Årlig arbejdsmiljø- drøftelse Driftsafdelingen

Transkript

1 Årlig arbejdsmiljø- drøftelse Driftsafdelingen Hospitalsenheden Vest

2 Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse... 2 Årlig arbejdsmiljødrøftelse... 3 Indledning... 3 Forankring af afdelingens arbejdsmiljøarbejde til arbejdsmiljøgrupper og nøglepersoner... 5 Sundhed og trivsel... 6 Tiltag... 6 Sygefravær 2014 og Samarbejdet med Arbejdstilsynet... 9 Tiltag... 9 Konsulentstøtte Tiltag APV sager indsendt fra LMU til HMU med udførelse i Ergonomi og forflytning Tiltag Ulykkesforebyggelse Tiltag... 13

3 Årlig arbejdsmiljødrøftelse Indledning Det gode patientforløb er essensen i vores arbejde, og det vi stræber efter at gøre endnu bedre. For at levere kerneopgaven - det gode patientforløb - er Hospitalsenheden Vest afhængige af, at have engagerede og kvalificerede medarbejdere. Samtidig er det væsentlig, at medarbejderne trives og bidrager til, at der gøres en forskel i samarbejdet med kollegaer, så der skabes de bedst mulige forløb for patienter. 1 Med fokus på kerneopgaven som det fælles mål i alle faggrupper og med tværfaglig sigte afholder LMU årligt arbejdsmiljødrøftelse 2 og udarbejder følgende dokumentation. LMU sætter dermed retning for afdelingens arbejde med arbejdsmiljø og trivsel set i forhold til kerneopgaven. Sammen med HMUs arbejdsmiljøredegørelse er LMUs årlig arbejdsmiljødrøftelse med til at understøtte den sundhedsfaglige strategi for Hospitalsenheden Vest Medarbejdertilfredshed samt fokusområdet Trivsel også når vi har travlt I HMUs arbejdsmiljøredegørelse kan der læse om initiativer, der allerede er eller bliver igangsat for at støtte op om kerneopgaven med fokus på arbejdsmiljø og trivsel. LMUs årlige arbejdsmiljødrøftelse, skal sætte retning på det kommende års samarbejde om arbejdsmiljø og trivsel, og det seneste års arbejdsmiljøarbejde skal tages op. Drøftelsen skal handle om, hvordan det står til med arbejdsmiljøet, og hvilke udfordringer, der skal arbejdes med og hvordan, set ud fra kerneopgaven. LMU skal efter den årlige arbejdsmiljødrøftelse sikre forankring af det strategiske arbejdsmiljøarbejde ved afdelingens arbejdsmiljøgrupper og nøglepersoner med henblik på at systematisere og effektivisere det lokale arbejdsmiljøarbejde. For at styrke og målrette arbejdsmiljøindsatsen i Region Midtjylland tilsluttede RegionsMED udvalget (RMU) sig HR-/Personalechefkredsens og Strategisk HR-Forums forslag om at fastholde tre strategiske fokusområder. Fokusområderne og deres underpunkter er: Sundhed og trivsel med særlig fokus på: Forandringers betydning for det daglige arbejde Nedbringelse af sygefravær Ergonomi og forflytning med særlig fokus på: Anvendelse af de rigtige hjælpemidler i det daglige arbejde Arbejdsmiljø ved indkøb, byggeri og indretning Ulykkesforebyggelse med særlig fokus på: Reducere risikoadfærd i det daglige arbejde Nyansatte Vold, trusler og chikane 1 Hospitalsenheden Vests strategikort. 2 Jf. Arbejdsmiljølovgivningen og Arbejdsmiljø- og MEDaftalen skal alle MEDudvalg i samarbejde med medlemmerne af arbejdsmiljøorganisationen gennemføre en årlig arbejdsmiljødrøftelse. Side 3

4 LMU skal i den årlige arbejdsmiljødrøftelse, drøfte lokale udfordringer i forhold til fokusområdernes og hvordan, der fremadrettet skal arbejdes med dem. Baggrundsmateriale til LMUs arbejdsmiljødrøftelse er leveret af arbejdsmiljøfunktionen, HR, Staben og bestå af følgende: Fraværsdata fra perioden sidste halvår 2014 og første halvår 2015 (1. juli 30. juni). Kilde: BI-portal Arbejdsulykker sidste halvår 2014 og første halvår 2015 (1. juli 30. juni). Kilde: EASY Og hvis relevant Samarbejde med Arbejdstilsynet 2014/15 Behandling af APVsager indsendt fra LMU til HMU med udførsel i 2015 Oversigter over konsulentstøtte i 2015 Side 4

5 Forankring af afdelingens arbejdsmiljøarbejde til arbejdsmiljøgrupper og nøglepersoner LMU vil sikre forankring af det strategiske arbejdsmiljøarbejde til afdelingens arbejdsmiljøgrupper og nøglepersoner på følgende måde: Driftsafdelingen: Der er naturligt sammenfald mellem deltagerne i Driftsafdelingens LMU og deltagerne i de lokale arbejdsmiljøgrupper. Det er disse medlemmer der har en særlig opgave i at videreformidle fokuspunkter og initiativer. LMU har desuden valgt at uddelegere udarbejdelsen af den årlige arbejdesmiljødrøftelse til afdelingens arbejdsmiljøgrupper. Hermed bliver processen mere bottom-up fremfor Top-down styret, hvilket bl.a. sikre et større ejerskab. Side 5

