DBU FYN DELEGERETMØDET 2013 1

DBU FYN DELEGERETMØDET 2013 1

DELEGERETMØDE 2013 Søndag, den 13.01.13 kl. 09.30 i Midtfyns Fritidscenter, Ringe. D A G S O R D E N: 1. Valg af dirigent. 2. DBU Fyns formand eller hans stedfortræder aflægger beretning for det forløbne år. Beretningen forelægges delegeretmødet til godkendelse. 3. Regnskabet fremlægges til godkendelse, og budget for indeværende budgetår forelægges. 4. Behandling af indkomne forslag. 5. Valg af forretningsudvalgsmedlem. Afgående er: Thomas Bytoft. 6. Valg af 3 bestyrelsesmedlemmer. Afgående er: Gitte Pedersen, Louise Bøjden, Kim Johansen. 7. Valg af 2 medlemmer og 1 suppleant til Appeludvalget. Afgående er: Michael Jensen, Henning Bahl. Suppleant: Torben Povlsen 8. Valg af 2 regnskabskyndige revisorer og 1 suppleant. Afgående er: John Barrett, Finn Risum. Suppleant: Preben Juhl Rasmussen. 9. Eventuelt. Ved valg til tillidsposter skal den pågældende være til stede eller forinden mødet have afgivet skriftlig erklæring over for den forslagsstillende klub om villighed til at modtage valget. Der kan møde to delegerede fra hver klub. For at repræsentere en klub skal pågældende være medlem af denne. 2

TURNERINGEN 2012 Den 108. almindelige turnering blev gennemført af 152 klubber, som havde tilmeldt hold som følger: Herrer: 11:11 9:9 7:7 5:5 forår efterår forår efterår forår efterår forår efterår Senior 337 345 Old boys 29 21 Veteran 17 16 Superveteran 8 8 Masters 12 11 Super masters 12 11 Grand Old Masters 7 7 U-19 24 29 U-17 54 66 10 9 U-15 56 50 0 6 10 9 U-14 46 42 9 21 11 13 U-13 22 26 60 40 24 36 U-12 100 97 U-11 116 106 16 15 U-10 107 128 U-9 128 135 U-8 119 114 Kvinder 11:11 9:9 7:7 5:5 forår efterår forår efterår forår efterår forår efterår Senior 30 37 72 72 U-18 8 6 8 6 U-16 8 5 16 9 U-15 16 18 5 11 11 11 U-14 15 11 9 18 U-13 10 14 30 26 U-12 38 43 U-11 37 20 13 21 U-10 31 28 U-9 30 27 U-8 20 12 I U-5, U-6 og U-7 har drenge og piger spillet 3:3. Nedenfor antal hold pr. stævne U-5: 30 hold forår 17 hold efterår. U-6: 99 hold forår 64 hold efterår. U-7 drenge: 131 hold forår 104 hold forår U-7 piger: 5 hold forår - 4 hold efterår. Jyske 3-bold storstævne: 243 hold. 3

DBU Fyns tillidsfolk og ansatte Bestyrelse: Administration: Konsulenter: Senior: Fairplay: Kvinder: Dommer: Disciplinær: Appeludvalget: Uddannelse: Thomas Bytoft, Bjarne Christensen, Poul Henning Andersen, Ole Hansen, Kim Johansen, Paul-Ejner Hauge, Hans Martin Møller, Gitte Pedersen, Louise Bøjden. Martin Mølgaard Ravn, Jørn Jensen, Kim Hansen, Ulrik Sundahl Sørensen, Jacob Skov, Mogens Jørgensen, Stine Wiingreen Leo Jensen, Niels Nielsen, Kasper Olesen. Kim Johansen, Ole Hansen, Sten Poulsen, Emil Nutzhorn, Palle Christensen. Erling Knudsen, Sten Poulsen, Michael Kromann. Palle Christensen, Michael Hjortholm, Heidi Jakobsen Ole Hansen, Paul-Ejner Hauge, Ejnar Bo Pedersen, Per Bo Christensen, Erik Høg Ole Hansen, Paul-Ejner Hauge, Ole Mikkelsen, Niels Damsbo, Torben Hansen, Bjarne Christensen, Michael Jensen, Henning Bahl, Torben Povlsen Hans Martin Møller, Bjarne Christensen, Gitte Minor, Leif Jensen, Ejnar Bo Pedersen. Kommunegruppe: Poul Henning Andersen, Bjarne Christensen, Steen Klingenberg, Kim Johansen, Erling Knudsen. Børneudvalg: Fodboldskole: Louise Bøjden, Mette Gregersen, Dennis Juhl Krogshede, Kurt Hansen, Claus Grønnegaard Karina Hartwig Ungdomsudvalg: Bjarne Christensen, Gitte Pedersen, Søren Jensen, Flemming Kvist Andersen. HR-gruppen: Bjarne Christensen, Louise Bøjden, Knud Herbert Sørensen. 4

