Uddannelsesprogram. Introduktionsuddannelse i Akutmedicin Akutafdeling /Regionshospitalet Horsens Målbeskrivelsen 2018
|
|
- Frederikke Kronborg
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Uddannelsesprogram Introduktionsuddannelse i Akutmedicin Akutafdeling /Regionshospitalet Horsens Målbeskrivelsen 2018 Godkendt den af Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse 1
2 Indledning Formålet med uddannelsesprogrammet er at beskrive, hvordan og hvornår målene, som er beskrevet i målbeskrivelsen for Akutmedicin, opnås i det daglige arbejde på Akutafdelingerne. Desuden beskriver uddannelsesprogrammet, hvordan kompetencevurderingen af opnåede mål vil foregå i det daglige arbejde. Det er beskrevet, hvilke kompetencer der forventes opnået på de enkelte ansættelsessteder, ligesom det er skitseret, i hvilken rækkefølge de enkelte mål mest hensigtsmæssigt opnås. Uddannelsesprogrammet beskriver således idealforløbet for netop denne uddannelsesstilling. Samtidig udgør uddannelsesprogrammet en slags kontrakt mellem uddannelseslægen og de afdelinger, som indgår i uddannelsesforløbet, idet såvel uddannelseslægen som afdelingen kan stille krav til hinanden, svarende til uddannelsesprogrammet. Uddannelsens varighed og indhold er beskrevet i målbeskrivelsen ( 2EA72D6.ashx). Forkortelser KV: Kompetencevurdering RMUK: (Region Midtjyllands Uddannelses- og kursusadministration) UKO: Uddannelseskoordinerende overlæge UAO: Uddannelsesansvarlig overlæge PKL: Postgraduat Klinisk Lektor UKYL: Uddannelseskoordinerende yngre læge AMU: Almenmedicinsk uddannelseskoordinator DYNAMU: Den yngre almenmedicinske uddannelseskoordinator Hvis der benyttes andre forkortelser i programmet, skal de beskrives her 2
3 Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Forkortelser... 2 Indholdsfortegnelse... 3 Ansættelsessted / Uddannelsens opbygning Første ansættelse Præsentation af afdelingen Introduktion til afdelingen Organisering af den lægelige uddannelse i afdelingen Uddannelsesvejledning Arbejdsopgaver og - tilrettelæggelse Uddannelsesplanlægning Sammenhæng mellem uddannelse og arbejdsfunktioner... 7 Stuegangsfunktionen (Kompetence: I2, I4, I5, I6, I8, I9)... 7 Modtagefunktion (Kompetence: I1, I2, I3, I4, I5, I6, I7) Plan for kompetenceudvikling og kompetencegodkendelse Konferencer, undervisning, kurser og kongresdeltagelse Undervisning Kursusdeltagelse Fokuserede ophold og uddannelsesdage Forskning og udvikling Anbefalet litteratur Evaluering af den lægelige videreuddannelse Inspektorrapporter Regionale specialespecifikke uddannelsesudvalg Nyttige kontakter Overordnet organisering af den lægelige videreuddannelse Generelt om uddannelsesvejledning/samtaler Generelt om godkendelse af kompetencer Hvis uddannelsesforløbet ikke lever op til uddannelsesprogrammet
4 4
5 Ansættelsessted / Uddannelsens opbygning Ansættelse: Introduktionsstilling i Akutmedicin Ansættelsessted: Akutafdelingen, Hospitalsenhed Horsens Varighed: 12 mdr. 5
6 1. Første ansættelse 1.1 Præsentation af afdelingen Ansættelsesstedet generelt Akutafdelingen består af akutmodtagelsen, skadestuen og er en selvstændig afdeling med egen afdelingsledelse, der refererer direkte til hospitalsledelsen, og som har egen uddannelsesansvarlig overlæge. På Akutafdelingen behandles akutte skader og sygdomstilfælde 24 timer i døgnet og vi modtager størstedelen af alle akutte patienter på Hospitalsenheden Horsens. Afdelingen er tænkt som et 48 timers afsnit, og vi hjemskriver 60 % af patienterne direkte fra Akutafdelingen. Vi arbejder meget tæt sammen med sygehusets stamafdelinger, herunder Anæstesiologisk afdeling, Centrallaboratoriet og Billeddiagnostisk afdeling. Akutafdelingen er bemandet med akutlæger (speciallæger i akutmedicin, speciallæger med akutmedicinsk fagområde eller under uddannelse til samme) samt læger i klinisk basisuddannelse, læger i hoveduddannelse til andre specialer Introduktion til afdelingen Ved ansættelsens start vil introlægen gennemgå et typisk 2 ugers varende introduktionsprogram, der starter med en generel introduktion af 3 dages varighed, som nyansat på sygehuset. Herunder vil der være introduktion til de forskellige datasystemer. Under introduktionen på selve afdelingen vil der hovedsageligt være fokus på arbejdsgange og funktioner i Akutafdelingen, sådan at vagtfunktion kan gennemføres. Der er mulighed for følgevagter under introduktionen. En informationspakke vil blive fremsendt til introlægen før ansættelsens start, indeholdende bl.a.: Skriftlig information om Hospitalsenheden Horsens. Beskrivelse af uddannelsesforløbet inkl. funktionsbeskrivelse og uddannelsesprogram. Program for den generelle introduktion til sygehuset. Program for den specifikke introduktion for introlæger og navn på hovedvejleder Relevante links. Under den generelle introduktion, som nyansat på sygehuset gennemgår introlægen, sammen med det øvrige personale, det basale genoplivningskursus og brandkursus. Akutafdelingen arrangerer ugentligt in situ simulationstræning i akutte medicinske tilstande, hvorunder alle afdelingens læger og sygeplejersker deltager på skift Organisering af den lægelige uddannelse i afdelingen I afsnittet "Overordnet organisering af den lægelige videreuddannelse (afsnit 5) er de forskellige aktører i den lægelige videreuddannelse beskrevet. På vores afdeling adskiller organiseringen sig ved at der er henholdsvis en UAO samt en akutmedicinsk uddannelsesleder, hvor UAO er ansvarlig for KBU og HU i almen medicin samt geriatri og den akutmedicinske uddannelsesleder er ansvarlig for introduktionsuddannelse og HU i Akutmedicin Uddannelsesvejledning Det er UAO, der er ansvarlig for udpegning af hovedvejleder. Det er uddannelseslægen, der har ansvaret for planlægning af vejledersamtaler med hovedvejleder. Navn på hovedvejleder vil blive medsendt i introduktionsmappen. Speciallægerne har alle flex-funktionsdage eller administrative dage, hvor der er tid til samtalerne. Planlægning og dokumentation af afholdte samtaler sker i RMUK (Region Midtjyllands Uddannelses- og kursusadministration). Via dette system foregår godkendelsesproceduren for de individuelle uddannelsesplaner elektronisk. 6
7 Den daglige vejledning fortages af de kliniske vejledere, som er speciallæger eller hoveduddannelseslæger Arbejdsopgaver og - tilrettelæggelse Introlægerne indgår i et mellemvagtslag, der består af min. 7 yngre læger. I akutafdelingen roterer uddannelseslægerne imellem forskellige funktioner - dels i modtagelsen af de akutte indlæggelser samt i skadestuen. Arbejdsfunktionerne er modtagelse af akutte patienter, hvor de ortopædkirurgiske ses i skadestuen. Kirurgiske og medicinske patienter modtages i samarbejde med sygeplejerske. Alle patienter konfereres med speciallæge inden for den første time efter patientens ankomst, afhængigt af triageniveau, ligesom der altid vil være mulighed for bedside supervision ved erfaren læge. I forbindelse med informationspakken medsendes en beskrivelse over de funktioner, som uddannelseslæger varetager. 