NSV Beskæftigelses og aktivitetstilbud

Transkript

1 NSV Beskæftigelses og aktivitetstilbud Tilbudsdeklaration 2014/2015 1

2 Indhold: Generel beskrivelse af tilbudstyperne i NSV s.3 Beskrivelse af NSV...s.4 Fysiske rammer for NSV s.5 Indhold og ydelser s.8 2

3 NSV Beskæftigelses og Aktivitetstilbud Fabriksvej Næstved Centerleder: Morten Dall Fabriksvej Engvej Otterupvej Generel beskrivelse af tilbudstyperne i NSV Lovgrundlag NSV Beskæftigwelse- og aktivitetstilbud, herefter kaldt NSV, er et kommunalt tilbud, der drives efter 103 og 104 i Lov om social service, og STU Lov nr. 564 af 6. juni 2007 lov om ungdomsuddannelse for unge med særlige behov. 103 Et beskyttet beskæftigelsestilbud er for det meste knyttet til beskyttede værksteder, og sørger for tilbud om beskæftigelse til den gruppe af borgere, der ikke er i stand til at fastholde eller opnå beskæftigelse på ordinær vilkår på arbejdsmarkedet, herunder også job med løntilskud. Beskyttet beskæftigelse kan etableres både i en privat eller offentlig virksomhed. Beskyttet beskæftigelse er i særlig grad rettet mod personer, som kan klare produktions- og arbejdsrelaterede opgaver, service, montage- og pakkeopgaver. I beskyttet beskæftigelse er det tiltænkt, at borgere med nedsat funktionsevne skal yde efter evne samt have mulighed for at tillære nye kompetencer. Dette eventuelt i forbindelse med et individuelt uddannelsesforløb gerne kombineret med kompenserende specialundervisning. Disse tiltag vil øge muligheden for, at gøre den enkelte bruger mere selvhjulpen i hverdagen og herigennem en øget livskvalitet. 104 Et aktivitets og samværstilbud er med sigte på opretholdelse eller forbedring af personlige, sociale og faglige færdigheder og af livsvilkårene i forhold til den enkeltes ønsker og behov. Formålet er, at der som udgangspunkt, ikke er tale om egentlig beskæftigelse, eller lønnet arbejde, men at give borgeren mulighed for et miljøskifte og deltage i sociale aktiviteter og gøremål. STU Uddannelse til unge med særlige behov Stu en har som lovmæssig formål, at give unge med særlig behov, en mulighed for at gennemføre en ungdomsuddannelse på særlige vilkår. I uddannelsen ligges der vægt på, at give den unge kompetencer af personlig, social og faglig karakter. Loven fokuserer på den unges udvikling og progression som målbare størrelser. Der udarbejdes en uddannelsesplan for den enkelte med henblik på en løbende vurdering af den planlagte udvikling og opnåelse af de opsatte mål. 3

4 Målgrupper Beskyttet beskæftigelse 103: Personer med betydelig nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne eller særlige sociale problemer. Personer der grundet begrænsninger i arbejdsevnen og/eller funktionsevnen ikke er i stand til at fastholde eller opnå beskæftigelse på normale vilkår, herunder også tilbud efter anden lovgivning. Forsørgelsesgrundlaget er oftest Førtidspension Aktivitets- og samværstilbud 104: Personer med betydelig nedsat fysisk og psykisk funktionsevne eller særlige sociale problemer, der har behov for særlig indsats til opretholdelse eller forbedringer af tillærte kompetencer og livsvilkårene. Forsørgelsesgrundlaget er Førtidspension/Folkepension STU: STU er målrettet unge udviklingshæmmede og andre unge, der af fysiske eller psykiske årsager, ikke kan gennemføre en ordinær ungdomsuddannelse f.eks. en erhvervsuddannelse. NSV tilbyder en række af uddannelsesmuligheder indenfor dette område f.eks. køkken/kantine, snedkeri, maskinværksted, chauffør, lager, sociale og personlige kompetencer. Gældende for alle uddannelserne er, at de individuelt tilpasset den enkelte brugers ønsker, behov og muligheder. Uddannelsesplanen udarbejdes i samarbejde med den enkelte bruger, uddannelsesstedet, nærmeste pårørende, evt. sagsbehandler og UU-vejleder. Forsørgelsesgrundlaget er oftest Uddannelsesstøtte/Kontanthjælp/Førtidspension Beskrivelse af NSV NSV er et visiteret tilbud der hviler på de tre forskellige lovgrundlag som er beskrevet i det ovenstående. Som det er illustreret i den nedenstående figur, så er NSV en mangfoldig virksomhed, med mange forskellige tilbud for bruger og elever. Administration Morten Dall Centerleder 103 René Møller Afdelingsleder 104 Hanne Jørgensen Afdelingsleder STU Dorte Staun Afdelingsleder Engvej Ramsherred Fabriksvej Marskvej Otterupvej Fabriksvej Otterupvej Fabriksvej 4

