LFS Det almene område Rosenvængets Alle 16, 1 sal 2100 København Ø tlf: 35 44 45 46 fax: 35 44 45 99 mail: lfs@lfs.dk. 1.



Relaterede dokumenter
LFS Det almene område Rosenvængets Alle 16, 1 sal 2100 København Ø tlf: fax: mail: 1.

Løn- og pensionstabeller m.v. fra 1. oktober 2018 revideret ud fra nye forhåndsaftaler og Overenskomster

Særlige fridage: Pædagogisk Sektor. Social- og Sundhedssektoren. For ansatte i FKKA-området, Frederiksberg og Københavns kommuner

TABEL 1: ÅRSLØN EKSKLUSIV PENSIONSBIDRAG

BUPL Pia Marianne Heilmann Lønninger pr. 1. april 2019

TABEL 1: ÅRSLØN EKSKLUSIV PENSIONSBIDRAG

BUPL Pia Marianne Heilmann Lønninger pr. 1. oktober 2018

2 Lønniveau og regulering Med mindre andet fremgår af teksten er tillæggene i aftalen angivet som årlige grundbeløb i niveau.

O.15 43/2015 Side 1. Aftale for tjenestemandsansat kontorpersonale m.fl.

fag og arbejde april 2010 LØNMAGASIN GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES REGIONALT ANSATTE

Forhåndsaftale for lærere og børnehaveklasseledere i Viborg Kommune. (50.01)

For at være på Personlig Ordning er kravet, at man 31. marts 2000 havde mindst 8 års erfaring som lærer.

LØNNINGER. KL, Kbh. og Frb. kommuner. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. januar 2014

LØNNINGER. KL, Kbh. og Frb. kommuner. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. april 2015

Forhåndsaftale mellem BUPL Hovedstaden og Dragør kommune om lønfastsættelse af pædagoger, støttepædagoger og ikke uddannede klubassistenter.

Nyansat og hvad så? august 2013

33.02 O.13 51/2013 Side 1. Aftale for tjenestemandsansat personale i basis- og mesterstillinger ved de kommunale redningsberedskaber

For at være på Personlig Ordning er kravet, at man 31. marts 2000 havde mindst 8 års erfaring som lærer.

LØNNINGER i folkeskoler 1. april Reguleringsprocenten på 1, fra 1. januar 2016 er stadig gældende.

For at være på Personlig Ordning er kravet, at man 31. marts 2000 havde mindst 8 års erfaring som lærer.

For at være på Personlig Ordning er kravet, at man 31. marts 2000 havde mindst 8 års erfaring som lærer.

LØNNINGER ved CSV pr. 1. april Reguleringsprocenten er pr. 1. april 2018 på 1,

LØNNINGER ved UiU 1. januar Reguleringsprocenten er pr. 1. januar 2017 på 1,

LØNNINGER ved UiU 1. oktober Reguleringsprocenten er pr. 1. oktober 2017 på 1,

LØNNINGER ved UiU 1. april Reguleringsprocenten er pr. 1. april 2019 på 1,

LØNNINGER ved UiU 1. april Reguleringsprocenten på 1, fra 1. januar 2016 er stadig gældende.

LØNNINGER. KL, Kbh. og Frb. kommuner. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. oktober 2013

64.04 O.15 22/2016 Side 1

For at være på Personlig Ordning er kravet, at man 31. marts 2000 havde mindst 8 års erfaring som lærer.

Aftale for tjenestemandsansatte tandlæger

Aftale for tjenestemandsansatte pædagoger ved kommunale daginstitutioner, skolefritidsordninger eller klubber inden for BUPL s forhandlingsområde

For at være på Personlig Ordning er kravet, at man 31. marts 2000 havde mindst 8 års erfaring som lærer.

LØNNINGER ved CSV pr. 1. april Reguleringsprocenten er pr. 1. april 2019 på 1,

Forhåndsaftale mellem BUPL Hovedstaden og Dragør kommune om lønfastsættelse af souschefer og afdelingsledere.

Løn- og Personalenyt. Indhold. Orienteringsbrev nr. 2013:25/5. marts 2013

FOA Fag og Arbejde. Forlig om fornyelse af aftaler og overenskomster inden for FOA s pædagogiske sektors forhandlingsområde.

For at være på Personlig Ordning er kravet, at man 31. marts 2000 havde mindst 8 års erfaring som lærer.

30.32 O.15 31/2015 Side 1. Aftale for tjenestemandsansatte socialrådgivere og socialformidlere

LØNNINGER ved Skoletjenesten 1. oktober Reguleringsprocenten er pr. 1. oktober 2017 på 1,

LØNNINGER ved Skoletjenesten 1. oktober Reguleringsprocenten er pr. 1. oktober 2018 på 1,

LØNNINGER ved Skoletjenesten 1. april Reguleringsprocenten er pr. 1. april 2018 på 1,

Aftale om udmøntning af Lokal Løn for pædagoger på BUPL s område i fritids og ungdomsklubber Børne- og Fritidsforvaltning indgået mellem BUPL

For at være på Personlig Ordning er kravet, at man 31. marts 2000 havde mindst 8 års erfaring som lærer.

For at være på Personlig Ordning er kravet, at man 31. marts 2000 havde mindst 8 års erfaring som lærer.

LØNNINGER for talehørelærere 1. april Reguleringsprocenten er pr. 1. april 2018 på 1,

LØNNINGER for talehørelærere 1. oktober Reguleringsprocenten er pr. 1. oktober 2017 på 1,

LØNNINGER for talehørelærere 1. april Reguleringsprocenten er pr. 1. oktober 2018 på 1,

For at være på Personlig Ordning er kravet, at man 31. marts 2000 havde mindst 8 års erfaring som lærer.

Løn og tillæg pr

LØNNINGER. KL, Kbh. og Frb. kommuner. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. Januar 2016

LØNNINGER. pr. 1. oktober 2019

42.02 O.18 50/2018 Side 1. Aftale for tjenestemandsansat maritimt personale

Aftale for tjenestemandsansatte driftsledere ansat i MOVIA og tjenestegørende i ARRIVA Danmark A/S

LØNNINGER. KL, Kbh. og Frb. kommuner. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. Oktober 2018

LØNNINGER. KL, Kbh. og Frb. kommuner. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. Oktober 2017

LØNNINGER. KL, Kbh. og Frb. kommuner. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. April 2018

Nyansat - og hvad så? september 2014

LØNMAGASIN. KOMMUNALT ANSATTE Gældende fra 1. januar 2012 til 1. oktober 2012 GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES. Fagbladet FOA december 2011

For lærere på Ny Løn er der to lønforløb, ét for lærere med en læreruddannelse og ét for lærere uden læreruddannelse.

For lærere på Ny Løn er der to lønforløb, ét for lærere med en læreruddannelse og ét for lærere uden læreruddannelse.

