VELKOMMEN PÅ DIN NYE ARBEJDSPLADS

Transkript

1 F O A f a g o g a r b e j d e

2 VELKOMMEN PÅ DIN NYE ARBEJDSPLADS Vi er glade for at skulle være kollega med dig, mens du er ansat hos os. Vi håber, at du vil falde godt til på arbejdspladsen, og at du kan bruge tilskudsjobbet til at finde ud af, om du har lyst til at arbejde eller uddanne dig inden for vores fag. FOA er også din fagforening FOA har tegnet overenskomst med din nye arbejdsplads. Du er omfattet af overenskomsten på lige fod med dine kolleger. Hvis du ikke allerede er medlem af FOA, er det derfor en god idé at kontakte din tillidsrepræsentant for at blive meldt ind. FOA kan rådgive og hjælpe dig i sager om løn, ansættelse, afskedigelse, arbejdsskader, uddannelse, jobsøgning og meget mere. Du får også del i en masse gode tilbud, f.eks. automatisk medlemskab af Pensams gruppelivs- og fritidsulykkeforsikring, samt forskellige rabatordninger. Som medlem af FOA kan du også altid søge hjælp hos din tillidsrepræsentant på arbejdspladsen. På kan du læse mere om fordelene ved at blive medlem af FOA. 2

3 Brug FOA Job FOAs jobportal, FOA Job, er den største i landet og tilbyder hver dag over ledige job både uden for og inden for FOAs fagområder. Som medlem af FOA får du adgang til særlige tilbud på FOA Job. Du kan f.eks. oprette en jobagent, der sender dig en mail, hver gang der er et job, der passer til dine ønsker og kvalifikationer. Eller du kan oprette et CV, som FOAs jobformidling kan bruge til at finde det helt rigtige job til dig. FOA Job er nemt at gå til og har også stavekontrol, så du ikke behøver at stave alting rigtigt. 3

4 Når du bliver ansat med tilskud, skal du have 1) Et ansættelsesbrev, der beskriver de vilkår, du skal arbejde under. Der skal bl.a. stå n din stillingsbetegnelse n hvor længe du skal være ansat med tilskud n hvilken løn og arbejdstid, du skal have. 2) En beskrivelse af de arbejdsopgaver, du skal udføre. Opgaverne skal være relevante for det jobmål, der står i din jobplan fra Jobcentret. 3) En plan for dit forløb på arbejdspladsen. Planen skal bl.a. fortælle om n formålet med dit tilskudsjob n hvordan du skal introduceres til arbejdet og arbejdspladsen n hvilken opkvalificering du skal have (kurser mv.) n om du skal have en mentor (støtteperson) n hvor tit du skal snakke med din leder og tillidsrepræsentant om, hvordan det går. 4

5 Om løn og arbejdstid Din løn må ifølge loven ikke være højere end dine dagpenge. Derfor er du ansat på et nedsat timetal, så lønnen svarer til det beløb, du plejer at få i dagpenge eller kontanthjælp om ugen. Din tillidsrepræsentant kan hjælpe dig med at tjekke, at du får den rigtige løn og arbejder det rigtige antal timer. FOA arbejder for: At ansatte med tilskud på offentlige arbejdspladser ligesom ansatte med tilskud på private arbejdspladser får samme løn som deres ordinært ansatte kolleger. Støtte til transportudgifter Hvis din daglige transport til og fra arbejdspladsen tilsammen overstiger 24 km., kan du få et tilskud til dine transportudgifter. Hør nærmere i din a-kasse eller i Jobcentret. Du kan få hjælp hos din tillidsrepræsentant, hvis du er i tvivl om noget. 5

6 Mens du er ansat med tilskud, skal du være opmærksom på: n Overholder din leder de aftaler, I har lavet om din ansættelse? n Føler du, at du får noget ud af tilskudsjobbet eller bliver du brugt som et par ekstra hænder? n Har du de samme rettigheder som dine kolleger? n Bliver du tilbudt ledige job eller vikartimer på arbejdspladsen? Hvis du kan svare NEJ til nogle af spørgsmålene, skal du kontakte din tillidsrepræsentant. Husk også, at søge job, mens du er i tilskudsjob. Få kollegerne til at hjælpe dig med gode råd og med kontakt til deres netværk på andre arbejdspladser. 6

7 Når tilskudsjobbet er slut, skal du have n en samtale med din leder og tillidsrepræsentant, hvor I sammen vurderer forløbet. n en udtalelse fra din leder, som du kan bruge i din videre jobsøgning. Hvad nu? Har du fået lyst til at fortsætte inden for arbejdsområdet? Så prøv at søge nogle af de mange ledige job på FOA Job på Har du fået lyst til at uddanne dig inden for arbejdsområdet? Så tal med FOA eller FOAs a-kasse for at få gode råd og mere information, før du kontakter Jobcentret. Forlængelse af tilskudsjobbet? Hvis Jobcentret opfordrer dig og arbejdspladsen til at forlænge tilskudsjobbet, skal du tænke dig godt om: Kan du lære mere på denne arbejdsplads eller skal du videre til nye udfordringer? Hvis du er medlem af en a-kasse, tæller hver dags aktivering med i din 4-årige dagpengeret. Du kan højst være ansat med tilskud på en arbejdsplads i 1 år. 7

8 Politisk ansvarlig: Mona Striib Redaktion: Vibeke Kold Layout: girafisk design, Bente Stensen Christensen Tryk: FOAs Trykkeri 1. oplag: Maj 2008 Staunings Plads København V Tlf.: