Selvstændig virksomhed
|
|
|
- Bo Strøm
- 10 år siden
- Visninger:
Transkript
1 F O A f a g o g a r b e j d e s a r b e j d s l ø s h e d s k a s s e Selvstændig virksomhed 3
2 INDHOLD Selvstændig virksomhed side 3 Selvstændig virksomhed som hovedbeskæftigelse side 3 Selvstændig privat dagplejer side 3 Selvstændig virksomhed som bibeskæftigelse side 4 Supplerende dagpenge samtidig med bibeskæftigelse side 4 Udfyldelse af dagpengekort side 5 Undtagelser fra den begrænsede dagpengeret side 5 Hvis du ændrer i din virksomhed side 6 Efterløn og selvstændig bibeskæftigelse side 7 Hvis du ophører med bibeskæftigelse side 7 Redaktion: FOAs A-kasse Politisk ansvarlig: Dennis Kristensen Layout: Bente Stensen, girafisk design Tryk: Foas trykkeri, januar 2008 oplag 5000 stk 2 ISBN:
3 Selvstændig virksomhed Der er særlige regler for udbetaling af dagpenge, hvis du både er lønmodtager og driver selvstændig virksomhed. Der gælder også særlige regler hvis du: n er medarbejdende ægtefælle, n er eller har været beskæftiget i ægtefællens, samlevers eller nærmeste families virksomhed, n driver landbrug, skovbrug, gartneri, fiskeri m.m. Hvis du er i tvivl, bør du altid kontakte din lokale a-kasse. Selvstændig virksomhed som hovedbeskæftigelse Hvis du er selvstændig erhvervsdrivende og du har det som din hovedbeskæftigelse, skal du som hovedregel overflyttes til en a- kasse for selvstændige. Dog kan du bevare dit medlemskab af FOAs a-kasse, hvis du driver selvstændig virksomhed inden for et område, som giver ret til optagelse i FOA som lønmodtager. F.eks. hvis du er selvstændig privat dagplejer. Selvstændig privat dagplejer Hvis du tænker på at starte som selvstændig privat dagplejer, skal du være opmærksom på, at du mindst skal have 2 børn i dagplejen, og din indtægt for pasning af børnene, skal være omkring kr ,- om måneden Det kan have betydning for din ret til dagpenge, hvis du på et tidspunkt bliver ledig. Inden du starter som selvstændig privat dagplejer, er det bedst at kontakte din lokale FOA afdeling/ a-kasse for at få råd og vejledning. 3
4 Selvstændig virksomhed som bibeskæftigelse Hvis du driver selvstændig virksomhed som bibeskæftigelse, kan du fortsætte dit medlemskab af FOAs a-kasse. Bliver du ledig kan du få supplerende dagpenge på visse betingelser. Hvad er betingelserne? Du skal opfylde følgende betingelser, før vi kan udbetale dagpenge: n du skal have ret til dagpenge, og være til rådighed for arbejdsmarkedet n du skal være aktivt jobsøgende til lønarbejde, og altid kunne udføre dit arbejde ved selvstændig bibeskæftigelse uden for normal arbejdstid n du skal oplyse om virksomhedens art, omfang og andet for at kunne dokumentere, at du kan udføre dit arbejde, ved selvstændig bibeskæftigelse, udenfor normal arbejdstid n du skal kunne overtage arbejde med dags varsel, som fuldtidsforsikret 37 timer om ugen, og som deltidsforsikret op til 30 timer om ugen. Vores pjece Når du er ledig beskriver kort, hvordan du skal være til rådighed for arbejdsmarkedet, og aktivt arbejdssøgende, hvis du vil have dagpenge. Hjemmeside Hvis du har en hjemmeside, kan det betyde at a-kassen vurderer at du driver en selvstændig virksomhed. Hvis du for eksempel oplyser at du sælger kunst, vil det måske være at betragte, som at du driver selvstændig virksomhed. Inden du opretter en hjemmeside med salg for øje, er det vigtigt at du kontakter din lokale a-kasse. Supplerende dagpenge samtidig med bibeskæftigelse Når du driver selvstændig virksomhed som bibeskæftigelse, kan du få udbetalt supplerende dagpenge i 78 uger, det svarer til 1½ 4
