Region Syddanmarks Vækstbarometer. Analyse af forventninger til 3. kvartal 2015

Relaterede dokumenter
Optimismen tager et kraftigt dyk

Vækst barometer. Udbredt mangel på faglært arbejdskraft. August 2015

Region Syddanmarks Vækstbarometer

Region Syddanmarks Vækstbarometer

Analyse udarbejdet af Region Syddanmark

VÆKST BAROMETER. Hver anden syddansk virksomhed har forsat svært ved at skaffe kvalificeret arbejdskraft. Februar 2015

Region Syddanmarks Vækstbarometer

VÆKST BAROMETER. Konjunktur for 2. kvartal 2015: Stabil vækstoptimisme i Region Syddanmark. April 2015

Vækst Barometer. Konjunktur for 3. kvartal 2015: Stabil vækstoptimisme med pil opad. August 2015

VÆKST BAROMETER. Stadig sværere at skaffe kvalificeret arbejdskraft. Oktober 2014

VÆKST BAROMETER. Svag vækst- og joboptimisme. juni 2013

VÆKST BAROMETER. Mangel på arbejdskraft koster på omsætningen. Maj 2015

VÆKST BAROMETER. Konjunktur for 2. kvartal 2014: Vækstoptimismen fortsætter med at stige. Maj 2014

Konjunkturer. Udsigt for 4. kvartal Analyse udarbejdet af Region Syddanmark

VÆKST BAROMETER. Faldende vækstoptimisme trods bedre eksportudsigt. Februar 2013

VÆKST BAROMETER. Konjunktur for 1. kvartal 2015: Optimismen er blevet lidt mindre. Januar 2015

Konjunkturer. Udsigt for 3. kvartal Analyse udarbejdet af Region Syddanmark

Konjunktur for 3. kvartal 2014: Syddanmark bobler af optimisme og forventninger til nye job

forventninger til vækst lidt ned i gear Konjunktur for 2. kvartal

Konjunkturer. Udsigt for 4. kvartal Analyse udarbejdet af Region Syddanmark

Fortsat tro på vækst i omsætning

VÆKST BAROMETER. Optimismen bider sig fast. November For anden gang siden lavpunktet ved årets begyndelse

VÆKST BAROMETER. Flad vækstoptimisme I Syddanmark. oktober 2012

FORVENTNINGER TIL VÆKST OG JOB EN TAK OPAD

VÆKST BAROMETER. Jobvækst synes sikker 3. KVARTAL 2011

VÆKST BAROMETER. Vækstforventninger bider sig fast. 30. september 2010

POSITIVE VÆKST- OG JOB- FORVENTNINGER

STOR INVESTE- RINGSLYST I DE SYDDANSKE VIRKSOMHEDER

Joboptimisme stiger i takt med vækstoptimismen

Vækstoptimismen spirer i Region Midtjylland

Konjunktur for 4. kvartal

VÆKST BAROMETER. Et flertal af virksomhederne tror på vækst i Januar 2015

Konjunkturer for 3. kvartal

Sløj vækstoptimisme i region Midtjylland

Optimismen fortsætter tilbagetoget

VÆKST BAROMETER. Økonomiske pejlemærker: Dyk i forventningerne til 1. kvartal Februar 2012

Konjunkturer for 2. kvartal

VÆKST BAROMETER. Økonomiske pejlemærker: Fremdrift med flere ordrer og færre afbestillinger. April 2012