6 Sundhed og trivsel Fokuspunkterne inden for sundhed og trivsel er følgende: Forandringers betydning for det daglige arbejde Nedbringelse af sygefravær For nærmere information om initiativer inden for sundhed og trivsel i Hospitalsenheden Vest se HMUs arbejdsmiljøredegørelse side 15. Tiltag LMU skal forholde sig til hvilke afdelingsspecifikke initiativer fokuspunkterne giver anledning til inden for sundhed og trivsel i Følgende initiativer skal igangsættes ift. forandringers betydning for det daglige arbejde: Teknisk afsnit: Se på indrapportering af arbejdsulykker, bliver alt registreret? Hjælpemidler: Vi vil have fokus på at forandringer løses og imødekommes på bedst mulig måde, med inddragelse af kollegaer. Arbejdsmiljøgruppen er med til at implementere de forandringer der løbende kommer. Serviceafsnittet Herning: Inddrage medarbejderne i forandringerne så tidligt som muligt. Vi giver medindflydelse, hvor det er muligt. Serviceafsnittet Holstebro: Der skal forsøges af få tidligere medindflydelse/information ved forandringer/ombygninger. I dag kommer vi først med sent i processen. Dette giver ofte en del udfordringer. Følgende initiativer skal igangsættes ift. nedbringelse af sygefravær: Se afdelings overordnede sygefravær på næste side og se andre afdelingers sygefravær i HMU arbejdsmiljøredegørelse. Teknisk afsnit: Vi har et fornuftigt sygefravær i TA, vi vil koncentrere os om at bibeholde dette. Hjælpemidler: Fokus på trivsel og samarbejde i hverdagen. Medbringe fraværsskema til MUS samtale Afholde fraværssamtaler ifølge retningslinjer Samtale med arbejdsmiljørepræsentanten efter 3 mdr. ansættelse, men henblik på arbejdsstillinger, ergonomi og andre udfordringer der kan give fravær. Serviceafsnittet Herning: Vi fastholder proceduren omkring afholdelse af fraværssamtaler, når en medarbejder har 4 sygefraværsperioder / 12 sygedage på 12 på hinanden følgende måneder Side 6

7 (fraværsmails). Inviterer HR med til fraværssamtaler, når det er af længerevarende sygdomsperiode samt kort fravær ved vurdering. Brug af arbejdsmiljørepræsentanter til forbedring af arbejdsstillinger. Serviceafsnittet Holstebro: De seneste 3 år har RHL reduceret sygefraværet med ca. 25 %. Dette er opnået gennem italesættelse af fravær, opfølgning på MUS samtaler osv. Vi vil fortsætte dette arbejde. Side 7

8 Sygefravær 2014 og 2015 Definitioner Sygefravær: Sygedage (790), arbejdsskade (590), delvis syg (526), 56 sygdom (525). Indeholder ikke: Adoptionsfravær, alvorligt syge børn, barns hospital indlæggelse, graviditetskomplikationer, graviditetsorlov, kursus, barns sygedag, omsorgsdage, pasning af døende i hjemmet og tjenestefri m. løn Kort fravær: Fraværsdage 1-28 dage Lang fravær: Fraværsdage større end 28 dage Fraværsdata Hospitalsenheden Vest 2014/2015 Hospitalsenheden Vests sygefravær i 2014/2015 var på: 9,25 fraværsdage pr. fuldtidsansat svarende til 4,02 %. Hospitalsenheden Vests sygefravær på 4,02 % fordeler sig med: Lang fravær på 1,41 % pr. fuldtidsansat Kort fravær på 2,60 % pr. fuldtidsansat Sygefraværet var i 2013 på 9,65 sygedage pr. fuldtidsstilling svarende til 4,17 %. Fraværsdata Region Midtjyllands 2014/2015 Region Midtjyllands sygefravær i 2014/2015 var på: 10,9 fraværsdage pr. fuldtidsansat svarende til 4,56 %. Afdelingen har følgende fraværsdata i 2014/2015 Afdeling Fraværsdag pr. fuldtidsansat Lang fravær i Fravær i % Kort fravær i % % Driftsafdelingen 11,78 4,86 % 2,87 % 1,99 % Side 8

