Et aktivt og sundt liv med muligheder og ansvar
|
|
- Ellen Madsen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Et aktivt og sundt liv med muligheder og ansvar Handleplan for Ældre
2 Forord Med Handleplan for Ældre ønsker Social-, Ældre- og Sundhedsudvalget at beskrive rammerne for opgaverne på Ældreområdet for de kommende år. I Frederikssund Kommune stiger antallet af ældre betydeligt i de kommende 10 år. Der er store forventninger til det kommunale tilbud, stramme økonomiske rammer og en risiko for mangel på kvali ficerede medarbejdere. Derfor er det vigtigere end nogensinde at prio ritere, så det sikres, at der er ressourcer til at varetage opgaverne også i forhold til de allersvageste medborgere. Social-, Ældre- og Sundhedsudvalget mødtes i april 2011 med Ældrerådet for sammen at udarbejde et forslag til en vision for hele ældreområdet. Ambitionen var at dække både borgere, brugere og pårørende samt medarbejdere, administration og politikere. Frederikssund Byråd tiltrådte enstemmigt den 25. maj 2011 den fælles vision: Et aktivt og sundt liv med muligheder og ansvar Efter fastsættelsen af visionen var det vigtigt for udvalget, at også Handleplan for Ældre blev til via dialog og inspiration fra interessen terne på hele området. Udvalget har derfor i foråret 2011 gennemført en række fællesmøder med Ældreråd, frivillige, borgere, ledere og medarbejdere, hvor grundlaget for planen blev lagt. Tak for den store interesse og aktive medvirken til alle som deltog. 2
3 I Frederikssund Kommune er der mange aktive ældre, gode og erfarne medarbejdere og mange frivillige, som hver især yder et godt og solidt arbejde til alles bedste. Derfor er det vigtigt at få sat retning, så mulighederne er kendte og forventninger afstemmes. Kun sammen kan vi sætte den rigtige kurs for fremtidens ældreliv. En tryg bolig, et godt måltid mad samt nærvær og fællesskab er grundlaget for godt levet liv. Muligheder for forebyggelse, effektiv behandling og genoptræning betyder, at helbredet holdes ved lige, levealderen forlænges og livsglæden bevares. Med denne plan vil Social-, Ældre- og Sundhedsudvalget beskrive muligheder, tage ansvar og understøtte udviklingen af et aktivt og sundt ældreliv for alle. På vegne af Social-, Ældre- og Sundhedsudvalget Tina Tving Stauning Formand December
4 Fakta om Ældre og Sundhed Den daglige drift hører organisatorisk under Ældre og Sundhed, som omfatter både driftsenheder, som leverer kerneydelserne til borger ne og myndighedsfunktionen, som visiterer til tilbud. I Frederikssund Kommune er der følgende tilbud til ældre: Brugerstyrede centre Frederikssund Kommune giver tilskud til brugerstyrede centre for selvhjulpne pensionister. Centrene styres af frivillige. Der er en lang række tilbud om undervisning og mulighed for aktivt socialt samvær. Der er følgende centre: Lundebjerggård i Frederikssund Nyvej 7 i Skibby Mødestedet i Jægerspris Aktivitetshuset Kongshøj i Slangerup (selvejende) Aktivitetscenter Tolleruphøj i Frederikssund Mad og cafeer Der leveres mad til borgere i eget hjem efter visitation, ligesom der er åbne cafeer, hvor det er muligt at købe den varme mad m.v. Hjælpemidler Der stilles hjælpemidler til rådighed for borgere, som har særlige be hov. Dagaktivitet Der er tilbud om visiteret dagaktivitet. For borgere med demenssyg dom er der særlige dagaktivitetstilbud. Træningstilbud Vedligeholdende træning og genoptræning ydes efter visitation til borgere, som er svækkede efter sygdomsforløb. Ældreboliger Der er 300 ældre- og handicapegnede boliger, som kommunen kan visitere til. Boligerne er geografisk spredt i kommunen. 4
5 Hjemmepleje Der ydes praktisk og personlig hjælp i eget hjem af Frede rikssund Kommune og/eller af private leverandører. Sygepleje Sygeplejeydelser gives dels i sygeplejeklinikker og dels i eget hjem. Sygeplejeklinikkerne er beliggende på følgende omsorgscentre: De Tre Ege i Jægerspris Østergården i Frederikssund Solgården i Slangerup Plejeboliger Der er i alt 280 plejeboliger i Frederikssund Kommune, hvoraf 28 anvendes til midlertidige boliger og rehabiliteringsophold. Boligerne er beliggende på følgende omsorgscentre: Nordhøj i Skibby De Tre Ege i Jægerspris Tolleruphøj i Frederikssund Pedershave i Frederikssund Østergården, Haven i Frederikssund Solgården i Slangerup Udviklingen i antallet af ældre Den generelle tendens er, at borgerne holder sig aktive længere og derfor fastholder et funktionsniveau, hvor de kan klare sig selv. Denne tendens ønskes understøttet af Handleplan for Ældre De kommende år giver os udfordringer i form af et stigende antal ældre borgere. Dette nødvendiggør skarpe politiske prioriteringer for fortsat at kunne fastholde et tilfredsstillende serviceniveau. Det er især vigtigt at sikre, at de svageste af vore ældre til stadighed modtager den nødvendige hjælp, omsorg og støtte fra kompetente medarbejdere. Frem til 2015 stiger antallet af +75 årige i Frederikssund Kommune med 25%, og i perioden 2011 til 2020 er stigningen tæt på 70 %. 5
6 Grundlaget for Handleplan for Ældre Visionen for ældreområdet vil være grundlaget for opgaverne i hele Ældre og Sundhed. Visionen er: Et aktivt og sundt liv med muligheder og ansvar Værdier i Frederikssund Kommune I kommunen arbejdes der overordnet med følgende værdier i personalepolitikken: Dygtighed, engagement og samarbejdsevne. Den værdibaserede ledelsesform satser på engagerede, samarbejds villige og fagligt dygtige medarbejdere. De bærende principper Handleplan for Ældre bygger på fire bærende principper, som er gældende for hele planen. Principperne er udgangspunktet for sam arbejdet mellem borgere, frivillige, politikere og medarbejdere i Fre derikssund Kommune: Fleksibilitet og sammenhæng Dialog og samarbejde Faglighed Ansvarlighed Fleksibilitet og sammenhæng betyder, at der skal være mulighed for fleksibilitet i tilbuddet til den enkelte borger og sammenhæng i de tilbud den enkelte borger modtager. 6
7 Det forventes, at borgerne er fleksible i forhold til de tilbud, det er muligt at stille til rådighed, at politikere sikrer sammenhæng til an dre sektorer, og at medarbejderne understøtter mulighederne i leve ring af kerneydelserne. Dialog og samarbejde om opgaverne betyder, at der ønskes dialog mellem borgere, pårørende, medarbejdere og politikere. Dialog un derstøtter det daglige samarbejde, hvor der er tydelig og let tilgæn gelig information om borgernes valgmuligheder. Faglighed betyder, at borgerne møder fagligt kvalificerede medar bejdere, så både de og deres pårørende kan være trygge. Medar bejdere og ledere skal løbende kompetenceudvikles og uddannes, så de kan levere den bedst mulige omsorg og pleje til borgerne. Ansvarlighed betyder, at borgerne handler ansvarligt i forhold til eget liv og de kommunale tilbud. Politikere og medarbejdere hand ler ansvarligt i forhold til at skabe og udfylde de givne rammer. Temaer I Handleplan for Ældre er der seks temaer, som alle understøtter visionen: Bevare og udvikle daglige færdigheder Den ældre medicinske borger Plejeboliger Borgere med demens Den gode arbejdsplads Frivillige De enkelte temaer understøttes med indsatsområder og handlinger. I det videre arbejde med Handleplan for Ældre bliver der udarbej det en række konkrete handleplaner, som beskriver tiltag under hvert enkelt tema og indsatsområde. 7
8 Bevare og udvikle daglige færdigheder Det er livskvalitet for den enkelte borger at kunne fastholde et højt funktionsniveau så længe som muligt. Det betyder, at borgeren kan klare sig selv og ikke er afhængig af hjælp fra kommunen. Frederikssund Kommune vil understøtte, at borgerne kan bevare og udvikle daglige færdigheder med følgende indsatser: Træning i eget nærområde efter egne mål Der tilbydes hverdagsrehabilitering i eget hjem, hvor borgerne får mulighed for at træne de funktioner, der er tabt. Hverdagsrehabilite ring tilbydes som en tværfaglig og specialiseret indsats med ud gangspunkt i den enkelte borgers behov. Mad og måltider Der tilbydes vejledning og information om regelmæssig fysisk aktivi tet og sund mad tilpasset den enkelte borger. Aktivitet Et aktivt liv med mulighed for at bevæge sig og have socialt samvær med andre medvirker til at fastholde et højt funktionsniveau. I samarbejde med frivillige gives tilbud om aktivitet i naturen. Samarbejde med de brugerstyrede centre om sociale aktiviteter, træning og svømning udvikles. Udsagn fra dialogmøder: Tage ansvar for eget liv træning leve sundt Husk træning af lattermusklen hos både personale og borgere, glæde giver samtidig tryghed 8
9 Den ældre medicinske borger Svage ældre med mange og tilbagevendende sygdomme har ofte kontakt med hospitaler, praktiserende læger og flere kommunale tilbud. Udviklingen er, at sygehusindlæggelser bliver kortere, og at opgaver og pleje overgår fra sygehuset til kommunen. Frederikssund Kommune vil, med en målrettet tværfaglig og koordi neret indsats, skabe rammen om den ældre medicinske borger. For målet er at understøtte, at borgerne kan opleve et sammenhængen de forløb med så lidt indgriben i den enkeltes liv som muligt. Følgende indsatser igangsættes: Akut indsats Indlæggelser kan forebygges, når medarbejderne er opmærksomme på tidlige tegn på sygdom. Indlæggelser kan undgås, når sygeplejersker kan observere borgeren på akutpladser eller i borgernes eget hjem. Træning og aktivitet Målrettet genoptræning kan medvirke til, at sygdom ikke udvikler sig eller forværres. For nogle borgere vil det være nød vendigt med et kommunalt genoptræningstilbud, andre borgere vil kunne anvende selvtræningsprogrammer. Der tilbydes visiteret dagaktivitet, træning i eget hjem og selvtræningsprogrammer. Digitalisering og ny teknologi Ny teknologi anvendes til at skabe mere frihed for borgerne og for at bedre arbejdsmiljøet for medarbejderne. Elektronisk kommunikation anvendes til overvågning af sygdomme, træningsprogrammer med mere. 9
10 Mad og måltider Med alderen bliver appetitten mindre hos mange ældre. Det er vig tigt, at ældre får sund kost for at højne den fysiske, mentale og so ciale trivsel. Kostfagligt personale yder vejledning og støtte om sund kost tilpasset den enkelte borger. Udsagn fra dialogmøder: Tættere kontakt ved hjælp af teknologi. Øget akutindsats så borgeren kan behandles hjemme. 10
11 Plejeboliger Det er væsentligt, at beboerne i plejeboligerne oplever, at de bor trygt og godt, og at de oplever, at deres liv fortsat er styret af deres personlige livsværdier. Beboerne må have indflydelse på eget liv og mulighed for at vælge. Plejen og omsorgen i plejeboligerne skal understøtte dette ved hjælp af følgende indsatser. Ny teknologi og digitalisering Anvendelse af ny teknologi og digitalisering kan understøtte beboer nes mulighed for at blive selvhjulpne. Ny teknologi, f.eks. vaskerobot og robotstøvsuger, skal anvendes, hvor det er hensigtsmæssigt og værdigt for beboerne. Digitale løsninger skal anvendes, når det sikrer kommunikation og understøtter den tværgående indsats mellem beboere, pårørende og forskellige personalegrupper. Midlertidige boliger / rehabilitering I de midlertidige boliger har borgere mulighed for at være en kortere periode på et aflastningsophold. Borgere, som er svækkede bl.a. efter hospitalsophold, har mulighed for at få et rehabiliteringstilbud, som kan medvirke til, at tidligere funktionsniveau igen kan opnås. Der ydes en specialiseret tværfaglig indsats, som medvirker til, at borgerne kan klare sig i eget hjem. Mad og måltider Måltiderne er et af dagens vigtigste højdepunkter, og har oftest både en kulturel og social betydning for ældre mennesker. Maden, som tilbydes på plejecentrene, skal imødekomme de ældres individuelle ønsker og behov. Der skal løbende foretages vurdering af beboernes ernæringstilstand og gives vejledning i rigtig ernæring for den enkelte borger for at opretholde sundhed og trivsel. 11
12 Aktiviteter for beboerne Der lægges i pleje og omsorg vægt på, at beboerne opretholder deres funktioner, så de fortsat kan beskæftige sig med det, de finder meningsfyldt. Beboernes hverdag indeholder tilbud, som vedligeholder og gerne styrker deres ressourcer, kunnen og lyst til aktivitet. Beboerne skal have mulighed for at deltage i aktiviteter og socialt samvær, så livet i plejebolig fortsat giver mulighed for sociale relati oner. Beboerne skal have mulighed for at træne deres færdigheder, så funkti onsevner opretholdes så længe som muligt. Samarbejde med frivillige er en naturlig del af aktiviteterne for bebo erne. Samarbejde med pårørende Det gode samarbejde med de pårørende skal medvirke til at skabe tryghed for beboere og pårørende. Dialog med og information til pårørende er en naturlig del af hverda gen, ligesom der afvikles arrangementer, hvor pårørende har mulig hed for at medvirke og deltage. Udsagn fra dialogmøder: Boliger med muligheder / tilbud om fælles sunde måltider Vigtigt med gode aflastningsmuligheder Brug teknologien både til pleje, behandling og kommunikation 12