5 år. Det kaldes den begrænsede dagpengeret. Når du har opbrugt de 78 uger med supplerende dagpenge, kan du få en ny periode, hvis du har haft lønarbejde. Hvis du er fuldtidsforsikret, skal du have arbejdet 962 timer indenfor en periode 78 uger. Hvis du er deltidsforsikret, skal du have arbejdet 629 timer inden for samme periode. Tal med dit lokale a-kasse kontor, hvis du beslutter dig for at ophøre med at drive selvstændig virksomhed som bibeskæftigelse. Udfyldelse af dagpengekort Husk, at du skal oplyse alle arbejdstimer i virksomheden på dagpengekortet. Du skal medregne de timer, som du bruger på administration, transport, indkøb, markedsføring m.m. Alle timer skal påføres dagpengekortet, også den tid du bruger i weekenden og på helligdage. Hvis du har animalsk produktion som del af din virksomhed, skal du altid skrive mindst ½ time om dagen på dagpengekortet, alle ugens 7 dage. Bruger du mere end ½ time om dagen til pasning af dine dyr, skal du skrive det brugte timetal på dagpengekortet. Der sker fradrag i dagpengene for de arbejdstimer, som du har ved din selvstændige virksomhed som bibeskæftigelse. Undtagelser fra den begrænsede dagpengeret Når du driver selvstændig virk- 5
6 somhed som bibeskæftigelse, er du omfattet af den begrænsede dagpengeret. Den begrænsede dagpengeret betyder, at du maksimalt kan få ydelser fra kassen i 78 uger. Undtaget fra den begrænsede dagpengeret er: Deltidslandbruger, hvis n du har bopæl på landbruget n du har drevet landbruget før du blev ledig n du ikke udvider landbruget under ledighed n du ikke dyrker andet end korn, frøafgrøder, grovfoder og kartofler n du kun har husdyrhold som for det meste er til eget forbrug n du har ikke ansat arbejdskraft n du kan drive deltidslandbruget uden for normal arbejdstid, og er til rådighed for arbejdsmarkedet. Biavler, hvis du højst har 15 bistader. Ejer af en udlejningsejendom, hvis ejendommen kun har op til 10 lejemål. Ejer af en fredskov, hvis den ligger på din faste bopæl eller fritidsbopæl og er på højst 5 hektar. Ejer af en vindmølle, hvis dit arbejde herved er helt ubetydeligt. Selvom du er undtaget for den begrænsede dagpengeret, skal du skrive de timer, som du bruger på at drive virksomheden, på dit dagpengekort. Hvis du ændrer i din virksomhed Du skal altid kontakte a-kassen, Fritidsfisker, hvis dit personlige arbejde med fiskeriet er meget begrænset. 6
7 hvis der sker ændringer i din virksomhed. Det gælder også, når du ændrer på antallet af timer, som du bruger på virksomheden. Efterløn og selvstændig bibeskæftigelse Hvis du ønsker at gå på efterløn, skal du have tilladelse til at videreføre din selvstændige bibeskæftigelse, mens du er på efterløn. Det gælder alle typer af virksomheder, også de typer bibeskæftigelse der er fritaget for den begrænsede dagpengeret, for eksempel jordbrug, biavl eller vindmøller. Det er a-kassen der skal afgøre, om du kan fortsætte med din selvstændige bibeskæftigelse, samtidig med at du modtager efterløn. Det er derfor en god ide at kontakte a-kassen i god tid inden overgang til efterløn. Hvis du ophører med bibeskæftigelse Hvis du ophører med din selvstændige virksomhed som bibeskæftigelse, skal du til a-kassen på tro og love erklære, at virksom-heden er lukket eller solgt til andre end ægtefælle, samlever eller umyndige børn. Du skal, hvis du er momsregistret, dokumentere, at du er blevet afmeldt momsregisteret. Du skal være opmærksom på, at det ikke betragtes som ophør af virksomheden, hvis din nærmeste familie viderefører virksomheden eller dine arbejdsfunktioner i virksomheden. Tal med dit lokale a-kasse kontor, hvis du beslutter dig for at ophøre med at drive selvstændig virksomhed som bibeskæftigelse. 7
