektleder til Skole OL finale ansat pr. 1. August. Samarbejde i gang med 3 nye idrætter: bueskydning, ergometerroning og e-sport, der forventes implementeret i Skole OL GoRun! School Sat i bero i 2015 Forsøgsordning for skolemedlemskab Certificering af skole- Udarbejdelse af konkret forslag er ikke igangsat af DAF. DIF forventes at lave retningsliner for skolemedlemskab Er ikke påbegyndt. 5
6 egnede atletik- og løbefaciliteter Kommunikation Differentiering af kommunikationsform Opdeling i flere websites Digitalisering af bestemmelser Udvidelse af kommunikationsstab Youtube-kanal Kommunikationsstrategi er under udarbejdelse / Bevæg dig for livet Løb ligger på motiondanmark.dk DAF Forbundsmappe Love og bestemmelser er tilgængelig på DAF hjemmeside under Love & Regler 2 kommunikationsansatte fuldtids Er etableret. Ny dansk-atletik.dk hjemmeside lanceret 1. juni relanceres Optimering af DM og CAG Tiltag ikke videreudviklet i 2016 Samarbejde med DR Aftale med DR om tv-transmission af CPH Half Økonomi Overskud på drift Positivt driftsregnskab forventes i 2016 Partnerskaber Revision af kontingent- & licensstruktur Visionssamarbejde Bevæg dig for livet - Løb i samarbejde med DGI og DIF. Skole OL samarbejde med DIF og TV2, Nordea-fonden og Trygfonden. CPH Half partnerskab med Sparta, og samarbejde med Nordea-fonden, BDFL, SED, Kbh. kommune, Frederiksberg kommune, WoCo Forslag afventer fremlæggelse på årsmøde Elite Balanced Scorecard Optimering af rammer for topudøvere Vil ikke blive udarbejdet, da evaluering af eliteindsatsen vil ske i samarbejde med team Danmark og forbundets ledelse. Team DK samarbejde samt planlægning bl.a. ift. øvrige eksperter med henblik på indflydelse på forbedring af den enkelte atlet og deres 6
7 personlige træner. Under udvikling og iværksættes okt/nov 2016 Udviklingsplaner for elitetrænere Mentorordninger Revision af talentudvikling Elitekultur Kortlægning af skader Samarbejde med HP miljøer Forbedring af EKCfaciliteter Identifikation af behov for hver enkelt elitetrænere er revideret. Udviklingsmuligheder for hver vil baseres på muligheder for videreuddannelse og international konferencer. Plan udarbejdes pba. international konferencekalenderen. Grundet omstrukturering af talentudviklingsprogram påbegyndes mentorordning ikke efter traditionel model. Vil ske under netværkssamarbejder med de forskellige hovedtrænere fra hver ATK-TC sammen med DAF hovedansvarlige trænerne. Central Talentudvikling (CTU) er under revidering pga. undersøgelse af aktive og deres trænerne. Decentral Talentudvikling (DTU) som var lanceret sommeren 2015 er i gang med ekstra ATK-TC er åben i Aalborg. Undersøgelser fra 2015/2016 sæsonen har vist at ny koncept er målrettet i godt retning Ved alle internationale mesterskaber i 2015 er gennemført vinderkultur -model. Supervision omkring holdet med henblik på, hvad der kan forbedres i game plan til at flere aktive leverer under mesterskaber. Forsat samarbejde med fysioterapeut i 2016, som har været en del af holdet i alle seniormesterskaber i Fysioterapeuten har fulgt skadestatus for alle eliteaktive som var målet til EM og OL. Scanning-test-protokol til forebyggelse af skader iværksat og var implementeret under CTU aktiviteter 2015/2016 Fortsættelse af dialoger med andre europæiske forbund om samarbejde. Aftaler indledt ift. vejledning og støtte til udvikling af mellem/lang-miljø, kaste-miljø og medicinsk/fysio. supportområder. Rammebeløb budgetteret til de to EKC i 2016 ift. TD aftaler. 7
8 Mål oversigt Mål 17% 57% 26% Kan ikke evalueres p.t. Ikke JlfredssJllende TilfredssJllende Kan ikke evalueres p.t. Ikke JlfredssJllende TilfredssJllende 8
