ET VÆRDIGT ÆLDRELIV hver dag

Relaterede dokumenter
ET VÆRDIGT ÆLDRELIV hver dag

Senior- og værdighedspolitik

Senior- og værdighedspolitik

Værdighedspolitik

Værdighedspolitik. Faxe Kommune

Værdighedspolitik FORORD

Denne politik omhandler særligt de af Haderslev Kommunes ældre borgere, som er afhængige af kommunens hjælp for at opretholde et værdigt ældreliv.

VÆRDIGHEDSPOLITIK Godkendt af Kommunalbestyrelsen den 16. juni 2016

Senior- og værdighedspolitik

Værdighedspolitik, Vejle Kommune

Værdighedspolitik for Norddjurs Kommune

Værdighedspolitik En værdig ældrepleje

Værdighedspolitik for Norddjurs Kommune

VÆRDIGHEDSPOLITIK revideret efter dialogmøde med Handicapråd og Ældreråd

Politik for værdig ældrepleje

I Varde Kommunes værdighedspolitik indgår herudover følgende områder: 8) Værdighed også for demensramte 9) Oplevelser i naturen.

Mål for temaet om livskvalitet 1. Rehabilitering. Udkast til Ældre- og Værdighedspolitik 2018

VÆRDIGHEDSPOLITIK I HOLBÆK KOMMUNE

Værdighedspolitik 2018

Politik for en værdig ældrepleje i Lolland Kommune 2016

Der er udarbejdet en Demensstrategi, som særligt udmønter Ældre- og Værdighedspolitikkens intentioner i forhold til mennesker med demenslidelse.

Værdighedspolitik. Halsnæs Kommune

Politik for værdig ældrepleje. Sundhed og Velfærd Maj 2016

2016 Værdighedspolitik

HVIDOVRE KOMMUNES VÆRDIGHEDSPOLITIK

En værdig død Ikke at dø

VÆRDIGHEDSPOLITIK

VÆRDIGHEDSPOLITIK

En værdig ældrepleje. Værdighedspolitik, Hørsholm Kommune

En værdig død Ikke at dø

Værdighedspolitik for Furesø Kommunes Ældrepleje

Værdighedspolitik Visionen i politik for seniorliv

gladsaxe.dk Værdighedspolitik

Værdighedspolitik. Proces FORORD

Værdighedspolitik 2016

Udkast til Ældre og Værdighedspolitik 2018

FOTO UDSKIFTES VÆRDIG HEDS POLITIK

Det værdige liv skal følge os gennem alle livets faser - unge som gamle- vi har alle krav på at leve et værdigt liv.

UDKAST HVIDOVRE KOMMUNES VÆRDIGHEDSPOLITIK

FORORD. Værdighedspolitikken skal som minimum beskrive, hvordan kommunens ældrepleje kan understøtte de fem områder: Livskvalitet

ET VÆRDIGT SENIORLIV I ALBERTSLUND

ET VÆRDIGT ÆLDRELIV VÆRDIGHEDSPOLITIK 2016

Værdighedspolitik. Indholdsfortegnelse

Værdighedspolitik 2016

Vi har den holdning, at vi skal omgås og leve med hinanden med respekt og ordentlighed.

VÆRDIGHEDSPOLITIK

Horsens Kommunes værdighedspolitik

En værdig ældrepleje. Værdighedspolitik, Hørsholm Kommune

Værdighedspolitik 2016

Værdighedspolitik for Vallensbæk Kommune 2016

ALLERØD KOMMUNE. [ str. 8,5x8,5] VÆRDIGHEDSPOLITIK ALLERØD KOMMUNE

VÆRDIGHEDSPOLITIK. Vejle Kommune 2018

Forsidebillede: Andreas Bro

VÆRDIGHEDSPOLITIK

Værdighedspolitik. Sundhed og Rehabilitering

Værdighedspolitik. Sundhed, Handicap og Rehabilitering

Værdighedspolitik. Glostrup kommune Et værdigt liv

ÆRØ KOMMUNE ÆRØ KOMMUNES VÆRDIGHEDSPOLITIK

Et Godt Ældreliv. Ældre- og værdighedspolitik Godkendt af Byrådet den

Forsidebillede: Andreas Bro

ET VÆRDIGT SENIORLIV I ALBERTSLUND. Albertslund Kommunes værdighedspolitik

Politik for en værdig ældrepleje i Lolland Kommune 2018

VÆRDIGHEDSPOLITIK HOLBÆK KOMMUNE

Livskvalitet Selvbestemmelse Høj kvalitet og sammenhæng i plejen Mad og ernæring Det gode samarbejde med pårørende En værdig død

