Menneskelige ressourcer Ansættelse og karriereudvikling Indkaldelse af interessetilkendegivelser Midlertidigt ansatte (AD 10) Eksperter til revisioner vedrørende bankunionen/afvikling af banker) (Den fælles tilsynsmekanisme og den fælles afviklingsmekanisme) HVEM ER VI? Den Europæiske Revisionsret er en EU-institution, der ved traktaten er oprettet til at revidere EU's finanser. Som EU's eksterne revisor bidrager vi til at forbedre EU's økonomiske forvaltning og fungerer som den uafhængige beskytter af EU-borgernes finansielle interesser. I forbindelse med sine revisioner gennemgår Retten inkasseringen og udbetalingen af EU's midler. Vi undersøger, om de finansielle transaktioner er blevet registreret og oplyst korrekt, om de er foretaget lovligt og formelt rigtigt, og om de er blevet forvaltet under iagttagelse af principperne om sparsommelighed, produktivitet og effektivitet. Retten offentliggør resultaterne af sine revisioner i klare, relevante og objektive beretninger. Den afgiver også udtalelser om den finansielle forvaltning af EU-midlerne. Retten fremmer større ansvarlighed og gennemsigtighed og bistår Europa-Parlamentet og Rådet med at overvåge gennemførelsen af EU-budgettet, navnlig i forbindelse med dechargeproceduren. Retten lægger vægt på at være en effektiv organisation, der er på forkant med udviklingen inden for revision af offentlige midler og offentlig administration. Den 1. januar 2016 bliver Retten en opgavebaseret organisation. De ansatte vil blive samlet i én pulje, men vil administrativt blive allokeret til forskellige afdelinger på basis af Rettens prioriteter. Retten har hjemsted i Luxembourg. Revisionsarbejdet i Rettens team vedrørende økonomisk og finansiel styring (FEG) omfatter finansielle tilpasningsprogrammer (f.eks. finansielle støtteprogrammer for Grækenland, Irland og Portugal), underskudsproceduren, de tre europæiske tilsynsmyndigheder (Den Europæiske Banktilsynsmyndighed (EBA), Den Europæiske Tilsynsmyndighed for Forsikrings- og Arbejdsmarkedspensionsordninger (EIOPA) og Den Europæiske Værdipapir- og Markedstilsynsmyndighed (ESMA)), ECB (den fælles tilsynsmekanisme) samt - fra 2016 - den fælles afviklingsmekanisme. Arbejdet består af forvaltningsrevisioner, dvs. evaluering af aktiviteternes produktivitet eller foranstaltningernes effektivitet. Der er således tale om et intellektuelt udfordrende og innovativt arbejde, hvor teamet skal fremsætte forslag til omfanget og rækkevidden af revisionsarbejdet på områder, som Retten ikke tidligere har revideret. Teamet består af 22 senioreksperter samt engagerede yngre medarbejdere fra 11 forskellige lande. Den del af teamet, som Retten søger eksperter til, beskæftiger sig med bankunionen, dvs. ECB's fælles tilsynsmekanisme (FTM) og den fælles afviklingsmekanisme (SRM).
Revisionerne af den fælles afviklingsmekanisme kommer til at omfatte alle relevante procedurer i relation til afvikling, navnlig genopretnings- og afviklingsplanlægning, TLAC og MREL, afviklingsordninger og anvendelse af afviklingsværktøjer. Revisionsrettens mandat på dette område er nærmere beskrevet i artikel 92 i forordningen om den fælles afviklingsmekanisme 1. HVAD TILBYDER VI? Retten tilbyder to (2) stillinger som midlertidigt ansatte. Afhængigt af det disponible budget og de behov, der måtte opstå i en afviklingssituation, vil Retten muligvis kunne tilbyde flere stillinger på basis af den reserveliste, der opstilles i forbindelse med denne udvælgelsesprocedure. Den månedlige grundløn i lønklasse AD 10 (1. trin) er for øjeblikket 8 129,38 euro. Grundlønnen, som beskattes med EU-skat, men ikke er underkastet national beskatning, vil på de betingelser, der er fatsat i vedtægten, i visse tilfælde endvidere kunne forhøjes med en række tillæg. EU-institutionerne har deres egne pensions- og sygesikringsordninger. Bidragene hertil trækkes i lønnen. De ansattes børn har ret til gratis undervisning på Europaskolen. Eksperten får blandt andet til opgave at: bidrage til udformningen og gennemførelsen af arbejdsprogrammet på områder vedrørende den europæiske bankunion og dertil knyttede emner planlægge og gennemføre revisioner i forbindelse med udvalgte emner vedrørende den fælles afviklingsmekanisme og andre