Center for HR Driftsmålstyringsrapport

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Center for HR Driftsmålstyringsrapport"

Transkript

1 Center for HR Driftsmålstyringsrapport november Udgivet 6. november af Sekretariatet, Center for HR

2 Bemærkninger til Center for HRs månedsrapport november CHR Driftsmålstyring november 2

3 DRIFTSMÅLSTYRING CENTER FOR HR Tilfredshed med kurser og uddannelse AMBITIONSMÅL OKT NOV --- Tilfredshed --- DEC JAN FEB MAR APR MAJ JUN JUL AUG SEP OKT Nye data Lederudvikling Min. 4,0 Efteruddannelse, læger Min. 4,0 3,91 3,71 4,14 3,74 4,10 4,13 4,17 4,01 3,98 4,09 4,22 4,23 4,45 4,20 4,20 4,42 4,36 4,19 4,67 4,53 4,35 4,11 Ja Efteruddannelse,sundhedsprofessionelle Min. 4,0 4,04 4,07 3,53 4,73 3,91 4,19 4,39 4,68 4,80 3,99 4,07 Maksimal ventetid i telefonsluse --- Levering --- Ja Løn og personale Max. 30 sek Ja Omstillingen Uddannelsescentret Max. 30 sek Ja Kursisternes tilfredshed Min. 3,0 3,18 3,33 3,25 3,31 3,15 3,20 3,64 3,66 = Resultat er bedre end målsætning = Resultat er bedre end sidste opgørelse Ja = Resultat er dårligere end målsætning = Resultat er dårligere end sidste opgørelse = Orienteringspunkt / intet fast mål defineret = Resultat uændret i forhold til sidste opgørelse CHR Driftsmålstyring november 3

4 DRIFTSMÅLSTYRING CENTER FOR HR Læring efter deltagelse i kurser og uddannelse AMBITIONSMÅL Lederudvikling Min. 3,8 OKT NOV --- Kvalitet --- DEC JAN FEB MAR APR MAJ JUN JUL AUG SEP 3,78 3,66 4,13 3,81 3,61 3,92 4,06 3,90 3,87 3,84 3,86 OKT Nye data Efteruddannelse, læger Min. 3,8 4,30 4,17 4,00 4,30 4,38 4,41 4,20 4,28 4,56 4,42 4,17 Ja Efteruddannelse, sundhedsprofessionelle Min. 3,8 Rekruttering generelt Effekt af Employer Branding Trivsel Stigende trafik på udvalgte sider (besøg i tusinder / kvartal) Generel tilfredshed min. 4,0 3,99 4,07 3,54 4,64 4,11 4,17 4,17 4,53 4,60 3,82 3, Medarbejdere og ledere ,0 4,0 4,0 Ja Ja Ja Faglig kvalitet min. 4,0 Sygefravær 4,0 4,1 3,9 Ja Sygefravær løbende 12 mdr. (variabelt mål) Variabelt pt. max. 3,7% 3,73 3,68 3,88 3,91 3,92 3,96 3,92 3,86 3,84 3,86 3,86 Månedens sygefravær Frafald på SOSU-uddannelser Frafald efter 3 måneder < 9 % Månedens tal < tallet for samme måned sidste år 3,56 3,86 5,09 5,07 4,99 4,20 3,11 3,09 3,30 2,42 2, Produktivitet --- 4,1 4,1 4,1 3,9 3,8 3,8 3,9 4,0 Ja Frafald efter 6 måneder < 15 % Frafald efter 12 måneder < 20 % Frafald efter afsluttet uddannelse < 25 % Refusioner Mistede dagpengerefusioner Max. 1% (1,5% i ) 10,0 10,2 10,7 10,4 10,6 10,1 10,2 10,3 16,7 17,0 17,7 16,9 18,3 17,5 17,1 17,8 18,7 19,4 20,1 19,9 21,9 20,8 20,6 21,9 0,8 0,9 2,4 2,0 1,6 1,5 1,1 1,1 1,0 0,9 = Resultat er bedre end målsætning = Resultat er bedre end sidste opgørelse Ja Ja Ja Ja = Resultat er dårligere end målsætning = Resultat er dårligere end sidste opgørelse CHR Driftsmålstyring november 4 = Orienteringspunkt / intet fast mål defineret = Resultat uændret i forhold til sidste opgørelse

5 CALL BACK UNDERSØGELSE I CENTER FOR HR - UDVIKLING EFTERÅR FORÅR 5,00 4,50 4,00 4,04 4,05 4,70 4,61 3,64 3,77 4,20 4,56 3,50 3,00 2,50 2, svar 136 svar 128 svar 134 svar 36 svar 35 svar 35 svar 34 svar 1,50 1,00 Løn mv. (klart svar) Løn mv. (venlighed og hjælpsomhed) Øvrige spørgsmål (klart svar) Øvrige spørgsmål (venlighed og hjælpsomhed) CHR Driftsmålstyring november 5

6 5,00 4,50 4,00 Tilfredshed med leverede ydelser Hvor tilfreds var du med det samlede udbytte af aktiviteten? 4,39 4,67 4,01 3,98 4,68 4,53 4,09 4,80 3,99 4,35 4,22 4,11 4,07 3,50 3,00 2,50 2,00 84 svar 43 svar 149 svar 63 svar 47 svar 155 svar 32 svar 10 svar 73 svar 51 svar 199 svar 167 svar 15 svar 1,50 1,00 MAJ JUN JUL AUG SEP OKT Lederudvikling Efterudd., sundhedprof. Efterudd., læger Målsætning CHR Driftsmålstyring november 6

7 Sek. 120 Center for HR - gns. ventetid i telefonsluse (seneste 13 måneder) Løn mv. Øvrige sp. (omstillingen) Målsætning (30 sek.) OKT NOV DEC JAN FEB MAR APR MAJ JUN JUL AUG SEP OKT CHR Driftsmålstyring november 7

8 Andel af rettidige ansættelsesbreve - Region H i alt (ekskl. DPV) Rettidige i alt Forsinket pga. sagen oprettet mindre end 5 dage før tiltrædelse Forsinket i CHR samt øvrige årsager 100,0% 90,0% 80,0% 77% 83% 86% 78% 84% 82% 79% 82% 84% 82% 85% 81% 75% 85% 88% 84% 79% 80% 79% 80% 84% 80% 86% 81% 70,0% 60,0% 50,0% 40,0% 30,0% 20,0% 10,0% 0,0% 21% 15% 13% 21% 15% 15% 20% 14% 13% 16% 14% 17% 2% 2% 1% 1% 2% 3% 2% 3% 3% 2% 2% 2% JUN 2015 JUL 2015 AUG 2015 SEP 2015 OKT 2015 NOV 2015 DEC 2015 JAN FEB MAR APR MAJ 19% 5% JUN 13% 10% 14% 19% 17% 20% 17% 14% 18% 11% 16% 2% 1% 2% 2% 3% 1% 3% 2% 3% 3% 3% JUL AUG SEP OKT NOV DEC JAN FEB MAR APR MAJ CHR Driftsmålstyring november 8

9 100% 90% 80% 70% 60% Forsinket i CHR 14% 43 breve 2% 14% 12% 12% Ansættelsesbreve - MAJ Forsinket pga. sagen oprettet mindre end 5 dage før tiltrædelse 36 breve 66 breve 35 breve 31% 44 breve 36 breve 5% 5% 14% 1 brev Forsinket pga. manglende dokumenter mv. Rettidigt brev 1 brev 5 breve 20% 22 breve 9% 88 breve 23% 6 breve 50% breve breve 3% 3% 16% 16% 50% 40% 30% 20% 86% 84% 76% 69% 91% 86% 100% 100% 80% 91% 76% 50% 80% 81% 10% 0% CHR Driftsmålstyring november 9

