Forsikringsbetingelser i Danica Pension
|
|
- Ejnar Jørgensen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Side 1 Almindelige forsikringsbetingelser Nr Indhold Anmeldelse - Sådan gør du, når du skal have udbetalt en dækning Dækninger - Dækning ved tab af erhvervsevne Præmie, udbetaling og omkostninger - Præmiens betaling - Præmiefri forsikring og udbetaling før tid - Regulering af præmie og udbetaling - Præmieforhøjelse og ændring af forsikringsbetingelserne - Udbetaling - Bonus og omkostninger Hvor og hvornår dækker forsikringen - Forsikringsaftalen - Hvornår træder forsikringen i kraft - Opsigelse - Erhvervsskifte eller ophør med erhvervsmæssig beskæftigelse - Geografisk dækningsområde Generelt - Lovgivning og aftalegrundlag - Behandling af kundeoplysninger - Uenighed PAL 448 Fortsættes side 2
2 Side 2 Anmeldelse Sådan gør du, når du skal have udbetalt en dækning Hvis du ønsker at bruge din forsikring, skal du anmelde det til Danica Pension. Det kan du gøre på danicapension.dk eller ved at ringe til os. Dækninger Dækning ved tab af erhvervsevne Du kan her læse, hvilke regler der gælder for dækning ved tab af erhvervsevne. Før vi udbetaler dækning ved tab af erhvervsevne Vi udbetaler dækningen ved tab af erhvervsevne, hvis følgende betingelser er opfyldt. - Den forsikrede har enten midlertidigt eller længerevarende mistet sin erhvervsevne på grund af sygdom eller en ulykke. Du kan se, hvad forskellen er på et 'midlertidigt' og et 'længerevarende' tab af erhvervsevne i afsnittene 'Når den forsikrede har et midlertidigt tab af erhvervsevne' og 'Når den forsikrede har et længerevarende tab af erhvervsevne'. - Tabet af erhvervsevne er så stort i hele karensperioden, at det efter karensperiodens udløb giver ret til en udbetaling - se dækningsoversigten. Karensperioden starter tidligst, når den forsikrede første gang behandles af en læge. - Forsikringen er i kraft i hele karensperioden. - Den forsikrede mister erhvervsevnen og er berettiget til at få udbetalt dækningen i perioden, fra dækningen træder i kraft, til den ophører - uanset årsagen. Vigtigt omkring anmeldelse, når dækningen ophører Vi skal have anmeldelsen af krav om at få udbetaling inden seks måneder efter dækningens ophør, uanset årsagen. Får vi anmeldelsen senere, er der ikke dækning ved tab af erhvervsevne Den månedlige udbetaling Vi udbetaler dækningen ved tab af erhvervsevne en gang om måneden. Beløbet er 1/12 af den maksimale årlige udbetaling, der gælder ved karensperiodens start. PAL 448 Fortsættes side 3
3 Side 3 I dækningsoversigten kan du se - hvor stort tabet af erhvervsevnen skal være, før vi udbetaler dækningen - den maksimale årlige udbetaling - om et mindre tab af erhvervsevne giver ret til en mindre udbetaling. Hvis forsikrede opfylder betingelserne for udbetaling ved midlertidigt eller længerevarende tab af erhvervsevne, fastsættes udbetalingens størrelse, således: Så længe forsikrede efter karensperiodens ophør oppebærer samme indtjening som hidtil, sker der ingen udbetaling ved tab af erhvervsevne. Hvis forsikrede får udbetalt fulde sygedagpenge, eller hvis forsikrede modtager løn eller anden offentlig ydelse eller tilskud som led i en beskæftigelsesordning som for eksempel fleksjob, vil udbetalingen ved tab af erhvervsevne udgøre forskellen mellem forsikredes hidtidige indtjening og den samlede indtjening ved fulde sygedagpenge eller ved en beskæftigelsesordning. Dog gælder det, at vi maksimalt udbetaler den valgte årlige dækning ved tab af erhvervsevne. Vi tager i beregningen af udbetalingen ved tab af erhvervsevne højde for, om forsikrede skal betale arbejdsmarkedsbidrag af de ydelser, herunder løn, som forsikrede modtager. Ved hidtidig indtjening forstår vi den forsikredes samlede indtjening ved personligt arbejde ved karensperiodens start. Vi kan dog vælge at bruge forsikredes samlede indtjening i kalenderåret før karensperiodens start. Ved beregningen af den hidtidige indtjening er det beløbet før skat og efter, at der er betalt arbejdsmarkedsbidrag, der indgår. Har forsikrede ikke haft indtjening ved personligt arbejde i kalenderåret før karensperiodens start, fastsætter vi den hidtidige løn som den skønnede indtjening, som fuldt arbejdsdygtige personer med en tilsvarende uddannelse og alder tjener i samme del af landet. For selvstændige, hvor indtjeningen i året før karensperiodens start afviger med mere end 25 procent fra tidligere års indtjening, og for personer med svingende indtægt beregner vi et gennemsnit af de foregående tre års indtjening. Det er uden betydning, om indtjeningen for eksempel stammer fra én eller flere arbejdsgivere, fra bierhverv uden for den normale arbejdstid eller andel af overskud fra selvstændig virksomhed, uanset om det udbetales eller opspares i virksomheden Indtjeningen omfatter A-indkomst fra både hoved- og bierhverv (totalindkomstprincippet), B-indkomst optjent ved personligt arbejde og erhvervsindtægter for selvstændige, som i væsentlig grad skyldes den pågældendes egen arbejdsindsats ved selvstændig erhvervsvirksomhed. PAL 448 Fortsættes side 4
4 Side 4 Indtjeningen omfatter eksempelvis ikke arbejdsgiverbetalt pensionsindbetaling, arbejdsfri indtægter som renter, private pensioner, aktieudbytte, indtægter ved udlejning af ejendomme og lignende, værdien af fri telefon, fratrædelsesgodtgørelse, rådighedsløn, kørselsgodtgørelse og beklædningsgodtgørelse. Den årlige indtjening skal afspejle den forsikredes reelle indtjeningsevne forud for tidspunktet, hvor erhvervsevnenedsættelsen indtræder i dækningsberettigende grad. Hvis ikke det er muligt at fastsætte den hidtidig indtjening korrekt, fastsætter Danica Pension den skønsmæssigt ud fra lønstatistikker, der afspejler den forsikredes uddannelse og alder i samme del af landet. Når den forsikrede har et midlertidigt tab af erhvervsevne Et midlertidigt tab af erhvervsevnen vil sige, at den forsikrede ikke er i stand til at passe sit arbejde som hidtil i en periode. Før vi udbetaler en dækning, vurderer vi derfor erhvervsevnen ud fra det omfang, forsikrede kan passe sit arbejde i - se dækningsoversigten. For at få udbetalt hele dækningen ved et midlertidigt tab af erhvervsevnen skal forsikrede være fuldstændig ude af stand til at passe sit nuværende arbejde. Erhvervsevnen afgøres blandt andet på grundlag af en erklæring fra en læge, som vi vælger. Vi udbetaler kun dækning ved et midlertidigt tab af erhvervsevne, hvis den forsikrede har haft arbejde inden for det sidste år før den 1. sygedag - eller skadedagen, hvis tabet af erhvervsevnen skyldes en ulykke. Udbetaling efter reglerne om midlertidigt tab af erhvervsevne Udbetalingen starter, når den forsikredes erhvervsevne har været sat ned uafbrudt i det antal måneder, der står i dækningsoversigten (karensperioden). Vi udbetaler ikke en dækning efter reglerne om midlertidigt tab af erhvervsevne, når en af de følgende betingelser gør sig gældende. - Den forsikrede kan igen passe sit arbejde. - Det midlertidige tab af erhvervsevne har varet halvandet år fra karensperiodens start. - Vi vurderer, at tabet af erhvervsevne er længerevarende, og at udbetalingen kan fortsætte efter reglerne herfor. - Dækningen ophører. Vurdering af om tabet af erhvervsevne er længerevarende Når vi skønner, at den forsikredes tilstand er blevet tilstrækkelig stabil, vurderer vi, om tabet af erhvervsevnen fremover skal betragtes som længerevarende. Det er en forudsætning, at den forsikrede fortsat er sygemeldt. På baggrund af helbredsoplysninger, herunder eventuelt en erklæring fra en læge, som vi vælger, vurderer vi, om erhvervsevnen længerevarende er sat så meget ned, at der ifølge dækningsoversigten er ret til udbetaling PAL 448 Fortsættes side 5
