BESLUTNINGSDOKUMENT Korpsrådsmøde 2017 Redaktionsudvalg: Malene Eigenbroth Robert Vejby Nielsen Kasper Hillestrøm Helle Lebeck Gammelgaard Dorthe Søndergaard Elise Mølleskov 1
Sådan læser du beslutningsdokumentet Beslutningsdokumentet er det dokument du kan følge med i under afstemningerne - det indeholder både de oprindelige forslag og alle ændringsforslag. Se på illustrationen til højre, hvad de forskellige dele af beslutningsdokumentet indeholder. Slettet tekst er markeret med udstregning, og indsat tekst er markeret med fed. Vær opmærksom på, at beslutningsdokumentet ikke vises på storskærmen - du skal derfor holde øje med afstemningsnummer og identifikationsnummer for forslag og/eller ændringsforslag. Ændringsforslag Her kan du se ændringsforslaget med indhold, motivation og forslagsstillere. Det stemmer vi om først. Oprindeligt forslag Her kan du se det oprindelige forslag. Det er samme forslag, som står i mødematerialet s. 38-45. Hvis ændringsforslaget ikke vedtages, er det dette, vi stemmer om. Ændret forslag Her kan du se, hvordan forslaget vil se ud, hvis ændringsforslaget vedtages. Hvis ændringsforslaget vedtages, er det dette, vi stemmer om. Afstemning Her kan du se rækkefølgen for afstemningerne. Vi laver afstemningerne i den rækkefølge der er angivet her. Korpsledelsens støtte Her kan du se om Korpsledelsen støtter eller ikke støtter forslaget. Læg mærke til at dette kan være forskelligt for forslag og ændringsforslag Side 2 af 41
Sådan stemmer vi Afstemninger praktiske forhold Som udgangspunkt stemmer vi med håndsoprækning brug den udleverede stemmeseddel Der er mulighed for at stemme for, imod eller blankt. Når der stemmes, så vurderer dirigenterne ud fra første håndsoprækning om der er behov for optælling. Hvis der skal tælles det fortæller dirigenterne så hold stemmesedlen højt oppe ind til der bliver sagt tak. Hav tålmodighed det er svært at vurdere stemmetal fra scenen, og vi vil hellere bruge tid på at tælle end at være i tvivl. Ændringsforslag Når der er ændringsforslag til at lov- eller beslutningsforslag, så følger vi en bestemt procedure, for at sikre, at vi kommer igennem ændringerne på den rigtige måde: Hvis der er ændringsforslag, så stemmes først om ændringsforslag. Dernæst stemmes om det samlede forslag inklusiv de ændringer der eventuelt er vedtaget. Det vil sige, at forslaget ikke er vedtaget før der er stemt om det samlede forslag Forslag der er trukket af forslagsstilleren Hvis et forslag er trukket, er der mulighed for at opretholde forslaget, og dermed fortsat få det sat til afstemning. Side 3 af 41
L1 Form på korpsrådsmøder Afstemning 1 Afstemning 2 Æ1 L1 L1 med Æ1 Ændringsforslag Oprindeligt forslag Ændret forslag 35 [ ] 5. [ ] a. De år, en udviklingsplan skal vedtages, indstiller Korpsledelsen senest 1. April 15. april den 4-årige udviklingsplan og gør planen tilgængelig elektronisk for alle. Ændringsforslag til udviklingsplanen skal fremsættes af korpsrådsmedlemmer fra mindst tolv syv forskellige enheder. Forslag skal være fremkommet på Korpskontoret senest den 1. Juni 15. august. b. De år, udviklingsplanen ikke er til vedtagelse, kan der sættes væsentlige ændringer af udviklingsplanen til afstemning. Væsentlige ændringer af udviklingsplanen skal fremsættes af korpsrådsmedlemmer fra mindst tre forskellige enheder eller af Korpsledelsen. Forslag skal være fremkommet på Korpskontoret senest den 1. Juni 15. august. [ ] 7. Forslag til resolutioner, omhandlende korpsets holdninger, eller forslag, som ønskes behandlet af Korpsrådet skal fremsættes af korpsrådsmedlemmer fra mindst tre forskellige enheder eller af Korpsledelsen. Forslag skal være fremkommet på Korpskontoret senest den 1. Juni 15. august. Ændring af 36: Stk. 1 ( Dagsorden for det ordinære korpsrådsmøde skal mindst omfatte ), litra e, f Ændring af 35. Korpsrådsmøde samt 36. Dagsorden for korpsrådsmøde Ændring af 35: Stk. 1-4 uændret, nyt 5-7 (se herunder), nuværende stk. 6 bliver ny stk. 8. 5. Forslag, som ønskes behandlet af Korpsrådet, skal fremsættes af korpsrådsmedlemmer fra mindst tre forskellige enheder eller af Korpsledelsen. Forslag skal være stilet til spejdercheferne og skal være fremkommet på Korpskontoret senest den 15. august. Korpsledelsen udsender senest tre uger før mødets afholdelse de forslag, der skal behandles. 5. Hvert fjerde år vedtages en 4-årig udviklingsplan på korpsrådsmødet. Udviklingsplanen sætter strategisk retning for hele korpset og dermed også retning for udviklingsplanerne, der skal formuleres i grupper, divisioner, spejdercentre, arrangementer og andre enheder, samt for hvordan korpsets fælles organisation prioriterer ressourcer. a. De år, en udviklingsplan skal vedtages, indstiller Korpsledelsen senest 1. april den 4-årige udviklingsplan og gør planen tilgængelig elektronisk for alle. Ændringsforslag til udviklingsplanen skal fremsættes af korpsrådsmedlemmer fra mindst tolv forskellige enheder. Forslag skal være fremkommet på Korpskontoret senest den 1. juni. b. De år, udviklingsplanen ikke er til vedtagelse, kan der sættes væsentlige ændringer af udviklingsplanen til afstemning. Væsentlige ændringer af udviklingsplanen skal fremsættes af korpsrådsmedlemmer fra mindst tre forskellige enheder eller af Korpsledelsen. Forslag skal være fremkommet på Korpskontoret senest den 1. juni. Ændring af 35: [ ] 5. Hvert fjerde år vedtages en 4-årig udviklingsplan på korpsrådsmødet. Udviklingsplanen sætter strategisk retning for hele korpset og dermed også retning for udviklingsplanerne, der skal formuleres i grupper, divisioner, spejdercentre, arrangementer og andre enheder, samt for hvordan korpsets fælles organisation prioriterer ressourcer. a. De år, en udviklingsplan skal vedtages, indstiller Korpsledelsen senest 15. april den 4-årige udviklingsplan og gør planen tilgængelig elektronisk for alle. Ændringsforslag til udviklingsplanen skal fremsættes af korpsrådsmedlemmer fra mindst syv forskellige enheder. Forslag skal være fremkommet på Korpskontoret senest den 15. august. b. De år, udviklingsplanen ikke er til vedtagelse, kan der sættes væsentlige ændringer af udviklingsplanen til afstemning. Væsentlige ændringer af udviklingsplanen skal fremsættes af korpsrådsmedlemmer fra mindst tre forskellige enheder eller af Korpsledelsen. Forslag skal være fremkommet på Korpskontoret senest den 15. august. 6. Forslag til ændring af korpsets love behandles hvert andet år, hver anden gang sammenfaldende med vedtagelse af udviklingsplanen. Lovforslag skal fremsættes af korpsrådsmedlemmer fra mindst tre forskellige enheder eller af Korpsledelsen. Forslag skal være fremkommet på Korpskontoret senest den 1. juni. 7. Forslag til resolutioner, omhandlende korpsets holdninger, som ønskes behandlet af Korpsrådet skal fremsættes af korpsrådsmedlemmer fra mindst tre Side 4 af 41