For lærere på Ny Løn er der to lønforløb, ét for lærere med en læreruddannelse og ét for lærere uden læreruddannelse.

For lærere på Ny Løn er der to lønforløb, ét for lærere med en læreruddannelse og ét for lærere uden læreruddannelse.

For lærere på Ny Løn er der to lønforløb, ét for lærere med en læreruddannelse og ét for lærere uden læreruddannelse.

For lærere på Ny Løn er der to lønforløb, ét for lærere med en læreruddannelse og ét for lærere uden læreruddannelse.

Aftale for tjenestemandsansatte pædagoger ved kommunale daginstitutioner, skolefritidsordninger eller klubber inden for BUPL s forhandlingsområde

LØNNINGER. KL, Kbh. og Frb. kommuner. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. oktober 2014

LØNMAGASIN. REGIONALT ANSATTE Gældende fra 1. januar 2012 til 1. oktober 2012 GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES. Fagbladet FOA december 2011

LØNNINGER. pr. 1. oktober Danske Regioner

FORHÅNDSAFALE INDGÅET MELLEM BUPL FYN OG NYBORG KOMMUNE VEDRØRENDE NY LØN FOR AFDELINGSLEDERE OG PÆDAGOGER I UNGDOMSSKOLEREGI PR. 1.

Aftale for tjenestemandsansatte tandlæger

Aftale om Ny Løn for lærere og børnehaveklasseledere i Ballerup Kommune

Aflønning for ansatte ved Autisme Center Vestsjælland pr. 1. januar 2015

FORHÅNDSAFTALE OM LØNFASTSÆTTELSE AF SOUSCHEFER OG AFDE- LINGSLEDERE VED KOMMUNALE OG SELVEJENDE DAGINSTITUTIONER, KLUBBER SAMT KKFO ER

LØNNINGER. KL, Kbh. og Frb. kommuner. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. Januar 2017

LØNNINGER. KL, Kbh. og Frb. kommuner. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. Oktober 2016

For at være på Personlig Ordning er kravet, at man 31. marts 2000 havde mindst 8 års erfaring som lærer.

Lokal aftale om løn indgået mellem Lærerkredsen og Faaborg-Midtfyn Kommune

LØNMAGASIN. REGIONALT ANSATTE Gældende fra 1. oktober 2013 til 1. oktober 2014

LØNMAGASIN. REGIONALT ANSATTE Gældende fra 1. oktober 2012 GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES. Fagbladet FOA oktober 2012

LØNMAGASIN GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES KOMMUNALT ANSATTE. Reguleringer oktober 2009 og april 2010

Protokollat 3 Læreruddannede eller allerede ansatte i folkeskolen beskæftiget med henblik på vejledning om valg af uddannelse og erhverv

For at være på Personlig Ordning er kravet, at man 31. marts 2000 havde mindst 8 års erfaring som lærer.

Økonomiforvaltningen Sagsnr Oktober 2005 Aftalenr. 1377

O.18 10/2018 Side 1. Aftale vedrørende tjenestemandsansat personale ved kommunale døgninstitutioner mv. i Københavns Kommune

Fælles forhåndsaftale for de selvejende daginstitutioner og selvejende fritidscentre i Aalborg kommune og BUPL Nordjylland

33.02 O.15 51/2015 Side 1. Aftale for tjenestemandsansat beredskabs- og ambulancepersonale

fag og arbejde oktober 2009 LØNMAGASIN GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES REGIONALT ANSATTE

Forhandlingskartellets Fællesaftale (Aftale for tjenestemandsansatte)

33.04 O.13 02/2014 Side 1. Aftale for tjenestemandsansat beredskabspersonale i chef-/lederstillinger ved de kommunale redningsberedskaber

For at være på Personlig Ordning er kravet, at man 31. marts 2000 havde mindst 8 års erfaring som lærer.

Aftale for tjenestemandsansat beredskabspersonale i chef- og lederstillinger

Lønvejledning og løntabeller. Sygeplejersker og radiografer ansat i regioner og kommuner

Grundløn Souschefer/afd.ledere Stedfortrædere Løntrin 30 Løntrin 29

33.04 O.15 45/2015 Side 1. Aftale for tjenestemandsansat beredskabspersonale i chef- og lederstillinger

Løntrin Grundsats Område 1 Område 2 Område 3 Område 4

FORBUND. Lønmagasin. Kommunalt ansatte gældende pr. 1. januar 1. oktober 2016

Aftale for tjenestemandsansatte driftsledere ansat i MOVIA og tjenestegørende i ARRIVA Danmark A/S

Aftale for tjenestemandsansat personale indenfor teknisk service O.15 43/2015 Side 1

DIN LØN INDLEDNING INDHOLDSFORTEGNELSE. En gennemgang af lønaftalerne for. pædagogmedhjælpere ansat i Aarhus Kommune

44.02 O.13 51/2013 Side 1. Aftale vedrørende tjenestemandsansat ledende værkstedspersonale mv. ved klientværksteder

Transkript:

LFS Det almene område Rosenvængets Alle 16, 1 sal 2100 København Ø tlf: 35 44 45 46 fax: 35 44 45 99 mail: lfs@lfs.dk 1. januar 2015 Lønorientering for medlemsgrupperne i Københavns og Frederiksberg Kommuner inden for daginstitutions- og klubområdet, KKFO m.v. og for legepladser, pladsanvisere, pædagogiske konsulenter m. fl. Løn- og pensionstabeller m.v. fra 1. januar 2015

