Bilag til kvalitetsprocedure om anvendelse af forbud og strakspåbud
|
|
- Philippa Sidsel Fischer
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Bilag til kvalitetsprocedure om anvendelse af forbud og strakspåbud Dette bilag indeholder eksempler på hvornår der skal anvendes forbud henholdsvis strakspåbud, herunder hvornår der er og ikke er overhængende fare i forbindelse med Arbejdstilsynets konstatering af en overtrædelse. Der gøres opmærksom på, at eksemplerne ikke en udtømmende liste over de tilfælde, hvor der kan gives strakspåbud eller forbud. Eksemplerne tager udgangspunkt i en række arbejdsmiljøovertrædelser, som typisk medfører betydelig fare for alvorlig tilskadekomst. Eksemplerne nedenfor er tænkt som vejledende, og der kan være konkrete omstændigheder, som gør, at du skal træffe et andet reaktionsvalg end bilaget lægger op til. Det vil altid være en konkret samlet vurdering af sagens omstændigheder, om der er overhængende og/eller betydelig fare. Det forudsættes i alle de nedenfor beskrevne eksempler, at konstateringskravene i instruks om konstatering er opfyldt, uanset at det ikke i alle eksempler fremgår specifikt af teksten. A) Eksempler i forbindelse med nedstyrtningsfare Stilladsarbejde: En person er styrtet ned fra en stilladsdæk i over 2 meters højde, hvor rækværket mangler. Arbejdstilsynet undersøger ulykken. Arbejdet på stilladset er genoptaget, uden at der er påsat rækværk. Arbejdstilsynet konstaterer ved egne iagttagelser, at en person arbejder på stilladsdæk, i over 2 meters højde uden rækværk. En person er styrtet ned fra en stilladsdæk i over 2 meters højde, hvor rækværket mangler. Arbejdstilsynet undersøger ulykken. Arbejdet på stilladset er indstillet, men skal genoptages dagen efter. Rækværket på stilladsdækket i over 2 meters højde er stadig ikke påsat. Tagarbejde fladt tag op til 15 graders hældning i højde over 5 meter Person udfører arbejde med påbrænding af tagpap tættere end 2 meter fra tagkant uden sikring mod nedstyrtning. Strakspåbudssituation betydelig fare Person er i gang med arbejde med påbrænding af tagpap. Der er ikke foretaget sikring mod nedstyrtning ved tagkanten. Arbejdet skal udføres på hele taget, men på tilsynstidspunktet arbejder mere end 2 meter fra tagkanten. 1
2 Andet arbejde i højden: Person er i gang med vinduespudsning i ca. 3,5 meters højde, sidende på vinduespladen uden sikring og arbejdende med hele overkroppen ud gennem vinduet. Person er i gang med vinduespudsning i ca. 3,5 meters højde sidende på vinduespladen uden sikring, Arbejdet foretages mens personen holder om vinduesposten, og kroppen delvist er dækket af vinduesposten. Personen rækker armen ud for at rengøre vinduet ved siden af, men kan ikke nå hele vinduet uden at række overkroppen ud gennem vinduet. Det oplyses, at 10 andre vinduespartier skal rengøres på lignende vilkår. B) Eksempler på sammenstyrtningsfare Udgravninger: En person står i en 3 meter dyb udgravning, hvor der ikke er gravet med anlæg eller etableret afstivning, og hvor der siver vand ud af jordlagene. Det oplyses, at der ikke er foretaget jordbundsundersøgelser. Bredden af udgravningen svarer ca. til personens højde og personen står tæt på enden af udgravningen. De tre jordvægge, foran og til siden for personen, er stort set lodrette og består af blandede lag og jordknolde. En person står i en 3 meter dyb udgravning, hvor der ikke er gravet med anlæg eller etableret afstivning i halvdelen af udgravningens længde, og hvor der siver vand ud af jordlagene. Det oplyses, at der ikke er foretaget jordbundsundersøgelser og, at der anlægges kloakrør og kloakbrønd i udgravningen. Bredden af udgravningen svarer ca. til personens højde. Personen udfører på tilsynstidspunktet arbejde med kloakbrønden i den ende af udgravningen, der er sikret med forsvarlig afstivning. Det oplyses, at personen i forbindelse med udførelsen af opgaverne færdes i hele udgravningen. C) Eksempler på ulykkesfare ved arbejde med stoffer og materialer Arbejde med risiko for eksplosion Person arbejder i et mindre og lukket rum med indpumpning af polyuretanskum med brandbart drivmiddel, hvor fabrikantens brugsanvisning advarer mod faren for brand og eventuelt for eksplosion, hvis der ikke anvendes en effektiv ventilation, der hvor produktet anvendes. Person befinder sig ved indgangen til et mindre og lukket rum i gang med at reparere pumpeudstyr til indpumpning af polyuretanskum. Det oplyses, at arbejde med isolering af varmerør med polyuretanskum er midlertidigt afbrudt. Det konstateres, at fabrikantens brugsanvisning advarer 2