Formanden - Et år med forandringer 2012 lakker mod enden, og det er tid til at gøre status på året, der gik. Hvis jeg skal beskrive det meget kort, vil jeg kalde det for Forandringernes År. Både i DBU og DBU Fyn og for fodbolden generelt, er der sket rigtig meget i 2012. Ny struktur i DBU Det forgange år blev det første med den nye struktur i DBU, som blev besluttet på DBU s repræsentantskabsmøde og implementeret pr. 1. august. I den nye struktur er eliten og bredden politisk adskilt i Udvalget for Professionel Fodbold og Breddeudvalget. Prioriteringen af breddefodbolden i DBU er sikret gennem en nedskrevet samarbejdsaftale mellem de 6 lokalunioner og Breddeudvalget den såkaldte Breddeaftale. Også administrativt er der i DBU en opsplitning mellem bredden og eliten ved hhv. DBU Elite og DBU Bredde. Foruden ovennævnte instanser er der oprettet en lang række faggrupper. Medlemmerne hertil blev udvalgt efter en åben ansøgningsrunde. Blandt de udvalgte var det glædeligt at kunne notere sig 3 fynboer. Den nye struktur harmoniserer fint med den organisation, vi har og havde i DBU Fyn, allerede før ændringerne i DBU blev vedtaget, og den har ikke betydet organisatoriske ændringer i DBU Fyn. Skift af administrationschef i DBU Fyn I august sagde vi farvel til daværende administrationschef Bo Blankholm, da vi i bestyrelsen ønskede en anden profil til at tegne unionens fremtid og profil. Martin Mølgaard Ravn overtog som konstitueret administrationschef ansvaret for den daglige ledelse. DBU Fyn-seminar med fokus på klubudfordringer Tilbage i foråret gennemførte DBU Fyn en rundspørge blandt de fynske klubber angående, hvilke udfordringer de vurderede som de største for klubbens drift og udvikling. Resultaterne viste med al tydelighed, at klubberne er mest udfordrede i forhold til at skaffe frivillige på alle planer både trænere, bestyrelsesmedlemmer og folk til mindre, afgrænsede opgaver. Det er ikke overraskende. Vi hører det ofte direkte fra klubberne. Derfor skal DBU Fyn forsøge at finde måder, hvorpå vi kan hjælpe klubberne med at engagere de frivillige kræfter. Resultaterne fra undersøgelsen dannede derfor udgangspunkt for et DBU Fyn-seminar sidst i september. Her var DBU Fyns bestyrelse, udvalg, grupper og administration samlet for at udtænke tiltag og projektideer til, hvordan DBU Fyn kan understøtte de fynske klubbers behov. I skrivende stund foreligger en drøftelse og prioritering af outputtet i bestyrelsen. En af de store opgaver bliver i samarbejde med klubberne at få opbygget nogle strukturer omkring de frivillige, som gør det mere attraktivt at lægge tid og arbejde i sin lokale klub. Husk at sige tak - frivillige klubfolk blev hyldet på Albani I en travl klubhverdag kan man let glemme at få sagt tak til de mennesker, der yder en stor indsats for klubben. Man skal dog huske på, at den tid man bruger på at stoppe op og sige tak, ofte resulterer i frivillige, der bliver gode ambassadører for klubben. Det skaber positive vibrationer omkring klubben, og det kan i sidste ende gøre det lettere at finde de frivillige kræfter, som klubben er afhængig af. Derfor skal her lyde en opfordring til at huske at få sagt tak. Det er et lille ord, der betyder rigtig meget i den frivillige verden. 5

