FORRETNINGSORDEN DANMARKS INNOVATIONSFOND
|
|
|
- Minna Eskildsen
- 10 år siden
- Visninger:
Transkript
1 CVR Nr Forretningsordenen er udfærdiget af bestyrelsen for Danmarks Innovationsfond (i det følgende kaldet Fonden ) med hjemmel i 11, stk. 1 i lov nr. 306 af 29. marts 2014 om Danmarks Innovationsfond (i det følgende kaldet loven ). Bestyrelsen 1. Bestyrelsens sammensætning følger af lovens kapitel 2, 7. Formanden og de enkelte bestyrelsesmedlemmer har ikke suppleanter og kan ikke lade sig repræsentere ved en anden person. Ved formandens forfald kan formandshvervet dog varetages af næstformændene. Bestyrelsen kan beslutte, om den skal have en eller to næstformænd. 2. Sammensætningen af bestyrelsens kompetencer og erfaringer følger af lovens kapitel 2, Bestyrelsesmedlemmernes tidshorisont for udpegning og genudpegning følger af lovens kapitel 2, 9. Formandskabet 4. Bestyrelsesformanden har ansvar for at sikre, at bestyrelsen fungerer tilfredsstilende, og at bestyrelsens opgaver varetages på bedst mulig måde med anvendelse af det enkelte bestyrelsesmedlems særlige viden og kompetencer. 5. Der udnævnes altid en eller to næstformænd. Næsteformændene indtræder i bestyrelsesformandens rettigheder og pligter, hvis formanden midlertidigt er forhindret i at udøve sit hverv. Aftale om næsteformændenes substitution af formanden træffes af formand og næstformænd og den øvrige bestyrelse. Beslutninger og bemyndigelser 6. Bestyrelsen er beslutningsdygtig, når mindst fire medlemmer og formanden, eller i dennes forfald næstformændene, er til stede. Når medlemmer ikke har mulighed for at deltage i mødet, forventes holdninger til emner hvor beslutninger skal træffes tilkendegivet til formanden, eller i dennes forfald næstformændene. 7. Beslutning om ansættelse af direktør samt ændring i forretningsorden (jf. nærværende forretningsorden 23 og 31) afgøres ved kvalificeret majoritet, bestående af formanden og mindst fem bestyrelsesmedlemmer. Alle andre afgørelser træffes ved simpel stemmeflerhed. Hvert medlem har én stemme. I tilfælde af stemmelighed, er formandens eller i dennes fravær næstformændenes stemme afgørende. I tilfælde af stemmelighed ved formandens fravær, og hvor to næstformænd stemmer forskelligt, må beslutningen udskydes til der forefindes et nyt stemmegrundlag. 8. Bestyrelsen træffer sine beslutninger på møder. Når forholdene taler herfor, kan formanden bestemme, at materiale behandles ved skriftlig procedure eller telefonisk, hvis sagen har hastende karakter. Bestyrelsen kan i særlige tilfælde bemyndige formanden til at træffe beslutning. Dette gælder dog ikke i spørgsmål om ændringer i forretningsordenen og budgetgodkendelse. 9. Alle bestyrelsesmedlemmer tager fælles ansvar for beslutninger, som er truffet af den samlede bestyrelse. Det omfatter også for medlemmer, som ikke har været tilstede ved det pågældende møde. 1
2 10. Formanden repræsenterer Fonden på højt politisk niveau. Direktøren (eller dennes stedfortræder) repræsenterer Fonden udadtil, med mindre andet er aftalt med formanden. Bestyrelsesmedlemmerne er vigtige ambassadører for Fonden, og Fondens kommunikationsenhed vil ind imellem initiere og koordinere udtalelser og offentlig repræsentation med de enkelte medlemmer. Fondens kommunikationsenhed tager sig af den daglige dialog og koordinering med interessenter og medier, men udtaler sig ikke officielt, medmindre andet er aftalt med formanden eller direktøren 11. Bestyrelsen har beslutningskompetence som beskrevet i lovens kapitel 2, 6 kapitel 3, 12 og 13. Stk. 2. Bestyrelsen kan uddelegere sin beslutningskompetence som beskrevet i lovens kapitel 2, 10. Ved uddelegering af beslutningskompetence udarbejder bestyrelsen en bemyndigelse, som offentliggøres på Fondens hjemmeside. Stk. 3. Bestyrelsen kan nedsætte udvalg til at bistå med faglige vurderinger som beskrevet i lovens kapitel 3, 12 og 13. Stk. 4. Bestyrelsen er øverst ansvarlig for Fondens forskningsfaglige