Værdigheds-politik

Det gode liv for ældre. Sønderborg Kommunes værdighedspolitik for ældreområdet

ALLERØD KOMMUNE. [ str. 8,5x8,5] VÆRDIGHEDSPOLITIK ALLERØD KOMMUNE

ET VÆRDIGT SENIORLIV I ALBERTSLUND

VÆRDIGHEDSPOLITIK for ældreplejen

Værdighedspolitik Social Omsorg

ALLERØD KOMMUNE. [ str. 8,5x8,5] VÆRDIGHEDSPOLITIK

Værdighedspolitikken

ALLERØD KOMMUNE. [ str. 8,5x8,5] VÆRDIGHEDSPOLITIK

Værdighedspolitikken Udkast

Respekt, frihed, tryghed og medborgerskab. Ældre- og Værdighedspolitik

Værdighedspolitik. Halsnæs Kommune. Forord

K V A L I T E T S P O L I T I K

Lejre Kommunes værdighedspolitik 2018

FREDERICIA KOMMUNE VÆRDIGHEDSPOLITIK VÆRDIGHEDSPOLITIK RESPEKT, LIGEVÆDIGHED, DIALOG OG SAMARBEJDE

Værdig hverdag. Værdighedshedspolitik

Et værdigt seniorliv Viborg Kommunes Senior- og Værdighedspolitik. Udkast april 2016

Værdighedspolitik i Syddjurs Kommune

Udkast Velfærds- og Sundhedsudvalget

Værdighedspolitik. Odder Kommune 2018

Danske Handicaporganisationers (DH) høringssvar til lovforslag om værdighedspolitikker for ældreplejen

Værdighedspolitikken er sammensat af seks overordnede værdier, som skal understøttes i ældreplejen:

VÆRDIGHEDSPOLITIK Furesø Kommune

Forslag til målgruppe for og hovedemner i ældrepolitikken 2017

ÆRØ KOMMUNE ÆRØ KOMMUNES VÆRDIGHEDSPOLITIK

Et værdigt seniorliv. Viborg Kommunes Senior- og Værdighedspolitik

VÆRDIGHEDSPOLITIK Furesø Kommune

Opsamling fra workshop mellem SSU og Ældreråd den 2. marts 2016

Værdighedspolitik Sammen om det gode liv

VÆRDIGHEDSPOLITIK Thisted Kommune

Værdighed har mange facetter Helhedsbilledet RSS

Værdighedspolitik for ældreplejen

VÆRDIGHEDSPOLITIK. Vejle Kommune 2019

ODENSE KOMMUNES VÆRDIGHEDSPOLITIK SAMMEN MED DIG

Værdighedspolitik i Syddjurs Kommune

Transkript:

ET VÆRDIGT ÆLDRELIV hver dag GENTOFTE KOMMUNE

Alle kommuner skal fra 1. juli 2016 have en værdighedspolitik, som beskriver et værdigt ældreliv for borgere over 65, som modtager hjemmehjælp, rehabilitering, madservice, hjælpemidler eller bor i en plejebolig. Serviceloven angiver fem obligatoriske temaer for et værdigt ældreliv: kvalitet, tværfaglighed og sammenhæng i plejen livskvalitet selvbestemmelse mad og ernæring en værdig død. De fem temaer har været udgangspunkt for drøftelser i medarbejdergrupper, beboer/pårørende-råd i plejeboligerne i kommunen samt i en række gruppeinterviews med borgere, Seniorrådet og Handicaprådet. I alt 1.200 borgere, pårørende og medarbejdere har bidraget med deres bud på, hvad et værdigt ældreliv er. Taleboblerne her i politikken er citater fra drøftelserne og gruppeinterviews. Alle bidragene blev samlet i et datamateriale med bud på, hvad værdighed er, og hvad der understøtter muligheden for at leve et værdigt ældreliv. VEJEN TIL EN VÆRDIGHEDSPOLITIK 2

Et opgaveudvalg med politikere og borgere fra Seniorrådet og beboer/pårørenderådene har på baggrund af datamaterialet formuleret et forslag til værdighedspolitik for Gentofte Kommune, som er godkendt i Kommunalbestyrelsen. Opgaveudvalget har holdt tre møder fra 30. marts til 29. april 2016. Kommunens ydelser skal leveres i overensstemmelse med værdighedspolitikken. Politikken skal være rettesnor i hverdagen for den måde, medarbejderne i kommunen arbejder og for samarbejdet mellem medarbejdere og borgere. 3

