Fremtidens samfund, virksomheder, kunder og Sparekassen for Nørre Nebel og Omegn



Relaterede dokumenter
Fremtidens din bilpartner.dk, service, kunder og konkurrence

Fremtidens arbejdsmarked, uddannelse og faglige organisation frem mod 2020

Fremtidens arbejdsmarked, Amu og brugernes forventninger til tilbud og systemet

Fremtidens samfund, virksomheder, sprog og mennesker for LAK/HK

Fremtidens seniorer antal, økonomi og forbrugerprofil

Fremtidens Verden, Samfund, IT s rolle frem mod 2025

Den uforudsigelige verden, virksomheder, mennesker og pension anno 2030

Fremtidens verden, forbrugere og forbrugstendenser i 2020!

Roskilde som destination. Potentiale for øget turisme og forbrug i Roskilde i fremtiden

Danmark, Region Syd, og. Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning

Arbejdsmarked og generationer De unge Z er og uddannelse i fremtiden

Fremtidens arbejdsmarked muligheder og udfordringer som arbejdstager

Fremtidens H.J. Hansen anno Fremtidsforsker Marianne Levinsen cand.scient.pol. Fremforsk, Centerfor Fremtidsforskning

Verden,samfund,virksomheder. og Mennesket i fremtiden

Hvad vil de unge nu og i fremtiden?

2011. Fremtidens aftensskole anno 2020 DOF Region Sydjylland

Den nye Kultur- agenda og på kultur og Fremtidens aftensskole anno 2020 DOF Region Sydjylland

Fremtidens sundhedsvæsen 2025 Dansk Selskab for Obstetrik og Gynækologi

Fremtidens samfund, kompetencer, unge og uddannelse!

Fremtidens ideele pensionsordning og fremtidens ældre og pensionstilværelsen

Fremtidens arbejdsmarked, medlemmer og forventninger til den faglige organisation på de offentlige arbejdsmarked

Fremtidens feriemønstre, markeder og nye muligheder for Isabella A/S

Fremtidens Bibliotek i Lokalsamfundet

Fremtidens Kultur- verden, og forbrugere og

De usikre! Give me direction!

Privat Konsum Norge (Gennemsnitlig stigning 3,15% p.a.) 2,6 % i DK. Erhvervsskoler frem mod 2020" De usikre! Demographic development

Fremtidens Kultur- detailhandel og i Ry anno 2025 fritidskonference 10. Maj 2011.

Fremtidens Kultur- og Samfund, faglige

Hvordan vil vi kommunikere, mødes og innovere i fremtiden anno 2030?

Fremtidens samfund, byggeri, forbrug, virksomheder og mennesker!

Fremtidens mega-trends for samfund og byggeri!

Fremtidens verden, samfund og velfærd og kompetencer anno 2025

Fremtidens samfund, kompetencer, og de digitale indfødte anno 2020!

Nutidens og fremtidens unge,uddannelse og rekruttering til forsvaret anno 2020!

Fremtidens Samfund og de unge og Aarhus Produktionsskole anno 2025

Fremtidens verden, samfund og velfærd og kompetencer anno 2025

Fremtidens udfordringer med fastholdelse af unge på efterskoler

Verden, D Se k u a s n ik di re n! avien, virksomheder, og Giv E e r h m v e er d v i s rse

Fremtidens organisationer og inddragende innovation

Dommedag den 21. december 2012

Fremtidens København, arbejdsmarked, organisation og de unge for Københavns Lærerforening

Fremtidens marked og forbrugere. i det sønderjyske!

Privat forbrug (Gennemsnitlig stigning 2,6% p.a.) Sikker vækst på 10 år Mængdeindeks Kilde: Danmarks Statistik

Fremtidens samfund, Arbejdsmarked og særligt de unge på arbejdspladsen frem mod 2020

Fremtidens børnepatient og dets forældre

Bæredygtighed nu og i fremtiden? Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning.

Det frivillige arbejde grundstenen i fremtidens civile samfund?

Dommedag den 21. december 2012

Fremtidens samfund, arbejdsmarked, organisation og medlemmer frem mod 2020

Udviklingstendenser og vilkår i fremtidens sundhedsvæsen frem mod 2020

Borgernes sundhed Gør det en forskel at få et sundhedscenter i Hinnerup?

