Årsrapport for FTC 2017 Endnu et spændende år er gået i FTC. Læs på de følgende sider om Sprog Café projektet, der banede vej for en række nye sprogcafeer i Ribe Stift. Hør om nogle af årets udfordringer og velsignelser. Og se et uddrag af vores foreløbige målsætning for 2018. Fra side 4-6 kan I læse Inge Skjølstrups rapport om praktikanter, frivillige og spændende oplevelser i Kvinder møder Kvinder. Lær nogle nydanskere at kende gennem Poul Martins årsrapport fra International Mandeklub på side 7-9. God fornøjelse! Stiftspræst for FTC, Daniel Ettrup Larsen Sprog Café projektet Folkekirkens udviklingsfond har i 2017 sendt kr. 150.000 til FTC, fordi de havde bevilget støtte til vores satsning på at opbygge Sprog Café i flere byer i Ribe Stift. Projektet løb fra sommer 2016 til sommer 2017 og først var Maja Thomasen og derefter Berith Nord Hansen tilknyttet FTC, så vi kunne nå den store ekstraopgave, som projektet var. Vi var i kontakt med ca. 40 byer/sogne i løbet af projektet, som også skabte en tættere sparring omkring andre tværkulturelle opgaver. Da vi evaluerede Sprog Café projektet kunne vi se, at vi var med til opstart af 8 nye Sprog Caféer. Vi fandt frem til, at 11 byer var eller blev dækket af andre organisationer i løbet af projektperioden, så ved projektets afslutning og evaluering var der mindst 20 byer med Sprog Café tilbud i Ribe Stift, hvilket var det optimistiske mål, vi havde sat før start. Der er et par steder, hvor caféen er lukket igen siden evalueringen, fordi behovet er faldet. Ønsker nogen at se hele evalueringen, som er sendt til Folkekirkens Udviklingsfond, kan den sendes af undertegnede. Find inspiration på www.ftc-ribestift.dk, hvis I vil i gang med Sprog Café for eksempel med fokus på de mange østarbejdere. Tværkulturel kristen sommerlejr 2017 Provstemødet i april 2017 Formanden for stiftsudvalget for mission og religionsmøde og undertegnede var til møde med provsterne den 11. april og fremlagde der et overblik over tværkulturelt arbejde i hvert enkelt
provsti, og hvor behovene er, og hvordan de kan støtte udviklingen i deres provsti. Samlet er der omkring 30 steder i stiftet med tværkulturelt kirkeligt arbejde og mindst 3 steder i hvert provsti. FTC blev udfordret af provsterne til at fokusere mere på de mange østarbejdere, som bor særligt i landsognene, som der er mange af i Ribe Stift. Østarbejdere I nyhederne hører man, at folk fra Polen rejser hjem, fordi deres vilkår er blevet bedre hjemme end tidligere. Danmark har brug for arbejdskraften og statistikken viser også, at der i 2017 er kommet 11.000 flere østarbejdere til Danmark, så arbejdsstyrken nu er oppe på 121.000. Mange af disse bor i Ribe Stift, så nogle landsogne oplever det tydeligt. Mange af disse har kristen baggrund men finder måske ikke en lokal kirke, som den de kommer fra. Hvordan kan vi som folkekirke støtte disse mennesker i at forblive kristne mens de er her i Danmark? Hvordan kan vi skabe fællesskab med dem? I Esbjerg har vi forskellige østarbejdere i vores Sprog Café, i Vejen er ukrainere med ved internationale aftener og i Borris Faster holdt de en international julegudstjeneste målrettet mennesker fra Ukraine, Rumænien, Polen og Danmark. Læs artikler om dette nye fokus på hjemmesiden og tag kontakt med os, hvis jeres menighedsråd eller en gruppe hos jer ønsker at møde disse mennesker men gerne vil have en samtale om, hvordan man kan gribe det an. Blue Water Stafetten 2017 med International Mandeklub Det tværkulturelle ansvar bredes ud til provstierne Der er blevet ansat en diakonimedarbejder i Vejen Holsted sogne, som blandt andet skal arbejde med det tværkulturelle arbejde disse steder. Vi har løbende kontakt med hende og samarbejder omkring sommerlejr og andre opgaver. I slutningen af 2017 blev der ansat en medarbejder i Varde, som skal være med til at løfte sognets og provstiets tværkulturelle ansvar sammen med andre opgaver. Hun er begyndt pr. 1. januar og vi ser frem til også at samarbejde med hende, når hun kommer godt i gang.