8 Denne pjece fortæller kort om hovedreglerne for selvstændig virksomhed, og betingelserne for at en virksomhed kan drives og vurderes som selvstændig bibeskæftigelse. Hvis du driver selvstændig bibeskæftigelse, kan du på visse betingelser modtage dagpenge, hvis du skulle blive ledig fra dit lønmodtager arbejde. Er du i tvivl om reglerne eller dine muligheder, kan du altid kontakte din lokale a-kasse. Staunings Plads København V Tlf.:
Hvis du har selvstændig virksomhed som bibeskæftigelse
FORBUNDET AF OFFENTLIGT ANSATTE Hvis du har selvstændig virksomhed som bibeskæftigelse FOA: A-kasse Hvis du har selvstændig virksomhed som bibeskæftigelse Er udgivet af forbundet af Offentligt Ansatte
Selvstændig virksomhed som bibeskæftigelse
Selvstændig virksomhed som bibeskæftigelse Selvstændig virksomhed Driver du selvstændig virksomhed som bibeskæftigelse, kan du på visse betingelser få supplerende dagpenge som medlem af a-kassen. Her kan
Denne pjece er nr. 3 i serien A-kasseinformation fra PROSAs a-kasse. Forbundet af IT-professionelle. Nr. 1. Værd at vide om ledighed
Forbundet af IT-professionelle København Hovedkontor og A-kasse Ahlefeldtsgade 16, 1359 Kbh. K. Kontortid: alle hverdage kl. 10-15 Tlf.: 3336 4141 fax: 3391 9044 E-mail: [email protected], [email protected]
Dagpenge og selvstændig virksomhed som bibeskæftigelse Side 0. DAGPENGE OG SELVSTÆNDIG VIRKSOMHED som bibeskæftigelse
Dagpenge og selvstændig virksomhed som bibeskæftigelse Side 0 DAGPENGE OG SELVSTÆNDIG VIRKSOMHED som bibeskæftigelse Dagpenge og selvstændig virksomhed som bibeskæftigelse Side 1 et August 2006 Indhold
SELVSTÆNDIG BIBESKÆFTIGELSE
SELVSTÆNDIG BIBESKÆFTIGELSE Denne pjece fortæller om muligheden for at få dagpenge samtidig med, at man driver selvstændig bibeskæftigelse. Her er en kort gennemgang af nogle af de vigtigste forhold. Kontakt
Selvstændig... bibeskæftigelse
Selvstændig... bibeskæftigelse FAGLIG FÆLLES AKASSE Indhold Kontakt din afdeling i god tid... Hvad er selvstændig virksomhed... Om hobby/fritidsaktiviteter... Hoved- eller bibeskæftigelse... Bibeskæftigelse
Bibeskæftigelse som selvstændig og dagpenge
Juli 2011 Bibeskæftigelse som selvstændig og dagpenge Her kan du læse om mulighederne for at have en bibeskæftigelse som selvstændig, mens du er på dagpenge Få en samtale med ASE Det kan være svært at
Aktiviteter som selvstændig samtidig med dagpenge
Maj 2019 Aktiviteter som selvstændig samtidig med dagpenge Her kan du læse om mulighederne for at have en erhvervsmæssig aktivitet som selvstændig efter den 1. oktober 2018, samtidig med at du er på Få
Aktiviteter som selvstændig samtidig med dagpenge
September 2018 Aktiviteter som selvstændig samtidig med dagpenge Her kan du læse om mulighederne for at have en erhvervsmæssig aktivitet som selvstændig efter den 1. oktober 2018, samtidig med at du er
F O A s A K A S S E. Dagpenge når du arbejder på nedsat tid
F O A s A K A S S E Dagpenge når du arbejder på nedsat tid Indhold........................................................................Side Betingelserne for ret til supplerende dagpenge..........................................3
AKTIVERING. for dig under 30
F O A f a g o g a r b e j d e s a r b e j d s l ø s h e d s k a s s e AKTIVERING for dig under 30 3 INDHOLD 1. Du er under 25 år og uden uddannelse side 4 2. Du er under 25 år og uden uddannelse, men har
MedleM som selvstændig
Medlem som selvstændig I denne pjece kan du få et overblik over de regler, som gælder, når du er arbejdsløshedsforsikret som selvstændig. Hvis du er i tvivl om dine rettigheder, pligter og muligheder,
Tolk: Hvad med dagpenge og efterløn