10 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 1 eller 2 breve pr. ansættelsessag (lønforhold afklaret eller ej) Ansættelser i FEB (614 ansættelsessager) - data opgjort efter 3 mdr., dvs. MAJ 2 breve, mindst det ene efter start Kun 1 brev efter start (inkl. lønopl./lønaftale) 2 breve før start Kun 1 brev før start inkl. lønaftale Kun 1 brev før start inkl. lønoplysninger (skalaløn mv.) 77 sager 54 sager 78 sager 34 sager 90 sager 95 sager 0 sager 3 sager 6 sager 21 sager 156 sager 3 sager 614 sager 9% 16% 9% 5% 61% 22% 18% 11% 21% 17% 13% 6% 1% 44% 47% 26% 9% 32% 6% 26% 49% 2% 28% 21% 4% 14% 6% 2% 74% 33% 33% 33% 17% 50% 14% 17% 17% 24% 10% 52% 12% 17% 4% 66% 33% 33% 33% 19% 13% 13% 2% 52% CHR Driftsmålstyring november 10

11 CHR Driftsmålstyring november 11

12 Kursisternes overordnede oplevelse af dagen i det Regionale Uddannelsescenter (minimum 3,0 på en skala fra 1 4 målt på Smiley stander ) 4,00 3,64 3,66 3,50 3,00 Mål 2,50 2,00 1,50 1,00 sep-17 okt-17 nov-17 dec-17 jul-05 CHR Driftsmålstyring november 12

13 Læring efter deltagelse i kurser og uddannelse Kan du omsætte det, du har lært til din daglige praksis? 5,00 4,50 4,00 4,53 4,56 4,60 4,42 4,28 4,17 4,17 3,90 3,87 3,84 3,82 3,86 3,80 3,50 3,00 2,50 2,00 62 svar 42 svar 149 svar 63 svar 47 svar 155 svar 32 svar 10 svar 73 svar 51 svar 181 svar 167 svar 15 svar 1,50 1,00 MAJ JUN JUL AUG SEP OKT Lederudvikling Efterudd., sundhedprof. Efterudd., læger Målsætning CHR Driftsmålstyring november 13

14 Rekruttering - effekt af Employer Branding (Der er stigende trafik (antal besøg) på + Job & Uddannelse - regionale sider (alle hosp/virk)) Besøg Sidevisninger Unikke besøgende KVT KVT. 2. KVT. 3. KVT. 4. KVT. 1. KVT. 2. KVT. 3. KVT. CHR Driftsmålstyring november 14

15 Rekruttering CHR Driftsmålstyring november 15

16 Trivsel CHR Driftsmålstyring november 16

17 Sygefravær - seneste 12 måneder SENESTE 12 MDR. (SEP TIL AUG ) MÅL = 3,64 % (gns. af koncern-centre) 6,00% 5,00% 4,92% 4,57% 4,00% 3,42% 3,68% 4,12% 3,86% 3,64% 3,00% 2,00% 1,85% 1,00% 0,00% CHR Driftsmålstyring november 17

18 CHR Driftsmålstyring november Sygefravær - udvikling pr. måned (center, enheder, sektioner) Mål = 3,64% (gns. af koncerncentre) SENESTE 12 MDR. SYGEFRAVÆR, PROCENT SEP OKT NOV DEC JAN FEB MAR APR MAJ JUN JUL AUG (SEP TIL AUG ) Direktion, Sekretariat og Centerfælles HR 1,54% 1,77% 2,71% 7,08% 7,38% 4,57% 4,69% 3,35% 2,67% 3,54% 0,93% 1,07% 3,42% 1.0 Ledelse (Direktion, Sekretariat og Centerfælles HR) *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** 1.1 Sekretariat 1,45% 2,22% 4,27% 6,37% 7,38% 5,37% 5,71% 4,90% 3,93% 5,20% 0,94% 1,70% 4,10% 1.2 Centerfælles HR 1,31% 0,00% 0,44% 1,31% 0,56% 1,75% 2,55% 1,32% 0,91% 1,47% 0,00% 0,38% 0,99% Organisation og Ledelse 4,75% 1,99% 3,10% 1,98% 1,94% 2,65% 1,23% 0,27% 0,52% 0,42% 1,03% 1,57% 1,85% 2.0 Ledelse (Organisation og ledelse) *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** 2.1 Ledelse og Forandring 1,09% 1,44% 1,46% 1,69% 1,02% 3,00% 0,49% 0,59% 0,57% 0,30% 0,00% 0,49% 1,03% 2.2 Organisation og Arbejdsmiljø 8,86% 2,74% 5,05% 2,47% 2,99% 2,47% 1,96% 0,00% 0,50% 0,57% 2,08% 2,93% 2,78% Kompetenceudvikling og Uddannelse, Sundhedsprofessionelle 3,22% 4,77% 6,50% 11,59% 5,43% 7,85% 5,61% 4,05% 3,56% 1,81% 1,38% 2,17% 4,92% 3.0 Ledelse (Komp.udv. og Udd., Sundhedsprof.) *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** 3.1 Grunduddannelse 6,74% 7,80% 13,37% 18,10% 10,29% 12,13% 6,14% 6,03% 2,76% 2,14% 0,62% 0,50% 7,40% 3.2 Efteruddannelse/kompetenceudvikling 0,41% 1,54% 2,16% 11,28% 4,19% 6,05% 3,55% 0,00% 1,22% 2,35% 3,07% 1,93% 3,15% 3.3 Læringsteknologi og -effekt 3,24% 4,69% 4,25% 4,24% 1,03% 4,45% 2,46% 1,42% 2,92% 0,79% 0,37% 6,69% 3,14% Kompetenceudvikling og Uddannelse, Læger 4,02% 4,56% 4,43% 4,60% 5,67% 3,66% 3,32% 1,51% 1,67% 4,35% 3,78% 2,52% 3,68% 3.4 Ledelse (Komp.udvikling og Uddannelse, Læger) *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** 3.5 Sekretariat for Lægelig Videreuddannelse 2,65% 3,97% 1,97% 2,27% 9,80% 2,68% 2,90% 2,08% 1,45% 11,36% 1,19% 0,36% 3,56% 3.7 CAMES Herlev 5,25% 7,05% 5,76% 7,15% 6,45% 4,99% 4,97% 2,20% 1,80% 3,10% 3,23% 2,35% 4,57% 3.8 CAMES Rigshospitalet 2,93% 0,79% 4,14% 2,28% 1,51% 2,20% 1,09% 0,00% 1,64% 2,00% 7,50% 4,92% 2,59% Løn og Forhandling 4,44% 3,51% 3,18% 2,89% 4,78% 5,75% 5,02% 4,40% 4,27% 4,23% 3,04% 4,13% 4,12% 4.0 Ledelse (Løn og forhandling) *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** 4.1 HR jura og forhandling 0,46% 0,97% 3,62% 2,76% 4,09% 2,95% 2,56% 2,21% 0,00% 0,00% 0,00% 8,12% 2,30% 4.2 HR-systemsupport 1,75% 5,59% 5,75% 4,11% 2,91% 3,27% 3,10% 2,18% 3,68% 0,37% 0,60% 1,72% 3,14% 4.3 HR controlling 4,82% 5,24% 2,27% 5,45% 2,09% 9,00% 6,96% 3,00% 1,98% 0,41% 2,38% 4,54% 3,93% 4.5 Løn- og personale 1 5,46% 3,11% 2,60% 0,75% 3,99% 3,80% 7,19% 6,86% 5,33% 8,57% 5,33% 7,17% 5,06% 4.6 Løn- og personale 2 5,62% 4,06% 4,97% 4,59% 7,06% 8,89% 6,72% 8,36% 7,68% 6,43% 6,23% 5,60% 6,30% 4.7 Løn- og personale 3 5,92% 3,17% 1,35% 2,43% 6,40% 6,88% 3,29% 2,05% 3,83% 3,23% 1,20% 1,49% 3,42% 4.8 HR-systemudvikling *** *** *** *** *** *** *** 0,00% 1,09% 1,14% 0,00% 0,00% 0,49% Center for HR 3,86% 3,57% 3,99% 5,20% 4,99% 5,30% 4,36% 3,26% 3,13% 3,35% 2,42% 2,88% 3,86% 18