I Ringkøbing og Esbjerg har der gennem flere år været ansatte med tværkulturelt fokus, så nu er der i halvdelen af provstierne ansatte, som har tværkulturelt fokus. Vi vil i fremtiden arbejde for, at der i flere provstier i Ribe Stift kommer ansatte med det fokus, så de kan være med til at inspirere kirkerne lokalt. Sommerlejre 2017 Der var store økonomiske udfordringer, fordi vores store støtte de senere år først meget sent meldte ud, at vi ikke ville få penge derfra i 2017. Med kort varsel fik vi enorm opbakning fra biskoppen, stiftsudvalg, provsten i Skads provsti, fonde og enkeltpersoner, så vi kunne gennemføre 2 lejre med samlet 243 voksne og børn. Det var en stor velsignelse, både at mærke opbakningen og de mange glade deltagere. Læs evaluering og se flere billeder på www.ftcribestift.dk Dagligdagen i FTC Sprog Caféen i Kvaglund kørte godt i foråret 2017 med gennemsnitligt 19 deltagere hver torsdag og god bemanding af engagerede frivillige, men efter sommerferien var 3 frivillige stoppet og flere deltagere dukkede ikke op, så der gik lidt tid før nye deltagere og frivillige kom til, så det først i nov. og dec. var oppe på normalt niveau igen. Der er intet, som er statisk i det tværkulturelle arbejde, der kommer færre flygtninge nu, til gengæld har vi fået kontakt med flere familiesammenførte ægtefæller i løbet af 2017. De er gode til at invitere andre nye i Esbjerg og de er motiverede for at lære sproget. Inspirationsdag om dåb og konversion Dagen blev en succes med 31 deltagere fra 11 sogne med tværkulturelt arbejde i Ribe Stift og fem fra andre stifter. En rigtig god drøftelse af svære udfordringer. Dagen viste også, hvor vigtigt indbyrdes udveksling af erfaringer er på dette område. Dialogaften med 54 kristne og muslimske unge den 25. september i Esbjerg. Deltagerne var primært unge, og mange havde aldrig prøvet denne form for dialog før. Økonomien i FTC er sund, og vi har fået lovning på fortsat opbakning fra stiftsråd og provsti i 2018. Dialogaften med kristne og muslimske unge
Visioner for FTC og målsætning for 2018 Der skal stadig være frihed til at tage nye muligheder op, men vi har lavet et dokument, som er med til at skabe fokus på, hvilke opgaver, vi først og fremmest vil satse på i FTC. Udover de lokale aktiviteter i Kvaglund, som vi fortsat vil give meget fokus, vil vi opprioritere sparringen med de mange lokale sogne omkring det tværkulturelle enten ved besøg eller at de kommer på besøg hos os. Østarbejdere skal prioriteres på denne liste. Listen blev godkendt af styregruppen i oktober og vi er allerede i fuld gang med opgaverne. Vi har allerede haft flere besøg i FTC i slutningen af 2017 fra forskellige menigheder, menighedsråd, konfirmander fra andre byer og kristne grupper. Vi er også klar med sparring, hvis en sognepræst bliver spurgt om dåbsoplæring og dåb. Der er ikke så mange nye flygtninge, der kommer til Danmark lige nu, men jeg vil bruge helt nye tal fra Esbjerg til at vise, at der er kommet mange flere fra andre lande til Danmark de senere år. For 10 år siden var der 8464 indvandrere og efterkommere i Esbjerg kommune. Der er nu kommet 4043 flere til, så der nu er 12507. Så behovet for FTC er ikke blevet mindre hverken i Esbjerg eller i Ribe Stift generelt. Vi vil gerne være med til at beskrive endnu flere af ideerne og aktiviteterne rundt omkring i stiftet til inspiration for flere. Det være sig gennem artikler om lokale aktiviteter, spændende muligheder og portræt af inspirerende mennesker fra forskellige lande. Stiftspræst for FTC, Daniel Ettrup