Ejendomsservice. APV-spørgeskema

Transkript

1 Side 1 APV-spørgeskema Ejendomsservice Virksomhed: Afdeling: Dato: :08 Medarbejder: 1. Fysiske forhold Temperaturer (varme, kulde) Trækgener, kuldenedfald eller kuldestråling Luftkvalitet (dårlig, ildelugtende luft, støv mv.) Ventilation (f.eks. passende luftskifte uden påvirkninger af træk) Støj fra maskiner, redskaber, andet udstyr, personer, håndtering af inventar, ventilation mm.

2 Side 2 1. Fysiske forhold Lokalers akustik Blændinger fra lysarmaturer eller vinduer, generende reflekser mv Mulighed for dagslys og udsyn til omgivelser Arbejdsbelysning Vibrationer (helkropsvibrationer eller hånd/arm-vibrationer ved brug af køretøjer, maskiner eller værktøj) Velfærdsforanstaltninger (toiletter, spiseplads, omklædningsrum, mulighed for tørring af vådt arbejdstøj, bad, håndvaske, opbevaring af personlige ejendele mm.) Andet vedrørende fysiske forhold

3 Side 3 2. Ergonomiske forhold Omfanget af tungt arbejde i løbet af en arbejdsdag Tunge løft og bæringer, herunder redskaber, affald mv Arbejde med tunge materialer eller redskaber, som løftes eller holdes under arbejdet Træk eller skub af tunge emner (over trin, ujævnt, skråt, blødt, glat underlag) Indretning og pladsforhold på arbejdspladsen Indretning af køretøjer (ind og udstigning, justering af sæde, rat, nakkestøtte, placering af pedaler, instrumenter)

4 Side 4 2. Ergonomiske forhold Mulighed for variation mellem gode arbejdsstillinger Arbejdsstillinger (belastende vrid, lange rækkeafstande, arbejde over skulderhøjde, på knæ, på hug mv.) Tilstrækkelig instruktion i løfte- og arbejdsteknik er givet, og anvendes af alle Meget stående og gående arbejde på hårdt underlag undgås Hjælpemidler (tilstrækkeligt antal, god ergonomisk udformning, funktion, vedligeholdelse mm.) Maskiner (tilstrækkeligt antal, god ergonomisk udformning, funktion, vedligeholdelse mm.) Andet vedrørende ergonomiske forhold

5 Side 5 3. Psykosociale forhold Samarbejdet mellem ledelse og medarbejdere Samarbejdet med kolleger Samarbejdet mellem afdelinger Tillid på arbejdspladsen Retfærdighed på arbejdspladsen Mulighed for indflydelse

6 Side 6 3. Psykosociale forhold Mening i arbejdet (arbejdet giver mening, du bliver værdsat) Anerkendelse for udført arbejde, belønning Faglig og social støtte fra ledelse eller kolleger Forudsigelighed i arbejdet, tryghed i jobbet Arbejdskrav (for store eller for små krav, modstridende krav, tidspres mm.) Udviklingsmuligheder Passende variation i arbejdet

7 Side 7 3. Psykosociale forhold Information og kommunikation Vold/trusler om vold, krænkelser Mobning/chikane Alenearbejde og isoleret arbejde Arbejdstidens placering og længde Arbejdsmængde og arbejdstempo Kontakten med brugere

8 Side 8 3. Psykosociale forhold Andet vedrørende psykosociale forhold

9 Side 9 4. Kemiske og biologiske forhold Påvirkning af farlige stoffer og materialer undgås (kemikalier, bekæmpelses- og rengøringsmidler mv.) Fravalg af midler i pulver- og sprayform, hvis der er mulighed for flydende form eller granulat i stedet Der er sikkerhedsdatablade for alle faremærkede produkter (orange faresymboler/farepiktogrammer)? Arbejdspladsbrugsanvisninger for faremærkede produkter er udarbejdet og anvendes Opbevaring af faremærkede stoffer og materialer er i orden Alle, der arbejder med bekæmpelsesmidler, har sprøjtecertifikat/bevis

10 Side Kemiske og biologiske forhold Udsættelse for farlige bakterier, virus, svampe eller parasitter (mikroorganismer) Alle medarbejdere er instrueret om forholdsregler og risiko ved arbejde med påvirkning af mikroorganismer Brug af personlige værnemidler, når det er påkrævet er i orden (øjenværn, handsker, åndedrætsværn mv.) Fugt og skimmelsvampe Andet vedr. kemiske og biologiske forhold

11 Side Ulykker Risiko for fald eller nedstyrtning forebygges (trapper, glatte eller ujævne gulve, rod, huller/sprækker, manglende belysning osv.) Risiko for ulykker ved maskiner, stiger, redskaber og andre tekniske hjælpemidler forebygges (manglende afskærmninger, nødstop, brugsanvisninger mm.) Risiko for ulykker på grund af uopmærksomhed, stress, manglende rutine mv. forebygges Risiko for ulykker på grund af mangel på hjælpemidler undgås Risiko for ulykker på grund af dårlig vedligeholdelse af hjælpemidler, redskaber mv. undgås

12 Side Ulykker Risiko for stik- og snitsår på grund af spidse eller skarpe genstande undgås Fare som følge af arbejde med kemikalier, rengøringsmidler mv. forebygges (ætsning, forgiftning mv.) Fare for eksplosion, brand eller elektrisk stød er forebygget Tilstrækkelig instruktion og uddannelse i forhold til farer og risici Tilstrækkelig brug af værnemidler Nødplaner ved ulykker og brand - viden om, hvad der skal gøres Førstehjælps- og brandslukningsudstyr

13 Side Ulykker Andet vedrørende ulykker

14 Side Andet Viden og holdninger til arbejdsmiljø Din vurdering af omfanget af fraværet på din arbejdsplads Din vurdering af arbejdsmiljøets betydning for fraværet Hvad mener du om indsatsen i forhold til fravær? Introduktion og oplæring af nye medarbejdere Arbejdsmiljøforholdene for gravide

15 Side Andet Arbejdsmiljøforholdene for seniorer Arbejdsmiljøforholdene for unge under 18 år Andet