Anvendelse af lønorientering På det almene område i LFS har vi mange forskellige ansættelsesgrupper, stillingsbetegnelser, ansættelsesformer og pensionsordninger for ansatte i Københavns og Frederiksberg Kommuner m.v. Vi har i denne lønorientering forsøgt at dele ansættelsesområderne op, så du nemmere kan finde den aktuelle løn og pension for din stillingsgruppe som supplement til LFS s informationer om Lokal Løndannelse og Forhåndsaftaler se hjemmesiden www.lfs.dk. Lønorienteringen supplerer FOA s lønmagasin fra FOA-bladet, der beskriver de 4 sektorers lønforhold for næsten 200.000 medlemmer. Målet er at medlemmerne af LFS ikke skal have problemer med at finde, læse og forstå egen løn. Lokal løn er ikke bare en tabel For at finde din løn skal du kende lidt til overenskomstens regler om grundløn, funktionsløn og kvalifikationsløn og eventuel resultatløn. Du skal også vide noget om, hvor megen erfaring (- anciennitet) du har, da din løn kan være bestemt af antal år du har været ansat. Ifølge KTOaftalen om beskæftigelsesanciennitet skal du selv kræve en skriftlig dokumentation for din tidligere beskæftigelse, aflønning og stillingsbetegnelse. Denne skal afleveres til hver ny arbejdsgiver, da der skal forhandles løn for dig hver gang du tiltræder nyt job. Grundløn er mindsteløn Grundløn er et betragte som fagets mindsteløn. Grundlønnen er fastsat i overenskomsterne og gælder kun for nyansatte og ansatte uden erfaring. Lønnen udgør fra den 1. oktober 2014: Pædagogmedhjælpere grundløn, trin 13 + grundlønstillæg Pædagogmedhjælpere med PGU og pædagogiske assistenter med grundløn, trin 19 + grundlønstillæg Legepladsmedarbejdere grundløn, trin 14 Ikke-uddannede klubassistenter grundløn, trin 16 Ikke-uddannede støttepædagoger i institutioner og klub grundløn, trin 25 Pædagoger/støttepædagoger, klubmedarbejdere, børnehaveklasseassistenter og legepladspædagoger grundløn, trin 25 Souschefer grundløn, trin 28 Afdelingsledere grundløn, trin 29 Pladsanvisere grundløn, trin 32 Pædagogisk fagansvarlig på legepladser(tidl. Legepladsledere) grundløn, trin 34 Pædagogiske ledere på institutioner med point 0 64 grundløn, trin 40 Pædagogiske ledere på institutioner med point 65 114 grundløn 43 Pædagogiske ledere på institutioner med point 115 159 grundløn, trin 46 Pædagogiske ledere på institutioner med point 160 229 grundløn, trin 47 Pædagogiske ledere på institutioner med point på 230 og derover grundløn, trin 48 Pædagogiske konsulenter grundløn, trin 36 + grundlønstillæg på 3.000 kr. Klyngeledere i lille klynge point 0-350 grundløn 50 + funktionstillæg kr. 40.500 Klyngeledere i mellemstor klynge point 351-609 grundløn 50 + funktionstillæg kr. 51.000 Klyngeledere i stor klynge point 610 og derover grundløn 50 + funktionstillæg kr. 61.500 Daginstitutionsledere 0-119 point grundløn, trin 40 Daginstitutionsledere 120 149 point grundløn, trin 41 Daginstitutionsledere 150 174 point grundløn, trin 42 Daginstitutionsledere 175 199 point grundløn, 43 + funktionstillæg kr. 3.200 Daginstitutionsledere 200 249 point grundløn, 46 + funktionstillæg kr. 8.200 Daginstitutionsledere 250 274 point grundløn, 46 + funktionstillæg kr. 12.200 Daginstitutionsledere 275 299 point grundløn, 47 + funktionstillæg kr. 12.200 Daginstitutionsledere 300 399 point grundløn 48 + 1 trin +funktionstillæg kr. 12.200 Daginstitutionsledere 400 449 point grundløn 48 + 1 trin + funktionstillæg kr. 25.200 Daginstitutionsledere 450 499 point grundløn 48 + 1 trin + funktionstillæg kr. 31.200 Daginstitutionsledere 500 - point grundløn 49 + 1 trin + funktionstillæg kr. 19.200 Side 2 af 18 Lønorientering pr. 1.januar 2015 Almenområdet i LFS

Lokale lønaftaler i København og Frederiksberg Du skal stige i løn efter de lønaftaler LFS har forhandlet med din arbejdsgiver. I Københavns Kommune er der indgået lønaftaler med Børne- og Ungdomsforvaltningen, der regulerer din løn med nogle obligatoriske løntrin og tillæg i funktionsløn og kvalifikationsløn. Du kan læse mere på hjemmesiden under www.lfs.dk. Med Frederiksberg Kommune har vi indgået forhåndsaftale for pædagogmedhjælpere i de kommunale og selvejende institutioner. Se tabel 12. Du kan læse mere på vores hjemmeside under www.lfs.dk. Fuldtidsløn og deltidsløn Alle tabeller for løn og pension angives normalt altid for fuldtidsbeskæftigede på 37 timer (1924 timer årligt). Hvis du som deltidsansat skal udregne din løn, skal du derfor gøre sådan: Månedsløn x din ugentlige arbejdstid divideret med 37 Timelønnen udregnes ved at dividere årslønnen med 1924 timer. Årstimetallet får du ved at gange 37 timer med 52 uger svarende til 1924 timer. Arbejder du efter kl. 17.00 beregnes timelønnen ved at gange 34 timer med 52 arbejdsuger svarende til 1768 timer. Timelønnede får altså en højere timeløn efter kl. 17.00. Særlige tillæg Til de enkelte stillinger kan der høre et eller flere arbejdsbestemte tillæg. Der kan også være arbejdstidsbestemte tillæg. Disse tillæg kommer oveni din grundløn og funktions- og kvalifikationsløntrin. Disse tillæg beskrives altid i årlige grundbeløb, opgjort i lønniveau pr. 31. marts 2000. Grundbeløbet ganges med den procentregulering, der vil være gældende de nævnte tidspunkter dvs. Pr. 1. oktober 2014 ganges med 1,292955 Særlig aftalt erfaringsløntrin I de fleste af forhåndsaftalerne er der aftalt obligatorisk stigning for erfaring. I nedenstående tabel får du et overblik over erfaringstrin/tillæg jævnfør overenskomster/forhåndsaftale. Pædagogmedhjælpere Frederiksberg Pædagogiske assistenter Frederiksberg Pædagogmedhjælpere København Komm/selvej Pædagogiske assistenter København Komm/selvej Ikke-udd. klubmedarbej dere København Grundløn Trin 13 Trin 19 Trin 13 Trin 19 Trin 16 Grundlønstillæg 1.552 1392 1052/1552 892/1392 Grundlønstillæg 1.500 1.500 4.610 Ulempetillæg 1.600 1.600 1.600 Storbytrin/tillæg 4.300 4.300 1 trin = 17 Erfaring, 1 år 1 trin = 14 1 trin = 20 1 trin = 14 1 trin = 20 Erfaring, 2 år 1 trin = 18 Erfaring, 3 år 3 trin = 17 3 trin = 23 3 trin = 17 3 trin = 23 1 trin = 19 Erfaring, 5 år Erfaring, 6 år 1 trin = 18 4 trin = 27 1 trin = 18 3 trin = 26 Erfaring, 7 år Erfaring, 8 år 1 trin = 19 1 trin = 28 1 trin = 19 1 trin = 27 Erfaring, 10 år 1 trin = 20 1 trin = 29 1 trin = 20 1 trin = 28 Erfaring, 11 år 3 trin = 23 3 trin = 23 Side 3 af 18 Lønorientering pr. 1.januar 2015 Almenområdet i LFS