9 Samarbejdet med Arbejdstilsynet Arbejdstilsynet kommer løbende på tilsyn i Hospitalsenheden Vest og alle afdelinger kan bliver udtaget til tilsyn. HMU ønsker, at der skal arbejdes tværfagligt med udfordringer, som der er i afdelingerne. Herunder skal LMU have fokus på at flest mulige faggrupper repræsenteres i tilsyn fra Arbejdstilsynet samt det efterfølgende arbejde. I 2014/2015 har afdelingen haft følgende besøg fra Arbejdstilsynet: Driftsafdelingen Afsnit Tilsyn Reaktion Tilbagemelding Serviceafsnittet, Risikobaseret Påbud om vedligeholdelse af Frist for Herning tilsyn september senge tilbagemelding: Serviceafsnittet, Risikobaseret Vejledning ift. vold, trusler Herning tilsyn september og chikane 2015 Tiltag Hvilke afdelingsspecifikke initiativer giver samarbejdet med Arbejdstilsynet anledning til i 2016? Er der behov for opfølgning eller forberedelse til et evt. tilsyn? Teknisk afsnit: Vi har har ikke haft tilsyn fra AT, men vi påregner selv at gå en safety walk Hjælpemidler: Umiddelbart er der ingen varslede tilsyn. Serviceafsnittet Herning: 5. hjul på sengene Vi skal have fjernet 5. hjul på alle senge. Desuden skal vi lave et system, som sikrer, at defekte senge repareres. Vold og trusler Færdiggøre projektet fra forbyggelsesfonden omkring VOLD: - Deltagelse i debriefing - Aftale leder (give kommando) ved fiksering - Registrering i VTC Afholdelse af tema/personalemøde med Politiet (Bent Smedegaard) Vedligeholdelse af fastholdelsesgreb. Arbejdsmiljøgruppen: Opfølgning på VTC, herunder belastningsgrad. belastningsgrad 1 2: ingen opfølgning belastningsgrad 3 4: samtale belastningsgrad 5: samtale + vurdering om politianmeldelse. Side 9

10 Serviceafsnittet Holstebro: Tilsynet i Herning, har affødt, at der udarbejdes ny reparationsseddel ved. Rep. Af senge. Side 10

11 Konsulentstøtte 2015 Afdelingen har modtaget følgende konsulentstøtte i perioden: Koncern HR, Fysisk Arbejdsmiljø Vurdering af belastning ift. sengevask, Herning Ergonomisk vejledning ved en enkelt medarbejder, serviceområder, Holstebro Temadag for oplæringsansvarlige, service/rengøring. HEV Gennem Region Midtjyllands, Koncern HR er der fremadrettet mulighed for at opnå hel eller delvis finansiering af konsulentydelser inden for følgende indsatsområder: Fysisk Arbejdsmiljø: Ergonomi, indeklima, indretning, forflytning, ulykkesforebyggelse, kemisk arbejdsmiljø etc. Psykisk arbejdsmiljø: Akutpulje, Sygefravær, Vold og trusler og Balance mellem krav og ressourcer Procesoptimering: Sundheds-IT (EPJ), Træning af nye rammer og arbejdsgange, Optimering af akutområdet og Smidige administrative arbejdsgange Øvrige indsatsområder: Mobning og chikane, Forscreening "før Arbejdstilsynet kommer på besøg", Organisationsudvikling i forhold til de nye hospitalsbyggerier og Coaching af ledere Ejerskabspuljen: Udarbejdelse af lokale virksomhedsgrundlag Beredskabet i forbindelse med omstilling, fusion og nedskæringer: støtte til processer, umiddelbare forløb eller fokus på konkrete udfordringer - før, under og efter omstruktureringerne - til ledere, medarbejdere og afdelinger - individuelt og/eller i grupper Ved ønske om konsulenthjælp fra Koncern HR kontaktes arbejdsmiljøfunktionen. Tiltag Er der afdelingsspecifikke initiativer, der giver anledning til konsulentstøtte i 2016? Teknisk afsnit: Vi forventer ikke at vi vil benytte os af konsulentstøtte i 2016 Hjælpemidler: Umiddelbart ingen behov Serviceafsnittet Holstebro: Vi ønsker støtte til en gennemgang/opdatering af procedurer og arbejdsgange ifbm. Helikopterkald. Opgaven har ændret over tid og vi føler derfor, at der er brug for at de forskellige faggrupper får ensrettet arbejdsgangene og øvet dem i praksis. Tiltaget har både ergonomiske og psykiske indgangsvinkler. APV sager indsendt fra LMU til HMU med udførelse i 2015 Følgende sager har LMU sendt til HMU ifb. med APV hjulet: Forlængelse af transportbånd ved godselevator i Gyn. og Med. blok, RHE Løfte/transportvogn til tøjvogne Afkortning af transportbånd lille affaldsrum, Onkologihuset, RHE HMU har bevilliget til Forlængelse af transportbånd ved godselevator i Gyn. og Med. blok, RHE Side 11

