Lønoversigt. 1. april 2016

Lønoversigt 1. april 2016

Indhold Overenskomstansatte 3 Basisløn i staten (nyt lønsystem) 4 Rådighedstillæg i staten (nyt lønsystem) 4 Rådighedstillæg i staten (gammelt lønsystem) 4 Basisløn i kommuner (nyt lønsystem) 5 Basisløn i regioner (nyt lønsystem) 5 Rådighedstillæg i kommuner 5 Rådighedstillæg i regioner 6 Basisløn til specialkonsulenter og chefkonsulenter i staten 6 Basisløn til specialkonsulenter og chefkonsulenter i kommuner 6 Basisløn til specialkonsulenter og chefkonsulenter i regioner 7 Basisløn i regioner (gammelt lønsystem) 8 Frivillige ekstra pensionsbidrag 8 Eksempler på tillæg 9 Undervisning og forskning. Eksempler på tillæg 10 Undervisere på gymnasialt niveau Offentlige chefer 11 Lønskala Staten 12 Lønskala Kommuner 12 Lønskala Regioner 13 Løn til forstandere og øvrige ledere ved VUC 13 Løn til erhvervsskoleledere 13 Løn til rektorer og ledere ved almene og private gymnasier 14 Rådighedstillæg til tjenestemandsanssatte fuldmægtige m.fl. i staten 14 Løn for professorer 14 Basisløn til institutledere og dekaner ved universiteterne 15 Eksempler på særlige tillæg, cheflønstillæg og topcheftillæg 16 Egenpension 18 Tillæg til pensionister Diverse 19 Lønnede ph.d-stipendiater Timesatser til lønoversigten 19 Timesatser til lønoversigten 19 Forskningsrådsstipendiater o.l. 19 Timelønnet undervisning 19 Eksterne lektorer 19 Takster for censorarbejde 20 Startløn for privatansatte jurister og økonomer 20 Arbejdstid i den offentlige sektor 20 ATP-bidrag 20 Dagpenge 20 Løn til advokatfuldmægtige 21 Foredragstakster 21 Studerende 22 Godtgørelse af merudgifter ved tjenesterejser 22 Kørselsgodtgørelse 2 Lønoversigt 1. april 2016

Lønregulering pr. 1. april 2016 Løn og tillæg reguleres pr. 1. april 2016 med ca. 0,80 procent i staten. Der er ingen lønregulering i kommunerne og regionerne pr. 1. april 2016. Reguleringen i staten skyldes den lønstigning, der er aftalt ved overenskomstforhandlingerne. Næste lønregulering i kommuner og regioner finder steder sted pr. 1. oktober 2016, mens den næste regulering af de statslige lønninger sker den 1. april 2017. Pensionsregulering pr. 1. april 2016 Pr. 1. april 2016 stiger pensionsprocenten i kommunerne fra 17,82 procent til 18,29 procent. Fra samme dato stiger pensionsprocenten i regionerne fra 17,97 procent til 18,46 procent. Reguleringsprocent Reguleringsprocenten der er den procent, man skal lægge til løn og tillæg i grundbeløb (beregnes i kommunerne og regionerne af grundsatsen pr. 31. marts 2000-niveau og i staten pr. 31. marts 2012-niveau) for at få den aktuelle beløb udgør 2,9882 procent i staten. I kommunerne er reguleringsprocenten 31,7798, mens den i regionerne udgør 31,5364 procent. Overenskomstansatte Basisløn i nyt lønsystem i staten pr. 1. april 2016. Overenskomstansatte 1). Nettoløn Samlet pensionsbidrag Bruttoløn Grundbeløb (ekskl. pensionsbidrag) 17,1% 3) (inkl. samlet pensionsbidrag) Løntrin 2) pr. 31.03.12 1.04.16 1.04.16 1.04.16 1 År 245.399 252.732,00 43.217,00 295.949,00 Måned 21.061,00 3.601,42 24.662,42 2 År 251.119 258.623,00 44.225,00 302.848,00 Måned 21.551,92 3.685,42 25.237,34 4 4) År 285.240 293.764,00 50.234,00 343.998,00 Måned 24.480,33 4.186,17 28.666,50 4 4) År 285.240 293.764,00 50.234,00 343.998,00 Måned 24.480,33 4.186,17 28.666,50 5 År 307.417 316.603,00 54.139,00 370.742,00 Måned 26.383,58 4.511,58 30.895,16 6 År 327.643 337.434,00 57.701,00 395.135,00 Måned 28.119,50 4.808,42 32.927,92 7 År 331.833 341.749,00 58.439,00 400.188,00 Måned 28.479,08 4.869,92 33.349,00 8 År 347.571 357.957,00 61.211,00 419.168,00 Måned 29.829,75 5.100,92 34.930,67 1) Kandidater indplaceres på løntrin 4-6, 8. Bachelorer, AAE ere og AAD ere indplaceres på trin 1-5. Civiløkonomer uden for Udenrigsministeriet indplaceres på trin 1-7, mens cand.negot ere med 4 års uddannelse og handelsjurister indplaceres på trin 1-6, 8. 2) Kandidater uden optjent anciennitet indplaceres normalt på løntrin 4 ved ansættelsen. Ved nyansættelse kan ansættelsesmyndigheden i ganske særlige tilfælde forhøje lønancienniteten. Man rykker et løntrin op ad lønskalaen én gang årligt eller hver gang, man har optjent 12 måneders lønanciennitet, dog ikke på trin 4 som er to-årigt. Lønancienniteten regnes fra den 1. i ansættelsesmåneden, dog tidligst fra udgangen af den måned, i hvilken uddannelsen er afsluttet, og regnes altid i hele måneder. Oprykningen til et nyt løntrin vil derfor altid ske den 1. i en måned. 3) Pensionsbidraget udgør 17,1% af nettolønnen, hvoraf den ansattes eget bidrag udgør 1/3 og arbejdsgivers bidrag 2/3. Pensionen er forhøjet fra 16,8% til 17,1% pr. 1. oktober 2006. Pensionsforhøjelsen på 0,3% kan udbetales som løn, hvis man ønsker dette. På djoef.dk kan du finde mere information om omvekslingen af pension til løn. 4) Pr. 1. oktober 2008 er trin 3 udgået og trin 4 blevet 2-årig. Overenskomstansatte 3

Rådighedstillæg pr. 1. april 2016 for overenskomstansatte i staten Ansatte på nyt lønsystem Tillæg (ekskl. pension) Samlet pensionsbidrag Tillæg (inkl. pension) Grundbeløb pr. år pr. måned pr. år pr. måned pr. år pr. måned Anciennitet pr. 31.03.2012 1.04.16 1.04.16 1.04.16 1.04.16 1.04.16 1.04.16 1.-3. år 36.700 37.796,67 3.149,72 3.401,70 283,48 41.198,37 3.433,20 4.-6. år 41.900 43.152,06 3.596,01 3.883,69 323,64 47.035,75 3.919,65 7.-8. år 48.500 49.949,28 4.162,44 4.495,44 374,62 54.444,72 4.537,06 9. - og flg. år 57.000 58.703,27 4.891,94 5.283,29 440,27 63.986,56 5.332,21 Der ydes rådighedstillæg til fuldmægtige, ekspeditionssekretærer, politi- og dommerfuldmægtige, politi- og retsassessorer, der påtager sig rådighedsforpligtelse og forpligtelse til merarbejde. Pr. 1. april 2003 blev rådighedsforpligtelsen nedsat fra indtil 35 timer pr. kvartal til indtil 20 timer pr. kvartal for ansatte under det nye lønsystem. For ansatte under det gamle lønsystem er rådighedsforpligtelsen fortsat indtil 35 timer pr. kvartal. Endvidere er skalaforløbet ændret for ansatte under det nye lønsystem. Rådighedstillægsskalaen er afkortet og nogle af trinene forhøjet. Med virkning fra 1. april 2009 er pensionsbidraget af rådighedstillægget for ansatte på nyt lønsystem forhøjet til 9,0%. Pensionsforbedringen kan udbetales som løn, hvis man ønsker dette. På djoef.dk kan du finde mere information om omvekslingen af pension til løn. Desuden er skalaen for ansatte under nyt lønsystem forbedret yderligere. Rådighedstillæg pr. 1. april 2016 for overenskomstansatte i staten Ansatte på gammelt lønsystem Anciennitet Grundbeløb pr. 31.03.12 Tillæg pr. år 1.04.16 Tillæg pr. måned 1.04.16 1. år 29.400 30.278,53 2.523,21 2.-4. år 34.200 35.221,96 2.935,16 5.-7. år 39.700 40.886,32 3.407,19 8.-9. år 41.900 43.152,06 3.596,01 10.-11. år 44.600 45.932,74 3.827,73 12.-13. år 48.500 49.949,28 4.162,44 14. - og flg. år 57.000 58.703,27 4.891,94 Der ydes rådighedstillæg til fuldmægtige, ekspeditionssekretærer, politi- og dommerfuldmægtige, politi- og retsassessorer, der påtager sig rådighedsforpligtelse og forpligtelse til merarbejde. Pr. 1. april 2003 blev rådighedsforpligtelsen nedsat fra indtil 35 timer pr. kvartal til indtil 20 timer pr. kvartal for ansatte under det nye lønsystem. For ansatte under det gamle lønsystem er rådighedsforpligtelsen fortsat indtil 35 timer pr. kvartal. Endvidere er skalaforløbet ændret for ansatte under det nye lønsystem. Rådighedstillægsskalaen er afkortet og nogle af trinene forhøjet. Med virkning fra 1. april 2009 er pensionsbidraget af rådighedstillægget for ansatte på nyt lønsystem forhøjet til 9,0%. Pensionsforbedringen kan udbetales som løn, hvis man ønsker dette. På djoef.dk kan du finde mere information om omvekslingen af pension til løn. Basisløn i nyt lønsystem i kommuner pr. 1. april 2016. Overenskomstansatte 1). Nettoløn Samlet pensionsbidrag Bruttoløn Grundbeløb (ekskl. pensionsbidrag) 18,29 3) (inkl. samlet pensionsbidrag) Løntrin 2) pr. 31.3.2000 1.04.16 1.04.16 1.04.16 1 År 200.226 263.857,00 48.259,00 312.116,00 Måned 21.988,08 4.021,58 26.009,67 2 År 204.892 270.006,00 49.384,00 319.390,00 Måned 22.500,50 4.115,33 26.615,83 4 5) År 235.185 309.926,00 56.685,00 366.611,00 Måned 25.827,17 4.723,75 30.550,92 5 År 250.483 330.086,00 60.373,00 390.459,00 Måned 27.507,17 5.031,08 32.538,25 6 År 263.139 346.764,00 63.423,00 410.187,00 Måned 28.897,00 5.285,25 34.182,25 7 4) År 269.255 354.824,00 64.897,00 419.721,00 Måned 29.568,67 5.408,08 34.976,75 8 År 287.462 378.817,00 69.286,00 448.103,00 Måned 31.568,08 5.773,83 37.341,92 1) Kandidater indplaceres på løntrin 4-6, 8. HA ere, Cand.negot. er med en 4-årig uddannelse, ESA ere, handelsjurister og AAD ere indplaceres på trin 1-7. Bachelorer indplaceres på trin 1-5 og AAE ere indplaceres på trin 1-6. 2) Kandidater uden optjent anciennitet indplaceres normalt på løntrin 4 ved ansættelsen. Man rykker et løntrin op ad lønskalaen én gang årligt eller hver gang, man har optjent 12 måneders lønanciennitet, dog ikke på trin 4 som er to-årigt. Lønancienniteten regnes fra den 1. i ansættelsesmåneden, dog tidligst fra udgangen af den måned, i hvilken uddannelsen er afsluttet, og regnes altid i hele måneder. Oprykningen til et nyt løntrin vil derfor altid ske den 1. i en måned. 3) Pensionsbidraget udgør 18,29% af nettolønnen for kommunalt ansatte, hvoraf den ansattes eget bidrag udgør 1/3 og arbejdsgivers bidrag 2/3. Pensionen blev forhøjet fra 16,4% til 16,9% pr. 1. april 2006 og fra 16,9% til 17,5% pr. 1. april 2009 og 1. januar 2014 fra 17,5 til 17,82%. Pr. pr. april 2016 blev pensionsbidraget forhøjet til 18,29%. Pensionsbidragsforhøjelsen på i alt 1,89% kan udbetales som løn, hvis man ønsker dette. På djoef.dk kan du finde mere information om omvekslingen af pension til løn. 4) Trin 7 eksisterer alene for cand.negot. er med 4-årig uddannelse, ESA ere, AAD ere og handelsjurister. For øvrige djøfere bortfaldt trin 7 den 1.4.2003. 5) Trin 3 udgik af basislønskalaen pr. 1. april 2009 og trin 4 blev 2-årigt. 4 Lønoversigt 1. april 2016

