Kommunale lønninger pr. 1. april 2015 Reguleringsprocent pr. Løn årligt/måned 48 (47) 439.456,00 36.621,33 49 (48) 468.948,00 39.079,00 50 (49) 501.684,00 41.807,00 51 (50) 554.147,00 46.178,92 52 (51) 630.550,00 52.545,83 53 (52) 692.320,00 57.693,33 54 (53) 774.669,00 64.555,75 55 (54) 873.653,00 72.804,42 55+ (55) 984.650,00 82.054,17 1,305367 Tjenestemandsløn/chefløn i Kommuner pr. 1. april 2015 Overenskomstansatte i Kommuner, Lønninger pr. 1. april 2015 Reguleringsprocent pr. 1,305367 Basisløn nyt lønsystem Tallene i parentes angiver løn før 1.4.05 31.3.00 1/3 2/3 17,82 % nettoløn 1 200.226 15.525,33 31.050,67 46.576,00 261.368,00 307.944,00 1.293,78 2.587,56 3.881,33 21.780,67 25.662,00 2 204.892 15.887,00 31.774,00 47.661,00 267.459,00 315.120,00 1.323,92 2.647,83 3.971,75 22.288,25 26.260,00 4 (2 år) 235.185 18.236,00 36.472,00 54.708,00 307.003,00 361.711,00 1.519,67 3.039,33 4.559,00 25.583,58 30.142,58 5 250.483 19.422,00 38.844,00 58.266,00 326.972,00 385.238,00 1.618,50 3.237,00 4.855,50 27.247,67 32.103,17 6 263.139 20.403,33 40.806,67 61.210,00 343.493,00 404.703,00 1.700,28 3.400,56 5.100,83 28.624,42 33.725,25 7 268.355 Trin 7 udgik pr. 1.4.2000 8 287.462 22.289,33 44.578,67 66.868,00 375.243,00 442.111,00 1.857,44 3.714,89 5.572,33 31.270,25 36.842,58 Pr. 1. april 2009 udgår 3, hvorefter 4 bliver 2-årigt. Allerede ansatte, der pr. 1. april 2009 er indplaceret på 3 oprykkes til 4 med bevarelse af hidtidig lønanciennitet. Kandidater indplaceres på løn 4(2-årigt)-6, 8. Bachelorer indplaceres på 1-5. De der pr. 1.4.2000 var på basisløn 7 blev oprykket til 8. De der pr. 1.4.2000 skulle oprykkes til 7 blev oprykket til 8. Det samlede sbidrag udgør pr. 1. januar 2014 17,82 % af nettolønnen, hvoraf den ansatte betaler 1/3 og arbejdsgiveren 2/3. løn er nettoløn + det samlede sbidrag på 17,82%.
Rådighedstillæg pr. 1. april 2015 for overenskomstansatte i kommuner Grundbeløb pr. 31.3.00 17,82% Nettotillæg Anciennitet 1. år 26.300 6.117,81 34.331,15 40.448,96 509,82 2.860,93 3.370,75 2.-3. år 30.200 7.025,01 39.422,08 46.447,09 585,42 3.285,17 3.870,59 4.-5. år 34.600 8.048,53 45.165,70 53.214,23 670,71 3.763,81 4.434,52 6.-7. år 39.500 9.188,35 51.562,00 60.750,35 765,70 4.296,83 5.062,53 8. - og flg. år 49.500 11.514,51 64.615,67 76.130,18 959,54 5.384,64 6.344,18 Rådighedstillæg ydes til ansatte i generaliststillinger.
