nalunaeru-tit - GrØnlandsk Serie C-II

Transkript

1 nalunaeru-tit - GrØnlandsk Serie C-II Lovsamling 24FEB, 1994 Afsnit H (Hovedaftale) mellem Grønlands Landsstyre og Konstnzktørforeningen. Denne hovedaftale er afsluttet mellem p& den ene side Grønlands Landsstyre og på den enden side KonstruktØrforeni~en med bin dende virkning for de arbejdsgivere, der er omfattet at overens komst mellem Grønlands Landsstyre og KonstrWctørforeningen, og for medl~xgüer at Konstruktørforeningen som er ansat i henhold til denne overenskomst, 1. Grønlands Landsstyre og Konstruktørforeningen er enige om at fremme et godt samarbejde og virke for rolige og stabile ar bej dsforhold på ti enestestederne. St)c. 2. Grønlands Landsstyre vil hverken direkte eller indirekte lægge hindringer i vejen for, at de ansatte organiserer sig in den for Konstruktørforenjngen PD j. nr. 27.C.4.lO.

2 Den ret arbejdsgiveren har til at lede og fordele arbejdet og til at anvende den efter sit skøn passende arbejdskraft, skal udøves på en sådan måde, at de ansattes overenskomst~ssige ret tigheder ikke krænkes, Stlc.2. Partexne er enige om, at der gennem samarbejdsudvalg el ler andre egnede organer, i hvilke såvel ledelse som medarbejde re repræsenteres, i videst muligt omfang tilstræbes sasnarbe~de, medindflydelse og effektivitet i tjenesten. 3. Parterne er enige om, at der ved kollektiv overenskomst mellem parterne fastlægges bestemmelser om løn- og øvrige arbej dsvij. - kår. ( $±kjc2s. Konstruktørforeningen er berettiget til at overlade ret ten ti). at føre overenskomstforhandliflger og indgå overenskomst til en organisation med hjemsted i Grønland. Organisationen, der således har fået delegeret forhandlings- og aftaleretten indtræ der i organisationernes rettigheder og forpligtelser i henhold til denne hovedaftale. Stk. 3. Forhandling om indgåelse af ny overenskomst, efter at en overenskomst er opsagt, eller om indgåelse af overenskomst i øvrigt, optages snarest og så vidt muligt 2 måneder efter, at begæring om forhandling er fremsat. Forhandling om indgåelse af fly overenskomst tilrettelægges således, at fly overenskomst søges indgået, forinden den opsag-te overenskomst udløber. Stk. 4. Parterne er enige om, at såfremt forhandlingerne ikke fører til enighed, samt nàr arbejdsstandsning er varslet, jfr. 6, kan enhver af parterne anmode en mæglingsmand om at mægle imellem dem, idet de i 4 fastsatte regler i så fald finder anvendelse.

3 Afsnit ii (hovedaftalg) 4. Til brug for eventuel mægling udpeger parterne en mæglingsma~~ der skal medvirke veci tilvejebringelse af ny overenskomst. I tilfælde af uenighe.~ om udpegning at mæglingsmand udpeget denne at lan4sdorm~oren i Grønland. StL_2... Det er parternes pligt at efterko~e mæglingsniandens indkaldelse. StL~.. Når mglingsrn~~~ har besluttet at mægle, kan han på et hvilket som helst tidspunjct før eller under forhandlingerne som betingelse for mæglingen Stille krav til parterne, om at en var slet arbejasstanasnjng udsættes. Kravet kan under samme arbejds strid kun Stilles een gang og højst omfatte et tidsrum at 2 u ger, dog således at den udsatte arbejdsstandsnjng tidligst kan iværksættes på tredjed~g~ efter, at mglingsmanden inden for de 2 uger har erklæret forhan~ingerue for afsluttet, eller på trediedagen efter udløbet at de 2 uger. St~j~4~ Mæglingsman~~~ er under forhandlingerne med parterne be rettiget til at gøre henstillinger om indrømmelser som måtte synes hqnsigtsmæssjg~ for stridens fredelige afslutning. ~ Før så vidt mæglingsm~~~~ skønner, at fortsat mægling mellem parterne ikke har nogen udsigt til at skabe grundlag for et mæglingsfo~5~~9 der kan blive vedtaget at begge parter, kan han i tilfælde, hvor den truede arbejdsstandsnjng vil ramme livsvig-tige Samfundsinstitutioner eller samfundsfupjctioner el ler hvor mæglingsman~~ anser arbeidsstandsnjngen for i øvrigt at have vidtrækkende Samfundsmæssig betydning kræve at vedkomstande part, at den udsætter den truende arbejdsstandsnings iværksættelse i indtij 2 uger. Kravet kan også omfatte truende arbejdsstan~njnger der vel Ikke i sig selv kan anses for at have vidtrækkende Samfundsmæssig betydning, men hvis iværksæt telse dog under den foreliggende situation skønnes at øve af gørende Indflydelse på mulighederne for en fredelig løsning at den samlede konfliktsituation