og g ændres fra: [ ] g. behandling af resolutioner og indkomne forslag Derudover tilføjes til stk. 2: 2. Dagsordenspunkterne, jf. stk. 1, litra i-k, behandles kun, når der er nogen på valg, jf. 38 samt 39, stk. 1 og stk. 6, og litra e hvert fjerde og litra f hvert andet år, første gang i hhv. 2020 2019 og 2018. NB! Såfremt L3 vedtages skal datoerne konsekvensrettes. 6. Forslag til ændring af korpsets love behandles hvert andet år, hver anden gang sammenfaldende med vedtagelse af udviklingsplanen. Lovforslag skal fremsættes af korpsrådsmedlemmer fra mindst tre forskellige enheder eller af Korpsledelsen. Forslag skal være fremkommet på Korpskontoret senest den 1. juni. 7. Forslag til resolutioner, omhandlende korpsets holdninger, som ønskes behandlet af Korpsrådet skal fremsættes af korpsrådsmedlemmer fra mindst tre forskellige enheder eller af Korpsledelsen. Forslag skal være fremkommet på Korpskontoret senest den 1. juni. Ændring af 36: Stk. 1 ( Dagsorden for det ordinære korpsrådsmøde skal mindst omfatte ), litra e, f og g ændres fra: e. væsentlige beslutninger om korpsets fremtid: 1. forelæggelse af planer for det kommende år 2. beslutninger i øvrigt om korpsets udvikling, spejderarbejde mv. f. behandling af indkomne forslag g. behandling af lovforslag til: e. vedtagelse af udviklingsplan f. behandling af lovforslag g. behandling af resolutioner Derudover tilføjes til stk. 2: 2. Dagsordenspunkterne, jf. stk. 1, litra i-k, behandles kun, når der er nogen på valg, jf. 38 samt 39, stk. 1 og stk. 6, og litra e hvert fjerde og litra f hvert andet år, første gang i hhv. 2020 og 2018. forskellige enheder eller af Korpsledelsen. Forslag skal være fremkommet på Korpskontoret senest den 15. august. Ændring af 36: Stk. 1 e. vedtagelse af udviklingsplan f. behandling af lovforslag g. behandling af resolutioner og indkomne forslag Derudover tilføjes til stk. 2: 2. Dagsordenspunkterne, jf. stk. 1, litra i-k, behandles kun, når der er nogen på valg, jf. 38 samt 39, stk. 1 og stk. 6, og litra e hvert fjerde og litra f hvert andet år, første gang i hhv. 2019 og 2018. Motivation for ændringsforslag Motivation for oprindeligt forslag Side 5 af 41
Dialogen på indflydelsestorvet tydeliggjorde, at en række mindre ændringer til L1 kan forbedre forslaget. Fx ved at give mere tid til at forholde sig til ændringer, ved at sænke kravet for antallet af enheder, der skal til for at fremsætte ændringsforslag og ved at tydeliggøre muligheden for at fremsætte forslag. Desuden argumenteres for, at det at rykke beslutningen af udviklingsplanen fra samme år som vedtagelse af lovforslag, giver mere plads til at komme i dybden med begge dele. Der er også fordele i at kandidaterne kan drøfte deres visioner og tanker om udviklingsplanen, da de med ændringen skal vælges samme år som denne skal vedtages Siden 2004 har grupperne valgt delegerede direkte til Korpsrådet. Det har skabt et levende demokrati med stor deltagelse, af unge såvel som erfarne, der er unikt succesfuldt i det danske foreningsliv. Samtidig er det at være demokratiske pionerer en del af DNA et i spejderbevægelsen, og derfor har vi til stadighed en opgave i at udvikle demokratiet og at eksperimentere med demokratisk deltagelse, som kan være eksemplarisk for resten af samfundet. Derfor ønsker Korpsledelsen at videreudvikle på korpsrådsmødets form og indhold. Vi har i øjeblikket en uklar struktur for, hvilke beslutninger Korpsrådet skal træffe. Derfor ønsker vi med dette forslag at gøre det nemmere at have gode dialoger og at træffe gode beslutninger på korpsrådsmødet ved at tydeliggøre beslutningsstrukturen. Det ønsker vi at gøre ved: 1. At skabe en tydeligere sammenhæng mellem korpsets prioriteter på alle niveauer ved at formalisere beslutninger om korpsets arbejde i 4-årige udviklingsplaner 2. Årligt at give mulighed for at justere vores fokus gennem ændringsforslag til udviklingsplanen 3. At forventningsafstemme hyppigheden for lovudviklingsarbejde til hver andet år for at skabe bedre rum til både udviklingsdialoger og at justere vores formelle spilleregler 4. At indføre bedre rum til dialog og beslutninger om korpsets holdninger udadtil, kaldet resolutioner. Dermed er der ikke længere mulighed for at stille beslutningsforslag, men i stedet ændringsforslag til udviklingsplanen og resolutionsforslag, omhandlende korpsets holdninger. Ændringsforslag til udviklingsplanen giver mulighed for, at Korpsrådet hvert år kan træffe beslutninger om at skærpe fokus i sit arbejde. Et eksempel på en tilføjelse til udviklingsplanen kunne være at afholde et nyt stort event med andre foreninger eller en ekstraordinær indsats for at øge samarbejdet med det irske spejderkorps om seniorudvikling. Resolutioner giver mulighed for, at korpsrådsmødet kan debattere og vedtage holdninger. En resolution er kendetegnet ved at beskrive, hvad Det Danske Spejderkorps mener. Et godt eksempel kunne være en resolution om, at Side 6 af 41
Danmark bør tiltræde FN s børnekonvention, i tråd med beslutningen på korpsrådsmødet i 2014. Formålet med at indføre resolutioner er at skabe rum for aktive debatter om, hvad vi som korps mener, så vi i højere grad kan have fælles fodslag ude i verden. Eksempler på mulige resolutioner i fremtiden kunne være: Det Danske Spejderkorps mener, at alle landets natur- og nationalparker skal være tilgængelige for børn og unge i større og mindre grupper døgnet rundt. Det Danske Spejderkorps arbejder for, at vilkårene for lokale foreninger forbedres gennem fokus på forenkling af administrative procedure i landets kommuner. Det Danske Spejderkorps lokale grupper ønsker at samarbejde med andre foreninger om at udvikle børn og unge. Rytmen for de forskellige beslutninger vil i fremtiden være som vist i skemaet. Forslagsstillere til ændringsforslag Korpsledelsen, Kathrine Dahl Marcussen, Bent Byg Martin Krusell Nielsen, Thistedspejderne Martin Eigenbroth, Klitmøller Spejderne Rasmus Erdal, Århus Skov Mathias Kjær Christiansen, 1. Helsingør Jonathan Stein, Øresund Division Anne Højager Nielsen, Storaa Gruppe Conny Høegh Larsen, DDS Olympen Niels Bjerre Nikolajsen, Holstebrospejderne Forslagsstillere til oprindeligt forslag Korpsledelsen Korpsledelsen støtter forslaget Korpsledelsen støtter forslaget Korpsledelsen støtter forslaget Side 7 af 41