5 Side 5 Imidlertid vurderer vi altid den forsikredes fremtidige erhvervsevne, når hans/hendes midlertidige tab af erhvervsevne har varet halvandet år. Vi kan dog vælge at udskyde vurderingen i et begrænset tidsrum en eller flere gange. I så fald fortsætter udbetalingen efter reglerne om midlertidigt tab af erhvervsevne. Selvom den forsikrede har fået tilkendt offentlig førtidspension eller har ret til et tilbud om fleksjob, kan han/hun ikke nødvendigvis få udbetalt dækningen ved tab af erhvervsevne. Det skyldes, at reglerne for at få førtidspension og fleksjob ikke er de samme som reglerne for, hvornår man har ret til udbetaling af dækningen. Når den forsikrede har et længerevarende tab af erhvervsevne Når vi vurderer, om tabet af erhvervsevnen fremover er længerevarende, laver vi en generel vurdering af den forsikredes erhvervsevne. Først skønner vi, hvor meget den forsikrede kan tjene. Vi tager hensyn til den forsikredes tilstand, tidligere beskæftigelse og uddannelse - og om den forsikrede er egnet til en ny uddannelse, for eksempel ved omskoling, som kan påvirke den forsikredes indtjeningsmulighed. Derefter sammenligner vi den skønnede indtægt med det, fuldt arbejdsdygtige personer med en tilsvarende uddannelse og alder tjener i samme del af landet. Viser sammenligningen, at den forsikrede efter vores skøn højst kan tjene 1/3 fremover af en almindelig indtægt for personer på samme alder og med en tilsvarende uddannelse i den del af landet, er den forsikredes erhvervsevne sat ned med 2/3. Når vi laver vores skøn over indtægten, vurderer vi ikke situationen på arbejdsmarkedet, og om den forsikrede vil blive i stand til at få et job med sin uddannelse. Vi kan når som helst kræve, at den forsikrede dokumenterer, at betingelserne for udbetaling af dækningen er opfyldt. Retten til at få udbetalt efter reglerne om længerevarende tab af erhvervsevne falder væk, hvis vi vurderer, at de nævnte forudsætninger ikke længere er til stede, eller når dækningen ophører. Når den forsikrede er egnet til omskoling Når vi vurderer den forsikredes tab af erhvervsevne, inddrager vi et skøn af, om den forsikrede er egnet til omskoling, og om en omskoling forventes at betyde, at den forsikrede kan tjene så meget, at han/hun ikke har et længerevarende tab af erhvervsevne - ligesom det er beskrevet i forrige afsnit. Når vi vurderer den forsikredes tab af erhvervsevne, tager vi ikke hensyn til situationen på arbejdsmarkedet, og om den forsikrede vil være i stand til at få et job efter omskolingen, der svarer til hans/hendes uddannelse Hvis vi anser, at den forsikrede er egnet til omskoling, er der ikke ret til dækningen, da erhvervsevnen i så fald ikke er sat tilstrækkeligt ned. Undtagelsesvis kan vi efter et konkret skøn dog indgå en skriftlig aftale med den forsikrede om, at han/hun får udbetalt en nedsat dækning under omskolingen. Den nedsatte udbetaling er betinget af, at den forsikrede opfylder vilkårene i aftalen. PAL 448 Fortsættes side 6
6 Side 6 Ophør af løbende udbetalinger Får forsikrede udbetalt en dækning for et længerevarende tab af erhvervsevnen, stopper udbetalingen, når den forsikrede får sin erhvervsevne igen i så høj en grad, at forudsætningen for udbetalingen ikke længere er til stede. Vi kan når som helst bede om dokumentation for, at den forsikrede opfylder betingelserne for udbetalingen. Udbetalingen stopper i alle tilfælde, når forsikringen ophører. Generelle betingelser for udbetaling af dækningen Når tabet af erhvervsevnen anmeldes, kan vi kræve, at den forsikrede skal - dokumentere, at han/hun har mistet sin erhvervsevne - give os en lægeerklæring, som vi skal bruge til at vurdere, hvor meget erhvervsevnen er sat ned - følge lægernes anvisninger i det omfang, de er rimelige. Derudover kan vi - indhente oplysninger fra læger, der behandler eller har behandlet den forsikrede - behandle oplysningerne, jf. persondataloven - vælge en læge til at undersøge den forsikrede. Undtagelser for dækning ved sygdom og ulykke Du kan her læse, hvilke undtagelser der er, når dækningen gælder ved både sygdom og ulykke. Undtagelser på grund af forsætlig handling Dækningen giver ikke ret til udbetaling, hvis den forsikrede med vilje (forsætligt) har forårsaget tabet af erhvervsevne. Undtagelser på grund af sport og rejser til farlige områder Kun hvis dækningen har været i kraft uafbrudt det sidste år, før den forsikredes erhvervsevne sættes ned, gælder dækningen, når den forsikrede rejser til eller opholder sig i områder uden for Danmark, hvor risikoen er forøget på grund af krig eller krigslignende tilstand. En krigslignende tilstand er for eksempel borgerkrig, oprør eller andre uroligheder - rejser til eller opholder sig i områder uden for Danmark, hvor der officielt er advaret mod sundhedsfare eller anden fare - deltager i ekspeditioner til farlige områder - deltager i en farlig sport som for eksempel motorvæddeløb, bob- eller kælk-kørsel, racerbådsløb, river rafting, bjergbestigning, rappelling, drageflyvning, parasailing eller -gliding, kunstflyvning, ultra light-flyvning, ballonflyvning, faldskærmsudspring, kendo, wing tsun, thai- eller kickboxing, traktor pulling, australsk fodbold eller dykning uden for dansk område. PAL 448 Fortsættes side 7
7 Side 7 Imidlertid kan tilfældene nævnt herover dækkes, hvis forsikringstageren har en skriftlig aftale med os. Aftalen kan eventuelt betyde, at der skal betales en tillægspræmie. Undtagelser på grund af krig og anden fare Bliver der krig i Danmark, eller forhøjes risikoen ved at være på dansk område på en anden måde, kan vi opkræve en tillægspræmie og/eller sætte dækningen ned. En sådan tillægspræmie og/eller nedsættelse af dækningen gælder fra det tidspunkt, risikoen forhøjes, og er anmeldt til Finanstilsynet i regulativ for krigsrisiko. Hvis den forsikrede tager del i væbnede konflikter i væbnede styrker - herunder også politistyrker - fredskorps, observatørkorps eller lignende, dækker forsikringen i nogle tilfælde. En væbnet konflikt kan være en krig, en krigslignende tilstand eller en anden forhøjet risiko. - Forsikringen dækker, hvis den forsikrede i forbindelse med en krig, en krigslignende tilstand eller en anden forhøjet risiko på dansk område er i Hæren, Søværnet eller Flyvevåbnet. Forsikringen skal dog have været i kraft uafbrudt i et år på det tidspunkt, risikoen forhøjes. Har forsikringen imidlertid været i kraft i under et år, skal vi straks have besked om, at den forsikrede er i Forsvaret. Vi vurderer derefter, om og på hvilke vilkår vi kan dække. - Forsikringen dækker ikke ved deltagelse i en krig, et oprør, i bekæmpelsen af et oprør eller andre uroligheder uden for dansk område. Derudover dækker forsikringen ikke, hvis den forsikrede er i en styrke under en fremmed magt. Hvis vi ikke udbetaler dækningen på grund af undtagelserne, udbetaler vi i stedet for dækningens eventuelle tilbagekøbsværdi. Du kan læse mere om tilbagekøbsværdien i afsnittet 'Præmiefri forsikring og udbetaling før tid'. Erhvervsskifte Hvis den forsikrede skifter erhverv eller stopper med at arbejde, skal vi have besked. Du kan læse mere om de særlige regler i afsnittet 'Erhvervsskifte eller ophør med erhvervsmæssig beskæftigelse'. Dækning uden for det geografiske dækningsområde Hvis den forsikrede opholder sig eller planlægger at opholde sig mere end et år uden for dækningsområdet, skal vi have besked. Det skyldes, at dækningen ophører efter et års ophold uden for dækningsområdet. Du kan læse mere i afsnittet 'Geografisk dækningsområde'. Tilsynsregler for dækning ved tab af erhvervsevne Når dækningen ved tab af erhvervsevne er en skadeforsikring - se dækningsoversigten - er tilsynsreglerne begrænsede i forhold til andre dækninger, der også er oprettet i et livsforsikringsselskab PAL 448 Fortsættes side 8
8 Side 8 Præmie, udbetaling og omkostninger Præmiens betaling Du kan her læse om, hvordan og hvornår præmien skal betales. Betalingstidspunkt Den første præmie og/eller det første indskud skal betales, når forsikringen træder i kraft. I dækningsoversigten kan du se, hvornår de senere præmier forfalder. Betalingsmåde Præmier og/eller indskud betales på den aftalte måde. Er det valgt, at præmien og/eller indskuddet skal betales med indbetalingskort, sender vi kortet til den betalingsadresse, der er opgivet. Vi får automatisk besked fra folkeregistret, når forsikringstager flytter. Forsikringstageren skal imidlertid selv give os besked, hvis betalingsadressen ikke er den samme som hans/hendes folkeregisteradresse. Tidsfrist for betaling Præmien skal betales på forfaldsdagen, når opkrævningen er modtaget tre uger forinden. Modtages den senere end tre uger før forfaldsdagen, skal præmien senest betales tre uger efter, at opkrævningen er modtaget. Reglerne for betaling af præmie følger den lov om forsikringsaftaler, der til enhver tid gælder. Forsikringstager betaler eventuelle udgifter til betaling af præmien. Manglende betaling Hvis præmien og/eller indskuddet ikke betales, sender vi tidligst to uger efter betalingsfristen et rykkerbrev. I brevet vil der stå, at dækningen falder væk, hvis ikke præmien og/eller indskuddet betales senest tre uger efter modtagelsen af brevet. Rykker vi for betalingen, har vi ret til at opkræve et ekspeditionsgebyr. Betales præmien stadig ikke, og hører dækningen til i en af følgende kategorier, ændrer vi den til en præmiefri forsikring. Det gælder - dækninger ved tab af erhvervsevne - gælder ikke gruppeordninger - uanset om de er oprettet i livsforsikringsselskabet eller skadeforsikringsselskabet, hvor dækningens værdi indgår i opsparingen, når kontoen gøres op - livsforsikringer, der er oprettet i livsforsikringsselskabet, men dog ikke gruppeordninger Når dækningen ændres til en præmiefri forsikring, sættes dækningen ned i forhold til den opsparede værdi på det tidspunkt. Er forsikringens værdi ikke stor nok til, at vi kan ændre forsikringen til præmiefri, udbetaler vi forsikringens eventuelle tilbagekøbsværdi. Du kan læse mere om præmiefrie forsikringer i afsnittet 'Præmiefri forsikring og udbetaling før tid'. PAL 448 Fortsættes side 9
