Tiltrædelsesaftale for ingeniører og landinspektører m.fl. KL Ingeniørforeningen, IDA Den danske Landinspektørforening, DdL Side 1
Indholdsfortegnelse Side 1. Tiltrædelse og gældende aftaler... 3 2. Hvem er omfattet... 3 3. Forhandlings- og aftaleret samt... 4 4. Løn... 5 5. Forhandlingssystemet lokalt... 6 6. Rets- og interessetvister... 6 7. Ikrafttræden og opsigelse... 7 Side 2
Mellem Ingeniørforeningen, IDA, Den danske Landinspektørforening, DdL og KL indgås følgende tiltrædelsesaftale: 1. Tiltrædelse og gældende aftaler Side 3 Ingeniørforeningen, IDA og Den danske Landinspektørforening, DdL tiltræder følgende aftaler, således som de er fornyet pr. 1. april 2013: Overenskomst for akademikere ansat i kommuner med tilhørende protokollater og bilag. Bemærkning Såfremt der foretages ændringer i ovennævnte aftaler i indeværende overenskomstperiode, finder disse ændringer anvendelse, hvis KL indgår aftale herom med Ingeniørforeningen, IDA og Den danske Landinspektørforening, DdL. Eventuelle fravigelser fra ovennævnte aftaler vil fremgå af denne tiltrædelsesaftale. []Nye kandidatuddannelser optages løbende i overenskomsten, når der er foretaget grænsedragning mellem IDA/DdL og Akademikerne. Oversigt i 3 I ajourføres i overensstemmelse hermed.[] 2. Hvem er omfattet Denne aftale omfatter ingeniører, landinspektører og øvrige akademikere, der hører under Ingeniørforeningen, IDA s og Den danske Landinspektørforening, DdL s forhandlingsområde, og som ansættes i stillinger, der forudsætter akademisk uddannelse, og som har en af de uddannelser, som er nævnt i 3. 1 i Overenskomst for akademikere ansat i kommuner finder anvendelse, idet ovenstående træder i stedet for 1, stk. 1, 1. afsnit (1.-5. komma). Aftalen omfatter endvidere ingeniører, landinspektører og øvrige akademikere, der hører under Ingeniørforeningen, IDA s og Den danske Landinspektørforening, DdL s forhandlingsområde, og som ansættes []i forsyningsaktieselskaber, som har bemyndiget KL til med bindende virkning at indgå overenskomster mv.[] Bemærkning: []KL meddeler Ingeniørforeningen, IDA og Den danske Landinspektørforening, DdL når der indgås serviceaftale med et forsyningsaktieselskab. Virksomheder, som har afgivet bemyndigelse til KL, findes i KL s overenskomstnr. 01.30.[] Bemærkning (gælder ikke i Københavns og Frederiksberg kommuner): Førstegangsansættelse i en tjenestemandsstilling af ingeniører kan som hidtil indtil videre ikke ske lavere end på løntrin 50. []Udenlandsk uddannede omfattes af tiltrædelsesaftalen, når uddannelsen er på niveau med og er sammenlignelig med en uddannelse, som er nævnt i 3 I[]
3. Forhandlings- og aftaleret samt I. Side 4 Forhandlingsberettiget organisation Uddannelse Almen betegnelse Pensionskasse** DdL Cand.geom. Landinspektør Den af Den danske Landinspektørforening, DdL etablerede pensionsordning IDA Ingeniørforeningens Pensionskasse: Ingeniør Pension. Dansk civil- og akademiingeniørers og Pensionskassen for teknikum- IDA Akademiingeniør Danske civil- og akademiingeniørers IDA Diplomingeniør Pensionskassen for teknikum- IDA Eksportingeniør Pensionskassen for teknikum- IDA Levnedsmiddelingeniør Levnedsmiddelingeniør Pensionskassen for teknikum- * IDA Teknikumingeniør Pensionskassen for teknikum- IDA Cand.brom. Bromatolog Danske civil- og akademiingeniørers IDA Cand.scient. i datateknik Danske civil- og akademiingeniørers IDA Cand.scient.techn. Danske civil- og akademiingeniørers IDA Cand.polyt. Civilingeniør Danske civil- og akademiingeniørers IDA Cand.techn.al. Levnedsmiddelkandidat fra levnedsmiddel-, kødindustri- og mejerilinjen IDA Cand. Scient. Kandidat i human ernæring og kødteknologi Danske civil- og akademiingeniørers * Danske civil- og akademiingeniørers * Levnedsmiddelingeniører og -kandidater, ansat pr. 30. september 2007 eller tidligere med pensionsordning i Pensionskassen for Jordbrugsakademikere og Dyrlæger, opretholder denne ordning som en personlig ordning. ** Opmærksomheden henledes på det skema om ansættelsesoplysninger, som rne har udsendt til kommunerne. II. Bachelorer Bachelorer, som i henhold til 1 i Bekendtgørelse om bachelor- og kandidatuddannelser ved universiteterne (uddannelsesbekendtgørelsen) (bekg. nr. 814 af 29. juni 2010) som efter 3 års studier, af en kandidatuddannelse, har erhvervet bachelorgraden BA eller BS.
Side 5 III. Cand.it. Forhandlings- og aftaleretten for kandidater i informationsteknologi (cand.it.), som er optaget på uddannelsen på grundlag af en adgangsgivende bacheloreksamen, der henhører under denne overenskomsts dækningsområde, varetages af den organisation, som den adgangsgivende uddannelse henhører under. Forhandlings- og aftaleretten for kandidater på baggrund af en professionsbachelor med en samfundsfaglig eller erhvervsøkonomisk-merkantil professionsbachelor henhører under Djøf, med en ingeniørfaglig professionsbachelor henhører under IDA, mens øvrige henhører under DM. IV. Cand.scient.med. Forhandlings- og aftaleretten for ansatte med titlen cand.scient.med., som er optaget på uddannelsen på grundlag af en adgangsgivende eksamen, der henhører under denne tiltrædelsesaftale, varetages af Ingeniørforeningen, IDA. Forhandlings- og aftaleretten for kandidater med en bachelor i medicin varetages dog af Pharmadanmark. Kandidater med en professionsbachelor varetages af Pharmadanmark, når de er uddannet fra Aalborg universitet. Kandidater med en professionsbachelor fra Århus universitet varetages af Ingeniørforeningen. For ansatte med cand.scient.med.-uddannelsen, som er omfattet af denne tiltrædelsesaftale, skal pensionsbidrag indbetales til Danske civil- og akademiingeniørers Pensionskasse. 4. Løn Lønindplacering sker efter Overenskomst for akademikere ansat i kommuner med nedenstående præciseringer. Indplacering i basislønsystemet i overenskomstens 4, stk. 1 sker således: 1. Bachelorer indplaceres i basislønforløbet 1-5 2. Levnedsmiddelingeniører indplaceres i basislønforløbet 1-6. 3. Øvrige akademikere indplaceres i basislønforløbet 4-6, 8. Alle trin er et-årige på nær trin 4, der er to-årigt. Bemærkning 4, stk. 2, punkt 3 omfatter akademikere i henhold til 3 I (Levnedsmiddelingeniører undtaget, jf. punkt 2), 3 III og 3 IV. Ansatte omfattet af 4, stk. 2, punkt 1 og 2 behandles som bachelorer, og ansatte omfattet af punkt 3 behandles som kandidater i henhold til 8 om rådighedstillæg i overenskomst for akademikere i kommuner. Bemærkning vedr. tillæg til beskikkede landinspektører KL har ikke ønsket at medvirke til at aftale et centralt tillæg, men har udtrykt forståelse for, at det, at en landinspektør har beskikkelse, naturligt kan indgå i de lokale forhandlinger om tillæg, hvis kommunen gør brug af beskikkelsen.
Side 6 Stk. 3. (Gældende indtil til 31. december 2013) Indplacering i løntrinsforløbet i overenskomstens 26, stk. 2 for akademikere, som ikke er overgået til basislønsystemet, sker således: 1. BA ere, BS ere og levnedsmiddelingeniører indplaceres i løntrinsforløbet 1-7. Der kan ske personlig oprykning til trin 8. 2. Civilingeniører og landinspektører indplaceres i løntrinsforløbet 4-17. 3. Øvrige akademikere indplaceres i løntrinsforløbet 3-16. Alle trin er et-årige, hvor intet andet er anført. Stk. 4. (Overførsel til basislønsystem pr.1. januar 2014) [] 9A i Overenskomst for akademikere ansat i kommuner finder anvendelse med nedenstående tilføjelse. Akademikere på trin 16 og 17 i det hidtidige lønforløb indplaceres på trin 8 i basislønforløbet. De pågældende oppebærer herudover centralt aftalte tillæg, som videreføres, samt eventuelle tillæg, som i forbindelse med overgangen måtte blive aftalt. Bemærkning Akademikeres aflønning svarende til mindst trin 17 (314.140 kr. (31/3 2000- niveau)) i det hidtidige lønforløb bevares - medmindre andet aftales - ved umiddelbar overgang til anden stilling inden for overenskomstens område. Bestemmelsen gælder også ved umiddelbar overgang fra en region.[] 5. Forhandlingssystemet lokalt 10 i Overenskomst for akademikere ansat i kommuner finder anvendelse, idet nedenstående træder i stedet for 10, stk. 4, litra a, 1. afsnit: Ansættelsesmyndigheden/forvaltningen indkalder til et samlet møde med (lokale) repræsentanter for Ingeniørforeningen, IDA og Den danske Landinspektørforening, DdL med henblik på at indgå en aftale om tidsfrister og regler for de lokale forhandlinger om kvalifikations- og funktionsløn. Mødet kan evt. aftales afholdt sammen med lokale repræsentanter for andre organisationer. Bemærkning: Bilag 3 i Overenskomst for akademikere ansat i kommuner finder anvendelse, idet nedenstående træder i stedet for bilagets 3. afsnit: Sørg for at forhandlerne i forhold til den IDA og DdL-gruppe, der skal forhandles med og for, har den nødvendige information: akademikeroverenskomstens lønbestemmelser, lokal MED-aftale etc. 6. Rets- og interessetvister 11 i Overenskomst for akademikere ansat i kommuner finder anvendelse med nedenstående præciseringer. Nedenstående træder i stedet for 11, stk. 1, 2. afsnit:
Side 7 Hvis tvisten drejer sig om brud på eller forståelse af 10 og 11 afholdes mæglingsmøde/forhandling mellem arbejdsgiverparten og den forhandlingsberettigede organisation i medfør af denne tiltrædelsesaftale. Stk. 3 Nedenstående træder i stedet for 11, stk. 2, litra d, 1. afsnit: Hvis interessetvisten drejer sig om de generelle forudsætninger for lokal aftale om tillæg eller i øvrigt principielle spørgsmål, der udspringer af 10 og 11, afholdes forhandling mellem den kommunale arbejdsgiverpart og den forhandlingsberettigede organisation i medfør af denne tiltrædelsesaftale. 7. Ikrafttræden og opsigelse Aftalen gælder fra 1. april 2013, hvor intet andet er anført. Aftalen kan skriftligt opsiges af hver af parterne med 3 måneders varsel til en 31. marts, dog tidligst til den 31. marts 2015. København, den 29. oktober 2013 For KL Michael Ziegler Anne G. Sørensen For Ingeniørforeningen, IDA Finn R. Larsen Lone Retoft For Den danske Landinspektørforening, DdL Finn R. Larsen Lone Retoft