FAGLIGE SENSOMMERDAGE I VALENCIA

Transkript

1 FAGLIGE SENSOMMERDAGE I VALENCIA Konference om Host Leadership og fællesskabende færdigheder PROGRAM

2 TORSDAG DEN 5. SEPT Morgenkaffe og croissanter Indregistrering 9.30 Velkommen ved Jens Kristian Pedersen og Mads Simon Martinussen fra Public Funk Introduktion til konferencen og fællesskabende færdigheder Host Leadership: Building fællesskab for engagement and performance. Keynote workshop with Dr Mark McKergow and Helen Bailey The metaphor of leading as a host, as opposed to a hero or a servant, is currently creating new waves on the leadership scene. Much current leadership thinking seems to put the focus on the leader. We think this is a mistake. Leading is about a relationship between the leader and the others. This is particularly important both in the flat and project-based organisational forms appearing today, as well as in networks and organisations wishing and needing to lead by influencing. Leading as a host is about building relationships at work, in the community, in society, at home to engage others. This engagement is the key ingredient that leads to increased performance and results. The art of hosting is as ancient as humanity itself and it can also provide a rich and inspiring framework for many practical leadership skills and ideas particularly where you need to use influence rather than hard power.

3 Leadership is the art of the art of engaging a community in facing up to complex collective problems. (Prof Keith Grint, 2010) We are very intrigued by the connection with the Danish word fællesskab in this context. The idea of leading with a focus on we rather than me, a focus on what we have in common, a focus on temporary (project) as well as longer-team teams and relationships, a focus on enabling working together rather than defining exactly what work is to be done these all speak clearly to the overarching metaphor and wide range of practical skills that host leadership brings together Frokost Lækker frokost i Valencias Restaurant Spies Workshops session I How to be the General and still a Host Workshop with Dr Mark McKergow and Helen Bailey Opstilling af fællesskaber i en organisatorisk kontekst Workshop med Birthe Hyldborg Jensen Den fællesskabende leder Workshop med Public Funk

4 14.30 Kaffe, kage og frugt Workshops session II How to be the General and still a Host Workshop with Dr Mark McKergow and Helen Bailey Opstilling af fællesskaber i en organisatorisk kontekst Workshop med Birthe Hyldborg Jensen Den fællesskabende leder Workshop med Public Funk De vigtigste pointer fra de tre workshops Workshop-holdere deler deres pointer og gode råd til os alle Tak for i dag. På gensyn i morgen Middag

5 FREDAG DEN 6. SEPT Morgenkaffe og croissanter Indregistrering 9.30 Fællesskabende færdigheder Keynote workshop med Public Funk På arbejdspladser i hele landet, på ledelsesgangen, på chefens kontor og i det politiske udvalg bliver det stadigt tydeligere for alle, at det er fællesskabet, som er nøglen til en bæredygtig udvikling. Det er fællesskabet der skal lykkes med kerneopgaven, det er fællesskabet der skal fri os fra stress, det er fællesskabet der skal skabe innovative løsninger. Derfor er det vigtigt at arbejde med og udvikle fællesskabende færdigheder. Public Funk har de seneste 5 år arbejdet med at udvikle en fællesskabende tilgang. Udgangspunktet har været vores erfaringer med konsulentarbejde i den offentlige sektor. På den baggrund har vi fået øje på syv fællesskabende færdigheder, som har vist sig afgørende i arbejdet med at lede og udvikle professionelle fællesskaber. På konferencen bliver færdighederne præsenteret og du får muligheder for at sætte dem i spil i en workshop Pause

6 11.00 Fællesskabende færdigheder i praksis Få mulighed for at sætte spot på egen organisation, ledelse og opgaveløsning med de syv fællesskabende færdigheder. På workshoppen får du mulighed for at formulere konkrete indsatser i eget regi med udgangspunkt i de fællesskabende færdigheder Frokost Lækker frokost i Valencias Restaurant Spies Bogreception: Fællesskabende færdigheder Få vores nye pixibog om Fællesskabende færdigheder og et glas bobler Tak for denne gang Vi ses til næste år

