Spisevenner og madborgerskab

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Spisevenner og madborgerskab"

Transkript

1 Spisevenner og madborgerskab - Fællesskaber gennem måltider Inspirationskatalog Sundhed og Omsorg Aarhus Kommune 2015

2 Indhold Forord ved Anne Hjernøe tv-vært, madskribent og styregruppemedlem 3 Hvad er Projekt Spisevenner? Baggrund og formål 4 Styregruppe og stormøde - Sådan kom vi i gang 5 Sådan er det gået 6 Opmærksomhedspunkter og andre former for spisevenner 8 Reportager fra spisegrupper: Hold op, hvor smager det godt! (Magasinet Vital, dec. 2014) 9 Suppeaftener er et hit (Magasinet Vital, dec. 2013) 11 2

3 Forord ved Anne Hjernøe Madskribent, tv-vært og medlem af Styregruppen for Projekt Spisevenner Jeg har altid holdt på, at der sker noget særligt, når man samler en gruppe mennesker omkring det samme bord og den samme mad. Det gælder lige fra de allermindste i vuggestuerne, der skal lære at smage og spise nye, spændende retter, til vores ældre, der måske er blevet mere småtspisende med alderen. Omkring et bord opstår der automatisk et fællesskab, som alle kan deltage i. Vi har alle sammen en holdning til maden, vi har en referenceramme fra tidligere måltider. Når der kommer mad på bordet, har vi noget at forholde os til og noget at tale om, også selv om vi måske ikke kender hinanden i forvejen. Mad bryder barrierer ned og åbner døre. Jeg har indtaget et væld af måltider rundt omkring i hele verden og oplevet, hvordan mad kan give en følelse af fællesskab og bortmane ensomhed, også selv om man ikke engang taler det samme sprog. Mad skal indtages i fællesskab. Det gavner appetitten at spise sammen med andre, og for mange mennesker er det dagens højdepunkt, når man samles omkring bordet. Det er her, man får vendt store og små problemer. Det er her, man udveksler historier, og det er her, man ser og bliver set. Der er ingen mennesker, der har godt af at spise alle måltider helt alene hver eneste dag. For mig har det været rigtig vigtigt at indgå i Styregruppen for Spisevenner. Jeg mener, vi skal gøre alt hvad vi kan for at få folk ud af ensomheden. Jeg er utrolig glad for blot at være en lillebitte del af et fællesskab, der gør folk stærkere og gladere. Det er ganske enkelt et projekt, der giver virkelig god mening for alle, der bliver berørt af det. Anne Hjernøe 3

4 Hvad er Projekt Spisevenner? Baggrund og formål I dette inspirationskatalog kan du læse om, hvordan vi i Aarhus Kommune har arbejdet med bekæmpelse af ensomhed gennem spisefællesskaber. Du kan læse, hvordan vi kom i gang og hvordan det er gået to år efter projektets opstart. På de sidste sider kan du møde to af spisefællesskaberne. Formålet med Projekt Spisevenner er ganske enkelt: At skabe fællesskaber med måltidet som samlingspunkt. Mange mennesker føler sig ofte ensomme. Andre savner ind imellem selskab og nogen at spise sammen med. Og andre er måske bare nysgerrige på at møde nye mennesker. Spisevenner og madborgerskab er for alle os, der kan nikke genkendende til noget af dette. I Sundhed og Omsorg i Aarhus Kommune er bekæmpelse og forebyggelse af ensomhed et vigtigt indsatsområde. Den primære målgruppe for Projekt Spisevenner er ældre men spisefællesskaberne kan være for alle. Hver fjerde ældre oplever ofte eller af og til ensomhed. Det kan enten komme til udtryk ved, at man føler sig uønsket alene, eller alene selv om man er sammen med andre 1. At være alene er altså ikke det samme som at føle sig ensom. Skal vi komme ensomhed til livs og skabe mere fællesskab, er det en fælles opgave: Projekt Spisevenner har kun kunnet lade sig gøre takket være en stor indsats blandt frivillige, foreninger, medarbejdere og borgere. Vi håber, at vi med dette katalog kan inspirere endnu flere til at spise med: Uanset om du er gammel, ældre, ung - eller et sted derimellem. Du kan finde kontaktoplysninger på frivilligkoordinatorerne og foreninger på hvis du vil vide mere. 1 Kilde: Marselisborg - Udvikling, Kompetence og Viden: Ældre og ensomhed hvem, hvorfor og hvad gør vi? (2012) 4

