PROTOKOLLAT. med tilkendegivelse af 28. marts faglig voldgiftssag (FV ): Fagligt Fælles Forbund. (advokat Evelyn Jørgensen) mod

Relaterede dokumenter
PROTOKOLLAT. med tilkendegivelse af 27. maj faglig voldgiftssag (FV ): Fagligt fælles forbund, Transportgruppen

Kendelse af 6. november faglig voldgift FV Fagligt Fælles Forbund (advokat Evelyn Jørgensen) mod. DI Overenskomst I v/di.

PROTOKOLLAT. med tilkendegivelse af 25. oktober faglig voldgiftssag (FV ): 3F Transportgruppen. (advokat Evelyn Jørgensen) mod

T I L K E N D E G I V E L S E

PROTOKOLLAT. med tilkendegivelse af 27. august faglig voldgiftssag (FV ): FOA. for. FOA Odense. (advokat Henrik Piil) mod

PROTOKOLLAT. med tilkendegivelse af 13. september faglig voldgiftssag (FV ): Fagligt Fælles Forbund

PROTOKOLLAT. med tilkendegivelse af 19. januar faglig voldgiftssag FV : CO-industri for 3F Industrigruppen for et antal medlemmer.

PROTOKOLLAT. med tilkendegivelse af 12. juni 2019 FV : Fagligt Fælles Forbund. for. (forhandlingssekretær Johnny Frimann Storm) mod

PROTOKOLLAT. med tilkendegivelse af 12. april faglig voldgiftssag FV : Serviceforbundet. mod

PROTOKOLLAT. med tilkendegivelse af 13. marts faglig voldgiftssag (FV ): Fagligt Fælles Forbund. (advokat Evelyn Jørgensen) mod

PROTOKOLLAT. med tilkendegivelse af 19. november faglig voldgiftssag (FV ): 3F Transportgruppen. for. Havnegruppen

PROTOKOLLAT. med tilkendegivelse af 25. oktober faglig voldgiftssag (FV ): 3F Fagligt Fælles Forbund,

PROTOKOLLAT. med tilkendegivelse af 29. september faglig voldgiftssag (FV ): CO-industri. for. (advokat Jesper Kragh-Stetting) mod

OPMANDSKENDELSE. Voldgiftssagen: Dansk Funktionærforbund (procedør: advokat Evelyn Jørgensen) mod

PROTOKOLLAT. med tilkendegivelse af 19. maj faglig voldgiftssag (FV ): Fødevareforbundet NNF. (advokat Martin Juul Christensen) mod

PROTOKOLLAT. med tilkendegivelse af 27. februar faglig voldgiftssag (FV ): Fagligt Fælles Forbund. (advokat Evelyn Jørgensen) mod

OP M A N D S K E N D E L S E

PROTOKOLLAT. med tilkendegivelse af 1. april faglig voldgiftssag (FV ): CO-industri. for. (juridisk konsulent Jesper Kragh-Stetting) mod

Kendelse af 25. marts 2015 i faglig voldgift FV : Fagligt Fælles Forbund (advokat Evelyn Jørgensen)

Kendelse af 8. maj 2012 i faglig voldgift FV :

PROTOKOLLAT. med tilkendegivelse af 8. februar faglig voldgiftssag (FV ): Fagligt Fælles Forbund. (advokat Maria Rasmussen) mod

TILKENDEGIVELSE meddelt mandag den 27. december 2010

Tilkendegivelse af 22. juni 2017 i faglig voldgift FV : CO-industri for 3F Industrigruppen og Dansk Metal

Tilkendegivelse. meddelt den 29. oktober i faglig voldgiftssag, FOA Fag og Arbejde (advokat Peter Nisbeth)

T I L K E N D E L S E G I VE L S E

LØNOVERSIGT FOR TRANSPORT- OG LOGISTIK- OVERENSKOMST MARTS 2014

1. Transport- og Logistikoverenskomsten (ATL-overenskomsten) mellem DIO I og 3F Transportgruppen

Opmandskendelse i faglig voldgiftssag, afsagt den 28. maj CO-industri (juridisk konsulent Jesper Krah-Stetting) mod