ministerielle rådgivning, jf. lovens kapitel 1 5, stk. 1, men kan delegere rådgivningsopgaver til formanden, sekretariatet eller et fagligt udvalg. Bestyrelsen fastsætter i så tilfælde en bemyndigelse, som offentliggøres på Fondens hjemmeside. Stk. 5. Bestyrelsen har bemyndiget sekretariatet til at træffe beslutninger om visse mindre investeringer, jf 18 i denne forretningsorden. Stk. 6. Bestyrelsen kan nedsætte ad hoc-udvalg til bistand ved udførelsen af rådgivningsopgaver. Bestyrelsen kan af egen midte udpege medlemmer til at forestå forskningsfaglige rådgivningsopgaver. Afholdelse af bestyrelsesmøder 12. Bestyrelsen afholder møde mindst seks gange årligt og i øvrigt, når formanden eller ved dennes forfald næstformændene, skønner det nødvendigt, eller når mindst to medlemmer fremsætter skriftlig begæring herom. Bestyrelsen skal da på formandens, eller ved dennes forfald næstformændenes, foranledning indkaldes senest tre uger efter modtagelsen af anmodningen. 13. Møderne indkaldes af formanden eller ved dennes forfald af næstformændene, så vidt muligt med mindst to (2) ugers varsel. Eventuelt bilagsmateriale udsendes så vidt muligt mindst en (1) uge før mødet. Ethvert medlem kan kræve en sag sat på dagsordenen. Forberedelse af rådets møder, herunder fastlæggelse af dagsorden, varetages af sekretariatet efter aftale med formanden. 14. Ved mødets begyndelse godkendes den foreslåede dagsorden. Formanden eller ved dennes forfald næstformændene fungerer som mødeleder. 15. Emner til dagsordenen optages endvidere efter anmodning fra et medlem af bestyrelsen eller fra direktøren. Til bestyrelsens møder udsendes det til brug for bestyrelsens behandling af de enkelte sager nødvendige skriftlige materiale. Udsendelse af materiale kan enten ske pr. post eller elektronisk. 2
3 16. Der udarbejdes referat af bestyrelsens møder med angivelse af de trufne beslutninger samt hovedindholdet af drøftelserne. I tilfælde af afstemning angives resultatet heraf. Den, der ikke er enig i bestyrelsens beslutning, har ret til at få sin mening tilført referat. Stk. 2. Udkast til referat udsendes så vidt muligt senest to uger efter bestyrelsesmødets afholdelse med en angivet frist for kommentering. Referatet godkendes på det efterfølgende bestyrelsesmøde. Det godkendte referat underskrives af formanden og samtlige bestyrelsesmedlemmer, uanset om de har deltaget i mødet. Bestyrelsesmedlemmer, som ikke har deltaget i mødet, supplerer deres underskrift med teksten: Set. Stk. 3. Bestyrelsen holdes løbende orienteret af bestyrelsesformanden og direktøren om Fondens virksomhed. 16. Bestyrelsen orienteres på hvert bestyrelsesmøde om konkrete finansieringsbeslutninger, der er truffet siden forrige bestyrelsesmøde. Bestyrelsens opgaver 17. Bestyrelsen opgaver står nærmere beskrevet i lovens kapitel Bestyrelsen leder Fonden, fastsætter investeringsstrategier, fører tilsyn med Fondens administration, vedtager Fondens organisationsplan og fastsætter retningslinjer for direktørens daglige ledelse og administration. Stk. 2. Bestyrelsen anvender Fondens midler i overensstemmelse med Fondens formål og fastsætter vejledende retningslinjer for uddelinger og for de vilkår, der skal gælde for støtte fra Fonden. Bestyrelsen sørger for løbende opfølgning på de af Fonden finansierede aktiviteter. Stk. 3. Bestyrelsen træffer beslutning om alle investeringer på mere end 5 mio. kr. Dette gælder både regulære investeringer, top-up investeringer og klagesager vedrørende ansøgninger på mere end 5 mio. kr. Stk. 4. For alle investeringer på mindre end 5 mio. kr. har Bestyrelsen uddelegeret beslutningskompetencen til sekretariatet. Dog informeres bestyrelsen om alle afgørelser på porteføljeniveau (dvs. i aggregeret form), og den har fri adgang til alle ansøgninger, beslutningsgrundlag og beslutninger. Stk. 5. Bestyrelsen træffer endelig beslutning ved alle investeringer man vælger at afslutte før tid grundet misligholdelse af aftaler om f.eks. milepæle eller andre forhold. Stk. 6. Bestyrelsen træffer beslutning om større personaletilpasninger efter godkendelse fra Formandskabet. Stk. 7. Bestyrelsen beslutter om det årlige budget for Fonden kan godkendes. 19. Bestyrelsen træffer endelige beslutninger om Fondens finansieringsaktiviteter, men kan uddelegere beslutningskompetence til sekretariatet, så længe disse beslutninger ligger inden for og er i overensstemmelse med Fondens formål og de vejledende retningslinjer for uddelinger, jf. nærværende forretningsorden 18 stk. 2. 3