Tolk: Hvad med dagpenge og efterløn Mange af vores medlemmer er i tvivl om, hvorledes de er stillet omkring dagpenge og efterløn, når de samtidig har tolkearbejde. Med denne pjece ønsker vi at give et
Februar 2010 AKTIVERING. for dig under 30 F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E
F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E Februar 2010 AKTIVERING for dig under 30 INDHOLD 1. Du er under 25 år er uden uddannelse og har ingen børn side 4 2. Du er under 25 år er uden uddannelse og
Om at... drive selvstændig virksomhed samtidig med efterløn FAGLIG FÆLLES AKASSE
Om at... drive selvstændig virksomhed samtidig med efterløn FAGLIG FÆLLES AKASSE Indhold Muligheder for selvstændig virksomhed samtidig med efterløn... Selvstændig virksomhed med et fast timetal på 18½
effektiv sikring af selvstændige
effektiv sikring af selvstændige information om dagpenge og efterløn Forord Driver du, eller har du drevet selvstændig virksomhed, kan du godt få udbetalt ydelser fra DSA, men du skal være opmærksom på,
Lidt om baggrunden for at svare på spørgsmål om selvstændig virksomhed
Lidt om baggrunden for at svare på spørgsmål om selvstændig virksomhed Hvorfor skal jeg svare på så mange spørgsmål? Hvorfor hænger A-kassen sig i detaljer? Hvorfor spørger A-kassen om noget, der virker
Selvstændig... virksomhed som hovedbeskæftigelse FAGLIG FÆLLES AKASSE
Selvstændig... virksomhed som hovedbeskæftigelse FAGLIG FÆLLES AKASSE Indhold Sådan er reglerne... Betingelser for at blive medlem af 3Fs a-kasse... Ægtefæller - registrerede partnere... Ret til dagpenge...
Vejledning til nyuddannede FOA FAG OG ARBEJDES ARBEJDSLØSHEDSKASSE. Nyuddannet. og hvad så?
Vejledning til nyuddannede FOA FAG OG ARBEJDES ARBEJDSLØSHEDSKASSE Nyuddannet og hvad så? Indhold: Optagelse som nyuddannet 3 Hvornår har du ret til dagpenge? 4 Hvis du er medlem i forvejen 5 Feriedagpenge
Om at være kombinationsforsikret
Om at være kombinationsforsikret Arbejdsdirektoratet Juli 2003 Pjecen fortæller i hovedpunkter om at blive kombinationsforsikret, og om de rettigheder og pligter dette indebærer. Betingelser for at blive
Supplerende dagpenge. Dagpenge. når du arbejder på nedsat tid
Supplerende dagpenge F O A s A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E Dagpenge når du arbejder på nedsat tid Dagpenge når du arbejder på nedsat tid er udgivet af Forbundet af Offentligt Ansatte og Offentligt
A-KASSE. Gyldige grunde. Bekendtgørelse nr af 9. november 2016 om selvforskyldt ledighed
A-KASSE Gyldige grunde Bekendtgørelse nr. 1295 af 9. november 2016 om selvforskyldt ledighed JANUAR 2017 Indhold Gyldige grunde 3 Helbred 5 Transport 6 Pasning af familie 8 Deltidsforsikredes arbejdstid
Værd at vide: Når du er ledig. F O A s A K A S S E
Værd at vide: Når du er ledig F O A s A K A S S E Indhold I arbejde igen vi hjælper dig på vej 3 Udbetaling af dagpenge kend spillereglerne 5 Samtaler Sygdom Ferie CV Transporttid Rådighedssamtaler Arbejdskrav
Nyuddannet. Nyuddannet.... og hvad så?
F O A F A G O G A R B E J D E A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E N Nyuddannet Nyuddannet... og hvad så? Vejledning til nyuddannede (dimittender) Pjecen er udgivet af FOA Fag og Arbejde og Offentligt
Det er aldrig for tidligt at tænke på efterløn. Er du mellem 30 og 40 år?
F O A F A G O G A R B E J D E A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E N Det er aldrig for tidligt at tænke på efterløn Er du mellem 30 og 40 år? Valget er dit! Pjecen henvender sig til medlemmer, som skal
2 års reglen og den skattefri præmie
Om 2 års reglen og den skattefri præmie Ledernes arbejdsløshedskasse 12. udgave, juni 2011 2 Indhold 1. Indledning 4 2. Kort om fleksibel efterløn 5 3. Kort om dit efterlønsbevis 5 4. 2 års reglen 7 5.
Efterlønskompas. Din guide til efterlønssystemet. side 1 - Efterlønskompasset
Efterlønskompas Din guide til efterlønssystemet side 1 - Efterlønskompasset I denne pjece kan du læse de vigtigste ting om efterløn. Pjecen er ikke udtømmende, for det er et komplekst regel-område. Du
Om at være kombinationsforsikret
Om at være kombinationsforsikret Arbejdsdirektoratet Oktober 2001 Pjecen fortæller i hovedpunkter om at blive kombinationsforsikret, og om de rettigheder og pligter dette indebærer. Betingelser for at
Indhold. Udbetaling af din efterløn... side 8
Efterlønskompas Din guide til efterlønssystemet Vi tager forbehold for at dagpengereformen 1/7 2017 kan påvirke efterlønsreglerne side 1 - Efterlønskompasset I denne pjece kan du læse de vigtigste ting
Orientering om supplerende dagpenge
Orientering om supplerende dagpenge Forord Nedsat tid hvad så? Som lønmodtager kan du komme ud for, at din arbejdsgiver nedsætter din arbejdstid. Eller at du som jobsøgende kun kan få tilbudt job med et
Dagpenge når du arbejder på nedsat tid
a-kasse2001 Supplerende dagpenge Dagpenge når du arbejder på nedsat tid Dagpenge - når du arbejder på nedsat tid er udgivet af Forbundet af Offentligt Ansatte og Offentligt Ansattes Arbejdsløshedskasse.
A-KASSE. Gyldige grunde. Bekendtgørelse nr. 702 af 27. maj 2015 om selvforskyldt ledighed
A-KASSE Gyldige grunde Bekendtgørelse nr. 702 af 27. maj 2015 om selvforskyldt ledighed MARTS 2016 Indhold Politisk ansvarlig: Dennis Kristensen Redaktion: Mette Wiederholt Pedersen og Finn Holst Villadsen,
Vejledning til nyuddannede 2011. Nyuddannet. og hvad så? F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E
F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E Vejledning til nyuddannede 2011 Nyuddannet og hvad så? Indhold: Optagelse som nyuddannet 3 Hvornår har du ret til dagpenge? 4 Hvis du er medlem i forvejen
Vil du med i a-kassen?
A-KASSE Vil du med i a-kassen? Det betaler sig MARTS 2017 Indhold Vil du med i a-akassen? 3 Kontanthjælp er afhængig af formue og ægtefælle 4 Dagpengene er uafhængig af formue og ægtefælle 6 Hvad koster
Værd at vide: FOA FAG OG ARBEJDES ARBEJDSLØSHEDSKASSE. Når du er ledig
Værd at vide: FOA FAG OG ARBEJDES ARBEJDSLØSHEDSKASSE Når du er ledig Indhold I arbejde igen vi hjælper dig på vej 3 Udbetaling af dagpenge kend spillereglerne 5 Samtaler Sygdom Ferie CV Transporttid Rådighedssamtaler
Orientering om supplerende dagpenge
Orientering om supplerende dagpenge Forord Nedsat tid hvad så? Som lønmodtager kan du komme ud for, at din arbejdsgiver nedsætter din arbejdstid. Eller at du som jobsøgende kun kan få tilbudt job med et
Når du F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. er ledig
Marts 2009 Værd at vide: Når du F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E er ledig Indhold I arbejde igen vi hjælper dig på vej 3 Udbetaling af dagpenge kend spillereglerne 4 Aktivt arbejdssøgende
Vil du med i kassen? Politisk ansvarlig: Dennis Kristensen Redaktion: FOAs a-kasse. Forsidefoto: Mike Kollöffel. Layout: Joe Anderson.