1.2 Uddannelsesplanlægning Arbejdsopgaverne udføres i tæt samarbejde med akutlægerne, øvrige uddannelseslæger i afdelingen og mellem- og bagvagter fra medicinsk, kirurgisk og ortopædkirurgisk afdeling. Der vil altid være relevant superviserende læge i tilstedeværelsesvagt. Arbejdet foregår i et meget dynamisk og uddannelsesintensivt miljø, hvor det er helt centralt at kunne arbejde tværfagligt med respekt for alles kompetencer og ressourcer. Supervisionen vil blive varetaget af speciallæger og læger i HU og for en række konkrete færdigheders vedkommende også af plejepersonalet. Herved vil introlægen opnå kompetencer i forhold til modtagelse, stabilisering, udredning, diagnostik og opstart på behandling samt opfølgning af behandling Sammenhæng mellem uddannelse og arbejdsfunktioner Eksempler på væsentlige arbejdsfunktioner: Stuegangsfunktionen (Kompetence: I2, I4, I5, I6, I8, I9) Introlægen afvikler stuegang sammen med afdelingens øvrige læger om formiddagen, under supervision af speciallæger og HU læger, ligesom introlægen selv bidrager med supervision af stuegangsgående basislæger. Kompetencevurdering foregår løbende under afviklingen af stuegangen, men også formaliseret i form af strukturerede observationsskemaer. Nogle lægeroller vurderes p.t. ved 360 graders evaluering. Uddannelse prioriteres højt i afdelingen og der er dagligt mulighed for planlagt supervision. Modtagefunktion (Kompetence: I1, I2, I3, I4, I5, I6, I7) Modtagelse af akutte patienter sker i tæt samarbejde med introlægen og akutlægen og afdelingens øvrige uddannelseslæger. Introlægen superviseres af speciallæger og HU læger, ligesom introlægen selv bidrager med supervision af basislæger i modtagefunktion. Vagtfunktion (Kompetence:I1, I2, I3, I4,I5, I6, I7) Introlægen varetager i vagten, i samarbejde med afdelingens øvrige sundhedsfaglige personale modtagelse, stabilisering, udredning, diagnosticering, behandling og viderevisitation af akutte uafklarede patienter. Herunder løbende vurdering af patienternes kliniske tilstand, dialog med samarbejdende afdelinger samt varetagelse af skadestuefunktion og stuegangsfunktion i weekenderne. Ovenstående i tæt samarbejde med bagvagt i tilstedeværelse. Undervisnings-/vejlederfunktion (Kompetence:I9) Akutafdelingen har et stort antal uddannelseslæger i rotation, hvorfor der ligger en stor uddannelsesopgave, der medinddrager alle læger med selvstændigt virke. Introlægen vil derfor på lige fod med afdelingens øvrige 7
8 læger have vejlederfunktion for afdelingens basislæger. Introlægen vil i løbet af sin ansættelsestid deltage i undervisning af afdelingens øvrige læger samt forventes aktiv deltagelse i Journal Club. 1.3 Plan for kompetenceudvikling og kompetencegodkendelse Nedenstående diagram skitserer det ideelle forløb for tilegnelsen af de kompetencer, der skal opnås i dette element af uddannelsesforløbet. En komplet oversigt over kompetencer, der skal opnås i hele speciallægeuddannelsen findes i målbeskrivelsen. Numrene i diagrammets y-akse (kompetencer) henviser til kompetencenumrene i målbeskrivelsen, hvor tidspunktet for forventet kompetenceniveau er anført med farveskala. Oversigt over kompetencer, læringsmetode og kompetencevurderingsmetode: Kompetencer Læringsmetoder Kompetence- Vurderingsmetode jf målbeskrivelsen Forventet kompetenceopnåelse 0-4 mdr 4-8 mdr 8-12 mdr Modtage og initiere behandling af voksne ustabile patienter (I4) Klinisk arbejde Simulationstræning Selvstudier Strukturerer klinisk observation af 3 cases (kompetencekort I4) DOPS (direct observation of procedural skills) (kompetencekort C) Refleksiv rapport over kvaliteten og etiske overvejelser af behandling/forløb af en patient gennem-gået ved vejleder-samtale Modtage og initiere behandling af voksne stabile patienter (I5) Klinisk arbejde Simulationstræning Selvstudier Audit over min. 3 patientforløb svarende til tre forskellige symptomgrupper (gennemgås ved vejleder møde) ud fra kompetencekort B. Mindst 1 skal være en patient med neurologiske symptomer. DOPS (kompetencekort 8
9 C) 360 graders feedback Modtage voksne kroniske/multisyge patienter med forværring i deres sygdom (I6) Klinisk arbejde Selvstudier Casebaseret drøftelse ud fra 3 cases gennemgået med kompetencekort B. 360 graders feedback Triageproces og visitation (I1) Klinisk arbejde Selvstudier triagemanuel Struktureret observation (kompetencekort I1) Struktureret vejledersamtale Prioritere og skabe overblik over patientforløb (I2) Klinisk arbejde Struktureret observation (kompetencekort I2) 360 graders feedback Varetage hjertetestopsbehandling hos voksne (I3) Lokalt hjertestopskursus Simulationstræning Klinisk arbejde Godkendelse med brug af afkrydsningspunkterne i Kompetencekort I3 Varetage kommunikation med primær sektoren (I8) Klinisk arbejde (stuegang) Struktureret vejledersamtale med 2 cases efter kompetencekort B. Modtage patienter med akutte skader (I7) Klinisk arbejde Selvstudier Struktureret klinisk observation ved kompetencekort I7 Udvise vilje til at opsøge ny viden og udvikle egen ekspertise samt evne til at undervise kollega (I9). Underviser kolleger og andet sudhedspersonale Udarbejder undervisningsmateriale Deltager i ugentlig undervisning, journal club. Vejlederkursus Struktureret observation i forbindelse med afholdt undervisning i afdeling (kompetencekort I8) Godkendt vejlederkursus 9
10 Kompetence I1 I2 I3 Oversigt over forventet opnåelse af kompetencer i Introduktionsuddannelsen Periode for opnåelse af "Novice" Periode for opnåelse af "Godt på vej" Periode for opnåelse af "Mestring I4 I5 I6 I7 I8 I Måneder 10
11 1.4 Konferencer, undervisning, kurser og kongresdeltagelse Nedenfor er kort skitseret, hvilke konferencer uddannelseslægen forventes at deltage i, hvad uddannelseslægens rolle på konferencen er og hvad uddannelseslægen kan forvente at lære af deltagelse i konferencen. Fælles morgenkonference Tirsdagsundervisning Tværfaglig morgen - undervisning Journal club Undervisning ved rtg og kir. Staff meeting Yngre lægemøder Indhold Hyppighed Deltagere Læring Rapport fra Alle læger vagtholdet Alle hverdage Dagens Case Fordeling af arbejdsopgaver Undervisning ved uddannelseslæger Skiftende undervisning tværfagligt Ugentligt Mandag og fredag Første fredag i måneden Ugentligt Sidste torsdag i måneden Alle uddannelseslæger Speciallæger Alle uddannelseslæger, speciallæger, sygepl., farmaceuter Patientforløb og organisation Overlevering af patientansvar Rapportering af patientforløb Patientforløb og organisation Undervisning Der er ugentligt tværfaglig morgenundervisning i forbindelse med morgenkonferencen. Forvagterne skiftes til at undervise (undervisningsplanen med specifikke navne laves af UKYL og rund sendes på mail). Det skal kun vare 5-10 minutter og er oftest en patientcase - men hvis man har et spændende emne, må man meget gerne lave et oplæg om det. Ugentligt er der desuden undervisning fra skiftevis røntgen og kirurgisk afdeling. Sidste torsdag i måneden deltager alle læger i Klinisk Morgen for alle afdelinger på sygehuset fra i den Blå Cafe. Desuden dagligt ved morgenkonferencen fremlægger afgående vagt dagens case samt dagens EKG. Introlægen deltager i undervisning af studenter på afdelingen, ligesom vi forventer at uddannelseslægen tager del i oplæring af yngre kolleger og andre sundhedsprofessionelle i afdelingen. Alle læger, der har været på kursus / deltaget i konferencer skal fremlægge hovedpointer fra kurset/konferencen ved morgenkonference senest 1 uge efter deltagelsen Kursusdeltagelse Introlægen deltager i de obligatoriske kurser i henhold til målbeskrivelsen, dvs. vejlederkursus samt færdighedstræning. 11