Regionale lønninger pr. 1. april 2015 Reguleringsprocent pr. Løn årligt/måned 48 (47) 439.693,00 36.641,08 49 (48) 469.201,00 39.100,08 50 (49) 501.955,00 41.829,58 51 (50) 554.446,00 46.203,83 52 (51) 630.890,00 52.574,17 53 (52) 692.694,00 57.724,50 54 (53) 775.087,00 64.590,58 55 (54) 874.125,00 72.843,75 55+ (55) 985.182,00 82.098,50 1,306072 Tjenestemandsløn/chefløn i Regioner pr. 1. april 2015 Overenskomstansatte i Regioner, Lønninger pr. 1. april 2015 Reguleringsprocent pr. 1,306072 Basisløn nyt lønsystem Tallene i parentes angiver løn før 1.4.05 31.3.00 1/3 2/3 17,97 % nettoløn 1 200.226 15.664,33 31.328,67 46.993,00 261.510,00 308.503,00 1.305,36 2.610,72 3.916,08 21.792,50 25.708,58 2 204.892 16.029,33 32.058,67 48.088,00 267.604,00 315.692,00 1.335,78 2.671,56 4.007,33 22.300,33 26.307,67 4 (2 år) 235.185 18.399,33 36.798,67 55.198,00 307.169,00 362.367,00 1.533,28 3.066,56 4.599,83 25.597,42 30.197,25 5 250.483 19.596,33 39.192,67 58.789,00 327.149,00 385.938,00 1.633,03 3.266,06 4.899,08 27.262,42 32.161,50 6 263.139 20.586,33 41.172,67 61.759,00 343.678,00 405.437,00 1.715,53 3.431,06 5.146,58 28.639,83 33.786,42 7 269.255 Trin 7 udgik pr. 1.4.2000 8 287.462 22.489,33 44.978,67 67.468,00 375.446,00 442.914,00 1.874,11 3.748,22 5.622,33 31.287,17 36.909,50 Pr. 1. april 2009 udgår 3, hvorefter 4 bliver 2-årigt. Allerede ansatte, der pr. 1. april 2009 er indplaceret på 3 oprykkes til 4 med bevarelse af hidtidig lønanciennitet. Kandidater indplaceres på løn 4(2-årigt)-6, 8. Bachelorer indplaceres på 1-5. De der pr. 1.4.2000 var på basisløn 7 blev oprykket til 8. De der pr. 1.4.2000 skulle oprykkes til 7 blev oprykket til 8. Det samlede sbidrag udgør pr. 1. januar 2014 17,97 % af nettolønnen, hvoraf den ansatte betaler 1/3 og arbejdsgiveren 2/3. løn er nettoløn + det samlede sbidrag på 17,97 %.
Overenskomstansatte i Regioner, Lønninger pr. 1. april 2015 Reguleringsprocent pr. 1,306072 Gammelt lønsystem 31.3.00 1/3 2/3 17,97 % nettoløn 11 268.272 20.988,00 41.976,00 62.964,00 350.383,00 413.347,00 1.749,00 3.498,00 5.247,00 29.198,58 34.445,58 12 273.529 21.399,33 42.798,67 64.198,00 357.249,00 421.447,00 1.783,28 3.566,56 5.349,83 29.770,75 35.120,58 13 281.078 21.989,66 43.979,33 65.969,00 367.108,00 433.077,00 1.832,47 3.664,94 5.497,42 30.592,33 36.089,75 14 288.527 22.572,66 45.145,33 67.718,00 376.837,00 444.555,00 1.881,06 3.762,11 5.643,17 31.403,08 37.046,25 15 296.749 23.215,66 46.431,33 69.647,00 387.576,00 457.223,00 1.934,64 3.869,28 5.803,92 32.298,00 38.101,92 16 307.535 24.059,66 48.119,33 72.179,00 401.663,00 473.842,00 2.004,97 4.009,94 6.014,92 33.471,92 39.486,83 Trinforløbet for arkitekter på gammelt lønsystem var 3-16. Det samlede sbidrag udgør pr. 1. januar 2012 17,66 % af nettolønnen, hvoraf den ansatte betaler 1/3 og arbejdsgiveren 2/3. løn er nettoløn + det samlede sbidrag på 17,97 %. Rådighedstillæg pr. 1. april 2015 for overenskomstansatte i regioner Grundbeløb pr. 31.3.00 17,97% Nettotillæg Anciennitet 1. år 26.300 6.172,64 34.349,69 40.522,33 514,39 2.862,47 3.376,86 2.-3. år 30.200 7.087,97 39.443,37 46.531,34 590,66 3.286,95 3.877,61 4.-5. år 34.600 8.120,66 45.190,09 53.310,75 676,72 3.765,84 4.442,56 6.-7. år 39.500 9.270,69 51.589,84 60.860,53 772,56 4.299,15 5.071,71 8. - og flg. år 49.500 11.617,71 64.650,56 76.268,27 968,14 5.387,55 6.355,69 Rådighedstillæg ydes til ansatte i generaliststillinger.