12 Ergonomi og forflytning Fokuspunkterne inden for ergonomi og forflytning er følgende: Anvendelse af de rigtige hjælpemidler i det daglige arbejde Arbejdsmiljø ved indkøb, byggeri og indretning For nærmere information om initiativer inden for ergonomi og forflytning i Hospitalsenheden Vest se HMUs arbejdsmiljøredegørelse side 19 og 20. Tiltag LMU skal forholde sig til hvilke afdelingsspecifikke initiativer fokuspunkterne giver anledning til inden for ergonomi og forflytning i Har afdelingen forflytningsulykkerne kan de ses under ulykkesforebyggelse på næste side. Følgende initiativer skal igangsættes ift. anvendelse af de rigtige hjælpemidler i det daglige arbejde: Teknisk afsnit: Vi vil fokusere på at færdige gøre vores projekt med at ensrette kemikalie udvalget på RHE og RHL. Hjælpemidler: Fokus på at de rette værnemidler anvendes i forhold til rengøring og klargøring af hjælpemidler i hjælpemidler. Serviceafsnittet Herning: Opfølgning på safety walk med fokus på: Hjælpemidler, - herunder stænger/fremførere - truck til linnedvogne - senge moover - forflytningsundervisning Serviceafsnittet Holstebro: Fortsat obligatorisk forflytningsundervisning 1 x årligt for HSA/portører med forflytningsopgaver. Herunder også gennemgang af nye hjælpemidler der er rekvireret i gennem året. Serviceafsnittet Lemvig, Ringkøbing og Tarm: Vi vil gerne have fokus på ergonomi i rengøringsopgaverne. Påtænker at lave en aftalte med arbejdsmiljørepræsentanterne i Herning eller Holstebro. Følgende initiativer skal igangsættes ift. arbejdsmiljø ved indkøb, byggeri og indretning: Teknisk afsnit: Ensretning af kemikalie udvalg. Hjælpemidler: Fokus på håndtering af vekseltrykmadrasser og hjælpemidler i forbindelse med nyindkøb. Serviceafsnittet Herning: Side 12

13 Fortsat deltagelse i grupper ift. byggeriet i DNV (Charlotte, Frede, Frank og Kelly) Arbejdsmiljørepræsentant repræsenteret i udbud. Medarbejder - medindflydelse ved nyindretning m.v. Ulykkesforebyggelse Fokuspunkterne inden for ulykkesforebyggelse er følgende: Reducere risikoadfærd i det daglige arbejde Nyansatte Vold, trusler og chikane For nærmere information om initiativer inden for ulykkesforebyggelse i Hospitalsenheden Vest se arbejdsmiljøredegørelsen side 32 Tiltag Side 13

14 LMU skal forholde sig til hvilke afdelingsspecifikke initiativer fokuspunkterne giver anledning til inden for ulykkesforebyggelse i 2016? Afdelingens ulykker for 2014/2015 kan se på næste side. Vær opmærksom på, at der er nogle ulykker i Driftsafdelingens statistik som egentlig hører til Ernæringsenheden. Men fordi ændringen af køkken/kantinen er sket midt i en periode figurerer nogle af ulykkerne stadig i Driftsafdelingens statistik. Følgende initiativer skal igangsættes ift. reducering af risikoadfærd i det daglige arbejde: Teknisk afsnit: Orientering af medarbejdere om VTC. Evt. retningslinjer for hvorledes reparationer blive udført på psykiatriske afdelinger Hjælpemidler: Fokus på at de rette værnemidler anvendes i forhold til rengøring og klargøring af hjælpemidler i hjælpemidler Faldkampagne Serviceafsnittet Herning: Nær-ved-ulykker på tavlemøder Samarbejde med Ernæringsenheden for nemmere håndtering af madvogne (mobile) Fortsat samarbejde med afdelingerne omkring nedbringelse af tunge løft Faldkampagne uge Serviceafsnittet Holstebro: Fokusrunde på vægt af tøj-/affaldssække. Opbakning til projekt I bedste fald. Dette for at reducere det ret høje antal faldulykker der er registreret i afdelingen. Følgende initiativer skal igangsættes ift. nyansatte: Teknisk afsnit: Vi vil drøfte i arbejdsmiljøgruppen, hvad vi har af muligheder. Hjælpemidler: 3. måneders samtale med leder Samtale med arbejdsmiljørepræsentanten efter 3 mdr. ansættelse, men henblik på arbejdsstillinger, ergonomi og andre udfordringer der kan give fravær og arbejdsskader. Serviceafsnittet Herning: Ny introduktionsprogram til oplæringsvejledere, og arbejdsmiljørepræsentanternes opfølgning efter 3 måneders ansættelse Serviceafsnittet Holstebro: Vi vil arbejde på, at nyansatte efter 3 måneders ansættelse kontaktes af en arbejdsmiljørepræsentant Følgende initiativer skal igangsættes ift. vold, trusler og chikane: Teknisk afsnit: Side 14

15 Registrering af VTC - Vi vil drøfte i arbejdsmiljøgruppen hvad vi har af muligheder i Teknisk afsnit. Hjælpemidler: Fokus på VTC. Vi har i Hjælpemidler erfaret, at vi ofte udsættes for chikane og trusler af borgere telefonisk og personligt. Vi har hidtil ikke haft fokus på dette område, men talt om det. Vi har oplevet en stigende tendens. Serviceafsnittet Herning: Færdiggøre projektet fra Forebyggelsesfonden omkring VOLD: - Deltagelse i debriefing - Aftale leder (give kommando) - Registrering i VTC Afholdelse af tema/personalemøde med Politiet (Bent Smedegaard) Vedligeholdelse af fastholdelsesgreb. Arbejdsmiljøgruppen: Opfølgning på VTC, herunder belastningsgrad. belastningsgrad 1 2: ingen opfølgning belastningsgrad 3 4: samtale belastningsgrad 5: samtale + vurdering om politianmeldelse. Temadag om konfliktløsning Serviceafsnittet Holstebro: Opfølgning af Stop volden kursus fra Inspireret af de erfaringer der allerede er gjort i RHE. OBS på receptionen JPØ. Side 15