emner i relation til bankunionen (f.eks. EBA, ESMA, EIOPA, horisontale analyser af reguleringer vedrørende de finansielle markeder mv.) udvikle og gennemføre procedurer til at fastslå, om der er taget tilstrækkeligt hensyn til økonomien og effektiviteten i anvendelsen af midlerne fra Den Fælles Afviklingsfond, og om vurderingen af støtte fra Afviklingsfonden var effektiv og grundig udarbejde planlægningsdokumenter og tjeklister inden for dit ekspertiseområde, udforme støtteværktøjer i forbindelse med revisioner af den fælles afviklingsmekanisme og udarbejde revisionsberetninger og andre dokumenter til offentliggørelse deltage i opbygning af knowhow og vidensdeling og undervise yngre medarbejdere repræsentere revisionsteamet på møder med interne og eksterne interessenter og formidle oplysninger mellem Revisionsrettens øverste ledelse og den reviderede enhed. HVEM SØGER VI? Ansøgere har adgang til denne udvælgelsesprocedure, hvis de på tidspunktet for ansøgningens indgivelse opfylder følgende betingelser: 1. Kvalifikationer I overensstemmelse med vedtægtens artikel 5: * en uddannelse på universitetsniveau, der er afsluttet med et eksamensbevis, og som er normeret til fire år eller mere, eller * en uddannelse på universitetsniveau, der er afsluttet med et eksamensbevis, og mindst et års relevant erhvervserfaring, når universitetsuddannelsen er normeret til mindst tre år, eller * erhvervsuddannelse på tilsvarende niveau, hvis det er berettiget i tjenestens interesse. 1 Forordning 806/2014 af 15. juli 2014.
Kun uddannelsesbeviser udstedt af myndighederne i en EU-medlemsstat og uddannelsesbeviser, som den pågældende EU-medlemsstats myndigheder har anerkendt som ækvivalente, vil blive accepteret. I behørigt begrundede tilfælde kan fagspecifikke eksaminer (f.eks. ACCA, nationale revisionseksaminer, CVA) sidestilles med en universitetsuddannelse af mindst tre års varighed. 2. Erhvervserfaring Ansøgere skal have mindst 10 års erhvervserfaring, heraf mindst 3 år inden for et eller flere af følgende områder: Ekspert i værdiansættelse (aktiver & passiver, derivater) fra bank- eller finanssektoren Controller i en bank eller "risk controller" Ekstern eller intern bankrevisor (eller revisor i et overordnet revisionsorgan eller medarbejder med konkret erfaring med inspektion af banker ("on-site inspector") i en banktilsynsmyndighed) med indgående erfaring i afvikling eller værdiansættelse Ekspert i afvikling/omstrukturering fra en national afviklingsmyndighed Ekspert i afvikling/omstrukturering fra en national/overnational tilsynsmyndighed med konkret omstruktureringserfaring Ekspert i bankafvikling som insolvensbehandler/kurator eller med en rådgivende funktion (f.eks. fusioner og overtagelser (M&A)) i denne sammenhæng Ekspert i bankafvikling i en bank, som har været involveret i afvikling/omstrukturering Ansat under en indskudsgarantiordning (eller IPS) og have været involveret i omstrukturering eller afvikling af banker Ekspert i bankafvikling fra en overnational regulerende institution (f.eks. EBA, ESMA) med en klar tilknytning til afvikling af banker Anden relevant, konkret og behørigt beskrevet erfaring med afvikling eller værdiansættelse af banker/finansielle institutioner (for eksempel sagsbehandler i en national eller international konkurrencemyndighed, der arbejder med omstrukturering af finanssektoren). 3. Supplerende erfaring og færdigheder Ud over den krævede erfaring, jf. ovenfor, kan følgende også tages i betragtning i udvælgelsesproceduren: Erfaring med udarbejdelse af afviklings- eller genopretningsplaner Akademisk erfaring i tilknytning til arbejdsopgaverne Erfaring med gennemførelsen af kapitalkravsforordningen og kapitalkravsdirektiv IV (CRR/CRD IV) og forordningen om den fælles afviklingsmekanisme (f.eks. udarbejdelse af afviklings- og genopretningsplaner) Kendskab til de relevante IFRS-regnskabsstandarder Faglig certificering (f.eks. CPA, ACCA, nationale revisionseksaminer, CFA) navnlig CVA. 4. Sprogkundskaber Ansøgere skal have et indgående kendskab til et af Den Europæiske Unions sprog og tilfredsstillende kendskab til et andet EU-sprog På grund af opgavernes karakter er det nødvendigt at have et godt kendskab til engelsk og fransk.
