Netværksmøde onsdag d. 10 dec. Valgt til ordstyrer: Hanne Hausmann.

Transkript

1 Netværksmøde onsdag d. 10 dec. Valgt til ordstyrer: Hanne Hausmann. Velkomst ved Lis Jensen. Karen kommer kl. 10 og fortæller om trepartsforhandlingerne. PKT: godkendelse af referat fra sidste møde. TR-tillæg skal aftales lokalt, der er ikke noget minimum tillæg. TR-tillægget skal forhandles. Der er indgået en regional TR-tillæg aftale. Den er ikke godkendt endnu. Den der er ikke er godkendt endnu er ringere end de lokaleaftaler fra før. Derfor ligger den stille lige nu. Selve forhandlingen ligger ved forhandlingskonsulenterne i Danske Fysioterapeuter. Ikke hos Brian. Det bliver et punkt i eftermiddag. Pkt. hedder TR-aftale i regionerne. Tilføjelse til referatet: Tillæg til tovholder/netværkansvarlige for disse møder. Det er til godkendelse/arbejdes igennem ved Danske Fysioterapeuter. Dato på næste møde skal være vedhæftet referatet når det sendes ud. Referatet er godkendt fra d PKT: Valg af ny netværks og mødeansvarlig for Opgaven har været delt men det er bedst at en person er ansvarlig for det hele. Der har været stor udskiftning af TR i region Syddanmark. Men nu er alt ved at være på plads. Man bliver valgt for et år af gangen. Det er en aftale vi har indgået sammen om at man kun sidder et år af gangen. Lis fortæller lidt om opgaven som netværks- og mødeansvarlig. God idé at holde fast i de faste møder. Ikke ændre datoerne, men holder fast i aftalen. Det er 4 gange om året. Der er ingen som frivilligt stiller op, så det skal følge listen. Sparringspartner foreslås og Lis siger det kan være hende. Maria mener at det er svært at forsvare at det er en nødvendig TR opgave over for ens arbejdsgiver. Hun har en forventning om at det er DF som skulle være ansvarlig for planlægning af møderne. Brian fortæller han planlægger at for tilknyttet en sekretær, som helt naturligt ville kunne være ansvarlig for disse møder. Men det er nødvendigt at der er en som er ansvarlig indtil da. Lis siger der skal være en netværksansvarlig. Inger: kunne sekretæren ikke også deltage i disse møder. Så der altid var en person der går igen. Brian vil lige se tiden an. Lis. Vi tager det til dette tidspunkt, hvor hun er ansat.

2 Der blev trukket lod. Lis Fredslunds Hansen, Ryg centret i Ringe, er ny netværks- og mødeansvarlig. Oplæg ved Karen Fischer Nielsen: (der er vedhæftet bilag som Karen fremlagde.) Orientering fra Brian. Der er generalforsamling i regionen torsdag d. 29 jan kl Det afholdes på Vejle Sygehus. Kommer på regionshjemmesiden. FTF holder temadage. Kommer også til at ligge på hjemmesiden. Se efter tilbudene der. Brian vil gerne komme ud på arbejdspladserne. Kom og spis din frokost med din regionsformand. Kommer også til at ligge på hjemmesiden.. Brian om trepartsforhandlingerne: Der er mange ting i gang. Og hvor langt er vi nået i region Syddanmark. Arbejdsgiverne er ikke kommet særligt langt. De fleste er kun lige kommet i gang. Mange organisationer har også været langsomme til at udvælge deres repræsentant til forhandlingsforumerne. Det er faktisk en del penge at komme efter. Men de skal fordeles fornuftigt. Vi skal huske på at det er et supplement til de allerede eksisterende kursus budget. Eks. Fra Varde Kommune bliver gennemgået. FTF området får: kr kr kr kr. Se linket på sundhedskartellet hjemmeside om hvor mange midler din arbejdsplads har fået. Organisering af trepartsmidlerne. Der er et koordinerede udvalg som skal styrer området i en organisation. Hvad skal der ske med midlerne og hvilken kriterier for disse midler. Man mødes i disse koordineringsfora, men ingen er nået så langt endnu, at der er taget beslutninger. Sundhedskartellet er repræsenteret i alle de 22 kommuner og i region Syddanmark. Vigtigt at vi er til stede for at give tilkende hvad vi mener omkring kompetenceudvikling for sundheds-kartellet medlemmer. Brian vurderer at kommunerne er nået ligeså langt med de koordinerende udvalg som regionens arbejdspladser. Penge som ikke er blevet brugt i et år, bliver overført til næste år. Det bliver vigtigt at følge med på div. Hjemmesider omkring hvem der sidder i hvilken udvalg. Så da nat man kan finde personen der har kontaktet til midlerne. Karen opfordrer os til at bruge FTF hjemmeside. Brian vil lave et link fra regionshjemmesiden osv.

