CMC - Connecting Management Consultants

Transkript

1 VEDTÆGTER for CMC - Connecting Management Consultants CMC Denmark, Certified Management Consultants Denmark 2018 Godkendt på generalforsamling den 2. februar 2018

2 Indholdsfortegnelse 1 NAVN OG HJEMSTED FORMÅL DEFINITION AF KONSULENTER M.V MEDLEMMER DOKUMENTATION FOR FORTSAT CERTIFICERING OPHØR AF MEDLEMSKAB INSTANSER GENERALFORSAMLING BESTYRELSE CERTIFICERINGSKOMITÉ SEKRETARIAT ERHVERVSETISK NÆVN REVISION FORRETNINGSÅR FORMUE... 5

3 1 NAVN OG HJEMSTED Foreningens navn er CMC - Connecting Management Consultants. Foreningens hjemsted er København. Foreningens medlemmer er berettigede til at anvende betegnelsen Medlem af CMC - Connecting Management Consultants. Foreningen optager konsulenter, som er aktive inden for managementkonsulentvirksomhed. Medlemmer optages i kategorier som beskrevet i 4 og Appendix. Optagelse fordrer tiltrædelse af Foreningens Etiske kodeks samt et godt professionelt omdømme. Foreningen er medlem af CMC Global, Certified Management Consultants Global. Internationalt anvendes navnet CMC Denmark, Certified Management Consultants Denmark. 2 FORMÅL Foreningens formål er at understøtte medlemmernes faglige, professionelle, forretningsmæssige og personlige udvikling, herunder at forestå certificering af konsulenter i Danmark. For at opfylde formålet skal Foreningen 1. medvirke til og gennemføre aktiviteter for at fremme medlemmernes faglige, professionelle, forretningsmæssige og personlige udvikling 2. medvirke til og gennemføre aktiviteter for at fremme erfaringsudveksling og samarbejde blandt medlemmerne 3. medvirke til og gennemføre aktiviteter for at informere generelt om fagområder og formidle forskningsresultater indenfor relevante ledelses- og managementdiscipliner m.v. 4. medvirke ved undervisning og uddannelse af konsulenter 5. etablere og håndhæve almene regler for høj etisk standard og faglige adfærd hos det enkelte medlem 6. deltage i fastlæggelse af rammer og indhold i officielle regelsæt vedrørende konsulenters kvalifikationer og certificering af konsulenter 7. forestå certificering på relevante niveauer af konsulenter i Danmark 8. være den danske organisation inden for CMC Global og fungere som den nationale myndighed i Danmark for CMC-certificering i overensstemmelse med CMC Global s bestemmelser herfor 9. opretholde kontakt til tilsvarende foreninger og institutter i udlandet 10. være talerør for professionelle konsulenter gennem medier og relevante brancheforeninger.