9 Konkrete mål Organisation Tilfredshedsundersøgelse Svarprocent: 35 % Svarprocent: 25 % Svarprocent: 27 % Antal frivillige i organisationen Antal foreninger Antal medlemmer Antal foreninger på regionale møder Vest: 10 Øst, april: 7 Øst sept.: 10 Vest: 14 Øst: 11 Vest: 11 Øst: 11 Antal foreninger på årsmøde Afventer data Antal foreninger på konferencer Afventer data Fremtidens Atletikmiljø: 16 Masters: kr. (2014-regnskab) B&U: 23 Senior: 17 Veteran: kr. (2013-regnskab) Vest: 10 Øst: 9 B&U: 17 Senior: 11 Veteran: kr. (2012-regnskab) Egenkapital kr. (2015-regnskab) Deltagerantal og kursustimer Starterunderviser Er ikke igangsat - - i TU for dommere ved internationalt kursus i EA. Starter i nordisk samarbejde Motion Besøgsstatistik vidensbank Vidensbank er Vil ikke blive Ingen data lavet (i form af registreret rapporter) Antal kursister/kursustimer for motionsløbetræner *alle BDFL-løbekurser Til og med august 2016: 723 / 7.265* Til og med august 2015: 50 / 900 Til og med oktober 2014: 73 / / Arrangører i netværk Vækst i BDFL kalender løb 70 % Ingen data (Nyt 30 % (vækst fra 52 % (vækst fra system) ) ) Deltagere på arrangørseminar Afventer data Deltagerantal i DOLK (MDK) Registreres ikke, Registreres ikke i kalender løb kun antal løb. ny løbskalender Antal certificerede løb (alle løb i kelanderen er i dag 44 (96 kalenderløb i alt) 44 (67 kalenderløb i alt) certificeret) Antal individuelle medlemmer Fastholdelse Årlig fastholdelse af Data utilgængelige Data utilgængelige 66 % 64 % konkurrenceaktive udøvere (omlægning af Statletik) (omlægning af Statletik) Samlet antal ungdomsmedlemmer (0-18 år) (0-18 år) Antal konkurrenceaktive senior- og veteranudøvere Afventer data 265 (23-29 år) 865 veteraner (pr. 1/9 2015) 308 seniorer (23-29 år) veteraner 290 seniorer (23-29 år) veteraner Deltagerantal ved danske mesterskaber Medianen af senior- og p.t. ikke registreret p.t. ikke registreret p.t. ikke registreret Ikke registreret 9
10 ungdomsstævner pr. kommune Skoler Deltagerantal i Skole-OL klasser / elever klasser / elever 704 klasser/ elever 137 klasser/9.750 elever Antal GoRun! School forløb Ikke prioriteret mål i uddannelsesforløb 5 2 GoRun School/SkoleCross Antal kursustimer i 15 Afventer data lærerefteruddannelse Antal skolesamarbejder Antal skolemedlemskaber Ingen data pt Antal skoler med certificerede faciliteter Foreninger Unge deltagere i lederprogram Uddannelse aflyst i Ny unglederprogram med DIF i støbeske 24 uddannede MAH-ledere Iværksættes primo 2015 Unge ledere i foreningernes bestyrelser Antal foreninger med omsætning over 1 mio. kr. Gennemsnitlig omsætning i foreninger Antal ugentlige aktivitetstimer i foreninger 13 % af foreninger har min. 1 bestyrelsesmedle m ml. 20 og 30 år. 18 % af foreninger har min. 1 bestyrelsesmedle m ml. 20 og 30 år. Gennemsnitsalder i bestyrelser: 49 år Desværre blev spørgsmål ikke stillet specifikt ift. unge ledere. 4 % 7 % 6 % 2015 omsætning Afventer data 0-100tkr: 48 % tkr: 37 % 500tkr.-1 mio: 7 % 1 mio.- : 4 % Ikke registreret 1-4 t = 28 % 5-10 t = 42 % t = 12 % t = 10 % kr. Median vurderes at være kr. 1-4 t = 33 % 5-10 t = 41 % t = 13 % t = 6 % Antal foreninger med mindst 4 % 7 % 6 % én halvtids medarbejder Antal kursustimer totalt (2015) (2014) (2013) (2012) Antal uddannede dommere 111 (+7 startere) 77 (+ 8 startere) Til og med 79 (+ 5 startere) oktober: 88 Antal dommere totalt Antal foreninger med mindst én dommer Antal certificerede stadions kastegård 1 atletikhal 1 kastegård 1 atletikhal Kommunikation Trafik på hjemmesider Vurderes steget. Ikke målt Aktivitet på sociale medier Vurderes steget. Ikke målt Målemetoden er ændret ifm. ny hjemmeside. Vurderes steget Vurderes steget. Ikke målt visninger (+2,7 %) sessioner (2,6 %) brugere (+25 %) 463 opslag 2.89 mio sidevisninger sessioner brugere 632 opslag 2,61 mio. 10