5 Styregruppe og stormøde Sådan kom vi i gang Spisevenner er et samarbejde mellem Sundhed & Omsorg i Aarhus Kommune herunder lokalcentre og medarbejdere samt frivillige og foreninger. Der er i dag over 50 initiativer i gang og flere på vej. De enkelte initiativer er organiseret og drives lokalt de fleste steder med en medarbejder eller frivillig som tovholder. Initiativerne består primært af forskellige spisegrupper og større fællesspisningsarrangementer. For at kickstarte projektet blev foreninger, frivillige, medarbejdere og ledere inviteret til et stormøde. Der var oplæg i plenum: Hvad er ensomhed og hvad kan mad gøre for at skabe fællesskaber? Derudover havde vi inviteret forskellige initiativtagere, der allerede havde erfaringer med spisegrupper eller 1:1-spisevenner. Dem kunne man møde og udveksle idéer med på inspirationsstande. At føre en idé ud i livet kræver ind imellem midler til at komme i gang. Stormødet blev derfor også brugt til at fortælle om, hvordan der kunne søges puljemidler. Midlerne kunne søges fem gange over en periode på halvandet år. Ved uddelingen af midler blev der lagt vægt på følgende: Bæredygtighed: At spisevennerne kan fortsætte også efter projektperioden (evt. med tilskud til forplejning af frivillige). At det beskrives tydeligt, hvem der er initiativtager, hvem det skal komme til gavn og hvordan aktiviteten skal udføres. At det er tydeligt, hvordan projektet er ensomhedsbekæmpende og -forebyggende. Aktiviteter i sig selv er ikke nødvendigvis ensomhedsbekæmpende. Puljemidlerne er særligt gået til frivilligforplejning og annoncering og PR for de forskellige initiativer. Forpligtelse gennem vidensdeling: Et vigtigt princip for puljen har været enkelthed: Det skulle være nemt at søge og hurtigt at få svar. I stedet for at lade ansøgerne bruge kræfter på at indsende regnskab, forpligter man sig som projektholder ved at dele viden ud og fortælle andre om sin idé. 5

6 En styregruppe bestående af tre frivillige med forskelligt kendskab til frivillighed og måltider, samt chefen for frivilligområdet i Sundhed & Omsorg, har behandlet ansøgningerne. En tovholder fra Sundhed & Omsorg har været ansvarlig for planlægning af stormøder, mødeindkaldelser i styregruppen, bevillingsbreve og har fungeret som kontaktperson for de lokale projekter. Sådan er det gået Knap to år efter projektopstart er status på Projekt Spisevenner: I alt har mellem 500 og 600 borgere fået nye spisebekendtskaber - nogle i mindre grupper, andre gennem større arrangementer. Der er på nuværende tidspunkt 35 spisegrupper i gang, hvor samme gruppe mødes enten hver eller hver anden uge. Det drejer sig om cirka 300 borgere i alt. Der er omkring otte grupper i opstartsfasen. Dertil kommer et par spisegrupper, der er afviklet, og hvor nogle deltagere nu mødes privat. Derudover er cirka 15 frivillige spisevenner tilknyttet forskellige plejeboligafdelinger. 12 initiativer har som omdrejningspunkt haft større fællesspisningsarrangementer for både ældre og yngre i et lokalområde. Spisegrupperne Spisevenner kan både mødes 1:1, hvor en frivillig spiseven og en spisevært spiser sammen. Det kan også være små eller større grupper, der mødes over et måltid evt. med en frivillig tovholder. I Aarhus har de fleste ansøgere søgt midler til spisegrupper. Grupperne består typisk af 5-12 personer. Ideen til spisegrupperne startede blandt andet hos frivilligkoordinator Anette Nielsen: Spisegruppen har jeg samlet, fordi der var venteliste til at få besøgsvenner. I gruppen får de ikke bare én kontakt, men et helt fællesskab og frokost oveni. Efterhånden som gruppen tog form med de første interesserede, er flere kommet til. Gruppen har kørt i over to år nu, med fast ugentlig frokost. Et par af mændene er begyndt at træne sammen, og er kommet med i et mandenetværk, der tager på udflugter. Til jul inviterede en af dem gruppen hjem til julehygge. Hvis en er udeblevet, ringer de for at høre, om alt er ok. På den måde har det udviklet sig til meget mere end en spisegruppe. Det er supergodt! - Anette Nielsen Frivilligkoordinator 6