Statslige lønninger 1. april 2015 Reguleringsprocent pr. 1.4.2015 1,021745 Tjenestemandsløn/chefløn pr. 1.4.2015 - STATEN Lønramme/ Skala årligt/måned 35/48 450.617,00 37.551,42 36/49 482.040,00 40.170,00 37/50 532.425,00 44.368,75 38/51 605.804,00 50.483,67 39/52 665.149,00 55.429,08 40/53 744.247,00 62.020,58 41/54 839.246,00 69.937,17 42/55 945.780,00 78.815,00 42+ 1.008.133,00 84.011,08 Overenskomstansatte i staten, Lønninger pr. 1. april 2015 Reguleringsprocent pr. 1.4.2015 1,021745 Basisløn nyt lønsystem 31.03.12 1/3 2/3 17,10% nettoløn 1.4.2015 1 245.399 14.292,00 28.584,00 42.876,00 250.735,00 293.611,00 1.191,00 2.382,00 3.573,00 20.894,58 24.467,58 2 251.119 14.625,00 29.250,00 43.875,00 256.580,00 300.455,00 1.218,75 2.437,50 3.656,25 21.381,67 25.037,92 4 (2 år) 285.240 16.612,33 33.224,67 49.837,00 291.443,00 341.280,00 1.384,36 2.768,72 4.153,08 24.286,92 28.440,00 5 307.417 17.903,66 35.807,33 53.711,00 314.102,00 367.813,00 1.491,97 2.983,94 4.475,92 26.175,17 30.651,08 6 327.643 19.081,66 38.163,33 57.245,00 334.768,00 392.013,00 1.590,14 3.180,28 4.770,42 27.897,33 32.667,75 7 * 331.833 Trin 7 udgik pr. 1.4.2003 8 347.571 20.242,33 40.484,67 60.727,00 355.129,00 415.856,00 1.686,86 3.373,72 5.060,58 29.594,08 34.654,67 Pr. 1. okt. 2008 udgår 3, hvorefter 4 bliver 2-årigt. Allerede ansatte, der pr. 1. okt 2008 er indplaceret på 3 oprykkes til 4 med bevarelse af hidtidig lønanciennitet. Kandidater indplaceres på løn 4(2-årigt)-6, 8. Bachelorer indplaceres på 1-5. Det samlede sbidrag udgør 17,1% af nettolønnen, hvoraf den ansatte betaler 1/3 og arbejdsgiveren 2/3. løn er nettoløn + samlet sbidrag på 17,1%. * Alle der pr. 31. marts 2003 stod på 7 rykkede pr. 1. okt. 2003 til 8. Øvrige oprykkes til 8 på det tidspunkt, hvor de ville være rykket til 7.
Overenskomstansatte i staten, Lønninger pr. 1. april 2015 Reguleringsprocent pr. 1.4.2015 1,021745 Gammelt lønsystem 31.03.12 1/3 2/3 17,10% nettoløn 1.4.2015 11 331.031 19.279,00 38.558,00 57.837,00 338.229,00 396.066,00 1.606,58 3.213,17 4.819,75 28.185,75 33.005,50 12 337.534 19.657,66 39.315,33 58.973,00 344.874,00 403.847,00 1.638,14 3.276,28 4.914,42 28.739,50 33.653,92 13 346.874 20.201,66 40.403,33 60.605,00 354.417,00 415.022,00 1.683,47 3.366,94 5.050,42 29.534,75 34.585,17 14 355.878 20.726,33 41.452,67 62.179,00 363.617,00 425.796,00 1.727,19 3.454,39 5.181,58 30.301,42 35.483,00 15 366.052 21.318,66 42.637,33 63.956,00 374.012,00 437.968,00 1.776,56 3.553,11 5.329,67 31.167,67 36.497,33 16 379.393 22.095,66 44.191,33 66.287,00 387.643,00 453.930,00 1.841,31 3.682,61 5.523,92 32.303,58 37.827,50 Trinforløbet for arkitekter på gammelt lønsystem var 3-16. Det samlede sbidrag udgør 17,1% af nettolønnen, hvoraf den ansatte betaler 1/3 og arbejdsgiveren 2/3. løn er nettoløn + samlet sbidrag på 17,1% Rådighedstillæg pr. 1. april 2015 for overenskomstansatte i staten (nyt lønsystem) Grundbeløb pr. 31.03.12 9% Nettotillæg 1.4.2015 Anciennitet 1.-3. år 36.700 3.374,82 37.498,04 40.872,86 281,24 3.124,84 3.406,07 4.-6. år 41.900 3.853,00 42.811,12 46.664,12 321,08 3.567,59 3.888,68 7.-8. år 48.500 4.459,92 49.554,63 54.014,55 371,66 4.129,55 4.501,21 9. - og flg. år 57.000 5.241,55 58.239,47 63.481,02 436,80 4.853,29 5.290,09 Rådighedstillæg ydes til AC-fuldmægtige og ansatte i generaliststillinger