4 20. Bestyrelsen udarbejder endvidere generelle retningslinjer for bemyndigelser til direktøren, jf. nærværende forretningsorden Bestyrelsen evaluerer én gang årligt direktørens arbejde og resultater efter i forvejen fastsatte klare kriterier. Direktøren og bestyrelsen fastlægger en procedure, hvorved samarbejdet mellem bestyrelsen og direktøren én gang årligt evalueres ved en samtale mellem direktør og bestyrelsesformand. Resultatet af evalueringen forelægges for den samlede bestyrelse. 22. Bestyrelsen evaluerer én gang årligt bestyrelsens arbejde og resultater. Bestyrelsen og direktøren fastlægger en procedure, hvor det er muligt at evaluere om bestyrelsen fungerer tilfredsstillende og om opgaver varetages på bedst mulige måde. Sekretariat 23. Sekretariatets etablering og funktion følger af lovens kapitel 4, Fondens daglige ledelse 24. Bestyrelsen ansætter en direktør, der står for Fondens daglige ledelse. Beslutningen træffes med kvalificeret majoritet, jf. nærværende forretningsordens 7. Stk. 2. Direktøren leder Fondens sekretariat og refererer til Bestyrelsen. 25. Direktøren kan disponere for og forpligte Fonden i alle dagligdags anliggender, så længe disse er i overensstemmelse med Fondens overordnede strategi, som bestemt af Bestyrelsen. Stk. 2. Direktøren træffer beslutning om ansættelser og afskedigelser af individuelle medarbejdere efter godkendelse fra Formandskabet. Større personaletilpasninger skal godkendes af Formandskabet og besluttes af Bestyrelsen. Stk. 3. Alle investeringer, f.eks. igangsættelse af udbudsforretninger, brug af konsulentydelser til strategi-, økonomi- eller it-opgaver besluttes af Direktionen efter godkendelse fra Formandskabet. Stk. 4. Direktøren træffer beslutning om fastlæggelse af rammer for administrativt samarbejde med Uddannelses- og Forskningsministeriet, dvs. HR, service, IT og økonomi efter godkendelse fra Formandskabet. Stk. 5. Bestyrelsen har uddelegeret beslutningskompetence til sekretariatet ved alle investeringer på mindre end 5 mio. kr, jf. nærværende forretningsorden 18 stk. 4. Dette gælder både regulære investeringer, top-up investeringer og klagesager vedrørende ansøgninger på mindre end 5 mio. kr. Tavshedspligt 26. Alle, der deltager i Fondens arbejde, er underkastet den til enhver tid gældende forvaltningslov, herunder bestemmelserne om tavshedspligt. Bestyrelsens medlemmer har tavshedspligt mht. oplysninger, de får kendskab til i deres egenskab af medlem af bestyrelsen, når oplysningerne efter deres karakter er fortrolige, jf. forvaltningslovens regler. Habilitet & interessekonflikter 27. Fonden følger i sin virksomhed de almindelige forvaltningsretlige principper om habilitet. Fonden har herudover vedtaget egne særlige principper om habilitet i forbindelse med endelig beslutning om bevillingstilsagn. 4
5 Stk. 2. Et medlem skal, inden behandlingen af en sag påbegyndes, underrette bestyrelsen og sekretariatet, hvis der foreligger forhold, der kan give anledning til tvivl om medlemmets habilitet. Stk. 3. Bestyrelsen afgør spørgsmålet om medlemmets habilitet, og det pågældende medlem deltager ikke i behandlingen og afgørelsen af spørgsmålet om habilitet. Stk. 4. Et medlem, der er erklæret inhabil, må ikke deltage i drøftelsen af forhold i tilknytning til sagen og skal forlade mødelokalet under behandling af denne. Stk. 5. Det skal fremgå af referatet, hvis spørgsmål om inhabilitet har været drøftet, ligesom bestyrelsens beslutning skal fremgå af referatet. Klageret 28. Fondens klageadgang følger af lovens kapitel 6, Regnskab 29. Det årlige budget fremlægges af Fondens sekretariat og godkendes af Bestyrelsen så vidt muligt inden regnskabsårets begyndelse, jf. indeværende forretningsorden 18 stk. 7. Stk. 2. Der udarbejdes perioderegnskaber på minimum halvårsbasis, der udsendes til bestyrelsen til brug for bestyrelsens møder, hvor det kan holdes op mod det godkendte budget. 