7 Mange af spisegrupperne mødes på det nærmeste lokalcenter, hvor de spiser sammen i caféen. Grupperne består typisk af beboere i lokalområdet. Nogle spisegrupper består af beboerne i et specifikt ældreboligområde, der tidligere ikke havde meget med hinanden at gøre. At få mennesker til at spise sammen, der ikke plejer at gøre det, kræver opsøgende arbejde. Her har samarbejdet mellem frivillige tovholdere og medarbejdere spillet en stor rolle. Flere projektholdere fortæller, hvordan mund-til-øre-metoden er en forudsætning: Det kan være et større benarbejde at få de første brugere med i spisegrupperne. Men når det lykkes, er det nemmere at få flere med. Kommunens frivilligkoordinatorer har spillet en stor rolle i det opsøgende arbejde. Mange nævner også, at forebyggelseskonsulenterne har haft en vigtig rolle i at nå ud til mulige deltagere i spisegrupperne. Derudover er deltagere til spisegrupperne fundet gennem frivillige og gennem brugernes egne bekendte. Også samarbejde med hjemmeplejen har været en succes flere steder, da hjemmeplejen kender mange borgere og har opbygget et tillidsforhold til dem. Derudover er brugere til spisegrupper forsøgt nået gennem uddeling af madbilletter, opslag i kirkeblade m.m. Flere projekttovholdere fortæller, at det er væsentligt, at grupperne ikke bliver alt for store: Nogle har måske svært ved at høre og kan ikke være med i snakken i en større gruppe. Det kan også være en god idé at tænke spisegruppen sammen med allerede igangværende aktiviteter på f.eks. lokalcentret. Én spisegruppe mødes f.eks. samme dag, som der er udflugter på lokalcentret. Det har betydet, at flere af deltagerne har fået mod på at tage med på udflugter. Flere projektholdere fortæller, at de har gode erfaringer med at tage på udflugter indimellem det ryster gruppen sammen og man får noget fælles at tale om. De fleste grupper har en frivillig tovholder, der sørger for, at alle føler sig velkomne og støtter op om, at der kommer gang i snakken. I flere grupper er der også tilknyttet en frivillig chauffør, der kører de borgere, der ikke selv kan komme ned på fx lokalcentercaféen. 7

8 Opmærksomhedspunkter Og andre former for spisevenner Der er ikke nogen færdig opskrift på, hvordan vi forebygger og kommer ensomhed til livs gennem spisefællesskaber. Men vi har sammenfattet nogle opmærksomhedspunkter ud fra de erfaringer, tovholderne har gjort sig: Indtænk transport og mulighed for at følges, når gruppen skal mødes. Vær opmærksom på, hvordan der inviteres og bydes velkommen. Der er ikke mange, der har lyst til at være med i kommunens ensomhedsprojekt. Spisegruppen kan mødes over andre ting end blot måltidet. Det kan give mere at snakke om det kan fx være film eller udflugter. En frivillig tovholder kan hjælpe med at få gang i snakken og skabe tryghed omkring det at deltage. Mindre grupper kan være godt, hvis én eller flere af deltagerne har svært ved at høre eller rumme for mange mennesker. Andre aktiviteter kan tænkes ind brugerne er måske interesserede i at deltage i andre aktiviteter eller arrangementer i lokalområdet/ på lokalcentret. Samarbejde på tværs mellem frivillige, medarbejdere og borgere er alfa og omega i det opsøgende arbejde. Udover mindre spisegrupper har der været flere andre spisevenner-initiativer. Singlebrunch, som er et initiativ for enlige, er et eksempel. Andre eksempler er spisegrupper særligt for mænd eller beboere i ét specifikt ældreboligområde. Andre initiativer igen forsøger at samle generationer gennem fællesspisning f.eks. suppeaftenerne, som du kan møde på de næste sider i en af de to reportager fra Magasinet Vital. 8

9 Artikler om Spisevenner fra magasinet Vital Magasinet Vital udgives af Aarhus Kommunes Afdeling for Sundhed og Omsorg og sendes til alle borgere i Aarhus Kommune over 60 år og førtidspensionister. 9

10 10

11 11

12 12

13 13

Projektbeskrivelse for Spisevenner - efteråret 2013

Projektbeskrivelse for Spisevenner - efteråret 2013 Projektbeskrivelse for Spisevenner - efteråret 2013 Indhold Indhold... 2 Projektbeskrivelse... 3 1. Projektets baggrund og problemstilling... 3 1.1. Spisevenner baggrund for projektet... 3 2. Projektets

Læs mere

Mænds Mødesteder i naturen. Projektbeskrivelse

Mænds Mødesteder i naturen. Projektbeskrivelse Mænds Mødesteder i naturen Projektbeskrivelse Forum for Mænds Sundhed, September 2017 Indholdsfortegnelse BAGGRUND... 3 FORMÅL... 4 MÅLGRUPPE... 4 NATUROPLEVELSESPAKKERNE... 4 PROJEKTETS MÅL... 5 FORMIDLING