16 Afdelingen har følgende ulykker med fravær: Afsnit Dato Tidsrum Skadestype Legemsdel Faggr. Anciennitet Serviceomr. Team 1+2, RHE Aftenvagt Fysisk vold Knæ Portør 3 år - <5 år På Psyk afd. U3 er skadelidte i færd med at følge en oprevet patient, som har været ude og ryge, ind på patientens stue. Patienten slår ud og sparker, så skadelidte og en anden kollega, som er tilstede, sætter sig på sengen på hver side af patienten og holder dennes ben for at undgå spark, det lykkedes dog patienten pludselig og uventet at sparke skadelidte op under skadelidtes venstre knæskal, hvorved der opstår smerter, som varer ved resten af aftenen. Der er ingen hævelse af knæet, men skadelidte kan ikke gå på trapper resten af vagten. Skadelidte har fri den efterfølgede dag, men har stadig smerter. Fredag den 15. maj 2015 vågner skadelidte op med et fastlåst knæ og må sygemelde sig. Ringede til lægen, som bad ham om at afvente og se tiden an. Har det i dag bedre. Serviceomr. Team 3+4, Akut belast - RHE Aftenvagt ting Fod Serviceassistenter 5 år og op Skadelidte er i færd med at sætte låge fast på høj tremmevogn i kælderen under Onkologisk Afdeling. Lågen vil ikke gå på plads i tremmevognens holder, og da skadelidte presser lågen nedad, glider den pludselig og uventet ned og rammer skadelidtes højre fod. Skadelidte mærker en kraftig smerte, bliver utilpas og må sidde ned i ca. 15 min. Herefter går skadelidte op på Onkologisk Ambulatorium og får ispose på foden for at afhjælpe smerter og hævelse. Skadelidte fortsætter med at arbejde, og de efterfølgende dage har skadelidte en beskyttet fridag og en vagtfri helligdag, og om fredagen får skadelidte pga. smerter en henvisning til røntgen. Der er til denne anmeldelse vedhæftet et billede af den skadede fod. Serviceafs. 1, RHL Dagvagt Fald Flere dele Serviceassistenter 5 år og op Skadelidte var på vej fra omklædningsrummet og op af trappen. På vej op af trappen træder skadeslidte forkert på et trin. Skadelidte mister balancen og falder. I faldet triller skadekidte 8-10 trin ned, inden hun lander på et repos. Faldet resulterer i, at skadelidte slår venstre håndled og skulder, højre lår og ankel, samt baghoved. Skadelidte var sygemeldt i 2 dage, men havde efterfølgende 4 fridage i forbindelse med helligdag. Skaderne var overfladiske så som blå mærker, buler og ømme led. Skadelidte havde ikke kontakt til læge eller anden behandling efter ulykken. Serviceafsnit 1, RHL Dagvagt Sammenstød Finger Serviceassistenter 5 år og op I forbindelse med flytning af madvogn får skadeslidte højre langefinger i klemme mellem kanten af vognen og en bordkant på det faste bord. Dermed bliver fingeren klemt hårdt med blå negl og hævet led til følge. Skadelidte tog efterfølgende kontakt til egen læge, som beordrede ro et par dage. Udover dette ingen behandling. serviceomr. Team Vrid i akavet 12 md -<3 5+6+linneddepot Dagvagt arb-still skulder Servicemedarbejder år Skadelidte skulle tage badeforhæng ned for at vaske det, og står på en stige og strækker sig for at nå badeforhænget. Herved får hun en fibersprængning i muskel. Skadelidte arbejder videre og vurderer, at det nok går over af sig selv. Men den søges læge, der visiterer til kiropraktor, som konstaterer fibersprængning i muskel fra skulder til bryst og deraf flere væskeansamlinger omkring skulderen. Skadelidte er sygemelt 3 uger og afholder herefter 1 uges ferie. Ved opstart mandag den vender smerterne tilbage og skadelidte er igen sygemeldt. Drift, serviceomr. team Akut belast linneddepot, RHE Dagvagt ting Fod Serviceassistenter 3 år - <5 år Billede på væggen bliver påkørt med linnedvogn og er ved at falde ned. Skadelidte vil forhindre at billedet skal ramme gulvet og sætter sin fod ind under billedet. Rammen af billedet rammer skadelidtes fod, og medfører en dyb flænge i foden. Serviceområde 1+2, RHE Dagvagt Andet håndled Serviceassistenter 5 år og op Skadelidte er i sengevask i weekendvagt. Skadelidtes arbejde består af opredning, afvask af senge og sengetransport. Da skadelidte er på vej hjem fra arbejde, mærker skadelidte pludselig og uventet at venstre håndled er "fastlåst " og der opstår store smerter i forbindelse herved.da skadelidte kommer hjem på sin bopæl, kan venstre tommelfinger næsten ikke bevæges og der er smerter op i venstre arm, skadelidte kan heller ikke løfte noget med venstre hånd. Skadelidte er tilset af egen læge og har haft 3 dages fravær. Team 3+4, RHE Dagvagt Fald Flere Serviceassistenter 5 år og op Skadelidte har afleveret en kasse v/centralkøkkenet, da skadelidte skal tilbage på afd. på cykel glider venstre fod pludselig og uventet på pedalen. Cyklen vælter og skadelidte får overbalance og falder henover cyklen, hvorved venstre hånd/underarm rammer hårdt ned i klinkegulvet, skadelidtes venstre knæ og højre skinneben rammer ligledes gulvet, og skadelidte får herved hudafskrabninger. Ydermere får skadelidte styret fra cyklen ind i brystkassen, skadelidte er lidt fortumlet, men fortsætter med at arbejde, men bliver efterfølgende tilset af en sygeplejerske og en læge fra Onkologisk Ambulatorium. som henviser skadelidte til Skadestuen og videre til Røntgen. Skadelidte har holdt sin hånd/arm i ro i 3 dage. Side 16

