Syddanske konjunkturer April 18 Konjunkturer for 2. kvartal Det gode liv Syddansk erhvervsliv skal styrkes og udvikles i hele regionen, så Syddanmark er klar til fremtidens nationale og globale konkurrence. Erhvervsmæssige udviklingsmuligheder og stærke virksomheder med spændende job er med til at gøre Syddanmark mere attraktiv, aktiv og produktiv.
Forventninger til omsætning og antal ansatte Positive til omsætning og antallet af ansatte blandt de små og mellemstore virksomheder i Syddanmark. Flest med positive Omsætning Antal ansatte 1-1 - - - Flest med negative 2. kv. 9 2. kv. 1 2. kv. 11 2. kv. 12 2. kv. 13 2. kv. 14 2. kv. 15 2. kv. 16 2. kv. 17 2. kv. 18 Positive til 2. kvartal Der er positive til 2. kvartal blandt de små og mellemstore virksomheder i Syddanmark. Næsten halvdelen af virksomhederne forventer større omsætning, mens kun hver tiende forventer mindre. Konjunkturtallet for antal ansatte ligger på 22 og fastholder dermed det høje niveau, som målingerne har vist siden sidste forår. I forhold til eksporten er optimismen dalende, hvilket kan afspejle den nuværende internationale usikkerhed. Der er generelt positive til 2. kvartal på tværs af brancher. Kun Landbrug og fødevarer skiller sig ud. Efter et positivt efterår i 17 er pessimismen således tilbage med flere virksomheder med negative frem for positive til omsætning, ansatte og eksport. Region Syddanmark, Strategi og Analyse. Marts 18. 93-98 svar. 2 Konjunkturer 2. kvartal April 18 3
Forventninger til investering og finansiering Forventninger til omsætning Flest med positive 9% Større Investering 48% Uændret 1 Finansiering 43% Mindre Ved ikke -1 Flest med negative 2. kv. 12 2. kv. 13 2. kv. 14 2. kv. 15 2. kv. 16 2. kv. 17 2. kv. 18 Region Syddanmark, Strategi og Analyse. Marts 18. 824-894 svar. Region Syddanmark, Strategi og Analyse. Februar-marts 18. 99 svar. Forventninger til ordrebeholdning og eksport Forventninger til omsætning fordelt på brancher Flest med positive Ordrebeholdning Flest med negative Flest med positive Alle virksomheder 39 Avanceret produktion Bygge og anlæg 46 Detailhandel Engroshandel 55 Fremstillingsvirksomhed 41 1 Eksport Hotel og restauration 49 Landbrug og fødevarer -3 Servicevirksomheder Transport 36-1 Flest med negative Videnrådgivning og IT 51 2. kv. 12 2. kv. 13 2. kv. 14 2. kv. 15 2. kv. 16 2. kv. 17 2. kv. 18 Region Syddanmark, Strategi og Analyse. Marts 18. 392-751 svar. Region Syddanmark, Strategi og Analyse. Marts 18. 93 svar. 4 Konjunkturer 2. kvartal April 18 5
Forventninger til antal ansatte Adgang til kvalificeret arbejdskraft 11% 33% Flere Uændret I hvilken grad har virksomheden inden for det seneste halve år oplevet problemer med at skaffe kvalificeret arbejdskraft? Færre 56% Ved ikke 6% Region Syddanmark, Strategi og Analyse. Februar-marts 18. 99 svar. Forventninger til antal ansatte fordelt på brancher % Flest med negative Flest med positive % Alle virksomheder 22 I høj grad Avanceret produktion 29 % Bygge og anlæg 27 Detailhandel Engroshandel 7 28 % Fremstillingsvirksomhed 22 Hotel og restauration Landbrug og fødevarer -1 6 1% I nogen grad Servicevirksomheder 29 Transport 36 Videnrådgivning og IT 25 Februar 15 Marts 16 Februar 17 Marts 18 Region Syddanmark, Strategi og Analyse. Marts 18. 98 svar. Region Syddanmark, Strategi og Analyse. Marts 18. 72 svar. Kun virksomheder, der har søgt nye medarbejdere, er adspurgt. 6 Konjunkturer 2. kvartal April 18 7
Det Gode Liv strategien Analysen er baseret på data fra et repræsentativt panel bestående af ca. 1. direktører fra små og mellemstore virksomheder i Region Syddanmark. Virksomhederne har mellem 1 og 2 ansatte. Region Syddanmark gennemfører undersøgelsen i samarbejde med Teknologisk Institut og Jysk Analyse. Region Syddanmark stiller hvert kvartal spørgsmål til panelet om regionale erhvervspolitiske problemstillinger. Regional Udvikling Damhaven 12 71 Vejle detgodeliv.regionsyddanmark.dk Regional Udvikling Damhaven 12 71 Vejle