Læs mere

Velkommen i plejebolig et hjem i trygge rammer

Velkommen i plejebolig et hjem i trygge rammer Aarhus Kommune Velkommen i plejebolig et hjem i trygge rammer 2 VELKOMMEN Et nyt hjem I dag er en plejebolig ikke bare en bolig, men en del af et hjem. Et hjem med liv, fællesskaber og den tryghed, det

Læs mere

Kærlig. Kommune. En plan for mere kærlighed gennem relationer. Udvalget for Sundhed og Omsorg. 30. maj 2016

Kærlig. Kommune. En plan for mere kærlighed gennem relationer. Udvalget for Sundhed og Omsorg. 30. maj 2016 Kærlig Kommune En plan for mere kærlighed gennem relationer 30. maj 2016 Udvalget for Sundhed og Omsorg Det vi vil mere af Mere Menneske Mindre System Relationer og kærlighed Sundhedspolitik 2015-2018

Læs mere

Uanmeldt kommunalt tilsyn på Klinkby pleje- og dagcenter udført den 12. januar 2015 af Grete Bækgaard Thomsen, sundhedschef

Uanmeldt kommunalt tilsyn på Klinkby pleje- og dagcenter udført den 12. januar 2015 af Grete Bækgaard Thomsen, sundhedschef Uanmeldt kommunalt tilsyn på Klinkby pleje- og dagcenter udført den 12. januar 2015 af Grete Bækgaard Thomsen, sundhedschef Retssikkerhedloven 15. Kommunalbestyrelsen har ansvaret for og beslutter, hvordan

Læs mere

VELKOMMEN TIL OLLERUP PLEJECENTER

VELKOMMEN TIL OLLERUP PLEJECENTER VELKOMMEN TIL OLLERUP PLEJECENTER 1 Postadresse Plejecenter Vest Ollerup Plejecenter Svendborgvej 16 5762 Vester Skerninge Telefon Sektionsleder Berit Klit Larsen 20141138 Mobil Husets 20162693 Telefon

Læs mere

Tilskud til frivilligt socialt arbejde via 18 i Sundhed og Omsorg, Aarhus Kommune

Tilskud til frivilligt socialt arbejde via 18 i Sundhed og Omsorg, Aarhus Kommune 090715 Tilskud til frivilligt socialt arbejde via 18 i Sundhed og Omsorg, Aarhus Kommune Fokus på frivilligt socialt arbejde I Sundhed og Omsorg At udvikle samarbejdet med frivillige foreninger er en hjørnesten

Læs mere

Frivilligundersøgelsen i Sundhed og Omsorg 2018

Frivilligundersøgelsen i Sundhed og Omsorg 2018 Frivilligundersøgelsen i Sundhed og Omsorg 2018 Side 1 af 12 Om undersøgelsen Frivilligundersøgelsen 2018 i Sundhed og Omsorg er foretaget blandt de mange frivillige på lokalcentrene, i plejehjemmene,

Læs mere

Velkommen. social-humanitære frivillige. til startkursus for. 16-04-2008 Ældre Sagen master 1

Velkommen. social-humanitære frivillige. til startkursus for. 16-04-2008 Ældre Sagen master 1 Velkommen til startkursus for social-humanitære frivillige 16-04-2008 Ældre Sagen master 1 Formålet med startkurset er: at give en introduktion til det social-humanitære område, så man kommer til at føle

Læs mere

Værdighedspolitik. Proces FORORD

Værdighedspolitik. Proces FORORD VÆRDIGHEDSPOLITIK 2 Værdighedspolitik FORORD Alle kommuner skal i 2016 vedtage en værdighedspolitik, som beskriver, hvordan kommunens ældrepleje i arbejdet med den enkelte ældre understøtter områderne:

Læs mere

Uanmeldt kommunalt tilsyn på Harboøre Omsorgscenter udført den 5. september 2014 af Grete Bækgaard Thomsen, sundhedschef

Uanmeldt kommunalt tilsyn på Harboøre Omsorgscenter udført den 5. september 2014 af Grete Bækgaard Thomsen, sundhedschef Uanmeldt kommunalt tilsyn på Harboøre Omsorgscenter udført den 5. september 2014 af Grete Bækgaard Thomsen, sundhedschef Retssikkerhedloven 15. Kommunalbestyrelsen har ansvaret for og beslutter, hvordan

Læs mere

Besøg værktøjskassen: www.inspiration.diakonforbund.dk

Besøg værktøjskassen: www.inspiration.diakonforbund.dk extra JUNI 2015 52. ÅRGANG DIAKONHØJSKOLENS DIAKONFORBUND DIAKONI I SOGNE EN VÆRKTØJSKASSE 2014-2015 DIA IAKONbl bladet DIAKONbladet Juni 2015 extra Af Birthe Fredsgaard, bestyrelsesformand i Diakonhøjskolens