L2 Udarbejdelse af samværsregler i gruppen Afstemning 3 Afstemning 4 Æ2 L2 L2 med Æ2 Ændringsforslag Oprindeligt forslag Ændret forslag 7. Uanset hvordan en gruppe er organiseret, jf. 10, skal bestyrelsen sikre, at ledergruppen er bekendt med korpsets samværspolitik. minimum en gang årligt drøfter og udarbejder eller bekræfter gruppens samværsregler, der beskriver, hvordan gruppen arbejder med spejdernes trivsel og relationen mellem spejdere og mellem spejdere og ledere. Bestyrelsen skal sikre, at alle ledere og hjælpere er bekendte med samværsreglerne. Samværsreglerne skal være i overensstemmelse med korpsets samværspolitik. Motivation for ændringsforslag Med en politik på området er næste skridt at klæde alle ledere på til at handle. Det gælder både i den forebyggelse, der foregår i grupperne på hvert eneste spejdermøde og hver eneste spejdertur også i det tilfælde, hvor det alligevel er gået galt. At klæde alle ledere på sker i vores optik ikke ved, at alle grupper udarbejder regler. Derimod er det at udarbejde regler et skjul for, at grupperne reelt hele tiden og i en kontinuerlig proces arbejder med, hvordan relationen spejderne imellem og relationen mellem spejdere og ledere bør være. At klæde alle ledere på sker derimod ved at allokere ressourcer til, at dét arbejde rent faktisk kan finde sted. Derfor bør udarbejdelse af regler i grupperne erstattes af tiltag, der åbner dialogen i korpset, herunder f.eks. at der oprettes moduler på uddannelsesmarkeder, hvor emnet debatteres, at der laves en særudgivelse af Wide, at divisionen varetager en dialog med grupperne om, hvordan emnet sættes Ændring af 17. Ledergruppen tilføjelse af nyt stk. 7: 7. Uanset hvordan en gruppe er organiseret, jf. 10, skal bestyrelsen sikre, at ledergruppen minimum en gang årligt drøfter og udarbejder eller bekræfter gruppens samværsregler, der beskriver, hvordan gruppen arbejder med spejdernes trivsel og relationen mellem spejdere og mellem spejdere og ledere. Bestyrelsen skal sikre, at alle ledere og hjælpere er bekendte med samværsreglerne. Samværsreglerne skal være i overensstemmelse med korpsets samværspolitik. Motivation for oprindeligt forslag Det Danske Spejderkorps har til formål at udvikle børn og unge. Børn og unges trivsel er en forudsætning for at udvikle børn og unge til vågne, selvstændige mennesker, der er villige til efter bedste evne at påtage sig et medmenneskeligt ansvar i det danske samfund og ude i verden. Spejderloven og Spejdermetoden er udgangspunkt for planlægning, udvikling og gennemførelse af aktiviteter i Det Danske Spejderkorps. Hermed er gode, sunde og lovlige relationer mellem spejdere og mellem spejdere og ledere afgørende for god spejderaktivitet. Det er korpsets ansvar at sikre børn og unge en tryg tilværelse i DDS. Korpset er i tæt samarbejde og dialog med andre organisationer, som arbejder med børn og unges vilkår, og korpset har igangsat udvikling af materiale, der skal bidrage til, at spejdere og ledere får italesat adfærd, samvær og kultur for gode relationer mellem børn og mellem børn og 7. Uanset hvordan en gruppe er organiseret, jf. 10, skal bestyrelsen sikre, at ledergruppen er bekendt med korpsets samværspolitik. Side 8 af 41
på dagsordenen i grupperne eller facilitere sparring mellem divisionens grupper. Dét, at den enkelte leder på den måde inddrages i dialogen, vil i langt højere grad klæde den enkelte leder på til at tage ansvar for de gode relationer og på den måde at kunne handle i de situationer, hvor en bekymring melder sig hos den enkelte leder. Med forslaget vil vi dermed sikre, at dialogen tages ude i grupperne og er et evigt aktuelt emne i stedet for, at det med udarbejdelse af regler bliver et formelt dagsordenspunkt, der kan tjekkes af. Forslagsstillere til ændringsforslag Morten Kjær Lennon, De Blå Haslevspejdere Jesper Albrechtsen, Stevninghus Spejdercenter Thomas Brøgger, Århus Skov Division Niels Parkegaard-Ottosen, DDS Olympen Carsten Marckmann Christiansen, Svend Gønge Division Jane Kargo Rode, Sjølund Gruppe Martin Venborg, Fårup Gruppe Kathrine Dahl Marcussen, Bent Byg voksne. Herunder vejledning i håndtering af sager som følger af tvivlsspørgsmål, konflikter og adfærd i uhensigtsmæssige og ulovlige relationer. I korpsets samværspolitik henstilles til, at alle grupper, spejdercentre og arrangementer hvert år forholder sig til samværspolitikken og gældende tryghedsvejledning, således at såvel gamle som nye ledere er bekendt hermed. Samværspolitikken for Det Danske Spejderkorps ligger tilgængeligt på korpsets hjemmeside og kan deles på enhedernes egne platforme og dermed supplere enhedens samværsregler, således at både politik og regler formidles til spejdere, ledere, forældre og interesserede eksternt. Forslagsstillere til oprindeligt forslag Korpsledelsen Johan Stauner Bill, Ravnehus Gruppe Casper Holm Friis, Brønshøj-Husum Gruppe Anders Richter Danielsen, Peter Lassen Gruppe Korpsledelsen støtter ikke forslaget Korpsledelsen støtter forslaget Korpsledelsen støtter ikke forslaget Side 9 af 41
L3 Korpsrådsmøde i september Æ3 - Forslaget er trukket tilbage, hvis L3 trækkes tilbage (Ingen afstemning) L3 Forslaget er trukket tilbage L3 med Æ3 Ændringsforslag Oprindeligt forslag Ændret forslag 1. Ordinært korpsrådsmøde afholdes hvert år i perioden fra 10.-30. september 1.-20. november. Et ordinært korpsrådsmøde annonceres senest 1. marts 1. juli i et af korpsets medier. Spejdercheferne sender pr. brev, jf. dog 8 stk. 6, senest tre uger, før mødets afholdelse indkaldelse til ordinært korpsrådsmøde med dagsorden og mødemateriale til enhedernes korpsrådsmedlemmer og Korpsledelsen. Senest tre uger før mødets afholdelse er dagsorden og mødemateriale, inkl. Forslag der skal behandles, tilgængeligt elektronisk for alle. Materialet sendes desuden elektronisk direkte til alle Korpsrådets medlemmer. Mødematerialet skal indeholde forslag, der ønskes behandlet på mødet, som er indsendt inden for den ordinære frist uden kommentarer fra andre end forslagsstilleren som må give motivation for forslaget. Det er dog tilladt lovudvalget at redegøre for eventuelle indvirkninger og forhold det måtte være i strid med dansk lovgivning. Senest tre uger før mødets afholdelse er dagsorden og mødemateriale inkl. Forslag, der skal behandles, tilgængeligt elektronisk for alle. Materialet sendes desuden elektronisk direkte til alle Korpsrådets medlemmer. Senest en uge før mødets afholdelse kan der indsendes supplerende forslag, som via elektronisk post skal tilsendes korpsrådets medlemmer senest 24 timer efter modtagelse. Forslag, der ønskes behandlet på mødet, som er indsendt efter den ordinære frist og inden for ekstra fristen, skal snarest muligt og seneste 24 timer efter modtagelsen offentliggøres på dds.dk og ved elektronisk post til Korpsrådets medlemmer, stadig uden kommentarer fra andre end forslagsstillerne. Ændring af 35. Korpsrådsmøde, stk. 1, 4, 5 og 6: 1. Ordinært korpsrådsmøde afholdes hvert år i perioden fra 1.