Legepladsmedarbejd er Legepladsmedarbejd er med PAU Legepladspædagoger Pædagogisk fagansvarlig på legepladser (Tidl. Legeplads ledere) Pædagoger og klubpædagoger i BUF Afdelingsledere i BUF Souschefer i BUF Grundløn Trin 14 Trin 20 Trin 25 Trin 34 Trin 25 Trin 29 Trin 28 Grundløntillæg 1.600 6.480 7.210 7.210 Ulempetillæg 1.600 1.600 1.600 Kompleksitet 1 trin = 15 1 trin = 21 1 trin = 26 1 trin = 35 7000 7000 Storby-trin 1 trin = 26 1 trin = 30 1 trin=29 Erfaring, 1 år 1 trin = 16 1 trin = 22 Erfaring, 2 år 1 trin = 27 1 trin = 27 Erfaring, 3 år 1 trin = 28 1 trin = 36 1 trin = 28 1 trin = 31 1 trin = 30 Erfaring, 4 år 3 trin = 18 3 trin = 24 Erfaring, 5 år 1 trin = 29 1 trin = 29 Erfaring, 6 år 3 trin = 27 1 trin = 30 1 trin = 37 2 trin = 31 1 trin = 32 1 trin = 31 Erfaring, 7 år 1 trin = 31 1 trin = 32 Erfaring, 8 år 1 trin = 19 1 trin = 28 Erfaring, 10 år 3 trin = 34 3 trin = 35 1 trin = 33 1 trin = 32 Erfaring, 11 år 3 trin = 22 Generelle lønstigninger og reguleringer Lønnen reguleres efter de aftaler, der er indgået mellem KTO, FOA og KL. Overenskomsten er 3-årig og dækker perioden 1. april 2013 til 31. marts 2015. Du kan selv læse mere om løn- og pensionsforhold på KTO s hjemmeside (www.kto.dk) eller på FOA s hjemmeside (www.foa.dk) Pensioner Den pensionsgivende månedsløn anvendes til beregning af overenskomstansattes pension. Du skal gange denne månedsløn med pensionsprocenten. De forskellige pensionsprocentsatser findes i overenskomsterne, herunder hvilken af pensionskasserne pengene skal indbetales til. Er du ansat som tjenestemand skal du bruge nogle andre pensionstabeller. Vi opfordrer tjenestemænd med pensionsspørgsmål om at kontakte arbejdsgiveren eller LFS om reglerne for beregning af tjenestemandspension. Da stillingsgrupperne har forskellige pensionsprocenter, skal du først finde netop din gruppe. Følgende pensionsprocenter gælder fra den 1. januar 2014 Pædagogmedhjælpere, der er fyldt 21 år med sammenlagt 10 måneders kommunal beskæftigelse, får 12,94 %. Timelønnede pædagogmedhjælpere, der er fyldt 21 år med sammenlagt 52 ugers kommunal beskæftigelse (mindst 8 timer i gennemsnit pr. uge) får 12,94 % Alle pædagogiske assistenter på time- og månedsløn har pensionsordning på 12,94 %. Legepladsmedarbejdere - fyldt 21 år pensionsordning på 12,5 %. Legepladspædagoger der er fyldt 21 år får 13,50 %. De ikke-pædagoguddannede klubmedarbejdere og ikke-uddannede støttepædagoger - Side 4 af 18 Lønorientering pr. 1.januar 2015 Almenområdet i LFS

fyldt 21 år med sammenlagt 10 måneders kommunal beskæftigelse får 13,14 %. Pædagoger, støttepædagoger, børnehaveklasseassistenter, klubmedarbejdere, pædagoger ved dag- og aktivitetscentre, souschefer/afdelingsledere fyldt 21 år får 13,14 %. Timelønnede pædagoger, der er fyldt 21 år med sammenlagt 52 ugers kommunal beskæftigelse (mindst 8 t i gennemsnit pr. uge) får 13,41 % Pladsanvisere fyldt 21 år får 13,14 %. Pædagogisk fagansvarlig på legepladser, klyngeledere, pædagogiske ledere, daginstitutionsledere, KKFO- og klubledere - fyldt 21 år får 15,35 %. Pædagogiske konsulenter får 15 %. Afdelingsledere Fyldt 21 år får 13,14 % Souschefer Fyldt 21 år får 13,14 % Ledere Fyldt 21 år får 15,64 % Arbejdsgiverens vejledningspligt og bistand med den udbetalte løn Har du spørgsmål til din lønudbetaling skal du altid kontakte nærmeste leder eller din tillidsrepræsentant. Hvis du ikke får et tilfredsstillende svar kan du kontakte LFS. Fritvalgsordninger for FOA-grupper pr. 1. januar 2014 Der kan vælges mellem lønudbetaling eller forhøjelse af pensionsindbetalingen. Frit valg tillæg Valg af større af lønnen Pension Legepladsmedarbejdere 1,54 % Fra 12,50 til 14,04 % Legepladspædagoger 2,78 % Fra 13,50 til 16,28 % Pædagoger 1,60 % Fra 13,14 til 14,74 % Pædagogiske konsulenter 1,60 % Fra 15,00 til 16,60 % Pladsanviser 0,40 % Fra 13,14 til 13,54 % Souschefer og afdelingsledere 1,07 % Fra 13,14 til 14,21 % Pædagogmedhjælpere der er fyldt 55 år kan vælge mellem 5 seniordage eller forhøjelse af pensionsbidraget fra 12,94 til 15,23 % Side 5 af 18 Lønorientering pr. 1.januar 2015 Almenområdet i LFS

TABEL 1. Kommunale lønninger pr. 1. Oktober 2014 (KL) Løn- ÅRSLØN MÅNEDSLØN TIMELØN trin Område 4 Område 4 Område 4 divisor 1924 13 243.775 20.314,58 126,70 14 248.134 20.677,83 128,97 15 252.450 21.037,50 131,21 16 256.870 21.405,83 133,51 17 260.667 21.722,25 135,48 18 265.549 22.129,08 138,02 19 269.302 22.441,83 139,97 20 273.190 22.765,83 141,99 21 277.854 23.154,50 144,41 22 281.831 23.485,92 146,48 23 285.675 23.806,25 148,48 24 289.651 24.137,58 150,55 25 293.690 24.474,17 152,65 26 297.804 24.817,00 154,78 27 301.985 25.165,42 156,96 28 306.237 25.519,75 159,17 29 310.562 25.880,17 161,41 30 314.952 26.246,00 163,70 31 319.420 26.618,33 166,02 32 323.959 26.996,58 168,38 33 328.568 27.380,67 170,77 34 333.259 27.771,58 173,21 35 338.018 28.168,17 175,69 36 342.853 28.571,08 178,20 37 347.763 28.980,25 180,75 38 353.069 29.422,42 183,51 39 358.234 29.852,83 186,19 40 363.481 30.290,08 188,92 41 368.804 30.733,67 191,69 42 374.204 31.183,67 194,49 43 382.521 31.876,75 198,82 44 391.067 32.588,92 203,26 45 399.848 33.320,67 207,82 46 408.870 34.072,50 212,51 47 416.148 34.679,00 216,29 48 435.277 36.273,08 226,24 49 464.489 38.707,42 241,42 50 496.914 41.409,50 258,27 51 548.877 45.739,75 285,28 52 624.554 52.046,17 324,61 Side 6 af 18 Lønorientering pr. 1.januar 2015 Almenområdet i LFS