9 Side 9 Ophør af præmiebetaling Præmiebetalingen ophører - som vi har aftalt - når dækningen udbetales som aftalt - når den forsikrede dør. Hvis præmiebetalingen ophører i forbindelse med et dødsfald eller i forbindelse med udbetalingen af en dækning ved tab af erhvervsevne, regulerer vi udbetalingen for, om der er betalt for lidt eller for meget i præmie. Præmiefritagelse ved tab af erhvervsevne Præmien skal ikke længere betales, hvis den forsikrede mister sin erhvervsevne på grund af sygdom eller ulykke. Det er en forudsætning, at erhvervsevnen mistes i perioden, fra at dækningen træder i kraft, til den ophører uanset årsagen. I dækningsoversigten kan du se, hvor stort tabet af erhvervsevnen skal være, før der er ret til præmiefritagelse. Når vi vurderer, om tabet af erhvervsevnen skal give ret til præmiefritagelse, laver vi en generel vurdering af den forsikredes erhvervsevne. Først skønner vi, hvor meget den forsikrede kan tjene. Vi tager hensyn til den forsikredes tilstand, tidligere beskæftigelse og uddannelse - og om den forsikrede er egnet til en ny uddannelse, for eksempel ved omskoling, som kan påvirke den forsikredes indtjeningsmulighed. Derefter sammenligner vi den skønnede indtægt med det, fuldt arbejdsdygtige personer med en tilsvarende uddannelse og alder tjener i samme del af landet. Viser sammenligningen, at den forsikrede efter vores skøn højst kan tjene 1/3 fremover af en almindelig indtægt for personer på samme alder og med en tilsvarende uddannelse i den del af landet, er den forsikredes erhvervsevne sat ned med 2/3. Når vi laver vores skøn over indtægten, vurderer vi ikke situationen på arbejdsmarkedet, og om den forsikrede vil blive i stand til at få et job med sin uddannelse. I dækningsoversigten kan du se, om et mindre tab af erhvervsevnen giver ret til en delvis præmiefritagelse. Der er først ret til præmiefritagelse, når den forsikredes erhvervsevne har været sat ned uafbrudt i det antal måneder, der står i dækningsoversigten under præmiefritagelse (karensperioden). Det er en forudsætning, at præmien betales i karensperioden. Retten til præmiefritagelse falder væk, hvis forudsætningerne for at få præmiefritagelse ikke længere er til stede, eller når dækningen ophører. Får forsikrede sin erhvervsevne så meget igen, at han/hun ikke længere har ret til præmiefritagelse, skal der betales fuld præmie igen PAL 448 Fortsættes side 10
10 Side 10 Selvom den forsikrede har fået tilkendt offentlig førtidspension eller har ret til et tilbud om fleksjob, kan han/hun ikke nødvendigvis få præmiefritagelse. Det skyldes, at reglerne for at få førtidspension og fleksjob ikke er de samme som reglerne for, hvornår man har ret til præmiefritagelse. Vi kan altid kræve, at den forsikrede dokumenterer, at betingelserne for præmiefritagelse er opfyldt. Vigtigt omkring anmeldelse, når præmiebetalingen ophører Vi skal have anmeldelsen af krav om præmiefritagelse inden seks måneder efter at præmiebetalingen er ophørt, uanset årsagen. Får vi anmeldelsen senere, er der ikke ret til præmiefritagelse. Undtagelser på grund af forsætlig handling Forsikringen giver ikke ret til præmiefritagelse, hvis den forsikrede med vilje (forsætligt) har forårsaget tabet af erhvervsevne. Undtagelser på grund af sport og rejser til farlige områder Kun hvis forsikringen har været i kraft uafbrudt det sidste år, før den forsikredes erhvervsevne sættes ned, er der ret til præmiefritagelse, når den forsikrede - rejser til eller opholder sig i områder uden for Danmark, hvor risikoen er forøget på grund af krig eller krigslignende tilstand. En krigslignende tilstand er for eksempel borgerkrig, oprør eller andre uroligheder - rejser til eller opholder sig i områder uden for Danmark, hvor der officielt er advaret mod sundhedsfare eller anden fare - deltager i ekspeditioner til farlige områder - deltager i en farlig sport som for eksempel motorvæddeløb, bob- eller kælk-kørsel, racerbådsløb, river rafting, bjergbestigning, rappelling, drageflyvning, parasailing eller -gliding, kunstflyvning, ultra light-flyvning, ballonflyvning, faldskærmsudspring, kendo, wing tsun, thai- eller kickboxing, traktor pulling, australsk fodbold eller dykning uden for dansk område. Præmiefri forsikring og udbetaling før tid Du kan her læse på hvilke vilkår, du kan få en præmiefri forsikring og få udbetalt forsikringen før det aftalte tidspunkt Præmiefri forsikring En præmiefri forsikring vil sige, at der ikke betales præmie, og at dækningen sættes ned i forhold til den opsparede værdi. På visse dækninger og forsikringer opnås en såkaldt tilbagekøbsværdi, idet kun en del af præmiebetalingen går til risikodækninger m.m. - se dækningsoversigten. Det gælder PAL 448 Fortsættes side 11
11 Side 11 - dækninger ved tab af erhvervsevne - gælder ikke gruppeordninger - uanset om de er oprettet i livsforsikringsselskabet eller skadeforsikringsselskabet, hvor dækningens værdi indgår i opsparingen, når kontoen gøres op - livsforsikringer, der er oprettet i livsforsikringsselskabet, men dog ikke gruppeordninger. Er der en tilbagekøbsværdi, kan forsikringen fortsætte på uændrede vilkår som en præmiefri forsikring med nedsatte ydelser. Forsikringen kan ændres til præmiefri efter de regler, der til enhver tid gælder, og som er anmeldt til Finanstilsynet ifølge lov om finansiel virksomhed. Det vil sige, at vi kan ændre reglerne for, hvordan vi beregner en præmiefri forsikring. Udbetaling før tid Forsikringstageren får udbetalt tilbagekøbsværdien, hvis han/hun opsiger forsikringen - den skal opsiges skriftligt. Vi beregner tilbagekøbsværdien efter de regler, der til enhver tid gælder, og som er anmeldt til Finanstilsynet ifølge lov om finansiel virksomhed. Det vil sige, at vi kan ændre reglerne for, hvordan vi beregner tilbagekøbsværdien. Undtagelser for præmiefri forsikring og udbetaling før tid En forudsætning for at ændre en forsikring til præmiefri er, at de årlige udbetalinger/engangsbeløbet er større end et mindstebeløb, vi fastsætter. Hvis de årlige udbetalinger/engangsbeløbet er mindre, kan vi vælge at udbetale tilbagekøbsværdien, og i så fald ophører dækningen. Vi udbetaler ikke tilbagekøbsværdien, hvis der er taget forbehold for at udbetale den. Vi udbetaler heller ikke tilbagekøbsværdien uden en særlig aftale, hvis udbetalingen afhænger af, om den forsikrede og/eller medforsikrede lever. Den særlige aftale kan blandt andet betyde, at vi skal have oplysninger, der er tilfredsstillende efter vores skøn, om den forsikredes og/eller den medforsikredes helbred. Regulering af præmie og udbetaling Vi har aftalt, at præmien ikke skal reguleres. Regulering af dækning ved tab af erhvervsevne Vi regulerer dækningen ved tab af erhvervsevne som følge af sygdom og ulykkestilfælde, så længe dækningen er under et beløb på kroner. Det gælder for dækninger, der er oprettet i skadeforsikringsselskabet, og skadeforsikringer, der er oprettet i livsforsikringsselskabet Er dækningen over kroner, regulerer vi ikke, før det indeksregulerede beløb overstiger dækningen. PAL 448 Fortsættes side 12
12 Side 12 Reguleringen sker efter Danmarks Statistiks nettoprisindeks og udgør forholdet mellem de to foregående års juli-indeks. Stopper Danmarks Statistik med at udarbejde nettoprisindekset, kan vi bruge et tilsvarende indeks fra Danmarks Statistik. Præmieforhøjelse og ændring af forsikringsbetingelserne Du kan her læse, hvornår vi kan forhøje præmien, og hvornår vi kan ændre forsikringsbetingelserne for skadeforsikringer. Præmieforhøjelse Vi kan forhøje præmien, hvis vi ændrer vores tilsvarende tarifpræmier. Forsikringstageren får besked senest en måned før ændringen, der træder i kraft ved præmiens næste forfaldsdag eller på et senere tidspunkt, som vi giver besked om. Hvis der er tale om en præmiefri forsikring, kan præmien ikke forhøjes, og derfor sætter vi i stedet for dækningen tilsvarende ned. Ønsker forsikringstageren ikke at fortsætte forsikringen efter en præmieforhøjelse, har han/hun ret til at opsige forsikringen. I så fald ophører den på det tidspunkt, ændringen skulle være trådt i kraft. Ændring af forsikringsbetingelserne Vi kan ændre forsikringsbetingelserne, hvis betingelserne for dækningerne i forsikringen ændres generelt. Forsikringstageren får besked senest en måned før ændringen, der træder i kraft ved præmiens næste forfaldsdag eller på et senere tidspunkt, som vi giver besked om. Hvis der er tale om en præmiefri forsikring, træder ændringen i kraft på det tidspunkt, vi giver besked om. Ønsker forsikringstageren ikke at fortsætte forsikringen efter en generel ændring af forsikringsbetingelserne for den enkelte dækning, har han/hun ret til at opsige forsikringen. I så fald ophører den på det tidspunkt, ændringen skulle være trådt i kraft. Udbetaling Du kan her læse, hvordan og hvornår vi udbetaler en dækning efter en anmeldelse PAL 448 Fortsættes side 13