3 mod faren for eksplosion, hvis der ikke anvendes en effektiv ventilation, der hvor produktet anvendes. Arbejde med risiko for forgiftning og kvælning Person med en skovl er på vej ned af lejderen i lastrum på trawler fyldt med skidtfisk. Du beder personen komme op og tale med dig. Det oplyses, at han skovler skidtfisken til oppumpningsenhed, og det viser sig, at der ikke er etableret mekanisk ventilation af lastrummet, og der ikke er etableret måling for indhold af ilt og giftige luftarter, herunder svovlbrinte. Ved iltmangel kan der udvikles toksiske svovlbrinter.. Der anvendes ikke luftforsynet åndedrætsværn. Strakspåbudssituation - betydelig fare: Person befinder sig på dæk af trawler med fyldt lastrum med skidtfisk. Der ligger en skovl ved luge til lastrum. Det oplyses, at tømning af trawleren er i gang, og at skovlen anvendes i situationer, hvor oppumpningen ikke forløber uden problemer, og at det altid forekommer mindst engang pr. tømning. Det viser sig også, at der ikke er taget forholdsregler, herunder at der ikke er etableret mekanisk ventilation i lastrummet, og der ikke er etableret måling for indhold af ilt og giftige luftarter, herunder svovlbrinte, der kan sikre, at arbejdet i lastrummet kan udføres fuldt forsvarligt. D) Eksempler på ulykkesfare ved brug af maskiner, håndværktøj og andre tekniske hjælpemidler Uforsvarlig anvendelse af rundsav Person anvender en bordrundsav uden automatisk fremtræk til opskæring af krydsfinérsplade uden afskærmning over klingen. Person befinder sig på værksted med en bordrundsav uden afskærmning over klingen. Maskinen er sat til strøm men slukket. Der er savsmuld omkring saven, og der ligger opskårne krydsfinersplader og hele plader ved maskinen. Det oplyses, at personen er i gang med opskæring af krydsfinersplader, og at maskinen anvendes som den fremstår på besøgstidspunktet. Opsætning af gipsplader fra enkeltstige Person anvender en stige til opsætning af gipsplader på en væg, der er 3,5 meter høj. På konstateringstidspunktet, står personen på stigen holdende en tilskåret gipsplade med den ene hånd, mens han er med en skruemaskine er ved at skruen pladsen fast øverst på væggen med den anden hånd. Person anvender en stige til opsætning af gipsplader på en væg, der er 3,5 meter høj. På konstateringstidspunktet befinder den ansatte sig stående på gulvet i færd med at tilskære en plade til 3
4 montage øverst på væggen. Personen har ikke andre tekniske hjælpemidler til sin rådighed og det oplyses, at arbejdet skal gennemføres med brug af stigen. Uforsvarlig anvendelse af vinkelsliber Person anvender en vinkelsliber uden holdehåndtaget er monteret og alene med den ene hånd på vinkelsliberen. Den anden hånd bruges til at fastholde emnet tæt på den roterende skæreskive. Ved tilsynsbesøget kan det konstateres, at der på arbejdsstedet ligger en vinkelsliber, som tydeligvis har været anvendt. Der ses metalafskæringer omkring arbejdsstedet. Vinkelsliberen ligger med ledning tilsluttet strøm, uden holde-håndtag, med skæreskive monteret og det bekræftes af arbejdsgiveren, at vinkelsliberen anvendes som den fremstår på besøgstidspunktet. Uforsvarlig rengøring af kornsilo Det konstateres, at person rengør kornsilo imens siloens snegle er i drift, og sneglen ikke er afskærmet. Det konstateres, at luge til kornsilo er åben. Der er skovl og kost i umiddelbar nærhed af åbning. Det oplyses, at man er i gang med rengøring af kornsilo og under rengøring af denne skovler og fejer kornet hen i tømmesnegl imens denne er i drift, og hvor sneglen ikke er afskærmet. Anvendelse af PTO-aksel (kraftoverførselsaksel) med defekt afskærmning Person anvender PTO-aksel med defekt afskærmning (uafskærmet) imellem traktor og gylleomrøre. Personen færdes ved PTO-akslen som er i drift. Person anvender PTO-aksel med defekt afskærmning (uafskærmet) imellem traktor og maskine, men PTO-akslen (og traktoren) er ikke i drift på konstateringstidspunktet. Det oplyses, at traktoren (og dermed PTO-akslen) skal tages i brug umiddelbart efter at Arbejdstilsynet har forladt virksomheden. E) Eksempel på arbejde med manuel håndtering En person er i gang med at løfte en byrde på mere end 50 kg. i underarmsafstand eller længere fra kroppen. 4
5 Det konstateres i forbindelse med tilsyn, at der er byrder med en vægt på mere end 50 kg., der skal håndteres. Håndteringen foretages ikke under tilsynet, men det oplyses, at det sker ved manuelle løft i underarmsafstand eller længere fra kroppen. To personer løfter en byrde på mere end 75 kg. i underarmsafstand eller længere fra kroppen. Det konstateres i forbindelse med tilsyn, at der er byrder med en vægt på mere end 75 kg., der skal håndteres. Håndteringen foretages ikke under tilsynet, men det oplyses, at det sker ved manuelle løft i underarmsafstand eller længere fra kroppen, af to personer samtidigt. G) Eksempler for andre uforsvarlige arbejdsforhold Ramt af faldende genstand Person arbejder på lager i område, hvor