4 Foreningen skal gennem dette arbejde bidrage til at professionalisere konsulenterhvervet. 3 DEFINITION AF KONSULENTER M.V. En konsulent er en person, hvis hovederhverv er at rådgive og assistere virksomheder, organisationer, institutioner m.fl. med at udvikle og effektivisere deres præstationer i videste forstand. En konsulent kan være ansat i, ejer eller medejer af en managementkonsulentvirksomhed i Danmark eller være intern konsulent i en virksomhed eller organisation i Danmark. Rådgivningen og assistancen skal ydes på grundlag af dybtgående viden og bred erfaring. Et medlems salg af ydelser i form af for eksempel manualer, bøger, software, åbne og almene kurser og undervisning kan tilbydes som supplement til den egentlige konsulentvirksomhed. 4 MEDLEMMER Foreningens medlemmer er opdelt i et antal medlemskategorier som fremgår af appendix. For de enkelte medlemskategorier er der forskellige optagelseskriterier og tilsvarende krav for at bibeholde medlemskabet. Alle medlemmer skal ved optagelsen afgive en skriftlig erklæring, der forpligter dem til at efterleve Foreningens Etiske Kodeks, som er at betragte som en del af Foreningens vedtægter. 5 DOKUMENTATION FOR FORTSAT CERTIFICERING De medlemmer som er certificerede indestår vedvarende for at overholde bestemmelserne for at bevare sin certificering, idet enhver certificeret er forpligtet til at deltage i Foreningens CPDprogram, herunder re-certificering. Certificeringskomiteen fører tilsyn med medlemmernes overholdelse af denne paragraf. 6 OPHØR AF MEDLEMSKAB Medlemskabet ophører ved skriftlig opsigelse fra et medlem og da med virkning fra kalenderårets udgang. Såfremt et medlem uden tilstrækkelig grund overskrider en given tidsfrist for indbetaling af kontingent eller for indsendelse af de i det foregående foreskrevne oplysninger, ophører medlemskabet med øjeblikkelig virkning. Såfremt et medlem selv frasiger sig retten til at benytte certificeringsbetegnelsen i en given kategori, kan medlemmet anmode om at forblive medlem, men i en anden kategori, såfremt medlemmet opfylder kravene til denne kategori. Såfremt Certificeringskomiteen fratager et medlem retten til at benytte certificeringsbetegnelsen i en given kategori på grund af manglende efterlevelse af krav i en given kategori, herunder misligholdelse af kravene til gennemførelse og godkendelse af CPD-processen, kan medlemmet fortsat forblive medlem, men i en anden kategori, såfremt medlemmet opfylder kravene til denne kategori. Et medlem kan ekskluderes af Foreningen, dersom vedkommende groft har tilsidesat Foreningens Etiske Kodeks. Beslutningen om eksklusion træffes af bestyrelsen og kan forelægges en generalforsamling til endelig afgørelse. Ved medlemskabets ophør har medlemmet ikke krav på allerede erlagt kontingent incl. CPD bidrag, og eventuelt skyldigt kontingent skal udredes.

5 7 INSTANSER Foreningens instanser er: Generalforsamling Bestyrelse Certificeringskomité Sekretariat Revision 8 GENERALFORSAMLING a. Afholdelse Ordinær generalforsamling afholdes i hvert års første kvartal efter følgende dagsorden: 1. Valg af dirigent 2. Bestyrelsens beretning 3. Aflæggelse af regnskab 4. Fastlæggelse af handlingsplan, budget og kontingent 5. Behandling af indkomne forslag 6. Valg af formand 7. Valg af øvrige bestyrelsesmedlemmer 8. Valg af medlemmer af certificeringskomitéen 9. Valg af revisor 10. Eventuelt Ekstraordinær generalforsamling afholdes, hvis 1/5 af medlemmerne eller to medlemmer af bestyrelsen kræver det. Bestyrelsen indkalder via eller post til generalforsamlingen senest tre uger før generalforsamlingens afholdelse. Forslag, som medlemmerne ønsker behandlet på generalforsamlingen, skal være Foreningen i hænde senest 14 dage før generalforsamlingen. Generalforsamlingens dagsorden skal være medlemmerne i hænde senest 3 dage før generalforsamlingen. b. Stemmeret Hvert personligt medlem har én stemme. Et medlem kan repræsenteres af et ved fuldmagt bemyndiget medlem. Medlemmer, der tilhører samme virksomhed, kan samlet kun afgive et antal stemmer, der maksimalt svarer til 20 % af det totale antal afgivne stemmer.