30. Fondens aflæggelse af regnskab følger af lovens kapitel 1, 1 stk. 5. Årsrapport 31. Bestyrelsen offentliggør inden udgangen af marts måned en årsrapport i henhold til Moderniseringsstyrelsens (den daværende Økonomistyrelse) vejledning om udarbejdelse af årsrapport fra januar 2007 samt lovens kapitel 2, 11. Denne rapport skal påtegnes af Fondens Direktør og Bestyrelsesformand. Ikrafttræden 32. Nærværende forretningsorden er vedtaget af bestyrelsen for InnovationsFonden på bestyrelsesmøde den 29. januar Stk. 2. Forretningsordenen kan på ethvert tidspunkt ændres af bestyrelsen ved kvalificeret majoritet, jf. nærværende forretningsorden 7. København, januar 2015 Jens Maaløe Flemming Besenbacher Anja Boisen Formand for bestyrelsen Næstformand Næstformand 5
FORRETNINGSORDEN. Bestyrelsen for Professionshøjskolen UCC
FORRETNINGSORDEN Bestyrelsen for Professionshøjskolen UCC FORRETNINGSORDEN Bestyrelsen for Professionshøjskolen UCC Forretningsorden for Professionshøjskolen UCC's bestyrelse I medfør af 14 i vedtægt for
Forretningsorden for bestyrelsen i Danmarks Frie Forskningsfond
Forretningsorden for bestyrelsen i Danmarks Frie Forskningsfond Forretningsordenen har hjemmel i 20, stk. 1, i lov nr. 384 af 26. april 2017 om Danmarks Forsknings- og Innovationspolitiske Råd og Danmarks
BESTYRELSENS FORRETNINGSORDEN ANTI DOPING DANMARK
BESTYRELSENS FORRETNINGSORDEN I ANTI DOPING DANMARK 2 Revideret 2013 Nærværende udgør forretningsordenen for bestyrelsen i Anti Doping Danmark. Afholdelse af bestyrelsesmøder 1. 1.1 Bestyrelsen afholder
FORRETNINGSORDEN FOR BESTYRELSEN I MAD TIL HVER DAG I/S
FORRETNINGSORDEN FOR BESTYRELSEN I MAD TIL HVER DAG I/S INDHOLD 1. Bestyrelsens valg og sammensætning 1 2. Konstitution 1 3. Bestyrelsesmøder 1 4. Beslutningsprotokol 2 5. Bestyrelsens forpligtelser 2
BESTYRELSENS FORRETNINGSORDEN I DEN OFFENTLIGE SELVEJENDE INSTITUTION TEAM DANMARK. (Godkendt på bestyrelsesmødet den 18.
BESTYRELSENS FORRETNINGSORDEN I DEN OFFENTLIGE SELVEJENDE INSTITUTION TEAM DANMARK (Godkendt på bestyrelsesmødet den 18. februar 2013) 1 Nærværende udgør forretningsordenen for bestyrelsen i den offentlige
Forretningsorden. for. bestyrelsen. DNS i/s [Arbejdstitel]
Eksempel på Forretningsorden for løsningsforslag no. 1. Eksemplet på Forretningsorden kræver ikke ændringer i det udarbejdede DNS I/S aftalesæt. Løsningsforslag fremlagt på borgmestermødet den 28. august
F O R R E T N I N G S O R D E N for Organisationsbestyrelsen i Boligforeningen 3B
F O R R E T N I N G S O R D E N for Organisationsbestyrelsen i Boligforeningen 3B 1 Organisationsbestyrelsens ansvar Organisationsbestyrelsen har den overordnede ledelse af Boligforeningen 3B og dens afdelinger
Forretningsorden for Det lokale beskæftigelsesråd i Haderslev Kommune
Forretningsorden for Det lokale beskæftigelsesråd i Haderslev Kommune I henhold til 45, stk. 5 i Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats fastsættes: Formål 1. Det lokale beskæftigelsesråd
FORRETNINGSORDEN. for bestyrelsen i. Fonden Gjethuset
FORRETNINGSORDEN for bestyrelsen i Fonden Gjethuset 2016 1. FORRETNINGSORDENENS HJEMMEL 1.01. Denne forretningsorden oprettes i henhold til vedtægternes 3. 1.02. Originaleksemplaret skal opbevares i Fondens
Forretningsorden for Kodas bestyrelse
17. september 2014 Forretningsorden for Kodas bestyrelse 1. Bestyrelsens konstituering 1.1. Konstituering og sammensætning Bestyrelsen konstituerer sig på første bestyrelsesmøde efter generalforsamlingen.