Kendelse af 16. marts 2016

P R O T O K O L L A T

PROTOKOLLAT. med tilkendegivelse af 12. maj faglig voldgiftssag (FV ): Dansk Journalistforbund. for

Opmandskendelse i faglig voldgift (FV ):

Tilkendegivelse af 5. december 2016 i faglig voldgift FV : CO-industri. (procedør: konsulent Dennis Schnell-Lauritzen) mod

PROTOKOLLAT. med tilkendegivelse af 17. december faglig voldgiftssag (FV ): Fagligt Fælles Forbund. for. (advokat Evelyn Jørgensen) mod

PROTOKOLLAT. med tilkendegivelse af 1. marts faglig voldgiftssag (FV ): Dansk Metal. (advokat Peter Nisbeth, LO) mod

lønoversigt for transport- og logistikoverenskomst

LØNOVERSIGT FOR TRANSPORT- OG LOGISTIK- OVERENSKOMST MARTS 2015

LØNOVERSIGT FOR TRANSPORT- OG LOGISTIKOVERENSKOMST

LØNOVERSIGT FOR TRANSPORT- OG LOGISTIKOVERENSKOMST

LØNOVERSIGT FOR TRANSPORT- OG LOGISTIK- OVERENSKOMST MARTS 2014

PROTOKOLLAT. med tilkendegivelse af 13. december faglig voldgiftssag FV : CO-industri. mod. DI Overenskomst I for ETK Elektronik A/S

Opmandskendelse i faglig voldgift (FV )

RLTN REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN. OK-Nyt Løn nr

PROTOKOLLAT. med tilkendegivelse af 26. februar 2009 i faglig voldgift:

Kendelse af 13. januar 2015 i faglig voldgift FV : 3F København (faglig sekretær Henrik Forchhammer) mod

Protokollat af retsmøde 9. april 2018 i faglig voldgift FV : Lærernes Centralorganisation for A (advokat Steen Hellmann) mod

PROTOKOLLAT med tilkendegivelse i Faglig Voldgift (FV ) Fagligt Fælles Forbund (forhandlingssekretær Svend-Aage Poulsen) mod.

Tilkendegivelse i faglig voldgiftssag FV

Klager har påstået frifindelse for indklagedes selvstændige påstand.

Kendelse i Faglig Voldgift. Fagligt Fælles Forbund Offentlig Gruppe. mod. KL for Kara/Noveren

LØNOVERSIGT FOR TRANSPORT- OG LOGISTIK- OVERENSKOMST MARTS 2016

LØNOVERSIGT FOR TRANSPORT- OG LOGISTIKOVERENSKOMST

P R O T O K O L L A T

TransporTgruppen. Lønoversigt marts 2012 for Transport- og Logistikoverenskomsten mellem DI Overenskomst I (ATL) og 3F Fagligt Fælles Forbund

meddelt mandag den 30. april 2012 i faglig voldgiftssag Fagligt Fælles Forbund (advokat Evelyn Jørgensen)

OK Betalingssatser. Industriens Overenskomst

OPMANDSKENDELSE. af 4. februar i faglig voldgiftssag Blik- & Rørarbejderforbundet i Danmark. (advokat Kim Brandt) mod. Tekniq.

Tilkendegivelse i faglig voldgiftssag FV F Transportgruppen (advokat Evelyn Jørgensen) mod. DI / AKT (advokat Lotte Gaarn Johansen)

TILKENDEGIVELSE meddelt torsdag den 22. september i faglig voldgiftssag ( )

Kendelse af 2. november 2015

Vejledning Denne lønoversigt er lavet med det formål at regulere de nye lønninger pr. 1. marts 2017

Kendelse i faglig voldgift (FV ) Fagligt Fælles Forbund. mod. DI Overenskomst I/ATL

Opmandskendelse i Faglig Voldgift. Fag og Arbejde (FOA) mod. Regionernes Lønnings- og Takstnævn

Protokollat i faglig voldgift. Fagligt Fælles Forbund (advokat Evelyn Jørgensen) mod DI for Responce A/S (advokat Jette Bøgely)

Tilkendegivelse af 16. januar 2019 i faglig voldgift FV : CO-industri for HK/Privat. (procedør: advokat Lidia Bay) mod

Ansættelsesaftalen skal gives til medarbejderen senest 2. hverdag efter ansættelsesforholdets begyndelse.