19 Sygefravær - udvikling pr. måned (center og enheder) 14,00% Center for HR Organisation og Ledelse Kompetenceudvikling og Uddannelse, Læger Direktion, Sekretariat og Centerfælles HR Kompetenceudvikling og Uddannelse, Sundhedsprofessionelle Løn og Forhandling 12,00% 10,00% 8,00% 6,00% 4,00% 2,00% 0,00% AUG SEP OKT NOV DEC JAN FEB MAR APR MAJ JUN JUL AUG CHR Driftsmålstyring november 19

20 Kort- og langtidssygefravær - seneste 12 måneder LANGTIDS-SYGEFRAVÆR SENESTE 12 MDR. (SEP TIL AUG ) KORTTIDS-SYGEFRAVÆR SENESTE 12 MDR. (SEP TIL AUG ) 6,00% 5,00% 4,00% 2,10% 3,00% 1,27% 1,58% 1,51% 2,14% 2,00% 0,03% 1,00% 1,27% 1,82% 2,82% 2,41% 2,54% 2,35% 0,00% Direktion, Sekretariat og Centerfælles HR Organisation og Ledelse Kompetenceudvikling og Uddannelse, Sundhedsprofessionelle Kompetenceudvikling og Uddannelse, Læger Løn og Forhandling Center for HR CHR Driftsmålstyring november 20

21 Langtidssygefravær - udvikling pr. måned (center og enheder) 7,00% Center for HR Organisation og Ledelse Kompetenceudvikling og Uddannelse, Sundhedsprofessionelle Direktion, Sekretariat og Centerfælles HR Kompetenceudvikling og Uddannelse, Læger Løn og Forhandling 6,00% 5,00% 4,00% 3,00% 2,00% 1,00% 0,00% AUG SEP OKT NOV DEC JAN FEB MAR APR MAJ JUN JUL AUG CHR Driftsmålstyring november 21

22 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% Frafald på SOSU uddannelser Data foreligger i takt med at uddannelserne skrider frem (opgjort ) antal 63 6,1% 12,7% 4,8% 3,9% SOSU - mar antal 43 3,3% 5,1% 7,0% 4,7% SOSU - aug antal 57 5,0% 4,5% 12,6% 3,6% SOSU - nov antal 37 2,9% 3,9% 5,9% 12,0% 1,6% 5,4% 4,7% SOSU - mar antal 41 3,1% 4,1% SOSU - aug. 9,2% 9,2% 3,7% SOSU - nov. 8,7% 1,9% antal 5 1,0% 2,9% 1,0% 1,0% SOSU - jan. SOSU - mar. 6,4% SOSU - aug. frafald de første 3 mdr frafald de næste 3 mdr frafald de næste 6 mdr frafald efter 12 mdr antal 48 antal 12 antal 7 antal 313 7,5% 6,3% 4,0% Gns. frafald (v. afsluttet periode) Max 9 % frafald de første 3 mdr Max 15 % frafald de første 6 mdr Max 20 % frafald de første 12 mdr Max 25 % frafald på hele uddannelsesforløbet CHR Driftsmålstyring november 22

23 Frafald på SOSU uddannelser CHR Driftsmålstyring november 23

24 35,0 Frafald på erhvervsuddannelser For elever med opstart i 2014 til dd. - akkumuleret i procent (opgjort ) 30,0 25,0 27,5 25,7 % 20,0 20,0 23,6 20,0 18,1 21,4 22,0 18,4 23,1 22,6 15,0 15,5 10,0 11,7 8,9 10,2 5,0 4,8 6,4 6,3 0,0 CHR Driftsmålstyring november 24

25 Afstemning af aconto refusioner Status pr (Mål: Ingen åbentstående poster eller som minimum sagsbehandling igang inden 3 mdr.) RØD = ikke sagsbeh. BLÅ = sagsbeh. CHR Driftsmålstyring november 25

26 3,5% Mistede dagpengerefusioner (i % af mulig refusion) 3,3% Mål: Mistede refusioner i alt maksimalt 1 % 3,0% 2,5% 2,0% 1,5% 1,0% 0,6% 1,1% 0,8% 1,5% 1,4% 1,4% 0,6% 1,2% 0,9% 0,5% 0,0% 0,0% 0,2% 0,0% Samlet refusion i alt kr Mistet refusion i alt kr = 0,95 % CHR årsag til mistet refusion kr = 0,15% Indhentet refusion er opdateret fra Datawarehouse pr CHR Driftsmålstyring november 26

27 CHR Driftsmålstyring november 27

28 Ferie Status primo september (ferieåret /2018) Pct. Restsaldo Pct. Afholdt & planlagt 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 60,0% 59,9% 40,0% 40,1% 55,6% 57,6% 56,6% 57,4% 44,4% 42,4% 43,4% 42,6% 0% Direktion, Sekretariat og Centerfælles HR Organisation og Ledelse Kompetenceudvikling og Uddannelse Sundhedsprofessionelle Kompetenceudvikling og Uddannelse Læger Løn og Forhandling Center for HR i alt CHR Driftsmålstyring november 28

29 Økonomi CHR Driftsmålstyring november 29

30 Center for HR Driftsmålstyring Definitioner

31

32

33

Center for HR Driftsmålstyringsrapport

Center for HR Driftsmålstyringsrapport Center for HR Driftsmålstyringsrapport september Udgivet 13. september af Sekretariatet, Center for HR Bemærkninger til Center for HRs månedsrapport september 2 DRIFTSMÅLSTYRING CENTER FOR HR AMBITIONSMÅL

Læs mere

Center for HR Driftsmålstyringsrapport

Center for HR Driftsmålstyringsrapport Center for HR srapport Udgivet 16. af Ledelsessekretariatet, Center for HR Center for HR Driftsmål 2016 Indikator Ambitionsniveau Resultat Mål jan feb mar apr maj jun jul aug sep okt nov dec Rapport frekvens

Læs mere

Center for HR Driftsmålstyringsrapport

Center for HR Driftsmålstyringsrapport Center for HR Driftsmålstyringsrapport Udgivet 5. af Ledelsessekretariatet, Center for HR Center for HR Driftsmål 2016 Indikator Ambitionsniveau Resultat Mål jan feb mar apr maj jun jul aug sep okt nov

Læs mere

Center for HR Driftsmålstyringsrapport

Center for HR Driftsmålstyringsrapport Center for HR Driftsmålstyringsrapport august 2015 Udgivet 10. august 2015 af Ledelsessekretariatet, Center for HR Center for HR Driftsmål juni 2015 Indikator Ambitionsmål Resultat april maj juni juli

Læs mere

Historiske benzin- og dieselpriser 2011

Historiske benzin- og dieselpriser 2011 Historiske benzin- og dieselpriser 2011 Benzin- og dieselpriser for december 2011 Benzin- og dieselpriser for december 2011 Priser i DKK Pr. liter inkl. moms Pr. 1000 liter ekskl. moms pris på servicestation

Læs mere

Faxe, indbrud. Jan Feb Mar Apr Maj Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dec. SSJÆ, indbrud. Jan Feb Mar Apr Maj Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dec.