6 c. Afstemningsregler Der skal stemmes skriftligt, såfremt blot ét medlem ønsker det. Med undtagelse af nedennævnte tilfælde træffer generalforsamlingen beslutning ved simpel stemmeflerhed blandt de tilstedeværende og repræsenterede stemmeberettigede. Om punkter, der ikke er opført på dagsordenen, kan der ikke besluttes endeligt. Ændringer i vedtægter, krav og kodekser kan besluttes med 2/3 flertal af alle tilstedeværende og repræsenterede medlemmer. Opløsning af Foreningen kan besluttes med 2/3 flertal. Mindst halvdelen af medlemmerne skal være til stede, repræsentation kan ikke finde sted. Medlemmerne skal indkaldes pr. anbefalet brev eller . I tilfælde af opløsning beslutter generalforsamlingen om anvendelsen af Foreningens formue. Hvis ikke halvdelen af medlemmerne er til stede, indkaldes tidligst 14 dage senere og senest 28 dage senere til ekstraordinær generalforsamling, for hvilken ovennævnte indkaldelses- og afstemningsregler gælder for de fremmødte, uden krav om et minimum antal tilstedeværende medlemmer. d. Protokol Beslutninger samt alt væsentligt fremført på generalforsamlingen føres i protokol, som undertegnes af dirigenten og udsendes til medlemmerne. e. Budget- og kontingentvedtagelse Rammebudget og kontingent for indeværende kalenderår vedtages af generalforsamlingen efter indstilling fra bestyrelsen. I tilfælde af vedtagne kontingentforhøjelser kan et medlem, som melder sig ud af Foreningen inden udløbet af et kalenderår, nøjes med at betale det kontingent, som var gældende for det aktuelle kalenderår. Nye medlemmer betaler kontingent fra begyndelsen af det halvår, hvori optagelse søges. 9 BESTYRELSE Bestyrelsen består af op til syv medlemmer, heriblandt formanden. Valgbar til bestyrelsen er ethvert medlem. Formanden for bestyrelsen og Foreningen vælges af generalforsamlingen for et år ad gangen. Valgperioden for de øvrige bestyrelsesmedlemmer er et år. Ved afgang i utide af et bestyrelsesmedlem kan bestyrelsen supplere sig selv indtil næste generalforsamling. Bestyrelsen kan tilknytte et eller flere medlemmer til sit arbejde. Bestyrelsen træffer sine beslutninger ved almindeligt stemmeflertal. Ved stemmelighed er formandens stemme udslagsgivende. Bestyrelsen fastsætter i øvrigt selv sin forretningsorden. Bortset fra valg af formand og medlemmer af Certificeringskomiteen konstituerer bestyrelsen sig selv med næstformand, kasserer og eventuelle andre poster. Foreningen tegnes af formanden sammen med yderligere et bestyrelsesmedlem.

7 10 CERTIFICERINGSKOMITÉ Certificeringskomitéen består af op til seks medlemmer af Foreningen, hvoraf mindst halvdelen er bestyrelsesmedlemmer, samt en eller flere af bestyrelsen udpegede repræsentanter for universiteter og højere læreanstalter i Danmark. Ved afgang i utide af et komitemedlem kan bestyrelsen supplere komiteen indtil næste generalforsamling. Certificerings- og CPD-processer gennemføres i henhold til de af bestyrelsen fastsatte bestemmelser herfor. Certificeringskomitéens afgørelse er endelig. Efter afslag på certificering kan en kandidat tidligst efter 6 måneder atter søge om certificering, forudsat at afslagsårsagen anses for at være bragt ud af verden. Certificeringskomitéen udarbejder sin egen forretningsorden. 11 SEKRETARIAT Bestyrelsen kan etablere et sekretariat på ubestemt tid samt nedlægge dette med kortest muligt varsel. 12 ERHVERVSETISK NÆVN Klagesager rejst af kunder, kolleger eller andre mod medlemmer behandles af Certificeringskomiteen, som indstiller sin afgørelse til godkendelse i bestyrelsen. Eventuelt kan henvises til behandling i en organisation svarende til MR s Erhvervsetiske Nævn. Såfremt medlemmet tillige er medlem af MR, kan en sag henvises til behandling i MR s Erhvervsetiske Nævn. 13 REVISION Foreningens revisor vælges af generalforsamlingen for et år ad gangen. 14 FORRETNINGSÅR Forretningsåret er kalenderåret. 15 FORMUE For Foreningens forpligtelser hæfter kun Foreningens formue. Medlemmer hæfter ikke personligt. Udtrædende medlemmer har intet krav på del i Foreningens formue.