der er en defekt lagerreol. Der køres med trucks og der plukkes fra reolen. Der er pakker og paller på den defekte lagerreol, som hælder faretruende ud over færdselsvejen og dermed overhængende risiko for, at byrder kan vælte ned over personen. Byrderne er store eller tunge. Strakspåbudssituationen: Der arbejdes ved Arbejdstilsynets besøg ikke på lageret. Ved besøget konstateres det, at der er stablet ustabilt. Der er ikke overhængende fare, da der ikke pågår arbejde ved Arbejdstilsynets besøg. Intern transport Personer går og der kører trucks med høj hastighed i samme område af fabrik, uden at der er truffet foranstaltninger til at imødegå risikoen hermed. Du ser gående, som er tæt på at blive ramt af trucks som følge af sammenblanding af gående og kørende. Strakspåbudssituationen: Personer går, og det oplyses at der også sædvanligvis kører trucks i samme område af fabrikken. Det sker dog ikke ifm besøget. Ikke overhængende fare. 5
Anvendelse af forbud og strakspåbud
Anvendelse af forbud og strakspåbud Kvalitetsprocedure: G-207 Anvendelsesområde: Generelt for tilsyn Ansvarlig enhed: AFC, Metoder og virkemidler Ikrafttræden: 1. januar 2016 Denne kvalitetsprocedure beskriver,
Læs mereKonstatering af overtrædelser
At-intern instruks Konstatering af overtrædelser At-intern instruks IN-18-8 Arbejdsmiljøemne: Generelle instrukser uden arbejdsmiljøemne Ansvarlig enhed: AFC, 1. kontor Ikrafttræden: 7. august 2006 Senest
Læs merePsykisk førstehjælp i forbindelse med traumatiske hændelser i arbejdet
At-intern instruks Psykisk førstehjælp i forbindelse med traumatiske hændelser i arbejdet At-intern instruks IN-4-4 Arbejdsmiljøemne: Psykisk arbejdsmiljø Ansvarlig enhed: AFC, 4. kontor Ikrafttræden:
Læs mereLov om arbejdsmiljø. Sag nr. 1 Krav om at undgå ergonomiske belastninger ved støvsugning af trapper
Nyhedsbrev nr. 07/ 2010 Arbejdsmiljøklagenævnet har i juni måned truffet følgende afgørelser af almen eller principiel interesse. Afgørelserne vil i deres helhed blive lagt i Retsinformation, og afgørelserne
Læs mereStrakspåbud ved grove overtrædelser
Kvalitetsprocedure Strakspåbud ved grove overtrædelser Kvalitetsprocedure G-204 Anvendelsesområde: Generelt for tilsyn Ansvarlig enhed: AFC, 1. kontor Ikrafttræden: 1. april 2007 Senest revideret: 1. juli
Læs mere2. Tage med en hældning på 15 til 34 grader
2. Tage med en hældning på 15 til 34 grader 2.1. Arbejde ved tagfod og på tagfladen på tage med en hældning på 15 til 34 grader Ansatte, der arbejder og færdes på tage med en hældning på 15 til 34 grader,
Læs merexxx Vi konstaterede: Virksomhed Beskrivelse af de faktiske forhold
Bilag 7: Påbud om at sikre at opfyldning af frugt og grønt i supermarked foregår sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt samt påbud om at bruge autoriseret arbejdsmiljørådgiver til at efterkomme
Læs mereSKABT AF IMERCO TIL HVERDAGEN ULTIMATE SLOWJUICER BRUGSANVISNING
SKABT AF IMERCO TIL HVERDAGEN ULTIMATE SLOWJUICER Vigtige sikkerhedsforanstaltninger.... 02 Advarsel.... 03 Apparatets dele.... 05 Sådan samles juiceren.... 07 Tips vedr. betjening... 09 Tips vedr. ingredienser...
Læs mereSamarbejde om arbejdsmiljø på midlertidige eller skiftende arbejdssteder på bygge- og anlægsområdet
Samarbejde om arbejdsmiljø på midlertidige eller skiftende arbejdssteder på bygge- og anlægsområdet At-vejledning F.3.4 Maj 2011 Erstatter At-vejledning F.2.7 Sikkerheds- og sundhedsarbejde på midlertidige
Læs mereVI HAR ARBEJDSDAG. Hvad må vi? Og hvordan forholder vi os?
VI HAR ARBEJDSDAG Hvad må vi? Og hvordan forholder vi os? MANGE TAK FOR JERES TILBUD Det er meget værdsat, når forældre og andre brugere af Hillerød Kommunes ejendomme tilbyder deres hjælp til at vedligeholde
Læs mereD.2.5 August 2001 Ophugning af skibsvrag uden for faste arbejdssteder
At-VEJLEDNING D.2.5 August 2001 Ophugning af skibsvrag uden for faste arbejdssteder 2 Hvad er en At-vejledning? At-vejledninger vejleder om, hvordan reglerne i arbejdsmiljølovgivningen skal fortolkes.
Læs mereELEKTRISK HØJDEJUSTERBART BORD. ConSet - TYPE 501-11, 3 - BEN BRUGSANVISNING OG MONTAGE VEJLEDNING ADVARSEL VIGTIGE INFORMATIONER!
ELEKTRISK HØJDEJUSTERBART BORD ConSet - TYPE 501-11, 3 - BEN BRUGSANVISNING OG MONTAGE VEJLEDNING DA NO ADVARSEL VIGTIGE INFORMATIONER! De bør ABSOLUT læse denne brugsanvisning og montage vejledning før
Læs mereBekendtgørelse om manuel håndtering af byrder i forbindelse med offshore olie- og gasaktiviteter m.v. 1)
BEK nr 846 af 29/06/2015 (Gældende) Udskriftsdato: 3. juli 2016 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Arbejdstilsynet, j. nr. 20159000059 Senere ændringer til forskriften
Læs mereELEKTRISK HØJDEJUSTERBART BORD CONSET MODEL: 501-49 BRUGSANVISNING OG MONTAGE VEJLEDNING ADVARSEL VIGTIGE INFORMATIONER!
