Nyhedsbrev for udsendte

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Nyhedsbrev for udsendte"

Transkript

1 Samlet på Axeltorvet i Fredericia til den 21. fødselsdag - eller var det til den første? Mens vi venter.. på det bedste. Om få dage besøger jeg ISAF hold 14, et besøg, som jeg ser meget frem til. Vi ses. Af regimentschef oberstløjtnant Erik Schwensen, Telegrafregimentet. Kære udsendte! I dette nyhedsbrev har jeg valgt at bringe min tale ved regimentets fødselsdag den 01. november Det gør jeg, fordi talen på samme tid bringer det budskab, jeg gerne vil give jer: At I gør en fantastisk indsats og jeg er dybt taknemmelig for det og fordi talen også bringer en kort status over, hvad vi sammen har gjort og hvilke muligheder det giver andre, hvis de går med på vores vision. I skrivende stund kender vi endnu ikke resultatet af forhandlingerne omkring forsvarsforliget, så vi må væbne os med tålmodighed og håbe 1 Regimentschefens tale ved fødselsdagsparaden 1. noveber Soldater, general, oberster, mine damer og herrer! Sidst vi stod her, fejrede vi 20-årsdagen for vort regiment. I dag står vi her og kan se tilbage på 12 hektiske måneder, de sidste 10 i en helt ny struktur og organisation, som nyt regiment og som Hærens Center for Føringsstøtte og EW. Vi ser tilbage på en lang, nærmest uendelig række af fantastiske resultater, skabt af jer og jeres enheder. Jeres indsats i de internationale operationer er fortsat på et meget højt professionelt niveau og høster stor anerkendelse nationalt og internationalt. Transformationen fra ISAF 12 til 13, 14 og nu snart 15, DCM-kompagniets

2 indsats i Kandahar, EW støtte til Søværnet og vore mange enkeltmands- og kvindeudsendelser er gode eksempler herpå. Jeres indsats herhjemme høster også mange roser fra nær og fjern. Støtten til MNC NE øvelse Crystal Eagle i foråret, Flyvevåbnets og Jægerkorpsets øvelse Night Hawk i efteråret og de mange missionsforberedende aktiviter er blot nogle få eksempler herpå. Jeres indsats i forbindelse med de mange materielanskaffelsesprojekter, som vi har gang i netop nu, er forbilledlig, ikke mindst jeres støtte til vore mange samarbejdspartnere, og vi må ikke glemme den kolossale uddannelses- og kursusmængde, dét fører med sig og som også får en super feedback fra deltagerne, og de kommer jo fra hele Forsvaret. Jeres indsats fra stabenes side, som binder det hele sammen, både når det gælder den daglige drift og når det gælder blikket mod fremtiden i vores studie- og udviklingsarbejde, er uvurderlig. Jo, når I ser tilbage på jeres indsats: SMUK med jeres vidunderlige musik på et utroligt højt niveau, regimentsstaben, HQ-bataljonen, CIS-bataljonen, EW-kompagniet og alle vore foreninger, som utrætteligt støtter os og bakker os op. Så har I mange gode grunde til at være stolt over jeres egen og jeres fælles indsats. Jeg skylder jer alle en stor tak for de resultater, I skaber, og den måde I gør det på. Tusind tak for det! tæller, er vi heller ikke længere i tvivl om. Jeg mener, at vi i dag kan sige, at: Vi er klar til fremtidens udfordringer grib chancen! For mens vi venter på, at det politiske stormvejr omkring fremtidens forsvar har raset ud og snart lægger sig, har vi ikke bygget læhegn. Vi har bygget vindmøller. Den værnsfælles tilgang, konceptet om Tactical Radio teams, samtænkningen og synergierne mellem HQ, CIS og EW, vor måde at lede og styre regimentet på, vores koncept om Mental Fitness og Cyber Warfare er eksempler på vindmøller. Vindmøller der griber og udnytter de dominerende vinde, der netop nu hersker inden for vores faglige speciale, nationalt og internationalt. Om vore kunder vil udnytte strømmen fra vore vindmøller, må tiden vise. Et er dog sikkert. Hvis vi ikke havde bygget vindmøllerne, havde der ikke været noget valg. Det er der nu! Jeg håber, at vinden bærer vores vej, så vi kan give vore kunder fuld valuta for pengene i forhold til vores vision og vore resultater. Samtidig skal vi også være klar over, at det er en politisk proces, som vi som medborgere i et demokrati må respektere, uanset hvad slutresultatet bliver. Endnu engang tusind tak for jeres indsats og tillykke med fødselsdagen! Jeg vurderer også, at vi allerede nu som 10 mdr. gammelt regiment - er nået langt i forhold til de strategiske mål, vi har sat os for På mine besøg hos jer ser jeg flere og flere synlige resultater af vort ledelsesgrundlag. Vores værnsfælles vision er i fokus overalt og det smitter. Vort fokus på at resultaterne skaber vi gennem motivation og kompetenceudvikling, har også båret frugt. Dét er udgangspunktet der 2 God jul og godt nytår til alle jer derude Pas godt på jer selv - og hinanden!

3 Night Hawk Øvelse Night Hawk - værnsfælles føringsstøtte til specialstyrkerne. Af kaptajn Kim Eg Pedersen, S3/ST/CISBTN og premierløjtnant Tommy Gohr Nielsen, FØ/ CISOC/CISBTN. Jeg troede, telegraftropperne var sådan noget med høje master og morsenøgler og så viser det sig, at der findes enheder i hæren, der kan levere feltmæssige IT-løsninger, der bringer os lysår foran vores tidligere muligheder under øvelser. Sådan ca. lød de generelle tilbagemeldinger fra flyvevåbnets personel 3 under årets øvelse Night Hawk, der blev gennemført på Flyvestation Aalborg. Der er ingen tvivl om, at transformationen af de gamle telegrafbataljoner, primært via deltagelse i NRF 14 projektet som føringsstøttebataljon, har tilført den nuværende CIS-bataljon væsentlige og værdifulde kompetencer. Det har vi nok selv været klar over et stykke tid, men nu ved man det også i resten af Forsvaret. Stigende behov for kvalificeret føringsstøtte Night Hawk var oprindelig en øvelse på enkeltmand/patruljeniveau i samvirke med helikopterbesætninger, men øvelsen har over de seneste år løftet sig til også at træne niveauet op til Task Group ved såvel Jægerkorpset som Helikopter Wing Karup. Dermed stiger behovet for føringsstøtte også og da hæren er lead på øvelsen, blev CIS-bataljonen befalet

4 til at stå for netværk og kommunikation. Store forberedelser Øvelsen planlægges i rammen af en Joint Exercise Control Group (JECG), hvor repræsentanter for de enkelte specialer mødes ca. en gang pr. måned og koordinerer. Som værende limen, der binder alt sammen, blev CIS-bataljonen naturligvis repræsenteret i JECG og ikke kun med det formål at indhente informationer til brug for vores egen planlægning, men også i høj grad for at bidrage til processen. Opstilling af Task Group er relativt nyt og øvelsesvirksomhed, hvor nationen selv tilvejebringer føringsstøtten, er begrænset. Derfor fik vi stor mulighed for selv at sætte præg på opgaveløsningen, både med hensyn til, hvordan vi ville opbygge og anvende ITinfrastrukturen på Flyvestation Aalborg, men også på hvilke services, brugerne skulle have til rådighed. Vi kunne derfor i stor udstrækning trække på CISBTN standardløsninger og valgte at bruge FKIT Roaming Clients sammen med eksisterende forbindelser på Flyvestation Aalborg til at binde de enkelte sites sammen og på de enkelte sites udbyde: øvelsesnetværk, FIIN, internet og VoiP. Øvelsesnetværket besluttede vi at lægge så tæt på et missionsnetværk som muligt, hvilket også betød, at de enkelte stabsmedlemmer hurtigt følte sig hjemme bag skærmen. 4 Bedre forberedt næste år Processen stiller dog større krav til fleksibiliteten, idet vi ved udpegningen til opgaven ikke kendte hverken omfang eller tidsrammer. Oprindeligt varslet til en øvelse i uge endte således med deployering og opbygning i uge 38, klarmelding på alle services i uge 39 og derefter næsten tre ugers indsættelse. Det er her vores ønske, at man til 2013 kan træffe nogle mere principielle beslutninger omkring føringsstøttebidrag og starttidspunkt som forudsætning for vores generelle arbejdstidsplanlægning. Omvendt var vi ikke bange for det uklare grundlag, når bare vi identificerer dette i vores opgaveanalyse. Vi kan sagtens deployere uden at kende floorplans og telefonlister forud, det kræver så bare, at det nødvendige personel og reservemateriel er til rådighed. Forud for deployeringen i uge 38 til flyvestation Aalborg lå mange ugers teknisk forberedelse, hvor der bl.a. skulle designes netværk, laves aftaler med andre myndigheder som f.eks. FKIT og gennemføres detaljeret rekognoscering på Flyvestation Aalborg samt på Flyvestation Karup og Skrydstrup, da Control and Reporting Center (CRC) Karup og enkelte personer ved Fighter Wing på Flyvestation Skrydstrup også skulle være med på øvelsesnetværket. Omfanget af føringsstøttebehovet I løbet af de mange møder i rammen af JECG forud for den tekniske forberedelse havde vi fået et godt billede af, hvor meget CIS-støtte BTN skulle levere til øvelsen, og det var ikke lidt. Alt i alt skulle de forskellige netværk designes til at kunne håndtere ca. 400 computere samt knap 200 telefoner. Derudover skulle der støttes med meget andet, som f.eks. 25 storskærme, ca. 60 lejrradioer samt trådløst internet til ca. 800 personer. Mens de tekniske forberedelser var i gang, kom endnu en opgave til listen, nemlig at støtte FMT med et test setup, som blev kaldt SOF C4I test. Denne test, som i bund og grund handlede