5 Fysiske rammer for NSV Fabriksvej 78 Denne afdeling er opdelt i 3 forskellige tilbud; snedkeri, ungegruppe og STU (særlig tilrettelagt ungdomsuddannelse). Snedkeri: Her tilbydes beskyttet beskæftigelse 103 (ca. 15 pladser) og 4 STU pladser. Normeringen er 1 til 7. For at kunne arbejde i snedkeriet skal man være mobil og kunne klare stående arbejde. Formålet med arbejdet i snedkeriet er, at give brugerne en forståelse for produktionen fra råmateriale til anvendelse. Snedkerværkstedet er et moderne værksted med professionelle maskiner, så som Kopi fræser, Kehlermaskine, flerspindlet boremaskine, samt diverse øvrige træbearbejdningsmaskiner. Der er derfor muligheder for gode oplærings- og arbejdsopgaver ved maskiner og montering. Snedkeriet producere på ordre til udefrakommende erhvervskunder samt til salg i egen butik(egenproduktion). Ungegruppen: Ungegruppen er et aktivitets- og samværstilbud 104 (ca. 15 pladser). Normeringen er 1 til 5. Året i ungegruppen er opdelt i fire temaer, hvor der i et motiverende og anerkendende miljø veksles imellem praktisk læring, teori og praktikforløb. Når de unge forlader ungegruppen er de bedre orienteret og afklaret omkring voksenlivet samt egne muligheder, evner og potentialer. Ungegruppen er opdelt i 2 grupper; en lille gruppe og en stor gruppe. De har både aktiviteter hver for sig og på tværs af de to grupper. I den lille gruppe arbejdes der bl.a. med billedkommunikation og tegn til tale. I den store gruppe arbejdes der bl.a. med de unges sociale kompetencer. I grupperne er der hjælp til selvhjælp, det vil sige, at de unge får hjælp til evt. opskæring af mad, men de skal selv kunne spise. Endvidere kan de få hjælp ved toiletbesøg, men der er ikke hjælp til at lifte indenfor den faste normering. STU: Særlig tilrettelagt ungdomsuddannelse(lov 564) er et tilbud til unge under 25 år, der af fysiske, psykiske og/eller sociale årsager ikke selv med socialpædagogisk støtte vil kunne gennemføre en ungdomsuddannelse på normale vilkår. Unge med særlige behov har ret til 3 års ungdomsuddannelse, der skal sikre dem personlige, sociale og faglige kompetencer, som kan danne grundlag for et selvstændigt og aktivt voksenliv. Der tilbydes STU indenfor følgende: Snedkeri, Maskinværkstedet, Lager/chauffør, Service/pedel, Køkken, Daginstitution, Fra ung til voksen. Uddannelserne bliver i så vidt muligt udstrækning planlagt individuelt, dog kan ikke alle ønsker kan honoreres indenfor vores normering. STU en er administrativt og organisatorisk placeret på NSV for hele Næstved kommune. Uddannelsen kan foregå dels indenfor egne rammer, samt etableres i eksterne virksomheder. Endvidere tilbydes der i samarbejde med NSV i Næstved kommune STU på Højskolen i Krummerup, samt i Socialpsykiatrisk center. Marskvej 20 Marskgården tilbyder beskyttet beskæftigelse i køkkenet (SEL 103) samt STU uddannelse (Lov 564). Vores køkken er placeret på Marskgården, der ligger 50 meters gang fra Fabriksvej. Her tilbydes beskyttet beskæftigelse 103 (ca. 10 pladser) og 6 STU pladser. For at kunne arbejde i køkkenet, skal man være mobil og kunne klare stående arbejde. I køkkenfunktionen oplever Brugeren at indgå et arbejdsfællesskab, hvor der bl.a. arbejdes med deadlines som skal overholdes for at køkkenet kan fungerer. 5