12 Afdelingen giver tjenestefrihed med løn, men det påhviler uddannelseslægen at give afdelingen besked (ledende overlæge) om tidspunktet for kurset tidligst muligt. Uddannelseslægen skal selv tilmelde sig kurserne. Der er mulighed for i mindre omfang at deltage i øvrige kurser. Deltagelse i øvrige relevante kurser og konferencer/kongresser behandles imødekommende af den ledende overlæge, hvis relevant for denne del af uddannelsesforløbet. Det er fast procedure i forbindelse med deltagelse i kurser at uddannelseslægen sammen med hovedvejleder udarbejder mål for deltagelse i kurset og at uddannelseslægen efter kursusdeltagelse orienterer alle læger i afdelingen om kursusudbyttet (se under undervisning). 1.5 Fokuserede ophold og uddannelsesdage Der er ingen fokuserede ophold under introduktionsuddannelsen. 1.6 Forskning og udvikling Der er en forskningsansvarlig overlæge. Forskning og innovation i Akutafdelingen bliver prioriteret højt for at sikre konstant udvikling. Afdelingsledelsen ønsker at motivere afdelingens læger til at forske og støtter interesse og ideer indenfor Akutmedicin med mulighed for hjælp til protokolskrivning og løbende forskningsvejledning, ligesom der løbende er mulighede for at deltage i forskningsprojekter under ansættelsesforløbet på afdelingen. 1.7 Anbefalet litteratur Det forventes, at uddannelseslægen orienterer sig løbende i afdelingens gældende instrukser på e-dok.. Afdelingen kan i øvrigt anbefale: Tintinally: Emergency medicine 12
13 2. Evaluering af den lægelige videreuddannelse Uddannelseslægers evalueringer af afdelingen ses på ligesom seneste inspektorrapport kan findes på Sundhedsstyrelsens hjemmeside Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse (DRRLV) skal sikre høj kvalitet i den lægelige videreuddannelse (Sundhedsstyrelsens bekendtgørelse nr af om de regionale råd for lægers videreuddannelse 1 ). Derfor følger DRRLV løbende uddannelseslægernes evalueringer af uddannelsesstederne, ligesom inspektorrapporter altid dagsordensættes på møder i DRRLV. Kvaliteten i den lægelige videreuddannelse følges endvidere af de postgraduate kliniske lektorer og i de specialespecifikke uddannelsesudvalg (se nedenfor), og på de enkelte hospitaler, samt på den enkelte afdeling. Alle uddannelseslæger skal ved afslutning af hvert delforløb evaluere sit ophold, både hvad angår uddannelsesprogram, herunder uddannelsesplan samt uddannelsesstedets uddannelsesmiljø og dets læringsrammer. Evalueringen foregår via som den yngre læge kan tilgå fra den elektroniske logbog. Uddannelseslægernes evalueringer af uddannelsesstederne offentligøres på Den enkelte læges evaluering er anonym og dermed ikke offentligt tilgængelig. Derimod offentliggøres et gennemsnit for alle evalueringer på den uddannelsesgivende afdeling. Uddannelsesansvarlige overlæger har adgang til at se enkeltevalueringer og prosatekst om uddannelsesstedet. For afdelingen er denne prosatekst oftest den mest givende og udviklende del af evalueringerne, mens pointevalueringerne mere tjener til sammenligning på tværs af afdelinger, specialer og hospitaler. Afdelingerne vil løbende anvende disse evalueringer i arbejdet på at forbedre den lægelige videreuddannelse. 2.1 Inspektorrapporter Sundhedsstyrelsen 2 er ansvarlig for inspektorordningen og udsender inspektorer til alle uddannelsesgivende afdelinger med jævne mellemrum, samt udsender rapporter fra inspektorernes besøg. Det fremgår af Sundhedsstyrelsens bekendtgørelse nr af om de regionale råd for lægers videreuddannelse (kap. 2, 7), at DRRLV løbende skal vurdere den enkelte afdelings egnethed som uddannelsessted på baggrund af inspektorrapporterne. Ordningen er et væsentligt element i kvalitetsopfølgningen af den lægelige videreuddannelse på de enkelte hospitaler og afdelinger. Inspektorrapporterne fremlægges løbende på møder i DRRLV, som via den Postgraduate Kliniske Lektor (PKL) i de enkelte specialer følger op på inspektorrapporternes konklusioner og anbefalinger i samarbejde med hospitalsledelsen / Klinikindehaveren, ledelsen på afdelingen og UAO, samt for hospitalerne de uddannelseskoordinerende overlæger. 2.2 Regionale specialespecifikke uddannelsesudvalg Uddannelsesudvalgene for de enkelte specialer har til formål at drøfte spørgsmål om specialets videreuddannelse på samtlige uddannelsessteder i Videreuddannelsesregionen, herunder at bidrage til sikring af en ensartet høj kvalitet i den lægelige videreuddannelse på alle uddannelsessteder for specialet. Uddannelsesudvalgene bør derfor løbende drøfte de enkelte afdelingers evalueringer og inspektorrapporter og følge op på disse via PKL i specialet, som også informerer DRRLV. I langt de fleste specialespecifikke uddannelsesudvalg er yngre læger repræsenteret ved afdelingernes uddannelseskoordinerende yngre læge
14 3. Nyttige kontakter Uddannelsesansvarlige overlæger Der henvises til hjemmesiden for det enkelte ansættelsessted: Postgraduat klinisk lektor for denne uddannelse Oversigt findes på hjemmesiden for Center for Sundhedsvidenskabelige Uddannelser Specialeselskabets hjemmeside DASEM Sundhedsstyrelsen - Den lægelige videreuddannelse Regionale sekretariater for lægelig videreuddannelse Videreuddannelsesregion Nord: Videreuddannelsesregion Syd: Videreuddannelsesregion Øst: Andre Lægeforeningens karriererådgivning Karrierecoaching Karriereværket 14
15 4. Overordnet organisering af den lægelige videreuddannelse Navn og forkortelse Ansvar Opgaver Lægefaglig direktør UKO - Uddannelseskoordinerende overlæge Center- /afdelingsledelse UAO uddannelsesansvarlig overlæge Har det overordnede ansvarlig for den lægelige videreuddannelse på hospitalet Har ansvar for den lægelige videreuddannelse på hospitalet Er ansvarlig for den lægelige videreuddannelse i afdelingen Er leder af den lægelige videreuddannelse i afdelingen På alle hospitaler i Videreuddannelsesregion Nord er det i praksis den/de uddannelseskoordinerende overlæger, som varetager udvikling og drift af den lægelige videreuddannelse i samarbejde med den lægefaglige direktør, center- og afdelingsledelserne og de uddannelsesansvarlige overlæger (UAO) og uddannelseskoordinerende yngre læger (UKYL). Afdelingsledelserne sikrer i samarbejde med UAO rammerne for den lægelige videreuddannelse på afdelingen. UAO sikrer i samarbejde med afdelingsledelsen og afdelingens UKYL rammerne for gennemførelse og evaluering af de uddannelsesforløb, som afdelingen tilbyder. UAO skitserer en overordnet plan for hvilke arbejdsfunktioner uddannelseslægen skal varetage for at opnå de kompetencer, som er planlagt opnået i uddannelsesforløbet på den pågældende afdeling og hvordan uddannelseslægen skal rotere mellem afdelingens afsnit eller teams. Denne plan er en del af uddannelsesprogrammet. I dagligdagen er det ofte skemalægger, der lægger arbejdsplanen. UAO skal sikre, at der tilbydes den fornødne oplæring og supervision samt kompetencevurdering i afdelingen. UAO udpeger de speciallæger og uddannelseslæger, som skal fungere som hovedvejledere. Som overordnet ansvarlig for den lægelige videreuddannelse i afdelingen skal UAO holdes orienteret om alle uddannelsesforløb, ligesom UAO skal godkende alle individuelle uddannelsesplaner. UAO beslutter, hvem der kan kompetencevurdere hvilke kompetencer (uddelegerer). UAO har ansvar for at alle 15