13 Borgere med demens I takt med at flere borgere bliver ældre, bliver et stigende antal borgere ramt af demenssygdomme, som kræver en særlig faglig indsats. Visse demenstyper udvikles også hos yngre borgere. Udvikling af demens har stor betydning for den enkelte borgers liv og også store konsekvenser for de pårørende. Derfor er det vigtigt med særlige indsatser på området. Forebyggende indsats Den forebyggende indsats skal bestå af tidlig opsporing og diagnose, så den rette indsats kan iværksættes. En generel informationsindsats skal medvirke til tidlig opsporing og større viden om demenssygdomme. Aktivitet Dag- og aktivitetstilbud for demente bør tilrettelægges til hjemme boende borgere, hvor funktioner kan vedligeholdes. I tilbuddet kan indgå muligheden for fysisk aktivitet. Dag- og aktivitetstilbud kan tilbydes som aflastning. Specialiserede tilbud Til borgere med særlige behov er der skærmede enheder på omsorgscentrene, og der kan gives et specialiseret tilbud. Medarbejderne kompetenceudvikles løbende til at støtte den demen te borger. Ny teknologi Ny teknologi, herunder overvågningsudstyr, anvendes med respekt for borgerens integritet. Pårørende De pårørende tilbydes relevant information og samarbejde. Udsagn fra dialogmøder: Rådgivning (faglig) til de pårørende om livet med en dement og mulighederne for at få hjælp Bruge teknologisk udvikling 13
14 Den gode arbejdsplads Medarbejderne er den vigtigste ressource i arbejdet med ældre. Med borgeren som hovedperson arbejder medarbejderne koordineret, tværfagligt og med udgangspunkt i personalepolitikkens værdier: Dygtighed, engagement og samarbejdsevne. Det understøttes med følgende indsatser: Faglige kvalifikationer Medarbejderne skal have de nødvendige faglige kvalifikationer for at udføre arbejdet. En specialiseret indsats i forhold til borgerne kræver fagligt uddannet personale og løbende efteruddannelse og kompetenceudvikling. Ledelse Ledelsen i Ældre og Sundhed skal være kompetent og synlig og med virke til at skabe klare ramme for opgavernes udførelse. MEDindflydelse og MEDbestemmelse Medarbejderne skal have indflydelse i dagligdagen. Det sikres gennem det formelle MED-system og gennem dialog og samarbejde mellem ledelse og medarbejdere og mellem medarbejdergrupperne på tværs. Arbejdsmiljø Sunde medarbejdere medvirker til at motivere borgerne til et sundt og aktivt liv. Et psykisk og fysisk godt arbejdsmiljø medvirker til medarbejderne kan at yde den bed ste omsorg og pleje, at reducere antallet af arbejdsskader samt at sikre sunde og engagerede medarbejdere. Udsagn fra dialogmøder: Medarbejderne skal være engagerede i forhold til aktiviteter Medarbejderne skal følge med den teknologiske udvikling 14
15 Frivillige En mangfoldig frivillig indsats skaber rammer, der fremmer fællesskab og gavner borgernes sociale liv, netværksdannelse, sundhed og trivsel. Indsatsen i forhold til frivillige skal både understøtte, at den enkelte borger lever et aktivt liv, og at borgere anvender deres kompetencer og kvalifikationer i aktiviteter for andre borgere. Der skal være rammer for arbejdet som frivillig, så roller og afgrænsning i forhold til plejepersonale bliver klare. Der arbejdes med følgende indsatser: Netværk Samarbejde mellem foreninger og organisationer skal understøtte, at der skabes netværk. Netværk kan medvirke til etablering af grupper af frivillige, som samles om aktiviteter. Brugerstyrede centre De brugerstyrede centre medvirker til at skabe rammer for aktiviteter i lokalområdet og fungerer som samlingssted for aktiviteter. Frivilligheden er krumtappen for stedernes aktive liv, og den understøttes ved løbende dialog med Frederikssund Kommune. Rekruttering af frivillige Frivillige skal løbende inspireres til at være aktive i de brugerstyrede centre i forhold til en indsats for andre borgere. Frivillige kan desu den være aktive på omsorgscentrene og for hjemmeboende med f.eks. gåture, træning eller andet. Der etableres en frivillighedsbank, hvor frivillige kan melde sig med forslag til aktiviteter og som ressourcepersoner i samarbejde med kommunens frivillighedssted. Udsagn fra dialogmøder: Fokus på samfundsansvaret - derfor frivillige. 15
16 Frederikssund Kommune Ældre og Sundhed Torvet Frederikssund Telefon Telefax aeldre@ frederikssund.dk
Vision. Et aktivt og sundt liv med muligheder og ansvar. ældre
Vision ældre Et aktivt og sundt liv med muligheder og ansvar Forord Med Handleplan for Ældre 2011 2015 ønsker Social-, Ældre- og Sundhedsudvalget at beskrive rammerne omkring opgaverne på Ældreområdet
Læs mereHØRINGSOPLÆG. Et aktivt og sundt liv med muligheder og ansvar
HØRINGSOPLÆG Et aktivt og sundt liv med muligheder og ansvar Handleplan for ældre 2011-2015 Forord Med Handleplan for Ældre 2011 2015 ønsker Social-, Ældre- og Sundhedsudvalget at beskrive rammerne omkring
Læs mereForord og indledning. Vision. ældre. Et aktivt og sundt liv med muligheder og ansvar. side. Handleplan for Ældre 2011 2015
Vision Forord og indledning ældre Et aktivt og sundt liv med muligheder og ansvar side Handleplan for Ældre 2011 2015 Rammerne for Handleplan for Ældre 2011-2015 Antal plejeboliger og placering Ældreboliger
Læs mereStatusskema Handleplan for Ældre 2011-2015
skema Handleplan for Ældre 2011-2015 Handleplan for Ældre 2011-2015 består af seks temaer og tilhørende indsatsområder. De seks temaer er: Bevare og udvikle daglige færdigheder Den ældre medicinske borger
Læs mereET VÆRDIGT SENIORLIV I ALBERTSLUND
ET VÆRDIGT SENIORLIV I ALBERTSLUND Albertslund Kommunes værdighedspolitik sundhed-plejeogomsorg@albertslund.dk Indledning Albertslund Kommunes vision er, at borgerne skal leve godt og længe også i den
Læs mereET VÆRDIGT SENIORLIV I ALBERTSLUND. Albertslund Kommunes værdighedspolitik
ET VÆRDIGT SENIORLIV I ALBERTSLUND Albertslund Kommunes værdighedspolitik 2019-2021 Indledning Albertslund Kommunes vision er, at borgerne skal leve godt og længe også i den tredje alder. Ældre borgere
Læs mereBilag 1: Fælles redegørelse for anvendelsen af midlerne til en værdig ældrepleje og en bedre bemanding i ældreplejen 2019.