Læs mere

Livskvalitet Selvbestemmelse Høj kvalitet og sammenhæng i plejen Mad og ernæring Det gode samarbejde med pårørende En værdig død

Livskvalitet Selvbestemmelse Høj kvalitet og sammenhæng i plejen Mad og ernæring Det gode samarbejde med pårørende En værdig død Værdighed Livskvalitet Selvbestemmelse Høj kvalitet og sammenhæng i plejen Mad og ernæring Det gode samarbejde med pårørende En værdig død Det handler om respekt At være afhængig af hjælp, fordi man er

Læs mere

Opskriften på det gode netværk

Opskriften på det gode netværk Opskriften på det gode netværk Det gode netværk har 3 ben Tovholdere Kommune Netværk Danmarks Lungeforening En netværksgruppes start Starten på et netværk er oftest via en fagperson i kommunens sundhedscenter,

Læs mere

APPETIT PÅ LIVET UDKAST MARTS 2012

APPETIT PÅ LIVET UDKAST MARTS 2012 APPETIT PÅ LIVET UDKAST MARTS 2012 MAD- OG MÅLTIDSPOLITIK FOR ÆLDRE I KØBENHAVNS KOMMUNE 2012-2016 1 INDHOLD Forord...3 APPETIT PÅ LIVET...4 Madkvalitet...5 Det gode måltid...6 Det rette tilbud til den

Læs mere

NR Ansøger Målgruppe Emne Tildeling/kr. Bruger/pårørenderåd Aldersro Demens Beboere på Plejecentret 3 ældrevenlige PC'ere 20.000

NR Ansøger Målgruppe Emne Tildeling/kr. Bruger/pårørenderåd Aldersro Demens Beboere på Plejecentret 3 ældrevenlige PC'ere 20.000 Opfølgning på midlerne fra Social- og Sundhedsudvalgets digitaliserings- og ensomhedspulje Baggrund Social- og Sundhedsudvalget etablerede i foråret 2014 to puljer for henholdsvis afhjælpning af ensomhed

Læs mere

APPETIT PÅ LIVET. Mad- og måltidspolitik for ældre i Københavns Kommune 2012-2016

APPETIT PÅ LIVET. Mad- og måltidspolitik for ældre i Københavns Kommune 2012-2016 APPETIT PÅ LIVET Mad- og måltidspolitik for ældre i Københavns Kommune 2012-2016 Sundheds- og Omsorgsforvaltningen skal tilbyde velsmagende og nærende mad, og måltiderne skal være med til at skabe fællesskaber

Læs mere

Værdighedspolitik for Vallensbæk Kommune 2016

Værdighedspolitik for Vallensbæk Kommune 2016 Værdighedspolitik for Vallensbæk Kommune 2016 1 Vallensbæk Kommunes værdighedspolitik beskriver de overordnede værdier for de kommunale indsatser og prioriteringer for seniorer og ældre med behov for kommunal

Læs mere

Ansøgninger om støtte til frivilligt socialt arbejde efter 18-3. runde 2015

Ansøgninger om støtte til frivilligt socialt arbejde efter 18-3. runde 2015 Ansøgninger om støtte til frivilligt socialt arbejde efter 18-3. runde 2015 Nr. Ansøger Målgruppe ------------------------ Aktivitet/projekt Tidligere bevilget i 2012, 2013 og 2014 Kr. Ansøgt beløb (afr.

Læs mere

Frivilligpolitik for KFUKs Sociale Arbejdes Krisecenter

Frivilligpolitik for KFUKs Sociale Arbejdes Krisecenter Frivilligpolitik for KFUKs Sociale Arbejdes Krisecenter KFUKs Sociale Arbejdes Krisecenter er en institution under KFUKs Sociale Arbejde. Som det ses af organisationsdiagrammet på side 3, så driver KFUKs

Læs mere

Frivilligt, socialt arbejde - i arbejdstiden!