P R O T O K O L A T af 19. september faglig voldgiftssag: Fællesudvalget for Musikundervisere inden for Musikskoleområdet

Opmandskendelse i faglig voldgift (FV ):

Kendelse i faglig voldgift:

OPMANDSKENDELSE. Faglig Voldgift (FV ) Finansforbundet. (advokat Mette Hjøllund Schousboe) mod. Finanssektorens Arbejdsgiverforening.

PROTOKOLLAT med tilkendegivelse i faglig voldgift ( ) CO-industri for 3F-Industrigruppen Dansk Metal og Dansk El-Forbund.

OPMANDSKENDELSE. af 19. december i faglig voldgiftssag Blik- & Rørarbejderforbundet i Danmark. (advokat Kim Brandt) mod. Tekniq.

Generelle satser: 2. Specialarbejdere, uden andre tillæg 2. Chauffører under oplæring 2 Chauffører 3 Chauffører med kvalifikationstillæg 3

PROTOKOLLAT MED TILKENDEGIVELSE meddelt tirsdag den 24. januar i faglig voldgiftssag : Fødevareforbundet, NNF

Generelle satser: 2. Specialarbejdere, uden andre tillæg 2. Chauffører under oplæring 2 Chauffører 3 Chauffører med kvalifikationstillæg 3

PROTOKOLLAT MED TILKENDEGIVELSE meddelt mandag den 14. januar i faglig voldgiftssag (advokat Martin Juul Christensen)

PROTOKOLLAT. med tilkendegivelse af 3. oktober faglig voldgiftssag (FV ): HK Handel. (advokat Peter Nisbeth) mod

OPMANDSKENDELSE. af 10. september i faglig voldgiftssag Blik- og Rørarbejderforbundet i Danmark. (advokat Kim Brandt Jensen) mod

Kendelse i faglig voldgift: Dansk El-Forbund for A (advokat Jeppe Wahl-Brink) mod Tekniq/Elfo for Wicotec A/S (konsulent Jesper Elan Ahrenst)

Tilkendegivelse. meddelt den 5. september i faglig voldgiftssag, FOA Fag og Arbejde (advokat Peter Nisbeth)

P R O T O K O L L A T

Kendelse. 22. februar i faglig voldgiftssag FV : Fagligt Fælles Forbund. (advokat Maria Rasmussen) mod. DI Overenskomst II.

Protokollat. med tilkendegivelse. Faglig Voldgift (FV ) HK Privat. (jurist Dennis Schnell-Lauritzen) mod

Uoverensstemmelsen angår rækkevidden af en anciennitetsbestemmelse i en virksomhedsoverenskomst.

Sagen blev mundtligt forhandlet den 25. juni 2018 med undertegnede fhv. højesteretsdommer Poul Sørensen som opmand.

TILKENDEGIVELSE. Faglig voldgiftssag FV Landsorganisationen i Danmark for Fagligt Fælles Forbund (Ulrik Mayland) mod

OPMANDSKENDELSE. Faglig Voldgift (FV ) CO-industri. for. 3F-Fagligt Fælles Forbund. for. et antal medlemmer af dette forbund

Protokollat med tilkendegivelse i faglig voldgift (FV )

Protokollat med tilkendegivelse i Faglig Voldgift. Fagligt Fælles Forbund (3F) mod

Protokollat. med tilkendegivelse. Faglig Voldgift (FV ) Danmarks Kirketjenerforening. (advokat Noaman Azzouzi) mod.

OPMANDSKENDELSE. Faglig Voldgift (FV ) CO-industri. for. Dansk Metal. for. (advokat Jesper Kragh-Stetting) mod. DI Overenskomst I.