17 Afdelingen har følgende ulykker uden fravær: Afsnit Dato Tidsrum Skadestype Legemsdel Faggr. Anciennitet Drift, serviceafsn.2, RHL Dagvagt Akut belast - ting arm Servicemedarbejder 5 år og op Skadelidte får højre underarm i klemme mellem elevatorkarm og affaldsvogn, da skadelidte er ved at køre affaldsvognen ind i elevatoren. Drift, serviceafsn. 3, RHL Aftenvagt Fysisk vold ansigt og hals Portør 5 år og op Skadelidte var kaldt til psykiatrisk afd. pga. urolig retspsykiatrisk patient (en tikkende bombe, kaldte plejepersonalet patienten), og hans første melding da han så portørerne var, at han ville slås. Politiet var også tilkaldt Patienten lå i sin seng - og da han skulle behandles, satte han sig hurtigt op med stor kraft og slog direkte på skadelidte 3 gange i ansigtet og 1 gang på halsen.en Slagene har foresaget ømhed og forstrækning i nakken. Derud over har skadelidte en øm og forslået venstre fortand. Skadelidte er behandlet og undersøgt umiddelbar efter skaden er sket i Akutmodtagelsen i Holstebro. 12 md -<3 Serviceafsnit 2, RHL Dagvagt Akut belast - ting arm Serviceassistenter år Skadelidte tager med højre hånd ved håndtaget der er fjederpåvirket på slicemaskine. Er ikke opmærksom på den er fjederpåvirket, så da skadelidte slipper håndtaget, rammer den pludselig ned over venstre underarm. Skulder og 12 md -<3 Serviceomr. 3+4, RHE Aftenvagt Fald håndled Serviceassistenter år Skadelidte er ved at udportionere mad til patienterne på Hjertemedicinsk afd. da skadelidte er på vej i køkkenet for at hente ekstra mad til patienterne, går skadelidte rundt ved madvognens venstre side og pludselig og uventet falder skadelidte i en ledning, som ligger på gulvet (ledningen er koblet til madvognen) skadelidte falder forover og rammer med begge håndflader i gulvet. Efter faldet fortsætter skadelidte med at udføre opgaverne i afd. men dagen efter har skadelidte smerter i venstre skulder og højre håndled. Serviceafsnit 2, RHL Dagvagt Fald Overkrop Serviceassistenter 5 år og op Skadelidte går ned af skråning mellem parkeringsplads niveauer, falder på skråningen der er delvis dækket med sne, og rammer med venstre side af overkroppen, ned på lavt stakit der afgrænser de enkelte parkeringsområder. Serviceomr. 5+6, RHE Dagvagt Akut belast - ting Lår Serviceassistenter 5 år og op Skadelidte bliver kaldt til E2 sammen med de registrerede vidner. Ved ankomst på E2 bliver portører af plejepersonalet informeret om, at pt. har ukendt genstand i hånden, og hun er selvmordstruet. Inden portører går ind på patientstue planlægger de, hvordan de får overmandet pt. Skadelidte skal holde den ene arm på pt. Da de overmander pt., får skadelidte ikke helt fat i arm første gang, og pt. får slået bagud med den hånd, hvori hun skjuler den ukendte genstand, som viser sig at være et barberblad. Skadelidte bliver skåret i højre lår med barberbladet. Det er uvist, om barberbladet har været inficeret. Serviceomr. 3+4, RHE Dagvagt Akut belast - ting Overarm Serviceassistenter 5 år og op Skadelidte er i færd med at skubbe en madvogn ned ad gangen mod køkkenet på Medicinsk afd. Pludselig og uventet mærker skadelidte et "jag" i højre overarm. Skadelidte fortsætter med arbejdet, og da skadelidte efterfølgende skal gøre rent på en patientstue ved panelerne, mærker skadelidte smerter og spænding i højre overarm, hvor huden føles varm. Skadelidte arbejder resten af dagen, og om aftenen har skadelidte smerter og rødmen fra højre overarm, efterfulgt af snurren ud i højre hånd og fingre. Skadelidte har d stadig smerter og aftalen er, at skadelidte kontakter egen praktiserende læge. Akut belast - person Ryg Serviceassistenter 5 år og op Serviceomr. 5+6, RHE Dagvagt Patient skal fastholdes for at få sondemad, men gemmer sig under sengen for at slippe for maden. Skadelidte og endnu en portør (vidnet)løfter patient ud og op i sengen. Ved løftet mærker skadelidte smerter i ryggen. Skadelidte har fået konstateret 2 gange diskopulaps i nederste del af ryggen. Skadelidte går til behandling ved fysioterapeut og har fået taget røntgen på Regionshospitalet Herning Serviceafsnit 3, RHL Aftenvagt Fysisk vold arm Portør 5 år og op Patient er lige blevet bragt af politiet i håndjern- afd. kalder hjælp til uro patient med henblik på fiksering. Da portørerne kom til afdelingen, blev debriefet om, at patienten muligvis har hepatitis, og de skulle derfor først påføre sig værnemidler (handsker). Patienten har barikaderet døren, og da de kommer ind, har patient forsøgt at hænge sig selv i ledningen fra sengen op ad radiatoren. Efter at have fået patienten fri fra ledningen, bliver patienten igen meget uregerlig, og det er svært at få patienten fikseret - og det viser sig efterfølgende, at skadelidte blødte på armen - men om det var af krads eller bid kunne ikke vurderes i situationen. Side 17