-20. november 10.-30. september. 4. Et ordinært korpsrådsmøde annonceres senest 1. juli 1. marts i et af korpsets medier. Spejdercheferne sender pr. brev, jf. dog 8 stk. 6, senest tre uger før mødets afholdelse indkaldelse til ordinært korpsrådsmøde med dagsorden og mødemateriale til enhedernes korpsrådsmedlemmer og Korpsledelsen. Senest tre uger før mødets afholdelse er dagsorden og mødemateriale, inkl. Forslag der skal behandles, tilgængeligt elektronisk for alle. Materialet sendes desuden elektronisk direkte til alle Korpsrådets medlemmer. Spejdercheferne indkalder til ekstraordinært korpsrådsmøde senest to uger efter modtagelse af skriftlig anmodning, og det ekstraordinære korpsrådsmøde skal afholdes senest seks uger efter modtagelse af anmodningen. 5. [ ] Forslag skal være stilet til spejdercheferne og skal være fremkommet på Korpskontoret senest den 15. august 1. juni. 6. [ ] Korpsledelsens rettelser skal være foretaget senest 1. februar det følgende år 1. december indeværende år og skal inden samme frist offentliggøres i et af korpsets medier med angivelse af de foretagne ændringer. 1. Ordinært korpsrådsmøde afholdes hvert år i perioden fra 1.- 20. november. Et ordinært korpsrådsmøde annonceres senest 1. juli i et af korpsets medier. Spejdercheferne sender pr. brev, jf. dog 8 stk. 6, senest tre uger, før mødets afholdelse indkaldelse til ordinært korpsrådsmøde med dagsorden og mødemateriale til enhedernes korpsrådsmedlemmer og Korpsledelsen. Mødematerialet skal indeholde forslag, der ønskes behandlet på mødet, som er indsendt inden for den ordinære frist uden kommentarer fra andre end forslagsstilleren som må give motivation for forslaget. Det er dog tilladt lovudvalget at redegøre for eventuelle indvirkninger og forhold det måtte være i strid med dansk lovgivning. Senest tre uger før mødets afholdelse er dagsorden og mødemateriale inkl. Forslag, der skal behandles, tilgængeligt elektronisk for alle. Materialet sendes desuden elektronisk direkte til alle Korpsrådets medlemmer. Senest en uge før mødets afholdelse kan der indsendes supplerende forslag, som via elektronisk post skal tilsendes korpsrådets medlemmer senest 24 timer efter modtagelse. Forslag, der ønskes behandlet på mødet, som er indsendt efter den ordinære frist og inden for ekstra fristen, skal snarest muligt og seneste 24 timer efter modtagelsen offentliggøres på dds.dk og ved elektronisk post til Korpsrådets medlemmer, stadig uden kommentarer fra andre end forslagsstillerne. Spejdercheferne indkalder til ekstraordinært korpsrådsmøde senest en uge efter modtagelse af skriftlig anmodning, og det ekstraordinære korpsrådsmøde skal afholdes senest seks uger efter modtagelse af anmodningen. 5. [ ] Forslag skal være stilet til spejdercheferne og skal være fremkommet på Korpskontoret henholdsvis den 15. september Side 10 af 41
Spejdercheferne indkalder til ekstraordinært korpsrådsmøde senest en uge efter modtagelse af skriftlig anmodning, og det ekstraordinære korpsrådsmøde skal afholdes senest seks uger efter modtagelse af anmodningen. 5. [ ] Forslag skal være stilet til spejdercheferne og skal være fremkommet på Korpskontoret henholdsvis den 15. september som ordinær frist og 7 dage før mødets afholdelse for forslag, der måtte være opstået mellem ordinær frist og mødet. 6. [ ] Korpsledelsens rettelser skal være foretaget senest 1. december 31. december i indeværende år og skal inden samme frist offentliggøres på dds.dk med angivelse af de foretagne ændringer. Motivation for ændringsforslag Det nuværende mødetidspunkt fastholdes. En placering af mødet i september vil være i vejen for mange gode spejderarrangementer både lokalt og nationalt. Korps rådsmødet er en generalforsamling, og behovet for at integrere friluftsliv og aktiviteter er ikke nødvendigt for denne type møde, og vil være begrænsende for DDS demokratiske spil. Yderligere er der indarbejdet en ekstra mulighed for at stille forslag der ønskes behandlet på mødet. De senere år har vi oplevet et stigende behov for at behandle emner på mødet som ikke var kendte ved den tidlige frist. Der er i ændringsforslaget også indsat et begrænsning i hvem der kan kommentere på et forslag i det udsendte materiale. Forslagsstillere til ændringsforslag Morten Kjær Lennon, De Blå Haslevspejdere Jesper Albrechtsen, Stevninghus Spejdercenter Thomas Brøgger, Århus Skov Division Niels Parkegaard-Ottosen, DDS Olympen Carsten Marckmann Christiansen Svend Gønge Divi. Jane Kargo Rode, Sjølund Gruppe Martin Venborg, Fårup Gruppe Kathrine Dahl Marcussen, Bent Byg Motivation for oprindeligt forslag Korpsledelsen ønsker at flytte tidspunktet for korpsrådsmødet til tidligere på året, for bedre at kunne integrere friluftsliv og -aktiviteter i mødet og at skabe bedre arbejdsrum for forslag til mødet, der med fremrykket tidspunkt ikke ligger i sommerferien. Forslagsstillere til oprindeligt forslag Korpsledelsen som ordinær frist og 7 dage før mødets afholdelse for forslag, der måtte være opstået mellem ordinær frist og mødet. 6. [ ] Korpsledelsens rettelser skal være foretaget senest 31. december i indeværende år og skal inden samme frist offentliggøres på dds.dk med angivelse af de foretagne ændringer. Korpsledelsen støtter ikke forslaget Korpsledelsen støtter ikke forslaget Korpsledelsen støtter ikke forslaget Side 11 af 41