Faxe, indbrud. Jan Feb Mar Apr Maj Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dec. SSJÆ, indbrud. Jan Feb Mar Apr Maj Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dec. Faxe, indbrud 6 5 4 3 2 27 28 29 1 SSJÆ, indbrud 6 5 4 3 2 27 28 29 1 Danmark, indbrud 7 6 5 4 3 2 27 28 29 1 Faxe, vold 8 7 6 5 4 3 27 28 29 2 1 SSJÆ, vold 8 7 6 5 4 3 27 28 29 2 1 Danmark, vold 1 9 8

Læs mere

Område i helårspersoner Skøn Aktuelt niveau Tidligere niveau Måltal budget Afstand til mål

Område i helårspersoner Skøn Aktuelt niveau Tidligere niveau Måltal budget Afstand til mål Budgetmål Område i helårspersoner Skøn Aktuelt niveau Tidligere niveau Måltal budget Afstand til mål Kontant- og uddannelseshjælp 2476 2496 2514 2260 236 Ledighedsydelse 280 281 275 233 48 Heraf praktik

Læs mere

Arbejdsmarkedsudvalget: Opfølgning på særlige indsatsområder pr. april 2015

Arbejdsmarkedsudvalget: Opfølgning på særlige indsatsområder pr. april 2015 Arbejdsmarkedsudvalget: Opfølgning på særlige indsatsområder pr. april 2015 Indhold Indsatsområde 1: Flere unge skal have uddannelse... 2 Indsatsområde 2: Langvarige modtagere af offentlig forsørgelse

Læs mere

Frederikshavn Antal fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere efter arbejdssted

Frederikshavn Antal fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere efter arbejdssted Jan 212 Feb 212 Mar 212 Apr 212 Maj 212 Jun 212 Jul 212 Aug 212 Sep 212 Okt 212 Nov 212 Dec 212 Jan 213 Feb 213 Mar 213 Apr 213 Maj 213 Jun 213 Jul 213 Aug 213 Sep 213 Okt 213 Nov 213 Dec 213 Jan 214 Feb

Læs mere

Departementet for Erhverv, Arbejdsmarked og Handel 17. juni 2015. Køn og beskæftigelse i en økonomi i forandring

Departementet for Erhverv, Arbejdsmarked og Handel 17. juni 2015. Køn og beskæftigelse i en økonomi i forandring Departementet for Erhverv, Arbejdsmarked og Handel 17. juni 2015 Køn og beskæftigelse i en økonomi i forandring Uddannelsesprofil for arbejdsstyrken i Grønland 2013 (seneste tal) Antal Procent af arbejdsstyrke

Læs mere

1 Kalenderen. 1.1 Oversigt over de til årstallene hørende søjlenumre

1 Kalenderen. 1.1 Oversigt over de til årstallene hørende søjlenumre Kalenderen Vejledning til denne kalender findes i Slægtsforskning fra A til Z af Ulrich Alster Klug.. Oversigt over de til årstallene hørende søjlenumre * markerer skudår. 0 02 0 0 * 0 0 0 0 * 0 2 * *

Læs mere

10 Indikatorer. Ballerup Kommune September 2014

10 Indikatorer. Ballerup Kommune September 2014 1 Indikatorer Ballerup Kommune September 214 1. Ministermål 2. Ledighed 3. Udvikling i antal fuldtidspersoner 4. Forsørgerbyrden 5. Den gennemsnitlige sagsvarighed 6. Rettidighed 7. Aktiveringsgrad (aktiveringsberørte)

Læs mere

Implementering af beskæftigelsespolitikken samt budgetmål

Implementering af beskæftigelsespolitikken samt budgetmål Implementering af beskæftigelsespolitikken samt budgetmål 1. for implementering af beskæftigelsespolitikken 2. Samlet oversigt over mål og nøgletal FLERE I JOB beskæftigelsespolitik Fem centrale politikområder:

Læs mere

Den grønlandske varmestue Naapiffik Statistik

Den grønlandske varmestue Naapiffik Statistik Statistik Denne statistik viser hovedtal fra den grønlandske varmestue Naapiffik Statistikken er udarbejdet ud fra anonyme besøgslister, der føres hver dag af de medarbejdere der er på arbejde Statistikken

Læs mere

STATUS PÅ INDSATSEN BESKÆFTIGELSES- OG INTEGRATIONSUDVALGET 1. KVT. 2007

STATUS PÅ INDSATSEN BESKÆFTIGELSES- OG INTEGRATIONSUDVALGET 1. KVT. 2007 1. De vigtigste tendenser STATUS PÅ INDSATSEN 1. KVT. 20 Det samlede antal kontanthjælpsmodtagere falder fortsat og er nu nede på ca. 21.500. Aktiveringsgraden er fra januar til februar 20 steget fra 36%

Læs mere

Ledelsesinformation til Beskæftigelsesudvalget 22. Juni Beskæftigelsesforvaltningen

Ledelsesinformation til Beskæftigelsesudvalget 22. Juni Beskæftigelsesforvaltningen Ledelsesinformation til Beskæftigelsesudvalget 22. Juni Beskæftigelsesforvaltningen Indholdsfortegnelse Indhold Side Unge 3 Virksomhedssamarbejde 4 Nøgletal Antal modtagere af kommunale forsørgelsesydelser

Læs mere

RESULTATSTATUS 2. KVARTAL 2014

RESULTATSTATUS 2. KVARTAL 2014 Side 1 Læsevejledning til Resultatstatus: Denne statusrapport viser udviklingen i en række nøgletal vedrørende Københavns Kommunes beskæftigelsesindsats. I første del af resultatstatus (figur 1-3) følges

Læs mere

RESULTATSTATUS 1. KVARTAL 2014

RESULTATSTATUS 1. KVARTAL 2014 Side 1 RESULTATSTATUS 1. KVARTAL 214 Læsevejledning til Resultatstatus: Denne statusrapport viser udviklingen i en række nøgletal vedrørende Københavns Kommunes beskæftigelsesindsats. I første del af resultatstatus

Læs mere

1.OPFØLGNINGSRAPPORT FOR JOBCENTER NORDFYN BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK

1.OPFØLGNINGSRAPPORT FOR JOBCENTER NORDFYN BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK 1.OPFØLGNINGSRAPPORT FOR JOBCENTER NORDFYN BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK Opfølgningsrapport 4. kvartal 8 Indhold 1. Indledning...2 2. Opsummering...3 3. Resultater af beskæftigelsesindsatsen i jobcenter...5

Læs mere

30. mar 31 1. apr 2 3 4 5. 08:00 Boldopsamling 16:00 Junior 17:30 Fri Elite

30. mar 31 1. apr 2 3 4 5. 08:00 Boldopsamling 16:00 Junior 17:30 Fri Elite april 2015 april 2015 14 1 2 3 4 5 15 6 7 8 9 10 11 12 16 13 14 15 16 17 18 19 17 20 21 22 23 24 25 26 18 27 28 29 30 maj 2015 18 1 2 3 19 4 5 6 7 8 9 10 20 11 12 13 14 15 16 17 21 18 19 20 21 22 23 24

Læs mere

Arbejdsmarkedet i tal juli Kilde: jobindsats.dk og rar-bm.dk Side 1 af 14

Arbejdsmarkedet i tal juli Kilde: jobindsats.dk og rar-bm.dk Side 1 af 14 Arbejdsmarkedet i tal juli Kilde: jobindsats.dk og rar-bm.dk Side 1 af 14 INDHOLDSFORTEGNELSE Indledning... 3 2. A-dagpengemodtagere... 5 Aktiveret A-dagpengemodtagere... 5 3. Uddannelseshjælp... 6 Aktiveret

Læs mere

Glostrup, den 17. marts Ledighedsudviklingen i Glostrup december 2013 december 2015

Glostrup, den 17. marts Ledighedsudviklingen i Glostrup december 2013 december 2015 Glostrup, den 17. marts 215 Ledighedsudviklingen i Glostrup december 213 december 215 Indeværende notat opstiller ledighedsudviklingen i fire grafer. De fire grafer baserer sig på de senest tilgængelige

Læs mere

Arbejdsmarkedet i tal september Kilde: jobindsats.dk og rar-bm.dk Side 1 af 14

Arbejdsmarkedet i tal september Kilde: jobindsats.dk og rar-bm.dk Side 1 af 14 Arbejdsmarkedet i tal september Kilde: jobindsats.dk og rar-bm.dk Side 1 af 14 INDHOLDSFORTEGNELSE Indledning... 3 2. A-dagpengemodtagere... 5 Aktiveret A-dagpengemodtagere... 5 3. Uddannelseshjælp...