Larsen, januar 2018. Årsrapport for Kvinder møder Kvinder 2017 Udtalelse om kvindeklubben fra nogle af kvinderne: Adama: Jeg kommer, fordi jeg lærer mere dansk, og jeg kan lide at kende mennesker Tirhas: Jeg elsker kvindeklubben, fordi der er meget forskellig hjælp. F.eks. Snak dansk sprog sammen med forskellige mennesker, vi kommer til at kende hinanden og kan få hjælp til lektier, lave forskellig slags mad, og spise sammen, det er meget sjovt. Rimma: Kvindeklubben hjælper med at undersøge både dansk, historie, kultur og tradition. Vi har mulighed at læse dansk og udvide vores horisont i det daglige liv, bliver mere integreret i det danske samfund. Her i International Kvindeklub er 2017 blevet året, hvor vi er blevet prøvet på de fysiske rammer i huset. Der kommer ofte 30 kvinder og børn og en enkelt gang var vi 40. Da føltes huset alt for lille til alle de kvinder og børn. Vores program rammer behovet, som Kvinderne har, og de kan have børnene med.
Børneklubben kører ved hjælp af Hiwet og Rahua. Kvaglund kirke betaler dem for at lave program med børnene, imens kvinderne er inde ved siden af. Børneklubben er en meget vigtig del af Kvindeklubbens arbejde. Både for, at kvinderne kan være med, men også for at lære børnene, hvad det vil sige at bo i Danmark. Vi har været lidt presset af, at så mange børn ville komme, uden at deres mødre kom i Kvindeklubben. Jeg fryder mig over, at vi har kontakt til børnene i sognet. Og det glæder mig at en klar pædagogik har hjulpet børnene til at lære en hensigtsmæssig adfærd, og vi kan se, at børnene trives nu. Dorthe Kaus blev ansat i Flexjob i Kvaglund kirke, og hun skal have æren for at børneklubben lykkedes, fordi hun har været med til at hjælpe Hiwet og Rahua til at sætte regler op og vise børnene, hvordan de skal være sammen. Dorthe er meget vellidt af Børnene og af kvinderne. Praktikanter: Kvinder møder kvinder og International mandeklub har lavet en aftale med jobcentret Esbjerg, om at vi må have 4 i praktik af gangen. Det er en kæmpe hjælp i hverdagen. Det har givet kontakt til flere nye kvinder, som nu kommer i Kvindeklubben. Det giver mig en bedre forståelse af de kulturer, kvinderne kommer fra. Selvfølgelig er det krævende, men det hele værd. I 2017 har vi haft Mehret Habtomariam (Eritrea) og Rawshin (Syrisk kurder), og nu er Gulizar (Syrisk Kurder) og Safaa (Syrer) startet i praktik i 3 måneder. Vi har også haft glæden af at have Haydeh fra Iran (som endnu ikke har fået asyl) i praktik. Jeg lærer noget nyt fra hver af kvinderne. Haydeh overraskede mig ved at skyndte sig hen for at sige goddag til de kvinder, som kom ind af døren. Nu opfordrer jeg alle praktikanterne til at føle klubben som deres hjem, hvor deres ansvar er at tage imod gæsterne eller veninderne. International Kvinde klub er en samling af Kvinder fra mange lande. Eritrea, Tyrkiet, Afghanistan, Rusland, Malawi, Senegal, Burma, Malaisia, Iran, Irak, kurdere, Thailand, Vietnam, Rumænien, Polen og danskere, som har behov for fællesskab. Det er kristne, muslimer og hinduer i en skøn blanding. Og samværet virker og gør, at kvinderne savner klubben, når vi holder lukket pga. ferie. Vi har fået held til at lære flere at cykle i 2017, og for nogle er det blevet deres daglige transportmiddel. Vi starter cykelkurses igen, når foråret kommer. Mine arbejdsopgaver: -Besøg hos brugere. -Gå og cykle omkring og møde kvinder i Fakta, i genbrug, på vejen o.a. -Tilrettelæggelse af onsdage med inddragelse af praktikanter, brugere og frivillige. -Tilrettelægge og lede brugerrådsmøder.