16 AMU almenmedicinsk uddannelseskoordinator Hovedvejleder Vedligeholder oversigter over de uddannelsesgivende almene praksis i videreuddannelsesregionen, og fordeler de uddannelsessøgende læger heri. Har ansvar for at den enkelte uddannelseslæge får den tilstrækkelige og nødvendige vejledning i uddannelsesforløbet aftaler dokumenteres skriftligt, herunder at der udarbejdes referater fra samtalerne. Deltager i ansættelsesudvalget og er bindeled til de uddannelsesgivende almenpraksis er, indenfor et geografisk område. Rådgiver de uddannelsessøgende læger indenfor eget område. Der er 8 AMU er i Region Midtjylland og 4 i Region Nordjylland Hovedvejleder er ansvarlig for den enkelte uddannelseslæges forløb herunder afholde vejledersamtaler og sikre, at der udarbejdes individuelle uddannelsesplaner i samarbejde med uddannelseslægen. Hovedvejleder skal sikre at uddannelseslægen får karrierevejledning. Den individuelle uddannelsesplan beskriver hvad den enkelte uddannelseslæge skal fokusere på i den periode planen er lavet for. Klinisk vejleder Alle læger i afdelingen Alle læger kan fungere som kliniske vejledere i den daglige oplæring og supervision. Kliniske vejledere, der er et uddannelsestrin højere end uddannelseslægen kan efter delegation fra UAO vurdere gennemføre kompetencevurdering. UKYL uddannelseskoordinerende yngre læge PKL postgraduat klinisk lektor Fagligt ansvar for at uddannelsen lever op til målbeskrivelsens krav indenfor videreuddannelsesregionen UKYL en samarbejder tæt med den uddannelsesansvarlige overlæge om at sikre og udvikle uddannelsen på afdelingen. Der er ansat postgraduate kliniske lektorer (PKL) i alle specialer, for Klinisk Basisuddannelse og uddannelsen i akutafdelinger, samt enkelte tværgående PKL er. PKL ernes opgaver er at sikre kvaliteten af uddannelsen i pågældende speciale/ område, samt at sikre den pædagogiske udvikling i videreuddannelsen. PKL har således formidlende og rådgivende funktion. Det er samtidig PKL erne, der sammen med de uddannelsesansvarlige overlæger i videreuddannelsesregionen sammensætter uddannelsesforløb og PKL er ansvarlig for at der findes opdaterede uddannelsesprogrammer. PKL rådgiver i sager, hvor der søges merit. Endelig vil PKL i et vist omfang blive inddraget i 16
17 uhensigtsmæssige uddannelsesforløb, ligesom PKL inddrages når kvaliteten af videreuddannelsen i en afdeling ikke lever op til kravene (f eks efter et inspektorbesøg se afsnittet Evaluering af den lægelige videreuddannelse ). DYNAMU Deltager i ansættelsesudvalget i specialet og hjælper AMU og PKL med at afholde kurser og rådgive de uddannelsessøgende læger 4.1 Generelt om uddannelsesvejledning/samtaler Alle uddannelsessøgende læger tildeles en hovedvejleder. Uddannelseslægen og hovedvejleder er ansvarlige for at gennemføre introduktionssamtale, en eller flere justeringssamtaler samt en afsluttende samtale. Samtalerne indeholder, udover planlægning af kompetenceudvikling, også karrierevejledning. I forbindelse med disse vejledersamtaler udarbejder uddannelseslægen en skriftlig individuel uddannelsesplan, som skal godkendes af hovedvejleder / UAO, samt uddannelseslægen. Da uddannelsesprogrammet beskriver idealforløbet for uddannelsen, er formålet med den individuelle uddannelsesplan at beskrive afvigelser fra standardforløbet. Det er uddannelseslægens ansvar sammen med hovedvejleder at planlægge, gennemføre og dokumentere disse samtaler. Til brug ved samtalerne er udviklet en app Vejledning, hvor der er samlet centrale dokumenter og vejledninger til brug under din uddannelse. 4.2 Generelt om godkendelse af kompetencer Godkendelse af kompetencer og kurser samt tidsmæssig attestation, foregår elektronisk i Logbogen findes også som app, hvorfra uddannelseslægen kan klarmelde kompetencer og skrive noter mm. 4.3 Hvis uddannelsesforløbet ikke lever op til uddannelsesprogrammet Såfremt en uddannelseslæge ikke finder at uddannelsen lever op til det uddannelsesprogram, som er udarbejdet for det pågældende uddannelsesforløb, er det i første omgang hovedvejlederen, som skal kontaktes. Løses problemet ikke ad denne vej kontaktes UAO og afdelingsledelsen. Kan man ikke få sin sag behandlet indenfor afdelingens rammer kan uddannelseslægen efter at have orienteret afdelingsledelsen - henvende sig til hospitalets uddannelseskoordinerende overlæge eller specialets / områdets PKL. Det vil ligeledes være naturligt at rette henvendelse til Videreuddannelsessekretariatet, såfremt man har problemer i forhold til uddannelsen på afdelingen. 17
Uddannelsesprogram. Introduktionsuddannelse i Akutmedicin Regionshospital Nordjylland, Hjørring 2018
Uddannelsesprogram Introduktionsuddannelse i Akutmedicin Regionshospital Nordjylland, Hjørring 2018 Godkendt den 04.05.2018 af Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse 1 Indledning Formålet med uddannelsesprogrammet
Læs mereIntroduktionsuddannelse i klinisk onkologi Kræftafdelingen/Aalborg Universitetshospital Årstal 2013 (målbeskrivelsen)
Uddannelsesprogram Introduktionsuddannelse i klinisk onkologi Kræftafdelingen/Aalborg Universitetshospital Årstal 2013 (målbeskrivelsen) Godkendt den 14.12.2018 af Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse
Læs mereUddannelsesprogram. Hoveduddannelsesforløb i.. Afdeling / hospital / praksis Årstal (Målbeskrivelsen)
Uddannelsesprogram Hoveduddannelsesforløb i.. Afdeling / hospital / praksis Årstal (Målbeskrivelsen) Godkendt den xx.xx.xxxx af Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse 1 Indledning (dette afsnit
Læs mereUddannelsesprogram. Introduktionsuddannelse i.. Afdeling / hospital / praksis Årstal (Målbeskrivelsen)
Uddannelsesprogram Introduktionsuddannelse i.. Afdeling / hospital / praksis Årstal (Målbeskrivelsen) Godkendt den xx.xx.xxxx af Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse Udgave 31.10.2016_BM 1 Indledning
Læs mereIntroduktionsuddannelse i Samfundsmedicin Socialmedicinsk Enhed, Aalborg Universitetshospital 2013 Målbeskrivelsen
Uddannelsesprogram Introduktionsuddannelse i Samfundsmedicin Socialmedicinsk Enhed, Aalborg Universitetshospital 2013 Målbeskrivelsen Godkendt den 31.08.2018 af Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse
Læs mereVejledning i udarbejdelse af uddannelsesprogrammer
Vejledning i udarbejdelse af uddannelsesprogrammer Godkendt den xx.xx.xxxx af Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse 1 Indhold Generelt om uddannelsesprogrammer...3 Praktisk udarbejdelse af uddannelsesprogrammer...4
Læs mereUddannelsesprogram. Klinisk Basisuddannelse Akutafdelingen, Hospitalsenheden Horsens Almen Praksis 2016
Uddannelsesprogram Klinisk Basisuddannelse Akutafdelingen, Hospitalsenheden Horsens Almen Praksis 2016 Godkendt den 23.08.2017 af Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse 1 Indledning Formålet med
Læs mereIntroduktionsuddannelse i klinisk immunologi Blodbank og Immunologi, Aarhus Universitetshospital 2016
Uddannelsesprogram Introduktionsuddannelse i klinisk immunologi Blodbank og Immunologi, Aarhus Universitetshospital 2016 Godkendt den 02.03.2018 af Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse 1 Indledning
Læs mereIntroduktionsuddannelse i Neurokirurgi Neurokirurgisk afdeling NK Aarhus Universitetshospital Målbeskrivelse 2017
Uddannelsesprogram Introduktionsuddannelse i Neurokirurgi Neurokirurgisk afdeling NK Aarhus Universitetshospital Målbeskrivelse 2017 Godkendt den 23.06.2017 af Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse
Læs mereHoveduddannelsesforløb i Samfundsmedicin Socialmedicinsk Enhed, Aalborg Universitetshospital 2013 Målbeskrivelsen
