Beskrivelse af jobområdet



Relaterede dokumenter
Beskrivelse af jobområdet

Beskrivelse af jobområdet

Beskrivelse af jobområdet

Beskrivelse af jobområdet

Beskrivelse af jobområdet

SUS Uddannelsesudvalget for Ejendomsservice. For FKB 2636 Ejendomsservice, opgjort på antal kursister på følgende skoler:

Beskrivelse af jobområdet

Beskrivelse af jobområdet

SUS Uddannelsesudvalget for Ejendomsservice. AMU Statistik. For FKB 2636 Ejendomsservice, opgjort på antal kursister på følgende skoler: AMU Hoverdal

Uddannelsesordning for uddannelsen til. Sikkerhedsvagt

Udbudsgodkendelser fordelt på uddannelsessteder (gældende på udskriftsdatoen)

Beskrivelse af jobområdet

Beskrivelse af jobområdet

Oversigt over fælles kompetencebeskrivelser incl. mål

SUS Uddannelsesudvalget for Rengøring og Service. For FKB 2679 Rengøringsservice opgjort på kursister på følgende skoler:

Oversigt over fælles kompetencebeskrivelser incl. mål

Oversigt over fælles kompetencebeskrivelser incl. mål

Beskrivelse af jobområdet

Beskrivelse af jobområdet

Udbudsgodkendelser fordelt på uddannelsessteder (gældende fra til )

Oversigt over fælles kompetencebeskrivelser incl. mål

SUS Uddannelsesudvalget for Rengøring og Service. For FKB 2679 Rengøringsservice opgjort på kursister på følgende skoler:

Udbudsgodkendelser fordelt på uddannelsessteder (gældende på udskriftsdatoen)

SUS Uddannelsesudvalget for Rengøring og Service. For FKB 2679 Rengøringsservice opgjort på kursister på følgende skoler:

Kursusguide Kompetenceløft - fra ord til handling

SUS Uddannelsesudvalget for Rengøring og Service. For FKB 2679 Rengøringsservice opgjort på kursister på kernemål i FKB en og på følgende skoler:

Branchepakker: Social- og Sundhedsområdet

Beskrivelse af jobområdet

Bekendtgørelse om vagtvirksomhed 1)

Sikringskatalog Kapitel 13 Vagtydelser

71, stk. 3? 5. juni 1849.

SUS Uddannelsesudvalget for Rengøring og Service. AMU Statistik

SUS Uddannelsesudvalget for Rengøring og Service. AMU Statistik

Udkast til ny bekendtgørelse om vagtvirksomhed 1

1 af 10. Region. Skole (AMU) Antal kursister Bilag 5.3 AO kursusaktivitet fordelt på regioner og hovedskoler Total Hovedstaden

Uddannelsesordning for uddannelsen til. Sikkerhedsvagt

Beskrivelse af jobområdet

Oversigt over uddannelser med uddannelsesmål. tilkoblet. FKB 2248 Industrislagtning og forædling af kødprodukter

FAKTORS for? Fabrikat. FAKTORS for? Kulør. FAKTORS for? Og.

Sikringskatalog. Kapitel 10. Vagtydelser

Social & SundhedsSkolen er godkendt til at udbyde følgende arbejdsmarkedsuddannelser:

HOVEDFORLØB 1 SIKKERHEDSVAGT

Beskrivelse af jobområdet

SUS Uddannelsesudvalget for Ejendomsservice. For FKB 2636 Ejendomsservice, opgjort på antal kursister på følgende skoler:

Oversigt over fælles kompetencebeskrivelser incl. mål

Beskrivelse af jobområdet

Branchepakker i region Hovedstaden

Vagtens Arbejdsopgaver

Kravspecifikation. Certificering af Livvagtsområdet

grupper Teleskoplæsser med gafler - betjening (AF) og fremefter 2602 Anvendelse af entreprenørmateriel (AF) Herningsholm kursus

Fælles kompetencebeskrivelse (FKB) 2603: Automatik- og procesteknisk område

Uddannelsesmål med detaljer. Handlingsorienteret målformulering for arbejdsmarkedsuddannelserne

FKB Anlægsarbejder

Transporterhvervets UddannelsesRåd. (uger) 5256 Sundhed for chauffører Rutineret Uddannelsesspecifikke B 0, og fremefter 0% 0,4

Transkript:

Side 1 af 9 Nummer: 2687 Titel: Vagtservice Kort titel: Vagtservice Status: GOD Godkendelsesperiode: 01-01-2004 og fremefter Beskrivelse af jobområdet Definition af jobområdet I jobområdet vagtservice udføres overvågnings-, kontrol- og serviceopgaver i privat og offentligt regi. Det er ikke politimæssige opgaver, der udføres. Ydelserne inden for vagtservice er at: overvåge og forebygge, at menneskers liv eller velfærd ikke trues overvåge og beskytte kundernes virksomheder mod ulovlig indtrængen overvåge og beskytte værdier observere og forebygge brand, tyveri, hærværk og energispild i og omkring bygninger rapportere om hændelser og observationer til rette instans vejlede og servicere kunder, publikum, gæster m.fl. forebygge skader og servicere vagtvirksomhedernes kunder. Der er for den private del af branchen et lovkrav om uddannelse. Den 1. januar 1987 trådte Lov om Vagtvirksomhed i kraft. I bekendtgørelse nr. 963 af 23. december 1986 om vagtvirksomhed, senest ændret ved bekendtgørelse nr. 611 af 22. juni 2000, står der følgende: 9. Den, der udfører vagtvirksomhed, skal have gennemført det grundkursus for vagtfunktionærer (grundlæggende vagt), der afholdes i henhold til lov om arbejdsmarkedsuddannelser. Den offentlige del af branchen er kun omfattet af dette lovkrav, hvis der udøves vagtservice for tredje part. Typiske arbejdspladser inden for jobområdet Vagtbranchen er sammensat af nogle få store private vagtselskaber og mange små og mellem-store vagtselskaber. Derudover er der en del offentlige arbejdspladser i kommunale-, regions- og statslige bygninger. Vagtbranchen er i vækst i Danmark og i hele Europa. Vagtservice udføres på forskellige lokaliteter fx fabrikker, kontorbygninger, skoler, institutioner, havneområder, lufthavne, museer, rådhuse, ministerier, biblioteker, banegårde, butikscentre, festivalpladser og idrætspladser m.v. I den private del af branchen udføres arbejdet overvejende på eksterne adresser. I den offentlige del af branchen fortrinsvis på interne adresser.

Side 2 af 9 Arbejdet foregår året rundt hele døgnet. Arbejdet kan være både fysisk og psykisk belastende pga. skiftende arbejdstider og risikoen for faretruende hændelser fx ved indbrud eller brand. Det forventes, at medarbejderen griber ind ved forskellige faretruende situationer. På arbejdspladserne inden for jobområdet udføres følgende arbejdsfunktioner: Ronderende vagt Alarmpatrulje Stationærvagt Servicevagt Festvagt Værditransport Butikskontrol Socialvagt Receptionsvagt Transportopgaver Kontrolcentral opgaver Personbeskyttelse Opsætning af it-udstyr Ledelses- og administrative opgaver Inden for jobområdet kan den enkelte medarbejder udføre arbejdet i forskellige kombinationer afhængig af bygnings- og pladstyper samt kundeønsker. Medarbejderne på arbejdspladserne inden for jobområdet Der beskæftiges primært mænd, hvor en del har en anden uddannelsesbaggrund. Rekrutteringsgrundlaget er såvel personer med en håndværksmæssig baggrund som personer uden en egentlig uddannelsesmæssig baggrund. Der er i den private del af branchen en stor personaleomsætning. Der er behov for rekruttering af medarbejdere også med en anden etnisk baggrund. Der er oprettet en erhvervsuddannelse til Sikkerhedsvagt. Det er forholdsvis få, der har gennemført uddannelsen. Der er ca. 6000 beskæftigede i vagtbranchen, ca. 900 offentligt ansatte og ca. 5000 ansatte i privat regi. Antallet af uniformerede sikkerhedsvagter med kontrol- og servicefunktioner er stigende. Sikkerhedsvagter skal optræde med myndighed og autoritet samtidig med, at de ikke må virke provokerende. Sikkerhedsvagter/rådhusbetjente arbejder inden for rammerne af komplekse lovsæt og regler, hvorfor det er meget afgørende, at de i konfliktsituationer agerer professionelt. Jobbet som sikkerhedsvagt er meget selvstændigt og kræver, at man kan læse samt kan udtrykke sig både skriftligt og mundtligt i form af afrapportering til den virksomhed, man er ansat i, til kunden eller politiet. Nogle sikkerhedsvagter har desuden ledelses og/eller administrative funktioner.