Frivilligt, socialt arbejde - i arbejdstiden! idéer for livet Frivilligt, socialt arbejde - i arbejdstiden! 38 Idéer for livet Ambassadører ved IFL jubilæumsarrangement i sept. 2008. Evaluering af Skandia Idéer for livet Ambassadører 2008 Denne rapport

Læs mere

Værdighedspolitik. Faxe Kommune

Værdighedspolitik. Faxe Kommune Værdighedspolitik Faxe Kommune 1 Forord Jeg er meget glad for, at Byrådet kan præsentere Faxe Kommunes værdighedspolitik. Politikken fastlægger den overordnede ramme for arbejdet i ældreplejen og skal

Læs mere

DEBATKORT. om det gode værtskab

DEBATKORT. om det gode værtskab 20 DEBATKORT om det gode værtskab Hvad er debatkort? Debatkortene er et værktøj til at skabe dialog og refleksion. Udfordringerne på kortene er oplæg til samtale om det gode værtskab, der giver forståelse

Læs mere

Plejeboligundersøgelse i Aarhus kommune -2015

Plejeboligundersøgelse i Aarhus kommune -2015 undersøgelse i Aarhus kommune -2015 Den følgende rapport viser en oversigt over tilknyttede kommentarer fra pårørendeundersøgelsen 2015. 1. Kommentarer til tilfredshed med plejeboligen alt i alt? Stor

Læs mere

Det gode samarbejde - frivillige på arbejdspladsen

Det gode samarbejde - frivillige på arbejdspladsen Det gode samarbejde - frivillige på arbejdspladsen Vejledning Forord Frivillige har i flere år været en del af Fredensborg Kommune. Fredensborg Kommune er glade for samarbejdet med de frivillige og oplever,

Læs mere

CORPORATE VOLUNTEERING. Tryghedsopkald

CORPORATE VOLUNTEERING. Tryghedsopkald CORPORATE VOLUNTEERING Tryghedsopkald Vejledning til samarbejde mellem virksomheder og Røde Kors om tryghedsopkald foretaget af virksomhedsfrivillige. RødeKors.dk 1 INTRODUKTION OG FORMÅL Denne vejledning

Læs mere

Frivillig ved Zions Kirke. Din mulighed for at deltage i det frivillige arbejde i din Kirke

Frivillig ved Zions Kirke. Din mulighed for at deltage i det frivillige arbejde i din Kirke Din mulighed for at deltage i det frivillige arbejde i din Kirke Om at være frivillig I Zions sogn vil vi gerne, at kirken er en levende og aktiv kirke. Derfor tilbyder vi mange forskellige aktiviteter.

Læs mere

Spisevenner i Odense er med til at styrke livskvaliteten hos ældre, der modtager madservice.

Spisevenner i Odense er med til at styrke livskvaliteten hos ældre, der modtager madservice. Spisevenner i Odense Måltider Spisevenner i Odense er med til at styrke livskvaliteten hos ældre, der modtager madservice. Hvad skulle indsatsen løse eller udvikle? Mange ældre klarede sig godt i hjemmet,

Læs mere

Kvalitetsstandard for tildeling af midler til frivilligt socialt arbejde

Kvalitetsstandard for tildeling af midler til frivilligt socialt arbejde Godkendt i Social- og Sundhedsudvalget 2012.12.05 og Kommunalbestyrelsen 2012.12.19 Kvalitetsstandard for tildeling af midler til frivilligt socialt arbejde 1. Indledning Hensigten med servicelovens 18

Læs mere

MAD- OG MÅLTIDSPOLITIK Ældreområdet

MAD- OG MÅLTIDSPOLITIK Ældreområdet MAD- OG MÅLTIDSPOLITIK Ældreområdet Et måltid er jo ikke bare det at spise! For de fleste af os er det at spise både noget vi gør, fordi vi skal indtage noget brændstof til kroppen, og fordi måltidet er

Læs mere

Livskvalitet ER ALTID I CENTRUM FOR DEN ÆLDRE, DE PÅRØRENDE OG PERSONALET

Livskvalitet ER ALTID I CENTRUM FOR DEN ÆLDRE, DE PÅRØRENDE OG PERSONALET Livskvalitet ER ALTID I CENTRUM FOR DEN ÆLDRE, DE PÅRØRENDE OG PERSONALET Velkommen Filskov Friplejehjem er blevet til på initiativ af lokalbefolkningen i Filskov. Efter kommunens beslutning om at lukke

Læs mere

Strategi for samarbejdet mellem Sociale Forhold og Beskæftigelse og civilsamfundet VÆR MED. bliv frivillig i Sociale Forhold og Beskæftigelse

Strategi for samarbejdet mellem Sociale Forhold og Beskæftigelse og civilsamfundet VÆR MED. bliv frivillig i Sociale Forhold og Beskæftigelse Strategi for samarbejdet mellem Sociale Forhold og Beskæftigelse og civilsamfundet VÆR MED bliv frivillig i Sociale Forhold og Beskæftigelse strategi Aktivt medborgerskab er en grundpille i et velfungerende

Læs mere

Velkommen som frivillig I Sundhed og Omsorg

Velkommen som frivillig I Sundhed og Omsorg Velkommen som frivillig I Sundhed og Omsorg Velkommen som frivillig i Sundhed og Omsorg Der er mange måder at være frivillig på, og alle, der har lyst til at bidrage, kan blive frivillige i Sundhed og