Fremtidens Vækst i Tønder Kommune. Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning

Fremtidens mega-trends for samfund og skolen i Drammen i Norge og Verden

Verden, samfund, og kvinder anno 2030

remtidens arbejdsliv, sundhed og virksomheder PFA

Fremtidens, virksomhed, kommunikation og samarbejde på arbejdspladsen

2011. DOF Region Sydjylland. Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning

Den Danske model, faglige organisationer og medlemmer i fremtiden

Fremtidens viden, vidensdeling i virksomheder og hos den kompetente medarbejder i fremtiden

Fremtidens sundhedsvæsen og de mange generationer på arbejdspladsen frem mod 2020

Aldring i et fremtidsperspektiv Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning

Fremtidens arbejdsliv, rekruttering og faglige systemer i Norddjurs

Fremtidens virksomheder, den digitale infrastruktur og itkompetencer i Silkeborg frem mod

Fremtidens arbejdsmarked, arbejdsliv og generationer i Færøerne Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker

Folkekirkens rolle i det moderne samfund. Fremtidsforsker Marianne Levinsen Fremforsk, Center for Fremtidsforskning

De unges univers anno 2017

Fremtidens arbejdsmarked og samfund Hvad skal man uddanne sig til? Jesper Bo Jensen, ph.d., fremtidsforsker Fremforsk, Center for Fremtidsforskning

Fremtidens arbejdsmarked, medlemmer og fagforeningens rolle frem mod 2030

Nutidens og fremtidens unge, og uddannelse i forsvaret anno 2020!

Kultur Kultur- og fritidsområdet og i fremtiden fritidskonference 10. Maj 2011.

Fremtidens faglige organisation for jordbrugsakademikerne!

Fremtidens unge og det samfund I skal leve i

Fremtidens detailhandel og de lokale ugeaviser

Rust dig til fremtidens arbejdsmarked. Fremtidsforsker Marianne Levinsen Fremforsk, Center for Fremtidsforskning

Fremtidens arbejdsliv og arbejdsmiljø i DK og på AAU

Fremtidens Seniorliv med indhold og mening i Ålborg Kommune Fremtidsforsker Marianne Levinsen, Fremforsk, Center for Fremtidsforskning

De usikre! Give me direction

Fra 1. maj til mig først frem mod Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning

Fremtidens unge og Billunds kommunes Indsatser i fremtiden

Fremtidens fællesskaber. Jesper Bo Jensen, ph.d. fremtidsforsker

Forbrugertendenser på fødevareområdet - svinekød. Jesper Bo Jensen, Fremtidsforsker, ph.d. Fremforsk

Verden, DK, erhvervsejendomme, kunder i fremtiden for ATP-ejendomme

Fremtidens Kirkegård Demografi, megatrends, mennesker og krav til service på kirkegården

De unge generation Z, værdier, valg af uddannelse, rekruttering og frafald og branding på SOSU området!

Fremtidens sygehus og de løbske patienters krav og forventninger!

2020 Fremtidens verden, ledelse. Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning

Landet som et attraktivt sted at bo og leve for børn og unge i fremtiden. Foredragsholder og forskningschef Marianne Levinsen

Fremtidens unge og. arbejdsplads

Fremtidens Kultur- Klinikassistent og anno 2020! fritidskonference 10. Maj 2011.

Nutidens og fremtidens seniorer og boligen

Fremtidens fagforening frem mod 2020!

Fremtidens velfærd i Haugesund Kommune anno 2020

Hvad byder fremtiden på? og hvad så. Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker

Fremtidens ambulatorium patient og medarbejdere de mange generationer..

Har sygepleje nogen betydning i sundhedsvæsenet og samfundet i 2020

Er social kapital en ønsket samarbejdsform for fremtidens lægegeneration?

Hvad skal vi leve af i fremtiden!