1. MARTS 2015 LØNOVERSIGT. Transportoverenskomst for chauffører, yttearbejdere, grænseoverskridende kørsel og dagrenovation

1. MARTS 2014 LØNOVERSIGT. Transportoverenskomst for chauffører, flyttearbejdere, grænseoverskridende kørsel og dagrenovation

Opmandskendelse i faglig voldgift (FV ):

Sagen blev mundtligt forhandlet den 27. september 2017 med undertegnede fhv. højesteretsdommer Poul Sørensen som opmand.

Kendelse af 7. februar 2013 i faglig voldgift FV : Serviceforbundet for A (advokat Jørgen G. Jacobsen) mod

Opmandskendelse i Faglig Voldgift (FV ) HK/Privat for A (advokat Jesper Schäfer Munk) mod

Protokollat med tilkendegivelse i Faglig Voldgift FV Dansk Metal. mod. Djurs Smede Service ved Klaus Jensen

2017/ MARTS 2017 BUTIKSOVERENSKOMSTEN. Transportoverenskomst for chauffører, flyttearbejdere, grænseoverskridende kørsel og dagrenovation

Protokollat med tilkendegivelse

Transkript:

PROTOKOLLAT med tilkendegivelse af 28. marts 2017 i faglig voldgiftssag (FV2016-0032): Fagligt Fælles Forbund (advokat Evelyn Jørgensen) mod DI Overenskomst I/ATL (advokat Anders Fugmann)

2 Der er under denne sag tvist om, hvorvidt dagrenovationsarbejdere, som udfører arbejdet i akkord, har krav på genetillæg efter ATL-overenskomstens 12 i form af overudbæringspris, jf. Dagrenovationsoverenskomstens 4, stk. 2, såfremt indsamling af sække/spande sker i tidsrummet mellem kl. 18.00 og 04.30. Da der ikke har kunnet opnås enighed mellem parterne, er sagen indbragt for denne voldgiftsret bestående af forhandlingssekretær Kim René Busch og sekretariatsleder Jena Juul, begge udpeget af klager, Branchedirektør Lars William Wesch og chefkonsulent Henrik Christensen, begge udpeget af indklagede, samt som opmand højesteretsdommer Lene Pagter Kristensen. Sagen blev forhandlet første gang den 16. november 2016, men blev på parternes begæring udsat og herefter forhandlet på ny den 28. marts 2017. Fagligt Fælles Forbund var ved begge forhandlinger repræsenteret ved advokat Evelyn Jørgensen og DI ved advokat Anders Fugmann. Fagligt Fælles Forbund nedlagde påstand om, at DIO I/ATL skal anerkende, at indsamling af sække/spande indsamlet på hverdage i tidsrummet mellem kl. 18.00 og 4.30 udløser overudbæringspris, og at efterbetalingsspørgsmålet henskydes til efterfølgende fagretlig behandling. DIO I/ATL nedlagde påstand om frifindelse. Der blev afgivet forklaring af advokat André Rouvillian og administrerende direktør Allan Larsen, hvorpå sagen blev procederet. Der blev ikke opnået flertal for en afgørelse blandt de af parterne valgte medlemmer, og afgørelsen blev herefter overladt til opmanden, som på den baggrund, som der er redegjort for i det følgende, fremkom med den herefter anførte tilkendegivelse. Overenskomstgrundlaget Den mellem DIO I/ATL og 3F s Transportgruppe gældende Transport- og Logistikoverenskomst indeholder bl.a. følgende generelle bestemmelser: 1. Gyldighedsområde og definitioner Stk. 2 Definitioner Timelønnede medarbejdere Ved timelønnede medarbejdere forstås medarbejdere, som afregnes pr. præsteret arbejdstime, ligesom timelønnede medarbejdere ydes betaling på søgnehelligdage og overenskomstmæssige fridage ved en opsparingsordning, hvor der af arbejdsgiveren henlægges 6,75 % af den ferieberettigede løn til dækning af indtægtstab på fridage. Medarbejdere ansat i henhold til fuldlønsordning