Æ4 - Forslaget er trukket tilbage, hvis L3 trækkes tilbage Ændringsforslag 1. Ordinært korpsrådsmøde afholdes hvert år i perioden fra 10.-30. september 1.-20. november. Et ordinært korpsrådsmøde annonceres senest 1. marts 1. juli i et af korpsets medier. Spejdercheferne sender pr. brev, jf. dog 8 stk. 6, senest tre uger, før mødets afholdelse indkaldelse til ordinært korpsrådsmøde med dagsorden og mødemateriale til enhedernes korpsrådsmedlemmer og Korpsledelsen. Senest tre uger før mødets afholdelse er dagsorden og mødemateriale, inkl. Forslag der skal behandles, tilgængeligt elektronisk for alle. Materialet sendes desuden elektronisk direkte til alle Korpsrådets medlemmer. Mødematerialet skal indeholde forslag, der ønskes behandlet på mødet, som er indsendt inden for den ordinære frist. Senest tre uger før mødets afholdelse er dagsorden og mødemateriale inkl. Forslag, der skal behandles, tilgængeligt elektronisk for alle. Materialet sendes desuden elektronisk direkte til alle Korpsrådets medlemmer. Senest en uge før mødets afholdelse kan der indsendes supplerende forslag, som via elektronisk post skal tilsendes korpsrådets medlemmer senest 24 timer efter modtagelse. Forslag, der ønskes behandlet på mødet, som er indsendt efter den ordinære frist og inden for ekstra fristen, skal snarest muligt og seneste 24 timer efter modtagelsen offentliggøres på dds.dk og ved elektronisk post til Korpsrådets medlemmer. Spejdercheferne indkalder til ekstraordinært korpsrådsmøde senest en uge efter modtagelse af skriftlig anmodning, og det ekstraordinære korpsrådsmøde skal afholdes senest seks uger efter modtagelse af anmodningen. 5. [ ] Forslag skal være stilet til spejdercheferne og skal være fremkommet på Korpskontoret henholdsvis den 15. september som ordinær frist og 7 dage før mødets afholdelse for forslag, der måtte være opstået mellem ordinær frist og mødet. 6. [ ] Korpsledelsens rettelser skal være foretaget senest 1. december 31. december i indeværende år og skal inden samme frist offentliggøres på dds.dk med angivelse af de foretagne ændringer. L3 med Æ4 Ændret forslag 1. Ordinært korpsrådsmøde afholdes hvert år i perioden fra 1.- 20. november. Et ordinært korpsrådsmøde annonceres senest 1. juli i et af korpsets medier. Spejdercheferne sender pr. brev, jf. dog 8 stk. 6, senest tre uger, før mødets afholdelse indkaldelse til ordinært korpsrådsmøde med dagsorden og mødemateriale til enhedernes korpsrådsmedlemmer og Korpsledelsen. Mødematerialet skal indeholde forslag, der ønskes behandlet på mødet, som er indsendt inden for den ordinære frist. Senest tre uger før mødets afholdelse er dagsorden og mødemateriale inkl. Forslag, der skal behandles, tilgængeligt elektronisk for alle. Materialet sendes desuden elektronisk direkte til alle Korpsrådets medlemmer. Senest en uge før mødets afholdelse kan der indsendes supplerende forslag, som via elektronisk post skal tilsendes korpsrådets medlemmer senest 24 timer efter modtagelse. Forslag, der ønskes behandlet på mødet, som er indsendt efter den ordinære frist og inden for ekstra fristen, skal snarest muligt og seneste 24 timer efter modtagelsen offentliggøres på dds.dk og ved elektronisk post til Korpsrådets medlemmer. Spejdercheferne indkalder til ekstraordinært korpsrådsmøde senest en uge efter modtagelse af skriftlig anmodning, og det ekstraordinære korpsrådsmøde skal afholdes senest seks uger efter modtagelse af anmodningen. 5. [ ] Forslag skal være stilet til spejdercheferne og skal være fremkommet på Korpskontoret henholdsvis den 15. september som ordinær frist og 7 dage før mødets afholdelse for forslag, der måtte være opstået mellem ordinær frist og mødet. 6. [ ] Korpsledelsens rettelser skal være foretaget senest 31. december i indeværende år og skal inden samme frist offentliggøres på dds.dk med angivelse af de foretagne ændringer. Side 12 af 41
Motivation for ændringsforslag Det nuværende mødetidspunkt fastholdes. En placering af mødet i september vil være i vejen for mange gode spejderarrangementer både lokalt og nationalt. Korps rådsmødet er en generalforsamling, og behovet for at integrere friluftsliv og aktiviteter er ikke nødvendigt for denne type møde, og vil være begrænsende for DDS demokratiske spil. Yderligere er der indarbejdet en ekstra mulighed for at stille forslag der ønskes behandlet på mødet. De senere år har vi oplevet et stigende behov for at behandle emner på mødet som ikke var kendte ved den tidlige frist. Forslagsstillere til ændringsforslag Morten Kjær Lennon, De Blå Haslevspejdere Jesper Albrechtsen, Stevninghus Spejdercenter Thomas Brøgger, Århus Skov Division Niels Parkegaard-Ottosen, DDS Olympen Carsten Marckmann Christiansen Svend Gønge Divi. Jane Kargo Rode, Sjølund Gruppe Martin Venborg, Fårup Gruppe Kathrine Dahl Marcussen, Bent Byg Korpsledelsen støtter ikke forslaget Korpsledelsen støtter ikke forslaget Side 13 af 41
L4 Ændring af 6-årsregel til 6-årsprincip L4 Afstemning 5 Ændringsforslag Oprindeligt forslag Ændret forslag Ændring af 39. Valg til Korpsledelsen, stk. 3: 3. Medlemmer af Korpsledelsen kan genvælges op til to gange til en samlet periode på højst seks år. En spejderchef kan genvælges op til to gange til en samlet periode på højst seks år, uanset om vedkommende før spejderchefsvalget tidligere har været medlem af Korpsledelsen. Korpsrådet skal, når det vælger Korpsledelsen, være opmærksom på principperne om lige muligheder og seks år. Motivation for oprindeligt forslag I divisioner og grupper gælder 6-års princippet, mens det for Korpsledelsen som det eneste sted er en regel. Ved at lave dette om, får Korpsrådet større bevægerum ift. at sammensætte den, for dem, mest egnede korpsledelse på baggrund af de opstillede kandidater. Ved at ensrette dette, bliver lovene samtidig mere konsistente. Umiddelbart vil risikoen for, at nogle derved bliver siddende uhensigtsmæssigt længe være lille, da Korpsrådet så vil kunne vurdere, at de ikke længere er blandt de mest egnede kandidater. Forslagsstillere til oprindeligt forslag Korpsledelsen Korpsledelsen støtter forslaget Side 14 af 41