-Organisere specielle arrangementer. -Tilrettelægge og lede frivilligmøder. -Samtale med nye frivillige og frivilligpleje -Skriftlig og mundtlig PR. -Med i styregruppen for FTC. -Samarbejde med andre, der arbejder blandt nydanskere. -Tage stilling til forskellige henvendelser. -Følge med i de forskellige landes forhold. -Følge med i nye love og regler på udlændingeområdet -Holde kontakt til Gulli (irakisk kurder), der har kurdisk modersmålsundervisning i Huset bag Kirken. Uddybelse af arbejdet: Frivillige til Kvinder møder Kvinder: Jeg har 7 danske kvinder og 1 irakisk kvinde samt 1 kvinde fra Malawi, som er frivillige i Kvinder møder Kvinder. De er med til at gøre arbejdet muligt og tager mange opgaver på sig i løbet af året. Deres opgave er at stå for Lektiehjælp og Lær-mere-dansk-selvhjælpsgrupperne. Specielle arrangementer: -Kvindefest: Vi har afholdt to Kvindefester i 2017, begge med stor deltagelse. -Tværkulturel sommerlejr: Fantastisk at være med der, Mehret var en kæmpe hjælp i køkkenet, Hun kunne være med, fordi hun var i praktik. Badelandstur: I oktober var ca. 100 kvinder med på den årlige badetur. International dag på torvet: Vi deltog og fik lov at stå sammen med international mandeklub. Kvaglund dagen: Vi havde en bod, hvor vi solgte mad. Adventsmarked: Vi havde en bod. Kvinderne solgte mad og kager. De sidste 2 arrangementer giver kontakt til nye kvinder, og Kvinderne, som kommer, nyder at være sammen om at sælge i boden. Inge Skjølstrup 5. januar 2018
Års beretning fra Tværkulturel medarbejder Poul Martin Aalling Nielsen Jeg vil starte med at sige, at jeg er meget taknemmelig for det liv og arbejde, jeg har fået lov til at være en del af. I disse tider er der jo mange forskellige meninger og spørgsmål til, hvad vi bør og ikke bør gøre for mennesker, der af forskellige årsager kommer her til Danmark. Alle disse spørgsmål bliver på en fantastisk måde besvaret af Jesus i Mattæus evangeliet kapitel 25 vers 35 og 36. For jeg var sulten, og I gav mig noget at spise, jeg var tørstig, og I gav mig noget at drikke, jeg var fremmed, og I tog imod mig, v36 jeg var nøgen, og I gav mig tøj, jeg var syg, og I tog jer af mig, jeg var i fængsel, og I besøgte mig. For at understrege denne tekst fra bibelen, vil jeg lade Ibrahim fra Syrien fortælle lidt om hans historie. Inde i historien fortæller han om sit møde med Kvaglund kirke. Det fik ham til at føle sig som et menneske. Han fortæller videre, at mennesker, han møder i kirken, er nøglen til noget godt. Ibrahim er flygtet fra krigen i Syrien, og fortæller her sin historie, og hvad kirken er kommet til at betyde for ham. Mit navn er Ibrahim Yuosef Ibrahim. Jeg blev født i 1979 i en by, som hedder Qamishli. Det er en stor by, som ligger i det nordlige Syrien, tæt ved grænsen til Irak. Jeg er Kurder. Jeg taler arabisk, kurdisk og dansk. Jeg kom til Danmark, fordi der var og er krig i mit hjemland Syrien. Da jeg og min familie besluttede, at vi skulle flygte fra Syrien, blev vi enige om, at jeg skulle flygte først, og derefter ville min kone og to børn komme til det land, hvor det nu kunne lade sig gøre at søge asyl. Før jeg kom til Danmark, var jeg landmand som min far og hans far, ja vi har været landmænd i mange generationer i vores familie. Jeg har boet i Danmark siden 2015. I 2016 kom min kone og børn. Lige siden jeg kom til Esbjerg, har jeg gået på sprogskole og været i praktik. De seneste 4 måneder har jeg været i praktik i Kvaglund kirke. Hvorfor valgte jeg at komme i praktik i en dansk folkekirke, kan du spørge. Det gjorde jeg, fordi jeg gerne ville i kontakt med danskere. Jeg kender mange danskere, fordi jeg kommer i Den
