Mødereferat Netværksgruppen Internationalisering. Referat af møde nr. 18. Mødetidspunkt: Onsdag den 13. juni 2012 kl incl.

Størrelse: px

Starte visningen fra side:

Download "Mødereferat Netværksgruppen Internationalisering. Referat af møde nr. 18. Mødetidspunkt: Onsdag den 13. juni 2012 kl. 9.00 13.00 incl."

Sigrid Poulsen
8 år siden
Visninger:

1 Mødereferat Netværksgruppen Internationalisering Referat af møde nr. 18 Mødetidspunkt: Onsdag den 13. juni 2012 kl incl. frokost Mødested: Maersk Training A/S, Ravnevej 9, 6705 Esbjerg Ø Vært: Susanne Bruun Hansen Deltagere: 11 deltagere se listen nederst Distribution af referat Netværksgruppens deltagere Andre mødedeltagere Mona Madsen, Næste møde den 26. sept hos Sihm Højtryk A/S den 28. nov hos Esbjerg Maritime Service ApS Dagsorden Referat/noter: 1. Velkomst - Netværksfacilitator Palle Isaksen, - Mål for fremtidens møder v/palle Isaksen Jens Bollerup og Palle I bød velkommen på vegne af PI præsenterede sig som ny facilitator for gruppen med holdningen: - Det er medlemmernes gruppe - Dette er gruppens deltagere der har den faglige viden og grundlag for at gøre møderne interessante og skabe videndeling - Erfa fra andre grupper viser ønsket om - mere tid til at netværke/tale sammen - Mødedatoer fastlægges for ½ år frem - Vigtigt at mødes ude hos medlemmerne - PI s mål er at vi er > 10 deltagere til hvert møde - Med kun 6 deltagere tilmeldt aflyses mødet - Foreslår, at man sender en kollega til mødet, hvis man selv er forhindret - Venligst kontakt PI om idéer og konstruktive forslag til at udvikle og forbedre gruppen - pi@offshorecenter.dk eller tlf

mødedeltagere Mona Madsen, Næste møde den 26. sept. 2012 hos Sihm Højtryk A/S den 28. nov. 2012 hos Esbjerg Maritime Service ApS Dagsorden Referat/noter: 1.

2 2. Bordet rundt kort præsentation Alle præsenterede sig kort. Anders Sloth deltog i stedet for Jens Peter Thomsen 3. Velkomst Susanne Bruun Hansen/Direktør Michael Bang - kort om Maersk Training Susanne Bruun Hansen/Direktør Michael Bang fra Maersk Training bød velkommen. Michael Bang præsenterede Maersk Training incl. aktiviteterne i Svendborg og omtalte deres simulator der. 4. Rundvisning + øvelses-demo v/susanne Bruun Hansen Susanne viste os rundt i træningsområdet med alle de muligheder for at træne brandslukning og redning, simulation af helikopterstyrt på havet i deres store pool med avanceret bølge-bold etc. 5. Sikkerhed ny standard vedtaget af Global Wind Organization samt andre standarder - - orientering v/susanne Bruun Hansen Susanne orienterede sammen med Michael B. om de nye standarder vedtaget af GWO, som branchen selv havde udviklet for at imødegå en EU-lovgivning uden branchens deltagelse. Kort debat om at Vestas, Siemens, Dong, Mærsk etc. har forskellige sikkerhedskrav samt at de igen er forskellige i UK og Norge, som gør det svært for alle at være a jour og leve op til disse i alle situationer. 6. Markedsmulighederne i UK, herunder Aberdeen - v/jens Bollerup Jens viste tal og oversigt over olie/gas-aktiviteterne i UK med en klar faldende tendens. Stadig et stort marked med mange muligheder. Aberdeen et vigtigt center for Nordsø-installationer og derfor mange og store virksomheder placeret der. 25 store olieselskaber + stor underskov af underleverandører. - O&J Energy s erfaringer på det engelske marked v/claus Boel Claus havde via gode kontakter besøgt området og fået brugbare kontakter og ordrer med hjem. Der er helt klart muligheder der. - Maersk Trainings praktiske udfordringer ved opstart i GB - v/susanne Bruun Hansen Michael B og Susanne oplyste, at Maersk har etableret en afd. i UK med engelsk personale. Tror lokal salgsmedarbejder giver hurtigere resultater. Gruppedeltagernes erfaringer vedr. UK debat/bordet rundt Søren H: vigtigt med et netværk i Skotland for at trænge igennem og anbefalede Kim Christensen Danbor som en god kontaktperson. Claus B.: skotter vælger helst skotter som samarbejdspartnere, men danskere vælger måske også ofte at bruge sit danske netværk. Det nævntes, at i UK er ansatte nok hurtigere til jobskifte for en lille lønforhøjelse end i DK, hvis man etablerer sig med kontor i UK/Aberdeen

Michael Bang præsenterede Maersk Training incl. aktiviteterne i Svendborg og omtalte deres simulator der. 4.