Bilag 1: Fælles redegørelse for anvendelsen af midlerne til en værdig ældrepleje og en bedre bemanding i ældreplejen 2019 Kommune: Tilskud en værdig ældrepleje 2019: Tilskud bedre bemanding i ældreplejen
Læs mereBilag 1: Redegørelse for anvendelsen af midlerne til en mere værdig ældrepleje i 2018
Bilag 1: Redegørelse for anvendelsen af midlerne til en mere værdig ældrepleje i 2018 Foreløbig redegørelse tilpasses til ansøgningsskema for 2018, når dette foreligger. Kommune: Frederikssund Kommune
Læs mereVÆRDIGHEDSPOLITIK HOLBÆK KOMMUNE
VÆRDIGHEDSPOLITIK HOLBÆK KOMMUNE Hele VÆRDIGHEDSPOLITIK HOLBÆKAktiv KOMMUNE Livet1 Med værdighedspolitikken ønsker vi at sætte mere fokus på værdighed for borgere i Holbæk Kommune. At blive ældre må aldrig
Læs mereBilag 1: Redegørelse for anvendelsen af midlerne til en mere værdig ældrepleje i Kommune: Frederikssund Kommune. Tilskud:
Bilag 1: Redegørelse for anvendelsen af midlerne til en mere værdig ældrepleje i 2017 Kommune: Frederikssund Kommune Tilskud: 8.880.000 Link til værdighedspolitik: http://www.frederikssund.dk/media/0de01847-1109-46f7-9348-
Læs mereVærdighedspolitik. Faxe Kommune
Værdighedspolitik Faxe Kommune 1 Forord Jeg er meget glad for, at Byrådet kan præsentere Faxe Kommunes værdighedspolitik. Politikken fastlægger den overordnede ramme for arbejdet i ældreplejen og skal
Læs mereVærdighedspolitik En værdig ældrepleje
Værdighedspolitik 2018 En værdig ældrepleje Livskvalitet og selvbestemmelse Kvalitet, tværfaglighed og sammenhæng Mad og ernæring En værdig død Pårørende Ny værdighedspolitik Værdighedspolitik Kommunerne
Læs mereET VÆRDIGT SENIORLIV I ALBERTSLUND
ET VÆRDIGT SENIORLIV I ALBERTSLUND Albertslund Kommunes værdighedspolitik sundhed-plejeogomsorg@albertslund.dk Indledning Albertslund Kommunes vision er, at borgerne skal leve godt og længe også i den
Læs mereVærdighedspolitik Visionen i politik for seniorliv
Værdighedspolitik 2016 Visionen i politik for seniorliv Et aktivt, værdigt, meningsfyldt og trygt seniorliv. Et værdigt liv er altså et af de fem pejlemærker i Varde Kommunes politik for seniorliv. Ny
Læs mereÆldrepolitik for Norddjurs Kommune. ældreområdet
Ældrepolitik for Norddjurs Kommune ældreområdet Indledning Ældrepolitikken er fundamentet for arbejdet på ældreområdet. Den sætter rammerne for indsatsen på ældreområdet i Norddjurs Kommune og afspejler
Læs mereVærdighedspolitik
Værdighedspolitik 2018-22 Forord Jeg glæder mig over, at Byrådet kan præsentere Faxe Kommunes værdighedspolitik 2018-2022. Værdighedspolitikken fastlægger den overordnede ramme i arbejdet med ældre og
Læs mereBorgere med demens NOTAT
Borgere med demens I Handleplan for Ældre 2011-2015 præsenteres seks temaer, som alle skal understøtte den overordnende vision for ældreområdet om et aktivt og sundt (ældre) liv med muligheder og ansvar.
Læs mereHolbæk Kommunes. turismepolitik. Et ældreliv med udgangspunkt i ressourcer og behov
Holbæk Kommunes erhvervs- ældrepolitik og turismepolitik Et ældreliv med udgangspunkt i ressourcer og behov Indhold side 4 side 6 side 8 Forord Fremtidens muligheder og udfordringer på ældreområdet Ældrepolitikken
Læs mereEt værdigt seniorliv. Viborg Kommunes Senior- og Værdighedspolitik
Et værdigt seniorliv Viborg Kommunes Senior- og Værdighedspolitik Vedtaget af Byrådet den 5. september 2018 Indhold Forord...4 Vision...5 Om ældre/målgruppe for politikken... 6 Temaer...10 Fællesskab...12
Læs mereI Varde Kommunes værdighedspolitik indgår herudover følgende områder: 8) Værdighed også for demensramte 9) Oplevelser i naturen.
Dato 02.aug.2018 Dok.nr. 116912/18 Sagsnr. 18-4735 Ref. chzo Værdighedspolitik Kommunerne skal i hver byrådsperiode udarbejde en værdighedspolitik for den kommunale ældrepleje. Politikken vedtages i byrådet.