TABEL 2. Løntillæg pr. 1. oktober 2014 for klyngeledere og pædagogiske leder i København BUF Grundbeløb Fuldtidsløn kr. Pensionsgivende Klyngeleder funktionsløn til grundløn lille 40.500 4.363,72 Ja klynge Klyngeleder funktionsløn til grundløn 51.000 5.495,06 Ja mellemstor klynge Klyngeleder funktionsløn til grundløn stor 61.500 6.6626,39 Ja klynge Pædagogisk leder diplom i ledelse, pædagogik 6.700 721,90 Ja eller tilsvarende Pædagogisk leder med handicapgruppe 5.200 560,28 Ja Pædagogisk leder ren handicapenhed 12.900 1.389,93 Ja Pædagogisk leder fleksibel arbejdstid enheder uden klubpladser med børn fra 0-9 år Pædagogisk leder fleksibel arbejdstid enheder med klubpladser med børn 10 18 år Pædagogisk leder fleksibel arbejdstid enheder med børn 0 9 og 10 18 år 1.600 172,39 Ja 5.100 549,51 Ja 5.100 549,51 Ja TABEL 3. Løntillæg pr. 1. oktober 2014 for daginstitutionsledere i København BUF (gælder ikke klyngeledere og pædagogiske ledere) Grundbeløb Fuldtidsløn kr. Pensionsgivende Personligt overgangstillæg til ledere m. flere 5.900 635,70 Nej Personligt overgangstillæg til ledere m. flere 2.900 312,46 Nej Funktionstillæg til grundløn point 175-199 3.200 344,79 Ja Funktionstillæg til grundløn point 200-249 8.200 883,52 Ja Funktionstillæg til grundløn point 250-299 12.200 1314,50 Ja Funktionstillæg til grundløn point 300-399 19.200 2068,73 Ja Funktionstillæg til grundløn point 400-449 25.200 2715,21 Ja Funktionstillæg til grundløn point 450-499 31.200 3361,68 Ja Funktionstillæg til grundløn point 500-19.200 2068,73 Ja Inst.ledere med handicapafd. eller basisgruppe 5.200 560,28 Ja Ledere af handicapinstitutioner og special KKFO 12.900 1389,93 Ja Ledere omfattet af miljøprotokollatet 12.900 1389,93 Ja Kompleksitetstillæg - inst. med busser, udflytterafdelinger 7.000 754,22 Ja eller satellitter Ledere af institutioner med sprogstimulering 7.000 754,22 Ja 4a Ledere af rene klubber 5.000 538,73 Ja Ledere af klubafsnit/overbygninger 3.000 323,24 Ja Side 7 af 18 Lønorientering pr. 1.januar 2015 Almenområdet i LFS

Ledere rene vuggestuer/specialinstitution kittel 854 92,02 Ja Deltagelse i overordnede tværgående udvalg 3.500 377,11 Ja P-kontaktpersoner 3.500 377,11 Ja Gennemført årskursus eller diplomuddannelse 6.000 646,48 Ja Tillæg for ledere med diplomuddannelse i 9.000 969,72 Ja ledelse Gennemført kandidatudd. / Cand. pæd. /psyk 12.000 1292,96 Ja Omstruktureringer, ledere 4.000 430,99 Ja TABEL 4. Løntillæg pr. 1. oktober 2014 for souschefer og afdelingsledere i København BUF Grundbeløb Fuldtidsløn kr. Pensionsgivende Personligt overgangstillæg til souschefer/afd. 5.900 635,70 Nej leder Pers. overgangstillæg til souschefer/afd. leder 2.900 312,46 Nej Grundlønstillæg til souschefer og afd. Ledere 7.210 776,85 Ja Souschefer af institutioner med handicapafdeling 5.200 560,28 Ja eller afsnit eller basisgruppe Omfattet af miljøprotokollatet 12.900 1389,93 Ja Souschefer / afd. leder ved rene handicap inst. 12.900 1389,93 Ja Souschefer med kompleksitet 4.000 430,99 Ja Souschefer i rene klubber 3.500 377,11 Ja Afd. ledere i selvstændigt beliggende afdelinger 7.000 754,22 Ja Barnsbestemt handicaptillæg pr. barn 3.800 409,44 Nej Deltagelse i overordnede tværgående udvalg, 3.500 377,11 Ja hvor man repr./er valgt for hele BUF pr. udvalg SSP-kontaktpersoner 3.500 377,11 Ja Gennemført årskursus eller diplomuddannelse 6.000 646,48 Ja Gennemført kandidatudd. / Cand. pæd. /psyk 12.000 1292,96 Ja Omstruktureringer, souschefer og 3.500 377,11 Ja afdelingsledere Ulempe tillæg 1.600 172,39 Nej Side 8 af 18 Lønorientering pr. 1.januar 2015 Almenområdet i LFS

TABEL 5. Løntillæg pr. 1. oktober 2014 for pædagoger og klubpædagoger i København BUF Grundbeløb Fuldtidsløn Pensions- kr. givende Lokalt grundlønstillæg 6.200 668,03 Ja Tillæg til grundløn 280 30,17 Ja Pædagoger i handicapinst. /specialafsnit/ basisgrupper 12.900 1389,93 Ja Støttepædagoger & ikke-uddannede støttepæd. 12.900 1389,93 Ja Område-miljø- og familiepædagoger 12.900 1389,93 Ja Distriktsmedarbejdere / 12.900 1389,03 Ja gadeplansmedarbejdere Barnsbestemt handicaptillæg pr. barn 3.800 409,44 Nej SSP-kontaktpersoner 3.500 377,11 Ja Omstruktureringer, hvis deltaget i processen 3.500 377,11 Ja Bustillæg for arbejde i bussen 3.500 377,11 Ja Bustillæg for vedligeholdelse af busser 3.500 377,11 Ja Bustillæg for andre særlige opgaver 3.500 377,11 Ja Vederlag lønnede praktikanter 6.000 646,48 Ja Vederlag ulønnede praktikanter 4.000 430,99 Ja Vederlag for PAU-elever 3.500 377,11 Ja Lektioner a 60 min. med eneansvar - pr. 42,00 54,30 Ja tilsynstime 1., 2. og 3. klasse Lektioner a 60 min med eneansvar pr. 21,00 27,15 Ja tilsynstime 0. klasse Integrationsmedarbejdere 6.000 646,48 Ja Sprogvejledere m. fl. 12.900 1389,93 Ja Særlig funktionsløn til sprogvejledere 9.000 969,72 Ja Særlig pæd. tillæg - Peder Vedelsgade Skole 16.350 1761,62 Ja Pædagoger i sproggrupper ( 4a) pr. lektion 19,18 24,80 Ja Gennemført årskursus og/-eller 6.000 646,48 Ja diplomuddannelse Pædagoger med bestået diplomudd. I ledelse 6.000 646,48 Ja 1 års prøve af kandidatudd. / Cand. pæd. /psyk 6.000 646,48 Ja Gennemført kandidatudd. / Cand. pæd. /psyk 12.000 1292,96 Ja Ulempe tillæg 1.600 172,39 Nej Side 9 af 18 Lønorientering pr. 1.januar 2015 Almenområdet i LFS