ELEKTRISK HØJDEJUSTERBART BORD CONSET MODEL: 01-9 BRUGSANVISNING OG MONTAGE VEJLEDNING DA NO ADVARSEL VIGTIGE INFORMATIONER! De bør ABSOLUT læse denne brugsanvisning og montage vejledning før opstilling,
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering VVS-installatører Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Læs mereJORD-, BETON-, KLOAK- OG BROLÆGGERARBEJDE
Checkliste til JORD-, BETON-, KLOAK- OG BROLÆGGERARBEJDE Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering (APV). APV en skal udarbejdes i samarbejde mellem virksomhedens
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering El-installatører Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Læs mereAfgørelser fra Arbejdsmiljøklagenævnet.
Afgørelser fra Arbejdsmiljøklagenævnet. Nr. 9 marts 2002 Fristen for efterkommelse Størstedelen af Arbejdsmiljøklagenævnets sager drejer sig om påbud med en frist for efterkommelse. I de tilfælde, hvor
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Træ og møbler Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Alle
Læs mereLov om arbejdsmiljø. Sag nr. 1 Ophævelse af påbud om at nedbringe belastninger ved høje og lave håndteringer af musebakker
Nyhedsbrev nr. 4/2012 Arbejdsmiljøklagenævnet har i april måned truffet følgende afgørelser af almen eller principiel interesse. rne vil kunne læses i deres helhed i Retsinformation, og afgørelserne kan
Læs mereBilag 1 3 til. 5.3 Sikkerhedsorganisationens værktøj til læring af ulykker
Bilag 1 3 til 5.3 Sikkerhedsorganisationens værktøj til læring af ulykker 1 Bilag 1: Definition af Arbejdsskadebegrebet Arbejdsulykker og arbejdsbetingede lidelser er forskellige former for Arbejdsskader.
Læs mere2014 Pumpestationer og rensningsanlæg. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1
Side 1 APV-spørgeskema 2014 Pumpestationer og rensningsanlæg Virksomhed: Afdeling: Dato: 11-11-2014 13:27 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur (varme, kulde, kold vind, regn) 1.02. Trækgener,
Læs mereLov om arbejdsmiljø... 1 Sag nr. 1... 1. Påbud om at håndtere skotøjsæsker sikkerheds- og sundhedsmæssigt
Nyhedsbrev nr. 11/2011 Arbejdsmiljøklagenævnet har i december måned truffet følgende afgørelser af almen eller principiel interesse. rne vil kunne læses i deres helhed i Retsinformation, og afgørelserne
Læs mere2. Stilladsopstillerens ansvar som arbejdsgiver for de ansatte, der opstiller, ændrer og nedtager stilladser
2. som arbejdsgiver for de ansatte, der opstiller, ændrer og nedtager stilladser Stilladsopstilleren skal som arbejdsgiver sikre, at arbejdet med opstilling, ændring og nedtagning af stilladser planlægges,
Læs mereLANDBRUG. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering
Tjekliste til LANDBRUG Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering (APV). APV en skal udarbejdes i samarbejde mellem virksomhedens ledelse og ansatte, og APV en er virksomhedens
Læs mereside 9 manden StiladsInformation nr. 114 - marts 2015 Langt ude på landet Alder: 34
StiladsInformation nr. 114 - marts 2015 side 9 manden Navn: Jens P. Nielsen Bopæl: Langt ude på landet Alder: 34 Firma: Helge Frandsen A/S, Vejle Start i branchen: 2009 (så vidt jeg husker) Stilladsuddannelse:
Læs mereSnedker-, tømrer-, glarmester-, gulv- og vægfirmaer samt gulvafhøvlings-
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Snedker-, tømrer-, glarmester-, gulv- og vægfirmaer samt gulvafhøvlings- og belægningsvirksomheder Indledning Denne tjekliste er et redskab,
Læs mereRedegørelse for kvalitets- og tilsynsbesøg Hjemmepleje 2014
Redegørelse for kvalitets- og tilsynsbesøg Hjemmepleje 2014 Baggrund Det fremgår af lov om social service 151, at kommunalbestyrelsen har pligt til at føre tilsyn med, at de kommunale opgaver efter 83
Læs mereHotel, vandrehjem og pensionat
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Hotel, vandrehjem og pensionat Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering
Læs mereLov om arbejdsmiljø. Sag nr. 1 Hjemvisning af rådgiverpåbud givet på grundlag af påbud om at sikre forsvarlig manuel håndtering af frugt og grønt
Nyhedsbrev nr. 6/2013 Arbejdsmiljøklagenævnet har i juni måned 2013 truffet følgende afgørelser af almen eller principiel interesse. rne vil kunne læses i deres helhed i Retsinformation. Nyhed: Klik på
Læs merePå besøget hos Køge Marina, Bådehavnen 2, 4600 Køge talte vi med havnemester Kenneth Højlund og en ansat havneassistent.