Læs mereVærdighedspolitik FORORD
VÆRDIGHEDSPOLITIK Værdighedspolitik FORORD Hvad er et godt og værdigt ældreliv, og hvordan støtter borgere, foreningsliv, medarbejdere og politikere op om et sundt og aktivt ældreliv? I Esbjerg Kommune
Læs mereVærdighedspolitik. Indholdsfortegnelse
Indholdsfortegnelse Forord... 2 Derfor en værdighedspolitik... 2 Hvorfor værdighed... 2 Værdighed i Gribskov Kommune er:... 2 Visioner og hvordan de opnås... 4 Livskvalitet... 4 Selvbestemmelse... 4 Kvalitet,
Læs mereVærdighedspolitik Sammen om det gode liv
Værdighedspolitik 2019-2022 Sammen om det gode liv Indholdsfortegnelse Forord... 3 Baggrund... 5 Borgeren er mester i eget liv... 6 Vision og mission... 7 Livskvalitet... 8 Selvbestemmelse... 10 Kvalitet,
Læs mereEt Godt Ældreliv. Ældre- og værdighedspolitik Godkendt af Byrådet den
Et Godt Ældreliv Ældre- og værdighedspolitik 2018-2021 Godkendt af Byrådet den 17.12.2018 Forord Fredensborg Kommunes ældre- og værdighedspolitik er grundlaget for at sikre værdighed i ældrelivet og livskvalitet
Læs mereVærdighedspolitik for Frederikssund Kommune
Værdighedspolitik for Frederikssund Kommune 2018-2021 Foto: 2/9 Indholdsfortegnelse Forord...4 En værdighedspolitik for hvem?...5 Værdighedspolitikken 2018-2021...5 Fokusområder...6 Fokusområde 1 Den rigtige
Læs mereVærdighedspolitik i Syddjurs Kommune
Værdighedspolitik i Syddjurs Kommune Godkendt af byrådet d. 27. april 2016 Forord Byrådet i Syddjurs Kommune har d. 27. april 2016 godkendt Værdighedspolitik 2016-2020. Politikken beskriver, hvordan kommunens
Læs mereVærdighedspolitik. Proces FORORD
VÆRDIGHEDSPOLITIK 2 Værdighedspolitik FORORD Alle kommuner skal i 2016 vedtage en værdighedspolitik, som beskriver, hvordan kommunens ældrepleje i arbejdet med den enkelte ældre understøtter områderne:
Læs mereVærdighedspolitik. Halsnæs Kommune
Værdighedspolitik Halsnæs Kommune Forord I Halsnæs Kommune skal det være muligt at leve et værdigt liv, hele livet, også når man bliver ældre og måske får brug for hjælp. Med denne værdighedspolitik sætter
Læs mereEt værdigt seniorliv Viborg Kommunes Senior- og Værdighedspolitik. Udkast april 2016
Et værdigt seniorliv Viborg Kommunes Senior- og Værdighedspolitik Udkast april 2016 1 1. Forord og vision for politikken Velkommen til Viborg Kommunes Senior- og Værdighedspolitik. Som navnet siger, er
Læs mereVærdighedspolitik for Vallensbæk Kommune 2016
Værdighedspolitik for Vallensbæk Kommune 2016 1 Vallensbæk Kommunes værdighedspolitik beskriver de overordnede værdier for de kommunale indsatser og prioriteringer for seniorer og ældre med behov for kommunal
Læs mereNOTAT HVIDOVRE KOMMUNE
Bilag 1 Forslag til ansøgninger fra puljen til løft af ældreområdet Forslag 1 Etablering af tværfagligt akutteam NOTAT HVIDOVRE KOMMUNE Børne- og Velfærdsforvaltningen Sundheds- og Bestillerafdelingen
Læs mereVærdighedspolitik i Syddjurs Kommune
Værdighedspolitik i Syddjurs Kommune Godkendt af byrådet d. 30. maj 2018 Forord Byrådet i Syddjurs Kommune har d. 30. maj 208 godkendt Syddjurs Kommunes værdighedspolitik 2016-2020. Værdighed er en forudsætning
Læs mereVærdighedspolitik for Norddjurs Kommune
Værdighedspolitik for Norddjurs Kommune Værdighedspolitik for ældrepleje I Norddjurs Kommune anses et værdigt ældreliv, som et liv med størst mulig selvstændighed, selvbestemmelse og livskvalitet. Den
Læs mereÆLDREPOLITIK en værdig ældrepleje
ÆLDREPOLITIK en værdig ældrepleje Forord til ældrepolitikken en værdig ældrepleje Vision: Et godt og aktivt liv Ældrepolitikken blev vedtaget 1. gang i september 2013, og blev til i et godt samarbejde
Læs mereVærdigheds-politik
Værdigheds-politik 2018-2021 for ældreområdet Forord Herlev Kommune kan her præsentere Værdighedspolitik 2018-2021. Med værdighedspolitikken fortsætter Herlev Kommune arbejdet med at udvikle og styrke
Læs mereVærdighedspolitik for Frederikssund Kommune
Værdighedspolitik for Frederikssund Kommune 2018-2021 Foto: 2/10 Indholdsfortegnelse Forord...4 En værdighedspolitik for hvem?...6 Værdighedspolitikken 2018-2021...6 Fokusområder...7 Fokusområde 1 Den
Læs mereDemenspolitik Lejre Kommune.
Demenspolitik 2014 Demenspolitik Lejre Kommune. Forord Mellem 80-100.000 danskere er ramt af demens -- og tallet er stigende. Den samme udvikling ser vi i Lejre Kommune, hvor vi forventer en stigning af
Læs mereEn værdig ældrepleje. Værdighedspolitik, Hørsholm Kommune
En værdig ældrepleje Værdighedspolitik, Hørsholm Kommune Indhold 1. Baggrund... 1 2. Udarbejdelse af værdighedspolitik... 1 3. Værdig ældrepleje i Hørsholm Kommune... 1 4. Flere varme hænder i ældreplejen
Læs mereDet gode liv for ældre. Sønderborg Kommunes værdighedspolitik for ældreområdet
Det gode liv for ældre Sønderborg Kommunes værdighedspolitik for ældreområdet 2 Forord At formulere en ny politik er en vigtig opgave, som hver gang kræver stor omhu og omtanke. Det er også tilfældet med
Læs mereÆLDREPOLITIK. Vejle Kommune et godt, aktivt og værdigt ældreliv
ÆLDREPOLITIK Vejle Kommune 2018-2025 et godt, aktivt og værdigt ældreliv FORORD Hvad er det gode ældreliv? Netop det spørgsmål giver mange forskellige svar. Det, der er vigtigt for dig, er ikke så vigtigt
Læs mereVÆRDIGHEDSPOLITIK I HOLBÆK KOMMUNE
VÆRDIGHEDSPOLITIK I HOLBÆK KOMMUNE DATO FOR ÆNDRING Værdighedspolitik i Holbæk Kommune Med værdighedspolitikken udstikker vi en retning for, hvordan vi sammen skaber muligheder for, at alle oplever et
Læs mereForslag og overvejelser fra en arbejdsgruppe under Seniorrådet
Forslag og overvejelser fra en arbejdsgruppe under Seniorrådet December 2015 Indledning Fredensborg Kommune ønsker, at den ældrepolitik, som skal ligge til grund for at realisere kommunens vision om tilfredse
Læs mereÆldrepolitik. Godkendt af Byrådet den 25. februar 2013
Ældrepolitik l Godkendt af Byrådet den 25. februar 2013 Forord Fremtiden byder på nye udfordringer inden for ældreområdet og de mest markante er, at der bliver flere ældre og flere demente, hvoraf en
Læs mereVærdighedspolitik. Sundhed og Rehabilitering
Værdighedspolitik 2016 Sundhed og Rehabilitering 1 Forord I de kommende år bliver vi flere ældre. Mange er mere sunde og raske og lever længere end tidligere. I Kerteminde Kommune er der mange tilbud og
Læs mereVærdighedspolitik. Halsnæs Kommune. Forord
Værdighedspolitik Halsnæs Kommune Forord I Halsnæs Kommune skal det være muligt at leve et værdigt liv, hele livet, også når man bliver ældre og måske får brug for hjælp. Med denne værdighedspolitik sætter
Læs mereET VÆRDIGT ÆLDRELIV VÆRDIGHEDSPOLITIK 2016
ET VÆRDIGT ÆLDRELIV VÆRDIGHEDSPOLITIK 2016 ET VÆRDIGT ÆLDRELIV Foto: Thomas Vilhelm Layout: KKdesign Københavns Kommune Sundheds- og Omsorgsforvaltningen Center for Omsorg/Kommunikationsog Presseafdelingen
Læs mereDenne politik omhandler særligt de af Haderslev Kommunes ældre borgere, som er afhængige af kommunens hjælp for at opretholde et værdigt ældreliv.