Basisløn i nyt lønsystem i regioner pr. 1. april 2016. Overenskomstansatte 1). Nettoløn Samlet pensionsbidrag Bruttoløn Grundbeløb (ekskl. pensionsbidrag) 18,46% 3) (inkl. samlet pensionsbidrag Løntrin 2) pr. 31.3.2000 1.04.16 1.04.16 1.0416 1 År 200.226 263.370,00 48.618,00 311.988,00 Måned 21.947,50 4.051,50 25.999,00 2 År 204.892 269.508,00 49.751,00 319.259,00 Måned 22.459,00 4.145,92 26.604,92 4 5) År 235.185 309.354,00 57.107,00 366.461,00 Måned 25.779,50 4.758,92 30.538,42 5 År 250.483 329.476,00 60.821,00 390.297,00 Måned 27.456,33 5.068,42 32.524,75 6 År 263.139 346.124,00 63.894,00 410.018,00 Måned 28.843,67 5.324,50 34.168,17 7 4) År 269.255 354.168,00 65.379,00 419.547,00 Måned 29.514,00 5.448,25 34.962,25 8 År 287.462 378.117,00 69.800,00 447.917,00 Måned 31.509,75 5.816,67 37.326,42 1) Kandidater indplaceres på løntrin 4-6, 8. HA ere, Cand.negot. er med en 4-årig uddannelse, ESA ere, handelsjurister og AAD ere indplaceres på trin 1-7. Bachelorer indplaceres på trin 1-5 og AAE ere indplaceres på trin 1-6. 2) Kandidater uden optjent anciennitet indplaceres normalt på løntrin 4 ved ansættelsen. Man rykker et løntrin op ad lønskalaen én gang årligt eller hver gang, man har optjent 12 måneders lønanciennitet, dog ikke på trin 4 som er to-årigt. Lønancienniteten regnes fra den 1. i ansættelsesmåneden, dog tidligst fra udgangen af den måned, i hvilken uddannelsen er afsluttet, og regnes altid i hele måneder. Oprykningen til et nyt løntrin vil derfor altid ske den 1. i en måned. 3) Pensionsbidraget udgør 18,46% af nettolønnen for regionalt ansatte, hvoraf den ansattes eget bidrag udgør 1/3 og arbejdsgivers bidrag 2/3. Pensionen blev forhøjet fra 16,4% til 16,9% pr. 1. april 2006, fra 16,9% til 17,50% pr. 1. april 2010 og til 17,66% pr. 1. januar 2012 og fra 17.66 yil 17,97 pr. 1. januar 2014. Pr. 1. april 2016 blev pensionsbidraget forhøjet til 18,46%. Pensionsbidragsforhøjelsen på i alt 2,06% kan udbetales som løn, hvis man ønsker dette. På djoef.dk kan du finde mere information om omvekslingen af pension til løn. 4) Trin 7 eksisterer alene for cand.negot. er med 4-årig uddannelse, ESA ere, AAD ere og handelsjurister. For øvrige djøfere bortfaldt trin 7 den 1.4.2003. 5) Trin 3 udgik af basislønskalaen pr. 1. april 2009 og trin 4 blev 2-årigt. Rådighedstillæg pr. 1. april 2016 for overenskomstansatte i kommuner Tillæg 1) Samlet pensionsbidrag Tillæg inkl. pension) Grundbeløb pr. år pr. måned pr. år pr. måned pr. år pr. måned Anciennitet pr. 31.3.2000 1.04.16 1.04.16 1.04.16 1.04.16 1.04.16 1.04.16 1. år 26.300 34.658,09 2.888,17 6.338,96 528,25 40.997,05 3.416,42 2.-3. år 30.200 39.797,50 3.316,46 7.278,96 606,58 47.076,46 3.923,04 4.-5. år 34.600 45.595,81 3.799,65 8.339,47 694,96 53.935,28 4.494,61 6.-7. år 39.500 52.053,02 4.337,75 9.520,50 793,37 61.573,52 5.131,13 8. - og flg. år 49.500 65.231,00 5.435,92 11.930,75 994,23 77.161,75 6.430,15 Pr. 1. april 2006 er skalaen forkortet med fire år. 1) Rådighedstillægget er opgjort uden pensionsbidrag. 3) Pensionsbidraget udgør 18,29% af nettolønnen for kommunalt ansatte, hvoraf den ansattes eget bidrag udgør 1/3 og arbejdsgivers bidrag 2/3. Pensionen blev forhøjet fra 16,4% til 16,9% pr. 1. april 2006 og fra 16,9% til 17,5% pr. 1. april 2009 og 1. januar 2014 fra 17,5 til 17,82%. Pr. pr. april 2016 blev pensionsbidraget forhøjet til 18,29%. Pensionsbidragsforhøjelsen på i alt 1,89% kan udbetales som løn, hvis man ønsker dette. På djoef.dk kan du finde mere information om omvekslingen af pension til løn. Tillægget ydes til jurister og økonomer ved ansættelse efter oktober 2008 alle akademikere i administrative stillinger, der påtager sig rådighedsforpligtelse og forpligtelse til indtil 35 timers merarbejde pr. kvartal. På samme vilkår ydes tillægget til bachelorer ansat efter 1. januar 2012. Rådighedstillæg pr. 1. april 2016 for overenskomstansatte i regioner Tillæg 1) Samlet pensionsbidrag Tillæg inkl. pension) Grundbeløb pr. år pr. måned pr. år pr. måned pr. år pr. måned Anciennitet pr. 31.3.2000 1.04.16 1.04.16 1.04.16 1.04.16 1.04.16 1.04.16 1. år 26.300 34.594,07 2.882,84 6.386,07 532,17 40.980,14 3.415,01 2.-3. år 30.200 39.723,99 3.310,33 7.333,05 611,09 47.057,04 3.921,42 4.-5. år 34.600 45.511,59 3.792,63 8.401,44 700,12 53.913,03 4.492,75 6.-7. år 39.500 51.956,88 4.329,74 9.591,24 799,27 61.548,12 5.129,01 8. - og flg. år 49.500 65.110,52 5.425,88 12.019,40 1.001,62 77.129,92 6.427,49 Pr. 1. april 2006 er skalaen forkortet med fire år. 1) Rådighedstillægget er opgjort uden pensionsbidrag. Pensionsbidraget udgør 18,46% af nettolønnen for regionalt ansatte, hvoraf den ansattes eget bidrag udgør 1/3 og arbejdsgivers bidrag 2/3. Pensionen blev forhøjet fra 16,4% til 16,9% pr. 1. april 2006, fra 16,9% til 17,50% pr. 1. april 2010 og til 17,66% pr. 1. januar 2012 og fra 17,66 yil 17,97 pr. 1. januar 2014. Pr. 1. april 2016 blev pensionsbidraget forhøjet til 18,46%. Pensionsbidragsforhøjelsen på i alt 2,06% kan udbetales som løn, hvis man ønsker dette. På djoef.dk kan du finde mere information om omvekslingen af pension til løn. Tillægget ydes til jurister og økonomer ved ansættelse efter oktober 2008 alle akademikere i administrative stillinger, der påtager sig rådighedsforpligtelse og forpligtelse til indtil 35 timers m erarbejde pr. kvartal. På samme vilkår ydes tillægget til bachelorer ansat efter 1. januar 2012.. Overenskomstansatte 5