Læs mere

Arbejdsmarkedet i tal august Kilde: jobindsats.dk og rar-bm.dk Side 1 af 14

Arbejdsmarkedet i tal august Kilde: jobindsats.dk og rar-bm.dk Side 1 af 14 Arbejdsmarkedet i tal august Kilde: jobindsats.dk og rar-bm.dk Side 1 af 14 INDHOLDSFORTEGNELSE Indledning... 3 2. A-dagpengemodtagere... 5 Aktiveret A-dagpengemodtagere... 5 3. Uddannelseshjælp... 6 Aktiveret

Læs mere

Tidsplan Allindelille Skee, 2015 Dato: 7. april 2015

Tidsplan Allindelille Skee, 2015 Dato: 7. april 2015 Id tilstand navn Varighed Startdato Slutdato apr 15 maj 15 jun 15 jul 15 aug 15 sep 15 okt 15 nov 15 06 13 20 27 04 11 18 25 01 08 15 22 29 06 13 20 27 03 10 17 24 31 07 14 21 28 05 12 19 26 02 09 16 1

Læs mere

Dansk Energi F:\Statistikdata\Uddata\Energipriser\Elpris-sammensætning-måned-4000kWh.xlsx/Elpris4000 Side 1 af 12

Dansk Energi F:\Statistikdata\Uddata\Energipriser\Elpris-sammensætning-måned-4000kWh.xlsx/Elpris4000 Side 1 af 12 Denne opgørelse viser den gennemsnitlige elpris pr. kwh - abonnement er indregnet. Øre/kWh jan-14 feb-14 mar-14 Kommerciel el (fpligt) 36,68 36,68 36,68 Abonnement (fpligt) 2,77 2,77 2,77 Nettarif lokal

Læs mere

Dansk Energi F:\Statistikdata\Uddata\Energipriser\Elpris-sammensætning-måned-4000kWh.xlsx/Elpris Side 1 af 6

Dansk Energi F:\Statistikdata\Uddata\Energipriser\Elpris-sammensætning-måned-4000kWh.xlsx/Elpris Side 1 af 6 Denne opgørelse viser den gennemsnitlige elpris pr. kwh - abonnement er indregnet. Øre/kWh jan-13 feb-13 mar-13 apr-13 maj-13 jun-13 jul-13 aug-13 sep-13 okt-13 Kommerciel el (fpligt) 38,43 38,43 38,43

Læs mere

Arbejdsmarkedet i tal Juli Kilde: jobindsats.dk, rar-bm.dk og egne data Side 1 af 18

Arbejdsmarkedet i tal Juli Kilde: jobindsats.dk, rar-bm.dk og egne data Side 1 af 18 Arbejdsmarkedet i tal Juli Kilde: jobindsats.dk, rar-bm.dk og egne data Side 1 af 18 INDHOLDSFORTEGNELSE Indledning... 3 1. Bruttoledigheden i Østdanmark... 4 Fordeling af unge ledige... 5 2. Udviklingen

Læs mere

Entreprenørs månedsrapport

Entreprenørs månedsrapport Entreprenørs månedsrapport Måned: januar 2017 År: 2016 Udarbejdet af: Jørn Madsen Kvalitet 100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 jan feb mar apr maj jun jul aug sep okt nov dec godkendte elementer 2017 godkendte

Læs mere

VÆKST BAROMETER. Vækstforventninger bider sig fast. 30. september 2010

VÆKST BAROMETER. Vækstforventninger bider sig fast. 30. september 2010 VÆKST BAROMETER 30. september 2010 Vækstforventninger bider sig fast Over sommeren har der været spekulationer om, hvorvidt virksomhedernes vækstoptimisme fra foråret 2010 ville holde. Den skepsis bliver

Læs mere

Opbrugt ret til dagpenge og midlertidig arbejdsmarkedsydelse

Opbrugt ret til dagpenge og midlertidig arbejdsmarkedsydelse AK-Samvirke Opbrugt ret til dagpenge og midlertidig arbejdsmarkedsydelse Status til og med juli 2015 2. september 2015 1 Michel Klos jan-13 feb-13 mar-13 apr-13 maj-13 jun-13 jul-13 aug-13 sep-13 okt-13

Læs mere

DI møde Thisted. Fremmøde!!!!! Hvad er det for en størrelse. Findes det forklaringer? Hvad kan gøres?

DI møde Thisted. Fremmøde!!!!! Hvad er det for en størrelse. Findes det forklaringer? Hvad kan gøres? DI møde Thisted. Fremmøde!!!!! Hvad er det for en størrelse Findes det forklaringer? Hvad kan gøres? Fastholdelse / Fremmøde. Hvad kan virksomheden gøre. - Hvad er vores ret! - Hvad kan vi forlange! -

Læs mere

Forsikrede ledige over 25 år. Minianalyse august 2017

Forsikrede ledige over 25 år. Minianalyse august 2017 Forsikrede ledige over 2 år Minianalyse august 2017 Indholdsfortegnelse Konklusion Offentligt forsørgede over 2 år Forsikrede ledige over 2 år i andel af arbejdsstyrken Varighed Flow Fordeling på a-kasser

Læs mere

Medlemsudvikling i a-kasserne

Medlemsudvikling i a-kasserne Medlemsudvikling i a-kasserne 4. Kvartal 2014 Michel Klos 1 Indledning AK-Samvirke opgør hvert kvartal tal for den seneste medlemsudvikling i a-kasserne. I december 2014 var der knap 2.018.000 dagpengeforsikrede

Læs mere

Arbejdsmarkedet i tal August Kilde: jobindsats.dk, rar-bm.dk og egne data Side 1 af 18

Arbejdsmarkedet i tal August Kilde: jobindsats.dk, rar-bm.dk og egne data Side 1 af 18 Arbejdsmarkedet i tal August Kilde: jobindsats.dk, rar-bm.dk og egne data Side 1 af 18 INDHOLDSFORTEGNELSE Indledning... 3 1. Bruttoledigheden i Østdanmark... 4 Fordeling af unge ledige... 5 2. Udviklingen

Læs mere

Antal anbefalede ressourceforløb i rehabiliteringsteamet

Antal anbefalede ressourceforløb i rehabiliteringsteamet Antal KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen Center for Driftsunderstøttelse NOTAT Bilag 1. Status på reformen om førtidspension og fleksjob 1. halvår 2014 Udviklingen i ressourceforløb

Læs mere

Resultatrapport 3/2015

Resultatrapport 3/2015 November Resultatrapport 3/ Kvartalvis effektopfølgning på arbejdsmarkedsområdet Hermed følger nummer tre af de kvartalvise effektopfølgninger på arbejdsmarkedsområdet for. Resultatrapporten giver en status

Læs mere

Ledelsesrapport 2009-10

Ledelsesrapport 2009-10 Århus Statsgymnasium Ledelsesrapport 2009-10 Keld Larsen 2!! " $% & ' ' ''() * + % ', & -). ' / *. +01+ ' ')' *. 2 3 4% 5, ) *5 3 2% 66 430 62 " 21 10 + ' 3 " 7 5 8 09 : 4 ; 2 Frafald på Århus Statsgymnasium

Læs mere

Udviklingen i tilgangen til førtidspensiom som andel af befolkningen. Seneste 13 måneder 0,32% 0,30% 0,30% 0,20%

Udviklingen i tilgangen til førtidspensiom som andel af befolkningen. Seneste 13 måneder 0,32% 0,30% 0,30% 0,20% Ministermål 2. Jobcentrene skal forebygge, at så mange personer førtidspensioneres Tilgangen af personer til førtidspension skal pr. december 213 ligge bedre end gennemsnittet for 6-byerne målt som andelen

Læs mere

Ledelsesinformation Juni 2014

Ledelsesinformation Juni 2014 Aarhus Kommune MSB Ledelsesinformation 8940 3941 Ledelsesinformation Juni 2014 Indhold (data for februar/marts/april) Ministermål 1- Uddannelsesgraden for unge uden uddannelse 2 Ministermål 2 færre tilkendelser

Læs mere

Uge Dag Dato Tidspunkt Bane retning Kantine Træningsleder tirsdag 03-jan

Uge Dag Dato Tidspunkt Bane retning Kantine Træningsleder tirsdag 03-jan Uge Dag Dato Tidspunkt Bane retning Kantine Træningsleder tirsdag 03-jan 10.00-18.00 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 onsdag 04-jan 10.00-20.00 torsdag 05-jan 10.00-18.00 lørdag 07-jan 09.00-14.00 tirsdag

Læs mere

ledighed maj 2012 Ledighedsstatistik maj 2012

ledighed maj 2012 Ledighedsstatistik maj 2012 Ledighedsstatistik maj 2012 ledighed maj 2012 Arkitekternes ledighed stiger forsat. Det viser den seneste ledighedsstatistik fra Akademikernes Centralorganisation, som blev offentliggjort den 14. juni

Læs mere

Kvartalsrapport 2. kvartal 2016

Kvartalsrapport 2. kvartal 2016 Kvartalsrapport 2. kvartal 2016 1 Indhold Indledning... 3 Flere skal vælge en erhvervsuddannelse... 4 Flere elever skal fuldføre en erhvervsuddannelse... 5 Afsluttede Grundforløb fra 01.01-16 30.06.16...

