Deltidsansættelse, 15/37

Transkript

1 I nedenstående skemaer er der ikke taget højde for: Evt. kommunal aftale om hele eller halve fridage for kommunens ansatte på 1. maj, fredag efter Kr. himmelfart og grundlovsdag Evt. afspadsering overført fra forrige sæson Evt. indregning af 6. ferieuge i timetallet for normperioden I de konkrete udregninger på den enkelte musikskole og for den enkelte lærer skal der således tages højde for disse elementer, før den konkrete arbejdstid kan fastlægges. Arbejdsdage uden aktivitet (0-dage): Der kan i forbindelse med årsplanlægningen lægges dage uden aktivitet ind, såkaldte 0-dage. Disse dage kan være kollektive, dvs. en del af skolens sæsonplanlægning. Typiske kollektive 0-dage kan være dagene mellem jul og nytår og andre tidsrum, hvor man ikke finder det formålstjenligt, at der arbejdes på musikskolen. 0-dage kan også have en mere individuel karakter, f.eks. kan der være tale om dage, hvor læreren som udgangspunkt ikke har arbejde på den konkrete musikskole. Lægges der 0-dage ind, vil den gennemsnitlige arbejdstid på arbejdsdage med aktivitet stige tilsvarende. 1

2 Beregning af arbejdstiden i normperioden 1/ til 31/7 2017: Aug. Sept. Okt. Nov. Dec. Jan. Feb. Mar. Apr. Maj Juni Juli Timer pr. dag Samlet Kalenderdage , ,00 Lørdag/søndage ,4 769,60 Mellemregning 1.931,40 Søgnehelligdage ,4 51,80 Samlet, fuld tid 1.879,60 Samlet, ansættelsesgrad 15/

3 Beregning af det maksimale antal arbejdsdage i normperioden 1/ til 31/7 2017: Aug. Sept. Okt. Nov. Dec. Jan. Feb. Mar. Apr. Maj Juni Juli Samlet Kalenderdage ,00 Lørdag/søndage ,00 Søgnehelligdage ,00 1. maj og grundlovsdag 5 ugers ferie ,00 Samlet ,00 3

4 Eksempel på fordeling af arbejdsdage og -timer i sæson Kollektive arbejdsdage uden aktivitet (kollektive 0-dage) er lagt ind i juli og august, fra d. 22. december til d. 2. januar, i skolernes vinterferie samt i hverdagene op til påske. 6. ferieuge udbetales. Arbejdsdage, som falder på onsdage, torsdage eller fredage udmøntes hele året uden aktivitet (individuelle 0-dage), dog er der et arrangement med overnatning 5 hverdage i marts. Timer Fuldtidsnorm 2016/ ,60 Norm i henhold til ansættelsesgraden (1879,6/37x15) 762 Aug. Sept Okt. Nov. Dec. Jan. Feb. Mar. Apr. Maj Jun. Jul. Ferie Effektiv arbejdstid 687 Kollektive 0-dage Individuelle 0-dage Arbejdsdage x Rest til diverse, fx særlige arrangementer mv. 15 4

5 Eksempel på placering af arbejdstiden: Fuldt fremmøde. 40 ugers undervisningssæson (0-dage lagt ind som ovenfor) Aktivitet Tilstedeværelse på arbejdspladsen Pæd. dage mv i ugen op til undervisnings-start Møder mv. efter undervisningssæsonen på skolen Mandag kl Antal Tirsdag gange kl Antal Onsdag Antal Torsdag Antal Fredag Antal Timer gange kl. gange kl. gange kl. gange ialt Timer i alt 664 Arbejdstid i normperioden 687 Rest 23 5

6 Eksempel på placering af arbejdstiden: Der er enighed om, at en del af tjenesten udføres i hjemmet. 40 ugers undervisningssæson (0-dage lagt ind som ovenfor). Aktivitet Mandag kl Antal Tirsdag Antal Onsdag Antal Torsdag Antal Fredag Antal Timer gange kl. gange kl. gange kl. gange kl. gange ialt Udføres hjemme Tilstede værelse på arbejdspladsen Pæd. dage mv i ugen op til 1 1 undervisnings-start 14 Møder mv. efter 1 1 undervisningssæsonen 14 på skolen Timer i alt 664 Arbejdstid i normperioden 687 Rest 23 6

7 Eksempel på placering af arbejdstiden: Der er enighed om, at en del af tjenesten udføres i hjemmet. 36 ugers undervisningssæson, første uv.-dag d. 19. august, sidste uv-dag d. 2. juni. 0-dage lagt ind som ovenfor. Aktivitet Udføres hjemme Mandag kl Antal Tirsdag Antal Ons- Antal Tors- Antal Fre- Antal Timer gange kl. gange dag kl. gange dag kl. gange dag kl. gange ialt Tilstedeværelse på arbejdspladsen Pæd. dage mv i ugen op til undervisnings-start Møder mv. efter undervisningssæsonen på skolen , Timer i alt 672,5 Arbejdstid i normperioden 687 Rest 14,5 7