internationale Mandeklub og i sprogcaféen. Begge dele bliver afholdt i Det internationale Hus bag Kvaglund kirke. Efter disse 4 måneder i praktik har jeg lært og forstået meget om, hvad kirke er, og hvad betydning, den har. Jeg er meget glad for, at kirken altid er åben for alle mennesker. Jeg er blevet glædelig overrasket over mange ting, som jeg har oplevet i min praktikperiode. Vi har også som familie været på camping lejr med nogle mennesker fra Kvaglund kirke. Det var en virkelig god og positiv oplevelse, hvor vi som familie oplevede, måske for første gang i Danmark, at vi var mennesker. Vi var sammen med mennesker fra kirken og følte os som hele. Jeg er også glad for at mennesker fra kirken går ud og møder os fra andre lande. De mennesker vi har mødt er ligesom nøglen til noget godt. Jeg er meget taknemmelig for al den hjælp, jeg har fået fra mennesker i Danmark, og jeg er så glad for, at der ikke er sket min kone og børn noget ondt i krigen. Jeg siger derfor af hjertet tak! Ibrahim Dåbsundervisningen i Hviding ved Ribe I slutningen af 2015 blev det tidligere psykiatriske hospital i Hviding omdannet til asylcenter med 350 beboere. Det blev samtidig startskuddet til den undervisning, som vi siden sommeren 2016 har holdt. Vi er en lille flok fra Luthers Mission i Ribe, sognepræst Torben Bramming, Ribe og Poul Martin Nielsen, Folkekirkens Tværkulturelle Center i Ribe stift. Det hele startede med en special Gudstjeneste julen 2015. Efter et stykke tid var der mange, der udtrykte ønske om at deltage i dåbsundervisning. Der var nogen, der havde deltaget på tværkulturel lejr i Løgumkloster. Efterfølgende tog de del i undervisningen. Undervisningen er siden blev afholdt på en tidligere skole, der ligger nær centret. Vores undervisning tager udgangspunkt i det såkaldte Alpha kursus. Kurset er blevet udvidet med noget af Luthers katekismus dåb, nadver, trosbekendelsen, fadervor og kirkeåret, samt repetition. En hel lørdag er afsat til at forklare og gennemgå Helligånden. Der er også plads til børn. Nogle dejlige mennesker tager sig af børnene og leger med dem, når der er undervisning. Deltagerne giver udtryk for, at de er glade for en hel dag, hvor vi er sammen i længere tid om et emne. Det styrker tilliden og venskabet. Nu er vi ved at afslutte 3. halvårs undervisning og i de forgangne perioder er der 26, der er blevet døbt, og nu her ved afslutningen af dette halvår er der
yderligere 4 voksne unge, som er blevet døbt. Da der tidligere på året var dåb i Seem kirke, blev der skrevet kirkehistorie i sognet, da der for første gang i Seem kirkes historie (den er ca. 800 år gammel) blev døbt personer, der konverterede fra Islam til kristendom. Løbende arbejdsopgaver i løbet året: Mundtlig og skriftlig PR. Samarbejde med: Bydelsprojekt 3i1, sprogskolen samt kirkerne i Ribe stift. Tværkulturelle team møder. Kulturfester. 2 internationale sommerlejre i uge 26 og uge 27. Sprogcafe hver uge. International mandeklub hver uge. International dag på Esbjerg torv. Kvaglund dagen. Familiesammenføring. Mennesker, der kommer ind på kontoret og får hjælp til stort og småt. Besøg i hjemmene. 4 praktikanter i årets løb. Samarbejde omkring oprettelse af sprogcafeer i andre dele af stiftet. Poul Martin Aalling Nielsen Tværkulturel medarbejder i Ribe stift.