TABEL 6. Løntillæg pr. 1. oktober 2014 for ikke-uddannede klubmedarbejdere i København BUF Grundbeløb Fuldtidsløn Pensions- kr. givende Lokalt grundlønstillæg 4.610 496,71 Ja Ansatte i handicapklubber /afsnit/ basisgrupper 12.900 1389,93 Ja SSP-kontaktpersoner 3.500 377,11 Ja Færdiggjort min. 1 år af pæd./meritpædagog 16.350 1761,65 Ja udd. Gennemført Pædagogisk Grunduddannelse /PGU 16.350 1761,65 Ja Gennemført 10 mdr. højskoleophold 16.350 1761,65 Ja Bestået grundlæggende AMU-kursus / 111 4.000 430,99 Ja timer Ulempe tillæg 1.600 172,39 Nej TABEL 7. Løntillæg pr. 1. oktober 2014 for pædagogmedhjælpere i København BUF og selvejende institutioner. Grundbeløb Fuldtidsløn Pensions- kr. givende Overenskomstens grundlønstillæg /kommunale 1.052 113,35 Ja Overenskomstens grundlønstillæg /selvejende 1.552 167,22 Ja Grundlønstillæg lokalt aftalt med BUF 1.500 161,62 Ja Færdiggjort min. 1 år af pædagoguddannelsen 16.350 1761,65 Ja Færdiggjort min. 1 år af merit-pædagog udd. 16.350 1761,65 Ja Færdiggjort min. 1 år af læreruddannelsen 16.350 1761,65 Ja Færdiggjort klubmedarbejderuddannelsen 16.350 1761,65 Ja Færdiggjort barneplejerskeuddannelsen eller 16.350 1761,65 Ja tilsvarende uddannelser Gennemført faglig eller håndværksmæssig udd. 16.350 1761,65 Ja Kitteltillæg i vuggestuer, vuggestueafsnit og 854 92,02 Ja specialbørnehaver (Kun kommunale inst.) Ex ord pensionsbidrag (gl. medhj 1997) 4.600 495,63 Nej Støttemedhjælper og 12.900 1389,93 Ja børnehaveklassemedhjælper Medhjælpere på skoler ved 12.900 1389,93 Ja specialundervisningen Tillæg til medhjælpere i busser og rumlepotter 3.500 377,11 Ja Tillæg for ansvar for vedligeholdelse af busser 3.500 377,11 Ja Side 10 af 18 Lønorientering pr. 1.januar 2015 Almenområdet i LFS

Bustillæg for andre særlige opgaver 3.500 377,11 Ja Deltagelse i overordnede tværgående udvalg, 3.500 377,11 Ja hvor man repr./er valgt for hele BUF pr. udvalg Praktikvederlag for PAU-elever 3.500 377,11 Ja Lektioner a 60 min. med eneansvar - pr. 42,00 54,30 Ja tilsynstime 1., 2. og 3. klasse Lektioner a 60 min. med eneansvar pr. 21,00 27,15 Ja tilsynstime 0. klasse Bestået grundlæggende AMU-kursus 111 timer 1.løntrin Ja Personligt overgangstillæg til medhjælpere (der 4.200 452,53 Nej var indplaceret på trin 13 den 31. marts 1998) Personligt overgangstillæg til medhjælpere (der 1.200 129,30 Nej var indplaceret på trin 12 den 31. marts 1998) Ulempe tillæg 1.600 172,39 Nej TABEL 8. Løntillæg pr. 1. oktober 2014 for pædagogiske assistenter i København BUF og selvejende institutioner. Grundbeløb Fuldtidsløn Pensions- kr. givende Overenskomstens grundlønstillæg /kommunale 892 96,11 Ja Overenskomstens grundlønstillæg /selvejende 1.392 149,98 Ja Grundlønstillæg lokalt aftalt med BUF 1.500 161,62 Ja Kitteltillæg i vuggestuer, vuggestueafsnit og 854 920,02 Ja specialbørnehaver (kun kommunale inst.) Støttemedhjælper og 12.900 1389,93 Ja børnehaveklassemedhjælper Pædagogiske assistenter på skoler ved 12.900 1389,93 Ja specialundervisningen Tillæg til pædagogiske assistenter i busser og 3.500 377,11 Ja rumlepotter Tillæg for ansvar for vedligeholdelse af busser 3.500 377,11 Ja Bustillæg for andre særlige opgaver 3.500 377,11 Ja Deltagelse i overordnede tværgående udvalg, 3.500 377,11 Ja hvor man repr./er valgt for hele BUF pr. udvalg Praktikvederlag for PAU-elever 3.500 377,11 Ja Lektioner a 60 min. med eneansvar - pr. 42,00 54,30 Ja tilsynstime 1., 2. og 3. klasse Lektioner a 60 min. med eneansvar pr. 21,00 27,15 Ja tilsynstime 0. klasse Personligt overgangstillæg til medhjælpere (der 4.200 452,53 Nej var indplaceret på trin 13 den 31. marts 1998) Personligt overgangstillæg til medhjælpere (der 1.200 129,30 Nej var indplaceret på trin 12 den 31. marts 1998) Ulempe tillæg 1.600 172,39 Nej Side 11 af 18 Lønorientering pr. 1.januar 2015 Almenområdet i LFS

TABEL 9. Løntillæg pr. 1. oktober 2014 for pædagogisk fagansvarlig på legepladserne i København TMF/BUF Grundbeløb Fuldtidsløn Pension Kompleksitet 3.500 377,11 Ja Integrationsfremmende tiltag, ledere 3.500 377,11 Ja Rekruttering, tillæg til ledere 5.500 592,60 Ja Gennemført årskursus eller diplomuddannelse 6.000 646,48 Ja Gennemført kandidatuddannelse, cand. Pæd. M. fl. 12.000 1292,96 Ja TABEL 10. Løntillæg pr. 1. januar 2014 for legepladsmedarbejdere i København TMF/BUF Grundbeløb Fuldtidsløn Pension Gennemført PGU-uddannelse 16.350 1761,65 Ja Gennemført min. 1 år af pædagog- og 8.500 915,84 Ja meritudd. Gennemført grundlæggende AMU-kursus 4.000 430,99 Ja Bredde i faglig viden / specialviden 3.500 377,11 Ja Rekruttering / Fastholdelse 4.000 430,99 Ja TABEL 11. Løntillæg pr. 1. januar 2014 for legepladspædagoger i København TMF/BUF Grundbeløb Fuldtidsløn Pensions- kr. givende Kompleksitet i opgaveløsningen 4.000 430,99 Ja Kompleksitet ifm. Pålagt stedfortræderfunktion 5.000 538,73 Ja Integrationsfremmende tiltag 3.500 377,11 Ja Gennemført årskursus eller diplomuddannelse 6.000 646,48 Ja Gennemført kandidatuddannelse, cand. Pæd. 12.000 1292,96 Ja M.fl. Bredde i faglig viden / specialviden 3.500 377,11 Ja Rekruttering/ fastholdelse 4.000 430,99 Ja Note: Efter overenskomstens 17 kan legepladsansatte ydes 600 kr. i tillæg for tjenestedragt. Side 12 af 18 Lønorientering pr. 1.januar 2015 Almenområdet i LFS