Læs mere

BEDRE Overblik. Temperaturmåling på:

BEDRE Overblik. Temperaturmåling på: BEDRE Overblik Temperaturmåling på: Iværksætteri og nye virksomheder Fuldtidsbeskæftigede Ledighed Aktivitet i Aalborg Havn Passagertal i Aalborg Lufthavn Erhvervsturisme Befolkning nr. 2 2015 Nye virksomheder

Læs mere

MEDLEMSSTATISTIK. Indhold. April 2016. Emne: Nøgletal Bioanalytikere. Frekvens: Månedlig.

MEDLEMSSTATISTIK. Indhold. April 2016. Emne: Nøgletal Bioanalytikere. Frekvens: Månedlig. MEDLEMSSTATISTIK April 2016 Emne: Nøgletal Bioanalytikere. Frekvens: Månedlig. Indhold MEDLEMSTAL... 2 Tabel 1 Medlemmer ultimo måneden... 2 Figur 1 Udviklingen i antallet af bioanalytikere ordinære medlemmer...

Læs mere

Udfordringer, indsatser og resultater IGU mv

Udfordringer, indsatser og resultater IGU mv Udfordringer, indsatser og resultater IGU mv Beskæftigelsespolitisk konference i Aalborg, RAR Nordjylland den 9. marts 2017 v. kontorchef Nanna Larsen Integrationsudfordringen Flygtningesituationen sætter

Læs mere

Nøgletal. Beskæftigelses- og socialområdet Roskilde Kommune. August 2014

Nøgletal. Beskæftigelses- og socialområdet Roskilde Kommune. August 2014 Nøgletal Beskæftigelses- og socialområdet Roskilde Kommune August 214 Kilde: Alle data på beskæftigelsesområdet er hentet på Styrelsen for arbejdsmarked og rekrutterings Jobindsats.dk. Data for det specialicerede

Læs mere

Februar-Marts 2014 LEDELSES RAPPORT. midttrafik.dk

Februar-Marts 2014 LEDELSES RAPPORT. midttrafik.dk Februar-Marts 2 LEDELSES RAPPORT midttrafik.dk 1 MIDTTRAFIKS LEDELSESRAPPORT FEBRUAR-MARTS 2 Ledelsesrapporten udgives ultimo måneden med data for foregående måned. Sygefravær opgøres med en måneds forsinkelse.

Læs mere

OPFØLGNINGSRAPPORT FOR JOBCENTER NORDFYNS

OPFØLGNINGSRAPPORT FOR JOBCENTER NORDFYNS OPFØLGNINGSRAPPORT FOR JOBCENTER NORDFYNS BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK Opfølgningsrapport 1. kvartal 9 Indhold 1. Indledning...2 2. Opsummering...3 3. Resultater af beskæftigelsesindsatsen i jobcenter

Læs mere

Statistik for Jobcenter Aalborg

Statistik for Jobcenter Aalborg Statistik for Jobcenter Aalborg September 2016, data fra jobindsats.dk Aalborg Kommunes andel af forsikrede ledige i Nordjylland Beskæftigelsestilskuddet beregnes på baggrund af udviklingen i Aalborgs

Læs mere

Effektstyring på arbejdsmarkedsområdet

Effektstyring på arbejdsmarkedsområdet Indledende kommentarer Effektstyring på arbejdsmarkedsområdet Kvartalsvis opfølgning på investering i selvforsørgelse Resultatrapport 1/2015 Hermed følger resultatrapporten for effektstyring på arbejdsmarkedsområdet

Læs mere

DataHub Markedsrapport

DataHub Markedsrapport Nr. 4 Februar 2017 DataHub Markedsrapport 13-02-2017 Dok. 16/16227-2 1. Introduktion Indhold Energidata fra DataHub Energinet.dk ejer og driver den danske DataHub landets centrale register over danskernes

Læs mere

Forsikrede ledige. Aktivering - forsikrede ledige fordelt på tilbudstyper

Forsikrede ledige. Aktivering - forsikrede ledige fordelt på tilbudstyper Forsikrede ledige Antal forsikrede ledige samt til- og afgang af sager Sep Nov Dec Jan Feb Mar Apr Maj Jun Jul Aug Sep Personer ult. mdr. 1.558 1.574 1.520 1.670 1.797 1.734 1.590 1.515 1.457 1.577 1.725

Læs mere

Status for genoptræning, 2007 og 1. kvartal 2008

Status for genoptræning, 2007 og 1. kvartal 2008 Fejl! Ukendt betegnelse for dokumentegenskab. Fejl! Ukendt betegnelse for dokumentegenskab. NOTAT Status for genoptræning, og 27-05- Sundheds- og Omsorgsforvaltningen (SUF) modtog i 5.215 genoptræningsplaner,

Læs mere

Afrapportering vedr. plejeboliger, genoptrænings- og korttidsboliger pr. september 2016.

Afrapportering vedr. plejeboliger, genoptrænings- og korttidsboliger pr. september 2016. SOCIAL OG SUNDHED Dato: 19. oktober 216 Tlf. dir.: 4477 2859 E-mail: vip@balk.dk Afrapportering vedr. plejeboliger, genoptrænings- og korttidsboliger pr. september 216. Dette notat giver et overblik over

Læs mere

Statens Administration

Statens Administration Statens Administration Transition 07.09.2016 AGENDA 1. Lidt om Statens Administration 2. Flytning af Statens Administration 3. Erfaringer med flytningen 4. Perspektivering 2 EN STYRELSE I FINANSMINISTERIETS

Læs mere

Statusnotat: Aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere i Horsens Kommune

Statusnotat: Aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere i Horsens Kommune Sekretariat Jobcentret Sagsbehandler: Mathilde Kragh Jensen Sagsnr. 15.00.00-A00-3-17 Dato:31.3.2017 Statusnotat: Aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere i Horsens Kommune Beskæftigelsesudvalget har jf.

Læs mere

Entreprenørs månedsrapport

Entreprenørs månedsrapport Entreprenørs månedsrapport Måned: April År: 214 Udarbejdet af: Jørn Madsen Kvalitet Egen kontrol 1 9 8 7 6 5 4 3 2 1 jan feb mar apr maj jun jul aug sep okt nov dec godkendte projekter 213 godkendte projekter

Læs mere

Korr. budget Realiseret BOF I Forventet regnskab 2016

Korr. budget Realiseret BOF I Forventet regnskab 2016 Visiteret hjemmepleje Budgetopfølgning I for 2016 Problemstilling Den seneste prognose for 2016 viser, at udgifterne til visiterede hjemmeplejetimer stiger, og det vurderes, at der kan blive tale om et

Læs mere

Antallet af rejser i den kollektive trafik i Hovedstadsområdet

Antallet af rejser i den kollektive trafik i Hovedstadsområdet 107178-616121 Bestyrelsen 10. december 2009 MLL 03.a Driftsrapport december 2009 1. Udviklingen i den kollektive trafik i Hovedstadsområdet Antallet af rejser i den kollektive trafik i Hovedstadsområdet

Læs mere

Medlemsudvikling i a-kasserne

Medlemsudvikling i a-kasserne Medlemsudvikling i a-kasserne 2. Kvartal 2015 Michel Klos 1 Indledning AK-Samvirke opgør hvert kvartal tal for den seneste medlemsudvikling i a-kasserne. I juni 2015 var der lidt over 2.022.000 dagpengeforsikrede