Basisløn til specialkonsulenter og chefkonsulenter i staten pr. 1. april 2016 Garanteret basisløn Basisløninterval Nettoløn Samlet pensionsbidrag Bruttoløn Årligt grundbeløb, (ekskl. pensionsbidrag) 17,1% 1) (inkl. samlet pensionsbidrag) niveau 31.03.12 1.4.16 1.4.16 1.04.16 Specialkonsulenter År 450.909-472.431 464.383-482.548 79.410-83.200 543.793-569.748 Md 38.699-40.546 6.617-6.933 45.316-47.479 Chefkonsulenter År 485.345-511.173 499.848-526.448 85.474-90.023 585.322-616.470 Md 41.654-43.871 7.123-7.502 48.777-51.373 1) Pensionsbidraget udgør 17,1% af nettolønnen, hvoraf den ansattes eget bidrag udgør 1/3 og arbejdsgivers bidrag 2/3. Pensionen er forhøjet fra 16,8% til 17,1% pr. 1. oktober 2006. Akademikere, der er ansat som special- eller chefkonsulent inden 1. april 2009, blev pr. 1. april 2009 overført til basislønintervallet med en basisløn på hhv. 450.909 og 485.345 kr. i årligt grundbeløb (31.03.2012 niveau). En evt. anden indplacering sker efter forhandling mellem ledelsen og den enkelte konsulent. Pensionsforhøjelsen på 0,3% kan udbetales som løn, hvis man ønsker dette. På djoef.dk kan du finde mere information om omvekslingen af pension til løn. På djoef.dk kan du får mere information om det nye basisløninterval. Basisløn til specialkonsulenter og chefkonsulenter i kommuner pr. 1. april 2016 Nettoløn Samlet pensionsbidrag Bruttoløn Grundbeløb (ekskl. pensionsbidrag) 18,29% 1) (inkl. samlet pensionsbidrag) pr. 31.3.2000 1.04.16 1.04.16 1.04.16 Specialkonsulenter År 360.900 475.593,00 86.986,00 562.579,00 Md 39.632,75 7.248,83 46.881,58 Chefkonsulenter År 387.900 511.174,00 93.494,00 604.668,00 Md 42.597,83 7.791,17 50.389,00 1) Pensionsbidraget udgør 18,29% af nettolønnen for kommunalt ansatte, hvoraf den ansattes eget bidrag udgør 1/3 og arbejdsgivers bidrag 2/3. Pensionen blev forhøjet fra 16,4% til 16,9% pr. 1. april 2006 og fra 16,9% til 17,5% pr. 1. april 2009 og 1. januar 2014 fra 17,5 til 17,82%. Pr. pr. april 2016 blev pensionsbidraget forhøjet til 18,29%. Pensionsbidragsforhøjelsen på i alt 1,89% kan udbetales som løn, hvis man ønsker dette. På djoef.dk kan du finde mere information om omvekslingen af pension til løn. Basisløn til specialkonsulenter og chefkonsulenter i regioner pr. 1. april 2016 Nettoløn Samlet pensionsbidrag Bruttoløn Grundbeløb (ekskl. pensionsbidrag) 18,46% 1) (inkl. samlet pensionsbidrag) pr. 31.3.2000 1.04.16 1.04.16 1.04.16 Specialkonsulenter År 360.900 474.715,00 87.632,00 562.347,00 Md 39.559,58 7.302,67 46.862,25 Chefkonsulenter År 387.900 510.230,00 94.188,00 604.418,00 Md 42.519,17 7.849,00 50.368,17 1) Pensionsbidraget udgør 18,46% af nettolønnen for regionalt ansatte, hvoraf den ansattes eget bidrag udgør 1/3 og arbejdsgivers bidrag 2/3. Pensionen blev forhøjet fra 16,4% til 16,9% pr. 1. april 2006, fra 16,9% til 17,50% pr. 1. april 2010 og til 17,66% pr. 1. januar 2012 og fra 17.66 yil 17,97 pr. 1. januar 2014. Pr. 1. april 2016 blev pensionsbidraget forhøjet til 18,46%. Pensionsbidragsforhøjelsen på i alt 2,06% kan udbetales som løn, hvis man ønsker dette. På djoef.dk kan du finde mere information om omvekslingen af pension til løn. 6 Lønoversigt 1. april 2016

Basisløn i gammelt lønsystem i staten pr. 1. april 2016. Overenskomstansatte 1) Nettoløn Samlet pensionsbidrag Bruttoløn Grundbeløb (ekskl. pensionsbidrag) 17,1% 3) (inkl. samlet pensionsbidrag) Løntrin 2) pr. 31.03.12 1.04.16 1.04.16 1.04.16 11 År 331.031 340.923,00 58.298,00 399.221,00 Md 28.410,25 4.858,17 33.268,42 12 År 337.534 347.620,00 59.443,00 407.063,00 Md 28.968,33 4.953,58 33.921,91 13 År 346.874 357.239,00 61.088,00 418.327,00 Md 29.769,92 5.090,67 34.860,59 14 År 355.878 366.512,00 62.674,00 429.186,00 Md 30.542,67 5.222,83 35.765,50 15 År 366.052 376.990,00 64.465,00 441.455,00 Md 31.415,83 5.372,08 36.787,91 16 År 379.393 390.730,00 66.815,00 457.545,00 Md 32.560,83 5.567,92 38.128,75 1) Kandidater indplaceres indtil løntrin 16. Civiløkonomer uden for Udenrigsministeriet, cand.negot. er med en 4-årig uddannelse og handelsjurister indplaceres indtil løntrin 14. Bachelorer, AAE ere og AAD ere indplaceres indtil 7(8). 2) Man rykker et løntrin op ad lønskalaen én gang årligt eller hver gang, man har optjent 12 måneders lønanciennitet. Lønancienniteten regnes fra den 1. i ansættelsesmåneden, dog tidligst fra udgangen af den måned, i hvilken uddannelsen er afsluttet, og regnes altid i hele måneder. Oprykningen til et nyt løntrin vil derfor altid ske den 1. i en måned. 3) Pensionsbidraget udgør 17,1% af nettolønnen, hvoraf den ansattes eget bidrag udgør 1/3 og arbejdsgivers bidrag 2/3. Pensionen blev forhøjet fra 16,8% til 17,1% pr. 1. oktober 2006. Pensionsforhøjelsen på 0,3% kan udbetales som løn, hvis man ønsker dette. På djoef.dk kan du finde mere information om omvekslingen af pension til løn. Basisløn i gammelt lønsystem i regioner pr. 1. april 2016. Overenskomstansatte. 1) Nettoløn Samlet pensionsbidrag Bruttoløn Grundbeløb (ekskl. pensionsbidrag) 18,46% 3) (inkl. samlet pensionsbidrag) Løntrin 2) pr. 31.3.2000 1.04.16 1.04.16 1.04.16 11 År 268.272 352.875,00 65.141,00 418.016,00 Md 29.406,25 5.428,42 34.834,67 12 År 273.528 359.789,00 66.417,00 426.206,00 Md 29.982,42 5.534,75 35.517,17 13 År 281.077 369.719,00 68.250,00 437.969,00 Md 30.809,92 5.687,50 36.497,42 14 År 288.527 379.518,00 70.059,00 449.577,00 Md 31.626,50 5.838,25 37.464,75 15 År 296.748 390.332,00 72.055,00 462.387,00 Md 32.527,67 6.004,58 38.532,25 16 År 307.535 404.520,00 74.674,00 479.194,00 Md 33.710,00 6.222,83 39.932,83 1) Kandidater indplaceres indtil løntrin 16. Civiløkonomer uden for Udenrigsministeriet, cand.negot. er med en 4-årig uddannelse og handelsjurister indplaceres indtil løntrin 14. Bachelorer, AAE ere og AAD ere indplaceres indtil 7(8). 2) Man rykker et løntrin op ad lønskalaen én gang årligt eller hver gang, man har optjent 12 måneders lønanciennitet. Lønancienniteten regnes fra den 1. i ansættelsesmåneden, dog tidligst fra udgangen af den måned, i hvilken uddannelsen er afsluttet, og regnes altid i hele måneder. Oprykningen til et nyt løntrin vil derfor altid ske den 1. i en måned. 3) Pensionsbidraget udgør 18,46% af nettolønnen for regionalt ansatte, hvoraf den ansattes eget bidrag udgør 1/3 og arbejdsgivers bidrag 2/3. Pensionen blev forhøjet fra 16,4% til 16,9% pr. 1. april 2006, fra 16,9% til 17,50% pr. 1. april 2010 og til 17,66% pr. 1. januar 2012 og fra 17.66 yil 17,97 pr. 1. januar 2014. Pr. 1. april 2016 blev pensionsbidraget forhøjet til 18,46%. Pensionsbidragsforhøjelsen på i alt 2,06% kan udbetales som løn, hvis man ønsker dette. På djoef.dk kan du finde mere information om omvekslingen af pension til løn. Overenskomstansatte 7

Frivillige ekstra pensionsbidrag for overenskomstansatte kandidater pr. 1. april 2016 Gammel løn Pensionsbidrag pr. måned 3 pct. 5 pct. Trin Stat Kommune Region Stat Kommune Region 11 852,31 1.046,90 1.044,96 1.420,51 1.744,83 1.741,61 12 869,05 1.064,22 1.062,25 1.448,42 1.773,69 1.770,41 13 893,10 1.089,09 1.087,07 1.488,50 1.815,14 1.811,79 14 916,28 1.113,63 1.111,57 1.527,13 1.856,05 1.852,62 15 942,47 1.140,71 1.138,61 1.570,79 1.901,19 1.897,68 16 976,82 1.176,25 1.174,08 1.628,04 1.960,42 1.956,79 Ny løn Pensionsbidrag pr. måned 3 pct. 5 pct. Trin Stat Kommune Region Stat Kommune Region 4 734,41 874,31 872,69 1.224,02 1.457,18 1.454,49 5 791,51 924,71 923,00 1.319,18 1.541,18 1.538,33 6 843,59 980,90 979,09 1.405,98 1.634,83 1.631,82 7 854,37 1.001,05 999,20 1.423,95 1.668,42 1.665,33 8 894,89 1.077,17 1.015,31 1.491,49 1.795,29 1.791,97 8 + sidste rådighedstrin 1.110,12 1.108,07 1.850,20 1.846,78 Regler for indbetaling af bidrag fastsættes af bestyrelsen for JØP, som har godkendt, at den ansatte kan indbetale indtil 5% af den pensionsgivende løn som forhøjet bidrag. Bidragsforhøjelsen op til 3% er omfattet af 1 års karens for ydelser fra JØP. Er forhøjelsen mere end 3% skal der afgives helbredsoplysninger. Trin 4 er 2-årig. Eksempler på tillæg til overenskomstansatte pr. 1. april 2016 Tillæg, netto Samlet pensions- Staten: Nyt og gammelt lønsystem Grundbeløb pr. 31.03.12 Årlig 1.04.16 Månedlig 1.04.16 bidrag pr. måned 1) 1.04.16 Delt tjeneste m.v. 33.600 34.604,04 2.883,67 493,11 Fuldmægtige med delt tjeneste som medhjælper hos statsadvokaterne 53.300 54.892,71 4.574,39 782,22 Dommerfuldmægtige med endt grunduddannelse 30.400 31.308,41 2.609,03 446,14 Kredsjurister 28.600 29.454,63 2.454,55 419,73 Ministersekretær 98.700 101.649,35 8.470,78 1.448,50 Nyt lønsystem Dommerfuldmægtige med fuld turnusperiode 27.800 28.630,72 2.385,89 407,99 Indstationeringstillæg til dommerfuldmægtige 27.800 28.630,72 2.385,89 407,99 Anklagere og politifuldmægtige efter endt grunduddannelse 15.700 16.169,15 1.347,43 230,41 Anklagere og politimuldmægtige med 5 års anciennitet og gennemført turnus 39.300 40.474,36 3.372,86 576,76 Gammelt lønsystem Turnustillæg 20.200 20.803,62 1.733,63 296,45 Indstationeringstillæg til dommerfm. ved opnået turnustillæg 27.800 28.630,72 2.385,89 407,99 Anklagere og politifuldmægtig med tjeneste hos statsadvokatur, Rigsadvokaturen eller Rigspolitichefen 27.800 28.630,72 2.385,89 407,99 Anklagere og politifuldmægtig med turnustillæg og fuld turnusperiode hos statsadvokatur, Rigsadvokaturen eller Rigspolitichefen 27.800 28.630,72 2.385,89 407,99 1) Pensionsbidraget udgør 17,1% af tillægget. Af det samlede pensionsbidrag anses 1/3 for at være egetbidrag. 8 Lønoversigt 1. april 2016