3 Ved medarbejdere ansat i henhold til fuldlønsordning forstås medarbejdere, som afregnes pr. præsteret arbejdsuge eller måned, og som holder fri på søgnehelligdage og overenskomstmæssige fridage uden afkortning af uge- eller månedslønnen. Ofte bruges betegnelsen ugelønsansættelse om fuldtidsordning, men i nærværende overenskomst anvendes konsekvent betegnelsen fuldlønsordning. 2. Arbejdstid Stk. 1. Ugentlig arbejdstid For timelønnede og fuldlønnede er den normale effektive ugentlige arbejdstid 37 timer. Stk. 2. Daglig arbejdstid Den normale daglige arbejdstid kan lægges mellem kl. 06.00 og kl. 18.00. 12. Overarbejde Stk. 1. Timelønnede eller fuldlønnede med fastlagt daglig arbejdstid Overarbejde betales med følgende tillæg ud over den gældende overenskomstmæssige timeløn: 1. marts 2014 1. marts 2015 1. marts 2016 Timen før normal arbejdstids begyndelse 34,66 kr. 35,21 kr. 35,81 kr. 1., 2. og 3. time efter normal arbejdstids ophør 34,66 kr. 35,21 kr. 35,81 kr. Derefter samt søn- og helligdage 85,11 kr. 86,47 kr. 87,94 kr. Stk. 2. Fuldlønnede med ikke fastlagt daglig arbejdstid Arbejde på hverdage udover 37 timer pr. uge betales med følgende tillæg ud over den gældende overenskomstmæssige timeløn: 1. marts 2014 1. marts 2015 1. marts 2016 37 til 42 timer pr. uge 34,66 kr. 35,21 kr. 35,81 kr. over 42 timer pr. uge, samt kl. 21.00 til kl. 5.00 85,11 kr. 86,47 kr. 87,94 kr. Søn og helligdage 85,11 kr. 86,47 kr. 87,94 kr. Overarbejdstimer indtil 42 timer pr. uge kan placeres mandag til lørdag fra kl. 05.00 til kl. 2100.

4 Normaltimer mellem kl. 05.00 og kl. 06.00 og kl. 18.00 og kl. 21.00 udløser i alle tilfælde laveste overtidstillæg. Dagrenovationsoverenskomsten indeholder bl.a. følgende bestemmelser (citat fra For kontraktperioder med opstart før 1. januar 2015 ): 1 Gyldighedsområde Stk. 2. Nævnte arbejde er vedrørende løn- og arbejdsforhold omfattet af den mellem DIO I (ATL) og 3F s Transportgruppe gældende Transport- og Logistikoverenskomst, generelle bestemmelser. Stk. 3. Nedennævnte bestemmelser, der enten fraviger eller supplerer den i stk. 2 nævnte overenskomst, er gældende for nærværende overenskomstforhold vedrørende dagrenovation. 2 Aflønning Stk. 1. Udover grundlønnen i Transport- og Logistikoverenskomstens generelle bestemmelser, 9, stk. 2, betales et renovationstillæg på kr. 30,85 pr. time. Stk. 2. Såfremt der er mulighed for at udføre arbejdet i akkord, udlægges distrikterne efter følgende hovedregler: Sække a. I bydistrikter med lukkede komprimatorvogne andrager udbæringstallet 1.050 sække pr. mand pr. uge. b. I blandede distrikter, landsbyer o.l. med lukkede komprimatorvogne andrager udbæringstallet 1.000 sække pr. mand pr. uge. c. Forannævnte normer er standardnormer, der med overenskomstparternes godkendelse kan fraviges, når de lokale forhold giver anledning hertil. Spande på hjul a. Afhentning af beholdere på hjul fra standplads til standplads i blandede distrikter, landsbyer og lignende med lukkede komprimatorvogne andrager normalt 800 pr. mand pr. uge. b. Afhentning af beholdere på hjul fra standplads til standplads i bydistrikter med lukkede komprimatorvogne andrager normalt 850 pr. mand pr. uge. c. Afhentning af beholdere på hjul, hvor beholderen hentes på standplads og stilles ved skel mod vej i blandede distrikter, landsbyer og lignende med lukkede komprimatorvogne andrager normalt 1.000 pr. mand pr. uge. d. Afhentning af beholdere på hjul, hvor beholderen hentes på standplads og stilles ved skel mod vej i bydistrikter med lukkede komprimatorvogne andrager normalt 1.050 pr. mand pr. uge. e. For afhentning af beholdere på hjul fra skel mod vej og aflevering ved skel mod vej i blandede distrikter, landsbyer og lignende med lukkede komprimatorvogne andrager normtallet 1.400 pr. mand pr. uge.