ADGANGSBETINGELSER ANSÆTTELSESVILKÅR I overensstemmelse med vedtægtens artikel 28 skal ansøgeren: - være statsborger i en af Den Europæiske Unions medlemsstater - være i besiddelse af sine borgerlige rettigheder - have opfyldt sine forpligtelser efter de gældende love om værnepligt - opfylde de vandelskrav, der stilles for at udføre de pågældende opgaver. UDVÆLGELSESPROCEDURE Ansøgningerne fra de ansøgere, som opfylder betingelserne, vil blive gennemgået af en udvælgelseskomité, der opstiller en reserveliste med de ansøgere, der har opnået det antal minimumspoint, der er fastsat af udvælgelseskomitéen. De ansøgere, der opføres på reservelisten, vil få besked herom ved udgangen af det kvartal, der følger efter indgivelsen af deres ansøgning (f.eks. vil ansøgere, der indgiver en ansøgning senest den 30. december 2015, få besked senest den 31. marts 2016). Opførelse på reservelisten giver på ingen måde ret til ansættelse. På grundlag af reservelisten gennemfører udvælgelseskomitéen samtaler og kan, hvis den finder det relevant, tilrettelægge andre specifikke prøver for at vurdere ansøgernes færdigheder. Reservelisten vil være gyldig til den 31. december 2016 og kan forlænges. INDGIVELSE AF ANSØGNINGER Ansøgningen skal skrives på engelsk eller fransk og sendes pr. e-mail til følgende adresse: vacancies@eca.europa.eu. Ansøgningens emnefelt skal indeholde den reference, der er anført i denne indkaldelse af interessetilkendegivelser. Ansøgningen skal vedlægges følgende dokumenter: - et motivationsbrev (højst 1 side) - et ajourført CV (højst 5 sider) i "Europass-CV" format (se: http://europass.cedefop.europa.eu). Kun CV'er i dette format vil blive behandlet - en udfyldt, dateret og underskrevet tro og love-erklæring. Denne indkaldelse af interessetilkendegivelser vil være åben, indtil andet meddeles: Ansøgere opfordres imidlertid til at indsende deres ansøgninger snarest muligt, så stillingerne hurtigt kan besættes. Retten går i sin personalepolitk ind for lige muligheder og ikke-forskelsbehandling og modtager gerne ansøgninger fra alle kvalificerede kvinder og mænd. KONTAKT: Stéphane Le Port, telefon: +352 4398 47322, e-mail: stephane.leport@eca.europa.eu Nadia Djerouni, telefon: +352 4398 45628, e-mail: nadia.djerouni@eca.europa.eu BESKYTTELSE AF PERSONOPLYSNINGER I overensstemmelse med artikel 7, stk. 3, i forordning (EF) nr. 45/2001 af 18. december 2000 om beskyttelse af fysiske personer i forbindelse med behandling af personoplysninger i fællesskabsinstitutionerne og -organerne
og om fri udveksling af sådanne oplysninger vil Retten kun behandle personoplysningerne til de formål, hvortil de er videregivet.
TRO OG LOVE-ERKLÆRING ANSØGER Fulde navn: Kontaktadresse på e-mail: Kontaktnummer på mobiltelefon: Jeg opfylder følgende betingelser for at kunne søge stillingen (sæt kryds i det relevante felt): JA NEJ 1. en afsluttet universitetsuddannelse af mindst fire års varighed eller en afsluttet universitetsuddannelse af tre års varighed og relevant erhvervserfaring af mindst et års varighed, eller tilsvarende erhvervsuddannelse. 2. mindst 10 års erhvervserfaring, heraf mindst 3 år inden for de nævnte områder (erhvervserfaring, punkt 2) 3.1 indgående kendskab til et af Den Europæiske Unions officielle sprog og tilfredsstillende kendskab til mindst et andet af disse sprog 3.2 godt kendskab til engelsk og fransk 4. Jeg har indgivet en ansøgning, på enten engelsk eller fransk, som indeholder et motivationsbrev (højst en side), et ajourført CV (højst fem sider) og denne erklæring Supplerende oplysninger vedrørende min ansøgning: 5.1 Hvilke af følgende profiler karakteriserer din erhvervserfaring? (Det er muligt at anføre flere svar. Angiv venligst år og måneder for hver kategori) Erfaringens varighed Referenceperiode i CV 1: Ekspert i værdiansættelse (aktiver & passiver, derivater) 2: Controller i en bank 3: Ekstern eller intern bankrevisor (eller revisor i et overordnet revisionsorgan eller medarbejder med konkret erfaring med inspektion af banker ("on-site inspector") i en banktilsynsmyndighed) med erfaring i afvikling 4: Ekspert i afvikling/omstrukturering fra en national afviklingsmyndighed 