Side 3 af 9 Arbejdsorganisering på arbejdspladserne inden for jobområdet Sikkerhedsvagter arbejder ofte alene eller i teams. Arbejdet foregår hele døgnet året rundt. De fleste opgaver udføres efter en instruks, som er udarbejdet på baggrund af den tjenesteydelse, kunden har købt. Arbejdet udføres altid under hensyntagen til gældende lovgivning. Vagtservice udføres forskellige steder både stationært og mobilt, som forudsætter anvendelse af køretøjer. Nogle vagter har også en hund med i udførelsen af arbejdet. En sikkerhedsvagt kommunikerer på flere forskellige måder og har kontakt til mange forskellige personer fx kontrolcentralen, kunder, publikum, politi og alarmcentralen.

Side 4 af 9 Beskrivelse af de tilhørende arbejdsmarkedsrelevante kompetencer Kommunikation og konflikthåndtering Kort beskrivelse af kompetencen og dens anvendelse i jobområdet Vagten kommunikerer med mange forskellige mennesker. Vagten skal kunne kommunikere mundtligt og skriftligt på et klart og forståeligt niveau. Desuden skal vagten kunne afgive korrekt signalement og skrive en korrekt hændelse efter politiets principper. På nogle arbejdspladser er det nødvendigt med kendskab til fremmedsprog. Vagten kan i sit arbejde få kontakt til personer med en atypisk adfærd, som kan skyldes en anden kulturel baggrund, misbrug eller psykisk sygdom. Det er vigtigt, at vagten kan håndtere konflikter og medvirke til at afværge, nedtrappe og forebygge konflikter. Der arbejdes med meget forskelligt kommunikationsudstyr fx mobiltelefon, radiosystemer, personsøger, satellitbaseret overvågning, elektroniske registreringssystemer og pc er. Derfor er det vigtigt, at en vagt kan anvende dette udstyr korrekt. En vagt skal kunne instruere kunden i brugen af alarmer. Teknologi og arbejdsorganisering Der anvendes forskelligt kommunikationsudstyr fx mobiltelefon, radiosystemer, personsøger, satellitbaseret overvågning, elektroniske registreringssystemer og pc er. Der arbejdes med mange forskellige alarmsystemer, som vagten skal kunne forestå betjeningen og instruktion af. Arbejdet er meget selvstændigt, men ofte med kontakt til fx kontrolcentral, kunder, publikum, politi og alarmcentral. Særlige kvalifikationskrav, som er en forudsætning for udførelsen af jobbet, f.eks. certifikatkrav Vagten skal: Kunne arbejde alene - også om natten. Have en god fysik Være mentalt robust Kunne fremtræde med naturlig autoritet, og troværdighed og have en sund dømmekraft Kunne læse og skrive dansk Have grundlæggende menneske-, samfunds- og kulturforståelse Særlige kvalifikationskrav:

Side 5 af 9 Som kvalifikationskrav for udførelsen af vagtjob kræves, at den pågældende er ansat i en af Rigspolitiet autoriseret vagtvirksomhed og godkendt af politiet i den politikreds, hvor vagtvirksomhedens hovedkontor er beliggende. Forud for ansættelsen i en autoriseret vagtvirksomhed skal ansøgere fremvise straffeattest". Kompetencens udbredelse på arbejdspladser i jobområdet Kompetencen er udbredt på alle arbejdspladser