13 Side 13 Sådan udbetaler vi efter en anmeldelse Vi udbetaler dækningen, så snart vi har fået de oplysninger, vi skal bruge for at kunne vurdere vores forpligtelse og fastsætte dækningens størrelse. Udbetalingen sker automatisk til din NemKonto. Det betyder, at du ikke behøver give os besked, hvis du skifter bank eller konto. Er du i tvivl om, hvilken konto der er din NemKonto, kan du kontakte dit pengeinstitut. Hvis du ønsker, at vi bruger en anden konto end NemKonto til dine udbetalinger, beder vi dig give os skriftlig besked om registrerings- og kontonummer. Husk også at skrive dit CPR-nr. Har du tidligere fravalgt NemKonto, respekterer vi naturligvis dette. Vælger du en anden udbetalingsmåde, for eksempel check, kan vi opkræve et gebyr. Elektronisk udveksling af oplysninger Da der sker en elektronisk udveksling af dit NemKonto-nr. og CPR-nr. mellem Danica Pension og NemKonto-systemet, skal vi ifølge persondataloven oplyse dig om følgende. Økonomistyrelsen er dataansvarlig og har dermed ansvaret for at oprette og drive NemKonto. Den faktiske drift af NemKonto-systemet bliver varetaget af virksomheden KMD A/S. Vi udveksler kun oplysninger om dig for at kunne udbetale et eller flere beløb til din NemKonto. Rent praktisk sker en udbetaling ved, at Danica Pension sender en betalingsmeddelelse og dit CPR-nr. til KMD A/S, der påfører dit NemKonto-nr., hvorefter udbetalingen gennemføres. Du kan altid kontakte NemKonto Support for at få oplyst, hvilke oplysninger NemKonto har registreret om dig. Er oplysningerne forkerte, kan du naturligvis få dem rettet. Du kan selv se og eventuelt rette oplysningerne på Det kræver dog brug af Digital Signatur. Efter anmeldelsen giver vi besked om, hvilke oplysninger vi skal bruge til at kunne fastsætte udbetalingen. Vi beregner udbetalingen efter dækningens størrelse på det tidspunkt, forsikringsbegivenheden sker, medmindre der står andet i betingelserne under den enkelte dækning. Bonus og omkostninger Der er ret til bonus på dækninger ved tab af erhvervsevne, der er oprettet i skadeforsikringsselskabet, og dækninger ved tab af erhvervsevne, der er oprettet som skadeforsikringer i livsforsikringsselskabet, medmindre der står andet i forsikringsaftalen - se dækningsoversigten. Vi beregner, fordeler og bruger bonus efter det bonusregulativ, der til enhver tid gælder. Vi kan når som helst ændre bonusregulativet - herunder også stoppe med at give bonus. Du kan altid få tilsendt bonusregulativet PAL 448 Fortsættes side 14
14 Side 14 Hvor og hvornår dækker forsikringen Forsikringsaftalen Vi har oprettet aftalen i tillid til, at de skriftlige oplysninger, som forsikringstager, forsikrede eller medforsikrede har givet i begæringen, er fyldestgørende og korrekte. Det gælder også eventuelle andre erklæringer og attester. Ukorrekte oplysninger Er oplysningerne ukorrekte eller ikke fyldestgørende, kan det få konsekvenser for forsikringstagers og eventuelle begunstigedes ret til at få udbetalt dækningen. Alt efter omstændighederne kan der blive tale om, at udbetalingen sættes ned, eller at retten til udbetalingen falder væk. Bestemmelserne står i lov om forsikringsaftaler ( 4-10). De gælder, hvis - forsikringstager svigagtigt giver os ukorrekte oplysninger - i så fald mistes retten til udbetaling - forsikringstager giver ukorrekte oplysninger på anden måde end den, der er beskrevet i punktet herover - i så fald udbetaler vi kun en dækning, der svarer til den forsikring, vi ville have oprettet for den aftalte præmie, hvis vi havde modtaget korrekte oplysninger. Bestemmelserne gælder på samme måde, hvis de ukorrekte oplysninger er givet af forsikrede, begunstigede eller en anden, der har interesse i forsikringen. Vi kan hverken sætte udbetalingen ned eller lade retten til en udbetaling falde væk, hvis forsikringstager ikke vidste eller burde vide, at der var tale om en forkert oplysning. Du skal være opmærksom på, at reglerne også gælder, når forsikringstager - genoptager præmiebetalingen - forhøjer præmien - ændrer forsikringen på andre måder. Hvornår træder forsikringen i kraft Hvis forsikringen antages på normale vilkår, dækker vi PAL 448 Fortsættes side 15
15 Side 15 - fra det øjeblik, vi eller en af vores repræsentanter får begæringen og helbredsoplysningerne, hvis oplysningerne efter vores skøn er tilfredsstillende, medmindre der står noget andet om antagelsen i begæringen - en eventuel samlet risiko, der er større end 5 mio. kroner, når vi skriftligt og uden forbehold har antaget forsikringen - i den samlede risiko medregnes alle personforsikringer for den forsikrede. Antagelsen kan være betinget af, at et eventuelt indskud er betalt. Vi afgør, om vi kan antage og oprette forsikringen på grundlag af oplysningerne fra forsikringstageren, den forsikrede eller den medforsikrede. En forsikring uden risikodækning kan også antages af en af vores repræsentanter, hvis han/hun har en antagelsesfuldmagt, som forsikringstageren får at se. Kan vi ikke antage forsikringen på normale vilkår, sender vi et tilbud med oplysninger om, på hvilke betingelser vi eventuelt kan gøre det. I så fald træder dækningen i kraft, når vi har fået en skriftlig accept af tilbuddet. Du skal være opmærksom på, at reglerne også gælder, når forsikringstager - genoptager præmiebetalingen - forhøjer præmien - ændrer forsikringen på andre måder. Opsigelse Du kan her læse om reglerne for opsigelse af - dækninger, der er oprettet som skadeforsikring i livsforsikringsselskabet. Dækning ved tab af erhvervsevne Forsikringstager kan opsige forsikringen skriftligt. Det skal i så fald ske senest en måned inden præmiens næste forfaldsdag, hvor forsikringen så ophører. Forsikringstager kan også opsige forsikringen indtil en måned efter, en skadesag er afsluttet, eller vi har afvist et erstatningskrav. I så fald ophører forsikringen 14 dage efter, vi har modtaget opsigelsen PAL 448 Fortsættes side 16
16 Side 16 Erhvervsskifte eller ophør med erhvervsmæssig beskæftigelse Du kan her læse, hvilke regler der gælder for dækning ved tab af erhvervsevne, hvis forsikrede skifter job, bliver arbejdsløs eller stopper med at arbejde. Hvornår er forsikrede dækket ved jobskifte m.m.? Vi beregner forsikringens præmie ud fra de oplysninger, vi får om forsikredes stilling, virksomhedens og arbejdets art, når forsikringen oprettes eller senere - de står i dækningsoversigten. Det er derfor vigtigt, at vi får besked, hvis forsikrede får en ny stilling eller nyt arbejde - enten i samme virksomhed eller en anden - eller stopper med at arbejde. Uanset årsagen til ændringen skal vi have besked hurtigst muligt. Er der tale om midlertidig arbejdsløshed (det vil sige under et år), er det dog ikke nødvendigt at give os besked. Hvad sker der efter en ændring? Når vi får besked om en ændring, ser vi på, om forsikringen kan fortsætte på samme vilkår som hidtil. Kan den det, får forsikrede blot en bekræftelse fra os. Kan den ikke det, ser vi på, om vi kan tilbyde forsikringen på de nye vilkår. Vi ser på, om vi ville have tilbudt forsikringen på de nye vilkår, da vi i sin tid oprettede forsikringen. - Ville vi have oprettet forsikringen, regulerer vi præmien, fra den dag ændringen træder i kraft. - Ville vi ikke have oprettet forsikringen på de nye vilkår, ophører den, fra den dag ændringen træder i kraft. Og er der betalt for meget i præmie, betaler vi restbeløbet tilbage - dog højst hvad der svarer til 11 måneders præmie. Hvad sker der, hvis vi ikke får besked om en ændring? Får vi ikke besked om en ændring, og der sker en forsikringsbegivenhed, er forsikrede kun dækket med den udbetaling, han/hun kunne have opnået ved oprettelsen for den betalte præmie - hvis vi ville have oprettet en forsikring på de ændrede vilkår. Er forsikringen ændret siden oprettelsen, bruger vi datoen for den seneste ændring i stedet for datoen for oprettelsen. Dækningen kan dog aldrig blive højere end den udbetaling, som forsikrede har bedt om i begæringen. Og er der betalt for meget i præmie, betaler vi restbeløbet tilbage - dog højst hvad der svarer til seks måneders præmie. Geografisk dækningsområde Du kan her læse om, hvor dækning ved tab af erhvervsevne dækker. PAL 448 Fortsættes side 17