Der skal være plads til fest, men hverdagen fylder mest, så derfor fokuserer vi i Gentofte Kommune på livskvalitet og værdighed i hverdagen. Det kan gøres ved i hverdagen at have fokus på at spørge i stedet for at tro, man kender svaret, at anrette maden pænt, at hjælpe med at skjorten er knappet ordentligt, og at have en respektfuld dialog. Overordnet er et værdigt ældreliv: at bevare retten til at være sig selv og få støtte til at kunne blive ved med at være sig selv at kunne leve sit liv efter de holdninger og præferencer, man altid har haft at blive mødt med respekt og anerkendelse, som det menneske man er, med de muligheder og begrænsninger det indebærer at blive mødt som et helt menneske, og ikke kun i forhold til de opgaver man skal have hjælp til. De fem temaer uddyber et værdigt ældreliv og de handlinger, der understøtter det. Det vigtigste er, at man kan tage så meget af sin tilværelse med ind i den nye fase af sit liv JENS, BORGER, DELTAGER I VÆRDIGHEDSINTERVIEW I GENTOFTE ER HVERDAGEN VIGTIG 4

Borgerens mål samt bedste viden og metoder skal være udgangspunktet for det fagligt kvalificerede personale I Gentofte Kommune opstår kvalitet, når medarbejdere samarbejder på tværs mod mål, som borgeren har været med til at formulere. Medarbejderne skal være fagligt dygtige, og fagligheden skal være udgangspunktet for plejen. Viden skal deles på tværs mellem offentlige og private fagpersoner for derved at skabe et sammenhængende forløb for borgeren. Ved at udvikle og bruge forskellige kompetencer til gavn for borgerne styrkes tværfagligheden og kvaliteten. Kommunen skal koordinere hjælpen og kontakten til borgeren, og kommunikationen skal være forståelig og tage udgangspunkt i borgerens behov. God faglig dialog og dokumentation understøtter både kvalitet og kontinuitet. Det giver kontinuitet, når opgaven og information gives videre til medarbejdere og kontaktpersoner, der kender borgeren. At lytte til borgeren gennem ører med høj faglighed MEDARBEJDER Tal samme sprog som mig, der er en masse fagord, fx visitation PALLE, BORGER, DELTAGER I VÆRDIGHEDSINTERVIEW KVALITET, TVÆRFAGLIGHED OG SAMMENHÆNG I PLEJEN 5

Livet skal fortsat være meningsfuldt og det bedst mulige i situationen Det giver livskvalitet at kunne blive ved med at være sig selv. Det vil sige: at blive behandlet som en hel person med historie og holdninger at blive mødt med respekt og indlevelse at være selvhjulpen og få hjælp til selvhjælp så vidt muligt at kunne fortsætte med at leve, som man selv ønsker. Det kan eksempelvis være at kunne videreføre vaner, smag, døgnrytme, interesser osv. Livskvalitet er individuelt, så hjælpen skal tage udgangspunkt i den enkelte. Relationer er centrale for livskvalitet, uanset om det er de gamle eller nye relationer, eksempelvis til personalet eller de andre gæster i dagcentret. Derfor skal borgernes relationer understøttes i hverdagen. Nogle borgere har brug for opmuntring i forhold til at indgå i og bevare relationer og fællesskaber. Det kan også være værdigt i andre sammenhænge at få et lille puf til at leve et meningsfuldt liv. Det er vigtigt at sørge for, at der er smil og glæde i hverdagen, også i de situationer som ellers kan være svære. Man vil jo gerne spørges, selvom man har Alzheimers KAREN-MARGRETHE, BEBOER I PLEJEBOLIG Det sociale kommer før nullermændene ERIK, BORGER, DELTAGER I VÆRDIGHEDSINTERVIEW LIVSKVALITET 6

Alle har ret til selvbestemmelse, også selvom man har mistet mange af sine kompetencer Borgerens ønsker skal være udgangspunktet, så alle oplever at kunne blive ved med at leve det liv, de gerne vil. I en respektfuld dialog kan medarbejdere og borgere i fællesskab finde ud af, hvad der giver mening for den enkelte, og hvad der er muligt inden for de givne rammer. Medarbejderne skal skabe mulighed for den enkeltes selvbestemmelse, også i de små ting, fx ved at spørge, hvilket ét af to stykker tøj borgeren foretrækker, og ved at huske at banke på og afvente svar, før man går ind. Alle ældre i Gentofte Kommune skal opleve medbestemmelse og at være inddraget i hverdagen. Det kan eksempelvis være beslutninger om aktiviteter, målsætningen for træning, døgnrytme, mad og påklædning. Borgerne skal så vidt muligt også have indflydelse på beslutninger om det fælles, som de eventuelt er en del af, fx at planlægge aktiviteter eller menuplan. SELVBESTEMMELSE 7