Undervisning og forskning Eksempler på tillæg til overenskomstansatte på statsområdet pr. 1. april 2016 Tillæg, netto Samlet pensionsbidrag af tillæg 1) Universiteter og højere læreanstalter Stillinger MED forskningspligt Adjunkt, postdoc, forsker Grundbeløb pr. 31.03.12 49.300 Årlig 1.04.16 50.773,18 Månedlig 1.04.16 4.231,10 Årlig 1.04.16 8.682,21 Månedlig 1.04.16 723,52 Lektor, seniorforsker 89.100 91.762,49 7.646,87 15.691,39 1.307,62 Professor med særlige opgaver MS O)2) 171.700 176.830,74 14.735,89 30.238,06 2.519,84 Videnskabelig assistent 37.200 38.311,61 3.192,63 6.551,29 545,94 Seniorrådgiver 87.900 90.526,63 7.543,89 15.480,05 1.290,00 Stillinger UDEN forskningspligt Studieadjunkt fra ansættelsen 34.100 35.118,98 2.926,58 6.005,34 500,45 Studieadjunkt efter 3 års ansættelse 43.900 45.211,82 3.767,65 7.731,22 644,27 Studielektor 71.800 73.945,53 6.162,13 12.644,69 1.053,72 Videnskabelig assistent 37.200 38.311,61 3.192,63 6.551,29 545,94 Undervisningsadjunkt fra ansættelsen 4) 34.100 35.118,98 2.926,58 6.005,34 500,45 Undervisningsadjunkt efter 3 års ansættelse 4) 43.900 45.211,82 3.767,65 7.731,22 644,27 Sektorforskningsinstitutioner Videnskabelig assistent 34.100 35.118,98 2.926,58 6.005,34 500,45 Forsker/projektforsker 49.300 50.773,18 4.231,10 8.682,21 723,52 Seniorforsker 89.100 91.762,49 7.646,87 15.691,39 1.307,62 Professionshøjskoler, erhvervsakademier og Danmarks Medie- og Journalisthøjskole 3) Adjunkt 42.000 43.255,04 3.604,59 7.396,61 616,38 Lektor 83.000 85.480,21 7.123,35 14.617,12 1.218,09 Docent (basisløn pr. år 471.800) Tillæg aftales lokalt dog min. 40.000 41.195,28 3.432,94 7.044,39 587,03 Arkitektskoler m.v. Videnskabelig assistent 37.200 38.311,61 3.192,63 6.551,29 545,94 Adjunkt, postdoc 49.300 50.773,18 4.231,10 8.682,21 723,52 Lektor 89.100 91.762,49 7.646,87 15.691,39 1.307,62 Professor med særlige opgaver (MSO)2) 171.700 176.830,74 14.735,89 30.238,06 2.519,84 Ingeniørhøjskoler (Teknika) Amanuensis 34.100 35.118,98 2.926,58 6.005,34 500,45 Adjunkt 43.900 45.211,82 3.767,65 7.731,22 644,27 Lektor/gæstelektor 79.800 82.184,58 6.848,72 14.053,56 1.171,13 1) Pensionsbidraget udgør 17,1 procent af tillægget, heraf anses 1/3 for at være egetbidrag. 0,3% af pensionsbidraget kan udbetales som løn, hvis man ønsker dette. På djoef.dk kan du finde mere information om omvekslingen af pension til løn. 2) Tillæg til professor med særlige opgaver (MSO) aftales lokalt. Kan der ikke opnås enighed om andet, udgør tilllæget 171.700 kr. i årligt grundbeløb. 3) Ydes til undervisere og docenter ansat efter 1. august 2013 Overenskomstansatte 9

Undervisere på gymnasialt niveau (HHX, HTX, STX, EUX, HF, VUC) Undervisere, der ansættes som adjunkt eller lektor, oppebærer et undervisningstillæg, der er afhængigt af undervisningsanciennitet. Undervisere på erhvervsuddannelser på HG-niveau ansættes ikke på AC-overenskomsten, men på en ansættelsesbekendtgørelse. Tillæg pr. 1. april 2016 Grundbeløb Tillæg, netto Samlet pensionsbidrag af tillæg1) Årlig Månedlig Årlig Månedlig Tillæg til adjunkter og lektorer på gymnasialt niveau 31.03.12 1.04.16 1.04.16 1.04.16 1.04.16 Undervisningstillæg 1.-2. år 38.000 39.135,52 3.261,29 6.692,17 557,68 Undervisningstillæg 3.-6. år 50.000 51.494,10 4.291,18 8.805,49 733,79 Undervisningstillæg 7. og følgende år 72.500 74.666,45 6.222,20 12.767,96 1.064,00 Pædagogisk konsulent basisløn pr. år 460.000 473.745,72 39.478,81 81.010,52 6.750,88 1) Pensionsbidraget udgør 17,1 procent af tillægget, heraf anses 1/3 for at være egetbidrag. 0,3% af pensionsbidraget kan udbetales som løn, hvis man ønsker dette. På djoef.dk kan du finde mere information om omvekslingen af pension til løn. 10 Lønoversigt 1. april 2016

Offentlige chefer Tjenestemænd og overenskomstansatte chefer. Staten Løn pr. 1. april 2016 Staten 1) Grundbeløb pr. Årsløn Månedsløn Lønramme 31.03.12 1.04.16 1.04.16 29/31 361.660 372.467 31.038,92 30/32 369.689 380.736 31.728,00 31 377.937 389.231 32.435,92 32 386.414 397.961 33.163,42 33 395.125 406.932 33.911,00 34 413.269 425.618 35.468,17 35 441.027 454.206 37.850,50 36 471.781 485.879 40.489,92 37 521.094 536.665 44.722,08 38 592.911 610.628 50.885,67 39 650.993 670.446 55.870,50 40 728.408 750.174 62.514,50 41 821.385 845.930 70.494,17 42 925.652 953.312 79.442,67 42+ 986.678 1.016.162 84.680,17 Kontraktansatte chefer i staten Grundlønnen aftales mellem ansættelsesmyndigheden og chefen inden for følgende rammer: Grundbeløb pr. Årsløn Månedsløn Lønramme 31.03.12 1.04.16 1.04.16 Gruppe 1 521.094-575.745 536.665-592.949 44.722,11-49.412,45 Gruppe 2 592.911-704.800 610.628-725.861 50.885,70-60.488,40 Gruppe 3 797.263 821.087 68.423,90 Gruppe 4 891.980 918.634 76.552,85 Stillinger som kontorchef og lignende indplaceres indenfor intervallet i gruppe 1. Stillinger som afdelingschef, vicedirektør og lignende indplaceres som udgangspunkt indenfor intervallet i gruppe 2. Stillinger som styrelsesdirektør og lignende indplaceres som udgangspunkt i gruppe 3 eller 4. 1) Medlemmer, der ansættes på overenskomstvilkår i staten i lønramme 35 eller derover, får udbetalt løn svarende til lønnen pågældende lønramme. Arbejdsgiveren indbetaler et pensionsbidrag, der udgør 17,1 procent af lønramme-lønnen. Offentlige chefer 11

Tjenestemænd og overenskomstansatte chefer. Kommuner Løn pr. 1. april 2016 Kommuner 2)3)4) Løn Pensionsgivende løn Grundbeløb pr. År Måned Grundbeløb pr. År Måned Skala-/løntrin 31.3.2000 1.04.16 1.04.16 31.3.2000 1.04.16 1.04.16 43 295.850 389.871 32.489,25 295.850 389.871 32.489,25 44 302.460 398.581 33.215,08 302.460 398.581 33.215,08 45 309.251 407.530 33.960,83 309.251 407.530 33.960,83 46 316.229 416.726 34.727,17 316.229 416.726 34.727,17 47 321.858 424.144 35.345,33 321.858 424.144 35.345,33 48 336.653 443.641 36.970,08 336.653 443.641 36.970,08 49 359.246 473.414 39.451,17 359.246 473.414 39.451,17 50 384.324 506.461 42.205,08 393.389 518.407 43.200,58 51 424.514 559.424 46.618,67 435.941 574.482 47.873,50 52 483.044 636.554 53.046,17 496.491 654.275 54.522,92 53 530.364 698.913 58.242,75 552.677 728.317 60.693,08 54 593.449 782.046 65.170,50 622.704 820.598 68.383,17 55 669.278 881.973 73.497,75 698.533 920.525 76.710,42 55+ 754.309 994.027 82.835,58 783.566 1.032.582 86.048,50 2) Medlemmer, der ansættes på overenskomstvilkår i regioner og kommuner på skala-/løntrin 49 eller derover får udbetalt lønnen på det pågældende skala-/løntrin. Når medlemmet i kommunerne ansættes efter cheflønsaftalen indbetaler arbejdsgiver et pensionsbidrag på 19,55 pct. af den pensionsgivende løn, ellers indbetales 18,29 pct. 3) Pr. 1. april 2005 blev løntrinaflønnede i regioner og kommune rykket et trin op ad skalaen. Samtidigt blev skalaen fra løntrin 46-54 omlagt, således at trinene blev tillagt 1,78%. Det nye trin 47 svarer således til det gamle trin 46 tillagt 1,78%. Trin 55+ svarer til det gamle trin 55 tillagt 1,78%. 4) For medlemmer, der ansættes i kommune på løntrin 49 eller 51 forhøjes grundlønnen yderligere med kr. 18.500 pr. år (31.3.2000-niveau), pensionsgivende. Det svarer til kr. 24.379,26 i kommuner i 1.04.2016-niveau. For medlemmer der ansættes på trin 52 i KL-kommuner og regioner forhøjes grundlønnen med 8.500 kr. eller 64.400 kr. pr. år (31.3.2000-niveau) svarende til 11.201,28 eller 84.866,19 i kommuner i 1.04.2016-niveau. Tjenestemænd og overenskomstansatte chefer. Regioner Løn pr. 1. april 2016 Regioner 2)3)4) Løn Pensionsgivende løn Grundbeløb pr. År Måned Grundbeløb pr. År Måned Skala-/løntrin 31.3.2000 1.04.16 1.04.16 31.3.2000 1.04.16 1.04.16 43 295.850 389.150 32.429,17 295.850 389.150 32.429,17 44 302.460 397.845 33.153,75 302.460 397.845 33.153,75 45 309.251 406.778 33.898,17 309.251 406.778 33.898,17 46 316.229 415.956 34.663,00 316.229 415.956 34.663,00 47 321.858 423.360 35.280,00 321.858 423.360 35.280,00 48 336.653 442.821 36.901,75 336.653 442.821 36.901,75 49 359.246 472.539 39.378,25 359.246 472.539 39.378,25 50 384.324 505.526 42.127,17 393.389 517.450 43.120,83 51 424.514 558.390 46.532,50 435.941 573.421 47.785,08 52 483.044 635.379 52.948,25 496.491 653.066 54.422,17 53 530.364 697.622 58.135,17 552.677 726.971 60.580,92 54 593.449 780.601 65.050,08 622.704 819.082 68.256,83 55 669.278 880.344 73.362,00 698.533 918.825 76.568,75 55+ 754.309 992.191 82.682,58 783.566 1.030.675 85.889,58 2) Medlemmer, der ansættes på overenskomstvilkår i regioner og kommuner på skala-/løntrin 49 eller derover får udbetalt lønnen på det pågældende skala-/løntrin. Når medlemmet i regionerne ansættes efter cheflønsaftalen indbetaler arbejdsgiver et pensionsbidrag på 20,46 pct. af den pensionsgivende løn, ellers indbetales 18,46 pct. 3) Pr. 1. april 2005 blev løntrinaflønnede i regioner rykket et trin op ad skalaen. Samtidigt blev skalaen fra løntrin 46-54 omlagt, således at trinene blev tillagt 1,78%. Det nye trin 47 svarer således til det gamle trin 46 tillagt 1,78%. Trin 55+ svarer til det gamle trin 55 tillagt 1,78%. 4) For medlemmer, der ansættes i en region på løntrin 49 eller 51 forhøjes grundlønnen yderligere med kr. 18.500 pr. år (31.3.2000-niveau), pensionsgivende. Det svarer til 24.334,23 i regioner i 1.04.2016-niveau. For medlemmer der ansættes på trin 52 i regioner forhøjes grundlønnen med 8.500 kr. pr. år (31.3.2000-niveau) svarende til 11.180,59 i regioner i 1.04.2016-niveau, eller et ikke-pensionsgivende tillæg på 55.900 kr. (pr. 31.3. 2000 niveau) + et pensionsgivende tillæg på 8.500 kr. (31.03.2000-niveau) svarende til 73.528,84 + 11.180,59 kr. pr. 01.04.2016. 12 Lønoversigt 1. april 2016