Den sidste fredag i september er af Social- og Integrationsministeriet udråbt til Frivillig Fredag. På denne dag sættes fokus på den frivillige indsats i alle afkroge af landet. I de fynske klubber lægges dagligt en kæmpe indsats for at skabe gode rammer for klubbens medlemmer. Derfor greb DBU Fyn d. 28. september muligheden for at sige tak til de frivillige i klubberne ved et arrangement på Albani, der inkluderede rundvisning, street soccer-turnering, spisning og et foredrag af Claus Bo Larsen. Klubberne kunne deltage med op til 5 personer, og sammen havde de en rigtig god dag bedømt på både stemningen på dagen og de efterfølgende tilbagemeldinger. Der er selvfølgelig mange frivillige i fynsk fodbold, som ikke var med på Albani, og til jer skal naturligvis også lyd en stor tak for indsatsen for fynsk fodbold. Fodbolden på fortsat fremmarch Gennem de seneste mange år har fodbolden både landsplan og på Fyn kunnet præsentere en medlemsfremgang. Det gjorde sig igen gældende for medlemsopgørelsen for 2011, som blev opgjort i starten af 2012. På landsplan nåede man et samlet medlemstal på hele 356.754. Det er en fremgang på næsten 14.000 nye medlemmer. På Fyn var vi ved opgørelsen 32.331 medlemmer mod 31.144 året før. Fremgangen var spredt ud over stort set alle aldersgrupperinger. Det er et vidnesbyrd om, at indsatsen for breddefodbolden i DBU og DBU Fyn og ikke mindst i klubberne virkelig betaler sig. Derfor skal lyde en stor ros til de fynske klubber og en opfordring til at fortsætte det gode arbejde med at skabe et attraktivt tilbud til eksisterende og nye medlemmer. Kvindefodbold med visioner DBU s visionsplan for kvindefodbolden skal være med til at skabe en rød tråd mellem bredden og eliten fra de yngste til de ældste. Formålet med visionsplanen er bl.a. at få piger til at starte tidligere med fodbold og træne mere og længere. Det skal skabe grobund for en større talentmasse, som på sigt kan være med til at bringe dansk kvindefodbold med helt frem på internationalt niveau. I mange klubber blomstrer pige- og kvindefodbolden, men der er også malurt i bægeret. I såvel ungdoms- som seniorrækkerne oplever vi desværre mange holdudtrækninger. Mange faktorer kan spille ind, men uanset hvordan vi vender og drejer billedet, viser det, at vi har udfordringer, som vi skal søge løsninger på. Jeg ved, at mange klubber har meget fokus på pige- og kvindefodbolden, og jeg tror derfor på, at vi med et tæt samarbejde mellem DBU Fyn og klubberne kan blive bedre til at tilpasse fodbolden til pigernes og kvindernes ønsker, så vi kan fastholde dem i klubberne og dermed måske undgå de mange udtrækninger. Kunstgræsset blomstrer Da den tredje udgave af FynBold udkom i år, indeholdt bladet en grafik over placeringen af kunstgræsbaner på Fyn. Her kunne læseren tælle 9 kunstgræsbaner. Siden er flere kommet til, og endnu flere klubber er godt på vej. For ca. 10 år siden inviterede vi klubledere og kommunale repræsentanter til informationsmøde i Vejle vedr. de dengang nyudviklede kunstgræsbaner. Jeg fik vist dengang sagt, at vi i DBU Fyn håbede på, at der ville være 10 fynske baner 10 år senere. Den forhåbning holdt stik, og med de mange nye projekter rundt om i klubberne vil der formentligt snart være 15-16 kunstgræsbaner på Fyn. Det giver fodbolden på Fyn helt nye muligheder for at spille året rundt. 6

Formandsklubbernes første år Indgangen til 2012 blev samtidig markeringen af et skifte fra de tidligere fodboldråd til de nuværende formandsklubber. Starten på disse har været blandede. Nogle steder fungerer det upåklageligt, og der er stor diskussionslyst og opbakning til formandsklubben. Andre steder går det mere trægt. Grundene hertil kan være mange, men vi har oplevet, at både geografi og klubbernes forskellighed i de enkelte kommuner kan være barrierer. Evalueringerne af formandsklubbernes første år på de nyligt afsluttede årsmøder viste, at der blandt de deltagende klubformænd generelt er stor opbakning til også fremadrettet at mødes i formandsklubberne. Vi skal derfor fortsat udvikle vores formandsnetværk, og vi skal lære af erfaringerne både de gode og de mindre gode. Vi tror på, at det er vigtigt, at vi skaber et forum, hvor formændene kan mødes for både at inspirere hinanden men også vende de udfordringer, som oftest går på tværs af klubberne. Det gælder ikke mindst i forhold til samspillet med kommunerne, hvor det er vigtigt, at klubberne i en kommune kan tale med samme stemme, hvis de for alvor ønsker at blive hørt. Som eksempel på sidstnævnte kan jeg bl.a. pege på både Formandsklub Nyborgs og Formandsklub Faaborg-Midtfyns høringssvar til kommunerne i forbindelse med de besparelser for foreningslivet, der var lagt op til i årets budgetforhandlinger. Som supplement til de kommunalt baserede formandsklubber har FormandsklubExtra i 2012 været udbudt til formændene i Nyborg, Nordfyn og Kerteminde Kommuner. FormandsklubExtra har haft til formål at styrke netværket mellem de fynske formænd og inspirere dem til klubudvikling hjemme i klubben. Foruden temaaftener med oplæg fra bl.a. DBU s fynske formand Allan Hansen står netværksturen til EM i Ukraine nok for mange af dem som årets højdepunkt i FormandsklubExtra. Matchfixing I lande omkring os har man gennem længere tid haft store udfordringer med matchfixing, og desværre oplever vi nu også en stigende tendens i Danmark. Det er en stor trussel mod spillet, og derfor optrapper DBU nu indsatsen imod matchfixing. Heldigvis har vi ikke kendskab til matchfixing i fynske kampe, men vi skal ikke tro, at vi går fri, hvis vi ikke er meget opmærksomme på problemet. Klubberne har i den forbindelse et medansvar for at gøre deres medlemmer opmærksomme på, at det er ulovligt at spille på kampe, som man selv deltager i. Spil på egne kampe kan føre til bøde, karantæne eller permanent udelukkelse fra al fodbold under DBU. Delegeretmødet 2013 Søndag d. 13. januar samles de fynske klubber i Midtfyns Fritidscenter i Ringe, når unionens delegeretmøde afvikles. Delegeretmødet er klubbernes chance for direkte indflydelse på rammerne for, hvordan fynsk fodbold skal afvikles. Derfor skal lyde en opfordring til at tilmelde sig delegeretmødet via www.dbufyn.dk. På årets delegeretmøde kan man desuden opleve et oplæg angående dokumentation af de gavnlige effekter ved at følge Holdninger og Handlinger i børnefodbolden. Her vil den nye C-licens, der er en struktureret uddannelse for børne- og ungdomstrænere, også blive præsenteret. Jeg har valgt, at 2012 er mit sidste år i spidsen for DBU Fyn, og det betyder, at der bl.a. skal vælges en ny formand på delegeretmødet. Jeg har været glad for min tid i DBU Fyn, og jeg vil derfor gerne sige et stort tak til DBU Fyns bestyrelse, administration og samarbejdspartnere for et godt samarbejde. 7