17 Side 17 Forsikringen dækker forsikringsbegivenheder i Danmark - gælder også Grønland og Færøerne - Sverige, Norge, Finland og på Island. Desuden dækker forsikringen under rejser og ophold i resten af verden i op til 12 måneder. Vi skal have besked om rejser og ophold uden for dækningsområdet, der varer mere end 12 måneder. Skal vi dække rejser og ophold ud over 12 måneder, skal det aftales særskilt. Har vi ikke indgået en særskilt aftale, ophører forsikringen automatisk uden opsigelse fra os, når forsikrede har opholdt sig uden for dækningsområdet i 12 måneder. Til vurderingen af vores forpligtelse og udbetalingens størrelse kan vi kræve, at der foretages en lægeundersøgelse i Danmark. Vi betaler for den lægelige undersøgelse, men ikke for rejsen til og fra Danmark eller for udgifter til ophold m.v. i forbindelse med undersøgelsen. Generelt Lovgivning og aftalegrundlag Forsikringen er underlagt dansk ret. Forsikringsbetingelserne suppleres af forsikringsaftaleloven. Aftalegrundlaget består af forsikringsbetingelserne, dækningsoversigten, resumeet og eventuelle særlige betingelser, der står i dækningsoversigten eller på et bilag. Behandling af kundeoplysninger Når en forsikring eller en dækning oprettes eller ændres, registrerer vi en række af de oplysninger, vi får om forsikrede og forsikringstager. Nogle af disse oplysninger skal vi registrere ifølge lovgivningen - for eksempel navn, adresse og CPR-nr. I visse tilfælde har vi også brug for oplysninger om helbred Oplysningerne kan vi få fra forsikringstager og/eller forsikrede, men også fra andre. Oplysninger, som vi får fra andre, kan for eksempel være om lønforhold fra arbejdsgiver, hvis forsikringen er oprettet herigennem, eller om forsikredes helbred fra læger, sygehuse, offentlige myndigheder og forsikringsselskaber, hvis der er givet samtykke til, at vi kan indhente disse oplysninger. Typen af oplysninger kan variere, alt efter hvilken aftale vi har indgået, men vi registrerer kun de oplysninger, som er nødvendige for at opfylde vores aftale. PAL 448 Fortsættes side 18
18 Side 18 Registreringen letter vores administration, og du kan dermed få bedre rådgivning, service og målrettet markedsføringsmateriale. Du bestemmer til en vis grad selv, om vi må behandle de oplysninger, vi får om dig. Det sker på en samtykkeerklæring, hvor du samtidig kan takke nej til markedsføringsmateriale. Oplysninger, der er nødvendige for oprettelse og administration af aftalen, er vi dog nødt til at registrere. Du kan altid få oplyst, hvilke typer af oplysninger vi har registreret. Er oplysningerne ikke korrekte, retter vi dem naturligvis hurtigst muligt og sørger for, at andre, der har modtaget forkerte oplysninger fra os, får besked. Tavshedspligt Som udgangspunkt videregiver vi ikke oplysninger om forsikringsaftalen til andre. Vi har tavshedspligt, og derfor behandler vi de oplysninger, vi har om forsikringsaftalen, fortroligt. Uvedkommende kan altså ikke få adgang til oplysningerne. I nogle tilfælde er vi dog forpligtet til at videregive oplysninger til offentlige myndigheder, så som SKAT. Samtykke Har du givet samtykke, kan vi videregive oplysninger om forsikringsaftalen til andre - for eksempel til et andet forsikringsselskab eller andre selskaber i Danske Bank-koncernen. Modtageren har naturligvis tavshedspligt som os, så oplysningerne bliver stadig behandlet fortroligt. Har du ikke givet samtykke, kan vi umiddelbart kun videregive oplysninger til andre selskaber i Danske Bank-koncernen, hvis det er nødvendigt til administrationen af forsikringen. Vi kan dog videregive generelle oplysninger, som for eksempel navn og adresse, til andre selskaber i Danske Bank-koncernen, hvis der er en grund til at give oplysningerne videre, og hvis det ikke strider imod dine interesser. Du kan altid indgå nye samtykker og opsige dem, du har - du skal blot give os besked. Ligesom du altid kan få oplyst indholdet af det enkelte samtykke. Det vil sige, hvilke samtykker du har givet, hvilke oplysninger vi kan videregive i kraft af det enkelte samtykke, hvad formålet med det enkelte samtykke er, samt hvem vi kan videregive oplysningerne til. Klager Skulle du blive uenig med os om vores behandling af de oplysninger, vi har om dig, beder vi om, at du kontakter os først. Oplever du ikke, at du får et tilfredsstillende resultat, har du mulighed for at klage til Datatilsynet Borgergade 28, 5. sal 1300 København K mail dt@datatilsynet.dk PAL 448 Fortsættes side 19
19 Side 19 Uenighed Sådan gør du, hvis du vil klage Skulle du blive uenig med os om din forsikring, beder vi om, at du kontakter os først. Oplever du ikke, at du får et tilfredsstillende resultat, kan du klage til Ankenævnet for Forsikring Anker Heegaards Gade København V Telefon mellem kl. 10 og 13. Klagen skal formuleres på et særligt skema, som fås hos os, Forbrugerrådet, Ankenævnets sekretariat og på Ankenævnets hjemmeside Det koster et mindre gebyr at klage til Ankenævnet PAL 448
Forsikringsbetingelser i Danica Pension Ikrafttrædelse den
Ikrafttrædelse den 01.01.2016 Dækninger Dækning ved tab af erhvervsevne Du kan her læse, hvilke regler der gælder for dækning ved tab af erhvervsevne. Før vi udbetaler dækning ved tab af erhvervsevne Vi
Læs mereLæsevejledning til forsikringsbetingelserne
Læsevejledning til forsikringsbetingelserne Side 1 Hvad er forsikringsbetingelser? Når du har oprettet en pension eller en eller flere dækninger, får du et sæt forsikringsbetingelser og et sæt investeringsbetingelser.
Læs mereDin ansøgning. Tab af erhvervsevne Bidragsfritagelse Invalidesum Personlige oplysninger. Navn CPR-nr. - Stilling. . Kommune. Tlf.nr.
in ansøgning Tab af erhvervsevne Bidragsfritagelse Invalidesum Personlige oplysninger Navn PRnr. Stilling Email Kommune Tlf.nr. Oplysninger om eventuelle børn under 21 år Navn PRnr. Navn PRnr. 1. Sygdom
Læs merePatientforsikring. Forsikringsbetingelser R350141
Patientforsikring Forsikringsbetingelser R350141 Gælder fra august 2014 Indholdsfortegnelse 1. Fællesbetingelser afsnit 1-12 Side 3 2. Patient afsnit 13-14 Side 6 3. Erstatningsregler afsnit 15-16 Side
Læs mereSygedagpengeforsikring for selvstændige erhvervsdrivende 45
Sygedagpengeforsikring for selvstændige erhvervsdrivende 45 INDHOLDSFORTEGNELSE 1 HVEM KAN TEGNE EN SYGEDAGPENGEFORSIKRING?... 3 2 HVORDAN FOREGÅR TILMELDINGEN?... 3 3 HVAD ER BETINGELSERNE FOR AT FÅ RET
Læs mereInvesteringsbetingelser for Danica Balance
Side 1 Ref. R99 Indhold Bilag - Sådan investeres din pension - Hvis du har valgt garanti - Sådan kan du følge udviklingen af din pension - Når pensionen skal udbetales med et engangsbeløb - Når pensionen
Læs mereFORSIKRINGSBETINGELSER FOR RESTGÆLDSFORSIKRING TEGNET I NYKREDIT LIVSFORSIKRING A/S
FORSIKRINGSBETINGELSER FOR RESTGÆLDSFORSIKRING TEGNET I NYKREDIT LIVSFORSIKRING A/S 1. Personkreds Forsikringen kan tegnes af realkreditkunder i Nykredit A/S. Kunden skal være fyldt 18 år, men endnu ikke
Læs mereBetingelser for Alka Tank&Tjen.
Betingelser for Alka Tank&Tjen. Forbrugere Gælder fra 17. maj 2016 Indledning Alka Tank&Tjen er en mobil app fra Alka Forsikring (herefter benævnt Alka), der kan downloades til mobile enheder med ios og
Læs mereFortrydelsesret 2 Personoplysninger mv. 2
Børnepension Link Topdanmark Livsforsikring A/S Forsikringsbetingelser 6615-2, januar 2008 Topdanmark Livsforsikring A/S Borupvang 4 2750 Ballerup Telefon 44 68 33 11 www.topdanmark.dk Indholdsfortegnelse
Læs mereTab af Erhvervsevne. Nykredit Livsforsikring A/S
Version 6618-5, Side 2 af 12 Indholdsfortegnelse: Fortrydelsesret... 3 Personoplysninger mv... 3 1 i... 4 2 Aftalegrundlag... 4 3 Definitioner... 4 4 Ikrafttræden... 4 5 Urigtige oplysninger... 5 6 Forsikringsydelse...
Læs mereLØNSIKRING. Forsikringsvilkår LØN - 010110
LØNSIKRING Forsikringsvilkår LØN - 010110 Indholdsfortegnelse Vilkår nr.: LØN 010110 Emner Side Din forsikring omfatter 3-4 Undtagelser situationer, der ikke er omfattet af forsikringen 5 Sådan behandler
Læs mereRammeaftale. provision og bonusløn. mellem. Tele Danmark A/S. AC-organisationerne
Rammeaftale om provision og bonusløn mellem Tele Danmark A/S og AC-organisationerne Denne rammeaftale vedrører aftaler, der fastlægger en variabel løndel i forhold til den enkelte medarbejder på grundlag
Læs mereArbejdsskade forsikring
Forsikringsbetingelser af september 2012 Arbejdsskade forsikring Forsikringsbetingelser R365 121 Indholdsfortegnelse Side 3 Fællesbetingelser Afsnit 1-12 Side 6 Arbejdsskade Afsnit 13 Side 7 Ordforklaringer
Læs mereRet til supplerende dagpenge
Bekendtgørelse om supplerende dagpenge I medfør af 58, stk. 1, nr. 1 og 2, litra b, 60, stk. 2, 62, stk. 7 og 73, stk. 4, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., jf. lovbekendtgørelse nr. 348 af 8. april
Læs mereForsikringsbetingelser den 1. januar 2008 Gruppeliv
Forsikringsbetingelser den 1. januar 2008 Gruppeliv 1. Forsikringsaftalen Forsikringsaftalen består af gruppelivsaftalen og nedenstående almindelige forsikringsbetingelser gældende fra 1. januar 2008,
Læs mereN O T A T. Svar på spørgsmål fra 117 borgere samt BEU spørgsmål 98-109
Beskæftigelsesudvalget 2014-15 (2. samling) BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 98 Offentligt N O T A T Svar på spørgsmål fra 117 borgere samt BEU spørgsmål 98-109 Sagsnr. 2015-4001 Indledningsvist
Læs mereTab af erhvervsevne (udvidet)
Tab af erhvervsevne (udvidet) Forsikringsbetingelser gældende fra den 1. juli 2016 Nr. 07-16 Indhold 1. Om forsikringen... 2 1.1. Sådan virker forsikringen... 2 1.2. Anmeldelse af tab af erhvervsevne...