7 DR MARK MCKERGOW Dr Mark McKergow started his career as a scientist and engineer in the nuclear industry and he has migrated into an international consultant, speaker and author, and director of the Centre for Solutions Focus at Work (SFWork). His first book The Solutions Focus has been translated into 11 languages. Mark is also heavily engaged developing the practice of the leader as host his most recent book is Host: Six new rules roles of engagement for teams, organisations, communities and movements (Solutions Books, 2014). Many people around the world have been inspired by his work invariably presented with his inimitable blend of scientific rigour and performance pizzazz. Mark has been involved in an impressive range of posts and activities in recent years having been a member of the Transformational Leadership Council in the USA from , was director of the HESIAN research hub at the University of Hertfordshire from , and he edited the peer-reviewed journal InterAction from He is an associate of the Taos Institute, USA and has worked on every continent except Antarctica. He has recently moved to Scotland, which in spite of well-meaning warnings from acquaintances, is not at all like Antarctica after all!

8 HELEN BAILEY Helen Bailey is Managing Director and Head of Coaching at North West coaching and change company PINNA Ltd. Helen comes from a highly successful career as a senior manager with the Royal Bank of Scotland Group. She pursued her interest in performance improvement through coaching, undertaking a coaching qualification and now works with a wide range of organisations in the public and private sector, facilitating coaching and leadership development programmes and coaching directors and managers. Helen works collaboratively with clients to understand their challenges and identify and implement solutions to bring about change saw Helen complete the next stage of her own personal development, achieving a distinction in a Masters degree in Developing Professional Practice where her research interest was collaboration. More recently, she is bringing her experiences of meditation, coaching and Leadership together in helping people explore news ways of leading and working.

9 BIRTHE HYLDBORG JENSEN Birthe Hyldborg Jensen er cand.phil. i kommunikation med en master i organisationspsykologi. Har siden 1997 arbejdet med ledelses- og organisationsudvikling og kompetenceudvikling. En stor faglig og personlig alsidighed gør, at jeg har en bredspektret tilgang til enhver udfordring. Det er vigtigt for mig at arbejde fokuseret og bidrage til håndgribelige resultater. Jeg er særligt optaget af at skabe processer, hvor dialogen er centreret og vedkommende. Mit blik er både på muligheder og mangler. Jeg bliver begejstret, når jeg kombinerer det kreative med det faglige, fordi jeg tror på, at mennesker er innovative, når de får mulighed for at gå på opdagelse i de anderledes mulige måder at gøre tingene på. Mit mantra er, at du skal blive ved med at lade dig forstyrre hele livet

10 JENS KRISTIAN PEDERSEN Jens Kristian Pedersen er cand.mag. i kommunikation og retorik. Han er også uddannet proceskonsulent og professionel fællesskaber. Jens Kristian arbejder som ledelseskonsulent, superviserer, underviser og udvikler offentlige ledelser og nonprofit organisationer. Jens Kristian har været ansat som undervisningsassistent og eksaminator på Aalborg Universitet og har stort kendskab til at arbejde med studerende. Jens Kristian har mere end 20 års erfaring i den offentlige sektor.

11 MADS SIMON MARTINUSSEN Mads Simon Martinussen er uddannet lærer, proceskonsulent, supervisor, coach og professionel fællesskaber. Han har mange års e rfaring som underviser og udviklingskonsulent på uddannelsesområdet og bredt i den offentlige sektor. Derudover har Mads mange års erfaring i arbejdet med og ledelse af frivillige. Mads er bl.a. frivillig chef og en del af den øverste ledelse i Roskilde Festival. Her er Mads chef for området for organisation, rekruttering, ledelse og udvikling af frivillige.

12 FAGLIGE SENSOMMERDAGE I VALENCIA Hvert år i september holder Public Funk en konference med fokus på den fællesskabende tilgang. Her vil blive præsenteret ny forskning, nye teorier og vores eget arbejde med det fællesskabende. Du vil have mulighed for at blive klogere på tilgangen og deltage i workshops. Det hele foregår i Valencia på Vesterbrogade i København. Se mere på publicfunk.dk/sensommerdage. PUBLIC FUNK Public Funk er en samfundsengageret virksomhed. Vi arbejder med at udvikle bærdygtige fællesskaber. Vi tror på, at den fællesskabende tilgang er et vigtigt alternativ til et individuelt og adskillende fokus. Vi mener, at alle mennesker bidrager til, at fællesskaber fungerer.