Værdighedspolitik FORORD I 2016 skrev vi den første værdighedspolitik i Haderslev Kommune. Siden da har værdighed været i fokus gennem livshistorie, rehabilitering og samarbejde med frivillige. Et værdigt
Læs mereAktive borgere Fredensborg Kommune skaber rammer for at ældre selv får mulighed for :
Seniorrådets forslag til ældrepolitik med indbyggede værdighedskriterier 7. Februar 2016 Indledning Fredensborg Kommune har revideret sin ældrepolitik i lyset af den lov om værdighed i ældreplejen, som
Læs mereBilag 1: Fælles redegørelse for anvendelsen af midlerne til en værdig ældrepleje og en bedre bemanding i ældreplejen 2019
Bilag 1: Fælles redegørelse for anvendelsen af midlerne til en værdig ældrepleje og en bedre bemanding i ældreplejen 2019 Kommune: Hvidovre Kommune Tilskud en værdig ældrepleje 2019: 8.880.000 kr. Tilskud
Læs mereVærdighedspolitik for Norddjurs Kommune
Værdighedspolitik for Norddjurs Kommune Værdighedspolitik for ældrepleje I Norddjurs Kommune anses et værdigt ældreliv, som et liv med størst mulig selvstændighed, selvbestemmelse og livskvalitet. Den
Læs mereNORDFYNS KOMMUNE DEMENSPOLITIK 2013-2016
NORDFYNS KOMMUNE DEMENSPOLITIK 2013-2016 Forord Antallet af mennesker med en demenssygdom i Danmark vil stige kraftigt i de kommende år. Næsten 200.000 danskere vil om 30 år lide af en demenssygdom, og
Læs mere- sigtelinjer for fremtidens seniorpolitik
Det gode Seniorliv i Hedensted Kommune - sigtelinjer for fremtidens seniorpolitik Tiden er kommet til at der formuleres nye sigtelinjer for fremtidens seniorpolitik. Sigtelinjer, som angiver retning, mål
Læs mereIshøj Kommune. Seniorpolitik 2014-2017. Ishøj Kommune
Ishøj Kommune Seniorpolitik 2014-2017 Ishøj Kommune Seniorpolitik 2014-2017 Med Seniorpolitikken 2014-2017 ønsker Ishøj Kommune at bidrage til at udvikle gode seniorliv. Politikken tager udgangspunkt i
Læs mereALLERØD KOMMUNE. [ str. 8,5x8,5] VÆRDIGHEDSPOLITIK ALLERØD KOMMUNE
ALLERØD KOMMUNE [ str. 8,5x8,5] VÆRDIGHEDSPOLITIK ALLERØD KOMMUNE 2018-2021 Indhold INDHOLD...2 FORORD...3 INDLEDNING...4 VÆRDIGRUNDLAG...5 VISION...6 INDSATSOMRÅDER...7 1. LIVSKVALITET...7 2. SELVBESTEMMELSE...8
Læs mereRingsted Kommunes Ældrepolitik
Ringsted Kommunes Ældrepolitik 2 Indhold: Indledning...3 Vision: Omsorgskommunen Ringsted...4 Dialogmodellen...5 Tryghed og kvalitet...6 Deltagelse, fællesskab og ansvar... 7 Forskellige behov...8 Faglighed
Læs mereAllerød Kommunes ældrepolitik
Allerød Kommunes ældrepolitik Indholdsfortegnelse 1. Indledning 2. Værdigrundlag 3. Overordnede målsætninger 3.1 At borgerne, hvis vilkår svækkes, sikres tryghed og omsorg 3.2 At den enkelte borger bevarer
Læs mereUdkast Velfærds- og Sundhedsudvalget
Udkast Værdighedspolitik 2018-2021 Velfærds- og Sundhedsudvalget 4 Velfærds- og Sundhed Velfærds- og Sundhedsstaben Sagsbehandler: IBF/LL Sagsnr. 27.00.00-P22-2-17 Dato:09-05-2018 Indhold side Indledning..
Læs merePolitik for værdig ældrepleje
, Politik for værdig ældrepleje Sundhed og Velfærd September 2018 Godkendt af Ældreomsorgsudvalget 7. november 2018 1 Politik for værdig ældrepleje Forord Brønderslev Kommunes Politik for Værdig Ældrepleje
Læs mereUdkast maj 2013. Ældrepolitik
Udkast maj 2013 Ældrepolitik Vision Omsorgskommunen Ringsted Ældrepolitikken sætter rammen og afstikker retningen for initiativer og indsatser på ældre og sundhedsområdet i Ringsted Kommune og har sit
Læs mereÆldrepolitikken udkast
Ældrepolitikken 2019-2022 1. udkast Struktur forslag Forord Baggrund tendenser på ældreområdet Den demografiske udvikling, flere ældre Sund aldring Forandringer i sundhedsvæsenet, det nære sundhedsvæsen,
Læs mereÆldrepolitik for Norddjurs Kommune
ÆLDREPOLITIK Ældrepolitik for Norddjurs Kommune 2017-2021 INDHOLDSFORTEGNELSE Forord 3 Menneskesyn og kerneværdier 4 Det gode ældreliv er at kunne selv 6 Det gode ældreliv er at bestemme selv 8 Det gode
Læs mereVelfærdsudvalget DRIFT Side: 1
Velfærdsudvalget DRIFT Side: 1 105 Velfærdsudvalget 481.723.252 010 Social service 121.348.264 00 Byudvikling, bolig- og miljøforanstaltninger 585.152 25 Faste ejendomme 585.152 11 Beboelse 585.152 011080
Læs mereÆldrestrategi
1 # 6 1 0 /2 1 1 / 29 Ældrestrategi 2017-2021 Forord forord 03 forord Lyngby-Taarbæk Kommune har en vigtig rolle i forhold til at bidrage til det gode og aktive liv som ældre. Vi ønsker som kommune at
Læs mere- sigtelinjer for fremtidens seniorpolitik
Det gode Seniorliv i Hedensted Kommune - sigtelinjer for fremtidens seniorpolitik Tiden er kommet til at der formuleres nye sigtelinjer for fremtidens seniorpolitik. Sigtelinjer, som angiver retning, mål
Læs mereDEMENSSTRATEGI. Gribskov Kommune Februar Rapportnavn måned år 1
DEMENSSTRATEGI Gribskov Kommune 2019-2022 Februar 2019 Rapportnavn måned år 1 Indholdsfortegnelse DEMENSSTRATEGI... 1 Indholdsfortegnelse... 2 Forord... 3 Formål... 4 Hvorfor en demensstrategi?... 4 Værdier...
Læs mereTabel 1. Budget for 2016 fordelt på områder Kr. Samlet beløb Livskvalitet Selvbestemmelse Kvalitet, tværfaglighed og
Bilag 1: Redegørelse for anvendelsen af midlerne til en mere værdig ældrepleje i 2016 Kommune: Sønderborg Kommune Tilskud: 16.308.000 kr. i 2016 Link til værdighedspolitik: http://sonderborgkommune.dk/vaerdighedspolitik
Læs mereBilag 1: Fælles redegørelse for anvendelsen af midlerne til en værdig ældrepleje og en bedre bemanding i ældreplejen 2019
Bilag 1: Fælles redegørelse for anvendelsen af midlerne til en værdig ældrepleje og en bedre bemanding i ældreplejen 2019 Kommune: Albertslund Tilskud en værdig ældrepleje 2019: 4.356.000 Tilskud bedre
Læs mereFOTO UDSKIFTES VÆRDIG HEDS POLITIK
FOTO UDSKIFTES VÆRDIG HEDS POLITIK HØRINGSUDKAST VÆRDIGHEDSPOLITIK // 3 ET VÆRDIGT ÆLDRELIV I KØBENHAVN I 2016 skal kommunalbestyrelsen i hver kommune vedtage en værdighedspolitik, der som minimum skal
Læs mereAnsøgte midler til løft af ældreområdet
Social-,Børne-og Integrationsministeriet Ansøgningsskemaet skal vedhæftes elektronisk til ansøgningen via puljeportalen, https://tilskudsportal.sm.dk. For yderligere information om brug af puljeportalen
Læs mereVÆRDIGHEDSPOLITIK
VÆRDIGHEDSPOLITIK 2018-2021 Godkendt af Kommunalbestyrelsen d. XX. XXXXXXX 2018 1 Forord Værdighed er blevet et nøglebegreb i den politiske debat om prioritering af ressourcer til seniorområdet. Siden
Læs mereVærdighedspolitik 2018
Værdighedspolitik 2018 2 VÆRDIGHEDSPOLITIK VÆRDIGHEDSPOLITIK INDHOLD Forord... 4 En værdig ældrepleje... 5 Forebyggelse... 6 Frivillige... 6 Livskvalitet... 7 Selvbestemmelse... 7 Kvalitet, tværfaglighed
Læs mereVærdighedspolitik for Fanø Kommune
Værdighedspolitik for Fanø Kommune Vedtaget i Social- og sundhedsudvalget den 30.10.2018 Værdighedspolitik Fanø Kommune I Fanø Kommune skal vi sikre værdighed for alle borgere uanset udgangspunkt. Vi ønsker
Læs mereVærdig hverdag. Værdighedshedspolitik
Værdig hverdag Værdighedshedspolitik 2018-2021 8 Kolofon Horsens Kommunes: "Værdig hverdag. Værdighedspolitik 2018-2021" Vedtaget af: Horsens Kommune 2018 Værdighedspolitikken kan læses på: www.horsens.dk
Læs mereVi har den holdning, at vi skal omgås og leve med hinanden med respekt og ordentlighed.
VÆRDIGHEDSPOLITIK Velfærdsforvaltningen VF-Sekretariat 1. oktober 2018 2018-004953-7 Høringsudkast til Værdighedspolitik 2018-2021 Forord Køge Kommune har det mål, at borgere, der har brug for hjælp, støtte
Læs mereÆLDRE- OG VÆRDIGHEDSPOLITIK
ÆLDRE- OG VÆRDIGHEDSPOLITIK 2019-2022 Titel: Frederiksberg Kommunes Ældre- og Værdighedspolitik 2019-2022 Udgivet af: Frederiksberg Kommune Smallegade 1 2000 Frederiksberg December 2018 Foto: Grafisk design:
Læs mereVærdighedspolitik for Furesø Kommunes Ældrepleje
april 2016 Værdighedspolitik for Furesø Kommunes Ældrepleje 1. Forord Værdighedspolitikken skal sikre bevarelse af værdighed i ældreplejen, og er den politisk besluttede ramme om alle indsatser og indgår
Læs mereALLERØD KOMMUNE. [ str. 8,5x8,5] VÆRDIGHEDSPOLITIK ALLERØD KOMMUNE
ALLERØD KOMMUNE [ str. 8,5x8,5] VÆRDIGHEDSPOLITIK ALLERØD KOMMUNE 2019-2021 Indhold INDHOLD... 2 FORORD... 3 INDLEDNING... 4 VÆRDIGRUNDLAG... 5 VISION... 6 INDSATSOMRÅDER... 7 1. LIVSKVALITET...7 2. SELVBESTEMMELSE...8
Læs mereAnsøgte midler til løft af ældreområdet. Styrket rehabiliterings- og genoptræningsindsats
Ansøgte midler til løft af ældreområdet Resumé af de samlede indsatser: Den rehabiliterende indsats i hjemmeplejen styrkes fortsat ved at fastholde ansættelsen af flere ergoterapeuter. Besparelse på tid
Læs merePolitik for et værdigt ældreliv i Helsingør Kommune
Politik for et værdigt ældreliv i Helsingør Kommune 2016-2018 Indledning Aldringsprocessen er forskellig fra borger til borger bl.a. på grund af forskelle i levevis og helbredstilstand. Der er derfor mange
Læs mereTilbud til Ældre Kvalitetsstandarder 2009
Tilbud til Ældre Kvalitetsstandarder 2009 MÅL OG VÆRDIER Det er Byrådet i Allerød Kommune, som fastsætter serviceniveauet på ældreområdet. Byrådet har dermed det overordnede ansvar for kommunens tilbud.
Læs mereFREDERICIA KOMMUNE VÆRDIGHEDSPOLITIK VÆRDIGHEDSPOLITIK RESPEKT, LIGEVÆDIGHED, DIALOG OG SAMARBEJDE
FREDERICIA KOMMUNE VÆRDIGHEDSPOLITIK VÆRDIGHEDSPOLITIK RESPEKT, LIGEVÆDIGHED, DIALOG OG SAMARBEJDE VÆRDIGHEDSPOLITIKKEN 2019-2022 har fokus på syv områder Vi har haft en værdighedspolitik siden 2016. Den
Læs mereAfdelingen for Sundhed og Omsorg tlf. 87 53 50 00. Livet som ældre i Syddjurs Kommune. syddjurs.dk. Ældrepolitik
Afdelingen for Sundhed og Omsorg tlf. 87 53 50 00 syddjurs.dk Livet som ældre i Syddjurs Kommune Ældrepolitik Velkommen Visionen Ældrepolitikken har det mål at skabe de bedste betingelser for et godt og
Læs mereVærdigHedspolitik. sundhed & omsorg. stevns kommune 2016/17. om politikken
stevns kommune 2016/17 VærdigHedspolitik om politikken I Værdighedpolitik 2016/17 beskriver vi de overordnede værdier, vi i Stevns Kommune arbejder efter for at støtte ældre medborgere i at opnå størst
Læs mereVÆRDIGHEDSPOLITIK Godkendt af Kommunalbestyrelsen den 16. juni 2016
VÆRDIGHEDSPOLITIK Godkendt af Kommunalbestyrelsen den 16. juni 2016 Forord Værdighed er blevet et nøglebegreb i den politiske debat om prioritering af ressourcer til ældreområdet. På finansloven 2016 er
Læs mereALLERØD KOMMUNE. [ str. 8,5x8,5] VÆRDIGHEDSPOLITIK
ALLERØD KOMMUNE [ str. 8,5x8,5] VÆRDIGHEDSPOLITIK ALLERØD KOMMUNE 2016-2019 Indhold FORORD... 3 INDLEDNING... 4 VÆRDIGRUNDLAG... 5 VISION... 5 INDSATSOMRÅDER... 7 1. LIVSKVALITET... 7 2. SELVBESTEMMELSE...
Læs mereIndledning. Ældrepolitikken retter sig både
Ældrepolitik 2 blank Indhold: Indledning...4 Vision Omsorgskommunen Ringsted...6 Dialogmodellen...7 Tryghed og kvalitet...8 Pejlemærkerne Deltagelse, fællesskab og ansvar...9 Forskellige behov...10 Faglighed
Læs mereSamarbejdet i Demensalliancen har inspireret Stevns Kommune til en række nye tiltag:
Bilag 1: Redegørelse for anvendelsen af midlerne til en mere værdig ældrepleje i 2016 Kommune: Stevns Kommune Tilskud:4.632.000 Link til værdighedspolitik: http://stevns.dk/sites/default/files/om_kommunen/planer_poli
Læs mereVærdighedspolitikken Udkast
Udkast Værdighedspolitikken // 2016 Forord Ringkøbing-Skjern Kommunes værdighedspolitik beskriver kommunens overordnede værdier og prioriteringer på ældreområdet, herunder blandt andet personlig hjælp,
Læs merePolitikken om Det Gode Samarbejde
Politikken om Det Gode Samarbejde Indholdsfortegnelse Forord... 2 Hvad er hjemmepleje, hjemmesygepleje og træning... 3 Samarbejde... 4 Mester i eget liv... 5 Indflydelse og medbestemmelse... 6 Tryghed
Læs merePolitik for en værdig ældrepleje i Lolland Kommune 2018
Politik for en værdig ældrepleje i 2018 Værdighed mangfoldigheden af det levede liv Forventningerne til et værdigt seniorliv er ligeså mangfoldige, som til det liv, borgeren har levet. Uanset hvilken vej
Læs mereFredensborg Kommune Ældre og Handicap. 10 Kvalitetsstandard for midlertidigt ophold
Fredensborg Kommune Ældre og Handicap 10 Kvalitetsstandard for midlertidigt ophold 2016 1 Indledning Fredensborg Kommune tilbyder midlertidigt ophold til borgere med særlige behov. Kvalitetsstandarden
Læs mereALLERØD KOMMUNE ÆLDREPOLITIK
ALLERØD KOMMUNE ÆLDREPOLITIK ALLERØD KOMMUNE 2016-2019 Indhold Forord... 3 Indledning... 4 Værdigrundlag... 5 Vision... 6 ken indsatsområder... 7 1. Et godt ældreliv... 7 2. En tryg hverdag... 8 3. Sundhed
Læs mereVÆRDIGHEDSPOLITIK Furesø Kommune
1 VÆRDIGHEDSPOLITIK Furesø Kommune 2018-2021 2 december 2018 Værdighedspolitik for Furesø Kommunes Ældrepleje 1. Forord Værdighedspolitikken skal sikre bevarelse af værdighed i ældreplejen. Det er den
Læs mereAnsøgte midler til løft af ældreområdet. Styrket rehabiliterings- og genoptræningsindsats
Ansøgte midler til løft af ældreområdet Resumé af de samlede indsatser: Den rehabiliterende indsats i hjemmeplejen styrkes gennem ansættelse af flere ergoterapeuter og gennem kompetenceudvikling af medarbejderne.
Læs mereDemenspolitik Hedensted Kommune. Senior Service Marts 2011.
Demenspolitik Hedensted Kommune Senior Service Marts 2011. Overordnede mål for demensindsatsen: Den overordnede målsætning for hjælpen og støtten til demensramte borgere i Hedensted Kommune: at understøtte
Læs mereEvaluering Det Gode Måltid
RAPPORT Evaluering Det Gode Måltid Ældre og Sundhed September 2015 Blank side/kolofon Foto: 2/10 Indholdsfortegnelse Indhold Baggrund og projektplan...4 Projektets formål...5 Organisering af projektet...5
Læs mereALLERØD KOMMUNE. [ str. 8,5x8,5] VÆRDIGHEDSPOLITIK
ALLERØD KOMMUNE [ str. 8,5x8,5] VÆRDIGHEDSPOLITIK ALLERØD KOMMUNE 2016-2019 Indhold INDHOLD... 2 FORORD... 3 INDLEDNING... 3 VÆRDIGRUNDLAG... 4 VISION... 4 INDSATSOMRÅDER... 5 1. LIVSKVALITET... 5 2. SELVBESTEMMELSE...
Læs mereÆLDREPOLITIK. Vision: Et godt og aktivt liv
ÆLDREPOLITIK Vision: Et godt og aktivt liv Forord til Ældrepolitikken: Der skal sikres en konstant respektfuld dialog med de ældre om hvilke ønsker og forventninger de har til livet hverdagen denne dag!
Læs mereForslag til målgruppe for og hovedemner i ældrepolitikken 2017
Forslag til målgruppe for og hovedemner i ældrepolitikken 2017 1. Indledning En vigtig del af visionen for Norddjurs Kommune er: Et liv med muligheder og Alle med. Et af hovedformålene med Norddjurs kommunes
Læs mere