18 Afsnit Dato Tidsrum Skadestype Legemsdel Faggr. Anciennitet Køkken, RHE Dagvagt El, varme, kulde Hånd Køkken 5 år og op Skadelidte, som er ernærringsassistent, var ved at komme mad i vognene, da ledning og stik gik fra hinanden, så de tre ledninger var blottet. De ramte madvognen, og skadelidte fik stød på 250 wolt igennem højre hånd og fingre. Hun gik herefter på skadestuen. Skete Serviceomr. Team 1+2, RHE Dagvagt Akut belast - ting Håndled Portør 5 år og op Skadelidte havde kørt med senge i et par timer, da hans venstre håndled/underarm hæver op og bliver øm. Mange senge "trækker til siden" og skal derfor hele tiden rettes op. Skadelidte har dog ikke tidligere oplevet gener. Skadelidte befandt sig tilfældigvis i Akutmodtagelsen og kontaktede en læge, som kom forbi, som tapede håndleddet op og opfordrede skadelidte til at melde skaden som en arbejdsskade. I dag har skadelidte stadig gener i form af smerter, og han benytter håndledsskinne, når han kan, dog ikke i forbindelse med sit arbejde på operationsgangen pga. hygiejnemæssige hensyn. Han har ikke haft fravær og har ikke gået til behandling for skaden. 12 md -<3 Serviceafsnt. 1, RHL Dagvagt Akut belast - ting Hoved Portør år Skadeslidte åbnede døren og ville række ind efter en iltflaske som hænger på en stang til højre for døren. Skadeslidte drejer hovedet og slår det ind i en hylde som hænger ovenover iltflaskerne. Team 3+4, RHE Aftenvagt Fysisk vold Knæ Portør 12 md -<3 år Ung pige fastholdes af to Portører på U3. Hun er meget oprevet og har smadret flere ting, har tillige slået ud efter psykpersonalet på afd. Under fastholdelse af patienten, vrider skadelidte venstre knæ. Skadelidte har gener flere dage efter hændelsen. Ydermere truer patienten skadelidte verbalt og fornærmer skadelidte med familiære udsagn. Der har ikke været behandlingsudgifter. Tab af kontrol o. tekniske Team 1+2, RHE Aftenvagt hjælpemdiler Fod Serviceassistenter 5 år og op Skadelidte er i færd med at hente madvognen ved elevatoren i kælderen, for at køre den til afd. ASA. Da skadelidte skal skubbe madvognen, falder sammenkoblingsstangen pludseligt og uventet ned med fuld kraft og rammer skadelidtes venstre fod ved knoglen på ydersiden. Skadelidte får en ispose på foden og får en ekstra ispose med hjem. Skadelidte har stadig smerter i foden efter hændelsen. Skaden har ikke medført fravær og der er ikke taget kontakt til egen læge. Team 1+2, RHE Dagvagt Sammenstød Tå Serviceassistenter 5 år og op Skadelidte er i færd med at transportere lejringsudstyr på rullebord, da skadelidte pludselig og uventet støder højre lilletå ind i det ene hjul af rullebordet. Skadlidte har store smerter og lilletåen hæver og bliver rød. Skadelidte har efterfølgende ikke kunne gå i lukkede sko i ca. 14 dage pga. smerter. Skadelidte har ikke været hos egen praktiserende læge. serviceomr. Team 5+6+linneddepot Dagvagt Skære smitterisiko finger Servicemedarbejder 0 - <3 md Tømmer skraldespand på stue 26, Svangre/barsel, og skærer sig på noget i posen, som ikke kan ses. 12 md -<3 Køkken/kantine, RHL Dagvagt Kemisk påvirkning arm Køkken år Elev. Sharona var ved at komme en vasketabet i ovnen. Det foregik ved at Sharon (med handsker på), rev pakningen op, og derved kom der lidt støv fra pakningen på armen. Sharona fejede det af, så begyndte det at svie, derefter puttede hun vasketabletten ind i ovnen og startede rengøringsprogrammet. Det begyndte at svie rigtig meget på armen, som også blev meget rød.(lignede et brandsår). Armen blev vasket med flydende håndsæbe og vand, og holdt i køligt vand resten af dagen. Flere dage efter var der rødt udslæt. køkken, RHE Dagvagt El, varme, kulde fod Køkken 5 år og op Ingrid hældte meget varm vand af den store kip gryde, vandet ramte ikke helt gulvsien, så den flyttede hun med foden, det medførte at hun skollede sig fordi vandet kom hurtigere end hun regnede med. Serviceområde 1+2, Vrid i akavet arbstill Ryg Serviceassistenter 5 år og op RHE Dagvagt På afd.a1/a2 er skadelidte i færd med at moppe/vaske et gulv på en isolationsstue, som er meget tæt møbleret, pludselig og uventet får skadelidte et vrid i nederste del af ryggen i højre side, herved mærkes et "jag" ned i højre ben og skadelidte føler at ryggen låser. Skadelidte har smerter resten af dagen og næste dag med, herefter er smerterne aftagende. Skadelidte har taget alm. smertestillende og lavet strækøvelser. Side 18