Læs mereSundhedssikring. Aftale om. Ind- og udtrædelse. mellem. Firmanavn Adresse Postnr. / By Cvr-nr. (i det følgende kaldet arbejdsgiveren)
Aftale om Sundhedssikring Tegnernr.: Kundenr.: Aftalenr.: mellem Firmanavn Adresse Postnr. / By Cvr-nr. (i det følgende kaldet arbejdsgiveren) og Topdanmark Livsforsikring A/S Borupvang 4, 2750 Ballerup
Læs mereOm efterløn eller overgangsydelse ved bopæl eller arbejde i et andet EØS-land, i Grønland. Færøerne
Om efterløn eller overgangsydelse ved bopæl eller arbejde i et andet EØS-land, i Grønland eller på Færøerne Arbejdsdirektoratet Juli 2001 Hvis du får efterløn eller overgangsydelse, kan du fra 1. juni
Læs mereSpørgsmål og svar om håndtering af udenlandsk udbytteskat marts 2016
Indhold AFTALENS FORMÅL... 2 Hvilken service omfatter aftalen?... 2 Hvad betyder skattereduktion, kildereduktion og tilbagesøgning?... 2 AFTALENS INDHOLD OG OPBYGNING... 3 Hvilke depoter er omfattet af
Læs mereTryghed. også hvis jobbet er usikkert
Tryghed også hvis jobbet er usikkert Giv dig selv lidt mere tryghed i hverdagen DAGPENGE + er et tilbud til dig, der ønsker dig lidt mere tryghed både når det går godt, og hvis du skulle blive ledig. når
Læs mereForsikringsbetingelser for
Gjensidige Forsikring Otto Mønsteds Plads 11 DK-1563 København V Tlf. +45 70 10 90 09 Fax +45 70 10 10 09 CVR-nr. 33 25 92 47 info@gjensidige.dk www.gjensidige.dk dansk filial af Gjensidige Forsikring
Læs mereSikring af familien - når det gælder livet
Sikring af familien - når det gælder livet Som kunde i en grovvareforretning, der er tilknyttet DGF Sikring A.m.b.A s kollektive ulykkesforsikring, har du og din partner automatisk en kollektiv dødsulykkesforsikring.
Læs mereTRYGHED OGSÅ HVIS JOBBET ER USIKKERT
TRYGHED OGSÅ HVIS JOBBET ER USIKKERT GIV DIG SELV LIDT MERE TRYGHED I HVERDAGEN DAGPENGE + er et tilbud til dig, der ønsker dig lidt mere tryghed både når det går godt, og hvis du skulle blive ledig. NÅR
Læs mereTryghed. også hvis jobbet er usikkert. ikke for alle en fordel for foa-medlemmer. Du behøver ikke miste modet, selvom du mister arbejdet
Du behøver ikke miste modet, selvom du mister arbejdet ikke for alle en fordel for foa-medlemmer Kan man sætte en pris på tryghed? er et særligt tilbud til dig, der er medlem af både FOA og FOAs A-kasse,
Læs merePrivat børnepasningsordning info til forældrene Indholdsfortegnelse
Privat børnepasningsordning info til forældrene Indholdsfortegnelse 1. Hvem kan få tilskud?... 2 2. Fra hvornår kan jeg få tilskud?... 2 3. Anvendelse af tilskuddet... 2 4. Tilskuddets størrelse... 3 5.
Læs mereAlmindelige forsikringsbetingelser ved nedsat erhvervsevne Forsikringsbetingelser af 1. juni 2014
Almindelige forsikringsbetingelser for livsforsikringsvirksomhed i Nordea Liv & Pension, livsforsikringsselskab A/S CVR-nr. 24260577, Klausdalsbrovej 615, 2750 Ballerup, Danmark Disse forsikringsbetingelser
Læs mereForsikringsbetingelser i Danica Pension
Side 1 Ref. D999 Almindelige forsikringsbetingelser Nr. 110-78 Indhold Anmeldelse - Sådan gør du, når du skal have udbetalt en dækning Dækninger - Dækning ved Børnesundhedssikring Præmie, udbetaling og
Læs mereAlmindelige betingelser for køb af forsikringer hos NEXT Forsikring
Almindelige betingelser for køb af forsikringer hos NEXT Forsikring Fuldmagt Når du indgår aftale om køb af forsikringer gennem NEXT Forsikring, giver du samtidig tilladelse til, at NEXT Forsikring kan
Læs mereAlmindelige forsikringsbetingelser for LærerPension i Lærernes Pension, forsikringsaktieselskab, pr. 1. januar 2008. Generelle betingelser
Almindelige forsikringsbetingelser for LærerPension i Lærernes Pension, forsikringsaktieselskab, pr. 1. januar 2008 For pensionsordningen gælder de bestemmelser, der er indeholdt i lov om forsikringsaftaler
Læs mereØkonomisk tryghed - hele livet
Økonomisk tryghed - hele livet 2016 Værd at vide > > I Industriens Pension er man med, så snart vi modtager det første pensionsbidrag. Hos os skal man ikke gennem en helbredsvurdering. > > Mister man erhvervsevnen,
Læs mereAlmindelige forsikringsbetingelser ved nedsat erhvervsevne Forsikringsbetingelser af 1. februar 2016
Almindelige forsikringsbetingelser for livsforsikringsvirksomhed i Nordea Liv & Pension, livsforsikringsselskab A/S CVR-nr. 24260577, Klausdalsbrovej 615, 2750 Ballerup, Danmark Disse forsikringsbetingelser
Læs mereAros Knallertansvarsforsikring Forsikringsbetingelser M46-01. Indholdsfortegnelse. For private forsikringer gælder følgende:
Familiens bedste forsikringsselskab Aros Knallertansvarsforsikring Forsikringsbetingelser M46-01 Forsikringsaftalen med Aros Forsikring udgøres af policen, eventuelle policetillæg og forsikringsbetingelserne.
Læs mereNÅR INDBETALINGERNE STOPPER
NÅR INDBETALINGERNE STOPPER JURISTERNES OG ØKONOMERNES PENSIONSKASSE joep.dk 2 Indhold 3 Bidragsfri dækning 3 På orlov 4 Hvilende medlemskab 4 Hvilende medlemskab, når du er over 60 år 4 Karens 5 Bidragsbetaling
Læs mereHundeforsikring. Forsikringsbetingelser 2150002
Hundeforsikring Forsikringsbetingelser 2150002 Gælder fra juni 2010 Indholdsfortegnelse 1. Fællesbetingelser for hundeforsikring afsnit 1-16 Side 3 2. Lovpligtig hundeansvar afsnit 17-19 Side 6 3. Fortrydelsesret
Læs mereAlmindelige forsikringsbetingelser for LærerPension 08 i Lærernes Pension. Generelle betingelser
Almindelige forsikringsbetingelser for LærerPension 08 i Lærernes Pension For pensionsordningen gælder de bestemmelser, der er indeholdt i lov om forsikringsaftaler og lov om finansiel virksomhed samt
Læs mereVejledning - Ved ansøgning om invalidesum, invaliderente og/eller præmiefri dækning.
Vejledning - Ved ansøgning om invalidesum, invaliderente og/eller præmiefri dækning. For at FG kan behandle ansøgningen, har vi brug for oplysninger. Du skal afkrydse om du søger om præmiefri dækning og/eller
Læs mereTab af Erhvervsevne. Nykredit Livsforsikring A/S
Version Side 2 af 12 Indholdsfortegnelse: Fortrydelsesret...3 Personoplysninger mv....3 1 i...4 2 Aftalegrundlag...4 3 Definitioner...4 4 Ikrafttræden...4 5 Urigtige oplysninger...4 6 Forsikringsydelse...5
Læs mereSkatteministeriet J. nr. 2008-711-0017 Udkast 30. januar 2008
Skatteudvalget (2. samling) SAU alm. del - Bilag 76 Offentligt Skatteministeriet J. nr. 2008-711-0017 Udkast 30. januar 2008 Forslag til Lov om ændring af lov om arbejdsmarkedsbidrag (Trækfritagelse for
Læs mereLønsikring dit sikkerhedsnet under hverdagen. Du kan trække dine indbetalinger fra i skat. Sikrer økonomisk stabilitet, hvis du bliver arbejdsløs
Lønsikring dit sikkerhedsnet under hverdagen Du kan trække dine indbetalinger fra i skat Sikrer økonomisk stabilitet, hvis du bliver arbejdsløs Sådan fungerer Lønsikring Med Lønsikring kan du få en kompensation
Læs mereForslag til: Selvstyrets bekendtgørelse nr. xx af xx.xx 2016 om førtidspension
Forslag til: Selvstyrets bekendtgørelse nr. xx af xx.xx 2016 om førtidspension I medfør af 8, stk. 4, 13, stk. 6, 14, stk. 3, 19, stk. 4, 25, 29, stk. 5, 41 og 43, stk. 9 i Inatsisartutlov nr. 40 af 9.
Læs mereGiv dit barn en økonomisk tryg opvækst, også selvom du dør. Børnerente. Forsikringsbetingelser
Giv dit barn en økonomisk tryg opvækst, også selvom du dør Børnerente AFSNIT 1. FÆLLES BESTEMMELSER 1. FORSIKRINGEN Stk. 1. Gruppebørnerenten er oprettet på grundlag af aftaler mellem nærpension og AP
Læs merefordels-pension selvstændige
fordels-pension selvstændige k u n f o r s e l v s t æ n d i g e SIKRING AF DIG OG DIN FAMILIE PENSIONSOPSPARING DANMARKS MÅSKE BEDSTE PENSIONSPAKKE FOR SELVSTÆNDIGE 1 - EN ORDNING IGENNEM TOPDANMARK Fordels-Pension
Læs mereBrugerregler for Swipp Erhverv Mobilnummer
Brugerregler for Swipp Erhverv Mobilnummer Nedenfor finder du de regler, der gælder for erhvervsdrivendes brug af Swipp. Som erhvervsdrivende kan du alene modtage beløb via Swipp i forbindelse med salg
Læs mereMå jeg arbejde. Hvor mange fridage har jeg. Hvad gør jeg, syg? FOA Fag og Arbejde Staunings Plads 1-3 1790 København V. Tlf: 46 97 26 26 www.foa.