Afrunding Året 2012 vil for mange af os fodboldelskere blive husket for et EM i Polen og Ukraine, hvor Danmark spillemæssigt præsterede godt, uden at det dog var tilstrækkeligt til at komme videre fra en svær pulje, og som året hvor OB med nød og næppe undgik nedrykning til 1. division. Det var også året, hvor Fyn fik to hold i 3F Ligaen. Det var lidt om eliten, men langt de fleste af de fodboldspillere vi tæller i vores medlemstal, finder vi på breddeniveau. Derfor spilles langt de fleste fynske kampe naturligvis også her, og der er hver dag store succeser og ærgerlige nederlag på de fynske baner. Mange af succeserne fra fynsk breddefodbold kunne være fremhævet, men pladsen i denne beretning er knap, og derfor vælger jeg her at sige ingen nævnt, ingen glemt. Et puljemesterskab for en flok U-13 piger kan nemlig betyde lige så meget som en oprykning til f.eks. serie 1. Der foregår rigtig mange gode og spændende ting rundt om i de fynske klubber, og jeg bliver fortsat imponeret over den arbejdsiver og de mange initiativer, jeg oplever, når jeg kommer rundt i de fynske klubber. Derfor ser jeg også med stor forventning frem til at følge fynske breddefodbold i årene fremover. Tilbage for mig er nu kun at sige tak for et spændende 2012, og at ønske jer og jeres familier en rigtig glædelig jul og et godt nytår. Administrationschefen Personalet Administrationen har i 2012 både sagt goddag og farvel til flere ansatte. Anders Rørtoft-Madsen skiftede efter sommerferien til en stilling i DBU i Brøndby. Det efterlod en ledig stol på kontoret, som nu udfyldes af Stine Wiingren. Hun varetager i dag primært uddannelsesområdet. Leo Jensen blev ved årsskiftet ansat som konsulent ved DBU Fyn. Leo har indgået i unionens konsulentteam, der er kendte ansigter i de fynske klubber qua deres mange årlige klubbesøg. Konsulenterne beskæftiger sig blandt andet med klubudvikling, projektudførelse og formandsklubber. DBU Fyns administration er fortsat organiseret i 2 afdelinger DBU Fyn Turneringer og stævner og DBU Fyn Udvikling og salg. En organisering der har til hensigt at understøtte den mest optimale opgaveløsning til gavn for de fynske klubber. Se DBU Fyns administration her: http://www.dbufyn.dk/oevrigt_indhold/om_dbu_fyn/om_dbu_fyn/administrationen.aspx 2013 Administrationen har som omtalt i sidste års beretning i det forgangne år haft fokus på kommunikationen med de fynske klubber og vores eksterne interessenter. Et fokus, vi har tænkt os at fastholde og udvikle endnu mere i 2013, så kommunikationen bliver endnu bedre, og alle klubber og interessenter bliver gjort opmærksom på og kan få gavn af de mange gode tilbud, som DBU Fyn har på hylderne. 8

DBU Fyn Kommune Formål med gruppen sikre bæredygtige klubsamarbejder i kommunerne sikre en koordineret tilgang fra klubberne til offentlige myndigheder bringe aktuelle emner til debat på klubniveau yde rådgivning og sparring til klubber med aktuelle kommunale problemstillinger sikre de fynske politikeres kendskab til fodboldens samfundsværdi. Aktiviteter Formandsklubber og relationer til kommuner Kommunegruppens hovedfokus har i 2012 ligget på formandsklubberne, herunder statusindberetning fra møderne samt drøftelse af sager og temaer, der er blevet omhandlet på formandsklubmøderne. Gruppen har desuden fokuseret på, hvordan der kan skabes relationer til og dialog med kommunerne. Den praktiske udførelse heraf er sket via formandsklublubberne. For at styrke sammenhængskræften mellem fynsk fodbold og kommunerne vil der i 2013 tilgå kommunerne, politikere og embedsværkspersoner, et nyhedsbrev med fokus på sammenfaldende interesseområder og sager af betydning for hhv. foreningslivet og kommunerne. I august blev afholdt fælles temadag for de fynske klubber, hvor temaet for arrangement var Frivillighed og Partnerskaber, bl.a. med fokus på at skabe kommunale samarbejdsrelationer. DBU Fyns Lederkaravane Gruppen stod bag planlægning af DBU Fyns Lederkaravane 2012, som desværre måtte aflyses grundet svigtende tilmelding. Øvrige temaer drøftet og behandlet i gruppen: DBU og Kommunerne (Oplæg til fælles strategi for samarbejde med kommunerne) Samfundsregnskaber Kommunale tilskudsordninger Kommunale gebyrer HR i klubberne Børneudvalget Formål med udvalget At unionens politik og visionsplaner efterleves At inspirere til fremme af børnebolden på Fyn At der udarbejdes handlingsplaner via SMART mål med det formål at lægge en samlet strategi, målsætning og handlingsplan for det/de kommende år At udarbejde budget for udvalget At formidle holdninger og ideer til arbejdet med børnefodbold At sikre en løbende dialog med klubberne, DBU Fyn udvalg, øvrige lokalunioner og DBU At afholde 1-2 årlige møder med ungdomsudvalget. 9