Fremtidens Service Desk kunder, kompetencer, teknologi og ledelse

Fremtidens arbejdsmarked de mange generationer og virksomheder

Fremtidens arbejdsmarked job, uddannelser & udfordringer. Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker

Transkript:

Fremtidens samfund, virksomheder, kunder og Sparekassen for Nørre Nebel og Omegn Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk

Ny optimisme 2014-2020 Vi ser lys forude - På vej ud af tunnelen! Danskerne præget af fornuft, pris, opsparing og mindre forbrug på 1.klasse Fokus på uddannelse og kompetencer Respekt og forståelse af det gode håndværk Tendens - det nære, hjemlige og autentiske. Hjemmebag, urter, nyttehave hjemmestrik og anti- materialisme Retrobølge på retur mod 2020 Næste bølge - Futurisme tro på fremtiden og fremskridt

Befolkningsudviklingen Danmark 2014-2024 0-4 5-9 10-14 15-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-69 70-74 75-79 80-84 85-89 90-94 95-99 100 + -40% -20% 0% 20% 40% 60% 80% Kilde: Danmarks Statistik, 2013

Befolkning flytter sig

Vestens herredømme på retur Efter koldkrigen havde vi stadig opskriften på den rette politiske og økonomiske styreformer Demokrati og reguleret kapitalisme Krige og mislykkede demokratiseringer i Irak og Afghanistan Finanskrise kapitalismens nedsmeltning Derfor tøver Vesten mht. Syrien

The west is no longer the best!! En ny mangfoldig verden ser sit lys med mange forskellige interesser, kulturer, religioner, sprog og økonomiske magtcentre. Ressourcerne og magten over dem lige så vigtig som militær kapacitet. En langt mere kompleks og uforudsigelig verden. Vores udfordring undgå Europa på museum som ikon for det 20- århundredes industrialisering og kapitalisme.

Hvad lever vi i DK af i dag? (netto) Eksport industrivarer (medico 24 mia., maskiner 29 mia., møbler 5 mia., instrumenter 3 mia.) Eksport landbrug (50 mia.) Søtransport (45-58 mia.) Varetilknyttede tjenester (13-15 mia.) Varetilknyttede tjenester, merchanting (10-14 mia.) Lønindtægter over grænsen (10-16 mia.) Lufttransport person og godstransport land (8-10 & 2-4) Royalties og licenser (2,5-4,5 mia) En lille smule ingeniørtjenester (2-4 mia.) resten giver underskud

Danmark i Verden 2020 2025 Danmark i Verden

Befolkningstilvækst og den voksende middelklasse Afrika Sydamerika USA Indien Kina EU øst Tyrkiet

Globalisering 2.0 Udflytnings af videns-arbejdspladser Højtuddannede ingeniører, forskere, matematikere og finansielle wizkids, kreative medarbejdere Rambøll ca. 1800 ingeniører Hvorfor? - Prisen er bedre og de er ofte tættere på markederne Flere og flere opgaver også mere avancerede servicefunktioner outsources Næste bølge service, indkøb og viden! Alle jobtyper, funktioner og delfunktioner i potentiel global eller regional konkurrence

Ny Teknologi og virksomheder Chips og digital kraft er til stede overalt Teknologi og digitale systemer styrer produktion, kommunikation, salg, indkøb og kunderelationen Teknologien bliver moden det betyder, at den forsvinder som noget synligt. Digital = normalt Teknologi, nye software som forbinder og integrere, tracker systemer og forbindelser er vejen frem Ny teknologi skal udvikles i virksomhed, marked, og situation, ellers giver det ikke mening. Teknologi, robotter, software Årsagen til at produktion kommer tilbage i DK og USA. JYSK

Den todelte verden - Finansielle kunder Tæthed Høj kvalitet til lav pris Unikke eller helt særlige produkte r A B

Generationer fra digitale analfalbeter, indvandrere til digitale indfødte! Baby Boomers Den store under og efterkrigsgeneration: 40-tallister, 68-generation Fra mangel til overflod P-pillen, rejsegrammofon Født 1940-54 Generation Y Den mindste generation Kvinder ud på arbejdsmarkedet Pc, mobiltelefon Født 1978-89 Generation Jones Nyopdaget generation stor generation, Jones, fordi de er almindelige Stereoanlægget Født 1955-64 Generation Z Mellemkrigsgeneration Stor familieværdier Projekt- og curlingbørn Digital natives Født 1990-2001 Generation X Nå-generationen Den lille efter p-pillen Selvcentrerede, selvoptagne, udadvendte Videoen Født 1965-77 New Millenium Efter 9-11 generationen Kulturel homogen. 1. verdensborgergen. Wi Fi (Wireless internet) Født 2002 -

Babyboomers født 1940-54 Den store efterkrigsgeneration 68 erne. Født i en periode med mangel og afsavn. Teknologi: p-pillen og TV apparatet, og telefonen. Første brug det hele generation Sundhedsduksene Nuets kraft Stor disponibel indkomst til egne behov Samvær og gode oplevelser nu og i nær fremtid, det vil vi meget gerne bruge penge.