8 Appendix Medlemskategorier Foreningens medlemmer er opdelt i 9 medlemskategorier: 1. Konsulenter som ønsker aktivt at deltage i Foreningens netværk. Sekretariatet vurderer og afgør konsulentens egnethed. 2. Konsulenter, certificerede til konsulentarbejde, er konsulenter som har gennemført en certificeringsproces på Foundation-niveau på tilfredsstillende vis og som dermed er certificerede til konsulentarbejde. Konsulenter som er certificerede til konsulentarbejde deltager i det til niveauet hørende faglige og personlige udviklingsprogram betegnet Continuing Professional Development CPD, med re-certificering hvert 3. år. Sekretariatet vurderer egnethed og afgør processen. Certificeringskomiteen, ved Assessor forestår certificeringen. 3. Certificerede senior konsulenter er konsulenter som har gennemført en certificeringsproces på Advanced-niveau på tilfredsstillende vis. Certificerede senior konsulenter deltager i det til niveauet hørende udviklingsprogram CPD, med re-certificering hvert 3. år. Sekretariatet vurderer egnethed og afgør processen. Certificeringskomiteen, ved Assessor forestår certificeringen. 4. CMC-kandidater er konsulenter, herunder konsulenter på Foundation- og Advancedniveau, som har besluttet sig for at opnå certificering på Professional-niveau, CMC, inden for 1-3 år. Kandidaterne deltager under certificeringsprocessen i det komplette faglige og personlige udviklingsprogram CPD. Certificeringskomiteen, ved Assessor vurderer og afgør processen for kandidaten. Certificeringskomiteen, ved Assessor og Professor forestår certificeringen. 5. Certificerede management konsulenter, CMC ere, er konsulenter som har gennemført en certificeringsproces på Professional-niveau gennem et CPD forløb over en 1 til 3-årig periode og efterfølgende er blevet godkendt af Certificeringskomiteen, ved Assessor og Professor. Alternativt er de erfarne konsulenter, som har valgt at gennemføre en hurtigere certificeringsproces på tilfredsstillende vis og godkendt af Certificeringskomiteen, ved As-

9 sessor og Professor. CMC ere deltager i det fulde udviklingsprogram CPD, med recertificering hvert 3. år. 6. Certificerede konsulentchefer/partnere er CMC ere som har gennemført en certificeringsproces på Leader of Profession-niveau på tilfredsstillende vis og som deltager i det til niveauet hørende udviklingsprogram CPD, med re-certificering hvert 3. år. Certificeringskomiteen, ved Assessor og Professor forestår certificeringen. 7. Fellow CMC (FCMC) er en medlemsgruppe for veletablerede og kompetente CMC ere. En FCMC er skal have været CMC i mindst 10 år og arbejder fortsat som managementkonsulent, eventuelt på deltid. Såfremt en CMC skønner, og Foreningen kan tilslutte sig, at deltagelse i den fulde CPD-ordning ikke er relevant for dennes fortsatte virke som CMC, kan denne overgå til medlemsgruppen FCMC. FCMC ere deltager i en begrænset del af udviklingsprogrammet CPD, med re-certificering hvert 3. år. Certificeringskomiteen, ved Assessor forestår re-certificeringen. De må ikke kalde sig CMC ere, men må anvende titlen Fellow CMC. 8. CMC Emeritus er en betegnelse, som kan opnås af CMC ere, som ikke længere arbejder med konsulentarbejde som hovederhverv. De kan være overgået til anden beskæftigelse, arbejde i andre funktioner eller være helt eller delvist ophørt med at arbejde. De deltager ikke i CPD-ordningen, skal ikke re-certificeres og må ikke kalde sig CMC ere, men må anvende titlen CMC Emeritus. CMC ere kan anmode om at overgå til CMC Emeritus ordningen. 9. Et medlem som har ydet en ekstraordinær indsats for Foreningens fremme kan hædres med titlen Æresmedlem. Æresmedlemmer udpeges af bestyrelsen. Æresmedlemmer betaler ikke kontingent. Som konsulent i kategori 2 og 3 fordres der ikke medlemskab af Foreningen. Ikkemedlemmer betaler et tillæg til de normale certificerings- og re-certificeringstakster. Som en særlig ordning kan en managementkonsulentvirksomhed opnå gruppemedlemskab. Virksomheden er berettiget til at anvende betegnelsen Medlem af CMC - Connecting Management Consultants. Firmaet skal ved optagelsen afgive en skriftlig erklæring, der forpligter firmaet og samtlige professionelle konsulenter til at efterleve Foreningens Etiske Kodeks. Medlemskabet indebærer medlemskab med rabat for alle virksomhedens professionelle konsulenter.