5 om at teste mulighederne for i f.eks. et Joint Operation Center at kunne følge de enkelte patruljer og helikoptere på en skærm, havde stor prioritet og der blev lagt meget energi i at få så godt et udbytte ud af denne test som muligt. Service - nødvendighed for andres virke Tirsdag i uge 38 drog 30 soldater med 17 KØTJ og meget store mængder materiel fra Fredericia af sted mod Flyvestation Aalborg for at påbegynde opbygning til øvelsen. Da der skulle etableres CIS-støtte tre forskellige steder på flyvestationen, var styrken delt op i tre grupper, så der kunne arbejdes samtidigt alle steder. Samtidig var der en gruppe hjemme i Fredericia, som havde ansvaret for at opbygge CIS-støtten på Flyvestation Karup og Skrydstrup. Grupperne angreb opgaverne med stor arbejdsvilje, og med deadline tirsdag i uge 39 skulle der arbejdes igennem og det blev der. Tirsdag i uge 39 ankom de første enheder fra flyvevåbnet for at påbegynde deres forberedelser til øvelsen. Flyvevåbnets enheder havde afsat tre dage til at gøre klar til øvelsen. En klargøring, som bl.a. omfattede at sætte sig grundig ind i, hvordan de forskellige netværk og telefonsystemer fungerede. Dette var en meget stor fornøjelse for CIS-styrken at opleve, for ved STAR- TEX var flyvevåbnets enheder klar. Mandag i uge 40 var STARTEX, og det var her, at den leverede CIS støtte skulle stå sin prøve. Grupperne var klar i de enkelte områder til at støtte de ankomne enheder med Oversigt over henvendelser til Servicedesk. 5 at komme i gang på netværkene og IT-teknikerne fik travlt med at få oprettet alle de nyankomne brugere på netværkene. Det var nok meget få, der ikke sov godt den nat. De første dage efter STARTEX gik med at løse diverse fejl og efterkomme diverse ønsker, som ikke var blevet identificeret i forbindelse med de forberedende møder og efterhånden som disse opgaver blev løst, begyndte driftsfasen ligeså stille at indfinde sig. Driftsfasen varede dog ikke mange dage, for allerede onsdag i uge 41 skulle nedbrydningen af CIS-støtten så småt gå i gang. Torsdag i uge 41 var der ENDEX og herefter gik grupperne hurtigt i gang med at få nedbrudt de enkelte områder. En meget ihærdig indsats fra grupperne gjorde, at torsdag var ca. 98% af hele CIS-setupet nedbrudt. Fredag morgen blev det sidste pakket sammen og derefter gik turen atter mod Ryes Kaserne. Alt i alt varede øvelse Night Hawk 24 dage for styrken fra CISBTN og det var 24 meget lærerige dage. Et helt nyt CIS-koncept var blevet testet - endda på en øvelse ikke set større siden NRF 14 engagementet og dette med et rigtig godt resultat og mange rosende ord til følge. God jul og godt nytår - til alle jer derude!

6 Ja, de andre naboer i det østlige Horsenskvarter kørte VW-polo, Renault Clio og Audi A4. Hvad fatter gør er altid det rigtige For nylig var jeg i Horsens for at fotografere en speciel muret postkasse. Postkassen var helt almindelig, men stativet til den var muret og 2,0 meter højt og 1,5 x 1,5 m. Ikke noget man lige render med. Jeg tænkte, hvem pokker får den idé at beskytte en postkasse til 179,- kr, ved at bygge et stativ rundt om den til over kr. Det nåede jeg ikke at tænke færdigt, førend jeg så naboens bil, en Land Rover malet i sand-farverne, som vi kender fra Afghanistan, men denne var på hvide plader. Før jeg fik tænkt mere, kom ejeren hjem i sit lille opklarings-krigs-kamp-køretøj. Okay - så er det helt i orden, at naboen har et specielt postkassestativ. På turen hjem tænkte jeg, hvad ville min kone sige, hvis jeg kom hjem og sagde: Øhh jeg har lige købt en lille kampvogn - er det ikke i orden? LAL/RED 6 I ønskes alle en god jul og et godt nytår

7 Forklædt som voksen Af Leon Lindholm, redaktionen. I dag - den 1. november. Telegrafregimentet fylder 21 år. Nu myndig og voksen. Forstår og lytter vores omgivelser så til os og de ting, vi gør, siger og skriver om regimentet og dets virke i den daglige samtale, nyhedsbreve eller gennem TELE- GRAFEN. Ja, i høj grad bliver vi hørt, læst og forstået - for nu er vi voksne. Den meget målrettede ind- og udadvendte kommunikation og markedsføring har været god i år. Siden regimentets kommunikationsstrategi forelå i januar med regimentschefen, stabschefen, bataljons- og kompagnicheferne i spidsen, er vores budskaber kommet ud. De er blevet hørt, læst og forstået. Alle fra nyeste konstabel til kompagnichefer har vi forstået at fortælle om vores resultater, men stadig fokuseret på de opgaver, der løbende er kommet ind. Overalt i Forsvaret, men også blandt de politiske ordførere og diverse journalister, er der blevet vist, forklaret og fortalt om det, som Telegrafregimentets soldater kan, vil og gør. Vi har synliggjort resultater og kompetencer. Vigtigheden af vores opgaver - for alle andre soldaters virke i kamp og for andre værns opgaveløsning er blevet trukket frem og forklaret igen og igen. Vi kan noget, der har værnsfælles værdi og vi har set fremtiden blive mere og mere parat til at gå værnsfælles på flere opgaveområder. Kommunikation, føringsstøtte og elekronikwarfare på højt teknisk niveau samt tackling af truslerne fra det store cyberspace er alt sammen indenfor de områder, hvor Telegrafregimentet har store kapaciteter og kompetencer. 7 Værnsfælles - mere i fremtiden Politikerne har fået øjnene op for de fordele, der er ved værnsfælles drift. Mange andre steder er man nu godt på vej mod værnsfælles løsninger. Overordnet er det ikke muligt at gøre alle Forsvarets ansatte til fælles målgruppe og til en enhed, det kan man ikke. Vi har forskelligheder i værn, bataljoner, kompagnier m.m., men i stedet for at fokusere på forskellighederne, har vi ved Telegrafregimentet tænkt mere på at arbejde sammen og finde ligheder frem for at differenciere og finde forskelligheder. Der er lavet nye synlige og forståede strategier og arbejdsgrundlag for hele regimentets virke. Store, men opnåelige visioner, og de er kommunikeret ud. Helt ned til enkeltmand er der nu forståelse for, at vi skal kommunikere bedre med andre, høre hvad de siger, og i fællesskab arbejde frem mod de mål, der er sat - med øje for at skabe gode resultater. Resultater vi godt vil måles på - for nu tager vi mod alle relevante udfordringer og opgaver. Vi vil være med forrest på alle plan - vi vil have indflydelse gennem vores resultater. Har soldaten idéer og evner, skal det frem i lyset, kan vi hjælpe med opgaver ud over regimentets egne grænser - så gør vi det. Vi er ikke bange for de andre, eller for at gå værnsfælles. Vi er 21 år og næsten voksne. 21 år eller nyfødt 21 år og voksen - og alligevel Danmarks yngste regiment, for ved årsskiftet til 2012 mistede Telegrafregimentet næsten 300 ansatte. Det krævede store forandringer. Hele regimentet blev tømt - posen rystet - og alle bestemmelser, planer og arbejdsgrundlag blev trimmet og omskrevet. Der var arbejdsgrupper for alt, og alle personelgrupper var