11 organiske visninger VM Halvmaraton: 254 opslag 7,57 mio. organiske visninger Videoproduktioner og antal Vurderes steget. Afventer data 14 videoklip visninger Ikke målt visninger Tilskuerantal ved Store-DM Store DM 600 Ikke registreret Ikke registreret og CAG betalende tilskuere Seertal ved EM, VM og OL Ikke registreret Afventer data i snit på aftenpas Rating snit aftenpas 6,75 % organiske visninger Økonomi Driftsresultat (2015-regnskab) kr. (2014-regnskab) (2013-regnskab) kr (2012-regnskab) Andel af indtægter fra DIF/Team DK 70 % (2015-regnskab) 53 % (2014-regnskab) 67 % (2013- regnskab) 64 % (2012- regnskab) Elite Finalepladser ved EM/VM/OL Balanced Scorecard - Vil ikke blive implementeret Endnu ikke implementeret Antal trænere med udviklingsplaner Antal trænere i mentorordninger Antal TU-udøvere med fremgang i egen disciplin 31 CTU-aktive fremgang. Ikke Data ikke indsamlet Data ikke indsamlet Data ikke indsamlet indsamlet fra TU Skadeshyppighed blandt eliteudøvere Tilfredshedsundersøgelse, EKC CTU aktive: 3,15 (skala 5-1 med 5 som bedst)
Dansk Atletik Forbund Strategiplan 2014-2016
Dansk Atletik Forbund Strategiplan 2014-2016 Status september 2015 Status Strategiplan 2014-2016 Strategiplanens 8 fokusområder har været fokus for det forgangne års arbejde i Dansk Atletik Forbund. Nedenfor
Ny rapport om løbsmarkedet 2015
Ny rapport om løbsmarkedet 2015 Bevæg dig for livet Løb og Motionslob.dk Bevæg dig for livet Løb: Et visionsprojekt mellem DAF og DGI støttet af NordeaFonden og TrygFonden. Målet er at skabe flere løbere
Dansk Atletik Forbund
Dansk Atletik Forbund Afsnit 19 Forbundsmappe Startpengesatser og gebyrer Sæson 2016-2017 Dato Ændringer 01-01-2011 Bestyrelsesmøde 24-10-2010 06-02-2011 Tilsat nr. til lov tekst 09-10-2011 Rettet forkert
Eventvurdering Copenhagen International Half Marathon 2016
KØBENHAVNS KOMMUNE Kultur- og Fritidsforvaltningen Fritid KBH NOTAT Eventvurdering Copenhagen International Half Marathon 2016 Link til ansøgning I september 2015 afholdes det første internationale certificerede
DIF, uddannelse og Elitekommuner
DIF, uddannelse og Elitekommuner Østerbro stadion, 17/11 2011 Indledning Hvad kan trænere bruge uddannelse til? Hvad kan I opnå ved hjælp af uddannelse? DIF og uddannelse 1,7mill udøvere Ca. 12.000 klubber
Dansk Atletik Forbund
Dansk Atletik Forbund Afsnit 19 Forbundsmappe Startpengesatser og gebyrer Sæson 2015 Dato Ændringer 01-01-2011 Bestyrelsesmøde 24-10-2010 06-02-2011 Tilsat nr. til lov tekst 09-10-2011 Rettet forkert tekst
Dansk Atletik Forbund. Årsrapport
Dansk Atletik Forbund Årsrapport 2014/2015 FORMANDENS INDLEDNING Det er en glad formand, som i dag gør status over atletikken i Danmark. I en tid, hvor udviklingen går hurtigere og hurtigere; også i idrætten,
Hvorfor en fokusmodel
DOF FOKUSMODEL Hvorfor en fokusmodel UDFORDRING: - Vi vil skabe fokus på de indsatser, som skal være drivende for vores vækststrategi for disciplinerne, FOD-O, MTB-O og Præcisions-O - Områderne, som de
Rammeaftale. mellem. Danmarks Idræts-Forbund (DIF) Team Danmark (TD) 1. Parterne
Rammeaftale mellem Danmarks Idræts-Forbund (DIF) og Team Danmark (TD) 1. Parterne Danmarks Idræts-Forbund er en sammenslutning af danske idrætsorganisationer og har til formål at virke for fremme af dansk
