Bedre vilkår for at fastholde ældre medarbejdere og for at ansætte pensionister

Transkript

1 Bedre vilkår for at fastholde ældre medarbejdere og for at ansætte pensionister

2 Lettere at vælge arbejde frem for folkepension Et nyt sæt regler gør det lettere end tidligere for virksomheder at holde på medarbejdere, der har nået pensionsalderen. Ældre, der gerne vil arbejde relativt meget for eksempel to-tre dage om ugen får nu nemmere ved at udskyde deres folkepension. Fordelen ved at udskyde folkepensionen er, at man senere når man igen stopper med arbejdet får en højere pension. Hvor man hidtil skulle arbejde timer om året, er grænsen nu flyttet til timer. Det svarer til en stilling på ca. 19 timer om ugen, hvis man holder det normale antal ferie- og helligdage. For den enkelte vil pensionen stige med mindst seks procent for hvert år, han eller hun udskyder den. Og den stiger kraftigere, jo længere tid man udskyder den. Hvis man som 65-årig udskyder pensionen i ét år, vil man få seks procent ekstra resten af livet. Med to års opsat pension får man 12 procent. Og efter fem år vil man være berettiget til 36 procent ekstra i pension, resten af livet. Reglerne gælder alle, ikke kun de, der i forvejen har et arbejde. Ældre, der er gået på pension, kan også vælge at stoppe pensionen og andre tillæg for i stedet at arbejde.

3 Mere attraktivt at arbejde ved siden af folkepensionen Virksomheder, der ønsker at fastholde eller ansætte ældre medarbejdere i et begrænset antal, har nu fået lettere ved det. Folkepensionister, der ønsker at arbejde lidt ved siden af pensionen, har nemlig fået en ekstra økonomisk tilskyndelse til at gøre det. Som noget nyt tæller de første kr. i arbejdsindkomst om året ikke med, når man beregner, hvad man som pensionist har ret til i folkepension og tillæg. Pensionister, der ikke tidligere har arbejdet, kan altså tjene op til kr., uden at skulle bekymre sig om, at deres pensionsydelser bliver mindre. Og de, der arbejder i forvejen, kan arbejde og tjene kr. ekstra i forhold til tidligere år og stadig få samme pension som i dag. Det svarer til, at man kan tjene omkring 120 kroner i timen, 250 timer årligt. Det er knap en dags arbejde hver uge, 40 uger om året. Princippet er, at grænserne for, hvornår man kan få pensionsydelser, er flyttet. Tidligere havde enlige folkepensionister for eksempel ret til fuld ældrecheck, hvis indkomsten, ud over folkepensionen, lå under kr. på årsbasis. I dag kan den samme pensionist tjene op til kr. ekstra ved at arbejde og fortsat være berettiget til den fulde ældrecheck og andre tillæg først ved kr. begynder ældrechecken at blive nedsat.

4 Sikkerhed for førtidspensionister, der arbejder Førtidspensionister har nu fået sikkerhed for, at de bevarer retten til førtidspension, uanset at de har forsøgt sig med et arbejde. Det nye er, at det er aldeles risikofrit for førtidspensionister at afprøve deres arbejdsevne. Førtidspensionen vil altid være der, hvis arbejdet skulle slå fejl. Tidligere kunne kommunen frakende pensionen, hvis en førtidspensionist over en længere periode har vist, at han eller hun kunne arbejde og forsørge sig selv. Det er fortsat sådan, at kommunen kan stille udbetaling af førtidspensionen på pause, hvis førtidspensionistens lønindkomst bliver for stor. Men førtidspensionisten har altid ret til at få genoptaget pensionen, når arbejdet ophører. Førtidspensionister, der arbejder i mindre omfang, kan gøre dette samtidig med, at de modtager pension. Reglen gælder førtidspensionister på den gamle ordning hvilket vil sige pensionister, der har fået tilkendt deres pension efter reglerne fra før 2003.

5 Tre regler, der kan give adgang til ekstra arbejdskraft Tre nye regler for pensionister er trådt i kraft 1. juli De kan hver på sin måde gøre det nemmere for virksomheder at fastholde arbejdskraft eller tiltrække nye medarbejdere. >> Det er blevet nemmere for ældre at arbejde på deltid og samtidig udskyde deres pension. Nu skal de kun arbejde timer om året for at kunne udskyde pensionen og senere få ret til en højere folkepension. >> Den anden regel gør det mere fordelagtigt for ældre at arbejde lidt ved siden af pensionen. Der er blevet flyttet på grænserne for, hvornår lønindkomst fører til, at folkepension og diverse pensionstillæg bliver reduceret. >> Endelig har førtidspensionister fået en sikkerhed for retten til førtidspension, som gør, at de roligt kan forsøge sig med et arbejde. De kan ikke få frakendt retten til førtidspension, uanset om de gennem længere tid har vist, at de kan arbejde. >> Læs mere om reglerne på Velfærdsministeriets hjemmeside: Find medarbejdere på Jobnet.dk På Jobnet.dk kan virksomheder gratis søge efter ny arbejdskraft i landets største CV-bank. Det gælder også, hvis virksomheden ønsker at rekruttere medarbejdere blandt ældre eller førtidspensionister. Kontakt det lokale jobcenter, hvis du vil høre mere om mulighederne.

6 Jeg tager to år mere Jeg arbejder fuld tid i hvert fald til jeg fylder 67 år. Jeg fejler jo ikke noget, så hvorfor skulle jeg stoppe. Desuden er min kone yngre end mig og bliver ved at arbejde mindst to år endnu. Knud Viksø, 65 år, har valgt at udskyde sin folkepension. Han designer produktionsprocesser i maskinindustrien. Udgivet af Velfærdsministeriet Holmens Kanal 22, 1060 København K Tlf vfm@vfm.dk December 2008