5 f. For afhentning af beholdere på hjul fra skel mod vej og aflevering ved skel mod vej i bydistrikter med lukkede komprimatorvogne andrager normtallet 1.450 pr. mand pr. uge. g. Forannævnte normer er standardnormer, der med overenskomstparternes godkendelse kan fraviges, når de lokale forhold giver anledning hertil. h. Hvis tiden, der bruges til kørsel, fraviger med mere end 5 % af den normerede tid på 35 % af den normale gennemsnitlige arbejdstid kan der optages forhandlinger mellem parterne. Den forbrugte tid til kørsel, skal således ligge under 30 % eller over 40 % før der kan optages forhandlinger. Normeringen er baseret på, at der bruges 65 % af tiden på indsamling af dagrenovation og 35 % til kørsel. 4 Akkordtakster Stk. 1. Akkordaflønning beregnes i henhold til de fastsatte udbæringstal på grundlag af den i 2, stk. 1, anførte løn, der udbetales pr. uge for de fastsatte udbæringer pr. mand pr. uge. Stk. 2. Overudbæringer For overudbæringer betales i overenskomstperioden følgende pr. tømning: Overudbæringer plus indkøring af helligdage: Udbæringsnorm 1. marts 2014 1.marts 2015 1. marts 2016 800 kr. 7,77 kr. 7,87 kr. 7,98 850 kr. 7,31 kr. 7,40 kr. 7,51 1.000 kr. 6,21 kr. 6,29 kr. 6,38 1.050 kr. 5,91 kr. 5,99 kr. 6,07 1.400 kr. 4,43 kr. 4,49 kr. 4,55 1.450 kr. 4,28 kr. 4,33 kr. 4,40 Kørsel på helligdage: Udbæringsnorm 1. marts 2014 1. marts 2015 1. marts 2016 800 kr. 8,71 kr. 8,81 kr. 8,92 850 kr. 8,20 kr. 8,29 kr. 8,40 1.000 kr. 6,98 kr. 7,06 kr. 7,15 1.050 kr. 6,64 kr. 6,72 kr. 6,80 1.400 kr. 4,97 kr. 5,03 kr. 5,09 1.450 kr. 4,81 kr. 4,86 kr. 4,93 Betaling for overudbæringer dækker samtidig overarbejdsbetaling. 6. Arbejdstid