5: Ekspert i afvikling/omstrukturering fra en national/overnational tilsynsmyndighed 6: Ekspert i bankafvikling, som har fungeret som insolvensbehandler/kurator eller haft en rådgivende funktion (f.eks. fusioner og overtagelser (M&A)) i denne sammenhæng 7: Ekspert i bankafvikling i en bank, som har været direkte involveret i afvikling/omstrukturering 8: Ansat under en indskudsgarantiordning (eller IPS), som har været involveret i omstrukturering eller afvikling af banker Ekspert i bankafvikling fra en overnational regulerende institution (f.eks. EBA, ESMA) med en klar tilknytning til afvikling af banker 10: Anden relevant og behørigt beskreven erfaring med afvikling af banker (for eksempel sagsbehandler i en national eller international konkurrencemyndighed, der arbejder med omstrukturering af finanssektoren). 5.2 Hvis du satte kryds i felt 10, angiv venligst: 12, rue Alcide De Gasperi - L1615 Luxembourg T: (+352) 4398-1 E: vacancies@eca.europa.eu
JA NEJ 6.1. Har du bestået nogen fagspecifikke eksaminer? 6.2 Hvis ja, angiv venligst, hvilke fagspecifikke eksaminer (f.eks. revisionseksaminer, CVA, CFA) du har bestået. 7.1 Er din akademiske erfaring (når der ses bort de fagspecifikke eksaminer, der er angivet i spørgsmål 6) knyttet til en af de profiler, der er angivet i spørgsmål 5? I akademisk erfaring indgår undervisningsaktiviteter og publikationer. 7.2 Hvis ja, beskriv venligst og anfør din akademiske grad, publikationer og undervisningsaktiviteter og forklar tilknytningen til ovennævnt profiler. 8.1 Har du erfaring med gennemførelsen af kapitalkravsforordningen og kapitalkravsdirektiv IV (CRR/CRD IV) og forordningen om den fælles afviklingsmekanisme eller erfaring fra gennemførelsen af tilsvarende national lovgivning? 8.2 Hvis ja, beskriv venligst erfaringens art og varighed. 9.1 Har du erfaring med at gennemføre finansielle analyser eller risikovurderinger af finansielle institutioner? Redegør venligst i denne sammenhæng også for dit kendskab til IFRS. 9.2 Hvis ja, beskriv venligst din erfaring 10.1 Har du erfaring i vurdering af aktiver/passiver, herunder erfaring med finansielle instrumenter? 10.2 Hvis ja, beskriv venligst din erfaring og angiv arten og omfanget af de aktiver/passiver/derivater, som du har vurderet. 11.1 Har du erfaring i udarbejdelse af planer for genopretning eller afvikling af banker eller i vurdering af sådanne planer? 11.2 Hvis ja, beskriv venligst din erfaring 12 Har du anden erfaring inden for afvikling eller i banksektoren, som ikke er omfattet af ovenstående spørgsmål? Angiv venligst. 13 Hvilken national lovgivning er du bekendt med? Angiv venligst. 14.1 Hvad er de største udfordringer i forbindelse med værdiansættelse af aktiver i en bank i en afviklingssituation, og hvad vil være din rolle - under hensyntagen til din specifikke erhvervserfaring - i forbindelse med en revision af en sådan værdiansættelseproces? (Højst 250 ord)
14.2 Hvad er de væsentligste konflikter mellem aktørerne (agency conflicts) i en afviklingssituation, der involverer støtte fra en ekstern fond, hvilke procedurer ville du gennemføre for at løse sådanne problemer, og hvilken rolle ville du spille i teamet? (Højst 250 ord) Jeg erklærer herved, at oplysningerne i ansøgningen (motivationsbrev, CV og tro og love-erklæringen) er nøjagtige og fuldstændige. Jeg erklærer endvidere, at jeg: i) er statsborger i en af Den Europæiske Unions medlemsstater ii) er i besiddelse af mine borgerlige rettigheder iii) har opfyldt mine forpligtelser efter de gældende love om værnepligt iv) opfylder de vandelskrav, der stilles for at udføre de pågældende opgaver. Jeg forpligter mig til at fremlægge kopier af følgende dokumenter: - bevis for statsborgerskab (identitetskort, pas mv.) - beviser for de kvalifikationer, der kræves - hvor det er relevant, bevis for ansættelse eller ansættelseskontrakt og min seneste lønseddel. Jeg erklærer, at disse dokumenter er ægte og fuldstændige. Jeg er klar over, at min ansøgning vil blive afvist, hvis jeg ikke indsender alle de krævede dokumenter (motivationsbrev, Europass-CV og tro og love-erklæringen skrevet på engelsk eller fransk). Dato: Underskrift: