Kompetencevurderingsmetoder i specialet patologisk anatomi og cytologi

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Kompetencevurderingsmetoder i specialet patologisk anatomi og cytologi"

Transkript

1 Kompetencevurderingsmetoder i specialet patologisk anatomi og cytologi Marts 2015

2 Kompetencevurderingsmetoder i Patologi Indholdsfortegnelse 1. Baggrund side 3 2. Generelt om kompetencevurdering side 3 3. Kompetencevurdering i Patologi side 4 4. Beskrivelse af Entrustable Professional Activities (EPAs) side 4 5. Anvendelse af EPAs i patologi side Beskrivelse af EPAs side Kompetenceniveauer ved anvendelse af EPAs side EPAs og kompetenceniveauer i I-stillinger og H-stillinger side 9 6. Strategi for implementering side10 7. Konklusion side10 8. Bilag side Definition af ukomplicerede og komplicerede præparater side Skemaer for EPAs side Referencer side 22 2

3 1. Baggrund Sundhedsstyrelsen anbefaler i rapporten om Kompetencevurderingsmetoder (1), at et givet speciale anvender de samme kompetencevurderingsmetoder, for at sikre at en uddannelsessøgende læge kompetencevurderes ved hjælp af de samme redskaber i de tre videreuddannelsesregioner og i de respektive uddannende afdelinger. DPAS har i foråret 2014 nedsat en arbejdsgruppe vedr. kompetencevurdering med følgende kommissorium: at identificere de bedst egnede kompetencevurderingsmetoder inden for speciallægeuddannelse i patologisk anatomi og cytologi at udarbejde en landsdækkende ensretning af de identificerede metoder Arbejdsgruppens medlemmer er Peter Johan Heiberg Engel, formand (repræsentant for videreuddannelsesregion Øst), Anja Brügmann (repræsentant for DPAS bestyrelse), Mathilde Skaarup Larsen (udpeget af FYPA for DPAS), Doris Schledermann (repræsentant for videreuddannelsesregion Syd), Trine Lindhardt Plesner (repræsentant for videreuddannelsesregion Nord). 2. Generelt om kompetencevurdering Kompetencevurdering 1 af den uddannelsessøgende læge er en central proces i speciallægeuddannelsen. I Danmark opnås speciallægeanerkendelse når alle obligatoriske uddannelseselementer i specialets målbeskrivelse er kompetencevurderet og godkendt. Da kompetencevurderingen erstatter en egentlig specialist eksamen bør den foretages med høj kvalitet for at sikre, at lægen har opnået de nødvendige kompetencer. Dette indebærer, at kompetencevurderingsmetoderne er validerede, at bedømmerne er uddannede i at foretage kompetencevurdering samt at de nødvendige rammer for at foretage kompetencevurdering er til stede. Kompetencevurderingen foregår praksisnært dvs. i relation til en arbejdssituation. Vurdering omfatter den uddannelsessøgendes viden, færdigheder og holdninger, og kan omfatte flere af de syv roller på en gang. Dette er i overensstemmelse med nyere evidens om kompetencevurdering, hvor en opnået kompetence kan ses som et kørekort og dermed som en tilladelse til, at kunne udføre en arbejdsopgave selvstændigt. Man opererer i den forbindelse med begrebet Entrustable Professional Activities (EPAs), som udtrykker 1 Kompetencevurdering deles ofte op i summativ og formativ vurdering, afhængigt af formål med testen. Summativ vurdering er ofte synonymt med en testsituation, hvor formålet er at bedømme, om det opnåede kompetenceniveau er tilstrækkeligt til, at den uddannelsessøgende kan bestå. Formativ vurdering handler derimod om at give feedback til den uddannelsessøgende efter endt kompetencevurdering med henblik på at forbedre fremtidige præstationer. Grænserne er dog flydende, idet meningsfuld kompetencevurdering kræver, at niveauet er klart for den uddannelsessøgende og bedømmeren, samtidig med at enhver bedømmelse bør ledsages af feedback og instruktion (1) 3

4 tillid til, at en læge kan udføre definerede arbejdsopgaver på egen hånd når EPAs er gennemført på slutniveau. Ifølge Status- og Perpektiveringsrapporten (2) findes i dag strukturerede og velintegrerede målbeskrivelser i alle specialer, men kendskabet til og brugen af kompetencevurderingsmetoder er knap så indarbejdet i den lægelige videreuddannelse. Angivelse af kompetencevurderingsmetoder i målbeskrivelsen er i sig selv ikke en sikkerhed for at de anvendes konsekvent i den kliniske hverdag. Rapporten om de 7 lægeroller (3) påpeger endvidere, at kompetencevurdering overvejende er relateret til den medicinske ekspert rolle hvorimod nogle af de øvrige seks roller ikke så ofte bliver vurderet. 3. Kompetencevurdering i patologi I specialets målbeskrivelse (4) er anført følgende fem metoder til kompetencevurdering: struktureret observation, struktureret samtale, audit af beskrivelser, 360 graders evaluering og kursusgodkendelse. Gruppen har gennemgået metoderne i lyset af rapporten om kompetencevurdering (1). Bortset fra kursusgodkendelse, falder de indenfor tre af rapportens overordnede grupper af kompetencevurderingsmetoder: Direkte observation: Struktureret observation Helhedsvurdering: 360 graders evaluering Retrospektive metoder: Struktureret samtale og audit af beskrivelser Arbejdsgruppen foreslår at disse metoder suppleres med anvendelse af EPAs: En EPA er en arbejdsopgave, hvor udførelsen vurderes med de angivne metoder med henblik på hvornår arbejdsopgaven kan udføres selvstændigt. EPAs er ikke et alternativ til de syv lægeroller men en metode til at oversætte lægerollerne til arbejdsopgaver, der er essentielle for det pågældende speciale. I det følgende beskrives begrebet EPA yderligere. 4. Beskrivelse af Entrustable Professional Activities (EPAs) Begrebet EPAs, introduceret af Ten Cate, kan oversættes med betroede professionelle aktiviteter (5). Det bygger på et fundament af tillid som er en forudsætning for mesterlære, en tillid der gør, at en uddannelsessøgende gradvist, under supervision og evaluering, kan udføre en specialistopgave selvstændigt. I dette notat har forfatterne valgt at bibeholde det engelske begreb, fordi det refererer til den internationale litteratur og nationalt anvendes i Sundhedsstyrelsens kompetencevurderingsrapport. 4

5 EPAs er et værktøj til vurdering af, om den uddannelsessøgende har nået målbeskrivelsens kompetencer, når uddannelsen er fuldendt. Kompetencerne beskriver rammerne for, hvad de uddannelsessøgende skal opnå i uddannelsesforløbet. Formålet med EPAs er at oversætte kompetencerne til den praktiske udførelse af en arbejdsopgave. Kompetencer beskriver lægers kunnen, mens EPAs beskriver en opgave (6). EPAs integrerer en række kompetencer, og kan derfor involvere flere af de 7 lægeroller. Det er et værktøj til monitorering af progression i læring. EPAs skal være med til at danne basis for de obligatoriske samtaler i uddannelsesforløbet og for uddannelsesplaner eller blot forventningsafstemmende samtaler. Vi foreslår, at EPAs vedlægges som dokumentation i den elektroniske logbog. I figur 1 (6) sammenlignes EPAs, hørende til den øverste kategori af trekanten, med andre kompetencevurderingsmetoder. Figur 1. Struktur for klinisk kompetencevurdering beskrevet af psykologen George Miller i Anvendelse af EPAs i patologi I dette afsnit beskrives EPAs, og hvordan de kan anvendes i kompetencevurderingen af uddannelsessøgende, idet der tages udgangspunkt i den gældende målbeskrivelse (4), se Tabel 1. Af tabellen fremgår, hvordan kompetencerne fordeler sig på de syv lægeroller. 5.1 Beskrivelse af EPAs EPAs tager udgangspunkt i de arbejdsopgaver, som uddannelsessøgende forventes at kunne udføre selvstændigt efter endt speciallægeuddannelse. Tabel 2 viser gruppens forslag til fem EPAs og desuden 5

6 hvilke lægeroller og kompetencer de dækker, samt hvilke kompetencevurderingsmetoder der skal anvendes. Den enkelte EPA dækker flere lægeroller og flere kompetencer. Tabel 1: Målbeskrivelsens kompetencer inddelt efter de 7 lægeroller. De 7 lægeroller Målbeskrivelsens kompetencer Introduktionsuddannelse Hoveduddannelse Medicinsk ekspert (MED) 1 2.1, 2.2, , , 4.2, 4.3, 4.4, 4.5, , 5.2, , , , 7.2, 7.3 Kommunikator (KOM) 6 8.1, 8.2, 8.3 Samarbejder (SAM) 7 9 Leder/Administrator (LED) 8.1, , 10.2 Sundhedsfremmer (SUN) , 11.2 Akademiker (AKA) Professionel (PRO) 11.1, 11.2, , 13.2, 13.3,

7 Tabel 2: EPAs med tilhørende kompetencevurderingsmetoder samt hvilke lægeroller og hvilke af målbeskrivelsens kompetencer EPAs dækker EPAs (arbejdsopgaver) 1. Frisk væv / frysesnits- Undersøgelse Kompetence vurderings metode Struktureret observation 2. Udskæring Struktureret observation Audit af beskrivelse 3. Mikroskopi Struktureret samtale Audit af beskrivelse Struktureret observation Kursusgodkendelse 4. Obduktion Struktureret observation Struktureret samtale Lægeroller MED, KOM, SAM, SUN MED, KOM, SAM, SUN, PRO Målbeskrivelsens kompetencer Introduktionsuddannelse 1 2.1, 2.2, MED, KOM, PRO 1 3.1, , 4.2, 4.3, 4.4, 4.5, , 11.3 MDE, KOM 5.1, 5.2, , 11.2, 11.3 Hoveduddannelse , , , 13.2, 13.3, , 7.2, Konference / kliniker kontakt Struktureret observation 360 graders feedback Kursusgodkendelse MED, KOM, SAM, SUN Enkelte af målbeskrivelsens kompetencer (10.1 og 12) kan kun delvist vurderes vha. EPAs. Kompetence 10.1 at redegøre for sundhedsvæsenets organisation og ressourcer skal suppleres med Sundhedsstyrelsens obligatoriske kursus i emnet. Kompetence 12 Akademiker kan vurderes ved udførelse af et forskningstræningsprojekt (hoveduddannelse) og ved at demonstrere evnen til at kunne forholde sig til 7

8 indholdet af videnskabelige artikler (introduktionsuddannelse). Kompetencen er allerede opnået ved erhvervet Ph.d. grad. EPAs er et værktøj til at følge den uddannelsessøgendes udvikling indenfor arbejdsopgaverne, og arbejdsgruppen har udarbejdet skemaer for fem EPAs (se bilag, side 12 ). Ved evalueringen bruges skemaerne som tjekliste for hvilke elementer, der indgår i arbejdsopgaverne. På skemaerne noteres i kommentarfeltet hvilke dele af opgaverne, der udføres på det forventede niveau, og hvilke der udføres mangelfuldt. Fyldestgørende kommentarer er vigtige, da evalueringerne skal anvendes til den opfølgende samtale. Evalueringen skal munde ud i en angivelse af kompetenceniveau for den uddannelsessøgende, og danne grundlag for en opfølgende samtale mellem den uddannelsessøgende og dennes vejleder. Den uddannelsessøgende forventes at udvikle sig fra at behøve hjælp i større grad til at mestre opgaverne selvstændigt. Dette kan beskrives som en udvikling over fem niveauer, jf. Tabel Kompetenceniveauer ved anvendelse af EPAs I tabel 4 beskrives de fem niveauer til vurdering af de uddannelsessøgende. Tabel 4. Definitioner af kompetenceniveauer Kompetenceniveau Beskrivelse af kompetenceniveau 1 Har læst om og overværet opgaven 2 Kan udføre opgaven under nøje supervision. Ved praktiske opgaver er vejlederen tilstede i lokalet 3 Kan udføre opgaven under nogen supervision. Ved praktiske opgaver er vejlederen på tilkald 4 Kan udføre opgaven med minimal (selekteret) supervision 5 Kan udføre opgaven uden supervision # #) I rapporten Speciallægeuddannelsen status og perspektivering (s 82) (2) anføres at det fortsat er hensigtsmæssigt at følge den tidligere anbefaling om, at speciallægen skal kunne varetage undersøgelse og/eller behandling af 90 % af patienter i specialet. Det kan oversættes til at en speciallæge i vores speciale skal kunne varetage undersøgelse og diagnostik af 90 % af præparaterne. 8

9 5.3 EPAs og kompetenceniveauer i introduktionsstilling og hoveduddannelsesstilling I Tabel 5 vises EPAs for introduktionsstilling og hoveduddannelsesstilling samt tidspunkt for tidsmæssigt forventet opnået kompetenceniveau. Tabel 5: EPAs for introduktionsstilling og hoveduddannelsesstilling med tilhørende forventede kompetenceniveauer. Introduktionsstilling: EPAs Sværhedsgrad Forventet kompetenceniveau Frisk væv / frysesnitsundersøgelse Udskæring Mikroskopi Obduktion Konference/ klinikerkontakt 1. halvår 2. halvår Ukompliceret 1 2 Kompliceret 1 1 Ukompliceret 3 4 Kompliceret 1 2 Ukompliceret 2 3 Kompliceret 1 2 Ukompliceret 2 3 Kompliceret 2 2 Ukompliceret 2 2 Kompliceret 2 2 Hoveduddannelsesstilling: EPAs Frisk væv / frysesnitsundersøgelse Udskæring Mikroskopi Obduktion Konference/kliniker Kontakt Sværhedsgrad Forventet kompetenceniveau H1 H2 H3 H4 Ukompliceret Kompliceret Ukompliceret Kompliceret Ukompliceret Kompliceret Ukompliceret Kompliceret Ukompliceret Kompliceret

10 6. Strategi for implementering og dokumentation Arbejdsgruppen foreslår følgende plan: 1. Notatet om kompetencevurdering lægges på DPAS hjemmeside så medlemmerne kan orientere sig inden årsmødet i marts 2015, hvor emnet vil blive præsenteret. 2. Emnet Kompetencevurdering sættes på dagsordenen i de tre videreuddannelsesråd/uddannelsesudvalg mhp. implementering og anvendelse af EPAs i de uddannelsesgivende afdelinger. 3. Notatet lægges på DPAS hjemmeside under Speciallægeuddannelse sammen med EPAskemaerne i printbare versioner. 4. EPAs skrives på sigt ind i Uddannelsesprogrammerne. 5. De uddannelsessøgende læger anbefales at vedhæfte de udfyldte EPA-skemaer som bilag i den elektroniske logbog. 6. EPAs præsenteres på hoveduddannelsens Introduktionskursus. 7. Arbejdsgruppen udarbejder en status for kompetencevurderingen på landsplan til årsmødet Konklusion Kompetencevurdering er et obligatorisk element i speciallægeuddannelsen. Ved hjælp af EPAs kan de syv lægeroller og målbeskrivelsens mål knyttes til de arbejdsopgaver, der er essentielle for specialet. Mange kompetencer vurderes ved hjælp af struktureret observation, og EPAs er en konkretisering af dette. Hermed integreres lægeroller og mål i det daglige arbejde og bliver mere meningsfulde. I en travl hverdag er EPAs en hjælp til at vurdere de uddannelsessøgende mhp. hvornår arbejdsopgaverne kan udføres på egen hånd. Med indførelse af EPAs opnås en mere ensartet kompetencevurdering af den enkelte uddannelsessøgende i alle tre uddannelsesgivende Regioner. 10

11 8. Bilag 8.1: Definition af ukomplicerede og komplicerede arbejdsopgaver Ukomplicerede: Præparater med enkle problemstillinger: Eksempler: Frys/friskt væv fra hyppigt forekommende sygdomme med enkle anatomiske forhold og histopatologiske fund Udskæringspræparater af teknisk god kvalitet fra benigne og maligne sygdomme med enkle problemstillinger Mikroskopipræparater med hyppigt forekommende sygdomme og enkle histopatologiske problemstillinger Obduktioner med ukomplicerede patoanatomiske forhold Konferencer med præsentation af hyppigt forekommende sygdomme og enkle problemstillinger Komplicerede: Præparater med vanskelige problemstillinger: Eksempler: Frys/friskt væv fra komplicerede anatomiske forhold og histopatologiske fund Udskæringspræparater fra sygdomme med problematiske anatomiske forhold Mikroskopipræparater med problematiske histopatologiske fund eller behov for komplekse undersøgelsesmetoder Obduktioner med komplicerede sygdomsforløb og patoanatomiske forhold Konferencer med præsentation af sygdomme med problematiske patoanatomiske fund eller komplekse problemstillinger. 8.2: EPA skemaer Nedenfor ses skemaer for de fem EPAs, som anbefales at anvendes i print version, og som kan vedlægges den elektroniske logbog som vedhæftet fil. 11

12 EPA 1 Frisk væv / frysesnitsundersøgelse Uddannelsessøgende: Supervisor: Uddannelsestrin (markér): Intro (1. halvår) Intro (2. halvår) H1 H2 H3 H4 Sværhedsgrad (markér): Ukompliceret Kompliceret EPA Kommentar 1. Sørger for sikker patient identifikation 2. Orienterer sig i, og forholder sig til den kliniske problemstilling 3. Sikrer at der arbejdes i laboratoriet i henhold til afdelingens sikkerheds- og hygiejneinstruks 4. Foretager en dækkende makroskopisk undersøgelse og udtager relevant materiale til frisk væv / frysesnitsundersøgelse i henhold til gældende retningslinjer 5. Kan diagnosticere relevante forandringer i frisk væv /frysesnit 6. Kender de mest almindelige frysesnitsartefakter 7. Har relevante differentialdiagnostiske overvejelser og drøfter disse med kolleger 8. Kan afgive et entydigt svar med sikring af patientidentifikation og diagnose 9. Kan tage stilling til videre præparering/procedure af materialet Forventet kompetenceniveau Sværhedsgrad Intro 1. halvår Intro 2. halvår H1 H2 H3 H4 Ukompliceret Kompliceret Opnået Kompetenceniveau: Dato: Underskrift vejleder: 12

13 Vejledning Den uddannelsessøgende forventes i løbet af hoveduddannelsen at udvikle sine kompetencer, fra at få hjælp i større eller mindre grad til at mestre opgaven selvstændigt. Denne udvikling kan beskrives over 5 niveauer som angivet nedenfor. Kompetence- Beskrivelse af kompetenceniveau niveau 1 Har læst om og overværet opgaven 2 Kan udføre opgaven under nøje supervision. Ved praktiske opgaver er vejlederen tilstede i lokalet 3 Kan udføre opgaven under nogen supervision. Ved praktiske opgaver er vejlederen på tilkald 4 Kan udføre opgaven med minimal (selekteret) supervision 5 Kan udføre opgaven uden supervision* * Den uddannelsessøgende forventes som speciallæge at varetage undersøgelse og diagnosticering af 90 % af præparaterne og bør derfor kende sine egne begrænsninger og i vanskelige tilfælde konferere med mere erfaren kollega. EPAs skal bruges som værktøj til at følge den uddannelsessøgendes udvikling. Ved evalueringen bruges skemaet som tjekliste for hvilke elementer, der skal evalueres. Det noteres på skemaet i kommentarfeltet hvilke elementer der findes mangelfulde og hvordan de kan forbedres. Evalueringen skal munde ud i en samlet vurdering af den uddannelsessøgendes kompetenceniveau og sammen med kommentarerne danne grundlag for en opfølgende samtale mellem den uddannelsessøgende og dennes vejleder. Specifikt Evalueringen foregår ved observation af proceduren, og det tilstræbes at forskellige typer af friskvævs og frysesnits præparater indgår i den samlede evaluering. Det anbefales at evaluering foretages i start, midt og i slutningen af forløbet. Hvis der ikke observeres progression i kompetenceniveau øges frekvensen af evalueringer, hvorimod man kan nøjes med færre evalueringer hvis et højt kompetenceniveau opnås hurtigt. Frisk væv: F ex imprint af lymfeknude og makrovurdering af mamma: her vurderes kun punkterne 1-5 og 9. Progression i opgaven ses ved at den uddannelsessøgende stigende grad formår at orientere sig i præparatet, at vurdere patologiske forandringer, samt har en relevant plan for vævsudtagning. Frysesnitsundersøgelse: Progression i opgaven ses ved at den uddannelsessøgende i stigende grad orienterer sig korrekt i præparatet, har en relevant plan for vævsudtagning, foreslår relevante frysesnitsdiagnoser ved konferering og anvender mindre tid til opgaven. 13

14 EPA 2 Udskæring Uddannelsessøgende: Supervisor: Uddannelsestrin (markér): Intro (1. halvår) Intro (2. halvår) H1 H2 H3 H4 Sværhedsgrad (markér): Ukompliceret Kompliceret EPA Kommentar 1. Sørger for sikker patient identifikation 2. Orienterer sig i, og forholder sig til den kliniske problemstilling 3. Sikrer at der arbejdes i laboratoriet i henhold til afdelingens sikkerheds- og hygiejneinstruks 4. Kender til og følger udskæringsvejledninger 5. Kan orientere præparatet og genkende anatomiske strukturer 6. Kan beskrive et præparat med patologiske forandringer, så andre kan visualisere præparatet på baggrund af beskrivelsen 7. Kan samarbejde hensigtsmæssigt med bioanalytikeren 8. Kan håndtere instrumenter rigtigt og bruge fotodokumentation 9. Kan udtage relevante snit og er ressourcebevidst 10. Kan tage stilling til forhold vedr. videre vævspræparering /procedure 11. Er bevidst om egne begrænsninger 12. Kan oplære andre uddannelsessøgende på lavere uddannelsesniveau Forventet kompetenceniveau Sværhedsgrad Intro 1. halvår Intro 2. halvår H1 H2 H3 H4 Ukompliceret Kompliceret Opnået Kompetenceniveau: Dato: Underskrift vejleder: 14

15 Vejledning Den uddannelsessøgende forventes i løbet af hoveduddannelsen at udvikle sine kompetencer, fra at få hjælp i større eller mindre grad til at mestre opgaven selvstændigt. Denne udvikling kan beskrives over 5 niveauer som angivet nedenfor. Kompetence- Beskrivelse af kompetenceniveau niveau 1 Har læst om og overværet opgaven 2 Kan udføre opgaven under nøje supervision. Ved praktiske opgaver er vejlederen tilstede i lokalet 3 Kan udføre opgaven under nogen supervision. Ved praktiske opgaver er vejlederen på tilkald 4 Kan udføre opgaven med minimal (selekteret) supervision 5 Kan udføre opgaven uden supervision* *Den uddannelsessøgende forventes som speciallæge at varetage undersøgelse og diagnosticering af 90 % af præparaterne og bør derfor kende sine egne begrænsninger og i vanskelige tilfælde konferere med mere erfaren kollega. EPAs skal bruges som værktøj til at følge den uddannelsessøgendes udvikling indenfor de forskellige opgaver. Ved evalueringen bruges skemaet som tjekliste for hvilke elementer, der skal evalueres. Det noteres på skemaet i kommentarfeltet hvilke elementer der findes mangelfulde og hvordan de kan forbedres. Evalueringen skal munde ud i en samlet vurdering af den uddannelsessøgendes kompetenceniveau og sammen med kommentarerne danne grundlag for en opfølgende samtale mellem den uddannelsessøgende og dennes vejleder. Specifikt: Evalueringen foregår ved observation af udskæring af en passende sammensætning af simple og komplekse præparater. Det anbefales at foretage evaluering i start, midt og slutningen af forløbet. Hvis der ikke er progression i kompetenceniveau øges frekvensen af evalueringer, hvorimod man kan nøjes med færre evalueringer hvis et højt kompetenceniveau opnås hurtigt. Progression ses ved at uddannelsessøgende i stigende grad orienterer sig i præparatet, har mindre tidsforbrug per præparat, udviser en tiltagende sikker håndtering af instrumenter, har en relevant udskæringsplan fra start, og ved hvad der kræves for at kunne udføre en klinisk relevant udskæring. 15

16 EPA 3 Mikroskopi Uddannelsessøgende: Supervisor: Uddannelsestrin (markér): Intro (1. halvår) Intro (2. halvår) H1 H2 H3 H4 Sværhedsgrad (markér): Ukompliceret Kompliceret EPA 1. Sørger for sikker patientidentifikation 2. Orienterer sig i og forholder sig til den kliniske problemstilling 3. Identificerer patologiske forandringer, skelner det normale fra det patologiske, besidder mønstergenkendelse. 4. Beskriver de patologiske fund, skelner relevante fund fra irrelevante, sammenligner aktuelle fund med tidligere fund 5. Kombinerer patologiske og kliniske fund til relevante diagnoser 6. Anvender relevante special- og immunhistokemiske farvninger i relation til det enkelte mikroskopipræparat 7. Har viden om indikationer for anvendelse af specielle undersøgelsesteknikker (flowcytometri, elektronmikroskopi, cytogenetiske og molekylærpatologiske metoder). 8. Foretager SNOMED kodning, sygdomsklassifikation og databaseregistrering i henhold til gældende retningslinjer 9. Formulerer mikroskopibeskrivelsen entydigt med overensstemmelse mellem makroskopi, mikroskopi, konklusion og kodning 10. Disponerer sin arbejdstid i forhold til overholdelse af svartider, er bevidst om egne begrænsninger og konfererer med kollegaer i tilfælde, hvor det er relevant Kommentar Forventet Kompetenceniveau Sværhedsgrad Intro 1. halvår Intro 2. halvår H1 H2 H3 H4 Ukompliceret Kompliceret Opnået Kompetenceniveau: Dato: Underskrift vejleder: 16

17 Vejledning Den uddannelsessøgende forventes i løbet af hoveduddannelsen at udvikle sine kompetencer, fra at få hjælp i større eller mindre grad til at mestre opgaven selvstændigt. Denne udvikling kan beskrives over 5 niveauer som angivet nedenfor. Kompetence- Beskrivelse af kompetenceniveau niveau 1 Har læst om og overværet opgaven 2 Kan udføre opgaven under nøje supervision. Ved praktiske opgaver er vejlederen tilstede i lokalet 3 Kan udføre opgaven under nogen supervision. Ved praktiske opgaver er vejlederen på tilkald 4 Kan udføre opgaven med minimal (selekteret) supervision 5 Kan udføre opgaven uden supervision* *Den uddannelsessøgende forventes som speciallæge at varetage undersøgelse og diagnosticering af 90 % af præparaterne og bør derfor kende sine egne begrænsninger og i vanskelige tilfælde konferere med mere erfaren kollega. EPAs skal bruges som værktøj til at følge den uddannelsessøgendes udvikling indenfor de forskellige opgaver. Ved evalueringen bruges skemaet som tjekliste for hvilke elementer, der skal evalueres. Det noteres på skemaet i kommentarfeltet hvilke elementer der findes mangelfulde og hvordan de kan forbedres. Evalueringen skal munde ud i en samlet vurdering af den uddannelsessøgendes kompetenceniveau og sammen med kommentarerne skal den danne grundlag for en opfølgende samtale mellem den uddannelsessøgende og dennes vejleder. Specifikt Evalueringen foregår ved supervision ved mikroskopet og efterfølgende gennemlæsning af beskrivelserne. Det anbefales at foretage evaluering i start, midt og slutningen af forløbet af et organsystem. Hvis der ikke er progression i kompetenceniveau øges frekvensen af evalueringer, hvorimod man kan nøjes med færre evalueringer hvis et højt kompetenceniveau opnås hurtigt. Progression ses ved at den uddannelsessøgende i tiltagende grad formulerer beskrivelser med overensstemmelse mellem makroskopi, mikroskopi, konklusion og kodning. I introduktionsstillingen er det primært tilgangen til den diagnostiske proces der skal vurderes, i slutningen af hoveduddannelsesstillingen forventes det at den uddannelsessøgende selvstændigt kan varetage undersøgelse og diagnosticering af 90 % af præparaterne. 17

18 EPA 4 Obduktion Uddannelsessøgende: Supervisor: Uddannelsestrin (markér): Intro (1. halvår) Intro (2. halvår) H1 H2 H3 H4 Sværhedsgrad (markér): Ukompliceret Kompliceret EPA Kommentar 1. Sikrer korrekt udfyldt obduktionsrekvisition og dødsattest og sørger for sikker patientidentifikation 2. Relevant stillingtagen til klinisk og paraklinisk information 3. Kan foretage udvendig undersøgelse 4. Foretager systematisk og omhyggelig undersøgelse af organerne 5. Kan redegøre for abnorme fund med relevant korrelation til klinisk og paraklinisk information 6. Har relevante differential diagnostiske overvejelser 7. Arbejder på sektionsstuen i henhold til afdelingens hygiejne- og sikkerhedsinstruks 8. Samarbejder hensigtsmæssigt med obduktionsassistent 9. Udarbejder relevant resumering, kan demonstrere og diskutere obduktionsfund med supervisor/klinker 10. Kan udvælge og udtage relevant væv til mikroskopiundersøgelse 11. Kan udføre entydig makroskopi- og mikroskopi-beskrivelse inkl. SNOMED-kodning og stillingtagen til dødsårsag 12. Kan supervisere kolleger i udførelse af obduktion Forventet kompetenceniveau Sværhedsgrad Intro 1. halvår Intro 2. halvår H1 H2 H3 H4 Ukompliceret Kompliceret Opnået Kompetenceniveau: Dato: Underskrift vejleder: 18

19 Vejledning Den uddannelsessøgende forventes i løbet af hoveduddannelsen at udvikle sine kompetencer, fra at få hjælp i større eller mindre grad til at mestre opgaven selvstændigt. Denne udvikling kan beskrives over 5 niveauer som angivet nedenfor. Kompetence- Beskrivelse af kompetenceniveau niveau 1 Har læst om og overværet opgaven 2 Kan udføre opgaven under nøje supervision. Ved praktiske opgaver er vejlederen tilstede i lokalet 3 Kan udføre opgaven under nogen supervision. Ved praktiske opgaver er vejlederen på tilkald 4 Kan udføre opgaven med minimal (selekteret) supervision 5 Kan udføre opgaven uden supervision* *Den uddannelsessøgende forventes som speciallæge at varetage undersøgelse og diagnosticering af 90 % af præparaterne og bør derfor kende sine egne begrænsninger og i vanskelige tilfælde konferere med mere erfaren kollega. EPAs skal bruges som værktøj til at følge den uddannelsessøgendes udvikling indenfor de forskellige opgaver. Ved evalueringen bruges skemaet som tjekliste for hvilke elementer, der skal evalueres. Det noteres på skemaet i kommentarfeltet hvilke elementer der findes mangelfulde og hvordan de kan forbedres. Evalueringen skal munde ud i en samlet vurdering af den uddannelsessøgendes kompetenceniveau og sammen med kommentarerne skal den danne grundlag for en opfølgende samtale mellem den uddannelsessøgende og dennes vejleder. Specifikt Evalueringen foregår ved at observere en obduktion på alle trin fra kontrol af juridiske papirer, over udvendig undersøgelse, til beskrivelse og kodning. Det anbefales at evaluering foretages i start, midt og i slutningen af forløbet. Hvis der ikke observeres progression i kompetenceniveau øges frekvensen af evalueringer, hvorimod man kan nøjes med færre evalueringer hvis et højt kompetenceniveau opnås hurtigt. Progression ses ved at den uddannelsessøgende i stigende grad foretager obduktionen med relevans for det kliniske oplæg, foreslår relevante obduktionsdiagnoser og anvender mindre tid med opgaven. 19

20 EPA 5 Konference/klinikerkontakt Uddannelsessøgende: Supervisor: Uddannelsestrin (markér): Intro (1. halvår) Intro (2. halvår) H1 H2 H3 H4 Sværhedsgrad (markér): Ukompliceret Kompliceret EPA 1. Kan demonstrere overblik over patientens sygdomsforløb 2. Kan fremvise præparater med udpegning af relevante forandringer 3. Kan kort og præcist resumere relevante mikroskopiske og evt. makroskopiske fund 4. Kan foretage entydig konklusion 5. Kan inddrage evidens fra litteraturen hvor det er relevant 6. Har relevante differentialdiagnostiske overvejelser hvor det er relevant 7. Kan vejlede klinikere hvis dette har relevans Kommentar Forventet Kompetenceniveau Sværhedsgrad Intro 1. halvår Intro 2. halvår H1 H2 H3 H4 Ukompliceret Kompliceret Opnået Kompetenceniveau: Dato: Underskrift vejleder: 20

21 Vejledning Den uddannelsessøgende forventes i løbet af hoveduddannelsen at udvikle sine kompetencer, fra at få hjælp i større eller mindre grad til at mestre opgaven selvstændigt. Denne udvikling kan beskrives over 5 niveauer som angivet nedenfor. Kompetence- Beskrivelse af kompetenceniveau niveau 1 Har læst om og overværet opgaven 2 Kan udføre opgaven under nøje supervision. Ved praktiske opgaver er vejlederen tilstede i lokalet 3 Kan udføre opgaven under nogen supervision. Ved praktiske opgaver er vejlederen på tilkald 4 Kan udføre opgaven med minimal (selekteret) supervision 5 Kan udføre opgaven uden supervision* *Den uddannelsessøgende forventes som speciallæge at varetage undersøgelse og diagnosticering af 90 % af præparaterne og bør derfor kende sine egne begrænsninger og i vanskelige tilfælde konferere med mere erfaren kollega. EPAs skal bruges som værktøj til at følge den uddannelsessøgendes udvikling indenfor de forskellige opgaver. Ved evalueringen bruges skemaet som tjekliste for hvilke elementer, der skal evalueres. Det noteres på skemaet i kommentarfeltet hvilke elementer der findes mangelfulde og hvordan de kan forbedres. Evalueringen skal munde ud i en samlet vurdering af den uddannelsessøgendes kompetenceniveau og sammen med kommentarerne skal den danne grundlag for en opfølgende samtale mellem den uddannelsessøgende og dennes vejleder. Specifikt Evalueringen foregår ved at den uddannelsessøgende fremlægger cases ved konferencer med klinikere og at udførelsen vurderes af så mange af de tilstedeværende kollegaer som muligt. Det anbefales at evaluering foretages i start, midt og i slutningen af forløbet. Hvis der ikke observeres progression i kompetenceniveau øges frekvensen af evalueringer, hvorimod man kan nøjes med færre evalueringer hvis et højt kompetenceniveau opnås hurtigt. Progression ses ved at den uddannelsessøgende opnår i tiltagende grad opnår hurtig indsigt i den klinisk-patologiske problemstilling og udviser tiltagende overblik og selvstændighed i opgaven. 21

22 9. Referencer: 1. Kompetencevurderingsmetoder, en oversigt. Sundhedsstyrelsen, Speciallægeuddannelsen. Status og Perspektivering. Sundhedsstyrelsen De 7 lægeroller. Sundhedsstyrelsen, Målbeskrivelse Patologisk anatomi og cytologi. Sundhedsstyrelsen Nuts and bolts of entrustable professional activities. Ten Cate O. Grad Med Educ Mar;5(1): doi: /JGME-D Klinisk kompetencevurdering er central i alle speciallægeuddannelser. Tolsgaard MG, Østergaard D, Konge L et al. Ugeskr Læger 2014;176;V

Kompetencevurderingsmetoder En oversigt Sundhedsstyrelsen 2013

Kompetencevurderingsmetoder En oversigt Sundhedsstyrelsen 2013 Kompetencevurderingsmetoder En oversigt Sundhedsstyrelsen 2013 Gitte Eriksen, Ph.d., MPM, PKL Roar Maagaard, PKL Tak for lån af slides til Doris Østergaard, dr. med, MHPE, PKL Bente Malling, Ph.d., MHPE,

Læs mere

Sundhedsstyrelsens vejledning om udarbejdelse og revision af målbeskrivelser i speciallægeuddannelsen

Sundhedsstyrelsens vejledning om udarbejdelse og revision af målbeskrivelser i speciallægeuddannelsen VEJ nr 9005 af 01/01/2012 (Gældende) Udskriftsdato: 19. februar 2015 Ministerium: Ministeriet for Sundhed og Forebyggelse Journalnummer: Sundhedsstyrelsen, j.nr. Senere ændringer til forskriften Ingen

Læs mere

Klinisk fysiologi og nuklearmedicin

Klinisk fysiologi og nuklearmedicin Klinisk fysiologi og nuklearmedicin Klinisk fysiologi og nuklearmedicin er et tværfagligt speciale, som bygger på indgående kendskab til fysiologi og patofysiologi, måleteknik, metodevurdering, strålebiologi

Læs mere

Assessment Evaluering Hvorfor? Evaluering som værktøj til selektion, gradering, uddannelse?

Assessment Evaluering Hvorfor? Evaluering som værktøj til selektion, gradering, uddannelse? Assessment Evaluering Hvorfor? Evaluering som værktøj til selektion, gradering, uddannelse? Trine Jensen David, Tutorcentret/Endokrinologisk afd., Hvidovre Hospital Definition Evaluering (Den Danske Ordbog):

Læs mere

Uddannelsesprogram for klinisk basisuddannelse i psykiatri i Region Sjælland

Uddannelsesprogram for klinisk basisuddannelse i psykiatri i Region Sjælland Uddannelsesprogram for klinisk basisuddannelse i psykiatri i Region Sjælland Rammer Uddannelsens varighed er 6 måneder. Psykiatrien sammenkobles med enten 6 måneders medicin eller 6 måneders kirurgi eller

Læs mere

Vejledning for den obligatoriske forskningstræning i speciallægeuddannelsen

Vejledning for den obligatoriske forskningstræning i speciallægeuddannelsen Dato 13. februar 2014 SVN Sagsnr. 2-1410-146/1 7222 7562 Revision af vejledning om den obligatoriske forskningstræning i speciallægeuddannelsen fra 2005 - UDKAST Vejledning for den obligatoriske forskningstræning

Læs mere

Faglig profil for ansøgere til H-stilling i specialet psykiatri

Faglig profil for ansøgere til H-stilling i specialet psykiatri Faglig profil for ansøgere til H-stilling i specialet psykiatri Danske Regioner har bedt de videnskabelige selskaber om at udarbejde en faglig profil, der fremover skal anvendes som vurderingsgrundlag

Læs mere

Specialtandlægeuddannelsen

Specialtandlægeuddannelsen Specialtandlægeuddannelsen Sundhedsstyrelsen Maj 2013 Indledning 3 Organisering af specialtandlægeuddannelsen 3 Opbygning af specialtandlægeuddannelsen 3 Introduktionsuddannelsen 3 Hoveduddannelsen 4 Uddannelsesprogram

Læs mere

Målbeskrivelse for speciallægeuddannelsen i Patologisk Anatomi og Cytologi

Målbeskrivelse for speciallægeuddannelsen i Patologisk Anatomi og Cytologi Målbeskrivelse for speciallægeuddannelsen i Patologisk Anatomi og Cytologi Sundhedsstyrelsen Dansk Patologiselskab (DPAS) Marts 2012 1 Målbeskrivelse for speciallægeuddannelsen i Patologisk Anatomi og

Læs mere

Urologi. Faglig profil Urologi

Urologi. Faglig profil Urologi Urologi Under det urologiske speciale varetages udredning, behandling, kontrol og forebyggelse vedrørende medfødte og erhvervede sygdomme og skader i nyrer, urinveje og (mandlige) kønsorganer. Behandling

Læs mere

Logbog: Hoveduddannelse, medicinsk ekspert

Logbog: Hoveduddannelse, medicinsk ekspert Logbog: Hoveduddannelse, medicinsk ekspert PRÆDIAGNOSTISKE FORUDSÆTNINGER SAMT KLINISKE KOMPETENCER 4.3.1 Indhente og vurdere kliniske og parakliniske data, som er nødvendige for endelig patoanatomisk

Læs mere

Kompetencevurderingsmetoder 2014

Kompetencevurderingsmetoder 2014 Kompetencevurderingsmetoder 2014 Kvalifikation /kompetence Kvalifikation er viden, færdigheder og holdninger altså hvad en person har lært Kompetencer er måden man bruger sine kvalifikationer i praksis

Læs mere

Kompetencevurdering i Speciallægeuddannelsen. Sundhedsstyrelsens vejledning

Kompetencevurdering i Speciallægeuddannelsen. Sundhedsstyrelsens vejledning Kompetencevurdering i Speciallægeuddannelsen Sundhedsstyrelsens vejledning Juli 2007 1 Indledning I henhold til 6, stk. 2. i Sundhedsstyrelsens bekendtgørelse nr. 660 af 10. juli 2003 om uddannelse af

Læs mere

UDDANNELSESPROGRAM FOR Hoveduddannelsesforløb i patologisk anatomi og cytologi

UDDANNELSESPROGRAM FOR Hoveduddannelsesforløb i patologisk anatomi og cytologi UDDANNELSESPROGRAM FOR Hoveduddannelsesforløb i patologisk anatomi og cytologi Patologisk Institut, Aalborg Sygehus - Århus Universitetshospital og Patologisk Institut, Århus Sygehus Århus Universitetshospital

Læs mere

DASAMS Dansk Samfundsmedicinsk Selskab. Forskningstræning. Version og udgave:1.1 Dato: Ansvarlig: Anita Sørensen

DASAMS Dansk Samfundsmedicinsk Selskab. Forskningstræning. Version og udgave:1.1 Dato: Ansvarlig: Anita Sørensen DASAMS Dansk Samfundsmedicinsk Selskab Forskningstræning Version og udgave:1.1 Dato: 07.01.2015 Ansvarlig: Anita Sørensen Målgruppe et er en obligatorisk del af speciallægeuddannelsen jf. Vejledning for

Læs mere

Portefølje for introduktionsuddannelsen i Urologi

Portefølje for introduktionsuddannelsen i Urologi Portefølje for introduktionsuddannelsen i Urologi Indholdsfortegnelse Logbog...3 Den medicinske ekspert...5 Kliniske problemstillinger...5 Kirurgiske færdigheder og procedurer...6 Kommunikator...8 Samarbejder...9

Læs mere

Diagnostisk radiologi.

Diagnostisk radiologi. Diagnostisk radiologi. Radiologi omfatter aspekter af medicinsk billeddannelse, som giver information om organismens anatomi, funktion og sygdomsenheder, og de dele af interventionel radiologi samt invasiv

Læs mere

Diagnostisk radiologi.

Diagnostisk radiologi. Diagnostisk radiologi. Radiologi omfatter aspekter af medicinsk billeddannelse, som giver information om organismens anatomi, funktion og sygdomsenheder, og de dele af interventionel radiologi samt invasiv

Læs mere

Evaluer.dk. Ny spørgeramme og snitflader til inspektorordningen. Sekretariatschef Lise Møller. Videreuddannelsesregion ØST

Evaluer.dk. Ny spørgeramme og snitflader til inspektorordningen. Sekretariatschef Lise Møller. Videreuddannelsesregion ØST Evaluer.dk Ny spørgeramme og snitflader til inspektorordningen Sekretariatschef Lise Møller Systemer for evaluering af den lægelige videreuddannelse Inspektorordningen Indført i 1997 som en frivillig ordning

Læs mere

Logbog for introduktionsstilling Plastikkirurgisk afdeling OUH

Logbog for introduktionsstilling Plastikkirurgisk afdeling OUH Logbog for introduktionsstilling Plastikkirurgisk afdeling OUH Udarbejdet på baggrund af målbeskrivelsen for plastikkirurg Dansk Selskab for Plastik- og Rekonstruktionskirurgi Sundhedsstyrelsen Oktober

Læs mere

UDDANNELSESPROGRAM FOR Introduktionsstilling i retsmedicin/patologisk anatomi og cytologi

UDDANNELSESPROGRAM FOR Introduktionsstilling i retsmedicin/patologisk anatomi og cytologi UDDANNELSESPROGRAM FOR Introduktionsstilling i retsmedicin/patologisk anatomi og cytologi, Århus Universitet, Århus Sygehus/Aalborg Sygehus, Århus Universitetshospital Ingrid Bayer Kristensen, uddannelsesansvarlig

Læs mere

Målbeskrivelse for. Introduktionsuddannelsen I de Intern Medicinske Specialer

Målbeskrivelse for. Introduktionsuddannelsen I de Intern Medicinske Specialer Målbeskrivelse for Introduktionsuddannelsen I de Intern Medicinske Specialer 1 Sundhedsstyrelsen Dansk Selskab for Intern Medicin Juli 2013Målbeskrivelse for speciallægeuddannelsen i Intern Medicin Redaktion

Læs mere

Røntgen afdelingen, Næstved Sygehus

Røntgen afdelingen, Næstved Sygehus Uddannelsesprogram for Introduktionsstilling i Diagnostisk Radiologi Ved Røntgen afdelingen, Næstved Sygehus Sygehus Syd Region Sjælland 2012 Uddannelsesprogrammet er udfærdiget i samarbejde med Uddannelsesrådet

Læs mere

KBU Kompetencevurderingsskemaer

KBU Kompetencevurderingsskemaer KBU Kompetencevurderingsskemaer Kort brugsvejledning: Kompetencevurderingsskemaerne på de følgende sider relaterer sig til de 16 kompetencer som skal opnås i KBU uddannelsen jf. målbeskrivelsen fra 2016.

Læs mere

UDDANNELSESPROGRAM FOR Hoveduddannelsesforløb i patologisk anatomi og cytologi

UDDANNELSESPROGRAM FOR Hoveduddannelsesforløb i patologisk anatomi og cytologi UDDANNELSESPROGRAM FOR Hoveduddannelsesforløb i patologisk anatomi og cytologi Patologisk Institut, Aalborg Sygehus - Århus Universitetshospital og Patologisk Institut Sygehus Vendsyssel - Hjørring Astrid

Læs mere

DET REGIONALE RÅD FOR LÆGERS VIDEREUDDANNELSE VIDEREUDDANNELSESREGION NORD

DET REGIONALE RÅD FOR LÆGERS VIDEREUDDANNELSE VIDEREUDDANNELSESREGION NORD DET REGIONALE RÅD FOR LÆGERS VIDEREUDDANNELSE VIDEREUDDANNELSESREGION NORD Dato Sagsbehandler e-mail Sagsnr. 13. maj 2015 Berit Bjerre Handberg Karen Norberg [email protected] 1-30-72-155-07 Notat

Læs mere

Velkommen. Dagens mål: Den nye uddannelse og nye metoder Brush-up på i forvejen kendt viden Erfaringsudveksling

Velkommen. Dagens mål: Den nye uddannelse og nye metoder Brush-up på i forvejen kendt viden Erfaringsudveksling Velkommen Dagens mål: Den nye uddannelse og nye metoder Brush-up på i forvejen kendt viden Erfaringsudveksling Hvad kan jeg - som tutorlæge - udsættes for? Klinisk basislæge ( KBU ) Intro læge Fase 1 Fase

Læs mere

Vejledning i udarbejdelse af uddannelsesprogrammer

Vejledning i udarbejdelse af uddannelsesprogrammer Vejledning i udarbejdelse af uddannelsesprogrammer Godkendt den xx.xx.xxxx af Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse 1 Indhold Generelt om uddannelsesprogrammer...3 Praktisk udarbejdelse af uddannelsesprogrammer...4

Læs mere

Uddannelsesprogram for introduktionsstilling i dermatologi i Region Nord

Uddannelsesprogram for introduktionsstilling i dermatologi i Region Nord 1 Uddannelsesprogram for introduktionsstilling i dermatologi i Region Nord 1. Indledning Det dermato-venerologiske speciale varetager forebyggelse, diagnostik, behandling og forskning inden for hudsygdomme

Læs mere

Portefølje. Hoveduddannelsesstilling. Klinisk Onkologi. November 2015

Portefølje. Hoveduddannelsesstilling. Klinisk Onkologi. November 2015 Portefølje Hoveduddannelsesstilling i Klinisk Onkologi November 2015 Indholdsfortegnelse INDLEDNING... 3 1. ANSÆTTELSE: medicinsk afdeling... 4 Introduktionssamtale intern medicin, 12 måneders ansættelse...

Læs mere

Kompetencekort for vurdering af Specialets metoder

Kompetencekort for vurdering af Specialets metoder Introduktionsuddannelse Klinisk fysiologi og nuklearmedicin Specialets metoder Have forståelse af tracerkinetiske metoder Redegøre for opbygning af gammakameraet Redegørefor principperne for DXA-skanning

Læs mere

1. FORORD... 3 2. LOGBOG FOR HOVEDUDDANNELSEN I INTERN MEDICIN : NEFROLOGI... 4 3. BEVIS OVER GENNEMGÅEDE OG GODKENDTE KURSER...

1. FORORD... 3 2. LOGBOG FOR HOVEDUDDANNELSEN I INTERN MEDICIN : NEFROLOGI... 4 3. BEVIS OVER GENNEMGÅEDE OG GODKENDTE KURSER... Portefølje for hoveduddannelsen i Intern Medicin: Nefrologi Udarbejdet af Dansk Nefrologisk Selskab 2013 Indholdsfortegnelse 1. FORORD... 3 2. LOGBOG FOR HOVEDUDDANNELSEN I INTERN MEDICIN : NEFROLOGI...