Løn til forstandere og øvrige ledere ved VUC Løn til forstandere Stillinger som forstander ved voksenuddannelsescentre indplaceres i og aflønnes efter følgende lønramme i forhold til antal årskursister. Grundbeløb Årsløn Pr. måned Antal årskursister Lønramme pr. 31.03.12 pr. 1.04.16 pr. 1.04.16 Under 300 36 471.781 485.879 40.489,92 300 og derover 37 521.094 536.665 44.722,08 Oprykning fra lønramme 36 til lønramme 37 sker, når der er en varig forøgelse i antallet af årskursister til 300 eller derover. Ved oprykning til lønramme 37 kan der ske modregning i evt. personlige tillæg. Ved fald af årskursister til under 300 bevarer forstanderen den højere indplacering som personlig ordning. Varig forøgelse af antallet af årskursister forudsætter, at voksenuddannelsescenteret i 2 på hinanden følgende kalenderår har haft mindst 300 årskursister og fortsat på oprykningstidspunktet har 300 årskursister eller derover. Løn til øvrige chefer Øvrige chefstillinger ved voksenuddannelsescentre indplaceres afhængig af stillingens indhold og karakter samt placering i organisationen på basisløntrin 1 eller 2: Grundbeløb Årsløn Pr. måned Antal årskursister pr. 31.03.12 pr. 1.04.16 pr. 1.04.16 Basisløntrin 1 484.944 499.435 41.619,59 Basisløntrin 2 430.421 443.283 36.940,24 Indplacering på henholdsvis basisløntrin 1 og 2 foretages af skolens ledelse. Basisløntrin 1 finder ikke anvendelse for voksenuddannelsescentre, hvor stillingen som forstander er indplaceret i lønramme 36. Pensionsprocenten udgør 17,1%. Løn til erhvervsskoleledere. Løn pr. 1. april 2016 Erhvervsskoleledere indplaceres efter individuel aftale indenfor lønramme 32-38. Direktørerne i Lønramme 37 og 38. Vicedirektører, uddannelsesledere, uddannelseschefer, afdelingsledere, områdedirektører, rektorer med videre i øvrige lønrammer. Grundbeløb Årsløn Pr. måned Lønramme pr. 31.03.12 pr. 1.04.16 pr. 1.04.16 32 386.414 397.961 33.163,42 33 395.125 406.932 33.911,00 34 413.269 425.618 35.468,17 35 441.027 454.206 37.850,50 36 471.781 485.879 40.489,92 37 521.094 536.665 44.722,08 38 592.911 610.628 50.885,67 Pensionsprocenten udgør 18%. Ansatte i tjenestemandslignende stillinger ansat før 1. august 1995 har tjenestemandspension, ansatte efter 1. august 1995 PFA Pension.. Løn til rektorer og ledere ved almene og private gymnasier Løn til rektorer Stillinger som rektor ved almene og private gymnasier, studenterkurser og selvstændige 2-årige hf-kurser for akademikere i staten aflønnes efter følgende lønramme i forhold til antal årskursister. Grundbeløb Årsløn Pr. måned Antal årskursister Lønramme pr. 31.03.12 pr. 1.04.16 pr. 1.04.16 Under 700 37 521.094 536.665 44.722,08 700 og derover 38 592.911 610.628 50.885,67 Hvis gymnasiet har min. 300 studenterårsværk og samtidig har tilknyttet grundskoleafdeling på mindst 650 grundskoleelever aflønnes rektorer efter lønramme 38. Pensionsprocenten for rektorer udgør 17,1%. Pædagogiske ledere ved gymnasieskoler Pædagogiske lederstilinger under rektorniveau ved rektorledede gymnasieskoler aflønnes efter følgende følgende lønramme: Grundbeløb Årsløn Pr. måned pr. 31.03.12 pr. 1.04.16 pr. 1.04.16 Stillingsgruppe 1 485.345-511.173 499.848-526.448 41.654,01-43.870,66 Stillingsgruppe 2 450.909-472.431 464.383-486.548 38.698,59-40.545,68 Skolen kan frit oprette og besætte stillinger i de 2 stillingsgrupper idet indplacering i stillingsgruppe foretages af skolen ud fra en samlet vurdering af stillingens indhold og placering i organisationen. Pensionsprocenten udgør 16,8%. Offentlige chefer 13

Rådighedstillæg til tjenestemandsansatte fuldmægtige m.fl. i staten pr. 1. april 2016 Lønramme Skalatrin Tillæg pr. år Tillæg pr. måned 16 21 20.803,62 1.733,63 21 26 25.953,03 2.162,75 21 28 30.999,45 2.583,29 21 30 36.354,83 3.029,57 21 32 41.607,23 3.467,27 29 38 46.859,63 3.904,97 29 40 51.803,06 4.316,92 29 42 51.803,06 4.316,92 31 44 51.803,06 4.316,92 34 47 38.208,62 3.184,05 Rådighedsforpligtelse til fuldmægtige, ekspeditionssekretærer og politi- og dommerfuldmægtige, der påtager sig rådighedsforpligtelse og forpligtelse til merarbejde. Rådighedsforpligtelsen er på 35 timer i kvartalet. Løn for professorer pr. 1. april 2015 1) Universiteter og højere læreanstalter Cheflønstillæg 3) Lønramme Skalatrin Årsløn 2) Månedsløn Grundbeløb pr. Årlig Månedlig 1.04.16 1.04.16 31.03.12 1.04.16 1.04.16 37 50 536.665,00 44.722,08 51.400 52.935,93 4.411,33 38 51 610.628,00 50.885,67 51.400 52.935,93 4.411,33 Sektorforskningsinstitutioner 37 50 536.665,00 44.722,08 1) Se tillige Professor med særlige opgaver på side 10. 2) Ved ansættelse på overenskomstvilkår indbetaler arbejdsgiver et pensionsbidrag, der pr. 1. oktober 2006 udgør 17,1 procent af lønramme-lønnen. 3) På universiteter og højere læreanstalter er der fast praksis for at aftale tillæg til lønramme 37- og lønramme 38-lønnen på 51.400 kr. (31.03.2012-niveau). Det svarer til kr. 52.935,93 i 1.04.2016 niveau. På sektorforskningsområdet er der mulighed for at aftale et tillæg af cheflønspuljen til lønramme 37-lønnen. Basisløn til institutledere og dekaner ved universiteterne pr. 1. april 2016 Nettoløn Bruttoløn Bruttoløn Grundbeløb (ekskl. pensionsbidrag) Samlet pensionsbidrag1) (inkl. samlet pensionsbidrag) pr. 31.03.12 1.04.16 1.04.16 1.04.16 Institutleder År 484.944 499.435,00 85.403,00 584.838,00 Md 41.619,58 7.116,92 48.736,50 Dekan År 583.244 600.672,00 102.715,00 703.387,00 Md 50.056,00 8.559,58 58.615,58 1) Pensionsbidraget udgør 17,1% af nettolønnen, hvoraf den ansattes eget bidrag udgør 1/3 og arbejdsgivers bidrag 2/3. 14 Lønoversigt 1. april 2016