Optimismen på tilbagetog

VÆKST BAROMETER. Økonomiske pejlemærker. september 2011

VÆKST BAROMETER. Efterårets nedtur fortsætter. december 2011

Lille gennembrud for joboptimismen

Grafer til Syddansk Vækstbarometer

Region Syddanmarks Vækstbarometer

Vækstbarometer. Konjunkturer. Region Hovedstaden. Udsigt 2017

6 tegn på finanskrisen i Danmark

VÆKST BAROMETER. Hvordan gik det i 2011? september 2011

Gryende joboptimisme i Region Midtjylland

Udvikling af nye produkter og services er vigtigt for midtjyske virksomheder

VÆKST BAROMETER. Det betaler sig at løbe en risiko. Februar 2015

Spirende forårsoptimisme hos virksomhederne

21. september 2010 Optimistiske virksomheder tøver med nye ansættelser

Ny vækst på vej med nye jobs

Arbejdskraft. Region Hovedstadens Vækstbarometer

Kompetenceudvikling som vækstmotor

VÆKST BAROMETER. Service skaber forretning i alle brancher. November 2012

Antallet af optimistiske virksomheder halveret

6 ud af 10 virksomheder i Region Midtjylland mærker krisen

Midtjyske virksomheder mindre optimistiske

Tillid til 2012: Det bliver bedre end 2011

Region Syddanmarks Vækstbarometer. Lokalt engagement

VÆKST BAROMETER. Virksomheder er kampklare i februar 2012

VÆKST BAROMETER. Eksport kan trække vækst i januar 2011

VÆKST BAROMETER. Fortsat tro på vækst i december 2011

MANGEL PÅ ARBEJDSKRAFT GÅR UD OVER MEDARBEJDERNE

Vækstoptimisme på tærsklen til 2011

Ny vækst uden nye jobs

Betydelig del af de lidt større virksomheder har kendskab til Midtjyllands EU-kontor i Bruxelles

fremtidens kompetencebehov

VÆKST BAROMETER. Forventning om markant eksportvækst i Januar 2014

VÆKST BAROMETER. Krisen smelter men er der stadig. 5. april 2011

Hver femte virksomhed har udenlandsk arbejdskraft

Vækstbarometer. Arbejdskraft. Region Hovedstaden

Hver anden virksomhed i Region Midtjylland regner med færre ansatte

Region Hovedstadens Vækstbarometer

Forretningsplanen hjælper væksten i ambitiøse virksomheder

kompetencer Tema Kreative kompetencer.indd 1 BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK

Iværksætterledere: Gå på mod er afgørende

VÆKST BAROMETER. Spareiver hos Syddanske virksomheder. November 2012

Fire ud af ti fik hjælp og vejledning til iværksætteri

VÆKST BAROMETER. Vækstoptimisme og udsigt til flere job i januar 2011

Temperaturmåling blandt virksomhederne i. Virksomhedspanelsundersøgelse februar 2014

VÆKST BAROMETER. Virksomheder i forårsstemning- vækst og. nye jobs. 4. april 2011

Ledernes forventninger til konjunkturerne i 2. halvår 2013

Mangel på arbejdskraft har for alvor ramt detailhandlen

Nordtyskland og Vestsverige er vigtige nærmarkeder for midtjyske virksomheder

To ud af tre virksomheder samarbejder med elever og studerende

ARBEJDSKRAFT 2015 ANALYSE

Ledernes vurderinger om konjunktur 2. halvår 2011

Vækstbarometer. Arbejdskraft. Region Hovedstaden

It tjener penge til midtjyske virksomheder

Regionens virksomheder kender deres kunder

Region Hovedstadens Vækstbarometer

Til kamp for øget produktivitet

Krisen påvirker praktikpladssituationen

4 ud af 10 virksomheder mangler strategi for sikring af kompetencer

Årsudsigten for 2017

Midtjyske virksomheder har fået lettere ved at skaffe arbejdskraft

Høj tilfredshed med offentlige erhvervstilbud i Region Midtjylland

Næsten halvdelen har grønne tilbud på hylderne

Transkript:

Region Syddanmarks Vækstbarometer Analyse af forventninger til 3. kvartal 2015

Vækstoptimismen i kraftig stigning Hvad er Deres forventninger til virksomhedens omsætning og antal ansatte i næste kvartal i forhold til omsætningen og antal ansatte i samme kvartal sidste år? 50 40 30 20 10 0-10 -20-30 -40-50 sep-08 nov-08 jan-09 mar-09 maj-09 jul-09 sep-09 nov-09 jan-10 mar-10 maj-10 jul-10 sep-10 nov-10 jan-11 mar-11 maj-11 jul-11 sep-11 nov-11 jan-12 mar-12 maj-12 jul-12 sep-12 nov-12 jan-13 mar-13 maj-13 jul-13 sep-13 nov-13 jan-14 mar-14 maj-14 jul-14 sep-14 nov-14 jan-15 mar-15 Forventninger til omsætning Forventninger til antal ansatte Indekset går fra -100 til 100. Er indekset fx 100, betyder det, at alle virksomheder tror på mindre omsætning, eller at alle virksomheder forventer færre ansatte. Indekset beregnes ved at se bort fra virksomheder, der ingen ændring venter. Herefter tages andelen af virksomheder med positive forventninger, og derfra trækkes andelen af virksomheder med negative forventninger. Kilde: Strategi og Analyse, Region Syddanmark. Seneste tal er fra maj-juni 2015, 917 besvarelser i Region Syddanmarks Virksomhedspanel.