8 repræsenteret - de bedste til hver ting var de, der blev trukket ind. Sammen med et hold af dygtige udstikkere, der kendte regimentet, blev det nye Telegrafregiment sat sammen, så det passede til nutidens opgaver og fremtidens virke. Store tanker, planer og visioner. Arbejdsgrundlaget for regimentets virke er nu næsten på plads her i efteråret, og det arbejde blev gjort godt - og på den rigtige måde. Andre vender nu blikket mod os - det nyeste regiment, hvor alle er med og vil være med. Ikke alle på gulvet hører og forstår alt, men chefer og mellemledere er blevet klædt på til at få kommunikationen ud fra kontorerne ned til den enkelte i både skrift og tale. Alle er nu med til at trække i samme retning og kommunikationen nedad virker i dag meget bedre end nogensinde før. Folk ved godt, hvorfor de har en opgave, og hvordan den skal løses - de byder selv ind på opgaver og alle føler for resultaterne. Der tages ejerskab. Sker der fejl, rettes de, så man lærer af det. Ikke kun så fejlen rettes - se det er kommunikation, der virker. Der er så meget positiv energi, og vi ser igen korpsånden komme tilbage i både store og små ting i hverdagen. Venskaber og fællesskaber blomstrer - af og til også efter arbejdstid. Vi tør godt gå forrest i kampen På fællesværns opgaver - eks. i kampen mod pirater, så vi telegrafsoldater stå for kommunikation mellem skibe, fly, specialkorps og det civile samfund. Nye uddannelser som Tactical Radio Team uddannelsen viser, at vi godt ved, hvad der skal til, og vi kan leverer varen - det har politikerne også set. Her skal nævnes, at der ikke til nogen politikere er nævnt, hvad TGR mener, fremtiden skal bringe. Politikerne er kun blevet informeret om, hvad vi kan, påtænker at gøre, og så har de løbende 8 fået vore resultater gennem TELEGRAFEN, rapporter og ved selvsyn Værnsfælles fremtid På andre kanter er vi også gået værnsfælles. I staben har der været en kort indkøring på to uger, så var sagsbehandlingen på praktikantområdet omlagt til, at være fællesværns landet over. Nu kommer alt pair og henvendelser ind til FPT og går derfra til regimenter, flyve- og flådestationer. Sergent Peter Schmidt er den, der er bedst til dette, så nu leder han det med hård men følsom hånd i samarbejde med regimenterne. Vi fra Telegrafregimentets side har eks. bidraget med et skema lavet af major Gert A. Rasmussen og modificeret af Henrik Schiøler, hvor praktikanternes udstukne navne kopieres over i - herfra er der via referencer og links lavet, så alle deres oplysninger automatisk genereres til adgangskort, spisebilletter, brevlabels, navnelabels og værelseslister. Fra vi modtager en mail, til vi har trukket praktikanternes navne, lavet værelseslister, adgangskort og brev-/navnelabels, går der under 10 minutter. Så det var ikke så farligt at samle den del af administrationen og vores skema er sendt til alle andre, der gerne vil gøre hverdagen lidt lettere. På nævnte måde gøres administrationsdelen af erhvervspraktikken ens i hele Forsvaret. - Vi sparer to-tre timers arbejde for hver praktikuge, og alle skoler og deres uddannelsesvejledere får samme gode og professionelle behandling. Det virker, og vi taler nu sammen på tværs af værn og enheder. Vi tager hinandens praktikanter, hvis eksempelvis et regiments instruktørhold til praktikanterne bliver sat akut i anden opgave. Jo, det er blevet til et godt samarbejde med udbytte for alle parter. Mange andre taler om værnsfælles idéen. Militærpolitiet har uddannelse af MP er flere forskellige steder - det kunne gøres værnsfælles og stadig give masser af gode MP er.

9 - og på samme måde, kan nogle af Telegrafregimentets kompetencer tilbydes værnsfælles. Fremtiden går i værnsfælles retning. Med fokus på bekæmpelse af trusler fra cyberspace, vil man se, at Telegrafregimentet allerede har kapaciteter med det som speciale. Er vi 21 år eller et år? Vi fejre det, selvom det først skulle være 1. januar. Vi overtog den dag som var andre Telegrafenheders oprettelse dato - den 1. november. Men pyt - tillykke med dagen - og jeg håber, at I alle fik lidt at spise til fødselsdagen. Højt humør når de voksne tisser Af Leon Lindholm, redaktionen. For nogle år tilbage var TELEGRAFEN i alle landets medier, da det kom bag på mange, at vi har ligeberettigelse ved Telegrafregimentet trods forskelle. Vi har nogle, der sidder ned og tisser, ander står op og gør det. Uha, uha - store problemer, men ikke for hverken ansatte i Telegrafregimentet, mere for andre udenfor, der ikke troede, at vi altid stod side ved side - eller næsten altid. I Telegrafregimentet bruger alle make up Ingen tvivl om, at daværende regimentschef oberst Ib Bager, sammen med de tre tissende piger, der var afbilledet, fik fortalt familien Danmark, DR1 og TV2 på en god og ærlig måde, at ved Telegrafregimentet er der lige vilkår for kvinder og mænd. På øvelser er der ikke omklædningsrum eller toiletter med ud i skoven. Vi arbejder sammen uanset køn - og i Telegrafregimentet bruger alle samme make-up. Den er i hvide tuber. Fås som creme i farverne grøn, sort eller brun. Jo, der er sket meget i Telegrafregimentets historie. Vi var først med kvinder i stort tal. Vi var først med en kvindelig bataljonschef og først med en kvindelig regimentschef og en kvindelig oberst. Det er toilethumor. Herre-toiletterne på det mondæne Hotel Kronprinds Frederik i Fredericia. En nærsynet pige, en med målebånd og en med forstørrelsesglas holder øje med de besøgende! 9 god jul og godt nytår

Udgives af Telegrafens Venner 1. årgang Nr. 1 Januar 2013

Udgives af Telegrafens Venner 1. årgang Nr. 1 Januar 2013 Udgives af Telegrafens Venner 1. årgang Nr. 1 Januar 2013 Tag bladet med hjem, så familien kan læse om dit arbejde Færdig Blad 1 13.indd 1 1/8/2013 1:55:01 PM Telegrafen INDHOLD 3 UDGIVES AF TELEGRAFENS

Læs mere

Nyhedsbrev for udsendte

Nyhedsbrev for udsendte Af regimentschef og garnisonskommandant oberst Susanne Bach Bager. Synlige forandringer Forligsstatus Transformationen af hæren er blevet iværksat, men desværre er de værnsfælles projekter endnu ikke omfattet.