Læs mere

Livskvalitet ER ALTID I CENTRUM FOR DEN ÆLDRE, DE PÅRØRENDE OG PERSONALET

Livskvalitet ER ALTID I CENTRUM FOR DEN ÆLDRE, DE PÅRØRENDE OG PERSONALET Livskvalitet ER ALTID I CENTRUM FOR DEN ÆLDRE, DE PÅRØRENDE OG PERSONALET Velkommen Filskov Friplejehjem er blevet til på initiativ af lokalbefolkningen i Filskov. Efter kommunens beslutning om at lukke

Læs mere

Undersøgelsen Ældre og Ensomhed

Undersøgelsen Ældre og Ensomhed Undersøgelsen Ældre og Ensomhed Datagrundlag I 2012 gennemførte Marselisborg i samarbejde med Socialministeriet og 25 kommuner på landsplan en omfattende undersøgelse om ældres sociale liv Omfattende og

Læs mere

Spørgeskema til ældre visiteret til madservice om madens kvalitet, måltidets rammer samt madrelateret livskvalitet og funktionsevne

Spørgeskema til ældre visiteret til madservice om madens kvalitet, måltidets rammer samt madrelateret livskvalitet og funktionsevne Spørgeskema til ældre visiteret til madservice om madens kvalitet, måltidets rammer samt madrelateret livskvalitet og funktionsevne Vær opmærksom på at der er spørgsmål på begge sider af papiret! 1) Hvor

Læs mere

Værdighedspolitik

Værdighedspolitik Værdighedspolitik 2018-22 Forord Jeg glæder mig over, at Byrådet kan præsentere Faxe Kommunes værdighedspolitik 2018-2022. Værdighedspolitikken fastlægger den overordnede ramme i arbejdet med ældre og

Læs mere

VÆRDIGHEDSPOLITIK I HOLBÆK KOMMUNE

VÆRDIGHEDSPOLITIK I HOLBÆK KOMMUNE VÆRDIGHEDSPOLITIK I HOLBÆK KOMMUNE DATO FOR ÆNDRING Værdighedspolitik i Holbæk Kommune Med værdighedspolitikken udstikker vi en retning for, hvordan vi sammen skaber muligheder for, at alle oplever et

Læs mere

God sommer til alle på Bakkelandet

God sommer til alle på Bakkelandet Fredagsbrevet Light uge 26 26. juni 2015 Sommerskole 2015 Nimdrupvej 2a 8740 Brædstrup 75753888 [email protected] www.bakkelandets-friskole.dk Indhold De sidste dage.. Sommerskolen.. Nye

Læs mere

Fri til frivilligt arbejde. Evaluering af Skandias Idéer for Livet Ambassadører

Fri til frivilligt arbejde. Evaluering af Skandias Idéer for Livet Ambassadører Fri til frivilligt arbejde Evaluering af Skandias Idéer for Livet Ambassadører November 2007 Indhold 1. Introduktion... 3 1.1 Idéer for Livet Ambassadører... 3 1.2 Skandias motivation... 4 2. Evaluering

Læs mere

Det Fælles Bedste. Sådan holder du din egen samtalemiddag

Det Fælles Bedste. Sådan holder du din egen samtalemiddag Det Fælles Bedste Sådan holder du din egen samtalemiddag Kære vært, tak fordi du vil tage del i Det Fælles Bedste ved at være vært for en samtalemiddag om et af de emner, der ligger dig på sinde. En samtalemiddag

Læs mere

Samarbejdsrammer for frivillighed i Center for Sundhed og Omsorg

Samarbejdsrammer for frivillighed i Center for Sundhed og Omsorg Samarbejdsrammer for frivillighed Indholdsfortegnelse Hvorfor samarbejde?... 2 Hvorfor samarbejdsrammer?... 3 Muligheder... 4 Det særlige ved frivillighed... 5 Kommunikation og fælles mål... 6 Anerkendelse

Læs mere

Hvorfor flytte i boligfællesskab før man bliver gammel Boligfællesskabets fordele er mange

Hvorfor flytte i boligfællesskab før man bliver gammel Boligfællesskabets fordele er mange 1 Hvorfor flytte i boligfællesskab før man bliver gammel Beboerne på Vestereng er både under 50 år og over 50 år. Nogle flytter ind, fordi de ikke længere trives i botilbud med yngre beboere, der måske

Læs mere

Kollektive arrangementer hvordan griber vi dem an?