Må jeg arbejde hver weekend? Kan jeg få tilskud til transport? Hvor mange fridage har jeg ret til på en uge? OM DIN overenskomst FOA Fag og Arbejde Staunings Plads 1-3 1790 København V Tlf: 46 97 26 26
Læs mere2013-7. Vejledning om mulighederne for genoptagelse efter såvel lovbestemte som ulovbestemte regler. 10. april 2013
2013-7 Vejledning om mulighederne for genoptagelse efter såvel lovbestemte som ulovbestemte regler Ombudsmanden rejste af egen drift en sag om arbejdsskademyndighedernes vejledning om mulighederne for
Læs mereLæsevejledning til forsikringsbetingelserne
Læsevejledning til forsikringsbetingelserne Hvad er forsikringsbetingelser? Når du har oprettet en pension eller en eller flere dækninger, får du et sæt forsikringsbetingelser. I dem kan du læse om - hvordan
Læs mereForsikringsbetingelser
DAGPENGE + Forsikringsbetingelser Dag-2 Gældende fra 01.02.2016 Forsikringsbetingelser PenSam Forsikring A/S Jørgen Knudsens Vej 2 3520 Farum Telefon 44 39 39 99 forsikring@pensam.dk www.pensam.dk/forsikring
Læs mereBekendtgørelse om plejefamilier
BEK nr 1554 af 18/12/2013 (Historisk) Udskriftsdato: 11. juli 2016 Ministerium: Ministeriet for Børn, Ligestilling, Integration og Sociale Forhold Journalnummer: Social, Børne og Integrationsmin., j.nr.
Læs mereHØJESTERETS DOM afsagt onsdag den 9. september 2015
HØJESTERETS DOM afsagt onsdag den 9. september 2015 Sag 83/2014 (1. afdeling) Holbæk Kommune (advokat Steen Marslew) mod GF Forsikring A/S (advokat Nicolai Mailund Clan) I tidligere instanser er afsagt
Læs mereSygefraværspolitik i Statens Administration
Side 1 af 6 Sygefraværspolitik i Statens Administration 27. april 2011 Indhold Formål... 1 Hvornår og hvordan melder du dig syg?... 2 Hvornår og hvordan melder du dig rask?... 2 Kontakt til den sygemeldte
Læs mere1 Har du indenfor de sidste 5 år været undersøgt eller Årsag: behandlet hos følgende behandlere?
Navn 5-årig helbredserklæring CPR-nr. Adresse: Postnr.: E-mail: Arbejdsgiver Stilling/jobbeskrivelse Forsikringsnummer B: Du skal svare Ja eller Nej på alle spørgsmål. Ved pladsmangel brug sidste side
Læs mereHar du ikke tidligere arbejdet, kan du altså tjene op til 30.000 kr., uden at skulle bekymre dig om, at din pensionsydelse bliver mindre.
FOLKEPENSIONIST Få folkepension samtidig med, at du arbejder Tjen 30.000 kr. ekstra Nu kan det bedre betale sig at arbejde samtidig med, at du modtager folkepension. Du kan nu tjene op til 30.000 kr. mere
Læs mereForslag til: Landstingsforordning nr. xx af xx måned 2007 om alderspension
14. februar 2007 FM 2007/41 Forslag til: Landstingsforordning nr. xx af xx måned 2007 om alderspension I medfør af 2 i lov nr. 580 af 29. november 1978 for Grønland om arbejds- og socialvæsenet fastsættes:
Læs merePFA Pension's forsikringsbetingelser - 1. januar 2003. A Generelle betingelser
PFA Pension's forsikringsbetingelser - 1. januar 2003 For forsikringen gælder de bestemmelser, der er indeholdt i lov om forsikringsaftaler og lov om forsikringsvirksomhed samt dansk rets almindelige regler,
Læs mereBilag ALM703 Almindelige forsikringsbetingelser (nr. 703) Forsikringsbetingelser af 1. juni 2014
Almindelige forsikringsbetingelser for livsforsikringsvirksomhed i Nordea Liv & Pension, livsforsikringsselskab A/S CVR-nr. 24260577, Klausdalsbrovej 615, 2750 Ballerup, Danmark Forsikringsbetingelserne
Læs mereKvalitetsstandard for fleksjob
Kvalitetsstandard for fleksjob Introduktion Den 1. januar 2013 trådte reformen af førtidspension og fleksjob i kraft. Ud fra en konkret, individuel vurdering kan Greve Kommune tilbyde fleksjob til borgere,
Læs mereKvalitetsstandard - NY Pasning af nærtstående med handicap eller alvorlig sygdom Lov om social service 118
Kvalitetsstandard - NY Pasning af nærtstående med handicap eller alvorlig sygdom Lov om social service 118 1. Hvad er ydelsens lovgrundlag? 2. Hvad er formålet med ydelsen? Lov om Social Service 118 Vejledning
Læs mereOm ret til efterløn efter arbejde eller forsikring i udlandet
Om ret til efterløn efter arbejde eller forsikring i udlandet Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringen Juni 1999 Efterløn er et tilbud til personer mellem 60 og 65 år, som giver mulighed for en gradvis
Læs mereVigtig viden om din forsikring. Kreditsikring, Lånesikring og Lånesikring Plus
Vigtig viden om din forsikring Kreditsikring, Lånesikring og Lånesikring Plus Swedbank tilbyder dig nu forsikringer, som giver dig og din familie en større økonomisk sikkerhed. Forsikringerne udbydes i
Læs mereOm at være arbejdsløshedsforsikret som selvstændig
Om at være arbejdsløshedsforsikret som selvstændig A-kassen LH 8. udgave, december 2015 Indhold Side 1. Forord... 3 2. Betingelser for at blive medlem... 3 2.1 Almindelige betingelser... 3 2.2 Ægtefæller,
Læs mere2.2 Ændringer og tillæg. Ændringer af og tillæg til Aftalegrundlaget er kun gældende, hvis parterne har aftalt dem skriftligt.
Salgs- og leveringsbetingelser for Dynamic Venues ApS serviceydelser til erhvervskunder 1. Anvendelse 1.1 Anvendelse. Almindelige salgs- og leveringsbetingelser ( Betingelserne ) gælder for alle aftaler
Læs mereLANDSRETSDOM OM PRINCIPPER FOR BEGÆRING OG ACCEPT AF FORSIKRING
28. FEBRUAR 2013 LANDSRETSDOM OM PRINCIPPER FOR BEGÆRING OG ACCEPT AF FORSIKRING I en sag om pensionsforsikring har Østre Landsret taget stilling til principper vedrørende tilbud og accept om antagelse
Læs mereTips og Tricks til kompensationsbeløb ved forsinket betaling
NEMT OG EFFEKTIVT - Ejendomsadministration Tips og Tricks til kompensationsbeløb ved forsinket betaling BOULEVARDEN 19E 7100 VEJLE LERSØ PARKALLE 101 2100 KØBENHAVN Ø TLF. 76 42 11 00 WWW.UNIK.DK Indholdsfortegnelse
Læs mereVEJLEDNING FORSKELSBEHANDLING HANDICAP OG OPSIGELSE
VEJLEDNING FORSKELSBEHANDLING HANDICAP OG OPSIGELSE INDHOLD FORSKELSBEHANDLINGSLOVEN... 3 Kort om forskelsbehandlingsloven... 3 HANDICAP.... 3 Hvornår er en lidelse et handicap?... 3 Særligt om stress....
Læs mereInformation om støtte til handicapbil efter Servicelovens 114
Information om støtte til handicapbil efter Servicelovens 114 Du kan søge om støtte til køb af bil, hvis du, som følge af et varigt handicap, ikke kan få dækket dit kørselsbehov på anden måde end ved brug
Læs mereBedre vilkår for at fastholde ældre medarbejdere og for at ansætte pensionister
Bedre vilkår for at fastholde ældre medarbejdere og for at ansætte pensionister Lettere at vælge arbejde frem for folkepension Et nyt sæt regler gør det lettere end tidligere for virksomheder at holde
Læs mereForsikringsbetingelser for. Køleforsikring for dybfrostvarer. Betingelser nr. 600110
Gjensidige Forsikring Nyropsgade 45 DK-1602 København V Tlf. +45 70 10 90 09 Fax +45 70 10 10 09 CVR-nr. 32 45 02 02 info@gjensidige.dk www.gjensidige.dk dansk filial af Gjensidige Forsikring BA, Norge
Læs mereVILKÅR FOR SHITSTORMFORSIKRING
DF20453-1 Januar 2016 VILKÅR FOR SHITSTORMFORSIKRING - en del af Topdanmark Danske Forsikring A/S Vilkår for Shitstormforsikring DF20453-1 Januar 2016 2 Indholdsfortegnelse 1. Sikrede...3 2. Dækningsomfang...3
Læs mereDER ER MANGE MÅDER AT FORSØDE TILVÆRELSEN SOM PENSIONIST PÅ
TRYGHED VÆKST BALANCE LandmandsPension DER ER MANGE MÅDER AT FORSØDE TILVÆRELSEN SOM PENSIONIST PÅ nogle er mere langsigtede end andre! KÆRE LANDMAND LandmandsPension er Landbrug & Fødevarers pensionstilbud
Læs mereOm ret til efterløn efter arbejde eller forsikring i udlandet, i et EØS-land, i Grønland eller på Færøerne
Om ret til efterløn efter arbejde eller forsikring i udlandet, i et EØS-land, i Grønland eller på Færøerne Arbejdsdirektoratet Juli 2001 Efterløn er et tilbud til personer mellem 60 og 65 år, som giver
Læs mereSundhedskartellets guidelines for fleksjobberes løn- og ansættelsesvilkår.