Læs mere

Forslag til rosende/anerkendende sætninger

Forslag til rosende/anerkendende sætninger 1. Jeg elsker dig for den, du er, ikke kun for det, du gør 2. Jeg elsker din form for humor, ingen får mig til at grine som dig 3. Du har sådan et godt hjerte 4. Jeg elsker at være sammen med dig! 5. Du

Læs mere

Alex. Og den hemmelige skat. Navn: Klasse: Ordklasser 3. klassetrin

Alex. Og den hemmelige skat. Navn: Klasse: Ordklasser 3. klassetrin Alex Og den hemmelige skat Ordklasser 3. klassetrin Navn: Klasse: 1. Skattekortet Her er Alex. Han er en meget glad dreng, for han har lige fået en ny Nintendo. Eller han har ikke fået den, faktisk er

Læs mere

Nyhedsbrev for udsendte

Nyhedsbrev for udsendte Plan for inplementering af forliget Af regimentschef og garnisonskommandant oberst Susanne Bach Bager. Jeg kan, når jeg kommer rundt til enhederne, tydeligt fornemme, at usikkerheden om Forsvarets fremtidige

Læs mere

Nyhedsbrev for udsendte

Nyhedsbrev for udsendte Fortsæt med at vise flotte resultater Af regimentschef oberstløjtnant Erik Schwensen, Telegrafregimentet. Kære Udsendte! Tusind tak for din og jeres indsats under fjerne og fremmede himmelstrøg. En indsats,

Læs mere

2. Kommunikation og information

2. Kommunikation og information 2. Kommunikation og information Historier om Kommunikation livet om bord og information Kommunikation og information er en vigtig ledelsesopgave. Og på et skib er der nogle særlige udfordringer: skiftende

Læs mere

BEMAFD Pixiebog til jobsøgende

BEMAFD Pixiebog til jobsøgende BEMAFD Pixiebog til jobsøgende Tips til jobsøgning Ikke klassificeret Bemandingsafdelingen 19-12-2014 Tips til jobsøgning Denne Pixiebog er inddelt i nedenstående afsnit som du kan springe direkte til.

Læs mere

Aalborg Kommunes Fælles Ledelsesgrundlag Januar 2009

Aalborg Kommunes Fælles Ledelsesgrundlag Januar 2009 Aalborg Kommunes Fælles Ledelsesgrundlag Januar 2009 2 Aalborg Kommunes Fælles Ledelsesgrundlag Kære leder i Aalborg Kommune Der skrives og tales meget om nutidige og fremtidige krav til god ledelse. Samfundsudviklingen

Læs mere

Hærens Reaktionsstyrke Uddannelse Åbent Hus. II Uddannelsesbataljon. Gardehusarregimentet

Hærens Reaktionsstyrke Uddannelse Åbent Hus. II Uddannelsesbataljon. Gardehusarregimentet Hærens Reaktionsstyrke Uddannelse Åbent Hus II Uddannelsesbataljon Gardehusarregimentet Hærens Basis Uddannelse Hold Februar 2007 GARDEHUSARREGIMENTET II UDDANNELSESBATALJON Slagelse den 5. marts 2007

Læs mere

Nyhedsbrev for udsendte. Stor opmærksomhed på soldater

Nyhedsbrev for udsendte. Stor opmærksomhed på soldater Stor opmærksomhed på soldater Af regimentschef oberst S.B. Bager Kære soldater. Jeg ser som regimentschef frem til at besøge jer i den nærmeste fremtid. Foreløbigt er der planlagt et besøg ved ISAF i oktober

Læs mere

Flyvevåbnets kampfly. - nu og i fremtiden

Flyvevåbnets kampfly. - nu og i fremtiden Flyvevåbnets kampfly - nu og i fremtiden Danmark skal have nyt kampfly for: fortsat at kunne udfylde rollen som luftens politi over Danmark og imødegå evt. terrortrusler. fortsat at råde over et højteknologisk

Læs mere

Maj Dragon info nr. 1 2013

Maj Dragon info nr. 1 2013 1 DRAGON INFO No. 1 Maj Dragon info nr. 1 2013 Dragon-info er et elektronisk nyhedsbrev tiltænkt reservepersonel ved Jydske Dragonregiment (JDR) og sammenlagte regimenter, tjenstgørende dragoner ved skoler

Læs mere

Hans-Henrik Sørensen. Rejsebreve fra NEW ZEALAND

Hans-Henrik Sørensen. Rejsebreve fra NEW ZEALAND Hans-Henrik Sørensen Rejsebreve fra NEW ZEALAND 1 Hans-Henrik Sørensen Rejsebreve fra NEW ZEALAND 2 Forord Fra oktober 2007 til januar 2008 foretog jeg sammen med min daværende kone, Susanne Høegh, en

Læs mere

LEDERPROFIL. God personaleleder. Fagligt kompetent. Resultater. Helheds- og fremtidsorienteret

LEDERPROFIL. God personaleleder. Fagligt kompetent. Resultater. Helheds- og fremtidsorienteret LEDERPROFIL God personaleleder Fagligt kompetent Resultater Helheds- og fremtidsorienteret God ledelse er af afgørende betydning for, at en moderne organisation skaber resultater og er innovativ. Denne

Læs mere

Adjektiver. www.5emner.dk. Sæt kryds. Sæt kryds ved den rigtige sætning. John og Maja har købt et nyt hus. John og Maja har købt et ny hus.

Adjektiver. www.5emner.dk. Sæt kryds. Sæt kryds ved den rigtige sætning. John og Maja har købt et nyt hus. John og Maja har købt et ny hus. Adjektiver bolig www.5emner.dk 01 Sæt kryds Sæt kryds ved den rigtige sætning. Eks. 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 7 John og Maja har købt et nyt hus. John og Maja har købt et ny hus. Freja har lige

Læs mere

Forsvarschefen har ansvar for opstillingen af de militærfaglige krav til nyt materiel og dermed indflydelse på beslutninger om materielanskaffelser.

Forsvarschefen har ansvar for opstillingen af de militærfaglige krav til nyt materiel og dermed indflydelse på beslutninger om materielanskaffelser. Bilag 1 Forsvarschefens rolle og ansvar i forhold til materielplanlægning Forsvarschefen er ansvarlig for og godkender det såkaldte prioriteringsdirektiv på materielområdet, som prioriterer erstatningsanskaffelser

Læs mere

Tjeklisten for bedre indtjening

Tjeklisten for bedre indtjening Tak fordi du har downloadet Den ultimative tjekliste for bedre indtjening. Manglende indtjening hænger ofte sammen med, at der er ting i dit workflow, du kan forbedre. En tjekliste er uvurderlig, for den

Læs mere

Den lille dreng og den kloge minister.

Den lille dreng og den kloge minister. Den lille dreng og den kloge minister. Der var engang en minister som var så klog at han kunne undvære hovedet. Han beholdt det dog alligevel, men det havde gjort ingen forskel om han havde mistet det,

Læs mere

Ved-floden-Piedra-DATO.qxd 27/06/08 12:27 Side 26

Ved-floden-Piedra-DATO.qxd 27/06/08 12:27 Side 26 Ved-floden-Piedra-DATO.qxd 27/06/08 12:27 Side 26 Pigen, der havde blinket til mig, stod og ventede på mig ved døren. Jeg ved, at vi tilhører den samme tradition, sagde hun. Jeg hedder Brida. Jeg er ikke

Læs mere

potentiale til at en sådan situation kan opstå inden CAOCF lukker og overgiver lead rollen til Poggio Renatico!!

potentiale til at en sådan situation kan opstå inden CAOCF lukker og overgiver lead rollen til Poggio Renatico!! Sidst i maj spurgte HIS om jeg ville skrive et lille Flyvevåben indlæg til LISBON Association og jeg spurgte kækt hvad terminen var. Senest med udgangen af juni var svaret. Det var jo i så god tid, at

Læs mere

Restaurations Rådgivning

Restaurations Rådgivning Restaurations Rådgivning Man kan ikke spare sig til en succes! Investere i at få 15 års viden på få timer eller vil du selv opfinde den dybe tallerken igen? Kan du svare JA til disse 14 spørgsmål? SPØRGSMÅL

Læs mere

Forsvarets Rekruttering. Forsvaret

Forsvarets Rekruttering. Forsvaret Forsvarets Rekruttering Forsvaret Kære læser, Du har her en brochure, som i tekst og billeder fortæller dig om mulighederne for erhvervspraktik i Forsvaret. Du opfordres til at besøge vores hjemmeside

Læs mere

Telegrafregimentets Nyhedsbrev

Telegrafregimentets Nyhedsbrev Telegrafregimentet Forsvarets Føringsstøttecenter 05 Telegrafregimentets Nyhedsbrev Et at Telegrafregimentets undervisningstilbud er: Grundlæggende kryptosikkerhed Nr. 5 - oktober 2014 11. årgang Fjernundervisning

Læs mere

S K O L E N Y T. Det er bedre at tænde et stearinlys end at bande over mørket. Kinesisk ordsprog

S K O L E N Y T. Det er bedre at tænde et stearinlys end at bande over mørket. Kinesisk ordsprog S K O L E N Y T Det er bedre at tænde et stearinlys end at bande over mørket Kinesisk ordsprog Vildbjerg Skole Januar 2012 Januar 2012 1. 2. 3. 17. Skolebestyrelsesmøde 18. Pædagogisk råds møde 19. 4.