Køge kommune Torvet 1 4600 Køge Afgørelse Vi sendte en høring til jer den 2 juli 2015 i forlængelse af tilsynsbesøget den 30 juni 2015 På besøget hos Køge Marina, Bådehavnen 2, 4600 Køge talte vi med havnemester
Læs mereVirksomheder uden ArbejdsMiljøOrganisation:
De nye regler om virksomhedens samarbejde om sikkerhed og sundhed er blevet til efter et trepartssamarbejde mellem Arbejdstilsynet og arbejdsmarkedets parter i 2009. De grundlæggende regler om arbejdsmiljøorganisationens
Læs mereVEJLEDNING FORSKELSBEHANDLING HANDICAP OG OPSIGELSE
VEJLEDNING FORSKELSBEHANDLING HANDICAP OG OPSIGELSE INDHOLD FORSKELSBEHANDLINGSLOVEN... 3 Kort om forskelsbehandlingsloven... 3 HANDICAP.... 3 Hvornår er en lidelse et handicap?... 3 Særligt om stress....
Læs mereAt-VEJLEDNING ARBEJDETS UDFØRELSE D.2.11. Vinterinddækning af råhuse, stilladser m.m.
At-VEJLEDNING ARBEJDETS UDFØRELSE D.2.11 Vinterinddækning af råhuse, stilladser m.m. November 2004 2 Hvad er en At-vejledning? At-vejledninger vejleder om, hvordan reglerne i arbejdsmiljølovgivningen skal
Læs mereTandlæger, kliniske tandtekniker og klinikassistenter
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Tandlæger, kliniske tandtekniker og klinikassistenter Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Engros Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Alle virksomheder
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Autobranchen Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Læs mereAfsnit Indhold Side. General information 3. 1 Beskrivelse 4. 2 Samlevejledning 4. 3 Igangsætning 5. 4 Reservedelsliste 6.
INDHOLD Afsnit Indhold Side General information 3 1 Beskrivelse 4 2 Samlevejledning 4 3 Igangsætning 5 4 Reservedelsliste 6 5 Sikkerhed 8 6 Produkt specifikation 8 7 Pumpe 9 8 Vedligehold 9 9 Tilslutning
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Køkkener Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Alle
Læs mereArbejdspladsvurdering
Arbejdspladsvurdering 24.januar2011 Arbejdspladsvurdering B E Stål A/S Januar 2011 SLIBNING Vinkelsliber: Høre- og øjenværn skal benyttes. Skærme skal være monteret. Ledninger skal udskiftes ved ar i beskyttelses
Læs mereVejledning om pallelager
Branchevejledning palle lager Vejledning om pallelager Branchearbejdsmiljørådet for transport og engros branchevejledning om pallelager Forord Denne vejledning er udarbejdet af Branchearbejdsmiljørådet
Læs mereÅgården Plejecenter. Kommunale tilsyn på plejecentre Vejle Kommune 2013. Tilsynsrapport udarbejdet af. Sundhedsfaglig Konsulent Lis Linow
Kommunale tilsyn på plejecentre Vejle Kommune 2013 Ågården Plejecenter Tilsynsrapport udarbejdet af Sundhedsfaglig Konsulent Lis Linow Velfærdsstaben 2 Indhold Tilsynets Konklusion... 3 1. Hvad skal kommunale
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Energi og råstoffer Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Læs mereKvalitetsprocedure for Udvidet Risikobaseret Tilsyn
Kvalitetsprocedure Kvalitetsprocedure for Udvidet Risikobaseret Tilsyn Kvalitetsprocedure RT-15 Anvendelsesområde: RT og URT Ansvarlig enhed: AFC, MV Ikrafttræden: 26. januar 2016 Senest revideret: 1.
Læs mereBaggrundsanalyse af anmeldte arbejdsulykker inden for Branchearbejdsmiljørådet for service- og tjenesteydelser 1993-1999 Ulykker inden for Kloakvæsen
0 Baggrundsanalyse af anmeldte arbejdsulykker inden for Branchearbejdsmiljørådet for service- og tjenesteydelser 1993-1999 Ulykker inden for Kloakvæsen og rensningsanlæg Ulykker inden for Kloakvæsen og
Læs mereTilsynsindsatser i forhold til psykisk arbejdsmiljø
Kvalitetsprocedure Tilsynsindsatser i forhold til psykisk arbejdsmiljø Kvalitetsprocedure DT-9 Anvendelsesområde: Detailtilsyn Ansvarlig enhed: AFC, 2. kontor Ikrafttræden: 1. april 2013 Senest redigeret:
Læs mereLangeland kommune Fredensvej 1 5900 Rudkøbing. Høring om sagens oplysninger
Tilsynscenter Syd Langeland kommune Fredensvej 1 5900 Rudkøbing Postboks 1228 0900 København C Tlf. 70121288 Fax 70121289 at@at.dk www.at.dk CVR-nr. 21481815 Høring om sagens oplysninger Arbejdstilsynet
Læs mereSTILLADSARBEJDE. Checkliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering
Checkliste til STILLADSARBEJDE Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering (APV). APV en skal udarbejdes i samarbejde mellem virksomhedens ledelse og ansatte, og APV
Læs mereVirksomheden bør desuden være opmærksom på at gravide ikke er medtaget i tjeklisten.