Eksempler på særlige tillæg, cheflønstillæg og topcheftillæg til offentlige chefer pr. 1. april 2016 Grundbeløb Staten Kommuner og regioner Staten 1.04.16 Kommuner 1.04.16 Regioner 1.04.16 1.10.84 31.03.2012 31.03.2000 Årlig Månedlig Årlig Månedlig Årlig Månedlig 3.700 6.600 5.200 6.797,22 566,44 6.852,55 571,05 6.839,89 569,99 7.300 12.800 10.200 13.182,49 1.098,54 13.441,54 1.120,13 13.416,71 1.118,06 11.000 19.300 15.400 19.876,72 1.656,39 20.294,09 1.691,17 20.256,61 1.688,05 14.700 25.800 20.600 26.570,96 2.214,25 27.146,64 2.262,22 27.096,50 2.258,04 18.300 32.100 25.600 33.059,21 2.754,93 33.735,63 2.811,30 33.673,32 2.806,11 19.600 34.500 27.400 35.530,93 2.960,91 36.107,67 3.008,97 36.040,97 3.003,41 22.000 38.700 30.800 39.856,43 3.321,37 40.588,18 3.382,35 40.513,21 3.376,10 24.500 43.000 34.300 44.284,93 3.690,41 45.200,47 3.766,71 45.116,99 3.759,75 25.700 45.100 35.900 46.447,68 3.870,64 47.308,95 3.942,41 47.221,57 3.935,13 29.300 51.400 41.000 52.935,93 4.411,33 54.029,72 4.502,48 53.929,92 4.494,16 29.400 51.600 41.100 53.141,91 4.428,49 54.161,50 4.513,46 54.061,46 4.505,12 33.000 57.900 46.100 59.630,17 4.969,18 60.750,49 5.062,54 60.638,28 5.053,19 34.300 60.200 48.000 61.998,90 5.166,57 63.254,30 5.271,19 63.137,47 5.261,46 36.700 64.500 51.300 66.427,39 5.535,62 67.603,04 5.633,59 67.478,17 5.623,18 39.200 68.800 54.800 70.855,88 5.904,66 72.215,33 6.017,94 72.081,95 6.006,83 40.300 70.800 56.300 72.915,65 6.076,30 74.192,03 6.182,67 74.054,99 6.171,25 44.100 77.500 61.700 79.815,86 6.651,32 81.308,14 6.775,68 81.157,96 6.763,16 47.700 83.800 66.700 86.304,11 7.192,01 87.897,13 7.324,76 87.734,78 7.311,23 51.300 90.000 71.700 92.689,38 7.724,12 94.486,12 7.873,84 94.311,60 7.859,30 53.900 94.600 75.400 97.426,84 8.118,90 99.361,97 8.280,16 99.178,45 8.264,87 55.000 96.600 76.900 99.486,60 8.290,55 101.338,67 8.444,89 101.151,49 8.429,29 58.700 103.000 82.100 106.077,85 8.839,82 108.191,22 9.015,93 107.991,38 8.999,28 58.800 103.300 82.200 106.386,81 8.865,57 108.323,00 9.026,92 108.122,92 9.010,24 62.300 109.300 87.100 112.566,10 9.380,51 114.780,21 9.565,02 114.568,20 9.547,35 63.700 111.800 89.100 115.140,81 9.595,07 117.415,80 9.784,65 117.198,93 9.766,58 66.100 116.000 92.400 119.466,31 9.955,53 121.764,54 10.147,04 121.539,63 10.128,30 72.400 127.100 101.200 130.898,00 10.908,17 133.361,16 11.113,43 133.114,84 11.092,90 73.400 128.900 102.600 132.751,79 11.062,65 135.206,07 11.267,17 134.956,35 11.246,36 73.500 129.000 102.800 132.854,78 11.071,23 135.469,63 11.289,14 135.219,42 11.268,28 80.600 141.600 112.700 145.831,29 12.152,61 148.515,83 12.376,32 148.241,52 12.353,46 82.100 144.200 114.800 148.508,98 12.375,75 151.283,21 12.606,93 151.003,79 12.583,65 83.300 146.300 116.500 150.671,74 12.555,98 153.523,47 12.793,62 153.239,91 12.769,99 93.200 163.600 130.300 168.488,70 14.040,72 171.709,08 14.309,09 171.391,93 14.282,66 98.400 172.800 137.600 177.963,61 14.830,30 181.329,00 15.110,75 180.994,09 15.082,84 102.800 180.500 143.700 185.893,70 15.491,14 189.367,57 15.780,63 189.017,81 15.751,48 139.500 186.800 148.800 192.381,96 16.031,83 196.088,34 16.340,70 195.726,16 16.310,51 144.200 193.100 153.800 198.870,21 16.572,52 202.677,33 16.889,78 202.302,98 16.858,58 134.500 236.000 188.000 243.052,15 20.254,35 247.746,02 20.645,50 247.288,43 20.607,37 Tabellen viser eksempler på nogle af de typiske tillæg til chefer i staten, regioner og kommuner. De første tre kolonner viser grundbeløbene, mens de sidste seks kolonner viser, hvad grundbeløbene svarer til i aktuelt niveau i hhv. staten (1-04-2016-niveau), regioner og kommuner (1.10.2015-niveau). Offentlige chefer 15

Egenpension pr. måned pr. 1. april 2016 Staten. Tjenestemænd over 65/67 år. 1. april 2015 Lønramme/skalatrin Pensionsalder 34/47 35/48 36/49 37/50 38/51 39/52 40/53 41/54 42/55 42+/55+ 15 9.398,39 10.029,63 10.729,05 11.850,52 13.483,77 14.804,63 16.565,19 18.679,61 21.050,81 22.438,63 16 10.024,95 10.698,27 11.444,32 12.640,56 14.382,68 15.791,61 17.669,54 19.924,92 22.454,20 23.934,54 17 10.562,01 11.271,39 12.057,41 13.317,73 15.153,18 16.637,59 18.616,12 20.992,33 23.657,10 25.216,75 18 11.099,06 11.844,52 12.670,50 13.994,90 15.923,68 17.483,57 19.562,70 22.059,74 24.860,01 26.498,96 19 11.636,11 12.417,64 13.283,59 14.672,07 16.694,19 18.329,55 20.509,29 23.127,14 26.062,91 27.781,17 20 12.173,16 12.990,76 13.896,68 15.349,25 17.464,69 19.175,52 21.455,87 24.194,55 27.265,81 29.063,37 21 12.710,21 13.563,88 14.509,77 16.026,42 18.235,19 20.021,50 22.402,45 25.261,96 28.468,72 30.345,58 22 13.247,26 14.137,00 15.122,85 16.703,59 19.005,69 20.867,48 23.349,03 26.329,36 29.671,62 31.627,79 23 13.784,31 14.710,12 15.735,94 17.380,76 19.776,19 21.713,46 24.295,62 27.396,77 30.874,52 32.910,00 24 14.321,36 15.283,25 16.349,03 18.057,94 20.546,69 22.559,44 25.242,20 28.464,17 32.077,43 34.192,20 25 14.858,41 15.856,37 16.962,12 18.735,11 21.317,19 23.405,42 26.188,78 29.531,58 33.280,33 35.474,41 26 15.395,47 16.429,49 17.575,21 19.412,28 22.087,69 24.251,40 27.135,36 30.598,99 34.483,23 36.756,62 27 15.932,52 17.002,61 18.188,30 20.089,45 22.858,19 25.097,38 28.081,95 31.666,39 35.686,14 38.038,83 28 16.469,57 17.575,73 18.801,39 20.766,63 23.628,69 25.943,36 29.028,53 32.733,80 36.889,04 39.321,03 29 17.006,62 18.148,86 19.414,47 21.443,80 24.399,19 26.789,34 29.975,11 33.801,21 38.091,95 40.603,24 30 17.543,67 18.721,98 20.027,56 22.120,97 25.169,70 27.635,31 30.921,69 34.868,61 39.294,85 41.885,45 31 18.080,72 19.295,10 20.640,65 22.798,15 25.940,20 28.481,29 31.868,28 35.936,02 40.497,75 43.167,66 32 18.617,77 19.868,22 21.253,74 23.475,32 26.710,70 29.327,27 32.814,86 37.003,43 41.700,66 44.449,86 33 18.975,81 20.250,30 21.662,47 23.926,77 27.224,36 29.891,26 33.445,91 37.715,03 42.502,59 45.304,67 34 19.333,84 20.632,38 22.071,19 24.378,21 27.738,03 30.455,24 34.076,97 38.426,64 43.304,53 46.159,47 35 19.691,87 21.014,46 22.479,92 24.829,66 28.251,70 31.019,23 34.708,02 39.138,24 44.106,46 47.014,28 36 20.049,91 21.396,55 22.888,64 25.281,11 28.765,37 31.583,22 35.339,08 39.849,84 44.908,40 47.869,09 37 20.407,94 21.778,63 23.297,37 25.732,56 29.279,03 32.147,20 35.970,13 40.561,45 45.710,33 48.723,89 Kommuner. Tjenestemænd over 65/67 år pensioneret før 1. april 2005 1). 1. april 2016 Lønramme/skalatrin Pensionsalder 34/47 35/48 36/49 37/50 38/51 39/52 40/53 41/54 42/55 15 9.769,57 10.425,23 11.153,01 12.319,30 14.017,83 15.391,05 17.221,75 19.422,29 21.889,88 16 10.420,88 11.120,25 11.896,55 13.140,59 14.952,35 16.417,12 18.369,87 20.717,11 23.349,20 17 10.979,14 11.715,97 12.533,86 13.844,55 15.753,37 17.296,61 19.353,97 21.826,95 24.600,05 18 11.537,40 12.311,70 13.171,18 14.548,51 16.554,39 18.176,10 20.338,07 22.936,80 25.850,90 19 12.095,66 12.907,43 13.808,49 15.252,47 17.355,41 19.055,59 21.322,17 24.046,64 27.101,75 20 12.653,92 13.503,16 14.445,81 15.956,43 18.156,43 19.935,08 22.306,27 25.156,49 28.352,60 21 13.212,18 14.098,88 15.083,12 16.660,39 18.957,44 20.814,57 23.290,37 26.266,33 29.603,45 22 13.770,44 14.694,61 15.720,44 17.364,35 19.758,46 21.694,06 24.274,47 27.376,18 30.854,30 23 14.328,71 15.290,34 16.357,75 18.068,31 20.559,48 22.573,55 25.258,57 28.486,02 32.105,15 24 14.886,97 15.886,07 16.995,07 18.772,27 21.360,50 23.453,03 26.242,67 29.595,87 33.356,00 25 15.445,23 16.481,79 17.632,38 19.476,23 22.161,52 24.332,52 27.226,77 30.705,71 34.606,85 26 16.003,49 17.077,52 18.269,70 20.180,19 22.962,54 25.212,01 28.210,87 31.815,56 35.857,70 27 16.561,75 17.673,25 18.907,01 20.884,15 23.763,56 26.091,50 29.194,97 32.925,40 37.108,55 28 17.120,01 18.268,98 19.544,33 21.588,11 24.564,58 26.970,99 30.179,07 34.035,25 38.359,40 29 17.678,27 18.864,70 20.181,64 22.292,07 25.365,59 27.850,48 31.163,17 35.145,09 39.610,25 30 18.236,53 19.460,43 20.818,96 22.996,03 26.166,61 28.729,97 32.147,27 36.254,94 40.861,10 31 18.794,80 20.056,16 21.456,27 23.699,99 26.967,63 29.609,46 33.131,37 37.364,78 42.111,95 32 19.353,06 20.651,89 22.093,59 24.403,95 27.768,65 30.488,94 34.115,47 38.474,63 43.362,80 33 19.725,23 21.049,04 22.518,46 24.873,25 28.302,66 31.075,27 34.771,53 39.214,52 44.196,70 34 20.097,41 21.446,19 22.943,34 25.342,56 28.836,68 31.661,60 35.427,60 39.954,42 45.030,60 35 20.469,58 21.843,34 23.368,22 25.811,87 29.370,69 32.247,92 36.083,67 40.694,32 45.864,50 36 20.841,75 22.240,49 23.793,09 26.281,17 29.904,70 32.834,25 36.739,73 41.434,21 46.698,40 37 21.213,93 22.637,65 24.217,97 26.750,48 30.438,71 33.420,57 37.395,80 42.174,11 47.532,30 16 Lønoversigt 1. april 2016