Læs mere

PS4 A/S. House of leadership. Hvad tærer og nærer på Danske medarbejderes motivation.

PS4 A/S. House of leadership. Hvad tærer og nærer på Danske medarbejderes motivation. PS4 A/S House of leadership Hvad tærer og nærer på Danske medarbejderes motivation. Hvad tærer og nærer på danske medarbejderes motivation? Resultater af motivationsundersøgelse maj 2011 Konsulenthuset

Læs mere

Det som ingen ser. Af Maria Gudiksen Knudsen

Det som ingen ser. Af Maria Gudiksen Knudsen Det som ingen ser Af Maria Gudiksen Knudsen Da Jonas havde hørt nogen af de rygter der gik om mig, slog han mig med en knytnæve i hovedet. Jeg kunne ikke fatte at det skete, at han slog mig for første

Læs mere

Har du en strategi for dit liv?

Har du en strategi for dit liv? Har du en strategi for dit liv? Det vigtigste i livet For nogle år siden arbejdede jeg med en topleder, der på det tidspunkt var tæt på de 60 år. Lars havde haft succes. Han havde skabt vækst i den virksomhed,

Læs mere

II Bataljon. Gardehusarregimentet. HBU Hold AUG 06

II Bataljon. Gardehusarregimentet. HBU Hold AUG 06 Hærens Reaktionsstyrke Uddannelse Åbent Hus II Bataljon Gardehusarregimentet HBU Hold AUG 06 GARDEHUSARREGIMENTET II UDDANNELSESBATALJON Slagelse d. 1. september 2006 Kære Forældre og Pårørende Som chef

Læs mere

Mennesker Succes Udvikling

Mennesker Succes Udvikling Mennesker Succes Udvikling CoastZone er teambuilding og teamudvikling i hele Danmark. Vi styrker relationerne i jeres team og viser jer vejen til nyt potentiale! »Mennesker med succes skaber udvikling«c

Læs mere

Idékatalog til Kollegaens Dag 2011

Idékatalog til Kollegaens Dag 2011 Idékatalog til Kollegaens Dag 2011 Hvordan kan I fejre Kollegaens Dag? Alle kan være med til at fejre Kollegaens Dag det kræver ikke andet end lysten til at gøre noget positivt for og med sine kollegaer.

Læs mere

Arbejdsglæde i Hartmanns. Hartmanns A/S TEL +45 7020 0383 www.hartmanns.dk

Arbejdsglæde i Hartmanns. Hartmanns A/S TEL +45 7020 0383 www.hartmanns.dk Arbejdsglæde i Hartmanns Hartmanns A/S TEL +45 7020 0383 www.hartmanns.dk Side 1 Bedre leder end gennemsnittet? Hartmanns A/S TEL +45 7020 0383 www.hartmanns.dk Side 2 Blandt DKs Bedste arbejdspladser?

Læs mere

ROTARYs brand vi er, hvad vi gør!

ROTARYs brand vi er, hvad vi gør! ROTARYs brand vi er, hvad vi gør! AGENDA Kl. 18.00 Velkomst ved Guvernøren Kl. 18.10 Kort intro af Access PR og Karin Lund-Frank Kl. 18.20 Hvorfor fokus på branding og image? PR organisation og PR aktivitetskalender

Læs mere

1) Have bruger man om noget permanent: Jeg har en cykel derhjemme.

1) Have bruger man om noget permanent: Jeg har en cykel derhjemme. Få eller have 1) Have bruger man om noget permanent: Jeg har en cykel derhjemme. 2) Få bruger man om en forandring eller udvikling. Derfor er det næsten altid få, når årsagen til forandringen er nævnt

Læs mere

3 skridt nærmere karrieren 30. april 2013

3 skridt nærmere karrieren 30. april 2013 3 skridt nærmere karrieren 30. april 2013 Agenda Forberedelse Hvilken type af job drømmer du om træd 3 skridt tilbage Dine kompetencer - EFU-modellen Vær forberedt og på forkant Kontekst og spørgsmål

Læs mere

LEDELSESGRUNDLAG. 6 pejlemærker

LEDELSESGRUNDLAG. 6 pejlemærker LEDELSESGRUNDLAG 6 pejlemærker Vi er én Helsingør Kommune Vi fremstår som en fælles enhed Vi har et fælles ansvar Vi tænker i helheder Vi har fokus på vores borgere, brugere og ansatte Vi repræsenterer

Læs mere

Mie Sidenius Brøner. Roskilde den 3. marts, 2015

Mie Sidenius Brøner. Roskilde den 3. marts, 2015 FAR- VEL! Roskilde den 3. marts, 2015 Kære dig. Når du læser dette, så forestiller jeg mig, at du enten har været eller er tæt på en døende eller på anden måde har tanker om, at livet ikke varer evigt.

Læs mere

Brun Bjørn Suzi Eszterhas. Ibrahims bamse Marianne Bugge m.fl.

Brun Bjørn Suzi Eszterhas. Ibrahims bamse Marianne Bugge m.fl. Brun Bjørn Suzi Eszterhas To brune bjørneunger er blevet født i Alaskas bjerge. Følg dem fra nyfødt til voksen. Se dem gå på opdagelse med deres mor, jagte hinanden og klatre og siden lære at fange fisk

Læs mere

Med kurs mod kærligheden

Med kurs mod kærligheden Med kurs mod kærligheden Dating-junglen: Henrik Gehrt opgav de krævende danske kvinder og søgte i stedet en østeuropæisk. Hans nye kæreste er fra Ukraine, og alt virker bedre og nemmere Af Rikke Struck

Læs mere

Orienteringsdag ved 1. Logistikbataljon og Åbent Hus på Aalborg Kaserner

Orienteringsdag ved 1. Logistikbataljon og Åbent Hus på Aalborg Kaserner Orienteringsdag ved 1. Logistikbataljon og Åbent Hus på Aalborg Kaserner Lørdag d. 22. september 2012 Pårørende til værnepligtige soldater ved Hærens Basisuddannelse/Trænregimentet hold august 2012 indbydes

Læs mere

En frivillig samfundspligt skaber det robuste samfund

En frivillig samfundspligt skaber det robuste samfund med forsvars- beredskabs- og sikkerhedspolitisk fokus Nyhedsbrev November 2013 En frivillig samfundspligt skaber det robuste samfund Af Johnny G. Larsen, formand for Folk & Sikkerhed på Bornholm Folk &

Læs mere

Med Pigegruppen i Sydafrika

Med Pigegruppen i Sydafrika Med Pigegruppen i Sydafrika Fire piger fortæller om turen Af Lene Byriel, journalist I efteråret 2006 rejste 8 unge piger og tre voksne medarbejdere på en 16 dages tur til Sydafrika. Danni, Michella, Tania

Læs mere

LEDELSE I PRAKSIS VELKOMMEN

LEDELSE I PRAKSIS VELKOMMEN LEDELSE I PRAKSIS VELKOMMEN Dagens program Mål og formål Afsluttende eksamen 18-19/11 2013 Vejen dertil indhold og arbejdet Opholdet sammen hvordan kommer vi frem til en succes? Personlige udbytter hvorfor

Læs mere

F-dag - 0.c på naturhistorisk museum

F-dag - 0.c på naturhistorisk museum Februar F-dag - 0.c på naturhistorisk museum På årets første fordybelsesdag skulle 0.c på Naturhistorisk museum. Vi startede dagen med at snakke og lave opgaver om danske og afrikanske dyr. Vi arbejdede

Læs mere

Jeg vil gerne på vegne af DMI s cykeludvalg informere om det nye militære cykelmotionshold.

Jeg vil gerne på vegne af DMI s cykeludvalg informere om det nye militære cykelmotionshold. Kære Formand for garnisonens Idrætsforening. Jeg vil gerne på vegne af DMI s cykeludvalg informere om det nye militære cykelmotionshold. Navn: Danish Military Sports Federation Bike Team (DMSF Bike Team)

Læs mere

Helligtrekongers søndag d.2.1.11. Matt.2,1-12.