Uddannelsesprogram Hoveduddannelsesforløb i Samfundsmedicin Socialmedicinsk Enhed, Aalborg Universitetshospital 2013 Målbeskrivelsen Godkendt den 31.08.2018 af Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse
Læs mereIntroduktionsuddannelse i Intern medicin Hjertesygdomme, Aarhus Universitetshospital, Skejby 2013
Uddannelsesprogram Introduktionsuddannelse i Intern medicin Hjertesygdomme, Aarhus Universitetshospital, Skejby 2013 Godkendt den 08.02.2019 af Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse 1 Indledning
Læs mereIntroduktionsuddannelse i Akutmedicin Akutafdelingen, Hospitalsenhed Midt, Regionshospitalet Viborg Målbeskrivelse 2018
Uddannelsesprogram Introduktionsuddannelse i Akutmedicin Akutafdelingen, Hospitalsenhed Midt, Regionshospitalet Viborg Målbeskrivelse 2018 Godkendt den 04.05.2018 af Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse
Læs mereUddannelsesprogram. Introduktionsuddannelse i Akutmedicin Akutafdelingen, Aarhus Universitetshospital Målbeskrivelse 2018
Uddannelsesprogram Introduktionsuddannelse i Akutmedicin Akutafdelingen, Aarhus Universitetshospital Målbeskrivelse 2018 Godkendt den 02.03.2018 af Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse 1 Indledning
Læs mereUddannelsesprogram. Regionspsykiatrien Vest, Herning/Holstebro. Introduktionsuddannelse i psykiatri. Målbeskrivelsen 2016
Uddannelsesprogram Introduktionsuddannelse i psykiatri Regionspsykiatrien Vest, Herning/Holstebro Målbeskrivelsen 2016 Godkendt den 12.10.2017 af Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse 1 Indledning
Læs mereUddannelsesprogram Introduktionsuddannelse i Intern medicin Medicinsk afdeling/regionshospitalet Holstebro, Sygehusenheden Vest Målbeskrivelse 2013
Uddannelsesprogram Introduktionsuddannelse i Intern medicin Medicinsk afdeling/regionshospitalet Holstebro, Sygehusenheden Vest Målbeskrivelse 2013 Godkendt den 28.06.2019 Det Regionale Råd for Lægers
Læs mereIntroduktionsuddannelse i Gynækologi / Obstetrik Afdeling for Kvindesygdomme og Fødsler/ Hospitalsenhed Midt / Viborg Sygehus Målbeskrivelsen 2013
Uddannelsesprogram Introduktionsuddannelse i Gynækologi / Obstetrik Afdeling for Kvindesygdomme og Fødsler/ Hospitalsenhed Midt / Viborg Sygehus Målbeskrivelsen 2013 Godkendt den 02.03.2018 af Det Regionale
Læs mereKlinisk Basisuddannelse Mavetarmkirurgisk Afdeling / Aarhus Universitets Hospital og Almen praksis Målbeskrivelsen 2016
Uddannelsesprogram Klinisk Basisuddannelse Mavetarmkirurgisk Afdeling / Aarhus Universitets Hospital og Almen praksis Målbeskrivelsen 2016 Godkendt den 07.08.2017 af Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse
Læs mereUddannelsesprogram. Klinisk Basisuddannelse Akutafdelingen, Hospitalsenheden Horsens Regionspsykiatrien Horsens 2016
Uddannelsesprogram Klinisk Basisuddannelse Akutafdelingen, Hospitalsenheden Horsens Regionspsykiatrien Horsens 2016 Godkendt den 23.08.2017 af Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse 1 Indledning
Læs mereAfdeling Q, Afdeling for Depression og Angst, Aarhus Universitetshospital i Risskov
Uddannelsesprogram Introduktionsstilling i psykiatri Afdeling Q, Afdeling for Depression og Angst, Aarhus Universitetshospital i Risskov Årstal 2017 Godkendt den 02.03.2018 af Det Regionale Råd for Lægers
Læs mereKlinisk Basisuddannelse Akutmodtagelsen, Regionshospital Nordjylland, Fælles Klinik Thisted Almen praksis Målbeskrivelsen 2016
Uddannelsesprogram Klinisk Basisuddannelse Akutmodtagelsen, Regionshospital Nordjylland, Fælles Klinik Thisted Almen praksis Målbeskrivelsen 2016 Godkendt den 27.04.2017 af Det Regionale Råd for Lægers
Læs mereUddannelsesprogram. Godkendt den af Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse
Uddannelsesprogram Klinisk Basisuddannelse Akutmodtagelsen, Klinik Medicin, Regionshospital Nordjylland, Hjørring og Almen praksis 2016 (Målbeskrivelsen) Godkendt den 27.04.2017 af Det Regionale Råd for
Læs mereUddannelsesprogram. Introduktionsstilling i psykiatri, Afdeling P, Risskov Målbeskrivelsen
Uddannelsesprogram Introduktionsstilling i psykiatri, Afdeling P, Risskov 2016 Målbeskrivelsen Godkendt den 12.10.2017 af Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse 1 Indledning Formålet med uddannelsesprogrammet
Læs mereUddannelsesprogram. Introduktionsuddannelse i klinisk onkologi Kræftafdelingen, Aarhus Universitetshospital 2013 målbeskrivelsen
Uddannelsesprogram Introduktionsuddannelse i klinisk onkologi Kræftafdelingen, Aarhus Universitetshospital 2013 målbeskrivelsen Godkendt den 04.05.2018 af Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse
Læs mereFunktions- og opgavebeskrivelse for uddannelsesansvarlige overlæger ved Aarhus Universitetshospital
Funktions- og opgavebeskrivelse for uddannelsesansvarlige overlæger ved Aarhus Universitetshospital FUNKTIONSBETEGNELSE Uddannelsesansvarlig overlæge FUNKTIONENS INDHOLD Organisatorisk placering og ledelsesmæssig
Læs mereUddannelsesprogram. Introduktionsuddannelse i Psykiatri Klinik Psykiatri Nord 2016
Uddannelsesprogram Introduktionsuddannelse i Psykiatri Klinik Psykiatri Nord 2016 Godkendt den 02.03.2018 af Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse 1 Indledning Formålet med uddannelsesprogrammet
Læs mereUddannelsesprogram Den kliniske basisuddannelse i almen praksis Januar 2018
Uddannelsesprogram Den kliniske basisuddannelse i almen praksis Januar 2018 Uddybende beskrivelse af formålet med KBU samt de øvrige punkter kan søges her: https://www.sst.dk/da/uddannelse/kbu/bekendtgoerelser-og-vejledninger
Læs mereUddannelsesprogram. Introduktionsuddannelse i Klinisk immunologi Aalborg Universitetshospital 2016
Uddannelsesprogram Introduktionsuddannelse i Klinisk immunologi Aalborg Universitetshospital 2016 Godkendt den 02.03.2018 af Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse 1 Indledning Formålet med uddannelsesprogrammet
Læs mereStillings- og funktionsbeskrivelse for Uddannelsesansvarlig overlæge
Stillings- og funktionsbeskrivelse for Uddannelsesansvarlig overlæge Stillingsbetegnelse Ansættelsessted Organisatorisk placering Løn- og ansættelsesvilkår Hospitalsenheden Vest Uddannelsesansvarlig overlæge(
Læs mereUddannelsesprogram. Klinisk Basisuddannelse Lungemedicinsk Afdeling, Aalborg Universitetshospital
Uddannelsesprogram Klinisk Basisuddannelse Lungemedicinsk Afdeling, Aalborg Universitetshospital Psykiatrien, Klinik Psykiatri Nord, Aalborg Universitetshospital 2016 Målbeskrivelse Godkendt den 23.06.2017
Læs mereUddannelsesprogram. Den Kliniske Basisuddannelse. Afdeling, hospital / Afdeling, hospital el. Almen praksis. Målbeskrivelse årstal
Uddannelsesprogram Den Kliniske Basisuddannelse Afdeling, hospital / Afdeling, hospital el. Almen praksis Målbeskrivelse årstal Godkendt xx.xx.xxxx af DRRLV (udfyldes af VUS) INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Indledning...3
Læs mereUddannelsesprogram. Introduktionsuddannelse i psykiatri Regionspsykiatrien Midt 2016 (Målbeskrivelsen)
Uddannelsesprogram Introduktionsuddannelse i psykiatri Regionspsykiatrien Midt 2016 (Målbeskrivelsen) Godkendt den 02.03.2018 af Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse 1 Indledning Formålet med
Læs mereUddannelsesprogram. Introduktionsuddannelse i psykiatri. Regionspsykiatrien Horsens Målbeskrivelse
