Årlig arbejdsmiljø drøftelse 2014

Transkript

1 Årlig arbejdsmiljø drøftelse 2014 Anæstesiologisk Afdeling Hospitalsenheden Vest

2 Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse...2 Årlig arbejdsmiljødrøftelse...3 Formål...3 Sundhed og trivsel...4 Sygefravær 2012 og...4 Tiltag...5 Konsulentstøtte...6 Tiltag...6 Arbejdsulykker...7 Tiltag...10 Ergonomi og forflytning...11 Forflytning...11 Tiltag...11 Ergonomi...12 Tiltag...12 APV sager indsendt fra LMU til HMU...13 Samarbejdet med Arbejdstilsynet...13 Tiltag...13

3 Årlig arbejdsmiljødrøftelse Formål Jf. Arbejdsmiljølovgivningen og Med- og Arbejdsmiljøaftalen skal alle MEDudvalg i samarbejde med medlemmerne af arbejdsmiljøorganisationen gennemføre en årlig arbejdsmiljødrøftelse. Arbejdsmiljødrøftelse 2014 skal ses i tråd med en af Hospitalsenheden Vests hovedindsatsområdet Trivsel - også når vi har travlt Et godt arbejdsmiljø blandt personalet medvirker til høj patientoplevet og faglig kvalitet, styrker effektive patientforløb, rekrutteringen samt fastholdelsen af kvalificerede og kompetente medarbejdere. I LMUs årlige arbejdsmiljødrøftelse, skal det kommende års samarbejde om arbejdsmiljø og trivsel tilrettelægges, og det seneste års arbejdsmiljøarbejde tages op. Drøftelsen skal handle om, hvordan det står til med arbejdsmiljøet, og hvilke udfordringer, der skal arbejdes med og hvordan. For at styrke og målrette arbejdsmiljøindsatsen peger RegionsMEDudvalget på, at der er brug for få fremadrettede fælles fokusområder i Region Midtjylland og at der skal arbejdes med at formidle arbejdsmiljøarbejdet positivt, så det understøtter, at kulturen i arbejdsmiljøarbejdet bliver mere forebyggende frem for problemløsende. RMU har valgt 3 følgende fokusområder: Sundhed og trivsel Ulykkesforebyggelse Ergonomi og forflytning LMU skal i den årlige arbejdsmiljødrøftelse, drøfte lokale udfordringer i forhold til fokusområdernes og hvordan, der fremadrettet skal arbejdes med dem. Formålet med drøftelsen er at tilrettelægge samarbejdet og arbejdsmiljøarbejdet bedst muligt samt forebygge arbejdsmiljøproblemer og fastlægge rammerne for at udnytte ressourcerne bedst muligt. Baggrundsmateriale til LMUs arbejdsmiljødrøftelse er leveret af arbejdsmiljøfunktionen, HR, Staben og bestå af følgende: Fravær /12 (kilde: InfoRM) Arbejdsulykker /12 (kilde: EASY) Samarbejde med Arbejdstilsynet /14 Og hvis relevant Behandling af APVsager indsendt fra LMU til HMU Oversigter over konsulentstøtte /14 Side 3

4 Sundhed og trivsel Sygefravær 2012 og Sygefravær indeholder: Sygedage (790), arbejdsskade (590), delvis syg (526), 56 sygdom (525). Indeholder ikke: Adoptionsfravær, alvorligt syge børn, barns hospital indlæggelse, graviditetskomplikationer, graviditetsorlov, kursus, barns sygedag, omsorgsdage, pasning af døende i hjemmet og tjenestefri m. løn Fraværsdata Hospitalsenheden Vest Fraværsdata Anæstesiologisk Afdeling Fraværsdata Anæstesiologisk Afdeling 2012 Side 4

5 Tiltag Hvilke afdelingsspecifikke initiativer giver sygefraværet anledning til i 2014? HMU lægger op til en drøftelse i LMUerne omkring; Hvordan kan vi arbejde med reducering af sygefravær ved at rette fokus på nærvær, trivsel og den gode arbejdsplads i samarbejdet omkring kerneopgaven Det gode patientforløb. Side 5

6 Konsulentstøtte Afdelingen har modtaget følgende konsulentstøtte i forhold til det psykiske arbejdsmiljø i : Koncern HR, Organisation, Ledelse og Procesoptimering Ledercoaching/sparring, Anæst.afd. HEV I 2014 er der som vanligt mulighed for at hente hel eller delvis finansieret støtte til facilitering, rådgivning og konsulentbistand fra Koncern HR, Organisation, Ledelse og Procesoptimering. Dette gælder indenfor indsatsområderne, der er aftalt indenfor hhv. psykisk arbejdsmiljø og organisationsudvikling (herunder optimering af arbejdsgange). Koncern HR, Organisation, Ledelse og Procesoptimering, vurderer ud fra afgrænsningen af opgaven i samarbejde med rekvirenten, hvilken finansiering opgaven kan have. Som vanligt opfordres der til, at henvendelser om bistand sker via arbejdsmiljøfunktionen ved arbejdsmiljøkoordinator Maj-Britt Stobberup, som vurderer hvorvidt der skal hentes støtte fra interne ressourcer i HEV eller eksterne. Tiltag Er der afdelingsspecifikke initiativer, der giver anledning til konsulentstøtte i 2014? Side 6

7 Arbejdsulykker Afdelingen har følgende 6 ulykker med fravær: Dato Tidsrum Afsnit Skadestype Legemsd fravær Faggr. Startdato Anciennitet el Dagvagt ITA, RHE Fald Ryg 4 Sygeplejersk år og op e 1987 Skadelidte træder ud af elevator på vej til arbejdet i ITA og ser ikke, at elevatoren er stoppet med ca. 10 cm Niveau-forskel mellem elevatorgulvet og gulvet udenfor. Dette medfører, at skadelidte ved udstigning får et jag/stød i lænden, da hun ikke får kompenseret muskulært for højdeforskellen. Det medfører en øjeblikkelig stærk smerte i lænden og hun kan kortvarigt ikke støtte fuldt på højre ben, fordi det så gør endnu mere ondt oppe i lænden. Skadelidte humper ind på sin afdeling, hvor hun møder nogle kollegaer, der spørger hvad der er sket, da de kan se hun har ondt. Skadelidte fortsætter sit arbejde, men på smertestillende medicin. Skadelidte troede, at smerterne ville være forbigående og havde ikke fravær og anmeldte derfor heller ikke skaden. Skadelidte får dog efterfølgende vedvarende stærkere smerter ned i højre ben, helt ned i foden, samt i lænden. Egen læge kontaktes 25/3, der sender skadelidte til fysioterapeut. Egen læge sender skadelidte til MR skanning 3/5, som viser discus protusion Dagvagt OP, OA, Læger, RHL Sammenstø Hoved 2 SoSu år og op d 2006 Medarbejder assisterer ved operation. Skadelidt står bøjet ind over patient, lægen trækker OP-lampe tættere på feltet, uden at oplyse herom. Da skadelidte rejser sig op, slår hun baghovedet op i OP.lampens ophængsarm. Umiddelbart bliver medarbejder helt svimmel/utilpas og må sunde sig Dagvagt OP, RHE Fald Flere dele 6 Sygeplejersk år og op e 1976 Flere sygeplejersker står og taler sammen inden de skal i gang med dagens operationer. En sygeplejerske i gruppen kalder på skadelidte, der hurtigt vender sig om og derved falder. Hun falder ikke over noget og der er ikke glat på gulvet. Sygeplejersken slå sit hovedet og får et sår i tindingen, derudover slår hun sin ve hånd og skulder. Efterfølgende modtager skadelidte behandling af fysioterapeut på grund af skulderen Dagvagt OP, RHE Akut belast - Fingre 1 Sygeplejersk år og op ting e 2000 Sygeplejersken kører en stålvogn med operationsinstrumenter igennem en dør der lukker automatisk. Døren lukker automatisk inden sygeplejersken har fået vognen helt igennem, så døren lukker og sygeplejersken får to fingre i klemme mellem døren og stålbordet Dagvagt Anæstesiafsn., RHE Vrid i akavet Arm 1 Sygeplejersk år og op arb-still e 2006 D 19/6 var Lone med en indlagt patient som ledsager i en ambulance fra Holstebro sygehus til Rigshospitalet. Køreturen tog knap 4 timer. Lone havde hele turen igennem gener fra sikkerhedsselen, som ikke kunne glide ordentligt. Desuden sad den højt så den ramte hende lige tværs ind på halsen. Derfor sad hun det meste af turen og trak ud i selen med venstre hånd. Efter denne tur har hun haft smerter i venstre albue/arm. Lone har efterfølgende været til egen læge, som mener det er en tennisalbue forårsaget af overbelastning i forbindelse med transporten i ambulancen. Der var kortvarig væske i albuen og hun har haft en enkelt sygedag. Hun har på nuværende tidspunkt fået to kiropraktiske behandlinger for at mindske smerterne i albuen. Ligeledes har hun køb en neopren albuerem som hun bruger fast Dagvagt OP, RHE Akut belast - Finger 5 Sygeplejersk <3 md ting e En patient er flyttet fra operationslejet over i sin seng. I processen er den engangsble, som ligger under patienten blevet krøllet og sygeplejersken stikker hånden ind under patienten i et forsøg på at rette bleen ud. 3 finger på ve hånd bliver fanget i en fold i bleen og bøjer helt sammen i yderste fingerled hvorved ledbåndet springer. Side 7

8 Afdelingen har følgende 23 ulykker uden fravær: Dato Tidsrum Afsnit Skadestype Legemsd Faggr. Startdato Anciennitet el Dagvagt DKE/øjenafd., RHE Skære smitterisiko Finger Sygeplejerske år og op 2001 Skadelidte assisterede til en operation, og rakte et instrument til operatøren, som lige havde lavet en incision på patienten. Operatøren rakte samtidig skalpen bagud for at lægge den på assistance bordet, og skadelidte blev derved ramt af skalpellen på sin 3 finger Dagvagt Anæstesiafsn., Fysisk vold Ansigt Sygeplejerske år og op RHE 2006 ECT behandling den 22 februar. Ankommer med 2 kendte personaler + 2 studerende. Lidt råbende. Anne siger godmorgen til pt. som siger godmorgen. Laila siger derefter godmorgen og bliver herefter ramt af slag over næse op mod briller. Bliver forskrækket og trækker sig tilbage og siger åh mine briller (helt nye) hvorfor Anne ikke i første omgang er klar over at Laila er slået. Hvorfor hun nærmer sig pt. og ved berøring også får knytnæveslag på næsen. Begge bagefter forskrækkede og lettere ondt ved næseregion. Vi trækker os derefter tilbage og siger, at vi ikke kan være med, når pt. ikke er fikseret. Personalet fra E4 tilkendegiver, at de har gjort opmærksom på, at pt. i dag er udad reagerende. (har sparket ud efter personalet i dag inden afgang fra psyk. afd.). Dette er vi ikke er blevet gjort opmærksom på. Dette har de kun sagt til psykiateren. Dette understøttes senere af psykiateren overfor os. Intet af personalet kommer os til hjælp ved modtagesitua Dagvagt Anæstesiafsn., Fysisk vold Ansigt Sygeplejerske år og op RHE 1994 ECT behandling den 22 februar. Ankommer med 2 kendte personaler + 2 studerende. Lidt råbende. Anne siger godmorgen til pt. som siger godmorgen. Laila siger derefter godmorgen og bliver herefter ramt af slag over næse op mod briller. Bliver forskrækket og trækker sig tilbage og siger åh mine briller (helt nye) hvorfor Anne ikke i første omgang er klar over at Laila er slået. Hvorfor hun nærmer sig pt. og ved berøring også får knytnæveslag på næsen. Begge bagefter forskrækkede og lettere ondt ved næseregion. Vi trækker os derefter tilbage og siger, at vi ikke kan være med, når pt. ikke er fikseret. Personalet fra E4 tilkendegiver, at de har gjort opmærksom på, at pt. i dag er udad reagerende. (har sparket ud efter personalet i dag inden afgang fra psyk. afd.). Dette er vi ikke er blevet gjort opmærksom på. Dette har de kun sagt til psykiateren. Dette understøttes senere af psykiateren overfor os. Intet af personalet kommer os til hjælp ved modtagesitua Nattevagt ITA, RHE Fysisk vold Håndled Sygeplejerske år og op 2006 Pt med delir slår ud efter skadelidte. Skadelidte afværger med armene og pt formår at gribe fat i begge håndled og fastholder disse. Skadelidte beder pt gentagende gange om at slippe, men dette nægter pt. Skadelidte forsørger herefter at vride armene fri, men en kollega bliver nød til at vride pt'ens hænder/fingre løs. Skadelidte har efterfølgende ondt i højre håndled Aftenvagt Operations og anæstesiafsn., RHL Stik smitterisiko Finger Sygeplejerske år og op Stikskade ved anlæggelse af Iv-kanyle Aftenvagt ITA, RHE Akut belast - Skulder Sygeplejerske år og op person 1991 Patient er motorisk blokeret af benene pga epiduralkath. Patienten prøver at vende sig om på siden, og skal have hjælp til dette. Skadelidte stiller sig skråt bag patienten, sætter hænderne ind under patientens bagdel, og trækker rumpen tilbage. Straks mærker skdelidte en smerte ved skulderen, og det strammer ned bag i armen. Skulderen er tidligere skadet ved en forflytning af anden patient (blev anmeldt dengang - omkring 2004) Dagvagt Sterilcentralen, Stik Finger SoSu år og op RHE smitterisiko 2007 Under rengøring af instrument (lus), stikker pt sig i højre 4. finger og bløder. Side 8

9 Dato Tidsrum Afsnit Skadestype Legemsd Faggr. Startdato Anciennitet el Aftenvagt Anæstesiafsn., Vrid i akavet Bækken Sygeplejerske år og op RHE arb-still 2003 I forbindelse med DPE udkald til hjertestop. Pt ligger på gulvet, og der skal foretages intubation. Da oversigtsforholdene er vanskelige i denne position, giver det er meget uhensigtsmæssig arbejdsstilling, og der høres et smæld bækkenet fra ve side Dagvagt DKE/øjenafd., Akut belast - Arm Sygeplejerske år og op RHE ting 2002 I forbindelse med at skulle flytte udstyr på en operationsstue, vil skadelidte flytte armbordet ind til siden, hvorpå det falder af lejet, imens hun har ved det i den anden ende. Dette giver et voldsomt ryk/træk i venstre skulder og arm. En HSA som var på operationsstuen, så hændelsen Aftenvagt ITA og læger, Stik Finger SoSu år og op RHL smitterisiko 1977 Jeg blev stukket af en kollega, i venstre tommerfinger, med en kanyle der har været i kontakt med pt Dagvagt Sterilcentralen, Stik Mave Sygeplejerske år og op RHL smitterisiko 2002 Jeg har i forbindelse med oprydning stukket mig i maven på en syl fra et instrument, der har været brugt til hoftealloplastik Dagvagt ITA, RHE Fald Arm Læge md -<3 år 2012 Skadelidte vender sig væk fra seng og støder mod en genstand med sit højre ben. Han mister balancen og griber efter sengeenden for at holde balancen. Skadelidte fortsætter dog faldet, men holder fast i sengeenden og overstrækker herved albueleddet, med fibersprængning i biceps og destinkt ømhed svarende til albueleddet til følge. Skadelidte lander på ryggen for enden af sengen, men kommer ikke yderligere til skade. Patient og dennes pårørende på stuen - ellers ingen Dagvagt DKE/øjenafd., Stænk Øje Sygeplejerske år og op RHE smitterisiko 2006 Under operation kommer der pludselig blodstænk fra porthul der rammer mig i hele ansigtet og i ve. Øje Nattevagt ITA, RHE Fald Hoved Sygeplejerske år og op 1992 Skadelidte går ud i patientkøkkenet for at aflevere brugt service. Efter få skridt ind i køkkenet falder hun, da gulvet er meget vådt. Serviceassistenten var i køkkenet med henblik på rengøring og har netop gjort gulvet vådt. Skadelidte ser ikke det våde gulv, hun falder, lander på ryggen, forsøger at tage fra med hænderne, slår baghovedet mod et lavt rullestativ (til sodavandskasse). Hun er ikke bevidstløs, men har efterfølgende en stor bule + ømhed svarende hertil Dagvagt DKE, RHL Sammenstød Arm Sygeplejerske år og op 1993 Da Inge skulle rydde op, ville hun sætte en plastikspand på en 180 cm høj hylde i depotet. Herved gled et armbord ned og ramte direkte på Inges højre underarm. Der var straks smerter og hævelse Dagvagt Anæstesiafsn., RHE Stik smitterisiko Finger Sygeplejerske år og op 1975 I forbindelse med anlægning af venflon på meget urolig bæltefikseret patient, går nålen igennem patientens hud og ind i min højre tommelfinger Dagvagt Sterilcentralen, Stik Hånd SoSu år og op RHE smitterisiko 2004 Jeg stak mig på et ikke-sterilt instrument i hø. hånd Dagvagt ITA og læger, Stik Finger Læge år - <5 år RHL smitterisiko 2009 Jeg stak mig på en kanyle i højre 3. finger i forbindelse med anlæggelse af urindialysekateter Aftenvagt Anæstesiafsn., Stik Finger Læge <12 md RHE smitterisiko 2012 Jeg stak mig på venstre hånds 1. finger under venflon anlæggelse på en patient Side 9

10 Dato Tidsrum Afsnit Skadestype Legemsd Faggr. Startdato Anciennitet el Dagvagt Anæstesiafsn., Stik Finger Læge år - <5 år RHE smitterisiko 2009 Jeg skulle ligge venflon på en patient, hvor en kollega tidligere havde forsøgt selv samme men forgæves. Kollegaen efterlod en brugt nål, som jeg stikker mig på i venstre hånds 3. finger Dagvagt ITA og læger, Akut belast - Finger SoSu år og op RHL ting 2008 Forstrækker grundleddet i tommelfingeren under udpakning af depotvarer Aftenvagt ITA, RHE Stik Finger Sygeplejerske år og op smitterisiko 2007 Jeg stak mig på en kanyle i venstre tommelfinger efter at have givet en patient Octride s.c Dagvagt Anæstesiafsn., Stik Finger Sygeplejerske år og op RHE smitterisiko 1977 Jeg stak mig i venstre pegefinger på en kanyle, der stak op af en gul kanyleboks. LMU er ansvarlig for at beslutte om der i forbindelse med smitterisikoskader skal indføres sikkerhedsprodukter, for at forebygge ulykker med smitterisiko. Arbejdsmiljøfunktionen følger op på, at arbejdsmiljøgrupperne foretager en undersøgelse af ulykker med fravær i EASY. Dette med henblik på, at sikre igangsættelse af tiltag, der kan forebygge at ulykken sker igen. Arbejdsmiljøfunktionen deltager ligeledes gerne i undersøgelsen af ulykkerne. Tiltag Hvilke afdelingsspecifikke initiativer giver afdelingens ulykker og risici anledning til i 2014? Side 10

11 Ergonomi og forflytning Forflytning Afdelingen har følgende forflytningsvejleder: Afsnit Forflytningsvejleder RHL: Intensiv Terapi Afsnit (ITA) Sygeplejerske Solveig Albrechtsen Sygeplejerske Kirsten Bohl Damborg RHL: OP, Dagkirurgisk afsnit Anæstesisygeplejerske Anne Ryberg Gottlieb Sygeplejerske Åse Nørgård Sørensen (DKE) Sygeplejerske Gitte Jensen RHE: Intensiv Sygeplejerske Laura Nielsen Social- og sundhedsassistent Kirsten Nielsen RHE: OP RHE: Anæstesi RHE: DKE Sygeplejerske Astrid Nissen Anæstesisygeplejerske Bente Viola Hartvigsen Sygeplejerske Lisbeth Nymark Møller Afdelingen har 1 forflytningsulykke i (se under arbejdsulykker) Tiltag Hvilke afdelingsspecifikke initiativer skal igangsættes inden for forflytningsområder i 2014? Side 11

12 Ergonomi 2014 vil arbejdsmiljøfunktionen indføre et e-lærings program for administrative arbejdspladser udviklet af AUH. E-læringsprogrammet sætter fokus på, hvordan der indtages en hensigtsmæssig arbejdsstilling ved administrative arbejdspladser. Ved Koncern HR, Fysisk Arbejdsmiljø er der mulighed for at opnå hel finansiering af konsulentydelser bland andet til emner inden for ergonomi. Hospitalsenheden Vest har 240,5 timer pr. halvår til rådighed ved Fysisk Arbejdsmiljø. Når disse er brugt op, selvfinansieres opgaverne 100 %. Som vanligt opfordres der til, at henvendelser om bistand sker via arbejdsmiljøfunktionen ved arbejdsmiljøkoordinator Maj-Britt Stobberup, som vurderer, hvorvidt der skal hentes støtte fra interne ressourcer i HEV eller eksterne. Afdelingen har modtaget følgende konsulentstøtte fra Fysisk Arbejdsmiljø i : Indretning af medicinrum, ITA, RHL EPJ-borde og ergonomisk vejledning, DKE RHE Tiltag Hvilke afdelingsspecifikke initiativer skal igangsættes inden for det ergonomiske område i 2014? Side 12

13 APV sager indsendt fra LMU til HMU Følgende sager har LMU sendt til HMU ifb. med APV hjulet. Etablering af automatiske døre DKE, Anæstesiologisk Afdeling, RHE HMU har bevilliget ,- til APV sagen Samarbejdet med Arbejdstilsynet Arbejdstilsynet vil i 2014 have fokus på hospitaler og døgninsititutioner med henblik på særlige indsatser på det psykiske arbejdsmiljø for sygeplejersker. Arbejdstilsynet udtager enheder til disse særlige tilsyn. Bliver Hospitalsenheden Vest udtaget til tilsyn i 2014, kontaktes HR chef Lasse Plougstrup Hansen ca. 14 dage før et tilsynsbesøg. Alle afdelinger kan ud over de særlige tilsyn stadig modtage et såkaldt detailbesøg som f.eks. kan udløses som følge af konkret arbejdsulykke. Afdelingen har ikke haft besøg af Arbejdstilsynet i Tiltag Hvilke afdelingsspecifikke initiativer giver samarbejde med Arbejdstilsynet anledning til i 2014? Side 13