19 Afsnit Dato Tidsrum Skadestype Legemsdel Faggr. Anciennitet Serviceafs. 1, RHL Dagvagt Fald Skulder Serviceassistenter 5 år og op Var på vej ind i køkkenet for at fylde vandkander op. Ud for madvognen glider skadelidte i vand der ligger på gulvet. Falder ned på højre side og slår højre overarm og skulder. Det gav overfladiske blå mærker og ømhed. Ilse har i en periode taget smertestillende piller for at kunne arbejde. Status pt. er at hun stadig kan mærke ømhed men arbejder på fuld tid. Serviceomr. team 1+2, RHE Dagvagt Akut belast - ting Skulder/ryg Serviceassistenter 5 år og op Skadelidte er i færd med en patienttransport. Sengen fungerer ikke optimal under kørsel, den trækker til venstre side, skadelidte mærker smerte i højre øverste del af skulderbladet og under skulderbladet. Da skadelidte skal køre næste patient, mærker skadelidte pludselig og uventet et "smæld" i øverste del af skulderbladet/ryggen og skadelidte har herefter smerter, men fortsætter patientkørslen med 2 patienter mere, men da skadelidte får tiltagende smerter og tilsidst må gå foroverbøjet pga smerterne er skadelidte nødt til at gå hjem fra arbejde. Skadelidte er tilset af egen læge og er herefter påbegyndt arbejdet efter planlagt ferie d til Serviceafsnit 2 RHL Dagvagt El, varme, kulde arm Servicemedarbejder 5 år og op Skadelidte rækker højre hånd ind over æggekoger, og bliver derved skoldet på højre underarm af dampen fra denne. Køkken/kantine, RHL Dagvagt Kemisk påvirkning øje Køkken 0 - <3 md Iryna åbnede for skumanlægget for at fylde sæbevand på gulv vaskemaskinen fra skumanlægget. Der var ikke lukket for dyssen på slangen, som der normalt er, og slangen var ikke rullet ud, det medførte at sæbevandet sprøjtede hen på den åbne låge på gulv vaskemaskinen og sprøjter tilbage på Iryna, som får stænk af sæbevand i venstre øje. Iryna fik straks skyllet øjet og var på akutmodtagelsen for fortsat skylning og undersøgelse. P1, RHL Dagvagt Stænk smitterisiko Hoved Portør 5 år og op Skulle bælte fiksere en patient. Under denne akt bliver jeg spyttet i ansigtet og på armen. psykiatrisk, RHE Aftenvagt Stænk smitterisiko Hoved Portør 3 - <6 md Er blevet spyttet i munden af patient på psykiatrisk på afdeling E4. Team 5+6, RHE Dagvagt Akut belast - ting finger Serviceassistenter 6 - <12 md Skadelidte stikker sig på en nål, der ligger på skrivebordet i forbindelse med rengøring af skrivebordet. Efter kontakt med Gurli Wolf afd. sygeplejerske og sygeplejerske Vibeke Sørensen er det konstateret, at nålen udelukkende har været brugt til træning i pude og ikke været i kontakt med patienter. Helle har derfor efter eget ønske ikke været igennem vacinationsprogram i akutmodtagelsen. Serviceafsnit 2 RHL Dagvagt Kemisk påvirkning hoved Serviceassistenter 3 år - <5 år Skadelidte er ved at rengøre OP stue i dag kirurgisk afd. Der er ca 1 time forinden aftørret med Wet vipe klorklud. Alle flade er tørre efter denne aftøring. Udsugningen er slukket på stuen. Skadelidte begynder at rengøre stuen, hvorved der opstår klordampe. Skadelidte får voldsom reaktion med åndedrætsbesvær, kvalme og svimmelhed, samt udtørring af øjne. Reaktionerne forsvinder kun langsomt og er væk efter 2-3 dage. Vrid i akavet arbstill Ankel Serviceassistenter 5 år og op Team 3+4, RHE Dagvagt Skadelidte er ved at sortere affald og linned, da skadelidte løfter en linnedsæk som skal over i en tremmevogn, vrider skadelidte pludselig og uventet om på venstre fod/ankel, da venstre fod ikke følger med kroppens rotation ved løftet af linnedsækken. Skadelidte har efterfølgende stærke smerter i foden/ankel og da skadelidte kommer hjem fra arbejde tager skadelidte en ispose på og foden opad pga hævelser. Skadelidte har siden haft problemer med smerter når skadelidte går, især på trapper. Side 19