6 Der arbejdes med fastlagte strukturer og rutiner. Opgaverne forsøges tilrettelagt ud fra brugerens ressourcer, ønsker og behov. Køkkenet leverer mad til vores fire afdelinger i NSV, samt til Center for social udsatte, og aflastningspladser for Ældreområdet. Engvej 22 Tilbyder beskyttet beskæftigelse og ligger på Engvej 22 i Næstved ca. 1 km. fra centrum. Stedet består af 2 bygninger samt en lagerhal, fordelt over henholdsvis ca. 900 m2. og 700 m2., der indeholder stort værksted samt kontor og mandskabsrum, hvor der også forefindes flere omklædningsrum med bad og toilet, ligesom der forefindes handicaptoilet(dog ikke egnet til kørestolsbrugere). Ligeledes er der på stedet en kantine med plads til 34 personer, samt kontor og mødelokaler. Endvidere findes på stedet en barak hvor der er indrettet montageværksted og pedelværksted. Monteringstilbud: Her tilbydes beskyttet beskæftigelse 103 indenfor pakkeri og montagearbejde, varierende fra avanceret montage til lettere pakkeri. Jern & metal: Her råder man over et stort metalværksted med et større antal bearbejdningsmaskiner bl.a. CNC styrede. Her er mulighed for Her tilbydes beskyttet beskæftigelse 103, (ca. 6 pladser) samt 4 STU pladser, indenfor oplæring/betjening af alle former for maskiner. Servicepatruljen: Her tilbydes beskyttet beskæftigelse 103, (ca. 5 pladser) samt 5 STU pladser, indenfor diverse forefaldende arbejde såsom pasning af grønne områder, vedligeholdelses og renoveringsopgaver samt kørselsopgaver og renovationsopgaver. Alle afdelinger producerer på ordre til udefra kommende kunder samt til egen butik(egenproduktion). Fabriksvej 74 Har til huse i en kombineret garage og produktionshal. Herudover forefindes der montagerum og personale rum samt toiletter. I denne afdeling tilbydes beskyttet beskæftigelse 103 (ca. 4 pladser) indenfor pakkeri, montage og produktion af billedrammer af træ eller aluminium. Denne afdeling producerer på ordre til erhverskunder samt en del private i billedrammeproduktionen. 6

7 Otterupvej 7, 9 og 10 Otterupvej 7,9 og 10 er et aktivitets- og samværstilbud efter SEL 104, samt STU Aktivitets og samværstilbud med beliggenhed på Otterupvej 7, 9 og 10 er fordelt over 3 sammenbyggede boliger, på i alt ca m2, der meget handicapvenligt indrettet, specielt til dårligt gående og kørestolsbrugere. Stedet består af 6 store grupperum med separate køkkener og spisestuer, foruden skønhedssalon, træningskøkken, toiletfaciliteter m/lift mulighed, diverse grupperum/sanserum samt kontor og personalerum. Det er et alders- og funktionsrelateret aktivitets- og samværstilbud 104 (ca.75 pladser), hvor der arbejdes ud fra at aktivere, motivere og involvere brugerne individuelt og indbyrdes. Der arbejdes på at brugerne vedligeholder indlærte færdigheder, får en rar og tryg hverdag med udfordringer, kan vælge aktiviteter selv, samt ikke mindst, at alle får den støtte enkelte har behov for. Brugerne har mulighed for at vælge aktiviteter efter eget ønske f.eks.: madlavning, computer, busture, lidt træsløjd, skønhedssalon, sang, musik, boccia, film, hygge m/historielæsning, ler/keramik, malerier, skulpturer og decoupage. Det er på stedet legalt af tage en lille pause fra aktiviteterne. STU: Her tilbydes Den Særlige Tilrettelagte Ungdomsuddannelse - Lov 564 (10 pladser). Der arbejdes pædagogisk ud fra den enkeltes behov, ønsker og kompetencer i forhold til den enkeltes uddannelsesplan. Pædagogisk arbejdes der på det sansemotoriske plan, f.eks. styrke sproget, kommunikation, fysisk træning, social kompetence, personlig udvikling m.v. Brugerne/eleverne skal opleve hverdagen som indholdsrig, meningsfyldt og overskuelig. Blive hørt, forstået, og have mest mulig indflydelse på egen dagligdag. Ramsherred 13 Butiksprojekt der drives i samarbejde med SocialPædagogiskCenter (SPC). Butikken fungerer samtidig som kreativt værksted med plads til 6 8 bruger, og det vil desuden være muligt at købe egenproduktioner fra henholdsvis SPC og NSV værksteder. Projektet forventes åbnet primo nov