Læs mere

Entreprenørs månedsrapport

Entreprenørs månedsrapport Entreprenørs månedsrapport Måned: februar År: 21 Udarbejdet af: Jørn Madsen Kvalitet 1 9 8 7 6 4 3 2 1 jan feb mar apr maj jun jul aug sep okt nov dec godkendte projekter 214 godkendte projekter 21 ovennævnte

Læs mere

Entreprenørs månedsrapport

Entreprenørs månedsrapport Entreprenørs månedsrapport Måned: juli År: 16 Udarbejdet af: Jørn Madsen Kvalitet 1 9 8 7 6 1 jan feb mar apr maj jun jul aug sep okt nov dec godkendte elementer 1 godkendte elementer 16 Ovennævnte diagram

Læs mere

Notat - Status på målopfyldelse februar 2016; Politiske Effektmål for kerneopgaven Alle kan bidrage

Notat - Status på målopfyldelse februar 2016; Politiske Effektmål for kerneopgaven Alle kan bidrage Notat - Status på målopfyldelse februar 2016; Politiske Effektmål for kerneopgaven Alle kan bidrage Målsætning Status jan 16 Status feb 16 B 2016 Kommunestrategi 1. 75 % af de 16-66 årige er i beskæftigelse

Læs mere

Reglerne om afholdelse af samtaler for forsikrede ledige Antallet af afholdte CV-samtaler i a-kasserne

Reglerne om afholdelse af samtaler for forsikrede ledige Antallet af afholdte CV-samtaler i a-kasserne Reglerne om afholdelse af samtaler for forsikrede ledige Alle ledige både forsikrede og ikke-forsikrede skal, indenfor 3 uger efter at have meldt sig ledig til jobcentret, deltage i en CV-samtale med fokus

Læs mere

30 % 25 % ,8 % Førtidspensionister i job Er ikke opnået %

30 % 25 % ,8 % Førtidspensionister i job Er ikke opnået % Resultatopfølgning BP20 til udvalgsmøde 26. januar 2014 I BeskæftigelsesPlan 20 er opstillet 4 ministermål og 3 lokale mål. Status for de enkelte mål er gengivet nedenfor. Målene er opgjort så aktuelt

Læs mere

Medlemsudvikling i a-kasserne

Medlemsudvikling i a-kasserne Medlemsudvikling i a-kasserne 4. kvartal 2012 CL/MKL 1 Udvikling i antal dagpengeforsikrede medlemmer Analyseoverblik: Denne rapport for medlemsudvikling til og med 4. kvartal 2012 adskiller sig fra de

Læs mere

Entreprenørs månedsrapport

Entreprenørs månedsrapport Entreprenørs månedsrapport Måned: marts År: 215 Udarbejdet af: Jørn Madsen Kvalitet 1 9 8 7 6 5 4 3 2 1 jan feb mar apr maj jun jul aug sep okt nov dec godkendte projekter 214 godkendte projekter 215 ovennævnte

Læs mere

Antal kontaktforløb - alle målgrupper

Antal kontaktforløb - alle målgrupper Antal kontaktforløb - alle målgrupper Antal personer med kontaktforløb fordelt på målgrupper fra januar 2015 til januar 2016 2015 2016 Målgruppe / Mdr. JAN FEB MAR APR MAJ JUN JUL AUG SEP OKT NOV DEC JAN

Læs mere

N O T A T. Beskæftigelsesreformen Status november 2016

N O T A T. Beskæftigelsesreformen Status november 2016 N O T A T 22. december J.nr. 16/336 Beskæftigelsesreformen Status november APOL/TMB Mål Beskæftigelsesreformen bygger på følgende centrale intentioner: Forsikrede ledige tilbydes en tidlig og sammenhængende

Læs mere

AMK-Øst 23. maj Nøgletal for ikke arbejdsmarkedsparate RAR Sjælland

AMK-Øst 23. maj Nøgletal for ikke arbejdsmarkedsparate RAR Sjælland AMK-Øst 23. maj 2016 Nøgletal for ikke arbejdsmarkedsparate RAR Sjælland Maj 2016 Ikke arbejdsmarkedsparate Ikke arbejdsmarkedsparate anvendes her som betegnelse for borgere, der er længere fra arbejdsmarkedet

Læs mere

Virksomhedsplan 2014 - Bilag

Virksomhedsplan 2014 - Bilag Virksomhedsplan 2014 - Bilag Praktikdag i slagterafdelingen på Uddannelsescenter Holstebro i 7. klasse med UD & OP programmet UU-Nordvestjylland varetager ungdommens uddannelsesvejledning i Holstebro,

Læs mere

OPFØLGNINGSRAPPORT Aalborg. November 2009

OPFØLGNINGSRAPPORT Aalborg. November 2009 OPFØLGNINGSRAPPORT Aalborg November Indledning Beskæftigelsesregion Nordjylland følger løbende op på resultaterne af jobcentrenes indsats. Dette gøres som udgangspunkt kvartalsvis. I denne rapport følges

Læs mere

AMK-Øst Maj Nøgletal for ikke arbejdsmarkedsparate RAR Hovedstaden

AMK-Øst Maj Nøgletal for ikke arbejdsmarkedsparate RAR Hovedstaden AMK-Øst Maj 2016 Nøgletal for ikke arbejdsmarkedsparate RAR Hovedstaden Maj 2016 Ikke arbejdsmarkedsparate Ikke arbejdsmarkedsparate anvendes her som betegnelse for borgere, der er længere fra arbejdsmarkedet

Læs mere

Notat. Udvikling i jobcentrets målgrupper 2. kvartal 2012. Sygedagpenge

Notat. Udvikling i jobcentrets målgrupper 2. kvartal 2012. Sygedagpenge Notat Til: Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Vedrørende: Udvikling i jobcentrets målgrupper 2 kvartal. Udvikling i jobcentrets målgrupper 2. kvartal. Notatet belyser udviklingen i jobcentrets målgrupper:

Læs mere

Nøgletal - Social- og Sundhedsudvalget - Områder med aktivitetsbestemt medfinansiering

Nøgletal - Social- og Sundhedsudvalget - Områder med aktivitetsbestemt medfinansiering Nøgletal Social og Sundhedsudvalget Områder med aktivitetsbestemt medfinansiering Stationær/ambulant somatik og psykiatri samt sygesikring (1) Antal sygehusudskrivninger Jan Feb Mar Apr Maj Jun Jul Aug

Læs mere

Operationer udgør en væsentlig del af sygehusenes aktivitet. Antallet af opererede er et samlet mål for udviklingen i denne aktivitet. 1.

Operationer udgør en væsentlig del af sygehusenes aktivitet. Antallet af opererede er et samlet mål for udviklingen i denne aktivitet. 1. Maj 21 Aktivitet i det somatiske sygehusvæsen Behandlingen af en patient på sygehus vil altid involvere ambulante besøg og/eller udskrivninger efter indlæggelse. Udviklingen i antal udskrivninger henholdsvis

Læs mere

Udvikling i andelen af jobklare ledige

Udvikling i andelen af jobklare ledige Forslag til ny ledelsesinformation Bilag med fiktive tal Forslag til format for den fremtidige ledelsesinformation Del 1 nøgletal for udviklingen på arbejdsmarkedsområdet Formålet med de månedsvise nøgletal

Læs mere

Økonomioversigt. pr. 31.3.2013. Dato: 16. april 2013. Version nr.: 1

Økonomioversigt. pr. 31.3.2013. Dato: 16. april 2013. Version nr.: 1 Økonomioversigt pr. 31.3.2013 Udarbejdet af: Økonomistaben Dato: 16. april 2013 Sagsid.: 00.30.00-Ø00-1-13 Version nr.: 1. RESULTATOPGØRELSE Positive tal angiver udgifter ---------- hele 1.000 kr. --------

Læs mere

AR N 99 110 AR N 99 110. Hovedprojekt

AR N 99 110 AR N 99 110. Hovedprojekt AR N 99 110 Etapeplanerne følger på de efterfølgende 28 sider: Etape 1 Etape 1+2 Etape 2 Etape 2+3 Etape 3 Etape 3+4 Etape 4 Etape 4+5 Etape 5 Etape 5+6 Etape 6 Etape 6+7 Etape 7 Etape 7+8 Etape 8 Etape