Side 6 af 9 Beskrivelse af de tilhørende arbejdsmarkedsrelevante kompetencer Overvågning, bevogtning og kontrol Kort beskrivelse af kompetencen og dens anvendelse i jobområdet Omdrejningspunktet for udførelse af vagtservice er overvågnings-, kontrol- og serviceopgaver på alle typer bygninger oglokaliteter hele døgnet året rundt. Vagtens opgaver er at: overvåge og forebygge, at menneskers liv eller velfærd ikke trues overvåge og beskytte kundernes virksomheder mod ulovlig indtrængen overvåge og beskytte værdier observere og forebygge brand, tyveri, hærværk og energispild i og omkring bygninger rapportere om hændelser og observationer til rette instanser vejlede og servicere kunder, publikum, gæster m.fl. forebygge skader og servicere vagtvirksomhedernes kunder og institutionernes brugere. yde førstehjælp Ved festivaler, koncerter, idræts- og kulturelle arrangementer har vagten ansvar for at aflæse og vurdere publikums adfærd og medvirke til at øge sikkerheden. Vagten kan komme ud for at skulle anvende magt og foretage en civil anholdelse og visitation efter gældende lovgivning. Vagten kan komme ud for at skulle anvende frigørelses- og fastholdelsesteknik i forhold til lovgivningens regler om magtanvendelse. Vagten vil ofte i sit arbejde møde mennesker med en anden kulturel baggrund. Vagten skal være bevidst om sin fremtræden og opførsel og skal kunne udføre en korrekt og kompetent service over for kunder og brugere. Mange vagtopgaver skal udføres fleksibelt i samarbejde med ledere, kollegaer, abonnenter, kunder og myndigheder mfl. Vagten kan komme ud for at skulle instruere en ny kollega. Vagten vil møde mange forskellige alarmsystemer og skal kunne forestå betjening og instruktion af disse. Vagten bevæger sig rundt på lange gangtrækninger på hårde eller ujævne underlag og på trapper og har derfor risiko for overbelastning af ben, knæ og fødder. Der er risiko for skader ved fald. Vagten kan blive udsat for sundhedsskadelige stoffer eller dampe i virksomhederne. Nikkelallergi er forekommende pga. hyppig kontakt med nøgler, dørhåndtag o.l. Vagtens arbejde kan være psykisk og fysisk belastende pga. skiftende arbejdstider, alene- arbejde, natarbejde, tidspres, trusler om vold og direkte voldsrisiko.

Side 7 af 9 Teknologi og arbejdsorganisering Der anvendes forskelligt kommunikationsudstyr fx mobiltelefon, radiosystemer, personsøger, satellitbaseret overvågning, elektroniske registreringssystemer og pc er. Der arbejdes med mange forskellige alarmsystemer, som vagten skal kunne forestå betjeningen og instruktion af. Arbejdet er meget selvstændigt, men ofte med kontakt til fx kontrolcentral, kunder, publikum, politi og alarmcentral. Særlige kvalifikationskrav, som er en forudsætning for udførelsen af jobbet, f.eks. certifikatkrav Vagten skal: Kunne arbejde alene - også om natten. Have en god fysik Være mentalt robust Kunne fremtræde med naturlig autoritet, og troværdighed og have en sund dømmekraft Kunne læse og skrive dansk Have grundlæggende menneske-, samfunds- og kulturforståelse Særlige kvalifikationskrav: Som kvalifikationskrav for udførelsen af vagtjob kræves, at den pågældende er ansat i en af Rigspolitiet autoriseret vagtvirksomhed og godkendt af politiet i den politikreds, hvor vagtvirksomhedens hovedkontor er beliggende. Forud for ansættelsen i en autoriseret vagtvirksomhed skal ansøgere fremvise straffeattest". Kompetencens udbredelse på arbejdspladser i jobområdet Kompetencen er udbredt på alle arbejdspladser.