Mad og måltider skal stimulere sanserne, give gode oplevelser og styrke relationer Maden skal være ernæringsrigtig, velsmagende og af god kvalitet. Det er vigtigt, at den anrettes indbydende med fokus på hjemlighed og æstetik. Måltiderne har central betydning, og i ældrelivet skal maden og måltidernes centrale plads også respekteres. Måltiderne bidrager til livskvalitet, når de er omdrejningspunkt for socialt liv og gode relationer. Det sociale aspekt af måltiderne er også at dække bord sammen, at kunne hjælpe andre, og at forblive selvhjulpen omkring måltiderne. Det understøtter livskvalitet og selvbestemmelse at have indflydelse på, hvad man skal spise og hvordan, fx også at have mulighed for at spise alene. Der skal tages hensyn til kultur og religion og særlige behov som fx diætkost og hjertevenlig mad. Mad er jo alderdommens erotik PALLE, BORGER, DELTAGER I VÆRDIGHEDSINTERVIEW MAD OG ERNÆRING 8

Alle har ret til en tryg afslutning på livet med respekt for den enkeltes behov og ønsker Livet skal leves lige til det sidste, og det bidrager til værdighed at blive behandlet som det menneske, man stadig er. Døden er naturlig og skal ikke være tabu. Når borgerne ønsker det, skal medarbejderne kunne tale åbent om livets afslutning og de ønsker og tanker, den enkelte har. Ønskerne for den sidste tid skal helst være kendte for pårørende og medarbejdere. Medarbejderne skal hjælpe borgerne i dialogen med de pårørende, med livstestamente eller på anden måde at sikre en tryg ramme for en værdig død. Fagligt kvalificeret personale bidrager til at understøtte trygheden og værdigheden for borgerne og de pårørende, blandt andet ved at sikre fysisk velbefindende og smertedækning. Ingen skal dø ufrivilligt alene. I Gentofte Kommune skal den enkelte så vidt muligt kunne dø i trygge og vante rammer uden unødige indlæggelser. En værdig død er afslutningen på et liv i pagt med mine egne holdninger METTE, BEBOER I PLEJEBOLIG EN VÆRDIG DØD 9

VÆRDIGHED ER UDSAGN FRA PROCESSEN Respekt og interesse for mit tidligere liv, alting hører jo ikke op. Der er stadig masser af historier Livskvalitet er et individuelt koncept Man vil selv have indflydelse på den sidste tid Maden ind på pæne fade At man bliver hørt og spurgt At man gør sig umage for at bevare sig selv At fællesskabet opstår, dér hvor man er, f.eks. i en ældrebolig Det må gerne være som fransk kogekunst musik og smukke rammer Når der er nogen der forsvinder, er det rart at få at vide, hvem der er død, og hvem der er på ferie 10

At føle at man bor i sit hjem, også selvom det er i en plejebolig Jeg har lavet mad hele livet og det gider jeg ikke mere Det er vigtigt, at der også er plads til at være sig selv, være privat At få hjælp til at se ordentlig ud i tøjet og håret Man vil ikke sidde og kukkelure alene Døden er ikke længere iblandt os sprogligt De skal bare banke på, inden de kommer ind Den lille sovsekande understøtter selvhjulpenhed Man skal også stille krav til de ældre. Min mor lider af forurettet-hed, men hun har valg At de ikke siger vi, når de taler til mig Få mulighed for at fortsætte sin livsstil. Der kunne godt være nogle rum, hvor man kunne gå ned og øve sig på sin tuba 11

Dette er Gentofte Kommunes værdighedspolitik for borgere over 65 år, som får hjælp inden for serviceloven. Politikken er blevet til via en proces, hvor ca. 1200 borgere, pårørende og medarbejdere har bidraget. På baggrund af dette oplæg har et opgaveudvalg bestående af borgere og politikere formuleret en værdighedspolitik. Hverdagen er omdrejningspunktet for det værdige ældreliv i Gentofte Kommune. Udgivelsesår: 2016 Værdighedspolitikken skal revideres én gang i hver valgperiode. www.gentofte.dk/værdighed GENTOFTE KOMMUNE 12