Livskvalitet og helbred i plejehjem

Transkript

1 Livskvalitet og helbred i plejehjem v. adm. direktør Bjarne Hastrup, Ældre Sagen, formand for Ældrekommissionen Ældre Sagen PowerPoint eksempel

2 Facts om Ældrekommissionen Kommissionen blev nedsat med finanslovsaftalen Det var en uafhængig kommission Medlemmer var: Bjarne Hastrup (formand) Susanne Larsen, Dansk Røde Kors præsident Jan Lindhardt, teolog og tidligere biskop Arne Rolighed, Danske Pensionisters formand Karen Stæhr, sektorformand FOA Jan Nybo Jensen, centerchef Sølund Ældre Sagen PowerPoint eksempel

3 Ældrekommissionens opgave var især: Finde eksempler på og afdække muligheder for at tilrettelægge livet på plejehjem og i plejeboliger mv., så de ældres livskvalitet bedst muligt understøttes Udarbejde et inspirationskatalog, der kan hjælpe kommunerne og de private aktører med at tilrettelægge arbejdet på plejehjem og i plejeboliger, så de ældre får størst mulig selvbestemmelse og livskvalitet Ældre Sagen PowerPoint eksempel

4 Fakta om ældre og plejehjem ældre boede i 2011 på plejehjem Beboerne er i gennemsnit 84 år gamle, når de flytter på plejehjem Beboerne bor i gennemsnit 2½ år på plejehjem To tredjedele har demenssygdomme Antallet af ældre over 80 år i Danmark ventes at stige kraftigt fra ca (2010) til ca (2050) Ældre Sagen PowerPoint eksempel

5 Kommissionsrapport i feb konkrete anbefalinger til, hvordan beboernes livskvalitet kan øges med udgangspunkt i disse fem værdier: Respekt for forskellighed Medmenneskeligheden i fokus Gode oplevelser hver dag En værdig afslutning på livet Rapporten blev sendt til: regering, Folketing, kommuner/plejehjem, interesseorganisationer Ældre Sagen PowerPoint eksempel

6 SFI-undersøgelse: Omsorg og livskvalitet i plejeboligen Metode: 300 beboeres egne udsagn om deres livskvalitet Suppleret med pårørende og medarbejdere syn på beboernes livskvalitet Observationsstudier fra SFI-forskerne Ældre Sagen PowerPoint eksempel

7 Resultater af SFI- undersøgelsen Beboerne får en bedre bolig og pleje end i deres tidligere bolig Vanskeligere at dække de sociale behov: 27 pct. mangler social kontakt 26 pct. har behov for at blive aktiveret Ældre Sagen PowerPoint eksempel

8 Medarbejder synspunkter En ud af fire medarbejdere mener, at kvaliteten af plejen skal forbedres Tidspres i det daglige, dårlig planlægning og dårlig ledelse Mellem hver tredje og fjerde vurderer ikke at have kontrol over arbejdet, ikke at kunne leve op til de krav, der stilles og at de mangler opbakning fra lederen Hver tiende medarbejder oplever aldrig at kunne dække beboernes behov for pleje og omsorg Ældre Sagen PowerPoint eksempel

9 Anbefaling 1 om mennesker omkring beboeren Ledelsen og mellemlederne skal have et solidt ledelsesfagligt niveau Ledelsen og mellemlederne skal være tilgængelig i dagligdagen, så det er nemt for beboere, medarbejdere og pårørende at komme i kontakt med dem Ledelsen og mellemlederne skal gå forrest og vise, hvordan værdierne skal udleves Ældre Sagen PowerPoint eksempel

10 Anbefaling 2 om mennesker omkring beboerne Medarbejderne skal deltage i og anspore til, at der er et socialt liv - flere med pædagogisk baggrund Mere attraktivt for de pårørende at komme på besøg og bedre samarbejde med dem Flere frivillige og gode udfoldelsesmuligheder for dem Ældre Sagen PowerPoint eksempel

11 Den sundhedsfaglige indsats Der bør som en frivillig ordning indføres fast tilknyttede læger med specialekendskab til geriatriske sygdomme I august 2012 blev der indført en forsøgsordning med plejehjemslæger i seks kommuner. Forsøget løber i to år Ældre Sagen PowerPoint eksempel

12 Den bedste afslutning på livet Beboernes ønsker til livets afslutning skal indhentes og imødekommes. Er der fx et livstestamente? Døende må ikke være alene. Der skal skabes en tryg og hyggelig stemning omkring den døende Beboernes må ikke automatisk sendes på hospital for at dø, hvis døden er umiddelbart nært forestående og uafvendelig Alle plejehjem skal have en akutpakke med smertelindrende medicin. Medarbejderne skal uddannes i palliation Ældre Sagen PowerPoint eksempel