L5 Deadline for forslag til KRM L5 Afstemning 6 Ændringsforslag Oprindeligt forslag Ændret forslag Ændring af 35. Korpsrådsmøde, stk. 5: 5. [ ] Forslag skal være stilet til spejdercheferne og skal være fremkommet på Korpskontoret senest den 15. august 15. september. Korpsledelsen udsender senest tre uger før mødets afholdelse de forslag, der skal behandles. Motivation for oprindeligt forslag Vi foreslår at ændre deadline for forslag til korpsrådsmødet fra d. 15. august til d. 15. september. Som det ser ud i dag, er der ikke særlig lang tid efter ferien og sommerlejr til at få gennemarbejdet lov- og beslutningsforslag, inden de skal sendes ind. Vi mener, at den længere periode ville skabe mulighed for at styrke den proces, der kører vedr. Lov- og beslutningsforslagene inden selve korpsrådsmødet. Vi håber, at forslaget vil kunne være bidragende til, at de forslag, der bliver stillet til korpsrådsmødet, vil være mere gennemarbejdede, og at vi derved kan nå et spadestik dybere i debatterne på korpsrådsmødet. Forslagsstillere til oprindeligt forslag Mathias Bjerg, Gudenå Division Henrik Jellev Madsen, 1. Helsingør Gruppe Helene Schiermer, Absalon Division Rasmus Erdal, Århus Skov Division Jonathan Stein, Øresund Division Korpsledelsen støtter ikke forslaget Side 15 af 41
L6 Korpsledelsen vælges samlet og konstituerer sig selv med to spejderchefer Forslagsstillerne til L6 har inden fristen for fremsendelse af lov- og beslutningsforslag den 15. august 2017 indsendt et forslag, der indeholdt både en verbal beskrivelse af forslaget, en motivation og et forslag til de konkrete ændringer i lovteksten. Ved en misforståelse er de konkrete ændringsforslag til lovteksten desværre ikke blevet medtaget i det udsendte mødemateriale (mødemappen). Det er kun motivationen og den verbale beskrivelse, der er optrykt i mødemappen. Den verbale beskrivelse af forslaget er dog fuldt dækkende for indholdet af ændringerne til lovteksten. Grundlaget for debatten lørdag i plenum og torveboden er således foregået på et korrekt grundlag. Det er redaktionsudvalget og dirigenternes opfattelse, at debatten i al væsentlighed er foretaget på et fuldt dækkende grundlag og på samme vilkår som de øvrige lov- og beslutningsforslag. Den fulde ordlyd af ændringsforslaget som indsendt af forslagsstillerne inden fristen er gengivet nedenfor, og dette er genstand for afstemning og beslutning. L6 Afstemning 7 Ændringsforslag Oprindeligt forslag Ændret forslag I stedet for to valghandlinger, nemlig valg af spejderchefer og valg af øvrige medlemmer til Korpsledelsen, gennemfører Korpsrådet i stedet ét valg af medlemmer til Korpsledelsen. Der vælges 12 medlemmer efter reglerne angivet i lovenes nuværende 41. Valg af øvrige korpsledelsesmedlemmer. L6 Efterfølgende er det Korpsledelsens opgave at konstituere sig selv med to spejderchefer - en mand og en kvinde. Konstituering skal finde sted senest to måneder efter valget på Korpsrådsmødet. Efter ét korpsledelsesmedlems ønske kan konstituering afgøres ved afstemning. Endvidere kan Korpsledelsen i forbindelse med korpsledelsesmøder i valgperioden frit vælge at rekonstituere sig med en eller to nye spejderchefer. Som konsekvens af ovenstående ligestilles spejderchefer og øvrige korpsledelsesmedlemmers maksimale valgperiode til at følge de nuværende regler for øvrige korpsledelsesmedlemmer, nemlig: medlemmer af Korpsledelsen kan genvælges op til to gange til én samlet periode på højst seks år. Forslaget udmøntes i nedenstående lovtekst: 36 (ændres) Dagsorden for Korpsrådsmøde 1. Dagsorden for det ordinære korpsrådsmøde skal mindst omfatte: Side 16 af 41
a. valg af dirigent og referent b. godkendelse af mødets forretningsorden c. beretning fra Korpsledelsen d. fremlæggelse af årsregnskab for det foregående år med tilhørende status til godkendelse samt forelæggelse af forventet regnskab for indeværende år e. væsentlige beslutninger om korpsets fremtid: 1. forelæggelse af planer for det kommende år 2. beslutninger i øvrigt om korpsets udvikling, spejderarbejde mv. f. behandling af indkomne forslag g. behandling af lovforslag h. vedtagelse af budget for det kommende år, herunder fastsættelse af kontingent i. (ændres) valg af medlemmer til Korpsledelsen j. (ændres) valg af medlemmer og suppleanter til valgudvalget k. (ændres) valg af revisor l. (ændres) eventuelt m. (udgår) eventuelt 2. (ændres) Dagsordenspunkterne, jf. stk. 1, litra i-j, behandles kun, når der er nogen på valg, jf. 38 samt 39, stk. 1 og stk. 6. 39 (ændres) Valg til Korpsledelsen 1. (ændres): Korpsrådet vælger i ulige år en korpsledelse, som består af tolv medlemmer. Valgene gælder for to år. Valgene sker skriftligt. 2. Korpsledelsesmedlemmer kan vælges blandt korpsets medlemmer der er fyldt 15 år. Korpsledelsesmedlemmer skal opfylde betingelserne for at blive leder, jf. 7. Kandidater skal være opstillet af mindst et andet medlem af korpset. 3. (ændres) Medlemmer af Korpsledelsen kan genvælges op til to gange til en samlet periode på højst seks år. En spejderchef kan genvælges op til to gange til en samlet periode på højst seks år, uanset om vedkommende før spejderchefsvalget tidligere har været medlem af Korpsledelsen. 4. Ved sammensætning af Korpsledelsen gælder reglerne om myndighed og habilitet, jf. 3 og 4. 5. Anmeldelse af kandidater skal være modtaget på Korpskontoret senest den 15. august. En oversigt over valgbare kandidater udsendes som en del af mødematerialet; se 35, stk. 4. 6. Ved et korpsledelsesmedlems eller en spejderchefs varige forfald vælger Korpsrådet ved førstkommende korpsrådsmøde et nyt medlem eller en ny spejderchef. Valget gælder frem til næste ordinære valg af korpsledelsesmedlemmer, jf. stk. 1. 40 (udgår) Valg af Spejderchefer 1. Korpsrådet vælger en kvindelig og en mandlig spejderchef. Side 17 af 41
2. For at blive valgt skal en kandidat opnå mere end halvdelen af de i mødet deltagende stemmeberettigedes stemmer. Er der to kandidater til samme position, er den kandidat, der opnår flest stemmer uanset stemmetal, dog valgt. 3. Er der flere end to kandidater til den samme position, og har ingen af de opstillede kandidater i første valgrunde opnået mere end halvdelen af stemmerne, udgår den kandidat, som har opnået færrest stemmer. Der foretages herefter omvalg blandt de resterende kandidater til positionen. 4. Såfremt der efter et korpsrådsmøde ikke er valgt en eller to spejderchefer, enten fordi de opstillede kandidater ikke har opnået valg eller fordi der ikke har været opstillet kandidater, skal Korpsledelsen for perioden frem til førstkommende korpsrådsmøde udpege henholdsvis en eller to af sine valgte medlemmer som spejderchef. De to spejderchefer skal være af hvert sit køn. 41 (ændres) 40 Valg af korpsledelsesmedlemmer 1. (ændres) Korpsrådet vælger tolv korpsledelsesmedlemmer, hvoraf mindst to medlemmer er fyldt 15 år, men ikke 24 år på valgtidspunktet. Det ene køn kan højest være repræsenteret med 2/3 af den samlede korpsledelse inklusive spejdercheferne. Korpsrådet skal, når det sammensætter Korpsledelsen, være opmærksom på principperne om lige muligheder og seks år, jf. 1 og 2. Valget finder sted efter, at resultatet af valg af spejderchefer er offentliggjort. 