Tjekliste til arbejdspladsvurdering i Grønland Praktiserende læger Indledning Arbejdstilsynet har lavet denne tjekliste, fortrinsvis til virksomheder med færre end ti ansatte. Den er et redskab, som virksomheden
Læs mereYTONG - Gør godt byggeri endnu bedre LEVERANDØRBRUGSANVISNING FOR YTONG MASSIVBLOKKE
YTONG - Gør godt byggeri endnu bedre LEVERANDØRBRUGSANVISNING FOR YTONG MASSIVBLOKKE YTONG Gør godt byggeri endnu bedre for YTONG MASSIVBLOKKE Indhold Indledning 3 Formål Projektering Levering & Produktindhold
Læs mereFlex coil a/s Knøsgårdvej 115 DK-9440 Aabybro Tel.: +45 98 24 49 99 Fax: +45 98 24 49 90 e-mail: flexcoil@flexcoil.dk web: www.flexcoil.
El-batterier HEA BRUGERVEJLEDNING 1 Revision: 17. Revision: Juni 201017. Juni 2010 INDEX SIDE VED MODTAGELSE AF VARE.... 3 TRANSPORTERINGS- SAMT LØFTEANVISNING.. 3 INSTALLATIONS INSTRUKTIONER.. 4 VEDLIGEHOLDELSES
Læs mereLov om arbejdsmiljø. Sag nr. 1 Påbud om at imødegå sundhedsskadelige belastninger ved løft af træplader og påbud om brug af arbejdsmiljørådgiver
Nyhedsbrev nr. 6/2012 Arbejdsmiljøklagenævnet har i juni måned truffet følgende afgørelser af almen eller principiel interesse. rne vil kunne læses i deres helhed i Retsinformation. Nyhed: Klik på nyhedsbrevets
Læs mereDTU Udviklingsprojekt om arbejdsmiljørigtig projektering
DTU Udviklingsprojekt om arbejdsmiljørigtig projektering Betina Lyngsø, specialist/arbejdsmiljøkoordinator, 1301 1 29 MARTS 2016 Agenda Arbejdsmiljø i COWI Erfaringer med konceptet og afprøvningen Anvendelse
Læs mereER VIRKSOMHEDERNE KLAR TIL DIGITALE REGNSKABER?
København, januar 1012 FSR survey januar 2012 ER VIRKSOMHEDERNE KLAR TIL DIGITALE REGNSKABER? www.fsr.dk FSR - danske revisorer er en brancheorganisation for godkendte revisorer i Danmark. Foreningen varetager
Læs mereLederadfærdsanalyse II egen opfattelse af ledelsesstil
Lederadfærdsanalyse II egen opfattelse af ledelsesstil Instruktion Formålet med Lederadfærdsanalyse II Egen er at give dig oplysninger om, hvordan du opfatter din ledelsesstil. I det følgende vil du blive
Læs mereSådan træner du, når du har fået et kunstigt
Sådan træner du, når du har fået et kunstigt hofteled En afgørende forudsætning for et godt resultat efter operationen er den efterfølgende indsats med træningen. Træning er ikke kun, når du træner med
Læs mereSpørgeskema til borgere i gå-gruppen i Frederiksberg Kommune
Eftermåling Spørgeskema til borgere i gå-gruppen i Frederiksberg Kommune De følgende spørgsmål omhandler dit udbytte af at deltage i gå-gruppen. Hvis du er i tvivl om, hvordan du skal svare, svar da venligst
Læs mereArbejdsmiljøgruppens problemløsning
Arbejdsmiljøgruppens problemløsning En systematisk fremgangsmåde for en arbejdsmiljøgruppe til løsning af arbejdsmiljøproblemer Indledning Fase 1. Problemformulering Fase 2. Konsekvenser af problemet Fase
Læs mereLov om arbejdsmiljø. Sag nr. 1 Påbud om manuel håndtering af kasser med frugt og grønt
Nyhedsbrev nr. 2/2012 Arbejdsmiljøklagenævnet har i februar måned truffet følgende afgørelser af almen eller principiel interesse. rne vil kunne læses i deres helhed i Retsinformation, og afgørelserne
Læs mereFremstilling af papirmasse, papir og pap
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Fremstilling af papirmasse, papir og pap Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering
Læs mereVejledning om unges arbejde
Vejledning om unges arbejde 88112 «VIRKNAVN» / «LOBENR» side 3/ BAGGRUND Baggrunden for udarbejdelsen af en vejledning målrettet ungarbejdere inden for lager og transportvirksomheder er, at ulykkesrisikoen
Læs mereSPILLEREGLER FOR CARAMBOLE
CARAMBOLE SPILLEREGLER FOR CARAMBOLE 3-BANDE CARAMBOLE - 1-BANDE CARAMBOLE FRI CARAMBOLE - CADRE SPILLEREGLER FOR CARAMBOLEDISCIPLINERNE. FÆLLES REGLER FOR ALLE SPILLEFORMERNE. 1. BILLARDER OG BALLER.