Uddannelsesprogram Introduktionsuddannelse i psykiatri Regionspsykiatrien Horsens 2016 Målbeskrivelse Godkendt den 12.10.2017 af Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse 1 Indledning Formålet med
Læs mereKlinisk Basisuddannelse Medicinsk Hepato-Gastroenterologisk Afdeling V/ Aarhus Universitets Hospital Almen Praksis 2016 Målbeskrivelsen
Uddannelsesprogram Klinisk Basisuddannelse Medicinsk Hepato-Gastroenterologisk Afdeling V/ Aarhus Universitets Hospital Almen Praksis 2016 Målbeskrivelsen Godkendt den 09.08.2017 af Det Regionale Råd for
Læs mereUddannelsesprogram. Introduktionsuddannelse i Psykiatri Klinik Psykiatri Syd /Aalborg Universitetshospital 2016
Uddannelsesprogram Introduktionsuddannelse i Psykiatri Klinik Psykiatri Syd /Aalborg Universitetshospital 2016 Godkendt den 05.12.2017 af Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse 1 Indledning Formålet
Læs mereKlinisk Basisuddannelse
Klinisk Basisuddannelse på Akutafdelingen Akutafdelingen Kære kommende KBU-læge Kære kommende KBU er I denne Kære folder kommende kan du læse KBU er om, hvad Akutafdelingen i Horsens kan tilbyde dig Du
Læs mereUddannelsesprogram. Godkendt den af Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse
Uddannelsesprogram Klinisk Basisuddannelse Akutmodtagelsen, Klinik Medicin, Regionshospital Nordjylland, Hjørring Psykiatrien, Klinik Psykiatri Nord, Aalborg Universitetshospital Målbeskrivelse 2016 Godkendt
Læs mereRøntgen afdelingen, Næstved Sygehus
Uddannelsesprogram for Introduktionsstilling i Diagnostisk Radiologi Ved Røntgen afdelingen, Næstved Sygehus Sygehus Syd Region Sjælland 2012 Uddannelsesprogrammet er udfærdiget i samarbejde med Uddannelsesrådet
Læs mereIntroduktionsuddannelse i Ortopædisk kirurgi Ortopædkirurgisk afdeling / Hospitalsenheden Vest 2014 (Målbeskrivelsen)
Uddannelsesprogram Introduktionsuddannelse i Ortopædisk kirurgi Ortopædkirurgisk afdeling / Hospitalsenheden Vest 2014 (Målbeskrivelsen) Godkendt den 14.12.2018 af Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse
Læs mereUddannelsesprogram. Introduktionsuddannelse i Urologi Urinvejskirurgisk afdeling / Holstebro November 2017 (Målbeskrivelsen)
Uddannelsesprogram Introduktionsuddannelse i Urologi Urinvejskirurgisk afdeling / Holstebro November 2017 (Målbeskrivelsen) Godkendt den 31.08.2018 af Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse 1 Indledning
Læs mereUddannelsesprogram. Hoveduddannelsesforløb i.. Afdeling / hospital / praksis Årstal (Målbeskrivelsen)
Uddannelsesprogram Hoveduddannelsesforløb i.. Afdeling / hospital / praksis Årstal (Målbeskrivelsen) Godkendt den xx.xx.xxxx af Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse 1 Indledning (dette afsnit
Læs mereUddannelsesprogram. Klinisk Basisuddannelse Akut Afdelingen, Regionshospitalet Viborg Hospitalsenhed Midt Almen Praksis 2016 Målbeskrivelsen
Uddannelsesprogram Klinisk Basisuddannelse Akut Afdelingen, Regionshospitalet Viborg Hospitalsenhed Midt Almen Praksis 2016 Målbeskrivelsen Godkendt den 14.07.2017 af Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse
Læs mereSpecialtandlægeuddannelsen
Specialtandlægeuddannelsen Sundhedsstyrelsen Maj 2013 Indledning 3 Organisering af specialtandlægeuddannelsen 3 Opbygning af specialtandlægeuddannelsen 3 Introduktionsuddannelsen 3 Hoveduddannelsen 4 Uddannelsesprogram
Læs mereKlinisk Basisuddannelse
Klinisk Basisuddannelse på Akutafdelingen Hospitalsenheden Horsens Hospitalsenheden Horsens Akutafdelingen Kære kommende KBU er I denne Kære folder kommende kan du læse KBU er om, hvad Akutafdelingen i
Læs mereFUNKTIONSBESKRIVELSE UDDANNELSESANSVARLIGE OVERLÆGER Regionshospitalet Viborg
FUNKTIONSBESKRIVELSE UDDANNELSESANSVARLIGE OVERLÆGER Regionshospitalet Viborg Den uddannelsesansvarlige overlæge udpeges af afdelings- eller sygehusledelsen blandt afdelingens overlæger eller ansættes
Læs mereUddannelsesprogram. Mavetarmkirurgisk Afdeling, Aarhus Universitets Hospital og Almen praksis Målbeskrivelsen
Uddannelsesprogram Mavetarmkirurgisk Afdeling, Aarhus Universitets Hospital og Almen praksis 2016 Målbeskrivelsen 1 Godkendt den 14.12.2018 af Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse Indledning Formålet
Læs mereUddannelsesprogram. Klinisk Basisuddannelse Akutafdelingen, Aarhus Universitetshospital Almen praksis Målbeskrivelse 2016
Uddannelsesprogram Klinisk Basisuddannelse Akutafdelingen, Aarhus Universitetshospital Almen praksis Målbeskrivelse 2016 Godkendt den 30.05.2017 af Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse 1 Indledning
Læs mereUddannelsesprogram. Introduktionsuddannelse i samfundsmedicin Sociallægeinstitutionen, Aarhus Kommune 2013 Målbeskrivelsen
Uddannelsesprogram Introduktionsuddannelse i samfundsmedicin Sociallægeinstitutionen, Aarhus Kommune 2013 Målbeskrivelsen Godkendt den 31.08.2018 af Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse 1 Indledning
Læs mereUddannelsesprogram. Introduktionsstilling i. Arbejdsmedicin. Arbejdsmedicinsk klinik, Aarhus Universitetshospital. Målbeskrivelse 2014
Uddannelsesprogram Introduktionsstilling i Arbejdsmedicin Arbejdsmedicinsk klinik, Aarhus Universitetshospital Målbeskrivelse 2014 Godkendt den 01. oktober 2015 af DRRLV INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Indledning...3
Læs mereUddannelsesprogram. Introduktionsuddannelse i Radiologi. Røntgen og Skanning, Aarhus Universitetshospital 2018 (Målbeskrivelse fra 2016)
Uddannelsesprogram Introduktionsuddannelse i Radiologi. Røntgen og Skanning, Aarhus Universitetshospital 2018 (Målbeskrivelse fra 2016) 1 Godkendt den.. af Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse
Læs mereUddannelsesprogram. Introduktionsstilling. Intern medicin. Medicinsk Afdeling / Regionshospitalet Holstebro, Hospitalsenheden Vest
Uddannelsesprogram Introduktionsstilling Intern medicin Medicinsk Afdeling / Regionshospitalet Holstebro, Hospitalsenheden Vest Målbeskrivelse 2013 Godkendt den 07.01.2015 af DRRLV INDHOLDSFORTEGNELSE
Læs mereKlinisk Basisuddannelse Akut- og Traumecentret, Ålborg universitetshospital og Almen Medicin 2017 (Målbeskrivelsen)
Uddannelsesprogram Klinisk Basisuddannelse Akut- og Traumecentret, Ålborg universitetshospital og Almen Medicin 2017 (Målbeskrivelsen) Godkendt den 27.04.2017 af Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse
Læs mereKommentarer til Inspektorrapport efter besøg i Akutafdelingen, Regionshospitalet Horsens, 17. december 2013
Kommentarer til Inspektorrapport efter besøg i Akutafdelingen, Regionshospitalet Horsens, 17. december 2013 v./uddannelsesansvarlig afdelingslæge Nikolaj Raaber og ledende overlæge Ove Gaardboe - 240214
Læs mereUddannelsesprogram. Godkendt den af Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse
Uddannelsesprogram Klinisk Basisuddannelse Afdeling for Medicinske Mavetarmsygdomme, Aalborg Universitetshospital Psykiatrien, Klinik Syd, Aalborg Universitetshospital 2016 Målbeskrivelse Godkendt den
Læs mereUddannelsesprogram. Introduktionsstilling i. Intern Medicin. Geriatrisk Afdeling Aarhus Universitetshospital. Målbeskrivelse 2013
Uddannelsesprogram Introduktionsstilling i Intern Medicin Geriatrisk Afdeling Aarhus Universitetshospital Målbeskrivelse 2013 Godkendt den 03.07.2015 af DRRLV INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Indledning...3 2. Uddannelsens
Læs mereUddannelsesprogram. Introduktionsuddannelse i Akutmedicin Akutafdelingen, Regionshospitalet Randers Målbeskrivelsen 2018