8 Indhold og ydelser Personaleforhold På grund af NSV mangfoldig tilbudsportal er der behov for mange forskellige fagligheder. NSV rummer omkring 60 årsværk, fordelt på ca. 75 ansatte med forskellig faglig baggrund, så som pædagoger, faglærte værkstedsassistenter, SOSU asssistenter, omsorgsmedhjælper, studerende, HK er, ernærings- og husholdningsassistenter mm. Der ligger stor vægt på en løbende faglig opkvalificering af personale for at kunne imødekommende ny krav og strømninger fra omverden. Da NSV er et socialpædagogisk tilbud med krav til udviklingsmuligheder bl.a. i et praksisfelt for den enkelte bruger, er der fokus på en personalemæssig styrkelse, ikke kun i det socialpædagogiske perspektiv, men også af de praktisk faglige færdigheder. Kerneopgaven for NSV NSV tilbyder, et meningsfyldt og indholdsrigt hverdagsliv, for mennesker med særlige behov, med fokus på individuel udvikling, kvalitet og nærvær Pædagogik og etik På NSV er det brugeren der er i centrum, uanset hvilket tilbud man færdes i. Tilgangen er anerkendende i relationen imellem bruger og personale. Inden for de fastsatte rammer som lokalitet og på nogle af tilbuddene, også indhold, arbejdes der individuelt med at tilpasse tilbuddet omkring brugeren. Således fokuseres der på det positive, og på brugerens styrker for derigennem at finde den enkeltes ressourcer og bygge videre på disse. Der fokuseres på, at sætte sig i brugerens sted og derfra opbygge relationer og forståelse for den enkeltes ønsker. Der arbejdes ud fra troen på, at alle har noget at tilføre fællesskabet, og derved er det også legalt at stille krav, og sætte en ambitionsniveau som brugeren kan løftes i. Der udarbejdes delhandleplaner efter 141 i SEL eller en uddannelsesplan for STU elever. Brugeren eller eleven er med i udarbejdelsen, hvor det er muligt. Handleplanerne evalueres 1 gang årligt. Da der i virksomheden er både beskyttet beskæftigelse samt aktivitets og samværstilbud er indholdet varierende. Ligeledes er personalet medvirkende til at skabe mulighed for brugerens eventuelle ønsker om, at komme i praktik eller beskæftigelse uden for virksomheden. Brugerne i beskyttet beskæftigelse bliver aflønnet efter en individuelt fastsat timeløn, med en minimumsløn på 5 % af den fastsatte minimumsløn. Der kan maks. opnås 30 % af den fastsatte minimumsløn. Kun i ganske få tilfælde er der mulighed for at opnå arbejdsdusør i aktivitets og samværstilbuddene. 8

9 Brugerindflydelse Der er brugerråd i de enheder hvor brugerne kan profitere af det og hvor der er brugere der ønsker at deltage. Derudover har brugerne indflydelse på eget tilbud igennem handleplanen idet omfang han/hun kan deltage i udarbejdelse af denne - samt igennem til og fravalg i dagligdagen. Visitation Henvendelse og optagelse skal ske gennem sagsbehandler i opholdskommunen. Der kan efter aftale/ønske indskrives på hel eller ½ tid. NSV er normeret til 177 Fuldtidspladser (70 under 103 og 107 under 104) Der er på NSV primært borgere fra Næstved Kommune. Dog er NSV et tilbud som alle kommuner kan benytte sig af. Der er mulighed for indskrivning på 1 og ½ tids pladser. Dog er ½ tids pladser i 104 kun muligt i tidsrummet mellem kl STU: NSV er Næstved Kommunes udbyder af STU og visitation til dette tilbud sker gennem henvendelse til UU Sjælland Syd ( som herefter sørger for den videre sagsgang. NSV råder over 50 STU uddannelsespladser. Pris og betaling Der kan være brugerbetaling på evt. ture ud af huset, entré og evt. musikterapi o. lign. Takster 2014 Beskyttet beskæftigelse 103 = kr x 365 dage årligt. Aktivitets- og samværstilbud 104 = kr x 365 dage årligt. STU Fabriksvej/Engvej kr. 488,50- x 365 dage årligt. STU Ungehuset Otterupvej 13 kr. 690,10- x 365 dage årligt. STU elever fra eksterne kommuner tillægges administrationsgebyr på 4 %. 9