Tjenestemandspension er

Transkript

1 Tjenestemandspension er en løbende og livsvarig ved indtrædende/afsked pga alder (baseret på optjening/opsparing) sygdom (forsikringsmæssig dækning af risiko for sygdom) dødsfald (risikodækning af forsørgelsen af ægtefælle og mindreårige børn) & ved afsked begrundet i anden utilregnelig årsag Uegnethed og samarbejdsvanskeligheder Opgavebortfald/stillingsnedlæggelse (efter 3 års rådighedsløn)

2 Tjenestemandspensionsordningen er LOVREGULERET i TPL og på FL 36, inkl tekstanmærkninger og knyttet til tjenestemandsansættelsen er SKATTEFINANSIERET (pay-as-you-go) Pensionsudgift i 2011 på FL 36 ca. 24 mia. kr. (på statsregnskabet 2011) (inkl. overtagne amtskommunale pensioner) Ca egenpensionister, ca ægtefællepensionister og ca børnepensioner er en TILSAGNSORDNING YDELSESDEFINERET ORDNING, hvor Pensionen beregnes individuelt efter pågældendes skalatrin og pensionsalder på pensioneringstidspunktet Pensionerne reguleres i takt med den generelle regulering af tjenestemandslønninger administreres af Modst., Pension & Jura, ansættelsesmyndigheder, statsgaranterede pensionskasser og øvrige pensionsalderansvarlige myndigheder fsva de erhvervsaktive og af Statens Administration, FSC, Pension fsva pensionisterne

3 Helbredsnævnet er hjemlet i TPL 31, stk.2 og 3 og 32 og bek.nr. 126 af Helbredsnævnet er sammensat af 4 overlæger med forskellige specialer og 1-2 administrative repræsentanter. Sagerne forberedes af 2 sagsforberedende læger, hvoraf den ene også er medlem af Helbredsnævnet. De sagsforberedende læger kan udtale sig på Helbredsnævnets vegne og vurderer, hvilke lægelige oplysninger der skal indhentes I de seneste år har der været sager årligt, hvoraf godt 300 har været forelagt Helbredsnævnet. Helbredsnævnet holder møde ca. hver 3. uge året rundt Den tid, der medgår til behandling af sagerne, varierer meget og afhænger især af, hvor godt dokumenteret sygdommen er. En opgørelse over afsluttede sager (hvor tjenestemanden stadig er i løn) i 2. halvår 2011 viser en variation i sagsforløbstiden fra ½ uge til 10 måneder.

4 Afskedsårsagen bestemmer pgl s ret til tjenestemandspension Afsked pga sygdom opsat pension (TPL 24) mindre end 10 års ansættelsestid ordinær svagelighedspension (TPL 2) - mere end 10 års ansættelsestid kvalificeret svagelighedspension (TPL 7) tilskadekomstpension (TPL 8)

5 Ordinær svagelighedspension (TPL 2) tjenestemanden er helbredsbetinget utjenstdygtighed (svagelighed) forudsætter at den pågældende efter lægelig bedømmelse i Helbredsnævnet er fundet helbredsmæssigt uegnet til at bestride sin tjenestemandsstilling eller anden passende stilling at vedkommende ansættelsesmyndighed afskediger den pågældende pga svagelighed

6 Kvalificeret svagelighedspension (TPL 2, stk. 2, jf 7) forudsætter erhvervsevnen i relation til ethvert erhverv er nedsat til 1/3 eller derunder erhvervsevnenedsættelsen til 1/3 skal være foreligge på fratrædelsestidspunket fratræden skal ske inden det 60. år henholdsvis pensionsudbetalingsalderen efter pensionsbeskatningsloven Sygdommen, som begrunder pensioneringen, må ikke have foreligget på tidspunktet for ansættelsen som tjenestemand (hvor der skal tages et generelt pensionsforbehold) Ved beregning af en 7- pension fremregnes pensionsalderen til det 70. år.

7 Tilskadekomstpension (TPL 2, stk. 2, jf. 8) forudsætter at pgl er kommet til skade i tjenesten som tjenestemand at pgl. er afskediges pga sygdom/tilskadekomsten at tilskadekomsten (arbejdsskaden/erhvervssygdommen) begrunder krav på erstatning for nedsat erhvervsevne (min. 15 pct.) efter lov om arbejdsskadesikring at der er årsagssammenhæng mellem tilskadekomsten og de helbredsmangler, der har begrundet svagelighedspensioneringen. Tilskadekomstpension beregnes altid med 37 års pensionsalder. Erstatningen fra ASK nedsættes med 2/3 af den pensionsforhøjelsen (fra den optjente pension til 37 år)

8 Tjenestemandsloven, 31, stk. 2: 31. Inden en tjenestemand afskediges uden ansøgning, skal der, bortset fra de i 29 nævnte tilfælde, gives såvel vedkommende centralorganisation som tjenestemanden selv adgang til at udtale sig, medmindre forhør har været afholdt efter Stk. 2. Forud for enhver uansøgt afsked, bortset fra de i 29 nævnte tilfælde, indhentes en udtalelse fra finansministeren om tjenestemandens krav på pension. Det samme gælder ved ansøgt afsked, når afskedsansøgningen skyldes helbredsmæssige årsager. Tjenestemandspensionsloven 2. En tjenestemand er berettiget til egenpension, når han efter 10 fulde års ansættelse i en stilling, i hvilken ansættelsen efter reglerne i 4, 4 a og 4 b kan medregnes i pensionsalderen, afskediges på grund af alder, som følge af helbredsbetinget utjenstdygtighed eller af anden ham utilregnelig årsag. 7. En tjenestemand, der ikke har nået efterlønsalderen, jf. 74 i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., og hvis erhvervsevne er nedsat til en tredjedel eller derunder, har ved afsked af denne årsag ret til en pension, som fastsættes på grundlag af den pensionsalder, tjenestemanden ville have opnået ved forbliven i tjeneste indtil udgangen af den måned, hvori den pågældende fylder 70 år. 8. Finder afsked sted på grund af utjenstdygtighed, som er forårsaget af, at der under udførelse af tjenesten er overgået tjenestemanden en tilskadekomst, der begrunder krav på erstatning for tab af erhvervsevne i henhold til lov om arbejdsskadeforsikring, er han berettiget til den egenpension, der gælder for en pensionsalder på 37 år. 31. Afgørelse om, hvorvidt betingelserne for at oppebære ydelser efter denne lov er til stede, træffes, for så vidt angår personer, der omfattes af 1, stk. 1, af finansministeren. Stk. 2. Afgørelser, som efter denne lov beror på en helbredsbedømmelse, træffes efter indhentet udtalelse fra et nævn, Nævnet for Helbredsbedømmelser i Tjenestemandssager. Stk. 3. Finansministeren træffer nærmere bestemmelse om sammensætningen af det i stk. 2 omhandlede nævn og om dettes virkeområde. 32. Til brug ved afgørelser, som efter denne lov beror på en helbredsbedømmelse, kan finansministeren forlange sådanne helbredsoplysninger, som han anser for nødvendige, samt kræve, at den pågældende underkaster sig særlige undersøgelser, eventuelt under indlæggelse til observation på hospital. Stk. 2. Helbredsoplysninger tilvejebragt til brug for afgørelser om ret til pension kan kun videregives, hvis tjenestemanden eller tjenestemandspensionisten har givet samtykke hertil. Stk. 3. Finansministeren fastsætter regler om afholdelse af udgifter til tilvejebringelse af helbredsoplysninger m.v.