Læs mere

Uddannelsesplan, vejledersamtale, karrierevejledning

Uddannelsesplan, vejledersamtale, karrierevejledning Uddannelsesplan, vejledersamtale, karrierevejledning Bente Sørensen Temadag for uddannelse OUH 2014 Hvorfor skal der laves uddannelsesplan? Den pregraduate uddannelse er afkortet Turnus (18 måneder) er

Læs mere

Funktions- og opgavebeskrivelse for uddannelsesansvarlige overlæger ved Aarhus Universitetshospital

Funktions- og opgavebeskrivelse for uddannelsesansvarlige overlæger ved Aarhus Universitetshospital Funktions- og opgavebeskrivelse for uddannelsesansvarlige overlæger ved Aarhus Universitetshospital FUNKTIONSBETEGNELSE Uddannelsesansvarlig overlæge FUNKTIONENS INDHOLD Organisatorisk placering og ledelsesmæssig

Læs mere

Faglig profil for ansøgere til hoveduddannelsesforløb i dermato-venerologi

Faglig profil for ansøgere til hoveduddannelsesforløb i dermato-venerologi DANSK DERMATOLOGISK SELSKAB September 2008 Faglig profil for ansøgere til hoveduddannelsesforløb i dermato-venerologi Det dermato-venerologiske speciale varetager forebyggelse, diagnostik, behandling og

Læs mere

Uddannelsesprogram for. introduktionsstilling i. Patologisk Anatomi og Cytologi. ved. Klinik for Patologisk Anatomi Sydvestjysk Sygehus, Esbjerg

Uddannelsesprogram for. introduktionsstilling i. Patologisk Anatomi og Cytologi. ved. Klinik for Patologisk Anatomi Sydvestjysk Sygehus, Esbjerg Uddannelsesprogram for introduktionsstilling i Patologisk Anatomi og Cytologi ved Klinik for Patologisk Anatomi Sydvestjysk Sygehus, Esbjerg 2008 1 1. Indledning Patologisk Anatomi og Cytologi er et diagnostisk

Læs mere

Uddannelsesprogram. Den Kliniske Basisuddannelse. Afdeling, hospital / Afdeling, hospital el. Almen praksis. Målbeskrivelse årstal

Uddannelsesprogram. Den Kliniske Basisuddannelse. Afdeling, hospital / Afdeling, hospital el. Almen praksis. Målbeskrivelse årstal Uddannelsesprogram Den Kliniske Basisuddannelse Afdeling, hospital / Afdeling, hospital el. Almen praksis Målbeskrivelse årstal Godkendt xx.xx.xxxx af DRRLV (udfyldes af VUS) INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Indledning...3

Læs mere

Introduktionsprogram for Anæstesiafdelingen Køge sygehus

Introduktionsprogram for Anæstesiafdelingen Køge sygehus Introduktionsprogram for Anæstesiafdelingen Køge sygehus Januar 2008 Indholdsfortegnelse: Indledning Præsentation af uddannelsesforløbet Beskrivelse af afdelingen Præsentation af kompetenceudvikling Læringsstrategi

Læs mere

Uddannelsesprogram for YL-navn. Introduktionsstilling i Almen Medicin. Praksisnavn Adresse Post/by

Uddannelsesprogram for YL-navn. Introduktionsstilling i Almen Medicin. Praksisnavn Adresse Post/by Den Lægelige Videreuddannelse Uddannelsesprogram for YL-navn Introduktionsstilling i Almen Medicin Praksisnavn Adresse Post/by Redigeret 1. marts 2009 Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse... 2 Indledning...

Læs mere

Kompetencekort introduktionsuddannelsen

Kompetencekort introduktionsuddannelsen DASAMS Dansk Samfundsmedicinsk Selskab Kompetencekort introduktionsuddannelsen Version og udgave:1.1 : 18.4.2013 Ansvarlig: Anita Sørensen I1 Administrativ sagsbehandler / socialmediciner Lægeroller: Medicinsk

Læs mere

Uddannelsesprogram. Introduktionsstillingen i Patologisk anatomi og cytologi. Sydvestjysk Sygehus Esbjerg

Uddannelsesprogram. Introduktionsstillingen i Patologisk anatomi og cytologi. Sydvestjysk Sygehus Esbjerg Uddannelsesprogram Introduktionsstillingen i Patologisk anatomi og cytologi Sydvestjysk Sygehus Esbjerg På basis af målbeskrivelsen fra marts 2012 Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 3 2. Uddannelsens

Læs mere

Uddannelsesprogram for introduktionsuddannelsen på anæstesiologisk afdeling Slagelse- sygehus

Uddannelsesprogram for introduktionsuddannelsen på anæstesiologisk afdeling Slagelse- sygehus Uddannelsesprogram for introduktionsuddannelsen på anæstesiologisk afdeling Slagelse- sygehus Indholdsfortegnelse: Indledning Præsentation af uddannelsesforløbet Beskrivelse af afdelingen Præsentation

Læs mere

Uddannelsesprogram for. introduktionsstilling i. Patologisk Anatomi og Cytologi. ved. Patologisk Institut Sygehus Sønderjylland, Sønderborg

Uddannelsesprogram for. introduktionsstilling i. Patologisk Anatomi og Cytologi. ved. Patologisk Institut Sygehus Sønderjylland, Sønderborg Uddannelsesprogram for introduktionsstilling i Patologisk Anatomi og Cytologi ved Patologisk Institut Sygehus Sønderjylland, Sønderborg 2008 1. Indledning Patologisk Anatomi og Cytologi er et diagnostisk

Læs mere

FUNKTIONSBESKRIVELSE UDDANNELSESANSVARLIGE OVERLÆGER Regionshospitalet Viborg

FUNKTIONSBESKRIVELSE UDDANNELSESANSVARLIGE OVERLÆGER Regionshospitalet Viborg FUNKTIONSBESKRIVELSE UDDANNELSESANSVARLIGE OVERLÆGER Regionshospitalet Viborg Den uddannelsesansvarlige overlæge udpeges af afdelings- eller sygehusledelsen blandt afdelingens overlæger eller ansættes

Læs mere

ANSØGNING OM MERIT IFT. SPECIALPSYKOLOGUDDANNELSEN

ANSØGNING OM MERIT IFT. SPECIALPSYKOLOGUDDANNELSEN ANSØGNING OM MERIT IFT. SPECIALPSYKOLOGUDDANNELSEN Skemaet skal udfyldes elektronisk 1. Navn: 2. Cpr. nr..: 3. Adresse: 4. Telefon nr.: 5. E-mail adresse: 6. Mobil nr.: 6. Indenfor hvilket speciale stiles

Læs mere

Gentofte Hospital Billeddiagnostisk afdeling, Radiologisk Afsnit 30.09.2009. Behov for forbedringer. Introduktionen har begrænset værdi

Gentofte Hospital Billeddiagnostisk afdeling, Radiologisk Afsnit 30.09.2009. Behov for forbedringer. Introduktionen har begrænset værdi Inspektorrapport Inspektorernes vurdering af temaer Den skematiske rapport skal uddybes under konklusionen. Afkryds et felt i hver række Sygehus Afdeling Dato for besøg Gentofte Hospital Billeddiagnostisk

Læs mere