Socialtilsyn Syd. Tilsynschef Åse Reck Tlf. 7253 3016 Mail: afr@faaborgmidtfyn.dk



Relaterede dokumenter
Socialtilsyn Syd. Tilsynschef Åse Reck Tlf Mail:

Socialtilsyn Syd godkendelser af og driftsorienteret tilsyn med sociale tilbud og plejefamilier i Region Syddanmark

Tilsynspolitik

Organisations- og ledelsesbeskrivelse Socialtilsyn Syd. Organisations- og ledelsesbeskrivelse for Socialtilsyn Syd

Socialtilsyn Midt. LOS 10. December 2013

Høring - praksisplan for fysioterapi

Model for planlagt og aftalt opgaveoverdragelse

Intentionerne med socialtilsynets kvalitetsmodel - model for kvalitetsvurdering af sociale tilbud. Temaseminar i Partnerskabsnetværket 30.

De overordnede formål med tilsyns- og godkendelsesreformen Formålet med loven og med tilsynene som beskrevet i loven

Socialtilsyn Hovedstaden

Socialtilsyn. Ib Poulsen Socialt Lederforum

Socialtilsyn Midt. v/ tilsynschef Ulla B. Andersen. Skanderborg Kommune Torsdag den 6. oktober 2015

Socialrådgiverdage 2015

Velkommen! Erfa-møde for jurister og advokater, der beskæftiger sig med socialtilsynsområdet 3. maj 2019

SOCIALTILSYN NORD.

Forord. Mie Andresen Chef for Socialtilsyn Hovedstaden

Ændringsforslag til Forslag til råstofindvindingsplan for Region Syddanmark

Socialtilsyn. Frederiksberg 7. juni 2013 Kontorchef Else Frydensberg Socialstyrelsen

Beskæftigelsesregion Syddanmark

Faggruppemøde for ergoterapeuter CPOP DAG. Torsdag d. 30. maj Koordinerende ergoterapeut Susanne Hygum Sørensen, CPOP, Reg. Syd.

Kvalitetssikringsrapport Kvalitetssikring af produktionsnummer og antal tilbud

Organisation for voksne udviklingshæmmede Parkvej Ballerup

Bofællesskabet Hvidovregade

Ærø Kommune. Lolland Kommune. Slagelse Kommune. Stevns Kommune. Halsnæs Kommune. Gribskov Kommune. Fanø Kommune. Assens Kommune.

Økonomi- og Indenrigsministeriets Kommunale Nøgletal

Socialtilsyn. KABS konference Tirsdag den 19.marts 2013 Janne Schacke, Socialstyrelsen

Det gode samarbejde. Samarbejdsmodel vedrørende tilsynet med de sociale tilbud i Region Nordjylland

16.1: Har virksomheden samarbejdet med et jobcenter inden for det seneste år i forbindelse med...? - Behov for hjælp til rekruttering af medarbejdere

Ydernumre (praktiserende læger) på FMK i kommunerne. Procentdel af samtlige ydernumre (praktiserende læger), som mangler FMK

Sådan kommer din boligskat til at se ud Det betyder regeringens boligskat-udspil fordelt på kommune

Tabel 1: Administrative medarbejdere pr indbyggere (mindst til størst)

Aftale om Et Nyt Socialtilsyn

KOMMUNENAVN UDDANNELSE ANTAL

Ydernumre (praktiserende læger) på FMK i kommunerne. Antal ydernumre som mangler FMK

Privatskoleudvikling på kommuneniveau

Botilbuddet Sønderhaven Søndergårds alle Måløv

Socialtilsyn Midt. Tilsyn med misbrugsbehandling Lov om social service 101

Ledigheden i Syddanmark fordelt på køn, forsikringsgruppe,

Gennemsnits antal åbningsdage inkl. åbningsdage på søgne- helligdage. Åbningsdage på søgne- helligdage

Transkript:

Tilsynschef Åse Reck Tlf. 7253 3016 Mail: afr@faaborgmidtfyn.dk 1

Et nyt socialtilsyn Et professionelt og uafhængigt tilsyn Systematisk inddragelse af viden Borgerne i centrum Alle sociale døgntilbud og ambulante stofmisbrugsbehandlingstilbud skal godkendes Styr på økonomien