4 -4- EtL_& Inden for det pågældende tidsrum Optager næglingsma~~~~ påny forhandlingerne med parterne om stridens bilæggelse. For så vidt det heller ikke de lykkes at skabe grundlag for et mæglingsforsiag der har mulighed for at blive vedtaget af begge parter, erklærer foruigsmanden forhandlingerne for definitin afsluttede. Der kan ikke da gøres brug at bestemmelsen i stk. ~, og parterne er berettiget til at iværksætte de udsatte arbejds standsninger på trediedagen efter, at forligsnianden inden for 2 ugers perioden har afgivet nævnte erklæring, eller på tredjeda_ gen efter udløbet at 2 ugers perioden. Stk. 7. Når mæglingsmanden finder det formålstjenligt, kan han fremsætte et mæglingstorsiag, som dog ikke uden hans samtykke må offentliggøres så længe ikke begge parters svar på mæglingsfor.. slaget foreligger. Inden mæglingsinariden fremsætter sit mæglings forslag, skal han med hensyn ti. forslagets formelle og tekniske side rådføre sig med repræsentanter for hver at parterne. St1c.~A~ )*glingsmanden bestemmer efter samråd med parterne fri sten for afgivelse af svar på mæglingsforslaget med hensyn til vedtagelse eller forkastelse. I forbindelse hermed kan mæglings_ manden bestemme, at varslede arbejdsstana~inger tidligst kan iværksættes çà tredjedagen efter dagen for afgivelse at svar. ~±k.t_1a NAr et mæglingsforslag underkast~ afstemning inden for en organisation, må det kun forelægges i mæglingsmandens affat telse, og der må kun afgives rene ja- eller nejstemmer. Afgørel sen af en organisations stilling til et mæglingsforslag sker i øvrigt i overensstemmelse med organisationens vedtægtsbeste~~~.. ser. Når r ult~atet foreligger, skal Grønlands Landsstyre, hen holdsvis organi~ationen give mæglingsmanden skriftlig meddelel sen herom. Om organisation~n5 henholdsvis Grønlands Landsstyres stillingtagen til mæglingsforslaget må intet offentliggøres el ler meddeles til andre end vedkommende organisation eller mæg lingsmanden, før denne har offentliggjort resultatet. a±iclk.. Parterne er enige om ikke at udstede erklæringer eller

5 Afsnit11 (hovedaftal2) føre vidner om, hvad der af parterne oplyses eller toreslàs un der de at en mæglingsmana ledede forhandlinger, medmindre dette vedtages af begge parter, og det drejer sig om bestanddele at forliget. 5. Selv om overenskomsten er opsagt og udløbet, er parterne dog forpligtet tij. at overholde dens bestemmelser indtil anden overenskomst er indgået eller arbejdsstandsnjng er iværksat i overensst~fl~flelse med reglerne i Parterne anerkender hinandens ret til at varsle og iværksætte arbejdsstandsrang efter nedenstående regler. ~Ik.2~ Beslutning om at iværksætte arbejdsstandsni~ tilkende gives den anden part ved særlig og anbefalet skrivelse mindst 1. måned, før den iværksættes. Stk. 3. Ven i stk. 2 nævnte skrivelse skal angive arbejdsstands_ ningens karakter og nærmere omfang. Stic 4. Arbejdsst~~jsnjng kan kun iværksættes ru den 1. i en måned. 5~jç~ ~ Arbejdsstandspang kan ikke omfatte medlemmer, som partema er enige om ved aftale at undtage fra retten til at varsle og iværksætte arbejdsstandsning ~±&~ Som arbejdsstanasning betragtes strejke, l~kout, bloka de og boykot. StL2~ Ved arbejdsstandsningens ophør genoptager medlemmerne uden unødigt ophold deres arbejde på de tjenestesteder, hvor de