2. Hver stemmeseddel giver mulighed for at afgive indtil tolv stemmer. Der kan for hver kandidat højst afgives én stemme. 3. For at blive valgt skal en kandidat til Korpsledelsen opnå mindst 1/4 af de i mødet deltagende stemmeberettigedes stemmer. 4. Er der efter første valgrunde ubesatte pladser, foretages en ny valgrunde mellem de ikke valgte kandidater. 5. Er der efter anden valgrunde fortsat ubesatte pladser, foretages yderligere valg, hvorunder dirigenten kan udskyde kandidater, der ikke har opnået mindst 1/10 af de i mødet deltagende stemmeberettigedes stemmer. 6. I tilfælde af stemmelighed foretages om fornødent lodtrækning. 7. Korpsledelsen kan udpege yderligere medlemmer uden stemmeret til at varetage nærmere beskrevne opgaver. De pågældende kan maksimalt udpeges for perioden indtil næste ordinære valg af korpsledelsesmedlemmer. 42 (ændres) 41 Korpsledelsen 1. Korpsledelsen varetager under ansvar over for Korpsrådet ledelsen af korpset. Korpsledelsen har således det overordnede ansvar for: a. korpsets pædagogiske, administrative og økonomiske arbejde b. at korpsets arbejde sker i overensstemmelse med formål, arbejdsgrundlag og værdier c. at korpsets love i øvrigt og de af Korpsrådet vedtagne retningslinjer overholdes d. at korpsets arbejde opfylder de medlemskrav, som verdensorganisationerne WAGGGS og WOSM stiller. 2. (ny) Korpsledelsen konstituerer sig på førstkommende korpsledelsesmøde efter korpsrådsmødet, hvor valg til Korpsledelsen har fundet stedet, dog indenfor to måneder efter valget. Korpsledelsen udpeger iblandt sig to spejderchefer, som kan tegne korpset. De to spejderchefer skal være af hvert sit køn. Side 18 af 41
a. (ny) Korpsledelsen kan i forbindelse med et korpsledelsesmøde vælge at rekonstituere sig. (efterfølgende paragrafnumre konsekvensrettes som følge af, at nuværende 40 udgår. Motivation for oprindeligt forslag Med forslaget ønsker forslagsstillerne at styrke den samlede korpsledelse og spejderchefernes mandat fra Korpsrådet, idet Korpsrådet vælger én samlet korpsledelse til at lede Det Danske Spejderkorps. Ved at Korpsledelsen selv vælger sine patruljeledere - spejdercheferne - styrkes 1) spejderchefernes mandat fra den samlede korpsledelse 2) ansvarsforholdet mellem spejderchefer, korpsledelse og korpsråd. Forslagsstillerne har i de senere år flere gange observeret, at valg af spejderchefer har resulteret i knebne mandater til en eller begge valgte spejderchefer. Samtidig er spejderchefernes mandat relativt til den øvrige korpsledelse ikke veldefineret i korpsets love. Fx nævnes spejdercheferne ikke specifikt i lovenes 42 og 44 omhandlende Korpsledelsens opgaver og ansvar. Endvidere har det i flere tilfælde været forslagsstillernes oplevelse, at spejderchefer har handlet uden udtrykt mandat fra den øvrige korpsledelse. Dette vil kunne imødegås ved vedtagelsen af dette lovforslag. Forslagsstillere til oprindeligt forslag Mathias Bjerg, Gudenå Division Hans Christian Gravesen, Svend Gønges Division Thomas Frankel Goul, 2. Hellig Anders Spejderne Mette Grønvold, Søndermark Gruppe René Veldt Kristensen, Horns Rev Division Tina Skivild, Augustenborgspejderne Korpsledelsen støtter ikke forslaget Side 19 af 41
L7 Gruppeanerkendelse Afstemning 8 Afstemning 9 Æ5 L7 L7 med Æ5 Ændringsforslag Oprindeligt forslag Ændret forslag 20 stk. 4 Gruppen skal være anerkendt af divisionsledelsen, og det kræver, at stk. 1-3 overholdes Motivation for ændringsforslag Skal være i overensstemmelse med praksis. Det er vigtigt, at der er en instans, som anerkender grupperne. Det skal være den samme instans (divisionsledelsen), som står for anerkendelse og fratagelse af anerkendelse. Lovteksten skal være lettere at forstå. Begrebet anerkendelse bør forklares i divisionsledelsesvejledningen Den gode division. Forslagsstillere til ændringsforslag Jacob Rørdam Holm-Jørgensen, DC Bernstorff Division Carsten Marckmann Christiansen, Svend Gønge Division. Magdalena Cieszynska, DL-medlem Absalon Division Martin Krusell Nielsen, DC Klit Division Martin Drejer Andersen, DC Steen Blicher Division Betina Larsen, DC Sydhav divisionen Allan Jæger Larsen, DC Bro Division Afskaffelse af 20 stk. 4 20 stk. 4 Gruppen skal være anerkendt af divisionsledelsen, og det kræver, at stk. 1-3 Motivation for oprindeligt forslag overholdes Med den nye procedure for gruppeanerkendelse, som blev indført af Korpsledelsen i foråret 2017, så skal divisionscheferne officielt kun anerkende nye grupper, men i praksis kan grupper starte, uden at divisionscheferne bliver hørt. Da den nye procedure samtidig gør det langt mere besværligt for divisionscheferne at opdage, når eksisterende grupper ikke overholder stk. 1-3, så er det misvisende, at stk. 4 siger, at divisionscheferne anerkender grupperne. Hvis systemet er indrettet til, at der ikke er kontrol, så bør lovteksten afspejle dette. Forslagsstillere til oprindeligt forslag Jacob Rørdam Holm-Jørgensen, DC Bernstorff Division Mathias Bjerg, Gudenå Division Helene Schiermer, Absalon Division Korpsledelsen støtter forslaget Korpsledelsen støtter ikke forslaget Korpsledelsen støtter forslaget Side 20 af 41
B1 Spejdernes Lejr og events Afstemning 10 Afstemning 11 Æ6 B1 B1 med Æ6 Ændringsforslag Oprindeligt forslag Ændret forslag Korpsrådet giver Korpsledelsen forhandlingsmandat til at indgå aftale om fremtidige Spejdernes Lejr. De eventuelt kommende lejre skal forankres i en frivillig kontekst under direkte indflydelse fra de 5 korps. Korpsrådet bemyndiger Korpsledelsen til eventuelt at fortsætte den allerede etablerede forening, der afviklede Spejdernes Lejr 2017, og placere en eventuel kommende Spejdernes Lejr i denne. Korpsrådet beder Korpsledelsen om at forhandle, at et eventuelt overskud eller dele heraf fra Spejdernes Lejr 2017 fastholdes i denne etablerede forening eller placeres således, at en eventuelt kommende lejr har en startkapital. Motivation for ændringsforslag I 2016 besluttede Korpsrådet, at Korpsledelsen skulle gennemføre en debat i/med divisioner og grupper om en tredje Spejdernes Lejr, og at der skulle fremsættes et forslag til korpsrådsmødet i 2017. Korpsledelsen har ikke helt overholdt denne beslutning, det har været sporadisk behandlet på enkelte møder med divisioner, men ikke i grupper. Det indsendte forslag er mere vidtgående, end hvad