Ordrebøgerne fyldes og eksport og investeringer går i vejret Hvad er Deres forventninger til virksomhedens investering og mulighed for finansiering samt ordrebeholdning og eksport i næste kvartal i forhold til samme kvartal sidste år? Investering og finansiering Ordrer, eksport og afbestillinger 50 50 40 40 30 30 20 20 10 10 0 0-10 -10-20 -20-30 -30-40 -40-50 maj-11 sep-11 nov-11 feb-12 maj-12 sep-12 feb-13 maj-13 sep-13 nov-13 feb-14 maj-14 sep-14 nov-14-50 maj-11 sep-11 nov-11 feb-12 maj-12 sep-12 feb-13 maj-13 sep-13 nov-13 feb-14 maj-14 sep-14 nov-14 Finansiering Investering Ordrebeholdning Eksport Indekset går fra -100 til 100. Er indekset fx 100, betyder det, at alle virksomheder tror, at økonomi eller marked bliver dårligere. Indekset beregnes ved at se bort fra virksomheder, der ingen ændring venter. Herefter tages andelen af virksomheder med positive forventninger, og derfra trækkes andelen af virksomheder med negative forventninger. Kilde: Strategi og Analyse, Region Syddanmark. Seneste tal er fra maj-juni 2015, 386-912 besvarelser i Region Syddanmarks Virksomhedspanel.

Stigende vækstoptimisme Hvad er Deres forventninger til virksomhedens omsætning i næste kvartal i forhold til omsætningen i samme kvartal sidste år? 100% 34% 27% 26% 38% 37% 37% 35% 46% 42% 42% 46% 42% 42% 41% 38% 39% 45% 43% 41% 34% 15% 16% 16% 38% 45% 48% 51% 56% 33% 42% 38% 32% 43% 48% 49% 52% 49% 41% 47% 80% 60% 0% 27% 50% 57% 57% 39% 26% 18% 14% 12% 9% 19% 17% 17% 15% 11% 10% 10% 11% 15% 16% 12% Mindre Uændret Større Ved ikke Kilde: Strategi og Analyse, Region Syddanmark. Seneste tal er fra maj-juni 2015, 917 besvarelser i Region Syddanmarks Virksomhedspanel. Afrundinger kan betyde, at totaler ikke giver 100, men 99 eller 101.

Positive vækstforventninger går uden om landbruget Omsætning. Forventer virksomheden, at omsætningen bliver højere eller lavere i det kommende kvartal i forhold til samme kvartal sidste år? Lavere Højere -30-20 -10 0 10 20 30 40 50 60 Alle virksomheder 25 35 Primære erhverv og forsyning Industri Bygge og anlæg Handel med motorkøretøjer Engroshandel og agentur Detailhandel Transport og post Hotel og restauration Vidensservice Anden service -25-16 2 16 19 24 24 28 34 34 39 43 37 42 50 42 48 46 56 56 Kilde: Strategi og Analyse, Region Syddanmark Data indsamlet i februar-marts 2015 (900 svar) og maj-juni 2015 (908 svar) i Region Syddanmarks Virksomhedspanel. Barometertal beregnes ved at trække andelen af pessimistiske virksomheder fra andelen af optimistiske virksomheder. Signifikant forskel mellem brancherne.

Virksomhederne tror fortsat på flere job Hvad er Deres forventninger til virksomhedens antal ansatte i næste kvartal i forhold til antal ansatte i samme kvartal sidste år? 100% 51% 47% 61% 52% 50% 52% 55% 52% 55% 57% 54% 54% 57% 58% 54% 27% 14% 10% 10% 11% 23% 29% 26% 21% 23% 30% 28% 33% 33% 26% 28% 31% 80% 60% 0% 21% 47% 50% 54% 49% 32% 19% 18% 26% 17% 18% 14% 11% 13% 17% 14% 15% Færre Uændret Flere Ved ikke Kilde: Strategi og Analyse, Region Syddanmark. Seneste tal er fra maj-juni 2015, 917 besvarelser i Region Syddanmarks Virksomhedspanel.