3 Michael B tilbød, at man kan bruge Maersk Training som kontakt til potentielle kunder i UK Jens B. tilbød at kontakte Kim C. fra Danbor og invitere ham til næste møde. Peter D: Ser gerne som en slags udstillingsvirksomhed, som udlændinge kan kontakte og connecte videre til medlemmerne og være mere global Jens B: vi har begrænsede ressourcer, og har udvalgt at satse på Grønland, Brasilien, Angola, Norge og Mellemøsten. Palle I spurgte til gruppens erfaringer med at gå sammen om et fælles kontor eller etablere sig med en lokal adresse eller ubemandet selskab, som man fakturerer igennem som et lokalt firma. 7. s nye Internationaliserings projekt v/jens Bollerup - Angola, Brasilien, Grønland, Norge, Mellemøsten har nu en kontaktperson på ovennævnte markeder se Der forventes tilknyttet en studerende som trainee, der kan tale/skrive portugisisk ultimo juni. Kontakt evt. Jens B. herom jb@offshorecenter.dk. - Status Kick Off konferencen og OGIB 23. og 24. maj Flere havde deltaget. Nogle kun 1 af dagene. En fordel for tilrejsende, at der er mulighed for at møde danske kontakter 2 dage i træk. Nogle danskere så det som en belastning, at afsætte 2 dage. Søren H: et fantastisk arrangement havde 34 møder. Foreslog at holde det i Aberdeen, så danske virks. møder lokale virksomheder der. Det blev påpeget, at det er vigtigt, at der også er indkøbere og teknikere med på OGIB, så det ikke kun er sælgere. Jens B.: Målet med OGIB var min. 50 deltagere og gerne 100, da det var første gang. Der var 220 tilmeldte fra mange lande. - Hvordan får vi netværksgruppen i spil som reference gruppe? - Interesse for nærmarkederne? Jens B spurgte til interessen for mere fokus å f. eks. UK 8. ERFA Erfaringer hos deltagerne om internationalisering siden sidste møde, som man gerne vil deltage med de øvrige deltagere v/palle Isaksen - Messer i UK en deltagelse værd? erfaringer? - Hotelkapacitet Esbjerg Søren H: erfa fra norsk kunde om toldbarrierer i Angola og at de lokale kompetencer er begrænsede. Anders S: svært at få udstyr ind og ud af Brasilien. Bureaukratisk barriere på grund af et par gummihandsker, som montøren havde taget med sammen med tungt teknisk udstyr. Fik god hjælp af s repræsentant i Brasilien. Susanne B. efterlyste større hotelkapacitet i Esbjerg, så man kunne holde kursister samlet 1 sted. 9. Næste 2 møde drøftelse af sted & input til tema/dagsorden den 26. sept hos Sihm Højtryk A/S den 28. nov hos Esbjerg Maritime Service ApS, hvor vi bl.a. vil høre om patentering af Tubelocksystemet 10. Eventuelt

på Grønland, Brasilien, Angola, Norge og Mellemøsten.

4 Palle oplyste, at man i efteråret vil søge at få flere med i gruppen, så vi sikrer et højere deltagerantal til møderne, da vi har en udfordring mht. til deltagerantallet. Palle takkede Susanne og Michael for at være vært ved mødet og deltagerne for deres engagement og aktivitet under mødet. Frokost Vi sluttede af med frokost i kantinen, hvor vi fortsatte med at netværke. Udmelding: Claus Boel har efter mødet meddelt, at han trækker sig ud af gruppen. Den har givet ham værdifulde input, men synes ikke han har mere input at give til gruppen fremadrettet. Vi takker Claus for hans aktive deltagelse og døren står åben, hvis han igen vil være med senere. Med venlig hilsen Palle Isaksen HR-Consultant & Network facilitator Mob or pi@offshorecenter.dk Inviterede og deltagere: Anders Kristensen Anette Vium Claus Boel Dánial Hoydal Dennis L. Christensen Flemming Andreassen Henrik Rafn Jens Bollerup Jens Peter Thomsen Anders Sloth Jesper Bjerre Lauridsen John Littau PMC Technology A/S, Esbjerg Deloitte Statsautoriseret Revisionspartnerselskab O & J Energy A/S Keel Solution ApS Løvenborg Industri A/S A/S Rolf Schmidt Industri Plast Qaasuitsup Kommunia Ocean Team Scandinavia A/S HYTOR A/S JEVI A/S

Frokost Vi sluttede af med frokost i kantinen, hvor vi fortsatte med at netværke. Udmelding: Claus Boel har efter mødet meddelt, at han trækker sig ud af gruppen.

5 John Moritzen Kristian Bendix Drejer Tony Krab Michael Nielsen Palle Isaksen Peter Blach Peter Dahlgaard Piet Andersen Sigurd Bløndal Susanne Baden Jørgensen Susanne Bruun Hansen Michael Bang Susanne Madsen Søren Hvorslev Thomas Vestergaard Jakob Albertsen A/S Esbjerg Business Development Centre TRESU A/S Carl Backs A/S Sihm Højtryk A/S ApS SAFETYEksperten AMU-Vest Netmatch Maersk Training Esbjerg A/S C&P Inspection A/S Esbjerg Maritime Service ApS Tschudi Project transport A/S

Vestergaard Jakob Albertsen A/S Esbjerg Business Development Centre TRESU A/S Carl Backs A/S Sihm Højtryk A/S ApS

Relaterede dokumenter

Mødereferat - Møde nr. 19. Netværksgruppen Internationalisering 26. september 2012

Mødereferat - Møde nr. 19. Netværksgruppen Internationalisering 26. september 2012 Mødereferat - Møde nr. 19 Netværksgruppen Internationalisering 26. september 2012 Offshore Højtryks løsning. SIHM HØJTRYK A/S. Mødetema Markedsmulighederne i UK/Skotland og i Norge - Kim Christensen, CEO