TABEL 12. Løntillæg pr. 1. oktober 2014 for medhjælpere i Frederiksberg Kommune i enten selvejende eller kommunale daginstitutioner og SFO Grundbeløb Fuldtidsløn Pensions- kr. givende Grundlønstillæg efter overenskomsten 1.552 167,22 Ja Storbytillæg til alle pædagogmedhjælpere 4.300 463,31 Ja Færdiggjort min. 1 år af pædagoguddannelsen 16.350 1761,65 Ja Længerevarende kurser for medhj. (16 uger) 4.600 495,63 Ja Længerevarende kurser for medhj. (26 uger) 6.900 743,45 Ja Uddannet barneplejerske 6.900 743,45 Ja Uddannet social- og sundhedshjælper /assistent 6.900 743,45 Ja Sygehjælper 6.900 743,45 Ja 3 ugers pædagogisk AMU-kursus 2.300 247,82 Ja 2 AMU- overbygningskurser 2.300 247,82 Ja Støttemedhjælper 12.900 1389,93 Ja Børnehaveklassemedhjælper 12.900 1389,93 Ja TR-funktion for 2-3 institutioner 2.000 215,49 Ja TR-funktion for 4-5 institutioner 3.000 323,24 Ja TR-funktion for mere end 5 institutioner 8.000 Ja 861,97 K-løn fratrådte TR med min. 2 års erfaring 3.400 366,34 Ja K-løn for gennemført org. TR-uddannelse 3.400 366,34 Ja Ekstraordinært ansatte + pensionsindbetaling 4.000 430,99 Ja Fast tilknyttet til skov-institutioner & afdelinger 3.200 344,79 Ja Fast tilknyttet til inst. med flygtningebørn 5.100 549,51 Ja Indskoling (SFO) 200 lektioner 5.500 592,60 Ja Undervisertillæg, bh.klasser pr. time 30 38,79 Ja Undervisertillæg, 1-2-3. klasse pr. time 36 46,55 Ja Personlig ordning, dyrehold (SFO) 3.200 344,79 Ja Personlig ordning, handicaptillæg (SFO) 2.100 226,27 Ja Personligt overgangstillæg til medhjælpere (der var indplaceret på trin 13 den 31. marts 1998) 4.200 452,53 Nej Side 13 af 18 Lønorientering pr. 1.januar 2015 Almenområdet i LFS

Personligt overgangstillæg til medhjælpere (der var indplaceret på trin 12 den 31. marts 1998) 1.200 129,30 Nej TABEL 13. Løntillæg pr. 1. oktober 2014 for pædagogiske assistenter i Frederiksberg Kommune i enten selvejende eller kommunale daginstitutioner og SFO Grundbeløb Fuldtidsløn Pensions- kr. givende Grundlønstillæg 1.392 149,98 Ja Storbytillæg 4.300 463,31 Ja Støttemedhjælper 12.900 1389,93 Ja Børnehaveklassemedhjælper 12.900 1389,93 Ja TR-funktion for 2-3 institutioner 2.000 215,49 Ja TR-funktion for 4-5 institutioner 3.000 323,24 Ja TR-funktion for mere end 5 institutioner 8.000 861,97 Ja K-løn fratrådte TR med min. 2 års erfaring 3.400 366,34 Ja K-løn for gennemført org. TR-uddannelse 3.400 366,34 Ja Ekstraordinært ansatte + pensionsindbetaling 4.000 430,99 Ja Fast tilknyttet til skov-institutioner & afdelinger 3.200 344,79 Ja Fast tilknyttet til inst. med flygtningebørn 5.100 549,51 Ja Indskoling (SFO) 200 lektioner 5.500 592,60 Ja Undervisertillæg, bh.klasser pr. time 30 38,79 Ja Undervisertillæg, 1-2-3. klasse pr. time 36 46,55 Ja Personlig ordning, dyrehold (SFO) 3.200 344,79 Ja Personlig ordning, handicaptillæg (SFO) 2.100 226,27 Ja Personligt overgangstillæg til medhjælpere (der var indplaceret på trin 13 den 31. marts 1998) Personligt overgangstillæg til medhjælpere (der var indplaceret på trin 12 den 31. marts 1998) 4.200 452,53 Nej 1.200 129,30 Nej TABEL 14. Løntillæg pr. 1. oktober 2014 for tillidsrepræsentanter i København. Gældende for alle stillingskategorier i BUF og TMF. Grundbeløb Fuldtidsløn Pensions- Kr. givende TR-funktionsløn (uanset timetal) 4.000 430,99 Ja FTR-funktionsløn 8.000 861,97 Ja TR-kvalifikationsløn 3.500 377,11 Ja FTR-kvalifikationsløn 9.200 991,27 Ja Side 14 af 18 Lønorientering pr. 1.januar 2015 Almenområdet i LFS