Forventning om flere ansatte i de fleste brancher men jobpessimismen vokser i landbruget Job. Forventer virksomheden, at antallet af ansatte bliver højere eller lavere i det kommende kvartal i forhold til samme kvartal sidste år? Færre -30-20 -10 0 10 20 30 40 Flere Alle virksomheder 14 16 Primære erhverv og forsyning Industri Bygge og anlæg Handel med motorkøretøjer Engroshandel og agentur Detailhandel Transport og post Hotel og restauration Vidensservice Anden service -20-14 -1 3 6 12 10 13 13 10 12 19 19 20 21 23 30 33 36 43 Kilde: Strategi og Analyse, Region Syddanmark. Data indsamlet i februar-marts 2015 (900 svar) og i maj-juni 2015 (908 svar) i Region Syddanmarks Virksomhedspanel. Barometertal beregnes ved at trække andelen af pessimistiske virksomheder fra andelen af optimistiske virksomheder. Signifikant forskel mellem brancherne.

Halvdelen kæmper for at finde kvalificeret arbejdskraft I hvilken grad har virksomheden inden for det seneste halve år oplevet problemer med at skaffe kvalificeret arbejdskraft? I høj grad I nogen grad 50% 45% 28% 35% 30% 27% 15% 9% 13% 12% 21% 21% 10% 5% 4% feb-13 sep-13 feb-14 sep-14 nov-14 0% Kilde: Strategi og Analyse, Region Syddanmark. Data indsamlet september 2013 (N = 659), februar 2014 (N = 642), september 2014 (N = 652), November 2014 (N=656), februar-marts 2015 (622), maj-juni2015 (686) i Region Syddanmarks Virksomhedspanel. Kun virksomheder, som har søgt nye medarbejdere inden for de seneste seks måneder, er blevet adspurgt. Tal for svarkategorier Slet ikke og I mindre grad er ikke vist.

Faglærte er en mangelvare Hvilken kategori af medarbejdere har virksomheden det seneste halve år haft størst problemer med at rekruttere til? Ufaglærte 9% 8% Faglærte 45% 45% Funktionærer 27% 33% Ledelse 2% 2% Flere forskellige 11% 16% Ved ikke 1% 0% Kilde: Strategi og Analyse, Region Syddanmark. Data indsamlet februar-marts 2015 og maj-juni 2015 i Region Syddanmarks Virksomhedspanel. Kun virksomheder, som har søgt nye medarbejdere inden for de seneste seks måneder, er blevet adspurgt angående problemer med at skaffe kvalificeret arbejdskraft. februar-marts 2015 (622), maj-juni2015 (686).

Stor mangel på faglærte i bygge-anlæg, anden service og i industrien Procent virksomheder indenfor hver enkelte branche som primært har haft vanskeligt ved at rekruttere faglærte Bygge- og anlæg 70% Anden service 50% Industri 46% Engroshandel og agentur 38% Vidensservice 31% Transport og post Kilde: Strategi og Analyse, Region Syddanmark, Data indsamlet maj-juni 2015. 315 svar i Region Syddanmarks Virksomhedspanel. Kun virksomheder, som har søgt nye medarbejdere inden for de seneste seks måneder, er blevet adspurgt angående problemer med at skaffe kvalificeret arbejdskraft (N = 686). 315 virksomheder har især haft vanskeligt ved at rekruttere faglærte. Signifikant forskel mellem grupper. Brancherne primære erhverv, handel med motorkøretøjer, detailhandel samt hotel og restauration er udeladt, fordi der var mindre end 20 svar pr branche.

Små virksomheder har størst vanskeligheder ved at skaffe faglærte Procent virksomheder inden for hver enkelte størrelseskategori som primært har haft vanskeligt ved at rekruttere faglærte 5-7 fuldtidsansatte 61% 8-19 fuldtidsansatte 59% 20-39 fuldtidsansatte 41% 40-250 fuldtidsansatte 33% Kilde: Strategi og Analyse, Region Syddanmark Data indsamlet maj-juni 2015. 315 svar i Region Syddanmarks Virksomhedspanel Kun virksomheder, som har søgt nye medarbejdere inden for de seneste seks måneder, er blevet adspurgt angående problemer med at skaffe kvalificeret arbejdskraft (N = 686). 315 virksomheder har især haft vanskeligt ved at rekruttere faglærte. Signifikant forskel mellem grupper.