F O A s A K A S S E Vil du med i kassen? Vil du med i kassen? Er udgivet af Fag og Arbejde FOAs a-kasse Pjecen henvender sig til ansatte, som arbejder inden for kassens faglige områder, og som kan optages
ARBEJDSLØSHEDSFORSIKRING FOR honorarmodtagere, freelancere, konsulenter m.fl
Arbejdsløshedsforsikring for honorarmodtagere, freelance, konsulenter m.fl. Side 0 ARBEJDSLØSHEDSFORSIKRING FOR honorarmodtagere, freelancere, konsulenter m.fl Arbejdsløshedsforsikring for honorarmodtagere,
VELKOMMEN PÅ DIN NYE ARBEJDSPLADS
F O A f a g o g a r b e j d e VELKOMMEN PÅ DIN NYE ARBEJDSPLADS Vi er glade for at skulle være kollega med dig, mens du er ansat hos os. Vi håber, at du vil falde godt til på arbejdspladsen, og at du kan
Oversigt over områder, hvor fleksydelsesmodtagere er stillet anderledes end efterlønsmodtagere
Notat Stormgade 10 Postboks 1103 1009 København K Tlf. 38 10 60 11 Fax 38 19 38 90 [email protected] www.adir.dk Oversigt over områder, hvor fleksydelsesmodtagere er stillet anderledes end efterlønsmodtagere
Bekendtgørelse om selvstændig virksomhed samtidig med efterløn
BEK nr 1421 af 14/12/2010 (Gældende) Udskriftsdato: 29. december 2016 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Pensionsstyrelsen, j.nr. 2009-0021934 Senere ændringer til
Om ophør med selvstændig virksomhed
Om ophør med selvstændig virksomhed A-kassen LH 7. udgave oktober 2018 Indhold Side 1. Forord... 3 2. Ophør med drift af selvstændig virksomhed... 3 3. Hvornår er du ophørt?... 3 4. Hvad er et ophørsbevis?...
Gyldige grunde. De gyldige grunde er hentet fra Bekendtgørelse nr. 62 af 25. januar 2012 om selvforskyldt ledighed.
Marts 2012 Arbejdsløshedskassen F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E Gyldige grunde Du får ikke karantæne, hvis du siger dit job op, afslår et job eller et aktiveringstilbud, hvis du har en gyldig
Efterløn og skattefri præmie
A-KASSE Efterløn og skattefri præmie For dig, der er født i perioden fra 1. januar 1956 til 30. juni 1959 FEBRUAR 2018 Indhold Forord 4 Hvad er betingelserne? 6 Efterlønsalderen 6 Medlemskab og efterlønsbidrag
a-kasse2002 Dimittend
a-kasse2002 Dimittend Når du bliver medlem Er udgivet af Offentligt Ansatte og Offentligt Ansattes Arbejdsløshedskasse. Pjecen henvender sig til dimittender og lønmodtagere, som arbejder indenfor FOAs
Om Arbejde som honorarmodtager, freelancer, konsulent m.fl.
Om Arbejde som honorarmodtager, freelancer, konsulent m.fl. Ledernes arbejdsløshedskasse 2. udgave marts 2014 Indhold Side 1. Forord... 3 2. Skal du forsikres som selvstændig eller lønmodtager?... 4 3.
ansættelse dagpenge jobplan Aktivering aktiveringsforløb jobcenter løntilskud uddannelse virksomhedspraktik vikararbejd ledighed uddannelsestilbud
JANUAR 2017 løntilskud A-KASSE vikararbejd ansættelse dagpengeret Aktivering For dig over 30 uddannelse aktiveringsforløb virksomhedspraktik uddannelsestilbud jobplan beskæftigelsemulighed dagpenge befordringstilskud
Indholdsfortegnelse. 1. Hvem kan tegne forsikringen? 2. Hvad er DAGPENGE + 3. Oplysninger. 4. Ikrafttræden. 5. Karens. 6.
Indholdsfortegnelse 1. Hvem kan tegne forsikringen? 2. Hvad er DAGPENGE + 3. Oplysninger 4. Ikrafttræden 5. Karens 6. Selvrisiko 7. Hvornår udbetales ydelsen? 8. Hvem modtager ydelsen? 9. Hvor stor er
Vejledning om aktivering
Vejledning om aktivering April 2008 Indhold Forord 3 Ydelsesperiode side 4 Jobplan side 4 - Tilbud i jobplan side 6 - Vejledening og opkvalificering side 6 - SU - berettiget uddannelse side 6 - Kursus
Definition af selvstændig virksomhed pr. 1. oktober 2018
IMPLEMENTERINGSSTØTTEPAPIR udarbejdet af a-kassemedarbejdere til a-kassemedarbejdere Juli 2018 Definition af selvstændig virksomhed pr. 1. oktober 2018 I. Baggrund Inden man afgør om et medlem skal ophøre