Helligtrekongers søndag d.2.1.11. Matt.2,1-12. Helligtrekongers søndag d.2.1.11. Matt.2,1-12. 1 Man fortæller, at det eneste bygningsværk på, der kan ses fra månen er den kinesiske mur, der som en bugtet sytråd slynger sig rundt på jordens klode. En

Læs mere

Syv veje til kærligheden

Syv veje til kærligheden Syv veje til kærligheden Pouline Middleton 1. udgave, 1. oplag 2014 Fiction Works Aps Omslagsfoto: Fotograf Steen Larsen ISBN 9788799662999 Alle rettigheder forbeholdes. Enhver form for kommerciel gengivelse

Læs mere

Læringsstile. er kun en del af løsningen. Af Morten Stokholm Hansen, lektor

Læringsstile. er kun en del af løsningen. Af Morten Stokholm Hansen, lektor Læringsstile er kun en del af løsningen Af Morten Stokholm Hansen, lektor Gauerslund Skole og skoleleder Magnus te Pas blev landskendt i efteråret 2008, da de forsøgte at blive en skole i verdensklasse

Læs mere

MENNESKER MØDES 10 21 MIN DATTERS FIRHJULEDE KÆRLIGHED

MENNESKER MØDES 10 21 MIN DATTERS FIRHJULEDE KÆRLIGHED 21 MIN DATTERS FIRHJULEDE KÆRLIGHED I sidste uge var jeg ti dage i London for at besøge min datter. Hun har et rigtig godt job i et internationalt firma og et godt sted at bo. Hun har også en kæreste,

Læs mere

mening og så må man jo leve med det, men hun ville faktisk gerne prøve at smage så hun tog to af frugterne.

mening og så må man jo leve med det, men hun ville faktisk gerne prøve at smage så hun tog to af frugterne. Rosen Lilly ved ikke hvor hun er. Hun har lukkede øjne det er helt mørkt. Hun kan dufte noget, noget sødt hvad er det tænker hun. Hun åbner sine øjne hun er helt ude af den. Det er roser det var hendes

Læs mere

Retstavning lug ud i dine sprogfejl. Opgaver

Retstavning lug ud i dine sprogfejl. Opgaver Retstavning lug ud i dine sprogfejl Opgaver Opgave 1 A: Vælg det rigtige ord Skriv, hvad hans/hendes eller sin/sit henviser til i følgende sætninger (sin egen /en andens ) 1. Peter købte altid blomster

Læs mere

De 3 mest effektive spørgsmål, du kan stille dig selv. Hvis du vil leve dit liv og ikke andres.

De 3 mest effektive spørgsmål, du kan stille dig selv. Hvis du vil leve dit liv og ikke andres. En workbook dit kærlighedsliv vil elske. De 3 mest effektive spørgsmål, du kan stille dig selv. Hvis du vil leve dit liv og ikke andres. 1 Om Christiane Jeg hjælper mennesker med at overkomme frygt og

Læs mere

MILITÆR ENGELSK ET GODT TILBUD TIL DIG OG DIN ENHED DELTAG PÅ GRATIS KURSER I MILITÆR ENGELSK

MILITÆR ENGELSK ET GODT TILBUD TIL DIG OG DIN ENHED DELTAG PÅ GRATIS KURSER I MILITÆR ENGELSK ET GODT TILBUD TIL DIG OG DIN ENHED DELTAG PÅ GRATIS KURSER I INDLEDNING Er du så god til engelsk, som du går og tror? Kan du kommunikere tilfredsstillende på en international operation? Får du nok ud

Læs mere

Intern kommunikation i Faxe Kommune - et oplæg til dialog Indhold: Kommunikation & Kvalitet, august 2009

Intern kommunikation i Faxe Kommune - et oplæg til dialog Indhold: Kommunikation & Kvalitet, august 2009 Intern kommunikation i Faxe Kommune - et oplæg til dialog Indhold: Udgangspunkt og definition Status og udfordringer Løsning og fremtid Åbne spørgsmål Kommunikation & Kvalitet, august 2009 Del 1: Udgangspunkt

Læs mere

Første MFP-flotille er nu operativ

Første MFP-flotille er nu operativ jemmeværnet - Første MFP-flotille er nu operativ af 5 21-08-2014 14:50 HJEMMEVÆRNET Marinehjemmeværnet HJK > Marinehjemmeværnet > Nyheder > Første MFP-flotille er nu operativ Første MFP-flotille er nu

Læs mere

TUREN GÅR TIL PROJEKTER I PRAKSIS

TUREN GÅR TIL PROJEKTER I PRAKSIS TUREN GÅR TIL PROJEKTER I PRAKSIS TUREN GÅR TIL dækker følgende områder Projektets fødsel: gruppens dannelse og opgaveafgrænsningen Projektets indledningsfase: gruppen afprøver hinanden og ideer, opgaven

Læs mere

Foråret er på vej, og dermed er det også blevet tid til generalforsamling i Munkebo Gymnastikforening.

Foråret er på vej, og dermed er det også blevet tid til generalforsamling i Munkebo Gymnastikforening. Generalforsamling i Munkebo Gymnastikforening 26. marts 2012 Formandens årsberetning Foråret er på vej, og dermed er det også blevet tid til generalforsamling i Munkebo Gymnastikforening. Dette er min

Læs mere

T E L E G R A F E N. Udgivet af GSE/Te le graf re gi men tet 19. årgang Nr. 1 Januar 2011

T E L E G R A F E N. Udgivet af GSE/Te le graf re gi men tet 19. årgang Nr. 1 Januar 2011 T E L E Udgivet af GSE/Te le graf re gi men tet 19. årgang Nr. 1 Januar 2011 G R A F E N Fordeles til alle ved Telegrafregimentet samt til ansatte i Fredericia- og Haderslev garnisoner. Støt annoncørerne

Læs mere

BIKVA. opsamling fra fokusgruppeinterview. Tusind tak for jeres deltagelse. Andet:

BIKVA. opsamling fra fokusgruppeinterview. Tusind tak for jeres deltagelse. Andet: Andet: Sociale medier i undervisningen fra hvornår? Evt. allerede fra 3. klasse. Computere med fra hvornår? Og hvad må de bruges til? Spilleregler. Kan skolen være en større debattør i Silkeborgs kulturliv?

Læs mere

NYHEDSBREV TIL VÆRTER

NYHEDSBREV TIL VÆRTER NYHEDSBREV TIL VÆRTER NR. 1 Oktober 2011 1. ÅRGANG Formandens hjørne Af Carl Bratved Kære værter! Vi har nu overstået sommerferien, hvor der har været travlhed på Veteranhjemmet, men takket været jeres

Læs mere

Hvor aktiv var du inden du blev syg? Hvordan var det pludselig ikke at kunne træne?

Hvor aktiv var du inden du blev syg? Hvordan var det pludselig ikke at kunne træne? Hvor aktiv var du inden du blev syg? Før jeg fik konstateret brystkræft trænede jeg ca. fire gange om ugen. På daværende tidspunkt, bestod min træning af to gange løbetræning, to gange yoga og noget styrketræning

Læs mere

CENTRALE LEDELSESOPGAVER DERFOR HAR VI ET LEDELSESGRUNDLAG LEDELSESVÆRDIER LEDELSESGRUNDLAGET SKAL BESKRIVE COOPS HOLDNING TIL GOD LEDELSE

CENTRALE LEDELSESOPGAVER DERFOR HAR VI ET LEDELSESGRUNDLAG LEDELSESVÆRDIER LEDELSESGRUNDLAGET SKAL BESKRIVE COOPS HOLDNING TIL GOD LEDELSE LEDELSESGRUNDLAG DERFOR HAR VI ET LEDELSESGRUNDLAG Vi vil være det bedste og mest ansvarlige sted at handle og arbejde. Denne ambitiøse vision skal Coopfamiliens cirka 3.800 ledere gøre til virkelighed

Læs mere

Hver morgen og hver aften - salmer til ugen og livet. Søndag. Mel: Flemming H. Meng 2013. Mel: Flemming H. Meng 2004