Aktiviteter Nissestævne DBU Fyn og ERI afholdt Nissestævne den 3. december 2011. Stjernespiller teknisk træning for børn DBU Fyn afholdt i samarbejde med Bo Sundahl 2 Stjernespillerkurser i marts og april 2012. I alt 85 trænere fik inspiration til, hvordan de via små kort, kan motivere børnene til at træne tekniske øvelser derhjemme. Kurset vil fremover indgå som et fast tilbud til børnetrænerne. Den store succes har inspireret til opstart af et nyt projekt med teknisk træning af U-11 og U-12 piger, som vil starte op i 2013. Projektet vil minde om DBU Fyn InCamp, som er blevet afholdt i 2012 for U-13 og U-15. Jyske 3-Bold Storstævne 6. maj 2012 i Næsby BK 220 hold deltog i dette års stævne - lidt flere hold end i 2011. Næsby BK var en glimrende vært, og dagen forløb perfekt. Næste års stævne forsøges flyttet til afholdelse i juni måned, og igen med Næsby BK som vært. Mini EM DBU Fyn afholdt i samarbejde med Tårup IF og Odense KFUM Mini EM i juni 2012. Begynderniveau for piger Som et forsøg udbød DBU Fyn i efteråret et C-niveau for begyndere i U-12 piger. Udfordringen er, at der er mange piger, som starter sent med fodbold og derfor bliver overmatchet i forhold til de piger, der har spillet i mange år. Udvalget er sikre på, at et begynderniveau er nødvendigt for at kunne fastholde pigerne, og der stilles derfor forslag på delegeretmødet i januar 2013 om også at udbyde C-niveau i U-10 og U-11 piger. Ekstra stævner for U-8 - U-11 efteråret 2012. Som et forsøg udbød DBU Fyn 2 prøvestævner for U-8 til U-11 både drenge og piger i efteråret. Med i alt 157 tilmeldte hold kan vi konstatere, at der er et behov for at forlænge sæsonen efter efterårsferien. Der skal i det kommende år udarbejdes den helt rigtige model for disse stævner. Børnetrænerseminar den 28. oktober 2012 i Tommerup BK 147 børnetrænere deltog i Børnetrænerseminaret den 28. oktober i Tommerup. Der var opstillet 3 stationer med fokus på henholdsvis målmandstræning, teknisk træning og stationstræning. Seminaret har fået en meget fin evaluering fra deltagerne. Nøgletal fra udvalget Medlemstal 12.270 spillere i aldersgruppen 0-12 år. Holdstatistisk I alt 756 hold tilmeldt børnestævne og turnering for drenge og piger. 10