Der sker udvikling og formidling af sportsvidenskab om talentrekruttering, talentidentifikation
1. juli 2013 Notat om rolle- og ansvarsfordeling mellem Danmarks Idrætsforbund, specialforbund og Team Danmark vedr. talentrekruttering, -identifikation og - udvikling. 1. Indledning og baggrund International
Talent strategi for talentarbejdet i dansk sejlsport
Talent 2016-20 - strategi for talentarbejdet i dansk sejlsport Baggrund Talentstrategi 2016-20 beskriver målene for udvikling af talentarbejdet i dansk sejlsport og de områder, som talentarbejdet har særlig
Idrætsskoler, elitekommuner og Team Danmark
Idrætsskoler, elitekommuner og Team Danmark TOPMØDE om PROJEKT SKOLESPORT 15. april 2008 Idrættens Hus, Brøndby Michael Andersen, direktør [email protected] Tlf: 43 26 25 00 eller 51 26 60 62 (mobil)
Talentudvikling i sportens verden
Talentudvikling i sportens verden Konference 22.9.2008 Michael Andersen, direktør [email protected] tlf: 43 26 25 00 eller 51 26 60 62 Kort præsentation - MA Cand. mag. (samfundsfag idræt) Adjunkt og
KIFs støtteordning 2013. KIFs støtteordning
KIFs støtteordning Formålet med støtteordningen er at skabe så gode forhold som muligt for den enkelte aktive i tilrettelæggelsen af den daglige træning og frem mod konkurrencer, så flest mulige kan etablere
FREMTIDENS ORGANISERING AF DANMARK CYKLE UNION
2014 FREMTIDENS ORGANISERING AF DANMARK CYKLE UNION DANMARKS CYKLE UNION November 2014 INDHOLDSFORTEGNELSE BAGGRUND 2 VISION & STRATEGI 3 VISION 3 STRATEGI 3 HVAD HAR VÆRET I FOKUS 3 PROCES 4 TIDSPLANEN
Målsætninger Beskriv hvordan der arbejdes videre med eksisterende og/eller nye målsætninger
Handleplan for EGIF Badminton Klubudvikling Centrale spørgsmål: Hvad gør Fe. Organisation Beskriv klubbens organisation, der synliggør klubbens ledelse og ansvarsområder (vedlæg evt. organisationsdiagram)
BILAG B FREMTIDENS ORGANISERING AF DANMARK CYKLE UNION DANMARKS CYKLE UNION
BILAG B 2014 FREMTIDENS ORGANISERING AF DANMARK CYKLE UNION DANMARKS CYKLE UNION INDHOLDSFORTEGNELSE BAGGRUND 2 VISION & STRATEGI 3 VISION 3 STRATEGI 3 HVAD HAR VÆRET I FOKUS 3 PROCES 4 TIDSPLANEN FREM
Sportslig Analyse af Talent- og Elitemiljøer (SATE-Analyse)
Sportslig Analyse af Talent- og Elitemiljøer (SATE-Analyse) Dette dokument er fase 2 i ansøgningen til Elite Idræt Aarhus (EIA) kraftcenter-støtte. Fase 2 består af en SATE-analyse, der udfyldes af den
Danske Idrætsforeninger (DIF)
Danske Idrætsforeninger (DIF) - Hvorfor, hvordan, hvornår Visionen Vi har en vision om at gøre Danmark til det bedste land i verden at dyrke idræt i. Vi skal være en nation, hvor idrætten indgår som en
Aalborg Atletik & Motion
Aalborg Atletik & Motion www.aalborgatletik.dk 1 Team AAM præsentation Konceptet Med etableringen af Team AAM og formuleringen af støttekonceptet ønsker vi i klubben at tilbyde de bedste muligheder for
Badmintontsportens træneruddannelser
STYRK KLUBBENS TRÆNINGSMILJØ TRÆNERFORUM ANDRE INSPIRATIONSKURSER Badmintontsportens træneruddannelser Det overordnede formål med træneruddannelserne er at sikre udviklingsmuligheder for alle trænere på
Målsætninger og retningslinier for elite- og talentudviklingen i DSqF
2007-10-28 1 af 7 ver.3 Nedenfor er beskrevet målsætninger og retningslinier for elite- og talentudviklingen i DSqF. Aktuelle mål DSqF har et internationalt eliteperspektiv og vil være blandt de bedste
Rekruttering og fastholdelse af nye medlemmer
Dansk Orienterings-Forbund November 2010 Breddeudvalget Rekruttering og fastholdelse af nye medlemmer - anbefalinger på baggrund af erfaringer fra de 11 klubber i ATKprojektet. Hvordan tiltrækker og fastholder
