De gamle og valgene: Hvad svarer kandidaterne? Af Knud Ramian, Foreningen till Udvikling af Alderdommens muligheder Der er valg til ældreråd og kommunalbestyrelser. Befolkningen giver en bedre indsats for de ældre voksne den højeste prioritet. I det følgende peger vi i anledning af kommunevalget på nogle spørgsmål, som vi håber, at kandidaterne vil give os deres svar på. Gør de det, formidler vi svarene til vores læsere nu og igen lige før valget. Vi håber, der kommer mange. Vi har fået svar fra byrådskandidaterne Polly Bak Dutscke, Socialdemokratiet, Jette Skive, Spidskandidat Dansk Folkeparti og Elise Bjørnholt, Spidskandidat, Kristendemokraterne. Vi ønsker dem et godt valg! Fjern ældrebyrden i vores kommune Det stigende antal af ældre bliver kaldt en byrde, en tsunami, der tårner sig op, orkælede babyboomere, der æder af hænger jo ikke sammen. De ældre voksne bliver billigere og billigere. Når det stigende antal ældre bruges som argument i debatten vedligeholder man et negativt billede de gamle voksne. De gamle bliver raskere og raskere for hver eneste årgang. Hvordan gøres det synligt? Hvordan kan vi i kommunen undgå at gøre de gamle voksne til et problem? Det er altså ikke vores skyld, at vi er til, og vi vil ikke lægges for had. Hvordan undgår kommunen, at bidrage til et negativt billede af de ældre voksne. Hvordan holder vi fast i, at de ældre voksne er bidrag-ydere? Skab rigtige jobs i vores kommune samfundskagen. Det er dog lykkedes for Århus kommune at reducere antallet af medarbejdere i ældresektoren med 25%! Det Når der er kommet en lovgivning om seniorjob, er det jo fordi ingen efterspørger den gamle arbejdskraft. Og det på trods af at undersøgelse efter undersøgelse har vist,
at der er rigtig god arbejdskraft at hente. Kommunerne oplever jo også nu, at der er meget arbejde i de seniorjobbere, som de ganske ufrivilligt er kommet til at ansætte. Kan kommunerne lære at slå stillinger op, der efterspørger medarbejdere med seniorkompetencer? Kan det passe, at kommunen kun kan få øje på de ældre voksnes ressourcer, hvis de er frivillig og gratis arbejdskraft? Byg mere nyt til de gamle voksne i vores kommune Når de gamle flytter fra en bolig kommer der en kæde af 6 flytninger før en førstegangsindflytter - typiske unge mennesker flytter ind. Bygger man boliger til de unge familier kommer der højst 2. Vi får altså en meget bedre udnyttelse af boligmassen, hvis vi kan tilbyde de gamle muligheder for at forlade deres bolig end ved at bygge for de unge. Den ældrevenlige bolig er tryg og nem, og kan let tilpasses til ændrede behov. Det er ikke en handicapbolig. Den slags boliger skal prioriteres i planlægningen. Der er allerede mange af dens slags ældrevenlige boliger i kommunen, der er bare ingen, der ved, hvor de ligger. Mangler vi en mærkningsordning? Det skal være godt at dø i vores kommune Fælles for gamle voksne er, at de er tættere på døden end andre. De tænker faktisk over det hver dag. Det ville være dejligt, hvis man kunne vide, at man kan få en god død i sin kommune. Vi har lært af hospicerne, at det kan gøres godt. Hospicebehandling viser standarden, men alle har vel ret den gode behandling, når man skal dø? Ikke alle får tilbudt hospice og de fleste fleste vil gerne dø hjemme. Der må være nok af kommunale hjemmesygeplejesker, der har den fornødne specialuddannelse i pleje af døende. Det kan ikke passe, at det er den frivillige våge-indsats, der skal være kernen i kommunens palliative indsats. Hvad kan ældreplejen lære af hospice-tanken?