Læs mereDialog APV Arbejdspladsvurdering
Dialog APV Arbejdspladsvurdering for Christiansen & Essenbæk A/S Afdeling: APV-deltagere: Revision: Dialog APV er en metode til at gennemføre APV ved en samtale mellem ledelse og ansatte. I kan udarbejde
Læs mereRIGSREVISIONEN København, den 11. januar 2007 RN A601/07
RIGSREVISIONEN København, den 11. januar 2007 RN A601/07 Notat til statsrevisorerne om den fortsatte udvikling i sagen om Arbejdstilsynets styring af tilsynsfunktionen (beretning nr. 14/99) 1. I mit supplerende
Læs mereArbejdsmiljøklagenævnet har i august måned truffet følgende afgørelser af almen eller principiel
Nyhedsbrev nr. 08/ 2010 Arbejdsmiljøklagenævnet har i august måned truffet følgende afgørelser af almen eller principiel interesse. Afgørelserne vil i deres helhed blive lagt i Retsinformation, og afgørelserne
Læs mereARBEJDSTEKNIK. God instruktion og oplæring APV ARBEJDETSTEKNIK
APV ARBEJDETSTEKNIK ARBEJDSTEKNIK Medarbejdere skal have modtaget en god og fyldestgørende instruktion i, hvordan de løfter og håndtere varer ifm. deres arbejdsopgaver. Det er købmandens pligt at sørge
Læs mere4. Tage med en hældning på over 60 grader
4. Tage med en hældning på over 60 grader 4.1. Arbejde ved tagfod og på tagfladen på tage med en hældning på over 60 grader Ansatte, der arbejder og færdes på tage med en hældning på over 60 grader, skal
Læs mere3. Tage med hældning på 34 til 60 grader
3. Tage med hældning på 34 til 60 grader 3.1. Arbejde ved tagfod og på tagfladen på tage med en hældning på 34 til 60 grader Ansatte, der arbejder og færdes på tage med en hældning på 34 til 60 grader,
Læs mereKort om ECT Information til patienter og pårørende om behandling og bedøvelse
Kort om ECT Information til patienter og pårørende om behandling og bedøvelse 2 Hvad er ECT-behandling? Behandling med ECT anvendes ved forskellige typer af psykisk sygdom, specielt når patienterne har
Læs mereUDKAST. til. Bekendtgørelse om sikkerhed for udførelse af ikke-elektrisk arbejde i nærheden af elektriske anlæg
UDKAST til Bekendtgørelse om sikkerhed for udførelse af ikke-elektrisk arbejde i nærheden af elektriske anlæg I medfør af 5, stk. 1, nr. 4 og 34, stk. 2 i lov nr. 525 af 29. april 2015 om sikkerhed ved
Læs mereButikker, supermarkeder og varehuse
Tjekliste til arbejdspladsvurdering i Grønland Butikker, supermarkeder og varehuse Indledning Arbejdstilsynet har lavet denne tjekliste, fortrinsvis til virksomheder med færre end ti ansatte. Den er et
Læs mereInspektion af Statsfængslet i Ringe den 15. maj 2012
Inspektion af Statsfængslet i Ringe den 15. maj 2012 OPFØLGNING Dok.nr. 12/01219-30/PLS 2/8 Indholdsfortegnelse Ad 2.5. Telefonbokse... 3 Ad 2.6. Gårdhaver... 4 Ad 3.2.1. Forholdet mellem kvindelige og
Læs mereAPV og trivsel 2015. APV og trivsel 2015 1
APV og trivsel 2015 APV og trivsel 2015 1 APV og trivsel 2015 I efteråret 2015 skal alle arbejdspladser i Frederiksberg Kommune udarbejde en ny grundlæggende APV og gennemføre en trivselsundersøgelse.
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Kemi og medicin Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Alle
Læs mereArbejdets tilrettelæggelse
Det er arbejdsgiveren, der har ansvaret for, at arbejdet bliver planlagt og tilrettelagt, så personalet kan udføre det sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt. Det kan arbejdsgiveren gøre ved
Læs mereKatalogets formål er, at fungere som et værktøj i arbejdet med at optimere og udvikle rum og rumoplevelser. Mie Dinesen
BEVÆGELSE I RUM BEVÆGELSE I RUM er et opslagskatalog, der er tænkt som et redskab til at få en bredere viden omkring bevægelse i rum. Bevægelsen i og igennem et rum er det, der definerer og beskriver
Læs mereReparation af landbrugsog skovbrugsmaskiner
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Reparation af landbrugsog skovbrugsmaskiner Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en
Læs mereBeoLink Passive. Setting-up Guide
BeoLink Passive Setting-up Guide Dette produkt opfylder betingelserne i EU-direktiverne 89/336 og 73/23. Tekniske specifikationer, funktioner og brug deraf kan ændres uden varsel. B E O L I N K S Y S T
Læs mereIt og telekommunikation
Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering It og telekommunikation Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering
Læs mereNyhedsbrev nr. 02/ 2008. Indholdsfortegnelse:
Nyhedsbrev nr. 02/ 2008 Arbejdsmiljøklagenævnet har i perioden januar 2008 - til og med marts 2008 truffet følgende afgørelser af almen eller principiel interesse. Afgørelserne vil i deres helhed blive
Læs mere./. Arbejdsministeriet har udsendt vedlagte bekendtgørelse af 15. februar 1989 om unges
7. april 1989 VN/AI Cirkulære nr. 484, Til medlemmerne. Vedr.: Bekendtgørelse om unges farlige arbejde../. Arbejdsministeriet har udsendt vedlagte bekendtgørelse af 15. februar 1989 om unges farlige arbejde.