Læs mere

DataHub Markedsrapport

DataHub Markedsrapport Nr. 3 - August 216 DataHub Markedsrapport 15-11-216 Dok. 16/398-1 1. Introduktion Indhold Energidata fra DataHub Energinet.dk ejer og driver den danske DataHub landets centrale register over danskernes

Læs mere

Drift opdelt på service-, budgetgaranteret og ikke rammebelagte driftsudgifter

Drift opdelt på service-, budgetgaranteret og ikke rammebelagte driftsudgifter Indholdsfortegnelse Side Drift og anlæg Samlet overblik skattefinansieret drift og anlæg Drift opdelt på service-, garanteret og ikke rammebelagte driftsudgifter Anlæg Fokusområder 3 4 5 6-7 Likviditet

Læs mere

Medlemsudvikling i a-kasserne

Medlemsudvikling i a-kasserne 22. marts 2017 Medlemsudvikling i a-kasserne Michel Klos 4. kvartal 2016 Danske A-Kasser opgør løbende den seneste medlemsudvikling i a-kasserne. I dette notat kan du bl.a. se, at: Eksklusiv de kontingentfritagede

Læs mere

Medlemsudvikling i a-kasserne

Medlemsudvikling i a-kasserne Medlemsudvikling i a-kasserne 3. kvartal 2012 1 Udvikling i antal dagpengeforsikrede medlemmer Analyseoverblik: Efter en årrække med tilbagegang i antallet af dagpengeforsikrede medlemmer, har der været

Læs mere

Effektstyring på arbejdsmarkedsområdet

Effektstyring på arbejdsmarkedsområdet Effektstyring på arbejdsmarkedsområdet Kvartalsvis opfølgning på investering i selvforsørgelse Resultatrapport 4/2014 Indledende kommentarer Hermed følger resultatrapporten for effektstyring på arbejdsmarkedsområdet

Læs mere

Lederuddannelse. Den Grundlæggende Lederuddannelse. Den grundliggende lederuddannelse er udviklet i samarbejde med LEDERNE

Lederuddannelse. Den Grundlæggende Lederuddannelse. Den grundliggende lederuddannelse er udviklet i samarbejde med LEDERNE Lederuddannelse Den Grundlæggende Lederuddannelse Den grundliggende lederuddannelse er udviklet i samarbejde med LEDERNE Styrk dine lederkompetencer for din egen og virksomhedens skyld God ledelse er vigtig

Læs mere

Nøgletal for beskæftigelsesområdet

Nøgletal for beskæftigelsesområdet Nøgletal for beskæftigelsesområdet Fuldtidspers. Ledighedsprocent Antal personer Bruttoledighed (sum) 1 (apr.'13) 2.285 5,5% Ledige under 25 år 10 (apr. '13) 877 Aktiverede forsikrede ledige 2 409 Aktiverede

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. KVT. 1 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal

Læs mere

Entreprenørs månedsrapport

Entreprenørs månedsrapport Entreprenørs månedsrapport Måned: september År: 1 Udarbejdet af: Jørn Madsen Kvalitet 1 9 8 7 6 4 3 1 jan feb mar apr maj jun jul aug sep okt nov dec godkendte elementer 14 godkendte elementer 1 Ovennævnte

Læs mere

OPFØLGNINGSRAPPORT Mariagerfjord

OPFØLGNINGSRAPPORT Mariagerfjord OPFØLGNINGSRAPPORT Mariagerfjord December 20 1 Indledning Beskæftigelsesregion Nordjylland følger løbende op på resultaterne af jobcentrenes indsats. Dette gøres som udgangspunkt kvartalsvis. I denne rapport

Læs mere

Driftområde for Hoved-MED. Udtræk af fraværsdata fra KMD WEB Fraværs systemet

Driftområde for Hoved-MED. Udtræk af fraværsdata fra KMD WEB Fraværs systemet Fraværsrapport i systemet Fraværsrapport for driften til og med Business Objects november 200 Driftområde for Hoved-MED Udtræk af fraværsdata fra KMD WEB Fraværs systemet Udtræk på 5-dagesuge for månedslønnede

Læs mere

FRAVÆRSSTATISTIKKEN 2014

FRAVÆRSSTATISTIKKEN 2014 FRAVÆRSSTATISTIKKEN 2014 Formålet med statistikken er at beskrive fraværet i den kommunale henholdsvis den regionale sektor samt at muliggøre benchmarking for kommuner og regioner. Statistikken omfatter

Læs mere

MEDLEMSSTATISTIK. Indhold. Oktober Emne: Nøgletal Ergoterapeuter. Frekvens: Månedlig.

MEDLEMSSTATISTIK. Indhold. Oktober Emne: Nøgletal Ergoterapeuter. Frekvens: Månedlig. MEDLEMSSTATISTIK Oktober 2016 Emne: Nøgletal Ergoterapeuter. Frekvens: Månedlig. Indhold MEDLEMSTAL... 2 Tabel 1 Medlemmer ultimo måneden... 2 Figur 1 Udviklingen i antallet af ergoterapeuter - ordinære

Læs mere

MEDLEMSSTATISTIK. Indhold. Februar Emne: Nøgletal Ergoterapeuter. Frekvens: Månedlig.

MEDLEMSSTATISTIK. Indhold. Februar Emne: Nøgletal Ergoterapeuter. Frekvens: Månedlig. MEDLEMSSTATISTIK Februar 217 Emne: Nøgletal Ergoterapeuter. Frekvens: Månedlig. Indhold MEDLEMSTAL... 2 Tabel 1 Medlemmer ultimo måneden... 2 Figur 1 Udviklingen i antallet af ergoterapeuter - ordinære

Læs mere

MEDLEMSSTATISTIK. Indhold. November Emne: Nøgletal Sygeplejersker. Frekvens: Månedlig.

MEDLEMSSTATISTIK. Indhold. November Emne: Nøgletal Sygeplejersker. Frekvens: Månedlig. MEDLEMSSTATISTIK November 2016 Emne: Nøgletal Sygeplejersker. Frekvens: Månedlig. Indhold MEDLEMSTAL... 2 Tabel 1 Medlemmer ultimo måneden... 2 Figur 1 Udviklingen i antallet af sygeplejersker ordinære

Læs mere

Emne: Status for hospitalernes og psykiatriens økonomi til og med september 2010

Emne: Status for hospitalernes og psykiatriens økonomi til og med september 2010 REGION HOVEDSTADEN Forretningsudvalgets møde den 9. november 2010 Sag nr. 1 Emne: Status for hospitalernes og psykiatriens økonomi til og med september 2010 1 bilag Amager Amager Hospital - Total for hospitalet

Læs mere

Glostrup (fuldtidsledige i pct. af arbejdsstyrken)

Glostrup (fuldtidsledige i pct. af arbejdsstyrken) Kvartalsstatistik Den 12. august 2015 Kvartalsstatistik for Nedenstående notat er udfærdiget for at skabe overblik over resultaterne i Jobcentrets indsats inden for de væsentligste målgrupper. Beskrivelserne

Læs mere

Politisk Ledelsesinformation

Politisk Ledelsesinformation Politisk Ledelsesinformation ARBEJDSMARKEDSUDVALGET ANALYSE & PROJEKTER Sidst opdateret 07/05/14 med data til og med april måned Generelt DATAKILDER: Tabel 1.1 Tabel 1.2 Tabel 1.3 Mål 1 Mål 2 Mål 3 Mål

Læs mere

Resultater af beskæftigelsesindsatsen. Jobcenter Bornholm. 4. status 2010

Resultater af beskæftigelsesindsatsen. Jobcenter Bornholm. 4. status 2010 Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Resultater af beskæftigelsesindsatsen Jobcenter Bornholm 4. status 2010 Oktober 2010 Resultaterne af indsatsen i Jobcenter Bornholm - 4. status 2010 Notatet

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 3. KVT. 1 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal

Læs mere