6 -6 var ansat. Der må ikke fra nogen at parternes side finde fortræ.. digelse sted i anledning at arbejdsstandsnjngen. Stk. 8. Parterne er forpligtet til ikke at understøtte, men med alle rimelige midler at hindre ulovlige arbejdsstandsninger og hvis ulovlige arbejdss-tandsninger finder sted, at søge at få dem bragt til ophør. ~ Lejemål for anviste boliger kan ikke bringes til ophør med begrundelse i deltagelse i lovligt varslede arbejdsstands_ ninger - 7. Inden for det område, s~m en overenskomst omfatter, kan der, så længe den er gældende, ikke iværksættes arbejdsstandsnjyxg, med mindre der er hjerne), hertil ± overenskomsten. 8. Enhver uenighed om forståelsen at en kollektiv overenskomst kan af hver af parterne søges bilagt ved mægling, evt, ved voldgift, efter nedenstående regler~ Såfremt en at parterne forlanger det, skal striden søges bilagt ved et mæglingsmøcie, der afholdes snarest muligt mellem parter ne. Opnås der ikke ved denne mægling en løsning at striden, kan sagen af hver af parterne henvises til endelig afgørelse ved en voldgiftsret, der består at 4 medlecmier, hvoraf 2 vælges af Grønlands Landsstyre og 2 at den berørte organisation, samt en opmand, der vælges at voldgiftsrette~ medlemmer. Såfremt der ikke opnås enighed om valget at opmander,, anmodet landsdoinneren i Grønland om at udpege denne. - ~

7 Det kan at parterne vedtages, -7 (hovedaftale) at voldgjftsretten nedsættes i Danmark, i hvilket tilfælde opmanden i mangel af enighed udpeges at arbejdsrette~ formand. ~k. 2. Reglerne i stk. i finder tilsvarende anvendelse ved på stand om brud på kollektiv overenskomst. 9. Ved pådømmelse at sager om brud på denne aftale eller brud pà en mellem parterne indgået kollektiv overenskomst kan voldgiftsret.. ten idøninie den eller dem, der har deltaget i det overensko~t_ stridige forhold, en bod, der skal tilfalde klageren. Består overenskomstkr~,~j(elsen i undladelse at at betale et skyldigt pengebeløb, kan afgørelsen i stedet for bod 9å ud på beta ling at beløbet. Når ikke andet forud er vedtaget, kan der kun pålægges en organisation som sådan et retligt ansvar, når orga nisationen her gjort sig delagtig i det påklagede forhold. 10. Denne hovedaftale træder i kraft straks og er gældende, indtil den opsuges red mindst 6 måneders varsel til en 1. oktober, dog tidligst til den 1. oktober Stk. 2. Umiddelbart efter opsigelsen optages forhandlinger om en ny hovedaftale. Stk. 3. Er forhandlinger om en fornyelse af hovedaftalen efter stedfunden opsigelse ikke afsluttet til den pågældende i. okto ber, gælder hovedaftalen, uanset at opsigelsestidspunktet over skrides, indtil de ikraftværende kollektive overenskomster af løses at nye, og hovedaftalen bortfalder da ved de nye kollektj~ ve overenskomsters ikrafttræden.

8 8 Parterne i denne hovedaftale bekræfter ved deres underskrift at de har den fornødne bemyndigelse til hovedaftalens indgåelse. Nuuk, den 2 4FEB Konstruktørforeningen Grønlands Landsstyre Hermed udgår hovedaftale af 19. maj 1987.