Forbrug og service Internettet bruges mere og mere til andet end rejser og oplevelser. ( Levering derhjemme) Sidste loyale overfor virksomheder og myndigheder Tilbud (og aviser), stort udvalg og fornemmelsen af jagt er stadig godt til dem Gerne et brev eller adresseløs forsendelse, eller et kompetent menneske. Dårlig behandling og skuffelse

Født 1955-66 Mere bevidste og kyniske i arbejdsliv og forbrug Vil ikke skilles, familieværdier og den personlige succes er familie, karriere og fritid i forening Teknologi: Båndoptageren Den gamle race på arbejdsmarkedet (A-kasse) og samfundet er vigtigt Penge, status og position Op og nedture på arbejdsmarked. Stadigvæk digitale indvandrere nogle mere end andre

Generation X født 1966-77 De første ønskebørn efter p-pillen, og første generation med fokus på enkelte individ Teknologi: Videomaskinen when it fits in. Den personlige succes Workaholics Meningsfuldt arbejde til en høj løn og gerne arbejde meget (titel uden betydning) Fleksible arbejdstider og resultater Anerkendelse, Udvikling og Udfordringer Værdier på arbejdsmarkedet harmony, helhed og hensyn

Generations Jones og X som (For)brugere Selvbevidste og kyniske forbrugere og borgere, ikke loyale mod virksomheder og myndigheder Tilbuddet skal være lækker, designet og personlig Det skal signalere status og penge nok Kommunikation nogle digitale og andre som Babyboomers men flere og flere vil forvente og foretrække kontakt pr. e-mail og sms Forbrugere og Service, ja tak.

Næsten født og lever on-line! Fuldblodssocialiseret til den Personlige og Individuelle tilgang. Den digitale indgang til nyheder, kultur, informationer, shopping, restaurant, ferie, chatting, spil, musik ( multitasking) Sharing, rating og tracking = dyrke venskaber og føle i live. www.youtube.com, og www.facebook.com, www.instagram.com og www.snapchat.com Mobil = kontakt til verden, venner og familie, Største indkøbs og informationsplatform i fremtiden!

Mobil Digital Now or invisible in 2020

Små og mellemstore virksomheder En erhvervsleder er også en person med teknologisk læring mv. De skal langt hen af vejen behandles som privatkunder Mutter så starter vi selv i morgen Men der sker også en vis professionalisering, der ikke altid er betinget af størrelsen (uddannelse og tidligere erhvervserfaring) Blandt de større møder vi de professionelle finansieringsuddannede og økonomer mv.

Kundeservice Mange forskellige kunder (køn, alder, nationalitet, generation)og ønsker til service og måde at kommunikere Knivskarp organisering af åbenhed og parathed til at yde den optimale service for den enkelte kunde Forståelse og engagement! Den optimale personalized service er den rigtige tilgang og svar fra jeres side!

Hvad skal I satse på??

Skab en særlig Destination Detailhandlen: Kamp om markedspladsen Centralitet og masse bliver afgørende De gode destinationer vinder Små destinationer dør ud hvis de ikke handler og ændrer det bestående Hvordan ligger byen de største trusler er internettet, grænsehandlen, andre byer og detailhandlen selv Internettet som integreret platform bliver afgørende De kommende 10 år bliver en lang kamp om, hvor fremtidens markedspladser skal ligge De største og de mest innovative vinder!

Oplevelse af høj kvalitet i service og rådgivning?? SERVICETJEKKET. Før selve service - det rigtige møde med menneske, system, og høj tilgængelighed helst døgnet rundt (Avatar IKEA og SAS) Selve servicen hurtighed, leveres i den rigtige form fysisk eller digital, som passer til borgeren eller kunden. Efter servicen opfølgning, tilbagemelding, og forbedringer.

Global and local Mange nomader arbejdsmæssigt og geografisk Voksende antal de kommende år Enormt stort behov for høre til/ være hjemme i et bestemt lokalområde, oftest bolig eller sommerhus. Danskerne er stolte og glade over lokalområdets virksomheder, produkter og foreninger. Husk at engagere sig og spille med lokalt

www.fremforsk.dk Marianne Levinsen Kannikegade 18.1.sal. 8000 Århus C E: mlev@fremforsk.dk T: 86 11 47 44 M: 20 67 45 01