6 Stk. 1. Arbejdet kan påbegyndes i distrikterne kl. 04.30, og arbejderne møder på plads eller i garage i så god tid at arbejdet i distrikterne kan påbegyndes rettidigt. Tømningsarbejdet i distrikterne skal udføres i en periode afbrudt af en spisepause på en halv time på alle ugens hverdage, og på søgnehelligdage i det omfang en forsvarlig tømning af distrikterne gør det nødvendigt. Stk. 2. Arbejdet udføres på den måde og fra det tidspunkt, som er fastsat i de til enhver tid gældende kommunale regulativer, politivedtægter og sundhedsvedtægter. Arbejdet skal, medmindre uforudsete hindringer indtræffer, være tilendebragt hurtigst muligt. Stk. 3. Såfremt der i overenskomstperioden sker ændringer i de nugældende regulativer, politivedtægter eller sundhedsvedtægter, skal der optages forhandling mellem overenskomstparterne om ændring af overenskomstforholdet på baggrund af de skete ændringer i arbejdets udførelse. Stk. 4. Det nævnte tidspunkt kan fraviges efter aftale mellem parterne, således at det kan påbegyndes senere eller tidligere, såfremt der måtte være behov herfor, bl.a. på baggrund af arbejdets særlige karakter, kommunale regulativer, sundhedsvedtægter, politivedtægter mv. Parternes argumentation Klager har anført navnlig, at dagrenovationsarbejde er omfattet af ATL-overenskomstens generelle bestemmelser, medmindre andet fremgår af Dagrenovationsoverenskomsten, jf. Dagrenovationsoverenskomstens 1, stk. 2 og 3. ATL-overenskomstens 2, stk. 2, om normal daglig arbejdstid mellem kl. 06.00 og kl. 18.00 er fraveget ved Dagrenovationsoverenskomstens 6, stk. 1, men kun for så vidt angår arbejdets begyndelsestidspunkt. Det betyder, at den normale daglige arbejdstid efter Dagrenovationsoverenskomsten skal lægges mellem kl. 4.30 og kl. 18, jf. herved opmandstilkendegivelse af 16. april 2012 i faglig voldgiftssag FV2011.0178. I og med at Dagrenovationsoverenskomsten har udvidet den normale daglige arbejdstid i de generelle bestemmelsers 2, stk. 2, til at være fra 4.30-18.00, betyder det samtidig, at der for arbejde udført i tidsrummet 18.00-04.30 skal ydes overarbejdsbetaling efter den generelle bestemmelse i ATL-overenskomstens 12 om Overarbejde. Denne bestemmelse dækker uanset den bærer overskriften Overarbejde også genetillæg for arbejde udført uden for normal daglig arbejdstid. Overenskomstens opbygning indebærer, at arbejde uden for normal arbejdstid aflønnes med genettillæg, der i de generelle bestemmelser er fastsat i 12 sammen med overarbejdsbetalingen, og der er i den forbindelse intet grundlag for at slutte modsætningsvis fra Dagrenovationsoverenskomstens 4, stk. 2. Baggrunden for, at tvisten i sagen først er opstået nu, er, at indsamling af dagrenovation traditionelt er foregået fra tidlig morgen frem til middag, og i nogle tilfælde frem til om eftermiddagen, hvis arbejdet har været lagt i 2 holds skift. Der har imidlertid på det seneste fra arbejdsgiverside været behov for, at indsamlingen kan udstrækkes til at foregå efter kl. 18. Dette skal efter klagers opfattelse, uagtet der indsamles i akkord, honoreres på samme måde som enhver anden beskæftigelse, der foretages uden for normal daglig arbejdstid, som efter Dagrenovationsoverenskomsten er fra kl.

7 4.30 til kl. 18.00. I modsat fald vil dagrenovationsarbejdere, der indsamler i akkord hverdage mellem kl. 18.00 og 4.30, blive væsentligt dårligere stillet, end hvis arbejdet udføres på timeløn, da den normale udbæringspris er fastsat ud fra 37 timers løn divideret med det normerede antal sække eller spande på hjul, jf. Dagrenovationsoverenskomstens 4, stk. 1. Det må have formodningen imod sig, at overenskomstparterne har haft en sådan hensigt, hvorfor det må påhvile indklagede at løfte bevisbyrden for, at der ikke skal ydes genetillæg for akkordarbejde udført uden for den normale daglige arbejdstid. Indklagede har anført navnlig, at ATL-overenskomstens 12 om betaling for overarbejde mv. alene gælder for timelønnede og for fuldlønnede, som honoreres for præsteret effektiv arbejdstid. Bestemmelsen gælder derfor ikke for akkordarbejde, som er karakteriseret ved, at en medarbejder aflønnes med et samlet beløb (akkorden) for et nærmere defineret stykke arbejde. De elementer, som er afgørende for betaling af præsteret effektiv arbejdstid, kan ikke overføres på akkordløn, som i sin natur er en fast aftalt løn for et bestemt stykke arbejde. Akkordtaksten for dagrenovationsarbejde fremgår af Dagrenovationsoverenskomstens 4, stk. 1, og der er forud for akkordfastsættelsen lavet meget detaljerede tidsstudier m.v. med henblik på i videst muligt omfang at sikre, at akkorden (aflønningen) er proportional med det, der skal præsteres. Der er herunder taget højde for mange faktorer, herunder også for eventuelle gener og andre accessoriske elementer, herunder spildtid, hviletid og ulempetid. De nævnte kendetegn ved akkordarbejde på dagrenovationsområdet gør netop, at de almindelige regler for tidløn ikke samtidig finder anvendelse. Dagrenovationsoverenskomstens 6 om arbejdstid regulerer, hvornår arbejdet kan påbegyndes, men indeholder ikke noget sluttidspunkt ud over, at arbejdet, medmindre uforudsete hindringer indtræffer, skal være tilendebragt hurtigst muligt. Først når opgaven er udført (når akkorden er nået) er arbejdstiden slut. Der er dermed tale om en fyraftensakkord, som i sagens natur ikke kan være underlagt et fikseret sluttidspunkt, idet det ikke er arbejdstiden, der bestemmer aflønningen, men alene det præsterede arbejde. Den af klager påberåbte opmandstilkendegivelse i sag FV2011.0178 vedrørte alene timelønnede renovationsarbejdere og er derfor uden relevans for den foreliggende sag, som udelukkende omhandler akkordarbejde. Dagrenovationsoverenskomstens 4, stk. 2, indeholder alene regler om merbetaling ved overudbæring og ved kørsel på helligdage. Overudbæring kan ikke sidestilles med overarbejde, idet det er muligt at overskride akkordens normering inden for den ugentlige arbejdstid på 37 timer. Det er samtidig aftalt, at såfremt en overudbæring tillige eventuel vil medføre en ugentlig arbejdstid på mere end 37 timer, så indeholder overudbæringssatsen i Dagrenoveringsoverenskomsten tillige overarbejdsbetaling, jf. 4, stk. 2, sidste punktum. Der er således i 4, stk. 2, alene aftalt en genebetaling ved kørsel på helligdage. Der er dermed hverken efter ATL-overenskomsten eller Dagrenovationsoverenskomsten hjemmel for klager til at kræve genebetaling for arbejde udført i akkord i tidsrummet mellem kl. 18.00 og 04.30 på hverdage, og der er da heller aldrig tidligere blevet rejst krav om genebetaling herfor, uanset det forekommer, at der f.eks. af trafikale grunde udføres tømninger i dette tidsrum, hvilket i givet fald så også er i renovationsarbejdernes egen interesse.