Kommuner. Tjenestemænd over 65/67 år pensioneret efter 1. april 2005 1). 1. april 2016 Lønramme/skalatrin Pensionsalder 34/48 (ny) 35/49 (ny) 36/50 (ny) 37/51 (ny) 38/52 (ny) 39/53 (ny) 40/54 (ny) 41/55 (ny) 42/55+ 15 9.796,76 10.454,24 11.184,01 12.353,56 14.056,81 15.433,84 17.269,66 19.476,32 21.950,75 16 10.449,88 11.151,19 11.929,61 13.177,13 14.993,93 16.462,76 18.420,97 20.774,74 23.414,14 17 11.009,70 11.748,57 12.568,70 13.883,04 15.797,18 17.344,70 19.407,80 21.887,67 24.668,47 18 11.569,51 12.345,96 13.207,78 14.588,96 16.600,42 18.226,63 20.394,64 23.000,61 25.922,79 19 12.129,33 12.943,34 13.846,87 15.294,88 17.403,67 19.108,57 21.381,48 24.113,54 27.177,12 20 12.689,14 13.540,73 14.485,96 16.000,80 18.206,92 19.990,50 22.368,32 25.226,47 28.431,45 21 13.248,96 14.138,11 15.125,04 16.706,71 19.010,16 20.872,43 23.355,15 26.339,40 29.685,78 22 13.808,77 14.735,50 15.764,13 17.412,63 19.813,41 21.754,37 24.341,99 27.452,34 30.940,11 23 14.368,59 15.332,88 16.403,21 18.118,55 20.616,65 22.636,30 25.328,83 28.565,27 32.194,44 24 14.928,40 15.930,27 17.042,30 18.824,47 21.419,90 23.518,23 26.315,67 29.678,20 33.448,77 25 15.488,22 16.527,65 17.681,39 19.530,38 22.223,15 24.400,17 27.302,50 30.791,13 34.703,10 26 16.048,03 17.125,04 18.320,47 20.236,30 23.026,39 25.282,10 28.289,34 31.904,07 35.957,42 27 16.607,85 17.722,42 18.959,56 20.942,22 23.829,64 26.164,04 29.276,18 33.017,00 37.211,75 28 17.167,66 18.319,81 19.598,65 21.648,14 24.632,89 27.045,97 30.263,02 34.129,93 38.466,08 29 17.727,48 18.917,19 20.237,73 22.354,05 25.436,13 27.927,90 31.249,85 35.242,86 39.720,41 30 18.287,29 19.514,58 20.876,82 23.059,97 26.239,38 28.809,84 32.236,69 36.355,80 40.974,74 31 18.847,11 20.111,96 21.515,90 23.765,89 27.042,62 29.691,77 33.223,53 37.468,73 42.229,07 32 19.406,92 20.709,35 22.154,99 24.471,81 27.845,87 30.573,70 34.210,37 38.581,66 43.483,40 33 19.780,13 21.107,60 22.581,05 24.942,42 28.381,37 31.161,66 34.868,26 39.323,62 44.319,62 34 20.153,34 21.505,86 23.007,11 25.413,03 28.916,87 31.749,62 35.526,15 40.065,57 45.155,84 35 20.526,55 21.904,12 23.433,16 25.883,64 29.452,36 32.337,57 36.184,04 40.807,53 45.992,05 36 20.899,76 22.302,37 23.859,22 26.354,25 29.987,86 32.925,53 36.841,93 41.549,48 46.828,27 37 21.272,97 22.700,63 24.285,28 26.824,87 30.523,36 33.513,48 37.499,83 42.291,44 47.664,49 Regioner. Tjenestemænd over 65/67 år pensioneret før 1. april 2005 1). 1. april 2016 Lønramme/skalatrin Pensionsalder 34/47 35/48 36/49 37/50 38/51 39/52 40/53 41/54 42/55 15 9.751,53 10.405,96 11.132,38 12.296,53 13.991,91 15.362,59 17.189,90 19.386,39 21.849,41 16 10.401,63 11.099,69 11.874,54 13.116,30 14.924,70 16.386,77 18.335,89 20.678,82 23.306,03 17 10.958,86 11.694,32 12.510,68 13.818,96 15.724,24 17.264,63 19.318,17 21.786,61 24.554,57 18 11.516,09 12.288,94 13.146,82 14.521,61 16.523,78 18.142,49 20.300,45 22.894,40 25.803,11 19 12.073,32 12.883,57 13.782,95 15.224,27 17.323,31 19.020,35 21.282,73 24.002,20 27.051,65 20 12.630,55 13.478,20 14.419,09 15.926,93 18.122,85 19.898,22 22.265,01 25.109,99 28.300,18 21 13.187,78 14.072,82 15.055,23 16.629,59 18.922,39 20.776,08 23.247,29 26.217,79 29.548,72 22 13.745,01 14.667,45 15.691,36 17.332,25 19.721,93 21.653,94 24.229,57 27.325,58 30.797,26 23 14.302,24 15.262,07 16.327,50 18.034,91 20.521,46 22.531,80 25.211,85 28.433,37 32.045,80 24 14.859,47 15.856,70 16.963,63 18.737,57 21.321,00 23.409,67 26.194,13 29.541,17 33.294,33 25 15.416,70 16.451,33 17.599,77 19.440,23 22.120,54 24.287,53 27.176,41 30.648,96 34.542,87 26 15.973,93 17.045,95 18.235,91 20.142,88 22.920,08 25.165,39 28.158,69 31.756,75 35.791,41 27 16.531,16 17.640,58 18.872,04 20.845,54 23.719,61 26.043,25 29.140,97 32.864,55 37.039,95 28 17.088,39 18.235,21 19.508,18 21.548,20 24.519,15 26.921,12 30.123,25 33.972,34 38.288,48 29 17.645,62 18.829,83 20.144,32 22.250,86 25.318,69 27.798,98 31.105,53 35.080,14 39.537,02 30 18.202,85 19.424,46 20.780,45 22.953,52 26.118,23 28.676,84 32.087,81 36.187,93 40.785,56 31 18.760,08 20.019,08 21.416,59 23.656,18 26.917,76 29.554,70 33.070,09 37.295,72 42.034,10 32 19.317,31 20.613,71 22.052,72 24.358,84 27.717,30 30.432,57 34.052,37 38.403,52 43.282,63 33 19.688,79 21.010,13 22.476,81 24.827,28 28.250,33 31.017,81 34.707,23 39.142,05 44.114,99 34 20.060,28 21.406,55 22.900,91 25.295,72 28.783,35 31.603,05 35.362,08 39.880,58 44.947,35 35 20.431,77 21.802,96 23.325,00 25.764,15 29.316,38 32.188,29 36.016,93 40.619,10 45.779,71 36 20.803,25 22.199,38 23.749,09 26.232,59 29.849,40 32.773,53 36.671,79 41.357,63 46.612,07 37 21.174,74 22.595,80 24.173,18 26.701,03 30.382,43 33.358,78 37.326,64 42.096,16 47.444,43 Offentlige chefer 17

Regioner. Tjenestemænd over 65/67 år pensioneret efter 1. april 2005 1). 1. april 2016 Lønramme/skalatrin Pensionsalder 34/48 (ny) 35/49 (ny) 36/50 (ny) 37/51 (ny) 38/52 (ny) 39/53 (ny) 40/54 (ny) 41/55 (ny) 42/55+ 15 9.778,69 10.434,94 11.163,38 12.330,76 14.030,87 15.405,36 17.237,78 19.440,38 21.910,24 16 10.430,61 11.130,61 11.907,61 13.152,81 14.966,26 16.432,38 18.386,97 20.736,40 23.370,92 17 10.989,39 11.726,89 12.545,51 13.857,43 15.768,02 17.312,69 19.371,99 21.847,28 24.622,94 18 11.548,17 12.323,17 13.183,42 14.562,04 16.569,78 18.193,00 20.357,00 22.958,16 25.874,95 19 12.106,95 12.919,45 13.821,33 15.266,66 17.371,55 19.073,30 21.342,02 24.069,04 27.126,97 20 12.665,74 13.515,74 14.459,24 15.971,27 18.173,31 19.953,61 22.327,04 25.179,92 28.378,98 21 13.224,52 14.112,02 15.097,14 16.675,89 18.975,08 20.833,92 23.312,05 26.290,80 29.630,99 22 13.783,30 14.708,30 15.735,05 17.380,50 19.776,84 21.714,22 24.297,07 27.401,68 30.883,01 23 14.342,08 15.304,58 16.372,96 18.085,12 20.578,60 22.594,53 25.282,08 28.512,56 32.135,02 24 14.900,87 15.900,87 17.010,87 18.789,73 21.380,37 23.474,83 26.267,10 29.623,43 33.387,03 25 15.459,65 16.497,15 17.648,77 19.494,35 22.182,13 24.355,14 27.252,12 30.734,31 34.639,05 26 16.018,43 17.093,43 18.286,68 20.198,96 22.983,89 25.235,45 28.237,13 31.845,19 35.891,06 27 16.577,21 17.689,71 18.924,59 20.903,58 23.785,66 26.115,75 29.222,15 32.956,07 37.143,08 28 17.136,00 18.286,00 19.562,50 21.608,19 24.587,42 26.996,06 30.207,17 34.066,95 38.395,09 29 17.694,78 18.882,28 20.200,40 22.312,81 25.389,19 27.876,37 31.192,18 35.177,83 39.647,10 30 18.253,56 19.478,56 20.838,31 23.017,42 26.190,95 28.756,67 32.177,20 36.288,71 40.899,12 31 18.812,34 20.074,84 21.476,22 23.722,04 26.992,71 29.636,98 33.162,21 37.399,59 42.151,13 32 19.371,13 20.671,13 22.114,13 24.426,65 27.794,48 30.517,28 34.147,23 38.510,46 43.403,14 33 19.743,65 21.068,65 22.539,40 24.896,40 28.328,99 31.104,15 34.803,91 39.251,05 44.237,82 34 20.116,17 21.466,17 22.964,67 25.366,14 28.863,50 31.691,03 35.460,59 39.991,64 45.072,50 35 20.488,69 21.863,69 23.389,94 25.835,88 29.398,00 32.277,90 36.117,26 40.732,22 45.907,17 36 20.861,21 22.261,21 23.815,21 26.305,63 29.932,51 32.864,77 36.773,94 41.472,81 46.741,85 37 21.233,74 22.658,74 24.240,49 26.775,37 30.467,02 33.451,64 37.430,62 42.213,39 47.576,52 Tillæg til pensionister under 65/67 år. 1. april 2016 Staten Kommuner Regioner Pensionsalder Kr./mdr. Kr./mdr. Kr./mdr. 15 1.448,88 1.500,77 1.497,99 16 1.545,47 1.600,82 1.597,86 17 1.642,07 1.700,87 1.697,72 18 1.738,66 1.800,92 1.797,59 19 1.835,25 1.900,97 1.897,45 20 1.931,84 2.001,02 1.997,32 21 2.028,43 2.101,07 2.097,19 22 2.125,03 2.201,12 2.197,05 23 2.221,62 2.301,17 2.296,92 24 2.318,21 2.401,22 2.396,78 25 2.414,80 2.501,27 2.496,65 26 2.511,39 2.601,33 2.596,52 27 2.607,99 2.701,38 2.696,38 28 2.704,58 2.801,43 2.796,25 29 2.801,17 2.901,48 2.896,12 30 2.897,76 3.001,53 2.995,98 31 2.994,36 3.101,58 3.095,85 32 3.090,95 3.201,63 3.195,71 33 3.187,54 3.301,68 3.295,58 34 3.284,13 3.401,73 3.395,45 35 3.380,72 3.501,78 3.495,31 36 3.477,32 3.601,84 3.595,18 37 3.573,91 3.701,89 3.695,04 For at bevare pensionsniveauet for de tjenestemænd, der pensioneres i en yngre alder, får tjenestemandspensionister under 67 år et førtidspensionisttillæg. Tillægget gives både til egen- og ægtefællepensionister og falder bort, når tjenestemandspensionisten bliver 65/67 år. 18 Lønoversigt 1. april 2016