Sundhedskartellets guidelines for fleksjobberes løn- og ansættelsesvilkår. Nye regler for fleksjobbere pr. 1. januar 2013 Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, som gennemfører fleksjobreformen, er vedtaget
Læs mereMarts 2009 AKTIVERING
Marts 2009 AKTIVERING for dig under 30 F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E 3 INDHOLD 1. Du er under 25 år og uden uddannelse side 4 2. Du er under 25 år og uden uddannelse, men har mindst 2 års
Læs mereBetingelser nr. 32-3 Hundeansvarsforsikring
Betingelser nr. 32-3 Hundeansvarsforsikring Fortrydelsesret Du kan fortryde den indgåede aftale efter forsikringsaftalelovens 34i. Fortrydelsesfristen Fortrydelsesfristen er altid 14 dage. Fortrydelsesfristens
Læs mereVejledning i at udfylde ½-årserklæring hvis du:
Vejledning i at udfylde ½-årserklæring hvis du: har haft arbejde i perioden har fået reguleret din pension er begyndt at få udbetalt en pension fylder 65 år i den periode du skal udfylde ½-årserklæring
Læs mereVejledning til rapport om udbud af spil 1/5
Vejledning til rapport om udbud af spil 1/5 Generelt Rapporten skal udarbejdes i henhold til 43, stk. 1 i lov om spil, og skal redegøre for, om indehavere af tilladelse til at udbyde online væddemål og/eller
Læs mereForretningsgang for udbetaling af tabt arbejdsfortjeneste.
Punkt 2. Forretningsgang for udbetaling af tabt arbejdsfortjeneste. 2013-49399. Borgmesterens Forvaltning indstiller, at Magistratens godkender, at den nuværende forretningsgang for udbetaling af tabt
Læs mereVILKÅR FOR NETBANKFORSIKRING (02/11)
Ord og begreber markeret med * i vilkårene er nævnt i alfabetisk orden i Ordforklaringen. Ordforklaringen skal betragtes som en del af vilkårene. Hvis samme ord eller begreb anvendes flere gange i samme
Læs mereKnallertforsikring. Ansvarsdækning. Hvad omfatter ansvarsdækningen. ikke? Hvor dækkes ansvaret? Hvordan dækkes ansvaret? Forsikringsbetingelser
Ansvarsdækning i tilknytning til gældende lov om forsikringsaftaler. For ansvarsdækningen gælder nedenstående betingelser samt fællesbestemmelser for Codan Knallertforsikring. Hvad omfatter ansvarsdækningen?
Læs mereANSØGNING OM REFUSION af udgifter til behandling i EU/EØS-lande eller Schweiz efter reglerne om det blå EU-sygesikringskort
ANSØGNING OM REFUSION af udgifter til behandling i EU/EØS-lande eller Schweiz efter reglerne om det blå EU-sygesikringskort 1) Personoplysninger Navn CPR-nummer Adresse Postnummer og by Telefonnummer E-mail
Læs mereTil samtlige kommuner, jobcentre, arbejdsløshedskasser, Beskæftigelsesankenævn og Ankestyrelsens beskæftigelsesudvalg
Til samtlige kommuner, jobcentre, arbejdsløshedskasser, Beskæftigelsesankenævn og Ankestyrelsens beskæftigelsesudvalg Skrivelse om ny bekendtgørelse om kommunernes ret til refusion af udgifterne til kontant-
Læs mereeindkomst og årsskiftet
eindkomst og årsskiftet Supplerende oplysningssedler begrænses i SLS På baggrund af de erfaringer vi har gjort i 2008 med hensyn til SKAT og eindkomst, begrænses mulighederne for at danne supplerende oplysningssedler
Læs mere21.01.2 Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN. Regulativ om afsked af tjenestemænd på grund af helbredsbetinget utjenstdygtighed eller alder
Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN Regulativ om afsked af tjenestemænd på grund af helbredsbetinget utjenstdygtighed eller alder 2007 Side 2 Indholdsfortegnelse KAPITEL 1. UANSØGT AFSKED SOM FØLGE
Læs mereForslag. Lov om ændring af lov om arbejdsløshedsforsikring m.v.
2008/1 LSV 74 (Gældende) Udskriftsdato: 19. september 2016 Ministerium: Folketinget Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Arbejdsdirektoratet, j.nr. 08-21-0016 Vedtaget af Folketinget ved 3. behandling den
Læs mereForsikringsbetingelser i Danica Pension
Side 1 Almindelige forsikringsbetingelser Nr. 110-78 Indhold Anmeldelse - Sådan gør du, når du skal have udbetalt en dækning Dækninger - Dækning ved tab af erhvervsevne - Dækning ved Sundhedssikring Præmie,
Læs mereSocialpædagogernes Landsforbund Lønforsikring
Socialpædagogernes Landsforbund Lønforsikring Forsikringsbetingelser Nr. SL-01 gældende fra 1. oktober 2013 Hovedkontor: Engelholm Allé 1, Høje Taastrup, 2630 Taastrup, Telefon 70 12 14 16 Forsikrings-Aktieselskabet
Læs mereID-tyveri. Forsikringsbetingelser ID2016-01
ID-tyveri Forsikringsbetingelser ID2016-01 Gælder fra januar 2016 Indholdsfortegnelse 1. Gjensidige ID-tyveri hjælper med at forebygge, opdage og begrænse identitetstyveri afsnit 1-10 Side 3 Kontakt Gjensidige
Læs mereTillægsforsikring ved arbejdsløshed
Tillægsforsikring ved arbejdsløshed for akademikere Forsikringsbetingelser 6539-5 Januar 2008 Topdanmark Livsforsikring A/S Borupvang 4 2750 Ballerup Telefon 44 68 33 11 www.topdanmark.dk Indholdsfortegnelse
Læs mereLærernes Ledighedsforsikring
LB KONCERNEN Lærernes Ledighedsforsikring Forsikringsbetingelser nr. 28-2, januar 2005 LÆRERSTANDENS BRANDFORSIKRING G/S Farvergade 17 1463 København K Tlf: 3311 7755 www.lb.dk Forsikringsbetingelser for
Læs mereDFA/Indigo gruppelivsvilkår 2016
I tilslutning til dansk forsikringsaftalelov m.v. Indholdsfortegnelse 1. Indtrædelse 2. Udbetaling ved død 3. Medforsikret ægtefælle 4. Ægteskabslignende forhold 5. Skatte- og afgiftsforhold 6. Undtagen
Læs mereForsikringsbetingelser af juni 2012. Forsikringsbetingelser R343 121
Forsikringsbetingelser af juni 2012 arbejdsskadeydelser forsikring Forsikringsbetingelser R343 121 Indholdsfortegnelse Side 3 Fællesbetingelser afsnit 1-13 Side 6 Arbejdsskade afsnit 14-16 Side 7 Erstatningsregler
Læs mereFritidstilbud for unge under 18 år efter Dagtilbudsloven og Lov om social service.
Fritidstilbud for unge under 18 år efter Dagtilbudsloven og Lov om social service. I forbindelse med budgetvedtagelsen i oktober 2014, blev det besluttet, at reducere budgettet for fritidstilbud for 4.
Læs mereSeniorordning. Kommunalt og regionalt ansatte
Seniorordning Kommunalt og regionalt ansatte Om seniordage Fra 1. januar 2009 blev der indført en seniorordning i kommuner og regioner for ansatte, der er fyldt - 60 (2 seniordage) - 61 (3 seniordage)
Læs mereAFBESTILLING AF REJSE SKADEANMELDELSE
AFBESTILLING AF REJSE SKADEANMELDELSE Hvis du ønsker at kommunikere med If på e-mail, så indtast venligst din adresse her: FØLGENDE SKAL ALTID VEDLÆGGES: Originale rejsebeviser / flybilletter. Dokumentation
Læs mereAnkestyrelsens principafgørelse 13-16 om hjemmehjælp - kvalitetsstandard - indkøbsordning - rehabiliteringsforløb
KEN nr 9338 af 14/04/2016 (Gældende) Udskriftsdato: 2. juni 2016 Ministerium: Social- og Indenrigsministeriet Journalnummer: 2015-2121-51397 Senere ændringer til afgørelsen Ingen Ankestyrelsens principafgørelse
Læs mereFortrydelsesret. Andre oplysninger
Fortrydelsesret Du har ret til at fortryde din bestilling Ifølge forsikringsaftalelovens 34 i kan du fortryde, at du har bestilt forsikringen. Fortrydelsesfristen er 14 dage, når du har modtaget policen
Læs mereFAGLIGT NYT FRA UDBETALING DANMARK. Indhold. Til kommunernes Borgerservice
Til kommunernes Borgerservice Ref.nr.: Fagligt Nyt fra Udbetaling Danmark/ Februar 2016 Oplys venligst ved henvendelse Indhold Boligstøtte... 2 Udbetaling Danmark bruger oplysninger fra SKAT til at beregne
Læs mereRammeaftale vedrørende. AD HOC TV inspektion og spuling. Københavns Kommune. Økonomiforvaltningen. Københavns Ejendomme, Drift og Service
Københavns Kommune Økonomiforvaltningen Københavns Ejendomme, Drift og Service Rammeaftale vedrørende AD HOC TV inspektion og spuling Geografisk Område: 3 Nørrebro / Brønshøj 1. Aftalens Parter Mellem
Læs mereTilbud om virksomhedspraktik Du bedes møde til jobsamtale vedrørende en praktikplads på denne virksomhed:
#[r_name] #[s_entity] #[s_office] #[s_address] #[s_postalcode]#[s_postaldistrict] Tlf.: #[s_telephone] www.jobnet.dk Dato: 16. august 2016 Ansvarlig: #[r_identifiertype].: #[r_identifier] Tilbud om virksomhedspraktik
Læs mereFerieloven og efterløn...
Ferieloven og efterløn... FAGLIG FÆLLES AKASSE 2 Samspillet mellem ferieloven og reglerne for efterløn Indhold 1. Fradrag for ferie - din oplysningspligt 2. Ferie med løn 3. Ferie med feriegodtgørelse
Læs mere