TABEL 15. Kolonitillæg og lejrskoletillæg pr. 1. oktober 2014. Grundbeløb Aktuel løn Pensionsgivende Pr. dag Kolonitillæg, hverdage 264,79 342,36 Nej Kolonitillæg, søn- og helligdage 529,59 684,74 Nej Dobbelt kolonitillæg, hverdage 529,59 684,74 Nej Dobbelt kolonitillæg, søn- og helligdage 1.059,17 1369,46 Nej Lejrskole hverdage 127,33 164,63 Nej Lejrskole lørdage, søndage og helligdage 289,62 374,47 Nej Dobbelt kolonitillæg gives i specialinstitutioner/afdelinger jf. forhåndsaftalernes bestemmelser. TABEL 16. Ulempetillæg til klubansatte og gadeplansmedarbejdere i Københavns kommunale institutioner pr. 1. oktober 2014 (ikke pensionsgivende) pr. time Grundbeløb Aktuel Løn Arbejde på hverdage mellem kl. 17.00 6.00 samt lørdage fra kl. 0.00 kl. 6.00 19,47 25,17 Arbejde på lørdage kl. 6.00 til mandag kl. 6.00 samt på helligdage (ydes pr. påbegyndt halve time) 42,57 55,04 Ulempe tillæg årligt tillæg 1.600 172,39 TABEL 17. Ulempetillæg for pædagogmedhjælpere og pædagogiske assistenter ved selvejende institutioner i København, der har fravalgt ny arbejdstidsaftale og pædagogmedhjælpere i Frederiksberg Kommune pr. 1. oktober 2014 (ikke-pensionsgivende tillæg). Tillæg ydes pr. time eller pr. gang (aftale 60.11) Grundbeløb Aktuel Løn Fast arbejdsplan med 100 199 årlige åbn.timer eft. Kl. 17 5.115,30 551,15 Fast arbejdsplan med 200 299 årlige åbn.timer eft. Kl. 17 10.230,60 1.102,31 Fast arbejdsplan med 300 399 årlige åbn.timer eft. Kl. 17 16.048,00 1.729,11 Fast arbejdsplan med 400 årlige åbningstimer eller mere 22.066,00 2.377,53 Lørdage i tidsrummet kl. 00.00-06.00 19,47 25,17 Tillæg helligdag, grundlovsdag, nytårsaftensdag efter kl. 6 42,57 55,04 Weekendtillæg fra lørdag kl. 6.00 til mandag kl. 6.00 42,57 55,04 Omlagt tjeneste pr. time uden varsel på 4 døgn / 96 timer 30,77 39,78 Side 15 af 18 Lønorientering pr. 1.januar 2015 Almenområdet i LFS

Delt tjeneste, højst 1 gang pr. dag 33,66 43,52 TABEL 18. Ulempetillæg og tillæg for aftenarbejde for pædagogmedhjælpere og pædagogiske assistenter på selvejende institutioner i København, der er på ny arbejdstidsaftale pr. 1. oktober 2014 Tillæg ydes pr. time eller pr. gang Grundbeløb Aktuel Løn Weekendtillæg fra lørdag kl. 6.00 til mandag kl. 6.00 40,81 52,77 Fast arbejdsplan med 100 199 årlige åbn.timer eft. Kl. 17 5.115,30 551,15 Fast arbejdsplan med 200 299 årlige åbn.timer eft. Kl. 17 10.230,60 1.102,31 Fast arbejdsplan med 300 399 årlige åbn.timer eft. Kl. 17 16.048,00 1.729,11 Fast arbejdsplan med 400 årlige åbningstimer eller mere 22.066,00 2.377,53 Ulempe tillæg årligt beløb 1.600 172,39 TABEL 19. Ulempetillæg for legepladspædagoger og legepladsmedarbejdere i København pr. 1. oktober 2014. (ikke-pensionsgivende). Tillæg ydes pr. time eller pr. gang (se overenskomsten) Grundbeløb Aktuel Løn Tillæg kl. 17.00-06.00 på hverdage og søn- og helligdage 19,46 25,16 Tillæg på lørdage efter kl. 11.00-24.00 23,10 29,87 Tillæg søn- og helligdage kl. 0.00-24.00 23,10 29,87 Tillæg på mandage kl. 0.00-04.00 23,10 29,87 Tillæg pr. time 1. maj og grundlovsdag efter kl. 12. 23,10 29,87 For manglende varsel af mer-/overarbejde udover 1 time 27,84 36,00 TABEL 20. Arbejdstidsbestemt rådighedstillæg pr. 1. oktober 2014 til distriktsmedarbejdere, familie- område- og miljøpædagoger, gadeplansmedarbejdere/opsøgende medarbejdere m. fl. Miljøprotokollatets 6 Årligt Aktuel løn Pensions- Grundbeløb kr. Givende Mindre end halvdelen af arbejdstiden ydes med 15.400 1659,29 Nej Mere end halvdelen af arbejdstiden ydes med 26.000 2801,40 Nej TABEL 21. Pædagogstuderende i praktik pr. 1. oktober 2014. Grundbeløb Aktuel løn Pensionspr. måned givende 1.Lønnede praktik periode månedsløn 7.891 10.202,71 Nej Side 16 af 18 Lønorientering pr. 1.januar 2015 Almenområdet i LFS

2. Lønnede praktik periode - månedsløn 8.147 10.533,70 Nej TABEL 22. Pædagogiske assistentelever (PAU) pr. 1. oktober 2014 Grundbeløb Aktuel løn pr. måned Elever under 18 år 1. år 6.161,34 7.966,34 Elever under 18 år 2. år 6.161,34 7.966,34 Elever over 18 år 1. år 7.858,01 10.160,05 Elever over 18 år 2. år 8.354,84 10.802,43 Note: Voksenelever aflønnes efter trin 13 for pædagogmedhjælpere. TABEL 23. Pædagogisk assistentuddannelse som GVU-forløb pr. 1. oktober 2014 Løn Aktuel løn, pr. uge Aktuel løn pr. dag 5233,88 1047,29 TABEL 24. Jubilæumsgratiale i Københavns Kommune for 1. januar 2014 Begrundelse for gratiale m.v. Gratiale for 25 års, 40 års og 50 års tjeneste, uanset timetallet Aktuel løn 12.000 TABEL 25. Transportgodtgørelse pr. 1. januar 2015 Godtgørelse reguleres kun den 1. januar hvert år Biler og motorcykler: almindelig godkendt kørsel Kørsel efter godkendelse / indtil 20.000 km. Kørsel efter godkendelse / ud over 20.000 km. Knallerter og cykler: Aktuel løn 2,05 kr. pr. km. 3,70 kr. pr. km. 2,05 kr. pr. km. 0,52 kr. pr. km. Du skal være opmærksom på, at man normalt skal benytte offentlige transportmidler til tjenesterejser. Udgiften betales af ansættelsesmyndigheden. Du kan altså kun få befordringsgodtgørelse, hvis ansættelsesmyndigheden normalt din leder forudgående har godkendt, at du benytter dit eget transportmiddel. Side 17 af 18 Lønorientering pr. 1.januar 2015 Almenområdet i LFS

TABEL 26. Løntillæg for pædagogiske konsulenter pr. 1. oktober 2014 i København Grundbeløb Fuldtidsløn Pensions- - Aftalenr.1340 givende Centralt grundlønstillæg pr. 1. april 2010 3.000 323,24 Ja Lokalt grundlønstillæg pr. 1. april 2010 4.500 484,86 Ja Uddannelse, cand. pæd. 12.000 1292,96 Ja Arbejdstidsbestemt rådighedstillæg 2.650 285,53 Nej Garanteret løn, trin 48 LFS s eget lønmagasin redigeret af faglig sekretær Jannike Andersen og Anne Brenøe Redaktionen afsluttet den 29. december 2014 Ansvarlig ift. Presseloven: formand Britt Petersen. LFS. Eget tryk Side 18 af 18 Lønorientering pr. 1.januar 2015 Almenområdet i LFS