Uddannelsesprogram Introduktionsuddannelse i Akutmedicin Akutafdelingen, Regionshospitalet Randers Målbeskrivelsen 2018 Godkendt den 02.03.2018 af Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse 1 Indledning
Læs mereKlinisk Basisuddannelse Kirurgisk afdeling, Regionshospitalet Horsens Almen praksis 2016 Målbeskrivelsen
Uddannelsesprogram Klinisk Basisuddannelse Kirurgisk afdeling, Regionshospitalet Horsens Almen praksis 2016 Målbeskrivelsen Godkendt den 14.12.2018 af Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse 1 Indledning
Læs mereKlinisk Basisuddannelse Medicinsk afdeling, Regionshospital Nordjylland i Thisted Almen praksis 2016 (Målbeskrivelse)
Uddannelsesprogram Klinisk Basisuddannelse Medicinsk afdeling, Regionshospital Nordjylland i Thisted Almen praksis 2016 (Målbeskrivelse) Godkendt den 28.06.2019 af Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse
Læs mereKlinisk Basisuddannelse Kirurgisk Afdeling, Regionshospital Nordjylland Almen Praksis 2016 Målbeskrivelsen
Uddannelsesprogram Klinisk Basisuddannelse Kirurgisk Afdeling, Regionshospital Nordjylland Almen Praksis 2016 Målbeskrivelsen Godkendt den 27.04.2017 af Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse 1
Læs mereKlinisk Basisuddannelse Neurologisk Afdeling / Regionshospitalet Holstebro Almen praksis Målbeskrivelsen 2016
Uddannelsesprogram Klinisk Basisuddannelse Neurologisk Afdeling / Regionshospitalet Holstebro Almen praksis Målbeskrivelsen 2016 Godkendt den 05.12.2017 af Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse
Læs mereInspektorrapport. Temaer. Besøgsdato Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig. forbedringer. Score X X X
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00002300 Afdelingsnavn Karkirurgisk afdeling Hospitalsnavn Slagelse Sygehuse Besøgsdato 03-06-2015
Læs mereUddannelsesprogram. Introduktionsuddannelse i intern medicin Kardiologisk Afdeling / Aalborg Universitetshospital (Målbeskrivelsen 2013)
Uddannelsesprogram Introduktionsuddannelse i intern medicin Kardiologisk Afdeling / Aalborg Universitetshospital (Målbeskrivelsen 2013) Godkendt den 31.08.2018 af Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse
Læs mereIntroduktionsuddannelse i gynækologi og obstetrik Afdeling / Regionshospitalet Herning Målbeskrivelse 2013
Uddannelsesprogram Introduktionsuddannelse i gynækologi og obstetrik Afdeling / Regionshospitalet Herning Målbeskrivelse 2013 Godkendt den 04.05.2018 af Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse 1
Læs mereKlinisk Basisuddannelse Afdeling for Medicinske Mavetarmsygdomme, Aalborg Universitetshospital Almen Praksis 2016 Målbeskrivelse
Uddannelsesprogram Klinisk Basisuddannelse Afdeling for Medicinske Mavetarmsygdomme, Aalborg Universitetshospital Almen Praksis 2016 Målbeskrivelse Godkendt den 23.06.2017 af Det Regionale Råd for Lægers
Læs mereUddannelsesprogram. Klinisk Basisuddannelse Akutafdelingen, Regionshospitalet Herning Almen Medicin, Almen praksis. Årstal 2017(Målbeskrivelsen 2016)
Uddannelsesprogram Klinisk Basisuddannelse Akutafdelingen, Regionshospitalet Herning Almen Medicin, Almen praksis Årstal 2017(Målbeskrivelsen 2016) Godkendt den 03.03.2017 af Det Regionale Råd for Lægers
Læs mereLæringsstrategier, anbefaling. Klinisk arbejde. Selvstudium triagemanual eller lign. Klinisk arbejde. Selvstudium af arbejdsgangsbeskrivelser
1 Kompetencer Læringsstrategier, anbefaling Kompetencevurderings metode(r) Kvittering for opnået kompetence obligatorisk(e) Dato + underskrift Nr. Kompetence Konkretisering af kompetence (inklusive lægeroller)
Læs mereUddannelsesprogram. Hoveduddannelsesforløb i. oto-rhino-laryngologi. Øre-næse-halslægerne Tronholmen målbeskrivelse
Uddannelsesprogram Hoveduddannelsesforløb i oto-rhino-laryngologi Øre-næse-halslægerne Tronholmen 2015 målbeskrivelse Godkendt den 08.02.2019 af Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse 1 Indledning
Læs mereDu skal i besvarelsen tage udgangspunkt i de mål og kompetencer, der er beskrevet i uddannelsesprogrammet for det pågældende uddannelseselement.
SPØRGESKEMA EVALUER.DK Du skal nu foretage en evaluering af det uddannelsessted, hvor du netop har afsluttet eller er ved at afslutte et uddannelseselement. Besvarelsen tager ca. 10-15 min. Vigtig tilbagemelding
Læs mereKlinisk Basisuddannelse Medicinsk afdeling, Hospitalsenheden Vest, Regionshospitalet Holstebro Almen Medicin, Almen praksis
Uddannelsesprogram Klinisk Basisuddannelse Medicinsk afdeling, Hospitalsenheden Vest, Regionshospitalet Holstebro Almen Medicin, Almen praksis Årstal 2017 (Målbeskrivelsen 2016) Godkendt den 03.03.2017
Læs mereIntroduktionsuddannelse i Intern Medicin Nyremedicinsk afdeling, Aalborg Universitetshospital
Uddannelsesprogram Introduktionsuddannelse i Intern Medicin Nyremedicinsk afdeling, Aalborg Universitetshospital Årstal 2013 Godkendt den 28.06.2019 af Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse 1 Indledning
Læs mereInspektorrapport. Temaer. Nuklearmedicinsk Afdeling og PET-Centret Aarhus Universitetshospital, Nørrebrogade og Skejby Besøgsdato
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00000253 Afdelingsnavn Nuklearmedicinsk Afdeling og PET-Centret Hospitalsnavn Aarhus Universitetshospital,
Læs mereUddannelsesprogram. Klinisk Basisuddannelse Lungemedicinsk Afdeling (LUB)Aarhus Universitetshospital Almen Praksis Målbeskrivelse 2016
Uddannelsesprogram Klinisk Basisuddannelse Lungemedicinsk Afdeling (LUB)Aarhus Universitetshospital Almen Praksis Målbeskrivelse 2016 Godkendt den 27.04.2017 af Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse
Læs mereUddannelsesprogram. for hoveduddannelsen i Ortopædisk Kirurgi. Ortopædkirurgisk Afdeling Regionshospitalet Randers
Uddannelsesprogram for hoveduddannelsen i Ortopædisk Kirurgi Ortopædkirurgisk Afdeling Regionshospitalet Randers Udarbejdet af: Uddannelsesansvarlig overlæge, klinisk lektor Hans Boie hansboie@rm.dk Revideret
Læs mereStillings- og funktionsbeskrivelse for Uddannelseskoordinerende Yngre Læge
Stillings- og funktionsbeskrivelse for Uddannelseskoordinerende Yngre Læge Stillingsbetegnelse Ansættelsessted Organisatorisk placering Løn- og ansættelsesvilkår Hospitalsenheden Vest Uddannelseskoordinerende
Læs mereUddannelsesprogram. Klinisk Basisuddannelse. Infektionsmedicin, Aarhus Universitetshospital Almen Praksis. Målbeskrivelsen 2016
Uddannelsesprogram Klinisk Basisuddannelse Infektionsmedicin, Aarhus Universitetshospital Almen Praksis Målbeskrivelsen 2016 Godkendt den 02.03.2018 af Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse 1 Indledning
Læs mereInspektorrapport. Temaer. Besøgsdato Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig. forbedringer. Score
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00002323 Afdelingsnavn Akutafdelingen Hospitalsnavn Slagelse Sygehus Besøgsdato 19-01-2015 Temaer
Læs mereUddannelsesprogram. Godkendt den af Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse
Uddannelsesprogram Klinisk Basisuddannelse Akutafdelingen Aarhus Universitetshospital Psykiatrien, Afdeling Q Afdeling for Depression og Angst, Aalborg Universitetshospital, Risskov Målbeskrivelse 2016
Læs mereIntroduktionsuddannelse i Samfundsmedicin Styrelsen for Patientsikkerhed, Tilsyn og Rådgivning Nord, Randers
Uddannelsesprogram Introduktionsuddannelse i Samfundsmedicin Styrelsen for Patientsikkerhed, Tilsyn og Rådgivning Nord, Randers 2013 Målbeskrivelse Godkendt den 31.08.2018 af Det Regionale Råd for Lægers