Ungdomsudvalget Formål med udvalget At unionens politik og visionsplaner efterleves. At inspirere til fremme af ungdomsfodbolden på Fyn. At der udarbejdes handlingsplaner via SMART mål med det formål at lægge en samlet strategi, målsætning og handlingsplan for det / de kommende år. At udarbejde budget for udvalget. At formidle holdninger og ideer til arbejdet med ungdomsfodbold. At sikre en løbende dialog med klubberne, DBU Fyn udvalg, øvrige lokalunioner og DBU. At tiltag iværksættes på praktisk niveau ved hjælp af DBU Fyn Support. At afholde 1-2 årlige møder med børneudvalget. Aktiviteter Ungdomspokalfinalearrangement søndag den 24. juni 2012 på Odense Atletikstadion For sjette gang afholdt udvalget pokalfinalearrangement for U-15 drenge og piger U-17 drenge U-18 piger samt U-19 drenge. Næsby BK vandt 3 finaler, mens OB og FC Fyn hver vandt en enkelt. Se facts her. Indefodbold I et forsøg på at optimere indefodboldturneringen afprøves der en ny turneringsmodel i U-13 drenge/piger. Holdene spiller 4 enkeltstævner. Der uddeles placeringspoint efter hvert stævne. Efter de 4 stævner lægges optjente placeringspoint sammen, og finaledeltagerne findes. Bliver denne turneringsmodel en succes, vil den blive bredt ud på flere årgange. Ny tilmelding hvert halve år i alle rækker Fra og med sæson 2012/2013 blev det besluttet at indføre nytilmelding hvert halve år i alle rækker. Det er med andre ord slut med rækker, der spiller efter ombrydning, når 1. turneringshalvdel er færdigspillet. Dette tiltag er indført pga. tidligere års udfordringer omkring udtrækninger, ønske om nedrykning af hold i de øverste rækker og ikke mindst de forholdsvis mange hold, der har dispensationsspillere med sportslig konsekvens til følge. Anvendelse af dispensationsspillere i den øverste række i U-15 drenge Efter forslag fra udvalget vedtog klubberne på delegeretmødet i januar 2012, at det fra og med denne sæson skal være tilladt at benytte dispensationsspillere i den øverste række for U-15 drenge. Ændringen er iværksat, og tre ud af ni tilmeldte hold benytter dispensationsspillere med sportslig konsekvens til følge. Møde afholdt med de fynske licensklubber Som led i bestræbelserne på hele tiden at være i løbende dialog med klubberne, afholdt udvalget i oktober måned et møde med repræsentanter fra de fynske licensklubber. Et møde der tog sit udspring i eliteholdenes deltagelse i den fynske pokalturnering. Udover drøftelse af dette punkt blev klubbernes vilkår vedrørende deltagelse i den fynske turnering generelt også drøftet. Det er planen, at udvalget fremadrettet vil afholde et årligt møde med licensklubberne. 11

Nøgletal fra udvalget Medlemstal 7806 spillere i aldersgruppen 13 til 18 år. Holdstatistik 482 hold tilmeldt ungdomsturneringen for piger og drenge. Seniorudvalget Formål med udvalget At sikre drift og udvikling af seniorfodbold og fodbold for de gamle for såvel herrer og kvinder. Aktiviteter Ud over drift af turneringen for senior og de gamle har udvalget og dertil hørende grupper arbejdet med en række projekter for at sikre, at de fynske turneringer hele tiden svarer til klubbernes behov. Nedenfor er nævnt nogle af de væsentligste projekter. Milling Hotels Cup I 2012 blev der udbudt en pokalturnering for kvindesenior. Klubber hvis 1. hold er indrangeret i DBU Fyns rækker, havde mulighed for at tilmelde sig, og det benyttede 18 hold sig af. Efter nogle spændende indledende runder, var det i sidste ende KFUMs BK, der efter en tæt finale imod Årslev, kunne kalde sig de første mestre af Milling Hotels Cup. Digital Group Cup Den lille pokalturnering for herresenior Digital Group Cup havde i år deltagelse af 42 hold. Som noget nyt havde klubberne mulighed for at stille med mere end 1 hold, og det var der en række klubber, der benyttede sig af. Finalen blev i år et rent sydfynsk anliggende imellem ØFF HOGG, og med en smal 1-0 var det gæsterne, der kunne lade propperne springe. Kvindefodbold Alle er bekendt med, at kvindefodbold til tider kan være en svær størrelse at operere med. Der er masser af kvinder, der spiller fodbold, men alligevel oplever vi år efter år, at det er svært at gennemføre turneringerne, da hold udtrækker sig. Derfor har DBU Fyns seniorudvalg og kvindegruppe kigget på muligheder og udfordringer med kvindefodbolden på Fyn og iværksat en række tiltag. Man har blandt andet afviklet et 9:9 prøvestævne, og erfaringerne herfra har gjort, at man har det med som forslag på det kommende delegeretmøde. Derudover har man også afviklet et yderst velbesøgt kvindetrænerseminar, hvor Kenneth Heiner Møller og Lene Terp delte ud af deres faglige viden, til stor glæde og inspiration for de mange fremmødte. DBU Fyn vil i det nye år igen udbyde et kvindetrænerseminar. Følg med på hjemmesiden for mere info herom. Skulle man i en klub stå i den situation, at man godt kunne tænke sig at vide mere om kvindefodbold, f.eks. klubsamarbejde, udfordringer med kvindefodbold, opstart af 12