Kollektive arrangementer hvordan griber vi dem an? Kollektive arrangementer hvordan griber vi dem an? Seminarets tidsplan Velkommen Hvordan kan vi bedst udvikle, arrangere og afholde et arrangement med sigte på sundhedsfremme og forebyggelse? Hvordan kan

Læs mere

Det handler om respekt

Det handler om respekt Værdighed Det handler om respekt Livskvalitet Selvbestemmelse Høj kvalitet og sammenhæng i plejen Mad og ernæring En værdig død At være afhængig af hjælp, fordi man er blevet ældre, bør aldrig betyde tab

Læs mere

SU1 Nye partnerskaber med frivillige skal bryde ensomhed og psykisk mistrivsel blandt ældre

SU1 Nye partnerskaber med frivillige skal bryde ensomhed og psykisk mistrivsel blandt ældre Sundheds- og Omsorgsforvaltningen BUDGETNOTAT SU1 Nye partnerskaber med frivillige skal bryde ensomhed og psykisk mistrivsel blandt ældre Baggrund Mennesker ramt af ensomhed er mere syge og er længere

Læs mere

Det gode lokale samarbejde. - anbefalinger til et godt samarbejde mellem kommuner og frivillige sociale organisationer

Det gode lokale samarbejde. - anbefalinger til et godt samarbejde mellem kommuner og frivillige sociale organisationer Det gode lokale samarbejde - anbefalinger til et godt samarbejde mellem kommuner og frivillige sociale organisationer Rådet for Frivilligt Socialt Arbejde Februar 2007 Øvrige publikationer/foldere i samme

Læs mere

Frivillighedspuljen og 79

Frivillighedspuljen og 79 Frivillighedspuljen 2016 18 og 79 Ansøger (forening, organisation, gruppe) I det videre skema anvendes betegnelsen "forening" om ansøger Foreningens navn Kontaktperson Adresse Telefon E-mail Gentag e-mail

Læs mere

Leder. Det summer af sol og sommer. Det er den tid på året, hvor vi alle fylder depoterne op med energi fra lyset og varmen.

Leder. Det summer af sol og sommer. Det er den tid på året, hvor vi alle fylder depoterne op med energi fra lyset og varmen. Leder Det summer af sol og sommer. Det er den tid på året, hvor vi alle fylder depoterne op med energi fra lyset og varmen. Den kommende tid er hverdagene på Egely præget af, at det er feriesæson. Det

Læs mere

Udkast til reviderede kriterier for tildeling af tilskud 18

Udkast til reviderede kriterier for tildeling af tilskud 18 Udkast til reviderede kriterier for tildeling af tilskud 18 Kvalitetsstandard Servicelovens 18 Hvad er indsatsens lovgrundlag Serviceloven kapitel 5 Brugerinddragelse, rådgivende samarbejdsorganer m.v.

Læs mere

Frivillighedspolitik for et godt samarbejde med frivillige i Herlev

Frivillighedspolitik for et godt samarbejde med frivillige i Herlev Frivillighedspolitik for et godt samarbejde med frivillige i Herlev Frivillighedspolitik for et godt samarbejde med frivillige i Herlev Udgivet af Herlev Kommune December 2013 herlev.dk/frivillighedspolitik

Læs mere

Frivilligt socialt arbejde i Norddjurs Kommune

Frivilligt socialt arbejde i Norddjurs Kommune Frivilligt socialt arbejde i Norddjurs Kommune FRIVILLIGPOLITIK November 2010 Revideret i henhold til Voksen- og Plejeudvalgets beslutning i møde den 11. november 2010. Godkendt i Kommunalbestyrelsens

Læs mere

Frivillig i børn unge & sorg. - er det noget for dig?

Frivillig i børn unge & sorg. - er det noget for dig? Frivillig i børn unge & sorg - er det noget for dig? Dét, at jeg har kunnet bruge min sorg direkte til at hjælpe andre, det har givet mening Som frivillig i Børn, Unge & Sorg er du med til at vise unge

Læs mere

FÆLLES OM ALBERTSLUND

FÆLLES OM ALBERTSLUND FÆLLES OM ALBERTSLUND En politik for fællesskab, medborgerskab og ligeværdig deltagelse 2. UDKAST 1 FORORD Fremtidens Albertslund er en by, hvor alle kan deltage i fællesskabet. En by, hvor mennesket kommer

Læs mere

Lokalcenter Bjerggården

Lokalcenter Bjerggården Lokalcenter Bjerggården Østerøgade 20 8200 Aarhus N Tlf. 8713 3200 Aktiviteter arrangementer & menuplan Månedsbladet januar 2016 Læs inde i bladet: Held og lykke med det nye år! Kvindegruppe på Fuglebakken

Læs mere