Varde Pl-fam 98 2 Døgnt. b & u 3 Botilb. Voksne 11 1 9 Fanø Pl-fam 3 Døgnt. b & u Botilb. Voksne Reg Syd Pl-fam 0 Døgnt. b & u 2 0 Botilb. Voksne 6 0 0 Frederiksberg Pl-fam 13 Døgnt. b & u 6 5 Botilb. Voksne 12 3 Bof. 5 Vejen Pl-fam 109 Døgnt. b & u 3 0 Botilb. Voksne 11 0 3 Esbjerg Pl-fam 127 Billund Døgnt. b & u 20 3 Botilb. Voksne 5 4 3 Pl-fam 61 Døgnt. b & u Botilb. Voksne 4 1 6 Skibsp Tønder Pl-fam 144 Døgnt. b & u 4 Botilb. Voksne Kolding Pl-fam 60 Døgnt. b & u 9 1 Botilb. Voksne 12 2 6 Aabenraa Vejle Pl-fam 125 Døgnt. b & u 5 1 Botilb. Voksne 3 1 19 Pl-fam 174 Døgnt. b & u 10 1 Botilb. Voksne 13 1 Skibsp Toftlund 0 Haderslev Fredericia Pl-fam 37 Døgnt. b & u 0 1 Botilb. Voksne 5 1 3 Pl-fam 210 Døgnt. b & u 12 1 Botilb. Voksne 7 3 17 Assens Sønderborg Pl-fam 118 Døgnt. b & u 2 1 Botilb. Voksne 1 2 Middelfart Pl-fam 100 Døgnt. b & u 8 1 Botilb. Voksne 4 7 Skibsp Pl-fam 156 Døgnt. b & u 10 Botilb. Voksne 0 10 Ærø Svendborg Pl-fam Pl-fam 25 Døgnt. b & u 0 0 Botilb. Voksne 9 0 Nordfyns 160 Døgnt. b & u 4 2 Botilb. Voksne 19 1 Pl-fam 64 Døgnt. b & u 1 1 Botilb. Voksne 7 0 1 Ringe Langeland Pl-fam 25 Døgnt. b & u 6 Odense Pl-fam Botilb. Voksne 5 Døgnt. b & u Botilb. Voksne Skibsp Kerteminde Pl-fam Døgnt. b & u Botilb. Voksne Skibsp Nyborg Pl-fam Komm pl-fa Døgnt. b & Amb stofm Botilb. Vok Kvindekrise Skibsp

Organisering Leder af Socialtilsyn Syd Sekretariat: Administrative medarbejdere AC-faglige: økonomi, jura, kommunikation, pædagog-, sundheds-, social- og tilsynsfaglige Teamledere Plejefamilier Plejefamilier Sociale døgntilbud for børn og unge Sociale døgntilbud for voksne

Rekruttering 2. januar 2014 ca. 70 medarbejdere Ca. 45 er virksomhedsoverdragede Ca. 20 nyansatte 5 ledere

Finansiering Objektiv finansiering Differentieret takst efter størrelse ved godkendelse og tilsyn Særlig takst ved væsentlige ændringer i godkendelsen + 50% ved skærpet tilsyn + ved ressourcekrævende tilsyn

Godkendelse og driftsorienteret tilsyn Kontrol, kvalitetssikring, resultater og udvikling Fokus på pædagogisk indhold, kompetencer, økonomisk stabilitet og resultater Kobling til SEL paragraf 46 og 76 Kvalitetsmodellen skal være en hjælp til vurderingen Dialog Sanktioner: Påbud Skærpet tilsyn Tilbagekalde godkendelsen

Re- og nygodkendelse samt driftsorienteret tilsyn Kvalititetsmodellen: Uddannelse og beskæftigelse Selvstændighed og sociale relationer Målgruppe, metoder og resultater Organisation og ledelse Kompetencer Økonomi Fysiske rammer Socialtilsynet vurderer tilsynsintensiteten min. et årligt tilsynsbesøg i hvert tilbud.

Tilbudsportalen Alle skal registreres og tilsynet skal godkende oplysningerne Registrering og vedligehold Tilbudsportalen skal bruges til match

Whistleblower-ordning - e-mailadresse og telefonnummer - anonymitet bevares Tilbuddenes årsrapporter - Økonomisk nøgletal, bl.a. omsætning, soliditet, lønomkostninger, ejendomsudgifter, personaleomsætning, faglig udvikling og tiltag, magtanvendelser, forventede større ændringer Socialtilsynets Årsrapporter -Faktaoplysninger om: takster, tilsyn, påbud, skærpet tilsyn, tilbagekaldelser -Socialtilsynets overvejelser om kvaliteten i tilbuddene -Overvejelser om udvalgte fokuspunkter -Anbefalinger til den fremtidige udvikling i tilbuddene som bidrag til udviklingsstrategierne

Dialog og samarbejde Dialogbaseret tilgang og transparens i opgaveløsningen Professionelt, fagligt kompetent, systematisk og uvildigt Dialog ved ansøgning, tilsynsrapport m.v. Dialog om det er der svært Socialtilsynets Årsrapport offentliggøres og drøftes i KKR

Dialog og kommunikation Årligt møde med driftsherrerne Temamøder Hjemmeside Målrettet kommunikation om nyheder Kommunikation og krisehåndtering

December 2013 Sagsoverdragelse fra kommunerne Overblik over tilbuddene Planlægning af opgaverne Tilsynspolitik, webhåndbog, praksisbeskrivelse Nye lokaler

Januar 2014 Vi er i drift Hovednummer og whistleblower er klar De første 2 uger intro og planlægning En ny fælles kultur og faglighed Årshjul

Socialtilsyn Syd Lindevej 5 5750 Ringe Tlf. 7253 1900 www.socialtilsynsyd.dk Whistleblower tlf. 7253 1999