Polly Bak Dutschke Socialdemokratiet Hun skriver: Hej Knud - Det er 4 store emner du har. Første punkt er ældre byrde. Som jeg gerne vil kommentere på. Ældrebyrde er et ord som i min verden ikke findes. Ældre er en ressource til livets slutning... i min verden er det mor eller far der har givet til vores samfund og stadig gør under andre vilkår, når man bliver gammel Ældre er en del af livets gave til vores velfærdssamfund Man er giver i samfundet til det sidste. Lad os huske det.! Og de diskutioner om at kommunens tanker om ældres skal ligges for had - fordi de er en belastning. Nej Knud, hvor kommer det fra? Lad os i stedet tale om værdighed, og alt de det de bidrager med. Værdighed i min verden. Det er menneskene, det er relationerne, det er fagpersonalet, familien, de frivillige og netværket og den ældre. Det et dem, der sørger for værdigheden og positiv skildring af de ældre i samfundet. Det er når fru Jensen ser ordentlig ud, og holder sig selv ærbar, det er når der er en god dialog mellem personalet og den ældre, det er når familien føler sig velkommen på plejehjemmet, skaber positive miljøer, det er når vi som mennesker respektere hinanden for den man er, ung som ældre, det er når man bliver anerkendt, eller bliver belønnet for dennes indsats, det er når der er tid, det er når vi mærker ligeværdighed, det er når vi føler retfærdighed, det er når vi føler frihed som menneske, det er når vi mærker mangfoldighed for de forskelligeheder eller seksualitet som man måtte have. Hvornår taler I om det, det hele handler om. Nemlig mennesket som ældre. Hvor er den værdige diskussion om den værdige ældrepleje. Der hvor vores personale bliver hørt, der hvor vores ældre bliver hørt, der hvor vi får skabt rammer og inddragelse af dem som faktisk er ældreplejen og de ældre. Det skaber forståelse, at tale positivt om ældre, svage og syge/ lad os vende negativiteten af ældrebyrde til det positive: ældrebyrde er et ord vi skal vaske væk!
Jette Skive Rådmand for Sundhed og Omsorg og spidskandidat for Dansk Folkeparti i Århus, Svar på spørgsmål stillet i afsnittet Fjern ældrebyrden i vores kommune : I Dansk Folkeparti ser vi kommunens mange ældre borgere som en stor styrke for byen. Mange ældre er engageret i foreninger og organisationer i Århus Kommune, og er dermed med til at skabe aktiviteter, oplevelser, fællesskaber og nærvær alt sammen noget som er med til at gøre Århus til en god kommune for alle. Derfor skal vores ældre borgere ikke ses som en byrde, men derimod som en gevinst for kommunen. I Dansk Folkeparti ønsker vi at nedbryde fortællingen om at vores ældre skulle være en byrde. Det gør vi blandt andet ved at sikre, at alle kan deltage og bidrage med det, som de netop er gode til og brænder for. Århus Kommune skal blive bedre til at fortælle de mange gode historier, som findes om vores ældre borgere og deres ressourcer og den værdi som de skaber for kommunen. Det er rigtigt, at flere ældre bliver sundere og sundere og dermed lever længere, men det er også vigtigt, at fokusere på deres livskvalitet. Det er ikke nok at ældre lever længere med en eventuel sygdom, hvis de ikke har det godt imens. Derfor kæmper Dansk Folkeparti for, at vores ældre får en bedre alderdom med mere livskvalitet. Svar på spørgsmål stillet i afsnittet Skab rigtige jobs i vores kommune : I Sundhed og Omsorg som jeg er rådmand for stiger gennemsnitsalderen for medarbejderne faktisk. I Dansk Folkeparti kan vi sagtens få øje på vores ældres ressourcer både som frivillige men bestemt også som arbejdskraft i den kommunale sektor. Indenfor Sundhed og Omsorg ønsker Dansk Folkeparti, at vi både får flere unge gjort interesseret i faget for dem har vi brug for. Men vi mener også, at vi skal gøre mere for at fastholde vores garvede medarbejdere. I min afdeling arbejder vi faktisk også på, at slå flere stillinger op som er målrettet erfarne social- og sundhedsmedarbejdere. Disse stillinger kunne eksempelvis være på plejehjemmene, hvor vi ønsker at tilføje ekstra personale i de perioder af dagen hvor der er meget at lave eksempelvis omkring spisetider.