3 Seniorordningen: Man vil give flere seniordage end noget andet tiltag. Seniorordninger vil køre på tværs af hovedorganisationer. Udvidelse af den overenskomstmæssige rettighed til seniordage. Man gør dette for at fastholde seniorerne. Kompetenceudvikling: Visioner eller? Mange forskellige ønsker fra de forskellige fagforeninger. Der vil komme nogle drøftelser lokalt omkring fordeling af midlerne. Have fokus på hvilken kompetencer vi som fysioterapeuter gerne vil have. Vi havde en kort diskussion omkring hvordan vi hver især kunne tænke os at kompetenceudvikle os. Der kan med fordel laves en lokal strategi for hvor vi vil hen som fysioterapeuter på en arbejdsplads. Nogle steder er der 50 fysioterapeuter, nogle steder 7 fysioterapeuter. Også en idé at flere kunne komme med på fag festivalen. Man kan også styrke spidskompetencer ved at tage en diplomuddannelse Vi har også de tre uddannelsessteder som kunne lave noget efteruddannelse for os. På tværs af regionen og kommunerne kunne man også lave noget sammen for midlerne. Brian: Hvor vi ender henne kan kun tiden vise os. Karen: mener at disse midler ikke kan bruges til at udvikle et kursus. Der er regnskabspligt i hver kommune sådan at vi kan følge brugen af midlerne. Brian: Status på hvem og hvad og hvornår i koordineringsudvalgene kommer snarest. Referaterne fra disse udvalgsmøder må vi selv spørge efter via den person som sidder der. Nye mødedatoer for TR- netværket i region Syddanmark. Afholdes i Madhouse, Teglgårdsparken 24, 5500 Middelfart. Fra kl Tirsdag d. 3 feb.2009 Mandag d.11 maj 2009 Onsdag d. 16 sep Torsdag d. 3 dec Lis spørger om vi stadig vil hører noget om kommunikation på et af vores møder? Skal vi have en underviser? Der arbejdes videre med emnet. Vi har ret til en underviser en gang om året som Danske Fysioterapeut dækker omkostningen for underviserens honorar. Forslag: Gitten Hammerberg. Forslag fra Brian: nedsæt en planlægningsgruppe. Er lavet med det samme og medlemmerne er Lis og Lis og Trine. Evt.

4 Lene: PKA temadag om pension, kan anbefales. Det var super godt og meget lærerigt. Så kig efter det og deltag. Det er for TR og suppleanter som er medlem i PKA. Hvis du kan samle 20 medlemmer så kommer de ud lokalt og betaler forplejningen. Møde efter frokost: Pkt. 1 Lokal løn Pkt. 2 Første Møde Pkt. 3 Tr-aftale for region. Pkt.1 Kan man tage nogle penge væk fra lokal løn dannelse? Det må de gerne, men man skal redegøre for hvad de skal bruge pengene til. Ellers bed om en pause i en lønforhandling og ring direkte til Danske Fysioterapeuter. Det er 0,8 procent som der skal forhandles om. Vi skal finde ud af hvad der er konkret sat af. Ring til løn kontoret og få den samlede lønsum at vide og dermed selv udregn det. Vi skal vide det inden vi går ind til lønforhandlingen. René fortæller om hvordan de gør på Sygehus Sønderjylland. Handler om SR-tillæg. Sygehus Lillebælt er vant til at der bliver taget penge fra den lokale løn dannelse. Svendborg: tilbageløbsmidler har vi ikke krav på. Maria: Vi skal vide de er der når vi er i gang med forhandlinger. Vi skal ikke være ydmyge, men sætte et højt krav. Trine: Vi skal virkelig hænge i og gøre hvad vi kan for at få fat i tilbageløbsmidler. De er engang forhandlet hjem til os. Lis fra Ringe. Kend din leder og hvad hun synes pengene skal gå til. Åbenhed omkring hvad vi skal bruge pengene på. René: De store ting burde forhandles med de centrale midler. Glæder for SR-tillægget. Lis: TR-tillægget bliver ikke betalt central, men tages gerne fra lokal løn. Maria. Funktionstillæg burde alle betales fra central løn og ikke lokal løn. June: spørge ind til TR-tillægget. Ja, det er lokalt forhandlet og lokalt betalt, svare Lis tilbage. Maria: processen er vigtig. Forbered dig ved at være to af sted og kæmp for det. Giv dine kollegaer det ansvar selv at beskrive og fortælle for hvad i skal have mere i løn. Lis: vi skal huske at det er os som TR der skal bestemme hvem der skal have. Lone fra Grindsted: Et nyt trin hvor man kan få mere løn på det personlige plan. Kan man det? René: ja, det kan man, det hedder kompetencetillæg. Vigtigt at man sætter nogle rammer for det det personlige er? Lis. Kig i det gamle materiale ved den sidste lokal forhandling. DF hjemmeside. Susan: kun kvalifikationstillæg og det er godt, da de aldrig kan forsvinde. Inger: Det kan være svært at være TR når der skal forhandles løn. Vi skal til gode se alle i en lønforhandling. Maria: Husk det er ledelsesansvar at fortælle hvordan lønnen er blevet fordelt. Pkt. 2 Næste møde

5 Hvornår skal vi have undervisningsbesøg? Skal vi ikke møde de to nye forhandlingskonsulenter fra DF, da der er kommet ny struktur. Vi beslutter at vi ved første møde i feb skal have besøg af DF. Møde to i maj skal vi have undervisningsbesøg omkring kommunikation. Pkt. 3 TR-aftale i regionen. Der ligger en ny rammeaftale på hjemmeside. Det er lokale aftaler der glæder endnu, da den ikke er godkendt endnu, da den er ringere end de gamle lokale aftaler. F.eks. fra 8000kr. ned til 6100 kr. Dog er de blevet reguleret op. Husk at få opsigelsen på den gamle aftale ellers glæder den gamle endnu. Brian vil gerne undersøge sagen. Der opleves forskellige ting på dette område. Det er centralt forhandlingen skal ske. Hos René Sygehus Sønderjylland er den godkendt. Trine snakker med Brian og Trine sender en mail med lidt oplysninger. Vi må afvente og se hvad der sker. Gigtforeningen er privat og der skal være 5 terapeuter for at der kan være en TR. De får kr. om året. Det skal på næste møde som et punkt. Send gerne rammeaftale med til vores konsulenter. Lis F. Hansen vores nye Netværksansvarlig og mødeansvarlig vil gerne have punkter osv. Tilsendt på denne mailadresse. Lis.fredslund.hansen@shf.regionsyddanmark.dk Tlf.; Referent Line Honoré.