Korpsrådet bad Korpsledelsen om og ikke nødvendigt. Endvidere kan det være begrænsende for DDS egne arrangementer. Korpsrådet giver Korpsledelsen forhandlingsmandat til at indgå aftale om kommende store events, f.eks. Spejdernes Lejr, i regi af Spejderne Motivation for oprindeligt forslag Beslutningen om fortsættelse af Spejdernes Lejr skal baseres på evalueringerne af lejrene i 2017 og 2012 samt forslag og input til, hvordan en evt. kommende lejr kan opbygges både aktivitetsmæssigt og økonomisk. Der har nu to gange været afholdt Spejdernes Lejr i samarbejde mellem spejderkorpsene i Danmark med rekordstor deltagelse og offentlig opmærksomhed. Baseret på inputs fra grupper og divisioner siden seneste korpsrådsmøde ser Korpsledelsen store muligheder i fortsat at arrangere store events i fællesskab i regi af Spejderne. Derfor ønskes et entydigt mandat til at forhandle om fremtidig afholdelse af store events, Korpsrådet giver Korpsledelsen forhandlingsmandat til at indgå aftale om fremtidige Spejdernes Lejr. De eventuelt kommende lejre skal forankres i en frivillig kontekst under direkte indflydelse fra de 5 korps. Korpsrådet bemyndiger Korpsledelsen til eventuelt at fortsætte den allerede etablerede forening, der afviklede Spejdernes Lejr 2017, og placere en eventuel kommende Spejdernes Lejr i denne. Korpsrådet beder Korpsledelsen om at forhandle, at et eventuelt overskud eller dele heraf fra Spejdernes Lejr 2017 fastholdes i denne etablerede forening eller placeres således, at en eventuelt kommende lejr har en startkapital. Side 21 af 41
Korpsrådet vil dog medgive et ønske om en tredje Spejdernes Lejr, hvorfor dette beslutningsforslag giver mandat herfor, men ikke begrænset hertil. Vi ønsker, at en tredje lejr og måske flere, ligesom de 2 første er placeret i en frivillig kontekst og ikke under en ansat struktur. Vi ønsker også, at de 5 korps har direkte indflydelse på lejren. En direkte indflydelse kan evt. ske ved nedsættelse af en styregruppe/bestyrelse udpeget af de respektive korpsledelse/bestyrelser og ikke sammenfaldende med folk, der i forvejen har nok at lave. Som en sidebemærkning oplever vi, at det har fungeret rigtig godt med den hidtidige placering i en separat forening. For at lette en opstart af en kommende Spejdernes Lejr ønsker Korpsrådet, at foreningen eller en disponering af økonomien i anden regi, beholder hele eller dele af et eventuelt overskud fra 2017 lejren. Således kan foreningen videreføres og genoptage en fornyet planlægningsproces uden at skulle låne penge af korpsene. Forslagsstillere til ændringsforslag Morten Kjær Lennon, De Blå Haslevspejdere Jesper Albrechtsen, Stevninghus Spejdercenter Thomas Brøgger, Århus Skov Division Niels Parkegaard-Ottosen, DDS Olympen Carsten Marckmann Christiansen Svend Gønge Divi. Martin Venborg, Fårup Gruppe Jane Kargo Rode, Sjølund Gruppe Kathrine Dahl Marcussen, Bent Byg Philip Sperling, Hardeknud Mathias Høgsgard, Invictus fx Spejdernes Lejr. Korpsledelsen ønsker at konkrete aftaler om store events bliver baseret på en evaluering af lejrene i 2012 og 2017 samt tanker om med hvilket bidrag og hvordan kommende events skal opbygges aktivitetsmæssigt, organisatorisk og økonomisk. Idet Foreningen Spejderne i efteråret 2017 har igangsat en analyse af muligheder for kommende fælles store events ønsker Korpsledelsen ikke at træffe beslutning om en fremtidig Spejdernes Lejr på nuværende tidspunkt, men ønsker at afvente konklusioner fra denne analyse. Derfor ønskes i stedet et klart mandat fra Korpsrådet til at indgå i forhandlinger om fælles kommende events. Forslagsstillere til oprindeligt forslag Korpsledelsen Korpsledelsen støtter ikke forslaget Korpsledelsen støtter forslaget Korpsledelsen støtter ikke forslaget Side 22 af 41
B2 Vedtægtsudvikling Afstemning 12 Afstemning 13 Æ7 B2 B2 med Æ7 Ændringsforslag Oprindeligt forslag Ændret forslag Korpsrådet pålægger Korpsledelsen at igangsætte en proces med det formål at producere et forslag til vedtægter for DDS, der kan erstatte de nuværende love. Processen skal udmunde i et forslag om vedtagelse af de nye vedtægter til Korpsrådsmødet 2020. Korpsrådet pålægger Korpsledelsen ultimo 2018 at igangsætte en proces med det formål at producere et forslag til love for DDS, der kan erstatte de nuværende love. Udarbejdelsen skal forankres i et udvalg, der nedsættes af korpsrådet på Korpsrådsmødet i 2018. Processen skal udmunde i identificerbare udfordringer, som præsenteres på Korpsrådsmødet i 2019, hvor en drøftelse heraf kan ske. Såfremt B5 vedtages skal resultaterne herfra indgå i identificeringsarbejdet. Drøftelsen bør også ske ud over Korpsrådsmødet. Efter grundig drøftelse skal udvalget præsentere et udkast til lovændringer, som stilles til afstemning i 2020, og bekræftes i 2021, hvorefter de kan træde i kraft fra 2022, hvis Korpsrådet genbekræfter dem. Motivation for ændringsforslag Egentlig er det spild af tid at beslutte en større indsats omkring vores love. De sidste 10 år har der været utallige justeringer der har gjort vores love lettere, og de fungere i bund og grund som de er i dag, hvis blot alle gad overholde dem. Korpsrådet pålægger Korpsledelsen at igangsætte en proces med det formål at producere et forslag til vedtægter for DDS, der kan erstatte de nuværende love. Processen skal udmunde i et forslag om vedtagelse af de nye vedtægter til Korpsrådsmødet 2020. Motivation for oprindeligt forslag Det Danske Spejderkorps love eller vedtægter danner ramme om, hvad vi gør og kan i DDS, og hvordan det, vi gør, skal foregå. Lovene er korpsets fælles indramning af den virkelighed, DDS befinder sig i og ønsker at agere indenfor. Lovenes overordnede struktur er den ramme, vi Korpsrådet pålægger Korpsledelsen ultimo 2018 at igangsætte en proces med det formål at producere et forslag til love for DDS, der kan erstatte de nuværende love. Udarbejdelsen skal forankres i et udvalg, der nedsættes af korpsrådet på Korpsrådsmødet i 2018. Processen skal udmunde i identificerbare udfordringer, som præsenteres på Korpsrådsmødet i 2019, hvor en drøftelse heraf kan ske. Såfremt B5 vedtages skal resultaterne herfra indgå i identificeringsarbejdet. Drøftelsen bør også ske ud over Korpsrådsmødet. Efter grundig drøftelse skal udvalget præsentere et udkast til lovændringer, som stilles til afstemning i 2020, og bekræftes i 2021, hvorefter de kan træde i kraft fra 2022, hvis Korpsrådet genbekræfter dem. Side 23 af 41