Læs mereUddannelsesprogram. Introduktionsstilling i. Klinisk farmakologi. Klinisk Farmakologisk Afdeling / Aarhus Universitetshospital målbeskrivelsen
Uddannelsesprogram Introduktionsstilling i Klinisk farmakologi Klinisk Farmakologisk Afdeling / Aarhus Universitetshospital 2015 målbeskrivelsen Godkendt den 03.02.2017 af DRRLV (udfyldes af VUS) INDHOLDSFORTEGNELSE
Læs mereKompetencevurdering i Speciallægeuddannelsen. Sundhedsstyrelsens vejledning
Kompetencevurdering i Speciallægeuddannelsen Sundhedsstyrelsens vejledning Juli 2007 1 Indledning I henhold til 6, stk. 2. i Sundhedsstyrelsens bekendtgørelse nr. 660 af 10. juli 2003 om uddannelse af
Læs mereIntroduktionsuddannelse i Samfundsmedicin Afdeling Klinisk Socialmedicin & Rehabilitering / HEV - Hospitalsenheden Vest, Region Midtjylland
Uddannelsesprogram Introduktionsuddannelse i Samfundsmedicin Afdeling Klinisk Socialmedicin & Rehabilitering / HEV - Hospitalsenheden Vest, Region Midtjylland 2013 Målbeskrivelsen Godkendt den 31.08.2018
Læs mereKlinisk Basisuddannelse Urinvejskirurgisk afdeling Holstebro/ Almen praksis Målbeskrivelse (2016)
Uddannelsesprogram Klinisk Basisuddannelse Urinvejskirurgisk afdeling Holstebro/ Almen praksis Målbeskrivelse (2016) Godkendt den 12.10.2017 af Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse 1 Indledning
Læs mereKlinisk Basisuddannelse Akutafdelingen, Aarhus universitetshospital Psykiatrisk afdeling P, Aarhus Universitetshospital Målbeskrivelsen 2016
Uddannelsesprogram Klinisk Basisuddannelse Akutafdelingen, Aarhus universitetshospital Psykiatrisk afdeling P, Aarhus Universitetshospital Målbeskrivelsen 2016 Godkendt den 01.08.2017 af Det Regionale
Læs mereUddannelsesprogram. Introduktionsuddannelse i Anæstesiologi Anæstesiologisk Afdeling Hospitalsenheden Vest 2018 (Målbeskrivelsen)
Uddannelsesprogram Introduktionsuddannelse i Anæstesiologi Anæstesiologisk Afdeling Hospitalsenheden Vest 2018 (Målbeskrivelsen) Godkendt den 03.05.2019 af Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse
Læs mereUddannelsesprogram. Introduktionsstilling i Psykiatri. Psykiatrisk Center Amager. Målbeskrivelse 2016
Uddannelsesprogram Introduktionsstilling i Psykiatri Psykiatrisk Center Amager Målbeskrivelse 2016 Godkendt den 21. januar 2019 af videreuddannelsesråd øst 1 Indledning Formålet med uddannelsesprogrammet
Læs mereUddannelsesprogram. Introduktionsstilling Intern Medicin. Infektionsmedicinsk afdeling/aalborg Universitetshospital. 2013 målbeskrivelsen
Uddannelsesprogram Introduktionsstilling Intern Medicin Infektionsmedicinsk afdeling/aalborg Universitetshospital 2013 målbeskrivelsen Godkendt den 04.03.2015 af DRRLV INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Indledning...3
Læs mereInspektorrapport. Temaer. Besøgsdato Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig. forbedringer. Score X X X
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00001933 Afdelingsnavn Børneafdelingen Hospitalsnavn Sygehus Lillebælt, Kolding Besøgsdato 03-06-2015
Læs mereDato Sagsbehandler og telefon Sagsnr. 20/11-17 Kasper Clausen Referat
Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse Videreuddannelsesregion Nord Videreuddannelsessekretariatet Dato Sagsbehandler E-mail og telefon Sagsnr. 20/11-17 Kasper Clausen kascla@rm.dk 21440397 1-30-72-141-15
Læs mereUddannelsesprogram. Introduktionsstilling i. Arbejdsmedicin. Arbejdsmedicinsk klinik, Hospitalsenheden Vest, Regionshospitalet Herning
Uddannelsesprogram Introduktionsstilling i Arbejdsmedicin Arbejdsmedicinsk klinik, Hospitalsenheden Vest, Regionshospitalet Herning Målbeskrivelse 2014 Godkendt den 29. oktober 2015 af DRRLV INDHOLDSFORTEGNELSE
Læs mereUddannelsesprogram. Introduktionsstilling i Psykiatri. Psykiatrisk Center Ballerup (12 mdr.) Målbeskrivelse 2016
Uddannelsesprogram Introduktionsstilling i Psykiatri Psykiatrisk Center Ballerup (12 mdr.) Målbeskrivelse 2016 Godkendt den 20. januar 2019 af videreuddannelsesråd øst 1 Indledning Formålet med uddannelsesprogrammet
Læs mereRøntgenafdelingen 334,Hvidovre Hospital
Uddannelsesprogram for Introduktionsstilling i Diagnostisk Radiologi Ved Røntgenafdelingen 334,Hvidovre Hospital Region Hovedstaden Område SYD 2012 Uddannelsesprogrammet er udfærdiget i samarbejde med
Læs mereUddannelsesprogram. Klinisk Basisuddannelse Akutafdelingen, Regionshospitalet Randers Almen Praksis Målbeskrivelse 2016
Uddannelsesprogram Klinisk Basisuddannelse Akutafdelingen, Regionshospitalet Randers Almen Praksis Målbeskrivelse 2016 Godkendt den 23.06.2017 af Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse 1 Indledning
Læs mereReferat. til Klinisk Biokemi - uddannelsesudvalg 16. maj 2018 kl. 13:00 i Konferencerum C3.15, C312, AUH Øst
Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse Videreuddannelsesregion Nord Videreuddannelsessekretariatet Dato Sagsbehandler E-mail Sagsnr. 8. juni 2018 Kasper Clausen Kascla@rm.dk Referat til Klinisk
Læs mereArbejdspapir i forbindelse med udarbejdelse af uddannelsesprogrammer for hoveduddannelsen i Akutmedicin i Region Nordjylland
Beskrivelse af kompetenceophold og fokuserede ophold i akutmedicinsk hoveduddannelse i Region Nordjylland Ansættelse som udgangspunkt i akutafdelinger i 60 måneder: 1) 18 mdr RH inkl. 6 mdr intern medicin
Læs mereUddannelsesprogram. Introduktionsuddannelse i Anæstesiologi Operation og Intensiv, Regionshospitalet Viborg 2018 (Målbeskrivelsen)
Uddannelsesprogram Introduktionsuddannelse i Anæstesiologi Operation og Intensiv, Regionshospitalet Viborg 2018 (Målbeskrivelsen) Godkendt den 14.12.2018 af Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse
Læs mereUddannelsesprogram. Klinisk Basisuddannelse. Nyresygdomme, Aarhus Universitetshospital Almen Praksis. Målbeskrivelsen 2016
Uddannelsesprogram Klinisk Basisuddannelse Nyresygdomme, Aarhus Universitetshospital Almen Praksis Målbeskrivelsen 2016 Godkendt den 04.05.2018 af Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse 1 Indledning
Læs mereUddannelsesprogram. for Introduktionsstilling i. Karkirurgi. Hjerte- lunge -karkirurgisk afdeling Aarhus Universitetshospital. Målbeskrivelse 2013
Uddannelsesprogram for Introduktionsstilling i Karkirurgi Hjerte- lunge -karkirurgisk afdeling Aarhus Universitetshospital Målbeskrivelse 2013 Godkendt den 13. maj 2015 af DRRLV INDHOLDSFORTEGNELSE 1.
Læs mereBeskrivelse af kompetenceophold og fokuserede ophold i akutmedicinsk hoveduddannelse i Region Midtjylland
Beskrivelse af kompetenceophold og fokuserede ophold i akutmedicinsk hoveduddannelse i Region Midtjylland Ansættelse 60 måneder 21 mdr RH 6 mdr intern medicin RH - 15 mdr UH 18 mdr RH Fokuserede ophold
Læs mereUddannelsesprogram. Klinisk Basisuddannelse. Medicinsk Endokrinologisk Afdeling, Aalborg Universitetshospital (Målbeskrivelsen)
Uddannelsesprogram Klinisk Basisuddannelse Medicinsk Endokrinologisk Afdeling, Aalborg Universitetshospital 2016 (Målbeskrivelsen) Godkendt den 27.04.2017 af Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse
Læs mereUddannelsesprogram. Godkendt den af Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse
Uddannelsesprogram Klinisk Basisuddannelse Endokrinologisk afdeling, Aalborg Universitetshospital / Aalborg Universitetshospital, Psykiatrien, Klinik Syd Målbeskrivelse 2016 Godkendt den 23.06.2017 af
Læs mere