kvindeafdeling eller noget helt andet, så kan man altid kontakte DBU Fyn her er der hjælp at hente. Indefodbold Indefodboldturneringen for seniorer og de gamle har i år været til servicetjek. Dette har medført en række ændringer, og man er gået væk fra den kendte turneringsform og udbyder i stedet enkeltstævner med præmier. I skrivende stund er de første stævner afviklet for alle årgange, og vi har oplevet en stigning i antallet af deltagende hold, færre udeblivelser og stor tilfredshed med turneringsafviklingen. Nøgletal fra udvalget Medlemstal Herrer: 10.566 Kvinder: 1.669 Holdstatistisk Forår Herresenior: 337 Kvindesenior: 102 De gamle: 85 Efterår: Herresenior: 345 Kvindesenior: 109 De gamle: 75 Fairplaygruppen Formål med gruppen At alle kampe under DBU Fyns turneringer afvikles i en positiv ånd med respekt for modspillere og dommere At den enkelte klub prioriterer fairplay som indsatsområde At nedbringe antallet af disciplinærsager/karantænedage. Aktiviteter Fairplaydag landsdækkende d. 7-11. sept. For første gang blev alle fodboldklubber og hold i Danmark opfordret til at sætte ekstra fokus på fairplay i forbindelse med de årlige verdensomspændende FIFA Fair Play Days fra den 7. 11. september. Det blev blandt andet markeret, da det danske A-landshold løb på banen mod Tjekkiet den 8. september, i Superligaen og i 3F Ligaen og i alle andre rækker under DBU og lokalunionerne, hvor opfordringen blev fulgt. Disse steder kunne man på FIFA fairplay-dagene se en fælles indmarch af holdene samt brugen af specielle anførerbind. Ligeledes blev alle opfordret til, at give håndtryk til modstanderholdet og dommerne både før og efter kampen. Fairplay-anførerbind til alle klubber Alle klubber fik tildelt et fairplay armbind/anførerbind til alle deres hold. Dette skulle være med til at øge opmærksomheden på fairplay. Ændret fokus for fairplay ambassadører uanmeldte/anonyme besøg. DBU Fyns ambassadører er i 2012 for første gang kommet på uanmeldte og anonyme klubbesøg for at observere kampe. Tidligere har de meldt deres ankomst til klubben. Ændringen er sket ud fra en overbevisning om, at det giver et mere reelt billede af den 13

pågældende kamp, således at trænere og spillere ikke inden kampstart kan forberede sig på ambassadørens tilstedeværelse. Årets Fairplayklub Igen i år uddeltes prisen Årets Fairplayklub på delegeretmødet tilbage i januar. Den gik til Nyborg G&IF. Prisen går hvert år til en klub, der i årets løb har haft særlig fokus på at efterleve fairplaybegreberne og synliggøre fairplay i klubben via, f.eks.: Bannere Hjemmeside Plakater o.l. i klubhus Nedskrevet fairplay politik Retningslinjer for trænere, spillere og forældre Temadage eller møder om fairplay Ny udvalgssammensætning aktivering af dommergruppen. Udvalget ønskede i 2012 at inddrage dommergruppen mere i fairplay. Derfor valgte man at indsluse Michael Kromann i gruppen, og derved gøre brug af hans viden fra hans dommergerning og få et bredere kendeskab til dommere og deres syn på fairplay ude i klubberne. Nøgletal fra udvalget Fairplayambassadører 14 kampe besøgt af fairplayambassadørerne. Dommergruppen Aktiviteter Der er i løbet af året afholdt 4 møder, hvor emner bl.a. har været: Indstilling af dommere til DBU regi Indrangering af dommere til de lokale rækker Aktuelle sager hvor der har været dommere involveret Efteruddannelse af dommerne Gensidig information mellem DBU Fyn og Fyns Fodbolddomer Klub (FFK) Udover de afholdte møder er der løbende kontakt mellem DBU Fyn og FFK, hvor aktuelle problemstillinger og/eller sager drøftes. Nøgletal fra udvalget Der har 2012 været 254 aktive dommere, der har medvirket i 8009 opgaver. Disciplinærudvalget Formål med udvalget Disciplinærudvalget afgør som 1. instans alle disciplinærsager. Udvalget består af 5 medlemmer. For at afgøre en sag skal min. 3 medlemmer fremkomme med en afgørelse. 14

Nøgletal fra udvalget Behandlede sager Sagstype: Antal sager: 01 - Udvisninger/bortvisninger 45 02 Brug af ulovlig spiller 13 03 Protest over dommerens kendelser 0 04 Vold mod dommeren 2 05 Trusler mod dommeren 5 06 Utilbørlig optræden overfor dommeren 4 07 Protest over afvikling af kampen 2 08 Protest over brug af for gamle spillere 6 09 Protest over brug af for unge spillere 1 10 Andet 11 I alt 89 Der er en glædelig nedgang i antallet af sager fra 119 i 2011 til 89 i 2012. Der er ligeledes et fald antallet af udvisninger fra 601 i 2011 til 522 i 2012. En glædelig udvikling, men ingen roser uden torne. 8 kampe er desværre blevet afbrudt pga. vold/trusler om vold/utilbørlig optræden overfor dommeren. Det er ikke rimeligt, at en dommer ikke kan passe sit hverv uden skulle stå model til dette. Det er disciplinærudvalgets håb, at alle klubber vil bakke op omkring dommernes ledelse af kampene. Hvis man er utilfreds med en dommer, må man rette henvendelse til unionen vold/trusler/utilbørlig optræden løser ikke problemet, men bliver problemet. Appeludvalget Formål med udvalget Appeludvalget er DBU Fyns ankeinstans, hvortil afgørelser og kendelser fra DBU Fyns disciplinærudvalg og øvrige organer kan indankes. Dette skal ske skriftligt i henhold til DBU Fyns love. Kendelser fra appeludvalget er endelige, men kan i særlige tilfælde ankes til DBU. Aktiviteter De behandlede sager i 2012 har alle handlet om tildeling og udmåling af karantæne til spiller eller træner. Appeludvalget stadfæstede i 2 af de behandlede sager DBU Fyn disciplinærs afgørelse. I den sidste sag blev anken afvist under henvisning til overskridelse af ankefristen. Nøgletal fra udvalget Sager i 2012: 3 15