Hver morgen og hver aften - salmer til ugen og livet. Søndag. Mel: Flemming H. Meng 2013. Mel: Flemming H. Meng 2004 Hver morgen og hver aften - salmer til ugen og livet Søndag 1 O skabelsens morgen, det helt nye liv nu vælder med kraft i os ind. Det styrker og nærer, beriger vor tro og virker helt ind i vort sind. 2

Læs mere

HVORFOR FORSØGER DE HJEMVENDTE SOLDATER AT BEGÅ SELVMORD? Ph.D. Lilian Zøllner, Center for Selvmordsforskning

HVORFOR FORSØGER DE HJEMVENDTE SOLDATER AT BEGÅ SELVMORD? Ph.D. Lilian Zøllner, Center for Selvmordsforskning HVORFOR FORSØGER DE HJEMVENDTE SOLDATER AT BEGÅ SELVMORD? Ph.D. Lilian Zøllner, Center for Selvmordsforskning Registerundersøgelse N= 25.645 (1990 2009) Interviewundersøgelse (N=30) Uddybende interviewundersøgelse

Læs mere

Deltagere fortæller efter 8-ugers Mindfulness-baseret stressreduktion

Deltagere fortæller efter 8-ugers Mindfulness-baseret stressreduktion Deltagere fortæller efter 8-ugers Mindfulness-baseret stressreduktion Over 150 helt almindelige danskere har taget det 8-ugers MBSR forløb og evaluerer afslutningsvis deres udbytte, og det rører mit hjerte

Læs mere

Udvikl hver situation til fire øvelser ( formel, funktionel, anvendt spil, anvendt spil i højt tempo )

Udvikl hver situation til fire øvelser ( formel, funktionel, anvendt spil, anvendt spil i højt tempo ) BØRNEAKADEMIET Øvelsesgeneratoren: 1 2 3 4 5 6 Hvad vil du opnå med øvelsen? Hvad er målet? Opstil situationer i spillet, hvor færdigheden bruges Udvikl hver situation til fire øvelser ( formel, funktionel,

Læs mere

ENGAGEMENT FÆLLESSKAB TRIVSEL UDVIKLING GENNEM LÆRING

ENGAGEMENT FÆLLESSKAB TRIVSEL UDVIKLING GENNEM LÆRING TARUP SKOLE ENGAGEMENT FÆLLESSKAB TRIVSEL UDVIKLING GENNEM LÆRING I en tid med forandringer omkring folkeskolen er det afgørende, at vi, som skole, har et fast fundament at bygge udviklingen og fremtiden

Læs mere

TRO VIRKER ALTID. Kim Torp, søndag d. 25. januar 2015

TRO VIRKER ALTID. Kim Torp, søndag d. 25. januar 2015 1 TRO VIRKER ALTID Kim Torp, søndag d. 25. januar 2015 TROENS 2 BASISELEMENTER 1. Gud er til 2. Gud lønner dem der søger Ham Hebræerbrevet 11:6 Men uden tro er det umuligt at behage ham; for den, som kommer

Læs mere

Fagbeskrivelse 6 ugers selvvalgt uddannelse. Kommunikation i praksis Digital markedsføring E-handel

Fagbeskrivelse 6 ugers selvvalgt uddannelse. Kommunikation i praksis Digital markedsføring E-handel Fagbeskrivelse 6 ugers selvvalgt uddannelse Kommunikation i praksis Digital markedsføring E-handel Velkommen til vores program for 2014! Tak fordi du har valgt at kigge nærmere på vores 6 ugers uddannelsesforløb.

Læs mere

Børnenyt 2. Årgang. Bladnr: 3

Børnenyt 2. Årgang. Bladnr: 3 Børnenyt 2. Årgang. Bladnr: 3 Kære Forældre. Velkommen til Ruffeløre det lille samfund med møntenheden rufler. Her styres efter demokratiske principper, med den lovgivne, udøvende og dømmende magt. Arbejderne

Læs mere

DEN BLÅ HR KONFERENCE. DFDS presentation. Intern kommunikation. Gert Jakobsen, DFDS, 5. november 2008

DEN BLÅ HR KONFERENCE. DFDS presentation. Intern kommunikation. Gert Jakobsen, DFDS, 5. november 2008 DEN BLÅ HR KONFERENCE DFDS presentation June 2008 Information til11 medarbejderne Intern kommunikation Gert Jakobsen, DFDS, 5. november 2008 Spørgsmål - Hvordan skaber man korpsånd, sammenhold, formidling

Læs mere

Rollespil it support Instruktioner til mødeleder

Rollespil it support Instruktioner til mødeleder Instruktioner til mødeleder Introduktion Med dette rollespil træner I det lærte i grundmodulet. Der skal medvirke to personer, der skal spille henholdsvis Henriette og Jesper, som er i konflikt med hinanden.

Læs mere

Presseguide. 1. Forslag til pressearbejde før uddelingen den 11. september

Presseguide. 1. Forslag til pressearbejde før uddelingen den 11. september Presseguide Det lokale arbejde med pressen skaber opmærksomhed, der rækker ud over morgeneventen. Jeres indsats for at tiltrække god presseomtale er derfor et vigtigt bidrag til kampagnens succes. Denne

Læs mere

Erasmus-rapport om udlandsophold Forår12

Erasmus-rapport om udlandsophold Forår12 Erasmus-rapport om udlandsophold Forår12 Titelblad Navn Mark Friis (10512) Email mark-f.r.i.i.s@hotmail.com Semester Forår 2012 Dagens dato 13 August 2012 Spørgsmål: Hvilke faktorer motiverede dig til

Læs mere

Skriv ansøgningen ANSØGNING

Skriv ansøgningen ANSØGNING ANSØGNING Skriv ansøgningen Du har ikke 15-minutes-of-fame, men 15-seconds-of-attention, når din ansøgning læses af den rekrutteringsansvarlige! Derfor handler det om at bruge disse værdifulde sekunder

Læs mere

Fra god til fantastisk. Skab hurtige og målbare resultater!

Fra god til fantastisk. Skab hurtige og målbare resultater! Fra god til fantastisk Skab hurtige og målbare resultater! Team med solid erfaring Step-up blev etableret i 2003 og har lige siden arbejdet med at udvikle mennesker. Vi er i dag mest kendt som dem, der,

Læs mere

konfirmandord, som vi forsøgte at få på plads her i morges, og som gør at jeg om lidt er nødt til at Kære konfirmandforældre!

konfirmandord, som vi forsøgte at få på plads her i morges, og som gør at jeg om lidt er nødt til at Kære konfirmandforældre! Konfirmation 26.april 2015. Domkirken 10: 402 Den signede dag, 725 Det dufter, 331 Uberørt. Konfirmation, 29 Spænd over os, 754 Se, nu stiger Kære konfirmandforældre! konfirmandord, som vi forsøgte at

Læs mere

INSPIRATION TIL INVITATION

INSPIRATION TIL INVITATION INSPIRATION TIL INVITATION Når vi inviterer andre til at se på produkter / forretningsmulighed, er det afgørende, at de mærker du blot ønsker at VISE dem, hvad du personligt brænder for. Vores opgave er

Læs mere

MILITÆR ENGELSK ET GODT TILBUD TIL DIG OG DIN ENHED DELTAG PÅ GRATIS KURSER I MILITÆR ENGELSK

MILITÆR ENGELSK ET GODT TILBUD TIL DIG OG DIN ENHED DELTAG PÅ GRATIS KURSER I MILITÆR ENGELSK ET GODT TILBUD TIL DIG OG DIN ENHED DELTAG PÅ GRATIS KURSER I MILITÆR ENGELSK INDLEDNING Er du så god til engelsk, som du går og tror? Kan du kommunikere tilfredsstillende på en international operation?