Diverse Løn til ph.d-stipendiater pr. 1. april 2016 Grundbeløb (ekskl. pensionsbidrag) Samlet pensionsbidrag 4) (inkl. samlet pensionsbidrag) Løntrin 1) pr. 31.03.12 1.04.16 1.04.16 1.04.16 Nettoløn Bruttoløn 4 2)3) År 285.240 293.764,00 42.699,00 336.463,00 Måned 24.480,33 3.558,25 28.038,58 5 3) År 307.417 316.603,00 46.018,00 362.621,00 Måned 26.383,58 3.834,83 30.218,41 6 3) År 327.643 337.434,00 49.046,00 386.480,00 Måned 28.119,50 4.087,17 32.206,67 7 3)5) År 331.833 341.749,00 49.673,00 391.422,00 Måned 28.479,08 4.139,42 32.618,50 8 3) År 347.571 357.957,00 52.029,00 409.986,00 Måned 29.829,75 4.335,75 34.165,50 1) Ph.d.-stipendiater indplaceres på baggrund af uddannelse og i forhold til anciennitet i AC-overenskomstens basislønforløb. 2) Trin 4 er pr. 01.10.2008 blevet 2-årig. 3) Til ph.d.-stipendiater ydes et ikke-pensionsgivende tillæg 14.900,00 kr. i årligt grundbeløb (niveau 31. marts 2012) svarende til 15.345,24kr. pr. 1.april 2016. 4) Pensionsbidraget udgør 17,1% af 85% af basislønnen. Egetbidraget udgør 1/3 af det samlede pensionsbidrag. Pensionen er forhøjet fra 16,8% til 17,1% pr. 1. oktober 2006. Pensionsforhøjelsen på 0,3% kan udbetales som løn, hvis man ønsker dette. På djoef.dk kan du finde mere information om omvekslingen af pension til løn. 5) Trin 7 eksisterer alene for cand.negot.er med 4-årig uddannelse, ESA ere, handelsjurister og AAD ere. For øvrige DJØF ere bortfaldt trin 7 den 1.4.2003. Timesatser til lønoversigten Forskningsrådsstipendiater o.l. Månedslønnen i et forskningsrådsstipendium er normalt af samme størrelse som for en overenskomstansat på samme område. Når man søger om et stipendium, bør man beregne lønnen således: Timelønnet undervisning pr. 1. april 2016 Sats I: Universiteter og højere læreanstalter. Sats II: Seminarier og tilsvarende. Sats III: Gymnasieniveau/HHX-niveau. Bruttoløn Tillæg I alt Feriegodtgørelse 12,5% Arbejdsgivers pensionsbidrag Arbejdsgivers ATP-bidrag Total x kr. x kr. x kr. x kr. x kr. x kr. x kr. Normal forberedelsestid Samlet timeløn Timeløn pr. pr. undervisnings- pr. undervisnings- Sats arbejdstime kr. time 1) minutter time 2) kr. l 233,73 90 584,33 ll 233,73 60 467,46 lll 233,73 40 389,55 Ved mundtlig eksamen regnes forberedelsestiden ved niveau l til 60 min. pr. eksaminationstime. Til de anførte satser kommer feriegodtgørelse med 12,5%3). Der bør foruden den overenskomstmæssige grundløn gives tillæg. Såfremt arbejdet udføres ved et universitet eller en statslig sektorforskningsinstitution, ydes der tillæg jfr. denne lønoversigts side 8 afhængig af, om ansættelsen sker som forskningsassistent, adjunkt/projektforsker eller lektor/projektseniorforsker. Det er ansøgerens personlige kvalifikationsniveau, der er afgørende for stillings betegnelsen og dermed tillæggets størrelse. Lønnen beregnes ud fra ens egen anciennitet og ens eget løntrin på ansøgningstidspunktet. Anciennitet og dato for næste løntrinsskift oplyses i ansøgningen. Administrationen beregner herefter selv de overenskomstaftalte lønstigninger samt lønstigning som følge af oprykning til højere løntrin i projektperioden. Vejledning om opstilling af budget for løn m.v. kan rekvireres i sekretariatet. 1) Opmærksomheden henledes på, at der for undervisning i enkelte fag kan være aftalt eller fastsat en forberedelsestid, der er lavere end den normale. 2) Undervisningstimelønnen kan kun anvendes til aflønning af de undervisningstimer, hvortil der er knyttet forberedelse, hvorimod arbejdstimelønnen anvendes til aflønning af andre arbejdsopgaver, hvis aflønning er hjemlet i cirkulæret. 3) Fastansatte lærere på erhvervsskolerne, som får undervisning ved åben uddannelse og indtægtsdækket virksomhed på skolen honoreret særskilt som timelønnet undervisning, får dog kun særlig feriegodtgørelse på 1,5%. Eksterne lektorer pr. 1. april 2016 Timeløn pr. arbejdstime Timeløn pr. forelæsningstime 254,39 kr. 890,37 kr. Til hver forelæsningstime medregnes 2½ time til forberedelse, således at en forelæsningstime sættes til 3½ løntime. Ved mundtlig eksamen regnes forberedelsestiden til maksimalt 60 min. pr. eksaminationstime. Til de anførte satser kommer 12,5% feriegodtgørelse. Takster for censorarbejde pr. 1. april 2016 Samlet vederlag pr. censortime kr. A Universiteter og højere læreanstalter 426,78 B Seminarier og tilsvarende 353,12 C Gymnasieniveau/HHX-niveau 293,63 Antallet af censortimer opgøres på grundlag af den medgåede tid til selve censuren. Vederlaget for forberedelse er således inkluderet i satserne. Til de anførte satser kommer feriegodtgørelse med 12,5%.. Diverse og Timesatser til lønoversigten 19

Startløn for privatansatte jurister og økonomer Startlønnen er fastsat af bestyrelsen for Foreningen af privatansatte jurister og økonomer. Startlønnen er vejledende for lønniveauet for kandidater, der første gang skal indgå en ansættelsesaftale. Arbejdstid i den offentlige sektor Fra 1. september 1990 Årsnorm pr. 1. september 1990: 52 uger á 37 timer 37 timer 1924 timer Pr. 1. april 2016 Månedsløn inkl. eget og arbejdsgivers pensionsbidrag 36.200 kr. Den vejledende startløn omfatter privatansatte ekskl. jurister ansat i advokatfirmaer. Reguleres pr. 1. januar. ATP-satser pr. måned Arbejdsgivers Eget 1. april 2016 bidrag bidrag Offentligt ansatte Overenskomstansatte i kommuner og regioner 189,35 94,65 Overenskomstansatte i staten 167,75 83,85 Privat ansatte 189,35 94,65 Vejledende minimumssatser for freelancere og selvstændige Som honorarlønnet freelancer, skal du i din timeløn for opgaver tage højde for egenbetaling af ferie, helligdage, sygdom, barns sygedag, efteruddannelse, administration samt ledige perioder mellem opgaverne. Ønskes en faktisk timeløn svarende til en tilsvarende fastansat, viser erfa ringer, at der skal anvendes en beregningsfaktor på 2 x timelønnen. Lønstatistikken for DJØF Privat giver dig mulighed for at beregne den relevante timeløn inkl. pension for de forskellige brancher. DJØF Privat anbefaler, at du som minimum anvender denne beregningsfaktor. Ansatte med mindre end 117 timer pr. måned samt tjenestemandsansatte i henhold til chefklassificeringsaftalen på det kommunale område betaler reduceret takst. Derudover skal du i honoraret tage højde for særskilte omkostninger, fx til leje af lokaler, kontorhold, ansatte mv. Kontakt evt. DJØFs sekretariat for yderligere oplysninger. Vejledende lønsatser for advokatfuldmægtige Pr. 1. april 2016 Lønninger pr. 1.04.2016 1. års advokatfuldmægtig 33.726,84 2. års advokatfuldmægtig 34.927,97 3. års advokatfuldmægtig 37.120,36 Dagpengesatser for ledige medlemmer af AAK Pr. 1. januar 2016 kr./dag kr./uge (5 dage) Maksimumsats Fuldtidsforsikrede 836 4.180 Deltidsforsikrede 557 2.785 Dimittendsats Fuldtidsforsikrede 686 3.430 Deltidsforsikrede 457 2.285 En arbejdsgiver skal betale et medlem af en A-kasse dagpengegodtgørelse for 1. og 2. ledighedsdag, hvis medlemmet bliver ledig som følge af afskedigelse, hjemsendelse, ophør af opgave- og tidsbestemt ansættelse, jf. bekendtgørelse nr. 669 af 11. juli 2000 fra Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikring. Løntilskudsjob pr. 1. april 2016 Offentlige arbejdsgivere Stat/kommune Maksimal timeløn 122,80 Ved ansættelse i løntilskudsjob hos offentlige arbejdsgivere skal lønnen svare til den overenskomstmæssige eller den for tilsvarende arbejde sædvanligt gældende, jf. 104 i bekendtgørelse nr. 577 af 19. juni 2003. Lønnen kan dog maksimalt udgøre 122,80 kr. pr. arbejdstime. Arbejdsgiver indbetaler herudover et samlet pensionsbidrag til JØP svarende til summen af eget og arbejdsgivers pensionsbidrag på det løntrin, som den ansatte ville være blevet indplaceret på efter overenskomsten. Private arbejdsgivere Ved ansættelse i et løntilskudsjob hos private arbejdsgivere skal løn- og arbejdsvilkår være overenskomstmæssige eller de for tilsvarende arbejde sædvanligt gældende, jf. 103 i bekendtgørelse nr. 577 af 19. juni 2003 om aktiv arbejdsmarkedsindsats. 20 Lønoversigt 1. april 2016