Side 8 af 9 Aktuelt tilkoblede mål Niveau kan angives ved enkeltfag. Nummer, niveau og titel EUU Varighed Tilknyttet i perioden i dage 40041 Den personlige uddannelses- og jobplan AA 2,0 09-09-2014 og fremefter 40078 Dørmandsuddannelsen - grundlag for autorisation AJ 8,0 01-04-2011 og fremefter 40137 Fagunderstøttende dansk som andetsprog for F/I AP 10,0 16-08-2007 og fremefter 40390 Psykisk arbejdsmiljø i faglærte og ufaglærte job AD 2,0 01-07-2013 til 30-09-2015 40391 Arbejdsmiljø inden for faglærte og ufaglærte job AD 2,0 01-10-2008 til 30-09-2015 40392 Ergonomi inden for faglærte og ufaglærte job AD 2,0 01-10-2008 og fremefter 40503 Praktikvejlederens kommunikation med elev/lærling AD 2,0 01-07-2013 og fremefter 40532 Introduktion til arbejdsmarkedsuddannelserne (F/I) AP 3,0 01-07-2013 og fremefter 40533 Introduktion til et brancheområde (F/I) AP 40,0 01-07-2013 og fremefter 40534 Arbejdsmarked, it og jobsøgning (F/I) AP 40,0 01-07-2013 og fremefter 40535 Introduktion til det danske arbejdsmarked (F/I) AP 3,0 01-07-2013 og fremefter 40723 Kommunikation og konflikthåndtering for vagter AE 5,0 23-02-2009 og fremefter 40805 Mentoruddannelse for erfarne medarbejdere AE 5,0 13-03-2009 og fremefter 41680 Grundlæggende crowd-control AE 2,0 01-01-2004 til 30-09-2015 42730 Introduktion til førstehjælp på jobbet AP 0,4 20-12-2012 og fremefter 43343 Praktik for F/I AP 48,0 01-01-2004 og fremefter 43527 Crowd-control, ledelse og praktisk planlægning AE 3,0 29-06-2004 til 30-09-2015 44978 Jobrelateret fremmedsprog med nuanceret ordforråd AD 5,0 01-07-2013 og fremefter 44979 Jobrelateret fremmedsprog med basalt ordforråd AD 5,0 01-07-2013 og fremefter 45115 Energirigtig kørsel, kategori B AK 3,0 01-05-2006 og fremefter 45126 Køreteknik, miljø og arbejdsfunktioner AK 3,0 01-08-2006 og fremefter 45168 Konflikthåndtering ved operativ myndighedsudøvelse AD 3,0 01-06-2006 og fremefter 45215 Grundlæggende faglig regning AP 2,0 09-01-2015 og fremefter 45347 Grundlæggende faglig matematik AP 3,0 09-01-2015 og fremefter 45370 Kvalitetsbevidsthed ved industriel produktion AA 3,0 01-06-2006 og fremefter 45511 Faglig læsning AP 2,0 09-01-2015 og fremefter 45536 Faglig skrivning AP 3,0 09-01-2015 og fremefter 45545 Dansk som andetsprog for F/I, basis AP 40,0 09-01-2015 og fremefter 45567 Dansk som andetsprog for F/I, alment niveau AP 40,0 09-01-2015 og fremefter 45569 Dansk som andetsprog for F/I, udvidet niveau AP 40,0 09-01-2015 og fremefter 45571 Fagunderstøttende dansk som andetsprog for F/I AP 10,0 09-01-2015 og fremefter 45572 Dansk som andetsprog for F/I, basis AP 40,0 01-05-2006 og fremefter 45573 Dansk som andetsprog for F/I, alment niveau AP 40,0 01-05-2006 og fremefter 45574 Dansk som andetsprog for F/I, udvidet niveau AP 40,0 01-05-2006 og fremefter 45917 Praktikvejledning af eud-elever/lærlinge AF 1,0 01-12-2007 og fremefter 47088 Konflikthåndtering for erfarne vagter AE 1,0 14-08-2013 og fremefter 47089 Kulturforståelse for vagter AE 1,0 20-06-2013 og fremefter 47090 Kundeservice og kommunikation for vagter AE 1,0 14-08-2013 og fremefter 47091 Magtanvendelse under konflikter for vagter AE 1,0 20-06-2013 og fremefter 47092 Security Awareness for vagter AE 1,0 20-06-2013 og fremefter 47115 Håndtering af uheld og ulykker AA 3,0 27-11-2012 og fremefter 47141 Sikkerhedsreceptionist AE 2,0 20-01-2012 og fremefter 47142 Vagtens opgaver ved store ulykker og katastrofer AE 3,0 09-02-2012 og fremefter 47281 Vagtens håndtering af psykisk syge AE 1,0 20-06-2013 og fremefter 47668 Grundlæggende faglig regning AP 2,0 01-07-2013 og fremefter 47669 Grundlæggende faglig matematik AP 3,0 01-07-2013 og fremefter 47670 Faglig læsning AP 2,0 01-07-2013 og fremefter 47671 Faglig skrivning AP 3,0 01-07-2013 og fremefter 47777 Gerningsstedsbevaring for vagter AE 1,0 04-02-2014 og fremefter 47840 Ajourføring af retsregler og sikring for vagter AE 2,0 22-11-2013 og fremefter 47844 Teknisk opdatering i alarmsystemer for vagter AE 1,0 22-11-2013 og fremefter 48041 Grundlæggende Vagt AE 20,0 20-01-2015 og fremefter

Side 9 af 9 Nummer, niveau og titel EUU Varighed Tilknyttet i perioden i dage 48049 Arbejdsmiljø 1 i faglærte og ufaglærte job AD 2,0 20-04-2015 og fremefter 48050 Arbejdsmiljø 2 i faglærte og ufaglærte job AD 2,0 20-04-2015 og fremefter 48051 Event sikkerhed AE 2,0 24-02-2015 og fremefter 48052 Event sikkerhed - planlægning og ledelse AE 3,0 24-02-2015 og fremefter