Forretningsorden for Espergærde gymnasium og HF s bestyrelse
Forretningsorden for Espergærde gymnasium og HF s bestyrelse Denne forretningsorden er fastsat i medfør af 18 i lov nr. 880 af 8.8 2011 om institutioner for almengymnasiale uddannelser og almen voksenuddannelse
Forretningsorden for bestyrelsen ved VUC Århus
Forretningsorden for bestyrelsen ved VUC Århus Fastsat i medfør af 18 i lovbekendtgørelse nr. 880 af 8. august 2011 om institutioner for almengymnasiale uddannelser og almen voksenuddannelse mv. og i medfør
~ 1 ~ STANDARDFORRETNINGSORDEN FOR INTEGRATIONSRÅD. Kapitel 1
~ 1 ~ STANDARDFORRETNINGSORDEN FOR INTEGRATIONSRÅD Kapitel 1 Integrationsrådets formål og opgaver 1. Integrationsrådet har til formål at medvirke til, at kommunalbestyrelsens integrationsindsats er effektiv
FORRETNINGSORDEN. for bestyrelsen i Ullerød Vandværk a.m.b.a. Forretningsordenens hjemmel
FORRETNINGSORDEN for bestyrelsen i Ullerød Vandværk a.m.b.a. 1. Forretningsordenens hjemmel Denne forretningsorden er oprettet i henhold til Ullerød Vandværks vedtægter af 27. april 2010. Originaleksemplaret
Forretningsorden for bestyrelsen i Boligkontoret Århus
Århus, den 10. december 2008 Forretningsorden for bestyrelsen i Boligkontoret Århus Introduktion Valg til bestyrelsen sker hvert år på boligkontorets repræsentantskabsmøde. Valgperioden er højst 2 år.
Forretningsorden for Det Lokale Beskæftigelsesråd for Frederikssund Kommune
Forretningsorden for Det Lokale Beskæftigelsesråd for Frederikssund Kommune juni 2011 1 Beskæftigelsesrådets formål Det lokale beskæftigelsesråd har til formål at rådgive kommunen og samordne og udvikle
2.2 Bestyrelsens møder afholdes efter formandens bestemmelse på fondens kontor eller et andet af formanden fastsat sted.
UDKAST 18. maj 2016 Sag 20251-001 ver.1 FORRETNINGSORDEN for ELLEN OG CARL TAFDRUPS MINDELEGAT Oprettet af advokat, fru Sonja Tafdrup Rohbeck CVR-Nr. 7302 9112 1. Konstituering 1.1 Bestyrelsen konstituerer
F O R R E T N I N G S O R D E N
F O R R E T N I N G S O R D E N Organisationsbestyrelsen i Boligforeningen 3B 1 Organisationsbestyrelsens ansvar Organisationsbestyrelsen har den overordnede ledelse af Boligforeningen 3B og dens afdelinger
Forretningsorden. for. Bestyrelsen for Mandø Fællesråd.
Forretningsorden for Bestyrelsen for Mandø Fællesråd. 1. Bestyrelsens konstituering 1.1 Valg næstformand, sekretær og kasserer. (Valg af formand sker på Fællesrådets generalforsamling.) Bestyrelsen vælger
Forretningsorden for Haderslev Jægerforening. Denne forretningsorden supplerer Haderslev Jægerforenings vedtægter. 1 Konstituering 1.1 Umiddelbart efter generalforsamlingen, afholder bestyrelsen møde for
Forretningsorden. Bestyrelsen IT-Universitetet i København (ITU)
Bilag 7 Forretningsorden Bestyrelsen IT-Universitetet i København (ITU) Nærværende forretningsorden tager udgangspunkt i ITUs interimvedtægter af 30. juni 2003 samt lov nummer 403 af 28. maj 2003 om universiteter
Forretningsorden for Ravnshøjs bestyrelse
Forretningsorden for Ravnshøjs bestyrelse Indholdsfortegnelse Formål med forretningsordenen... 1 Konstituering af bestyrelsen... 1 Formands- og næstformandsposten... 1 Kassereren... 2 Sekretæren... 2 Øvrige