Læs mere

Opsamling på 2. netværksmøde. Opsamling på 2. netværksmøde. Opsamling på 2. netværksmøde den 3. september 2003

Opsamling på 2. netværksmøde. Opsamling på 2. netværksmøde. Opsamling på 2. netværksmøde den 3. september 2003 Kvalitet i MUS Titel: Opsamling på 2. netværksmøde Til: Deltagerne i Kvalitet i MUS Frederiksberggade 24, 2. DK-1459 København K Tel.: +45 33 18 69 69 Fax: +45 33 18 69 79 E-mail: sckk@sckk.dk Fra: Vedrørende:

Læs mere

Kursusmappe. HippHopp. Uge 4. Emne: Superhelte og prinsesser HIPPY. Baseret på førskoleprogrammet HippHopp Uge 4 Emne: Superhelte og prinsesser side 1

Kursusmappe. HippHopp. Uge 4. Emne: Superhelte og prinsesser HIPPY. Baseret på førskoleprogrammet HippHopp Uge 4 Emne: Superhelte og prinsesser side 1 Uge 4 Emne: Superhelte og prinsesser Kursusmappe Baseret på førskoleprogrammet HippHopp Uge 4 Emne: Superhelte og prinsesser side 1 HIPPY HippHopp Uge4_Superhelte og prinsesser.indd 1 06/07/10 11.22 Uge

Læs mere

Der var engang en kone i Israels land, der hed Saul. Dengang han blev valgt, havde hele folket stem på ham. Profeten Samuel havde fundet ham.

Der var engang en kone i Israels land, der hed Saul. Dengang han blev valgt, havde hele folket stem på ham. Profeten Samuel havde fundet ham. Der var engang en kone i Israels land, der hed Saul. Dengang han blev valgt, havde hele folket stem på ham. Profeten Samuel havde fundet ham. Det var sådan dengang i Israels land, at det at være konge

Læs mere

1. Forslag til pressearbejde før uddelingen den 13. september

1. Forslag til pressearbejde før uddelingen den 13. september Presseguide Det lokale arbejde med pressen skaber opmærksomhed, der rækker ud over morgeneventen. Jeres indsats for at tiltrække god presseomtale er derfor et vigtigt bidrag til kampagnens succes. Denne

Læs mere

Denne dagbog tilhører Norah

Denne dagbog tilhører Norah Denne dagbog tilhører Norah Den lille bog, du står med i hænderne nu, er en dagbog fra en russisk pige. Hun hedder Norah og er 12 år gammel. Dagbogen handler om hende og hendes familie. De var russiske

Læs mere

Nyhedsbrev for december 2007

Nyhedsbrev for december 2007 Nyhedsbrev for december 2007 Indhold i denne udgave Nu er Christian Poulsen med igen. 1 Nyhed: Situationsbestemt ledelse. 1 Tillidsskabende ledelse. 2 Vi lærer det, mens vi gør det. 2 Nordelektro Strategiplakat.

Læs mere

GENEREL UDDANNELSESBESKRIVELSE FOR VUT- I/ML, FLYVEVÅBNET

GENEREL UDDANNELSESBESKRIVELSE FOR VUT- I/ML, FLYVEVÅBNET GENEREL UDDANNELSESBESKRIVELSE FOR VUT- I/ML, FLYVEVÅBNET 1. FORMÅL At deltageren erhverver sig den viden og de færdigheder, der er en forudsætning for at kunne bestride stillinger på højere funktionsniveau

Læs mere

Sideløbende ser vi også en stigning i andelen af danskere, der siger, de kun hører musik i radio og tv.

Sideløbende ser vi også en stigning i andelen af danskere, der siger, de kun hører musik i radio og tv. 1 2 Spørgsmål: Sc.1 Hvor ofte hører du musik enten på cd, mobiltelefon, computer, mp3- afspiller (ipod) eller lign det vil sige musik du selv vælger at sætte på og som ikke kommer fra radio eller tv? Base:

Læs mere

Kampagnemagasin nr. 3-2008

Kampagnemagasin nr. 3-2008 Kampagnemagasin nr. 3-2008 Tønder kommune deltager i Virksomhedsdysten - og planlægger at vinde TV2 holdt formen ved lige i Af Jakob Thøger Michelsen, Konsulent MpA Tønder kommune deltager i virksomhedsdysten

Læs mere

Trivsel Pursuit. - på jagt efter trivsel. Find ud af, om I har de rette kompetencer i forhold til arbejdsbetinget stress

Trivsel Pursuit. - på jagt efter trivsel. Find ud af, om I har de rette kompetencer i forhold til arbejdsbetinget stress 1 Trivsel Pursuit - på jagt efter trivsel Find ud af, om I har de rette kompetencer i forhold til arbejdsbetinget stress Antal deltagere: 5-20 Tid: Ca. 80-110 minutter eks. forberedelse Målgruppe: MED-udvalg

Læs mere

Matematik i børnehøjde

Matematik i børnehøjde Matematik i børnehøjde Uglerne 2009 Hættegården Vi spillede kryds og bolle Det begyndte nærmest ved en tilfældighed. Et par piger gik rundt med en kurv med murerværktøj i plastik og vi faldt i snak om,

Læs mere

Love Birds. Handling. 1. Blind date

Love Birds. Handling. 1. Blind date Titel: Love Birds Instruktør: Trylle Vilstrup Produktionsår: 2000 Filmens længde: 9 min. 38 sek. Målgruppe: Udskoling Alderscensur: Tilladt for alle Timetal for undervisningsforløb: 3 4 lektioner Love

Læs mere

Lejrskole tur. Derefter kørte vi til Gottrop slot som ligger i Tyskalnd.

Lejrskole tur. Derefter kørte vi til Gottrop slot som ligger i Tyskalnd. Lejrskole tur. D 10-5-10 skulle vi til Tyskland med skolen i 3 dage. Vi kørte fra Rindum kjærgaard ca. kl. 8:15. Vi kørte ned mod Tyskland, men før vi kørte ind i Tyskland, skulle vi lige ind i Møgeltønder

Læs mere

På jagttur til Mayogi-safaris. i Sydafrika. Nr. 1/2012 BigGame

På jagttur til Mayogi-safaris. i Sydafrika. Nr. 1/2012 BigGame På jagttur til Mayogi-safaris i Sydafrika 100 For et år siden tog fire danske par på jagt efter bl.a. springbuk, bleesbuk, duiker, black wildebeest og kudu nær Port Elisabet, og den tur kom de ikke til

Læs mere

Hærens Kommunikationspolitik

Hærens Kommunikationspolitik 2014-2017 Hærens Kommunikationspolitik Hærens Kommunikationspolitik 2014-2017 Vi er imødekomne og offensive Vi udtaler os, hvor det er relevant Vi afstemmer vores budskaber, inden vi udtaler os officielt

Læs mere

Beredskabsstyrelsen kan sende et eftersøgnings- og redningshold et såkaldt. Madison Mærsk

Beredskabsstyrelsen kan sende et eftersøgnings- og redningshold et såkaldt. Madison Mærsk Madison Mærsk Skrevet af Helle Heidi Jensen Hvis et land rammes af et jordskælv eller af en anden naturkatastrofe, skal der hurtigt iværksættes en eftersøgnings- og redningsindsats for at finde overlevende.

Læs mere

Man skal være god til at spørge

Man skal være god til at spørge Artikel fra Muskelkraft nr. 1, 2002 Man skal være god til at spørge Som handicaphjælper er Klaus parat med praktisk bistand og psykisk støtte til sin brugers sexliv. Misforståelser kunne være undgået,

Læs mere

Forsvarsministerens tale på Harvard University, Belfers Center, den 3. november 2010

Forsvarsministerens tale på Harvard University, Belfers Center, den 3. november 2010 Forsvarsministerens tale på Harvard University, Belfers Center, den 3. november 2010 Talen følger efter et kort oplæg fra USA's tidligere ambassadør til NATO Professor Nicolas Burns og er en del af universitetets

Læs mere

Prædiken til 3. søndag efter påske, Joh 16,16-22. 1. tekstrække

Prædiken til 3. søndag efter påske, Joh 16,16-22. 1. tekstrække 1 Grindsted Kirke Lørdag d. 25. april 2015 kl. 10.00 Steen Frøjk Søvndal Prædiken til 3. søndag efter påske, Joh 16,16-22. 1. tekstrække Salmer DDS 478: Vi kommer til din kirke, Gud DDS 260: Du satte dig

Læs mere

Elitenyt uge 5 - Odense Eventyr Golfklub

Elitenyt uge 5 - Odense Eventyr Golfklub Elitenyt uge 5 - Odense Eventyr Golfklub Din Oegk-kontakt: Arne dirckinck-holmfeld mobil: 2365 7219 e-mail: adh@dhplus.dk TDe 3 huller, der omtales som The Bear Trap på PGA National Jeg rejste d. 10 fredag

Læs mere