Læs mereNyhedsbrev nr. 9/ 2011
Nyhedsbrev nr. 9/ 2011 Arbejdsmiljøklagenævnet har i oktober måned truffet følgende afgørelser af almen eller principiel interesse. rne vil kunne læses i deres helhed i Retsinformation, og afgørelserne
Læs mereYdelseskatalog for socialpædagogisk vejledning efter 85 i Serviceloven:
Ydelseskatalog for socialpædagogisk vejledning efter 85 i Serviceloven: Indledning: I dette ydelseskatalog beskrives de ydelser, Ishøj Kommune tilbyder inden for rammerne af Servicelovens (SEL) 85. Ydelseskataloget
Læs mereVirksomheden bør desuden være opmærksom på at gravide ikke er medtaget i tjeklisten.
Tjekliste til arbejdspladsvurdering i Grønland It-rådgivning Indledning Arbejdstilsynet har lavet denne tjekliste, fortrinsvis til virksomheder med færre end ti ansatte. Den er et redskab, som virksomheden
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Butikker Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Alle virksomheder
Læs mereELVARLI Åbent opbevaringssystem
Produktguide ELVARLI Åbent opbevaringssystem 22_016 DESIGN Ehlén Johansson SIKKERHED Den indstillelige stolpe skal fastgøres til loftet. Gavlen skal fastgøres til væggen. Forskellige væg- og loftmaterialer
Læs merePlan for sikkerhed og sundhed
Plan for sikkerhed og sundhed De vigtigste regler om bygherrens ansvar for plan for sikkerhed og sundhed. Vejledningen handler om den plan for sikkerhed og sundhed, som bygherren har ansvaret for, at koordinatoren
Læs mereVaskerier og renserier
Tjekliste til arbejdspladsvurdering i Grønland Vaskerier og renserier Indledning Arbejdstilsynet har lavet denne tjekliste, fortrinsvis til virksomheder med færre end ti ansatte. Den er et redskab, som
Læs mereRapport fra arkæologisk undersøgelse på Fly kirkegård d. 23. august 2010.
Rapport fra arkæologisk undersøgelse på Fly kirkegård d. 23. august 2010. Fly sogn, Fjends hrd., Viborg amt., Stednr. 13.01.04-139 Rapport ved museumsinspektør Henriette Rensbro januar 2011 J.nr. 816/2010
Læs mereTeknisk dossier BRICK-LIFT BL100
Teknisk dossier ME - DESIGN Martin Elkjær - arkitekt Rosenstræde 21 G - 8800 Viborg Tlf. 2944 2271 2013 Dato: 10-06-13 Teknisk Dossier Side: 2 af 7 1. Forord 1.1 Introduktion Dette tekniske dossier indeholder
Læs mereAfgørelse klage over ekspropriation af oversigtsareal til sikring af stikrydsning ved Hyllestedvejen kommunens sagsnr. 017216-2012
Dato 28. maj 2015 Sagsbehandler Kim Remme Birkholm Mail kbf@vd.dk Telefon 7244 3065 Dokument 14/12601-33 Side 1/6 Afgørelse klage over ekspropriation af oversigtsareal til sikring af stikrydsning ved Hyllestedvejen
Læs mereLov om arbejdsmiljø. Sag nr. 1 Hjemvisning af påbud om afskærmning på grund af forkert hjemmel og mangel på oplysninger.
Nyhedsbrev nr. 04 / 2010 Arbejdsmiljøklagenævnet har i marts måned truffet følgende afgørelser af almen eller principiel interesse. Afgørelserne vil i deres helhed blive lagt i Retsinformation, og afgørelserne
Læs mere8 GUG SKOLE. Gug Skole er beliggende i den sydlige del af Gug og grænser op til Sønder Tranders Vej og Solhøjsvej.
8 GUG SKOLE Gug Skole er beliggende i den sydlige del af Gug og grænser op til Sønder Tranders Vej og Solhøjsvej. Figur 114. Skoleruter til Gug Skole. Vejene Sønder Tranders Vej, Solhøjsvej og Landlystvej
Læs mereEKSEMPEL PÅ INTERVIEWGUIDE
EKSEMPEL PÅ INTERVIEWGUIDE Briefing Vi er to specialestuderende fra Institut for Statskundskab, og først vil vi gerne sige tusind tak fordi du har taget dig tid til at deltage i interviewet! Indledningsvis
Læs mereBRANCHEVEJLEDNING OM HÅNDTERING AF GIPSPLADER
BRANCHEVEJLEDNING OM HÅNDTERING AF GIPSPLADER 2. udgave 2009 Indhold 3 Indledning 4 Håndtering af pladeformater Brug af egnede tekniske hjælpemidler 6 Brug af egnede tekniske hjælpemidler Manuel håndtering
Læs mereTablet-PC. Sikkerhedsanvisigner
Tablet-PC Sikkerhedsanvisigner Denne sikkerhedsbrochure er en del af din dokumentation. Opbevar denne sikkerhedsbrochure sammen med den øvrige dokumentation. MSN 4004 6476 1. Om denne brugsanvisning Læs
Læs mereVVS- og blikkenslager brancheundervisningsnotat
VVS- og blikkenslager brancheundervisningsnotat 19. september 2014 Indledning Målgruppen for et brancheundervisningsnotat (BUN) er Arbejdstilsynets tilsynsførende med fokus på erfarne generalisttilsynsførende.
Læs mereKvalitetsstandard for personlig pleje og praktisk bistand I Odense Kommune
Kvalitetsstandard for personlig pleje og praktisk bistand I Odense Kommune Omfatter både borgere i eget hjem og på plejecenter. Gælder for både kommunal og privat leverandør. Kvalitetstandarden omfatter
Læs mere