Uddannelsesudvalg Formål med udvalget At koordinere initiativer og aktiviteter indenfor uddannelsesområdet. At udvikle, tilbyde og arrangere kurser for trænere og ledere på alle niveauer. At uddanne instruktører på alle niveauer. At indgå i samarbejdsrelationer i forbindelse med dommerudvikling. At motivere til livslang uddannelse. At inspirere forældre til deltagelse i klubbens daglige arbejde. Aktiviteter InCamp drenge/piger (spilleruddannelse for unge i alderen 13-15 år) Der er i 2012 afholdt 5 InCamps med plads til 40 deltagere på hver camp, fordelt på 20 drenge og 20 piger. Campene har været delt op i forskellige temaer: Sådan træner et superligahold/3f liga, Målmandstræning, Teknisk træning, Afslutninger og pasninger. De unge kommer derfor ud til en træningsaften med spillere fra andre klubber og en anden træner, end de er vant til. De går derfra med ny viden og en ny måde at tænke træning på, som de kan bruge i deres daglige træning hjemme i klubben. Det fynske Fodbolduniversitet I primo 2012 afvikledes to kursusaftner af Det fynske Fodbolduniverstitet 2011/2012, mens der i skrivende stund er afholdt afviklet 2 kursusaftner af Det fynske Fodbolduniversitet 2012/2013, som i forhold til tidligere år er udvidet til 6 kursusaftener. De resterende fire fordeler sig med én d. 10. december 2012 og de tre sidste i 2013. På de afviklede kurser er der sat fokus på hhv. fysisk træning og den sidste træning inden weekendens kamp. Instruktørerne har været hhv. Peter Krustrup, Professor ved Institut for Idræt på Københavns Universitet og Jesper Tollefsen, FC Fyn. På de resterende kurser kan kursisterne opleve: Flemming Berg, Scout i Chelsea FC Allan Michaelsen og Jannick Breuning, FCK Lars Søndergaard, SønderjyskE Morten Olsen, A-landstræner Børnetrænerseminar i Tommerup (forankret i børneudvalget) Trænere fra hele Fyn var samlet i Tommerup 28/10 2012. Der blev startet op med intro i hallen, derefter den praktiske del på kunstgræsbanen, som var delt op i 3 stationer med fokus på målmandstræning med Kent Laursen, teknisk træning med Georg Sasvari og stationstræning med forældrehjælp ved Jan Knudsen. Der blev afsluttet og evalueret i hallen om eftermiddagen. Dommergrundkurser Med et bestået dommergrundkursus er man kvalificeret til at dømme i DBU Fyns rækker. Der er i 2012 afviklet 4 dommergrundkurser på Fyn med i alt 74 tilmeldinger. Dommerprojekt på SDU Som et pilotprojekt afviklede DBU Fyn i foråret 2012 et valgfag på og i samarbejde med Syddansk Universitet (SDU), hvor dommergrunduddannelsen indgik som tilvalgsmulighed. Valgte de studerende dommeruddannelsen til opnåede de merit for andre dele af faget, som 16

havde fokus på ledelse, personlig gennemslagskraft, teamlæring og personlig udvikling. Projektet blev efter afslutning videregivet til uddannelsesudvalget, som undersøger nærmere i forhold til fortsat samarbejde med SDU. Intern Uddannelse Der er i 2012 afviklet 3 uddannelsesdage for bestyrelsen med fokus på mødeledelse og den personlige samtale/mu-samtaler. Nøgletal fra udvalget Afholdt 41 inspirations/klubkurser med 503 tilmeldinger. Afholdt 5 InCamps med 172 deltagere. Det Fynske Fodbolduniversitet med mere end 600 deltagere. Børnetrænerseminar med 147 deltagere. Afholdt 4 dommergrundkurser med 74 tilmeldinger. HR-gruppen Formål med udvalget Primært formål: At sikre at DBU Fyn er en attraktiv base for frivillige ved at sætte fokus på deres tid i organisationen fra velkomst til afsked. Sekundært formål: Understøtte faglig og personlig udvikling og kvalificering af de frivillige ledere i klubberne. Aktiviteter HR-gruppen afventer udspil fra DBU ang. en fælles frivillighedsstrategi, så man ikke arbejder i forskellige retninger inden for DBU og lokalunionerne. Som en direkte konsekvens af gruppens arbejde har udvalgsformændene i 2012 for første gang afholdt MU-samtaler med udvalgsmedlemmerne. Gruppens arbejde med at udvikle en intern kursusrække for unionens bestyrelse er nu forankret i uddannelsesudvalget. Præsentation af HR på strategiseminar HR-begrebet blev via gruppens formand præsenteret og bragt i spil som værktøj i DBU Fyns strategiseminar 29.09.12. 17