8 Opmandens begrundelse og resultat ATL-overenskomstens 12, stk. 1, giver efter sin ordlyd krav på betaling af tillæg ud over den gældende overenskomstmæssige timeløn til timelønnede eller fuldtidslønnede med fastlagt daglig arbejdstid for arbejde udført uden for den normale daglige arbejdstid og for arbejde på søn- og helligdage, mens 12, stk. 2, efter sin ordlyd giver krav på betaling af tillæg ud over den gældende overenskomstmæssige timeløn til fuldtidsansatte med ikke fastlagt daglig arbejdstid for arbejde udført ud over 37 timer pr. uge og for arbejde udført på søn- og helligdage samt på forskudte tidspunkter. 12 omhandler ikke andre end timelønnede og fuldlønnede og indeholder derfor heller ingen regler om tillæg til lønnen, hvis arbejdet udføres i akkord. Klagers påstand om merbetaling for arbejde udført i akkord i tidsrummet mellem kl. 18.00 og 4.30 kan derfor ikke støttes på ordlyden af ATLoverenskomstens 12. Taksten for akkordarbejde er fastsat i 4 i Dagrenovationsoverenskomsten, som i 4, stk. 2, giver krav på merbetaling, hvis der er udført overudbæringer ud over den i overenskomsten fastsatte udbæringsnorm, eller hvis der er tale om kørsel på helligdage. Det fremgår derimod ikke af ordlyden af 4, at der er krav på merbetaling for akkordarbejde, som udføres på hverdage i tidsrummet mellem kl. 18.00 og 4.30. Da klagers påstand hverken kan støttes på ordlyden af ATL-overenskomsten eller på ordlyden af Dagrenovationsoverenskomsten, og da klager ikke har godtgjort et andet retligt grundlag for sin påstand, tilkendegav opmanden, at en kendelse i sagen vil falde ud til, at indklagedes frifindelsespåstand vil blive taget til følge. Parterne var enige om at tage denne tilkendegivelse til efterretning med samme virkning som en kendelse i sagen. Der var endvidere enighed om, at hver af parterne bærer egne omkostninger ved sagens behandling og halvdelen af udgiften til opmanden. Sagen sluttet. København, den 3. april 2017 Lene Pagter Kristensen