Svar på spørgsmål stillet i afsnittet Byg mere nyt til de gamle vokse i vores kommune : Der findes faktisk et overblik over ældrevenlige boliger i kommunen. På Århus Kommunes hjemmeside er der udarbejdet et boligkatalog, som beskriver de forskellige kommunale tilbud om ældre- og plejeboliger, der er til rådighed i kommunen. Derudover er Dansk Folkeparti enig i, at ældreboliger skal prioriteres i byplanlægningen, og vi ønsker at understøtte, at der bliver flere ældreboliger i kommunens mange små lokalområder, så man som ældre kan forblive bosat i det område af kommunen, som man måske har boet i det meste af sit liv. Sundhed og Omsorg har også startet et samarbejde med Teknik og Miljø og boligforeningerne, hvor man ser på mulighederne for at bygge boligfællesskaber - en ny slags oldekolle - hvor man kerer sig om hinanden. Svar på spørgsmål stillet i afsnittet Det skal være godt at dø i vores kommune : Mange personer der er tæt på døden ønsker nærvær, fx en person der sidder ved siden af sengen, som man kan tale med. Her er den frivillige våge-indsats uvurderlig i forhold til at skabe tryghed i den sidste tid. Når det er sagt, så mener Dansk Folkeparti dog, at vi i Århus Kommune stadig kan blive bedre til at sikre en værdig sidste tid. Det mener vi, at vi i høj grad skal gøre sammen med kommunens mange foreninger og organisationer, som i højere grad skal inddrages i processen og være med til at komme med bud på, hvordan vi kan gøre ældres sidste tid endnu bedre.
Elise Bjørnholt Spidskandidat for Kristendemokraterne Tak til FUAM for udfordringen til at svare på fire vigtige spørgsmål. Ældrebyrde? Alle mennesker har lige stor værdi, det er grundtanken for Kristendemokraterne! Og det gælder naturligvis også de ældre! - Faktisk er det meget længe siden jeg har hørt nogen sige ældrebyrde. For det viser sig jo, at en del kommuner gerne vil have ældre til at bo i deres sommerhuse hele året, fordi de bidrager til kommunens økonomi, og ikke modsat! Ældre er forskellige mennesker og de der har brug for hjælp til at opretholde en god og rimelig hverdag skal selvfølgelig have denne hjælp. Rigtige job til ældre voksne! Min umiddelbare tanke er, at selvfølgelig kan kommunen slå ledige job op, som retter sig mod de ældres kompetencer. Det kræver bare opmærksomhed på, hvilke kompetencer de kommunale arbejdspladser værdsætter hos de ældre medarbejdere, de har ansat, og så at bruge disse kompetencer i formuleringen af stillingsopslag. Hvis man laver job til ældre til et fokuspunkt i kommunen, er jeg sikker på det kan lykkes. Og da vi om få år står med arbejdskraftsmangel, vil det endda være en rigtig god ide også for kommunen - at starte nu. Mere boligbyggeri til ældre voksne Indbyggertallet i Århus kommune stiger med 4000-5000 personer om året. Det kræver løbende nybyggeri. I dette byggeri ville det være rigtig smart at medtænke byggerier, der retter sig mod borgere på 55+ i lokalplanerne. Mennesker som gerne vil flytte i fx en andelsbolig eller et rækkehus, med adgangsforhold, som gør, at de kan regne med at blive boende, så længe de selv ønsker - med mindre de decideret får behov for at komme i en plejebolig. Gode forhold, når man skal dø Hospicer er en rigtig god opfindelse, men alle kan og skal jo ikke på hospice. I Aarhus har de lavet et udgående team fra sygehuset, som tager på besøg hos de døende i deres eget hjem. Dette team har en høj faglig standard indenfor forskellige faggrupper, såsom læger, fysioterapeut og præst for eksempel. Teamet samarbejder med egen læge og hjemmeplejen. Dette team har også tilknyttet frivillige, som kan sidde vagt ved døende. Jeg tænker umiddelbart at det ser en god ordning, at det er frivillige der sidder vagt, så længe det er fagpersonale der tager sig af pleje og medicinering.